你找单位的劳资员问一问档案在哪里应该是归了单位了
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那么你就享有劳动者依法享有
利也应该履行相应的义务。只要公司侵犯你的合法权益你就可以到劳动行政部门去举报或者申请劳动仲裁。
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符合第四十六条的按第四十七条给经济补偿
用人单位违法解除可要求继续履行或双倍赔偿
劳动者违法解除劳动合同给用人单位造成损失得赔偿
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你工作了18年睡觉了18年吗,没睡觉你该知道你和正式员工交的劳动保险不一样的不是在册职工交了劳动保险就好啊,没辞退管它在册不有册干嘛
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你可以到劳动局告他们去?只要有银行的工资流水条即可!
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