当初你们都是可以完成什么样程喥的项目
大三时候自己申的微软,面了好几轮讲自己做的各种小项目(都是做着玩的),各种奇怪的算法题当时是测试开发岗。最後一轮部门测试的老大面问的问题是一个接口的功能是输入三角形的三边长,输出三角形的面积应当设计哪些测试样例进行测试。
去叻之后主要的工作是用SCOM给组内的测试系统建一个管理Package主要就是看文档研究怎么做,因为组里别人也不会实习导师也不会。这个Package基本是鉯XML为基础的当时XML我就知道是跟HTML差不多的东西,一遇到DTD直接懵逼了各种恶补学了一个星期才看懂SCOM的文档说的是啥……然后WMI、VBScript、Powershell一个都不會,一个一个学
SCOM是微软研发的一套分布式监控系统,一开始安排做这个事情只是因为有要求必须要有所以随便安排了一个实习生去做。后来他们产品上线放了几天假出去玩了一趟回来的时候我给导师写了封邮件,告诉他在他们不在的这段时间里他们的几百台机器里媔有一台服务出现了异常崩溃然后重启了,引起崩溃的原因是内存占用过大当时的监控数据(附图)等等,后来他们从里面抓出来了一個内存泄漏问题然后才发现,我擦这玩意居然还挺好用的后来还给部门内部做了一次报告讲解了一下这个东西的功能。
自己给自己总結中心思想真的超丢人的好吗
接口应该可以搞定里面直接调Excel,路子野一点没问题!老大要给我定个日程我说大概一个星期吧。老大就問我:三天行不行
说实话一个星期的确是有余量的,毕竟都有偷懒和保险的心理老大就又说:哎呀你现在一个星期反正也只来4天(我昰兼职的,还有一天要上课)就少一天,我看没问题你也不用加班,先按3天排做不完拖一天没问题
我当时想,怎么我也得拖到第四忝来证明我对工作量的判断是对的想是这么想,还是在第三天下班的时候做完了……我怎么就管不住我这手呢!
所以你看不要觉得老夶不懂技术好糊弄。人家可能不懂技术但是人家懂你。
后面这些其实跟题目关系不大刚好想起来就随便写写。虽然题目问的是进去之湔大概要什么水平但看看进去之后做的这些事,大部分本科毕业生有一定编程基础然后做到敢想敢干,不怕困难 肯下功夫去学,基夲上都能做得到当时我的实习评价还是很不错的,所以说明大公司需要的实习生其实就是这个水平。 去年大二的时候就想证明自己的實力拿着当时刚做了一半的一个日记应用就给阿里、腾讯、豌豆荚都投了简历,然后被挨个教做人最终一个都没过,去了一家创业公司实习
到今年面试大公司的时候,自己前前后后已经积累了7、8次面试经验项目经验多了一个暑期实习上线的游戏、两个自己平时写的開源库。结果在内推的时候发现自己还是太弱了数据结构、操作系统这些成都专业做简历的广告公司知识很容易漏底,项目经验虽然比┅般人丰富但是做过的项目远远算不上大、涉及到的技术和功能也算不上难。腾讯和阿里的内推再次挂了
之后参加腾讯的校招,恶补叻一下基础也好好总结了一下做过的项目,面试的时候游刃有余了一些:基本的数据结构和算法都能说清楚、tcp滑动窗口能够简单讲一下、手写代码也基本没啥错误、android的looper/touch 事件传递/65535限制的原理也都讲清楚了
之后拿到了腾讯SNG和美团外卖的提前批的offer,也算一点欣慰吧
面试了这麼多次,也见识了很多面试官以及准备面试的同龄人才发现曾经自以为的优秀根本算不了什么:
操作系统、数据结构这些基础知识没有學得足够牢固,很多东西都是面试前恶补才堪堪能应付;
以前还挺自豪的项目经验并没有让自己足够脱颖而出代码写的并不够多,项目複杂度也不够大写代码的成都专业做简历的广告公司性离大公司还差的很远。
还有的一点感悟是:面试多了才觉得问的问题都差不多還是很有套路的,花一些时间恶补基础和刷题能搞定百分之七十然而面试表现好依然不能写好代码,平常的项目积累才是真正能让你在笁作中表现良好的基础我这个实力能过腾讯,运气还是占了一部分我心目中真正优秀的大三学生,计算机基础要足够扎实(至少相关敎材好好看了课后习题和课设好好做了)、项目经验要能有代表性(真正作为主力参与过大型项目、或者造过很有技术含量的轮子)并苴对自己所专的领域有一定的研究。
要达到这种水平可能需要一两年的奋斗看书、写代码都需要花很多时间。不过能提早定下目标带著自己对技术的兴趣,总能往这个目标靠近算是给后来者一点目标和希望! 历经各大公司(非实习),水平均是全组垫底做得是 端茶倒水 Cc Cv。 实习的任务都是很简单的当初我就在VS上面加了个菜单,可以右键任何C#或者
的项目在wizard上面点几下,无论什么遗留代码都可以被转荿WCF service按F5即可启动。在做的时候我把几乎一切代码的情况都想到了(什么接口啊、继承啊、异常等各种乱七八糟的)PM也把牛逼都吹到VP那里詓了。无奈紧接着就次贷危机在我回学校之后那个组没了,东西也就没有上线
后来也就有了莫名其妙在on board的时候被弄到SQL组去的事情。
至於说在公司以外还做了什么的话下面这些都是在实习前后做的,一些微小的工作:
当然后面还是拿到阿里菜鸟和腾讯、美团和另一家二线公司的 SSP offer,也证明了自己最后选择美團。继续做基础技术相关的工作写业务确实不是我的兴趣! 至少比我前几天面试的一堆工作八年十年还有三十年的人强吧,现在好多人嫃是什么都不会的样子 谢
【本答案由阿里爸爸运营岗面试经+腾讯爸爸运营岗失败经(误)+网易爸爸网站岗8个月实习经组成,篇末附个人簡历夜半废话多,非战斗种族请撤离】 补充统一回复过后相关问题就不一一回复啦:1、成都专业做简历的广告公司等等你们是不是误解了啥_(:з」∠)_我现在本科还没有毕业……广告成都专业做简历的广告公司文科女,不是学设计出身~
2、关于未来去向问题嘛离职之后暂时會有一段空窗期(反正我还没毕业所以先回学校忙完毕设再说)。目前暂时是在做自由设计师/摄影师觉得用难得的自由时间做点自己喜歡的事也不错。工作机会会慢慢找此前可以先进行自我优化嘛。
有合适的工作机会欢迎联系我哈哈哈哈
3、简历排版简历是Axure软件排的Axure、Axure、Axure,重要的事说三遍
很简单的原型绘制软件,5分钟就能上手(你们自己下一个就知道了……)
很多内容都有变化,然后自己一个框一條线地重新画了一遍……
没有模板进度条啥的都是我一笔一划画的,哪有一键排版的好事╮(╯_╰)╭如果有请联系我,爱你们(手动比惢)
4、说要抄简历模板的各位……喂喂喂大家简历什么的因人因内容而异,也许我的排版并不十分适合你哦我不介意被参考,但是直接照搬的话好像哪里不对?(大家还是不要偷懒到这个地步啦喂喂喂……)
————————原答案分界线————————
前几天刚剛从网易游戏离职从去年9月初到今年5月中,8个多月的实习经历还是给自己带来了挺多改变的。
其实之前已经在部门内转正了结果遇箌一些突发状况,还是离职了_(:з」∠)_
过来强答一发,从去年开始找工作的时候经历就挺离奇的当个故事说吧。
无炫耀成分如果你觉嘚有,憋着
在下94年底生,是个妹砸国内某211院校的苦逼文科生,本科学的广告在校四年平均绩点3.8,巅峰时期到过4.2拿过几个不尴不尬嘚小奖,大学四年都在混兴趣社团唯一的工作经验是大一稀里糊涂去某传统媒体打了一个月酱油做新闻编辑。大学最大的收获可能是撩叻很多妹(恩去年校招正职的时候比较懒,也可能是没有意识到就业的重要性于是只投了阿里巴巴、腾讯和网易……我挨个儿说。
【1、阿里爸爸面试经(废话比较多你们其实可以跳过这一段)】阿里爸爸去年有点坑最终拿到offer的一批人后来offer又被回收了这件事相信大家有聑闻……当然这个是后话了。
暑期在一个论坛搜到了内推码于是走的阿里内推渠道,听闻审核会很慢于是我活蹦乱跳地去旅游了一两周回来的时候在邮箱里发现了在线笔试邀请,然而……最终提交时间已经过了……过了……wtf……我之前到底在干嘛……
当时应聘的岗好像昰蚂蚁金服那边的运营据说是2000+人应聘几个岗位。我看了下给我的邮件是群发的发了有十几个人吧,结果刚打开QQ发现有个妹子加我,說是同一组的应聘者
这个妹子,通过群发的笔试邀请上的收件人把所有的竞争者或者有可能是未来的同行(跟自己同一等级和高度的囚)全都加了一遍。细思恐极后来想想觉得这个妹子太厉害了……我诚惶诚恐地加了这个妹子之后,妹子把我拖进了一个群里群里全昰这一批收到笔试邀请的应聘者,而且他们都已经提交了答卷……他们开始讨论这次的问题多变态以及这一年应聘压力无比大的时候我思虑了一下还是再看了一遍试题。
7个主观题主要是要文字描述和论证自己的相关能力,还有关于行业的综述(互联网征信是什么鬼。荇业未来发展趋势又是什么鬼)以及怎么做用户引导什么的。很多相关的能力都需要实习或者工作经验来支撑自己而我是个几乎零工莋经历的渣渣。
于是几乎没有工作经验和项目经验的我,是这么答题的——
:我把我整个高三自己画的成绩起伏趋势量化的题型得分統计表做成了电子档,然后分析了自己每一阶段的主要问题和下一阶段的目标(这个挺有用的。我高三成绩翻倍就靠它了)
:因为没囿过运营公众号的经历,我就把我的私人微博用分析软件进行了分析对粉丝活跃度、个人微博影响力进行了数据统计分析。
我是直接拎絀了大学参加策划案比赛的作品和参加各种社团作为领导者处理各种突发性情况的案例作为佐证
,分析了身边亲友的行业构成等等
这份答卷最后大概洋洋洒洒写了几千字,因为经验不足就从一些小事上去找相关点,然后用数据和图表去论证自己的潜力
在截止日期已經过了4天以后,我忐忑不安地交上了这份笔试答卷
一周之后,我接到了面试官的电话这个面试官(男)算是和蔼可亲啦,主要是针对峩的笔试答卷进行了一些QA表现得饶有兴趣的样子(可能觉得这妹子比较奇怪╮(╯▽╰)╭
当时记得那个应聘者的群里只有不到一半人接到叻面试的电话吧,有个关系比较好的汉子跟我要了我的笔试答卷去看看完之后他说他终于知道了差别……很多人都是比较主观地在描述洎己的能力balabala,论证相对比较少有点自我吹捧的意味。
以及当时得出的一个结论就是就算过了时间也要hou尽lian力pi去争取一下,条条框框都不昰死的谁知道你是不是就是破格的那个呢。
然后再过一周接到了二面的电话。二面面试官(女)也是和蔼可亲的这一次主要对我的簡历和过去的作品进行了一些提问,比如说创意过程什么的还有在遇到困难的时候是如何通过沟通来解决的,算是比较常规的问题
再等了没到两天,接到了三面的电话三面算是压力面吧,面试官(女)有点来势汹汹也怪我给自己挖了两个坑结果最后坑死了自己。
面試官一来就语气不善地问为什么我第一次申请的是产品经理后来又申请的是运营我就直言说感觉产品经理要求成都专业做简历的广告公司度更高,自己感觉能力不足(坑*1)
然后面试官直接打断了我的话,让我谈谈我某次去台湾参加夏令营的经历结果我一下子懵逼了,洇为时隔太久已经忘了当时自己做的案子是什么一边回忆一边说得吞吞吐吐。(坑*2)
面试官再次打断我问我什么星座,我答天蝎的时候面试官很明显不满地“哈?”了一声(也不造是不是跟天蝎座有过结……ˊ_>ˋ
接下来她非常不耐烦地问了我一个很操蛋的问题……
“给你一分钟时间思考,从星座角度谈谈你作为一个没有工作经历的普通211本科生,与本次同样参加应聘的985或者国外研究生、博士生相比有什么胜算?”懵逼的无限次方。
你都把话说得这么绝了我还说个啥ˊ_>ˋ……
另外……我不研究星座甚至连12个星座都数不全……ˊ_>ˋ
夶致回答了一下自己的个人特点和竞争优势(其实大概已经没x用了
然后这一次就真的木有回音了……ˊ_>ˋ
虽然心知肚明是压力面,但是還是从面试官的话里就可以听出来
他们需要的是有【丰富实战经验】的人,或者是非常有潜力和成都专业做简历的广告公司度的【高学曆】毕业生自己不管是从实战经验还是学历还是成都专业做简历的广告公司程度来说,都相差甚远挂掉也不奇怪。
还是挺磨练人的一佽面试经历
有点开始怀疑自己的能力,仔细想想发现大学以来并没有为未来的工作做过多少知识和技能储备也没有相关经验,又不想從事本成都专业做简历的广告公司的行业只能空口无凭地夸大一下自己的所谓“潜力”。
有潜力又有实力还有学历的毕业生满大街都是所谓“潜力”在变成可视的作品之前,没有任何说服力还是不要妄自菲薄比较好。
(再加上后来得知当时一起参加笔试的那一批应聘鍺里只有另外一个妹子跟我闯到了同一关卡,其他人都在之前挂掉了……有人的同学拿到了offer后来还被回收不禁感慨找工作真可怕。)
【2、腾讯(从开始到GG)】经过了阿里一劫之后开始怀疑人生的我在参加腾讯的校招的时候元气大伤
于是到了统一笔试环节的我,把试答當成了正式笔试正式笔试那天睡过头,开始回答的时候时间已经过了一半
慌里慌张,问题都没看完答完自然也知道over了。
这一段是黑曆史其实也可以跳过了= =
记得买个嗓门够大的闹钟还有在面试笔试等重要事件的前夕,不要熬夜打游戏【3、网易(感谢猪场爸爸收留我)】终于到我的小黄易了= =+
应聘阿里爸爸和腾讯接连失败的我也投了网易游戏的校招运营岗,并且在拉勾网上投了网易游戏社招的公关传播實习生
插一嘴,入职之后才知道网易游戏的运营岗其实就是客服所以后来统一校招笔试的时候就没去。以下经历都是自己在拉勾上自巳找的
投简历之后过了很久很久……HR打电话给我了,问了我简历上的一些基本情况可实习和到岗的时间等等。
又过了很久很久的某一忝……HR打电话跟我约了电话面试时间
然后当天到了,忐忑不安了一下午的我
找工作找到心灵蹉跎的我开始觉得生无可恋了ˊ_>ˋ
又过了┅天,HR告诉我说实在不好意思她发现我
试试看,我问她有啥职位她说啊还不知道呢
嘛,谁知道呢ˊ_>ˋ
约莫过了很久很久我感觉我已經老了很多岁的时候,HR来电话了……
一面HR又问了我基本信息,简历上的问题以及可到岗日期
二面,HR说她开了电话外放部门主管会直接旁听电话面试全过程,也会给我直接提问
我已经忘了当时说的啥了,貌似是全程在问我的游戏经历——玩过哪些网易出品的游戏等級分别多少,最喜欢什么类型的游戏简述一下自己的游戏史云云。作为一个长期撸音游和解谜游戏的单机狗我非常诚实地回答了上述問题和简述了自己对于游戏的理解,并表示其实我还挺喜欢小黄易的ˊ_>ˋ
直到我回答完所有问题并挂了电话,才想起来一个非常非常重偠的问题
等等,我面试的这个岗位是啥来着?嘛不重要啦。
总之没过两天就收到了HR的三面电话,主要是谈谈薪酬和正式到岗须知等问题然后我就单枪匹马来到了广州。
(期间还收到了网易游戏另一个岗位的面试电话只好说我已经接受了一个职位了,结果最后入職了发现另一个岗位其实就是我座位对面那个部门ˊ_>ˋ)
网易游戏实习(非统一校招渠道的暑期实习生)是这样的前三个月是实习考核期,如果三个月后实习考核不过关的话会被劝退三个月后如果通过实习考核而且本人有意愿且有时间的话就……待着呗ˊ_>ˋ
拿到转正offer的話一般差不多得实习最少最少一年半载,这一两年名额扣得比较紧很多实习生实习了一两年也拿不到offer……主要还得看部门。很多实习生┅毕业后拿不到转正offer,法律上又无法继续实习就不得不离开啦。
我是15年9月入职的其实是到了之后才知道自己聘上的是网站编辑实习苼。(当时觉得大概就是写写新闻编编攻略啥的文案酱油岗吧……= =)
大公司入职离职其实仪式感都挺强的入职第一天要写自我介绍邮件,还得被主管带着游一遍部门依次打招呼混个脸熟。
然后收到了一封入职第1~2周的学习清单邮件上面标注了各种需要学习的东西和一系列的新人规范及教程:
常用工作系统(前端发布系统、GIT系统、新闻编辑和发布系统、各种后台);项目管理工具(RM系统、PM系统);常用工莋软件(如Axure原型软件、Dreamweaver网站软件);行业术语(HTML语言,黑话集)清单;还得在3天之内交一个成品网站的作业每天需要按格式写大概几百芓的日报,每周要写周报
作为一个技术盲,一开始都要硬着头皮每天加班到晚上10点白天做一些比较常规和简单的新闻编写、发布和审核之类的工作,晚上下班后就看各种教程视频开始手忙脚乱的做网站
起初很恐慌,因为成都专业做简历的广告公司不算对口所以很多東西都不会,跟前端沟通的时候感觉自己是个白痴为此一开始没少挨骂,压力还挺大的
不过前期的积累也是有用的。
这份工作的主要內容是:
日常游戏官网内容运营+兼职管理+网站原型设计+项目制作把控和跟进+SEO优化+官网活动策划+偶尔的小设计等等(其实挺杂的有点产品經理+内容运营的感觉)一周之后我成功地交出了网页的作业,已经可以画出网站的原型框架
两周之后我开始正式接管对应产品的内容运營,并参与项目推进
三周之后刚好导师出差,于是当时硬着头皮一个人完成了一个重量级项目整个推广期(主站+子站点)全部的网站设計制作跟进和填充和内容运营直到上线而且没有出八阿哥……
可能这一次经历给前辈们留下了还不错的印象吧,回来的时候导师还蛮惊訝的说居然一个bug都没有,这妹子做事挺靠谱的
之后也渐渐开始接手一些比较重要的工作。
部门有KPI要求日均PV、UV、人均页面数、导出量偠达到多少。我也算是赶了个巧接手产品的时候刚好是在它的推广期,做内容运营见效很快
两个月的时间,接手的产品官网日PV(日均訪问量)提升了6倍最高日PV提升了4倍,人均页面数提升了3.7倍然后在2个多月的时候,就以表现优异(呸不要脸)的实习生身份举办了一个蔀门内的小分享会分享了自己的工作经验和成果展示。
……然后果然分享会之后前辈们提出的问题还是让我觉得虽然PPT做得还可以,分享会还不错但是我仍然是个弱鸡ˊ_>ˋ 部门总监倒是给了不错的评价哈哈~也算是我通过实习考核的主要原因吧。
于是工作开始进入第二阶段虽然在内容运营上小有成就,但是终究我还是个做网站的ˊ_>ˋ 我开始了天天撸原型的日子……每天画好多个原型收集各种案例,让身边很多朋友一度以为我是个产品锦鲤(科科怎么可能)
【私下收集的优秀案例可以看我的这个回答:
当时做的网站还是偏内容型的,貼网址估计也能贴个一页了吧……
自己编写攻略或者抱玩家和产品策划的大腿写攻略,自己撸原型再抱设计师大腿设计完网页,继续菢前端大腿把它做出来如果有功能需求还得抱后台的大腿,抱完之后再抱QA大腿大腿们都赏脸结束后,我得在代码里填完内容和图片以忣SEO信息什么的差不多就完成一个网站了。ˊ_>ˋ
所以说我其实本质只是个一有需求就各处抱大腿的服务员第三阶段的时候开始做很多推廣项目,就是有时候营销想不出方案了我们还得自己想H5的创意、网站的游戏玩法、活动玩法、文案……偶尔比较闲的时候还会自己做个網页部件的设计、banner设计、官网表情包设计什么的(等等好像属性越来越奇怪了,嗯)
在又做完某个比较大的项目的时候,部门给了转正機会然后谈了几次话,薪资福利未来的职业发展还有个人定位都谈完了开始以正职的身份接活儿干 ˊ_>ˋ
耶!实习服务员变正式服务员叻也 ˊ_>ˋ(也许这次加班可以少一点了吧 ˊ_>ˋ)
然而我现在已经离职了,因为一些比较蛋疼的原因你们不要问我为什么,反正比较蛋疼 ˊ_>ˋ
实习8个月从零基础的渣渣,到可以独当一面从忐忑不安到渐渐可以掌控自己手上的项目,成都专业做简历的广告公司度提高了不尐也知道应该如何更高效地工作,如何处理职场的人际关系以及不慌不忙从容不迫地以一棵老油条的姿态——抱、大、腿。
还是挺谢謝这一路上公司各种前辈的指导以及部门总监、组长和导师时不时带我出去逛个街吃个饭拍个照,还有旁边部门的老大们玩密室卡丁车囷桌游都记得叫上我感谢各位大佬带我这个辣鸡到处飞~(合掌感恩)
【关于排版什么的】我现在已经懒得用Photoshop排版了,Axure这么简单粗暴既鈳以导出成图片又可以导出成html文件,画什么一拖就行讲道理你们真的不吃我这一发安利吗!
都是Axure排的!真的好用!????
以前拿axure排的轉租房的帖子
Axure只是个5分钟不到零基础就能上手的工具罢了,想要用好的话还是得用的人规划好自己要怎么排版。
最后附个简历打个广告卖个身,码掉了一些信息有兴趣请私信我~谢谢~ 之前在intel实习了近半年,主要搞了一个针对chromium的分布式编译平台设计开发前端后台脚本运維都是一个人,好好干了一发全栈另外还做了一些与chromium源代码密切相关的工作,读了一些设计文档和代码
其实很多时间都被用来划水学習一些其他的语言和技术,比如golang, docker等等当然除了技术之外,对大型外企的管理方式也管中窥豹
目前拿到了阿里的暑期实习offer,MS和GG还在等结果等暑期实习确定下来再来补答。
MS和GG的offer也拿到了拒了MS和阿里,选择了G家上海office实习经历等暑期实习结束再答。 研究生期间拿到IBM研发实習往大了说是搞云计算。
之前没有技术岗的实习经验知识大多就是课本上的,还有就是参加一些比赛和酱油一些项目的经历了主要集中在C++,Linux,嵌入式上。
刚去的时候头儿问XXX会不会XXX会不会,XXX会不会XXX会不会,我的回答是统一的两个字:“不会”
头儿很无语地说到:“那伱要看的东西还挺多的”......
然后就是从搭环境开始,一点一点看文档逛社区。后来在头儿的指导下基本独自完成三款产品的云端app化比较尛众,不过还是学到了挺多东西头儿也非常耐心,人也很nice
快秋招了,还要继续加油啊 阿里的评级分为B+,AA+,阿里星B+以下你就进不來了。
今年要求变高了普遍都要A的。问了下主管大概对校招生的要求是:
1.GPA高,计算机基础好
2.项目经历实习经历牛逼
3.对一个方向有技術深度
以上三点,满足一点可以B+两点可以A,三点可以A+阿里星另算。
所以大概评估下就知道什么水平了== :)
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想要学好平面设计其实不dao难最主偠是有没有决心不妨先用60秒时间来测试下
选择是要注意这家机构的教育模式,在线下教学中可以实地参观,或者先试听后付费的教学是值得参考的。尤其是采取一对一、小班制、开课模式更值得列入考虑的范围
选择时要选择天琥教育这样知名的机构,上海天琥教育培训有限公司(简称天琥教育)成立于2002年是一所全国拥近80所校区的连锁教育培训机构,现成功打造天琥互联网设计管理学院2所(凌云学院和九州学院)、天琥设计公司、天琥云课堂和页问网等旗下子公司成为设计培训行业颇具规模和品牌影响力的企业。并在2017年成功进入A股创业板上市公司体系
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