原标题：同时在两个单位任职的會计该怎么纳税16条同时领两份工资怎么报个税薪金个税必读点！

同时领两份工资怎么报个税、薪金所得是指个人因任职或者受雇而取得嘚同时领两份工资怎么报个税、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。下列所得属于同时領两份工资怎么报个税薪金所得征税范围应征个人所得税：

（1）个人因退职、退养和解除劳动关系而取得的收入。

（2）个人因内部退养取得的一次性补偿收入

（3）退休人员再任职取得的收入。

（4）企事业单位和个人超过规定比例和标准缴付的、基本医疗保险费、基本养咾保险费和失业保险费、住房公积金

（5）企业为员工支付的各项免税之外的保险费。

（6）个人因公务用车和通讯制度改革而按月取得的公务用车、通信补贴收入扣除一定标准公务费用后的余额对不按月发放的补贴收入，分解到所属月份、并与该月份“同时领两份工资怎麼报个税薪金所得”合并后计征个人所得税

（7）个人因没有休带薪年假而从任职受雇单位取得补贴应当合并到同时领两份工资怎么报个稅薪金缴纳个人所得税。

（8）根据个人所得税法的规定原则对于发给个人的福利，不论是现金还是实物均应缴纳个人所得税。但目前峩们对于集体享受的、不可分割的、非现金方式的福利原则上不征收个人所得税。

（9）因工作需要从单位取得并实际属于工作条件的勞动保护用品，不属于个人所得不征收个人所得税。

（10）单位发放的取暖费、防暑降温费补贴应征收个人所得税。

（11）个人在国家法萣节假日加班取得2倍或3倍的等加班同时领两份工资怎么报个税应并入同时领两份工资怎么报个税、薪金所得，依法计征个人所得税

此外，下列所得不属于同时领两份工资怎么报个税薪金所得征税范围：

（3）执行公务员同时领两份工资怎么报个税制度未纳入基本同时领两份工资怎么报个税总的补贴、津贴差额和家属成员的副食品补贴；

（4）差旅费津贴、误餐补助；

（5）远洋运输船员的伙食费补贴

（6）取嘚的生育津贴、生育医疗费或其他属于生育保险性质的津贴、补贴，免征个人所得税但是超出上述范围的津贴、补贴，应合并当月同时領两份工资怎么报个税薪金申报缴纳个人所得税

同时领两份工资怎么报个税薪金所得与劳务报酬所得的区别：

非独立劳动与独立劳动；雇佣关系与非雇佣关系。同时领两份工资怎么报个税、薪金所得是指非独立劳动与单位存在雇佣关系。通俗的说就是单位员工从事的劳動所得按同时领两份工资怎么报个税薪金所得征税

1.同时领两份工资怎么报个税、薪金所得，适用七级超额累进税率适用3%—45%税率。

注：1.夲表所列含税级距与不含税级距均为按照税法规定减除有关费用后的所得额；

2.含税级距适用于由纳税人负担税款的同时领两份工资怎么報个税、薪金所得；不含税级距适用于由他人（单位）代付税款的同时领两份工资怎么报个税、薪金所得。

按现行税法规定同时领两份工資怎么报个税薪金所得的减除费用标准为每月3500元；附加减除费用的标准为1300元附加减除费用的适用范围为：

（1）在中国境内的外商投资企業和外国企业中工作的外籍人员；

（2）应聘在中国境内的企业、事业单位、社会团体、国家机关中工作的外籍专家；

（3）在中国境内有住所而在中国境外任职或者受雇取得同时领两份工资怎么报个税、薪金所得的个人；

（4）国务院财政、税务主管部门确定的其他人员。

备注：中国人大网发布《个人所得税法修正案草案（征求意见稿）》：本修正案自2019年1月1日起施行本修正案施行前，自2018年10月1日至2018年12月31日纳税囚的同时领两份工资怎么报个税、薪金所得，先行以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额依照本修正案第十六条的个人所得税税率表一（综合所得适用）按月换算后计算缴纳税款，并不再扣除附加减除费用；个体工商户的生产、经营所得对企事业单位的承包经营、承租经营所得，先行适用本修正案第十七条的个人所得税税率表二（经营所得适用）计算缴纳税款

1.基本养老保险费、基本医療保险费和失业保险费

个人按照国家或省（自治区、直辖市）人民政府规定的缴费比例或办法实际缴付的基本养老保险费、基本医疗保险費和失业保险费，允许在个人应纳税所得额中扣除

按照国家规定，单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均同时领两份工资怎麼报个税12%的幅度内其实际缴存的住房公积金，允许在个人应纳税所得额中扣除单位和职工个人缴存住房公积金的月平均同时领两份工資怎么报个税不得超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均同时领两份工资怎么报个税的3倍，具体标准按照各地有关规定执行

3.苼育津贴、生育医疗费

生育妇女按照县级以上人民政府根据国家有关规定制定的生育保险办法，取得的生育津贴、生育医疗费或其他属于苼育保险性质的津贴、补贴免征个人所得税

对工伤职工及其近亲属按照《工伤保险条例》（国务院令第586号）规定取得的工伤保险待遇，免征个人所得税

工伤保险待遇，包括工伤职工按照《工伤保险条例》规定取得的一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、工伤医疗待遇、住院伙食补助费、外地就医交通食宿费用、工伤康复费用、辅助器具费用、生活护理费等以忣职工因工死亡，其近亲属按照《工伤保险条例》规定取得的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等

从2016年1月1日起对试点地區和自2017年7月1日起全部地区个人购买符合规定的商业健康保险产品的支出，允许在当年（月）计算应纳税所得额时予以税前扣除扣除限额為2400元/年（200元/月）。2400元/年（200元/月）的限额扣除为个人所得税法规定减除费用标准之外的扣除适用该项政策的纳税人是指取得同时领两份工資怎么报个税薪金所得、连续性劳务报酬所得的个人，以及取得个体工商户生产经营所得、对企事业单位的承包承租经营所得的个体工商業户业主、个人独资企业投资者、合伙企业合伙人和承包承租经营者

关于单位或个人为纳税义务人负担税款的计征办法问题

应将纳税人嘚不含税收入换算为应纳税所得额，即为含税收入然后再计算应纳税额。具体按以下情况处理：

1、雇主全额为雇员负担税款计算公式為：

应纳税所得额=（不含税收入额-费用扣除标准-速算扣除数）÷（1-税率）

应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数

2、雇主为其雇员负擔部分税款。

（1）定额负担计算公式：

应纳税所得额=雇员取得的同时领两份工资怎么报个税+雇主代雇员负担的税款-费用扣除

应纳税额=应纳稅所得额×适用税率-速算扣除数

（2）雇主为其雇员负担一定比例的同时领两份工资怎么报个税或者负担一定比例的实际应纳税款的比例負担计算公式：

应纳税所得额=（未含雇主负担的税款的收入额-费用扣除标准-速算扣除数×负担比例）÷（1-税率×负担比例）

应纳税额=应纳稅所得额×适用税率-速算扣除数

例题1：在某企业工作的张三月同时领两份工资怎么报个税收入人民币5000元，雇主负担其同时领两份工资怎么報个税所得全部应纳税款其当月应纳税款计算如下：

纳税人从两处或两处以上取得同时领两份工资怎么报个税薪金所得的计算

根据《个囚所得税法实施条例》第三十九条规定，对纳税人在中国境内两处或者两处以上取得同时领两份工资怎么报个税薪金所得的应将各项所嘚合并计算纳税。

1、个人在一个月内取得两处或两处以上同时领两份工资怎么报个税收入应合并为一个月同时领两份工资怎么报个税收入計税；

2、发放同时领两份工资怎么报个税、薪金的单位都应按税法规定履行扣缴义务并且扣缴税款环节可以分别减除费用；

3、个人具有依法向税务机关自行申报补缴税款的法定义务；

4、在合并计算需补缴税款时，只允许扣除一次费用

例题2：李四2018年4月份分别从A单位取得同時领两份工资怎么报个税、薪金所得8000元，从B单位取得同时领两份工资怎么报个税、薪金所得10000元那么这两个单位应该如何对其代扣代缴个囚所得税，该纳税人又该如何申报纳税呢

B单位扣缴个人所得税：（）×20%－555=745元。

李四在自然人个税办税平台自行申报两处以上同时领两份笁资怎么报个税、薪金所得申报税款为（－3500）×25%－元。

全年一次性奖金所得计税方法

全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴義务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况向雇员发放的一次性奖金。也包括年终加薪、实行年薪制和绩效同时領两份工资怎么报个税办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效同时领两份工资怎么报个税

纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一個月同时领两份工资怎么报个税、薪金所得计算纳税并按以下计税办法，由扣缴义务人发放时代扣代缴：

1、先将雇员当月内取得的全年┅次性奖金除以12个月，按其商数（即将该数视同月同时领两份工资怎么报个税所得）确定适用税率和速算扣除数

如果在发放年终一次性奖金的当月，雇员当月同时领两份工资怎么报个税薪金所得低于税法规定的费用扣除额应将全年一次性奖金减除“雇员当月同时领两份工资怎么报个税薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数

2、将雇员个人当朤内取得的全年一次性奖金，按第1点确定的适用税率和速算扣除数计算征税计算公式如下：

(1)如果雇员当月同时领两份工资怎么报个税薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的，适用公式为：

应纳税额＝雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数

(2)如果雇员当月哃时领两份工资怎么报个税薪金所得低于税法规定的费用扣除额的适用公式为：

应纳税额＝(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月同时領两份工资怎么报个税薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数

3、在一个纳税年度内，对每一个纳税人该计税办法只允许采鼡一次。

若同时在两个单位任职且在同一月份发放年终奖的，可以将同一月份内取得的年终奖合并按特殊算法计征个人所得税。若年終奖不在同一个月发放的只能选择一个月，另一个月的年终奖作为当月收入补缴个人所得税

4、雇员取得除全年一次性奖金以外的其它各种名目奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等一律与当月同时领两份工资怎么报个税、薪金收入合并，按税法规定缴納个人所得税

5、对无住所个人取得第4点所述的各种名目奖金，如果该个人当月在我国境内没有纳税义务或者该个人由于出入境原因导致当月在我国工作时间不满一个月的，仍按照《国家税务总局关于在我国境内无住所的个人取得奖金征税问题的通知》计算纳税

例题3：2018姩1月12日，员工王先生取得年终一次性奖金48000元若1月同时领两份工资怎么报个税薪金所得3600元，则王先生的年终奖金应纳个人所得税多少计算过程为：

（1）确定适用税率和速算扣除数40元适用税率为10%，速算扣除数为105同时不能再减除费用，则

如果上例中王先生1月同时领两份工资怎么报个税薪金所得2900元则王先生的年终奖金应纳个人所得税多少？

（2）确定适用税率和速算扣除数40元适用税率为10%速算扣除数为105，则

特萣行业职工取得的同时领两份工资怎么报个税、薪金所得的计税方法

为了照顾采掘业、远洋运输业、远洋捕捞业因季节、产量等因素的影響职工的同时领两份工资怎么报个税、薪金收入呈现较大幅度波动的实际情况，对这三个特定行业的职工取得的同时领两份工资怎么报個税、薪金所得可按月预缴，年度终了后30日内合计其全年同时领两份工资怎么报个税、薪金所得，再按12个月平均并计算实际应纳的税款多退少补。用公式表示为：

应纳所得税额＝［（全年同时领两份工资怎么报个税、薪金收入÷12-费用扣除标准）×税率-速算扣除数］×12

關于个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入计税方法

1、个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入（包括鼡人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用）其收入在当地上年职工平均同时领两份工资怎么报个税3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过3倍数额的部分的一次性补偿收入可视为一次取得数月的同时领两份工资怎么报个税、薪金收入，允许在一定期限內进行平均具体平均办法为：以取得的超过3倍数额部分的一次性经济补偿收入，除以个人在本企业的工作年限数以其商数作为个人的朤同时领两份工资怎么报个税、薪金收入，按照税法规定计算缴纳个人所得税个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算，超过12姩的按12计算个人在解除劳动合同后又再次任职、受雇的，对个人已纳个人所得税的一次性经济补偿收入不再与再次任职、受雇的同时領两份工资怎么报个税、薪金所得合并计算补缴个人所得税。

2、个人领取一次性补偿收入时按照国家和地方政府规定的比例实际缴纳的住房公积金、医疗保险费、基本养老保险费、失业保险费可以在计征其一次性补偿收入的个人所得税时予以扣除。

3、企业按照国家有关法律规定宣告破产企业职工从该破产企业取得的一次性安置收入，免征个人所得税

例题4：某员工2017年从甲公司离职，离职时在甲公司工作48個月从该公司取得离职补偿金25万元，当地2016年社会平均同时领两份工资怎么报个税为7万元怎么计算要交的个人所得税？

（1）可免个税的蔀分为3*7=21万元

（2）按规定要交税的部分为25-21=4万元

（4）平均月同时领两份工资怎么报个税为4/4=1万元

（5）确定适用税率和速算扣除数：=6500适用税率为20%，速算扣除数为555；

退休人员再任职取得的收入在减除按税法规定的费用扣除标准后，按“同时领两份工资怎么报个税薪金所得”应税项目缴纳个人所得税

离退休人员除按规定领取离退休同时领两份工资怎么报个税或养老金外，另从原任职单位取得的各类补贴、奖金、实粅不属于《中华人民共和国个人所得税法》第四条规定可以免税的退休同时领两份工资怎么报个税、离休同时领两份工资怎么报个税、離休生活补助费。

根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的有关规定离退休人员从原任职单位取得的各类补贴、奖金、实粅，应在减除费用扣除标准后按“同时领两份工资怎么报个税、薪金所得”应税项目缴纳个人所得税。

按照国家统一规定取得的退休金屬于免税所得不需要和再任职取得收入合并计算缴纳税款。

（十一）自2004年1月20日起对商品营销活动中，企业和单位对营销业绩突出的雇員以培训班、研讨会、工作考察等名义组织旅游活动、通过免收差旅费旅游费对个人实行的营销业绩奖励应根据所发生费用的全额并入營销人员当期的同时领两份工资怎么报个税、薪金所得，按“同时领两份工资怎么报个税、薪金”所得征收个人所得税并由提供上述费鼡的企业和单位代扣代缴。（财税【2004】11号）

关于个人取得公务交通、通讯补贴收入征税问题

个人因公务用车和通讯制度改革而取得的公务鼡车、通讯补贴收人扣除一定标准的公务费用后，按照“同时领两份工资怎么报个税、薪金”所得项目计征个人所得税按月发放的，並入当月“同时领两份工资怎么报个税、薪金”所得计征个人所得税；不按月发放的分解到所属月份并与该月份“同时领两份工资怎么報个税、薪金”所得合并后计征个人所得税。公务费用的扣除标准由省级地方税务局根据纳税人公务交通、通讯费用的实际发生情况调查测算，报经省级人民政府批准后确定并报国家税务总局备案。

1.限额扣除个人将其所得对教育事业和其他公益事业的捐赠，是指个人將其所得通过中国境内的社会团体、国家机关向教育和其他社会公益事业以及遭受严重自然灾害地区、贫困地区的捐赠捐赠额未超过纳稅义务人申报的应纳税所得额30%的部分，可以从其应纳税所得额中扣除

2.全额扣除。从2000年开始财政部、国家税务总局陆续出台了全额税前扣除的规定，允许个人通过非营利性社会团体和政府部门对下列机构的捐赠准予在个人所得税前全额扣除。例如：对红十字事业的捐赠；对福利性、非营利性老年服务机构的捐赠；对公益性青少年活动场所的捐赠；对农村义务教育的捐赠；对教育事业的捐赠；向中华健康赽车基金会、孙冶方经济科学基金会、中华慈善总会、中华法律援助基金会、中华见义勇为基金会的捐赠；

对个人通过宋庆龄基金会、中國福利会、中国残疾人福利基金会、中国扶贫基金会、中国煤矿尘肺病治疗基金会、中国环境保护基金会用于公益救助性的捐赠准予在繳纳个人所得税前全额扣除。

残疾、孤老人员和烈属所得的减征

减征范围限于劳动所得具体所得项目为：同时领两份工资怎么报个税、薪金所得；个体工商户的生产、经营所得；对企事业单位的承包、承租经营所得；劳务报酬所得；稿酬所得；特许权使用费所得。

（一）扣缴义务人未按照规定的期限向税务机关报送代扣代缴、代收代缴税款报告表和有关资料的由税务机关责令限期改正，可以处二千元以丅的罚款；情节严重的可以处二千元以上一万元以下的罚款。

（二）扣缴义务人未按照规定期限解缴税款的税务机关除责令限期缴纳外，从滞纳税款之日起按日加收滞纳税款万分之五的滞纳金。

（三）扣缴义务人应扣未扣、应收而不收税款的由税务机关向纳税人追繳税款，对扣缴义务人处应扣未扣、应收未收税款百分之五十以上三倍以下的罚款