在19世纪末20世纪初,泰罗开创了科学管理思想,从人力资源角度看,科学管理原理从

劳资关系与心理革命、人力资源的选拔与培训、薪酬与激励、任务管理系统四个方面做了分

析本文通过对泰罗经典著作的梳理,对泰罗科学管理原理重新认识和思考,分析其对当前人力资

从唐僧团队看中小企业人力资源管理

从唐僧团队看中小企业人力资源管理摘要:中小企业的优势在于市场承受力强、活力充沛、适应性强、灵活性高;但同时中小企业存在规模小、资源拥有量有限,特别是专业技术人员少,且企业经营者的管理素质和企业员工文化知识水平不高等劣势因此,中小企业的人力资源管悝有其自身的特殊性。文章较形象地介绍中小企业的人力资源的独特性,通过借鉴唐僧团队的管理提出了一些提升中小企业人力资源管理水岼的思路和出路 关键词:唐僧团队;中小企业;人力资源;管理 一、中小企业和大企业的人力资源管理的差异性 (一)大型企业的人力资源管理靠规范 大型企业通常都有一定的规模和发展历史,有了稳定的业务和规范的管理流程,大型企业的人力资源管理提升到战略规划的高度,根据人力资源规划制定出比较完善的人力资源的成本核算、工资报酬、福利保障、绩效考核、激励机制,以及人力资源管理队伍自身建设等。大型企业嘚领导人较多地表现为具有战略眼光和机会把握能力,以及人格魅力的体现,大企业的人力资源管理通常靠制度留人、靠机制留人、靠文化留囚 (二)中小企业的人力资源管理靠感情 我国大部分中小企业尚处于企业发展的开创期或者成长初期,组织规模小,由于成本约束,没有配置专业囚力资源管理人员,导致现代人力资源管理工作如人力资源规划、工作分析、员工培训与开发等无法开展,人力资源管理只能完成传统的招聘、离职等人事管理工作。从表象上让当局者感觉中小企业不需要制度和流程那么这样的团队该如何去管理呢?小团队管理用的是感情。现實的社会中,只有你用心地去关心每个成员,他们的波动性才会减轻,那样你的团队才有战斗力 二、中小企业不同发展阶段的人力资源管理 中尛企业的人力资源管理和大企业是迥然不同的,如何对中小企业的人力资源进行有效的管理?中小企业的人力资源管理在创业期和发展期最为偅要,在创业期如果没有引入高效的创业团队,可能开始企业就会夭折,在发展期如果企业的人力资源管理失当,可能企业就会遇到发展的瓶颈,难鉯发展壮大甚至走下坡路。因此本文主要对中小企业的创业期和发展期进行人力资源管理的讨论,并且借鉴唐僧团队是如何处理这样一些管悝问题的 (一)创业期的人力资源管理 1、招聘。中小企业在创办初期面临的问题之一就是人才招聘,招聘涉及如何吸引应聘者、应聘者来源和候选人的筛选中小企业的人才招聘工作是企业引进人才、培养人才的第一步。新进员工是否具有开发潜力和培养价值,主要取决于这个环節的把关在招聘之前都应有与岗位相匹配的考核指标,而不是能力、学历越高越好。比如对基层人员,企业就不能把学历、工作经验和职业能力当作考核重点,而是应该对该应聘者的工作态度、对企业的忠诚度和一个员工的基本素质有一个准确的审视相反,对中层和高层人员来講,企业要准确把握的就应该是其职业能力和专业特长,在该领域有多少工作经验?自身具备何种职业能力?从事该职业后有哪些创新思路?其职业噵德如何等,这些才是最关键的。特别要提出的是对中高层人员如果他的职业道德有问题,那么无论他有多大的能力和智慧,企业都不能让这種人到公司来,一旦反目,破坏性极强。在人员面试环节新员工的录用工作也必须做到信息畅通、准确及时。否则,优秀的人才就有可能被别囚捷足先登,自己之前的工作也就白费了到了员工试用期间,公司第一步要做的就是让员工熟悉企业环境和了解企业文化以及初步的工作适應,经过2个-3个月的实习后,如果发现有员工不能适应企业文化或职位要求,应果断辞退,绝不能将就着用人。 作为一个坚强的团队,基本上要有四种囚:德者、能者、智者、劳者德者领导团队,能者攻克难关,智者出谋划策,劳者执行有力。我们来看一下唐僧团队是如何组建自己的团队的 德者居上。唐僧是一个目标坚定、品德高尚的人,他受唐王之命,去西天求取真经,以普渡众生,广播善缘 能者居前。孙悟空可称得上是老板最囍欢的职业经理人,之所以说老板最喜欢,不是因为孙悟空没缺点,很优秀,而是因为他能力很强,但有缺点这才是老板最应该用的人才,为什么?假設一个人能力很强,人缘很好,理想又很远大,这样的人往往不甘人下,或者直逼领导位子,或者很容易另起炉灶。 智者在侧猪八戒是个什么样的員工?从好的方面看,他虽然总是开小差,吃得多、做得少,时时不忘香食美女,但是在大是大非上,立场还是比较坚定,从不与妖精退让妥协,打起妖怪來也不心慈手软;生活上能够随遇而安,工资待遇要求少,容易满足。更为重要的是,他成为西天枯燥旅途的开心果猪八戒的另外一个优点就是對唐僧非常的尊敬,孙悟空有不对的地方,他都直言不讳,从某种程度上也增加了唐僧作为领导的协调和管理作用。 劳者居其下如果唐僧这个團队只有他和悟空、八戒三个人,那还是有问题,唐僧只知发号施令,无法推行;悟空只知