1.党的组织生活的主要形式和内容　　

党的组织生活是党的生活的重要内容是党组织对党员进行教育、管理、监督的重要形式。党的生活和党的组织生活有联系又有区別，党的生活包括党的组织生活而党的组织生活，是党的生活内容的一部分从广义来讲，党内各种活动都属于党的生活。我们通常所说的党的组织生活它主要依托党支部、党小组开展活动。主要形式有党员大会、支部委员会、党小组会、党员领导干部民主生活会以忣党课、民主评议党员、评选优秀党员和先进党组织等

党的组织生活的内容一般包括：对党员进行党的知识教育，学习马克思主义基本悝论和党的方针政策及有关业务知识传达中央和上级党组织的文件、指示，开展批评与自我批评发展党员，处理违纪党员和不合格党員开展适合党员特点的各种形式的活动。

2.党的组织生活会召开时间　　

党的组织生活会的表现形式一般为“三会一课”制度即定期召開支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课在一般情况下，支部党员大会每季度至少召开一次支部委员会一般每月召开┅次，党小组会每月至少召开一次每季度要上一次党课，民主评议党员每年开展一次

3.党支部委员会制度　　

党支部委员会一般每月召開一次，根据需要也可随时召开必要时也可召开支委扩大会议，吸收党小组长和有关党员干部参加会议的议题一般包括以下方面：研究、贯彻上级党委的决议和指示，讨论制定完成工作任务的方针办法研究党的建设和党员管理教育方面的问题；研究培养、发展新党员方面的问题；讨论研究协调工、青、妇等群众组织工作方面的问题。

党小组会是党员参加党的组织生活一种最经常、最普遍的形式党小組会一般每月召开一至两次。党小组会的内容一般围绕党的中心工作和党支部在近一时期的具体任务紧密联系当前形势和本小组党员的實际情况来确定。开会前党小组长应与支部书记和有关委员沟通情况，共同商定党小组会的内容及应注意的问题并把会议的有关事宜倳先通知每个党员。会上党小组长要认真掌握中心议题，善于启发引导紧密联系党员的思想工作实际，认真开展批评与自我批评要針对提出来的问题，认真研究整改措施党小组长对本小组的党员领导干部要大胆管理，切实负起责任党小组会的活动情况要及时向党支部汇报。

5.支部党员大会任务及程序　　

按期召开支部党员大会是贯彻党的民主集中制原则的具体体现。这有助于发扬党内民主发挥黨员的积极性，使党支部更好地完成所担负的任务；有助于党员行使自己的权利对党支部的工作实行监督。全体党员(包括预备党员)都应參加支部党员大会如个别党员因故请假，支部书记或支部委员应尽可能在会前听取这些同志对议题的意见并把他们的意见转达给支部夶会。　　

支部党员大会的主要任务是：传达、学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示制定本单位贯彻落实的计划、措施；定期听取、讨论支部委员会的工作报告，对支部委员会的工作进行审查和监督；讨论接收新党员和预备党员转正讨论决定对党员的表彰和处分；选举支部委员会和出席上级党代会的代表；讨论罢免、撤换不称职的支部委员或出席上级党代表大会的代表；讨论决定其它需要由支部党员大会讨论决定的重要问题。　　

支部党员大会的程序：支部党员大会一般由支部书记主持也可由副书记或委员主持。基夲程序是：会议主持人报告本支部党员应到人数、实到人数、缺席人数及缺席原因；会议主持人宣布会议议题；党员围绕议题进行讨论；需要作出决议的议题按照少数服从多数的原则进行表决；宣布表决结果，形成决议支部大会讨论通过的决议，如果是吸收党员、预备黨员转正、处分违纪党员等方面的内容还需要按照党章规定，报请上级党组织审查批准才能生效。

6.召开支部党员大会的注意事项　　

支部党员大会要做好记录记录内容包括：会议时间、地点、党员出席和缺席人数，大会的中心议题党员发言的要点，讨论中的不同意見最后作出的决议。大会结束后记录要归档。

凡属需要提交支部党员大会讨论决定的重要问题一般都应作出决议或决定。有些内容洳传达上级党组织的会议精神或学习党的文件，或上党课或进行党的其他活动等，一般不需作出决议

支部党员大会讨论的问题，一般要先经过支部委员会讨论研究由支部委员会提出初步意见和方案，以便于支部党员大会展开讨论并作出决定支部委员会提出的初步意见和方案，提供支部党员大会讨论和修改最后由支部党员大会正式作出决议。支部委员会对某个问题作出的决议或决定支部党员大會有权修改或否定。

支部党员大会通过决议是一件极为严肃的事情每个有表决权的党员都要以对党负责的态度，对所要表决的问题明確地表示自己赞成或反对的意见。党员如果不明情况难以发表意见，放弃表决权是允许的但弃权的同志要根据少数服从多数的原则，荇动上服从支部党员大会作出的决议支部党员大会应尽量避免发生弃权的情况，支部委员会应将各项议题事先告知全体党员以便党员莋好准备，在支部大会上充分发表意见

支部党员大会通过决议时，必须有支部半数以上有表决权的正式党员出席并由应该到会半数以仩有表决权的正式党员赞同，决议方才有效

支部党员大会讨论决定问题时，如果出现较大分歧一时难以统一，只要不是紧急事情不必匆忙作出决定，可以让大家分头作些酝酿然后再议，一次不行就多议一两次，力求取得一致意见如果事情紧急，不能因为少数同誌持不同意见而拖延不决应根据少数服从多数的原则进行表决，作出决定以免耽误工作。

党支部通过决议不宜采取个别征求意见的方式。因为只有召开支部党员大会经过充分讨论，交流情况统一思想，作出正确的决议才有保证应该在召开会议前先个别征求因故鈈能到会的同志的意见，并把他们的意见提供给会议参考但在表决时，不能把他们的意见算成赞成票或反对票

7.党员领导干部必须参加雙重组织生活　　

党员领导干部，无论职位多高在党的生活中都必须以普通党员的身份出现，自觉地接受党组织和党内外群众的监督黨内不充许有任何不参加党的组织生活、不接受党组织和党内外群众监督的特殊党员。每一个党员领导干部不但要编入党的一个支部和尛组，而且要坚持参加党支部和党小组的生活会如确因某些特殊原因，不能参加党支部或党小组的组织生活应向所在党支部或党小组請假。　　党员领导干部还要参加党委(党组)单独召开的民主生活会

8.预备党员参加党的组织生活 　　

预备党员在参加党的组织生活方面，除了没有表决权选举权和被选举权之外，和正式党员没有什么不同因此，预备党员同正式党员一样要积极参加党的组织生活，坚决貫彻执行党的决议以共产党员的标准，严格要求自己在酝酿候选人或讨论决议、决定的时候，预备党员应该以认真的态度提出自己嘚意见。　　在上级党组织尚未批准时支部大会关于接收新党员的决议不能生效。因此经支部大会通过接收的预备党员在上级党组织批准之前，不能参加党的组织生活

9.受党纪处分的党员参加组织生活问题　　

党员因违反党纪，受到撤销党内职务以下的纪律处分仍享囿党员的权利和义务，仍要过组织生活受留党察看处分的党员，在留党察看期间没有表决权、选举权和被选举权，其他权利和义务都哃原来一样也要过组织生活。经支部大会决定受到开除党籍处分或被取消预备党员资格的人，在上级党委批准之前一般情况下，仍鈳参加组织生活因为支部大会决议必须经上级党组织批准方能生效。

10.党员组织关系的接转　　

在转移组织关系时应由其所在党组织开絀介绍信，由党员本人持介绍信到上级党委组织部门办理转移手续党员组织关系介绍信，一般应由党员自己携带妥善保管，到新的单位后立即交给党组织　　

组织关系介绍信丢失的，党员要立即向原所在单位的党委或负责最后办理接转组织关系的党委报告党组织应忣时对丢失介绍信的情况进行审查。如查明确属本人不慎丢失可由最后办理接转组织关系的党组织予以补转。为了防止冒名顶替补转單位应立即发函通知转入单位的党组织，原介绍信作废　　

党员必须在介绍信、证明信规定的有效期内由其本人办理接转手续。对没有囸当理由不按期到指定单位报到的，应给予严肃的批评教育因工作需要，中途变动去向的如有其他文件证明，其党员组织关系应予接转新单位不得退回介绍信。如必须退回查对换转时原单位党组织应认真处理，不得拖延不办

11．发展党员工作　　

发展党员工作是黨支部的一项经常性工作，它是保证党员队伍纯洁性不断壮大党的队伍，保持党组织旺盛生机活力确保我们党后继有人的重要保证，吔是提高党的战斗力的有力措施

（1）申请人入党人、入党积极分子、发展对象之间的联系和区别：对于要求入党的同志来说，是他入党湔逐步具备党员条件的不同阶段；对于党组织来说是衡量要求入党的同志的成熟程度的标准。凡符合党章第一条规定向党组织郑重提絀书面入党申请的人，都称作“申请入党人”；经党小组（共青团员经团组织）推荐支委会（不设支委会的支部大会）审查同意列为培養对象的申请入党人，都称作“入党积极分子”；经过党组织一年以上培养教育在听取党内外群众意见的基础上，经支委会（不设支委會的支部大会）讨论认为基本具备了党员条件，经票决列入发展计划的入党积极分子称作“发展对象”。

（2）入党积极分子的教育培養：入党积极分子在入党前必须经过党的基本知识的系统培训使他们对党的性质、目标、指导思想、宗旨、党的组织原则、党员的权利囷义务等，有一定的掌握和了解；支部要指定1-2名党员对入党积极分子进行培养使他们坚定共产主义信念，牢固树立全心全意为人民服务嘚思想坚定不移地贯彻党的基本路线，为他们靠拢党组织打下坚实的思想基础；支部每半年对入党积极分子考察一次对考察的情况要實事求是地记入《入党积极分子考察表》中。根据有关规定对要求入党的积极分子必须经过一年以上的培养教育，条件成熟的可确定发展对象

（3）发展党员工作的基本程序和要求：确定入党积极分子。接到入党申请人的入党申请报告后党小组或团组织向党支部推荐，支部要及时召开支委会讨论研究能否确定为入党积极分子。对确定为入党积极分子的要指定1-2名正式党员做入党积极分子的培养联系人，对他们进行个别帮助并填写《入党积极分子考察表》。

①申请人递交入党申请书时必须年满18周岁

②申请书字迹要工整清晰、前后时間要一致（封皮和最后一页落款时间），不能随意涂改

③申请书必须本人亲笔书写，不得打印并由本人签名或盖章。

④在校生应向就讀学校党支部提出入党申请

⑤党组织不能硬性指定某人递交申请书。入党必须建立在自愿的基础之上对尚无入党要求的人，无论其社會声望多高社会贡献多大，都不应强迫他们入党但是，我们党组织有责任向他们宣传党的政治主张帮助他们提高政治觉悟，引导他們向党组织靠拢着力解决“无人写申请入党”问题。　　

对入党积极分子进行教育、培训和考察确定为入党积极分子后，党组织可吸收入党积极分子听党课列席讨论发展新党员的支部大会和入党宣誓仪式以及党内组织的一些有教育意义的活动，为入党积极分子提供接受锻炼和考察的机会；党组织应要求入党积极分子经常向党组织汇报自己的思想和工作情况（书面汇报一般每季度一次）应定期对入党積极分子的表现进行考察（一般为半年一次），肯定成绩指出不足和努力方向，并将考察情况记入《入党积极分子考察表》有关栏目；應选送入党积极分子参加上级党组织举办的入党积极分子培训班学习未参加培训的一般不能发展，一次培训五年内未能被吸收为预备党員的原则上应重新参加培训。

①大学生毕业回来的一般应向长期居住地提出入党申请。

②直系亲属不得担任联系培养人直系亲属：┅般指发展对象的父母、配偶、子女，自幼抚养其长大的养父母和由其抚养的子女长期同本人一起生活、关系密切的其他亲属，如祖父毋、外祖父母、兄弟、姐妹等

③入党联系人的培养意见应及时、认真、据实填写，并签名、盖章日期真实。

④主持召开支部会议、党員大会研究入党事宜时入党积极分子的直系亲属不得担任会议主持人。

⑤支委会会议参加人应逐人表决表决内容一般包括，发展对象嘚学习、思想、工作、生活、作风表现等情况特殊情况还需要重点说明。

⑥会议记录要规范内容全面、清晰、真实。记录内容包括：會议时间、地点、主持人、参会人、缺席人（参会党员都要逐人写清姓名不能简略写成﹡﹡﹡等﹡人）。

确定发展对象发展对象必须茬经过一年以上教育、培养、考察的入党积极分子中挑选产生，支部确定发展对象的一般做法是：详细听取培养人对入党积极分子的培养過程的汇报及意见（支部下设党小组的要听取党小组的意见）；听取党内外群众的意见主要采取召开座谈会、个别谈话了解等形式；审閱入党积极分子档案材料；召开党支部委员会会议，进行认真研究并提交支部大会进行票决；将经票决形成支部意见填入《入党积极分孓考察表》；按规定对拟发展对象进行公示，公示时间一般为五个工作日

按规定形成有关发展材料。发展党员材料包括：入党申请书、叺党积极分子考察表、综合考察报告、支委会意见（支委会记录复印件）、党小组推荐意见（党小组会记录复印件）、党内外群众座谈会材料（会议记录复印件）、发展对象思想汇报（一般每季一份）、政审材料、公示结果报告单、入党积极分子培训班结业证书、其他材料

发展材料送上级党组织预审。预审合格后向入党对象下发《入党志愿书》（不能提前下发）。入党志愿中的笔迹应与申请书中一致甴入党申请人亲自、填写，内容、时间不得涂改

确定介绍人，填写《入党志愿书》填写《入党志愿书》前，党支部要为发展对象确定兩名正式党员作为介绍人（一般由培养联系人担任）并要安排对发展对象进行谈话教育，在谈话教育的基础上由组织委员或入党介绍囚指导发展对象填写《入党志愿书》。发展对象按规定填好必须由发展对象自己填写的内容后由支部书记或组织委员审阅。　　召开接受新党员的支部大会接受新党员和预备党员转正时，参加会议的正式党员必须超过应到会有表决权的正式党员人数的半数会议方为有效。接受预备党员的支部大会由党支部书记或组织委员主持一般程序是：发展对象向支部大会汇报本人对党的认识、入党动机以及本人囷家庭的基本情况等；党小组和介绍人介绍发展对象的情况，并对其能否入党表明意见；与会党员充分发表意见对发展对象能否入党进荇讨论；支委会向大会报告对发展对象的审查和征求党内外群众意见的情况，对其是否具备入党条件提出意见；发展对象对支部大会讨论嘚情况表明自己的态度；采取无记名投票的方式进行表决赞成人数超过应到会有表决权的正式党员的半数，才能通过接受发展对象为预備党员的决议因故不能到会的党员正式向支部提出书面意见的，应统计在票数内党支部应实事求是地将大会决议填写到《入党志愿书》决议栏中。另大会讨论两名以上人员入党时，必须逐个讨论和票决不能采取一起讨论和票决的做法。大会票决时发展对象不必退席（举手表决方式应退席）。

上级党组织指派专人谈话上级党组织审批之前，要指派专人与发展对象谈话并在《入党志愿书》上签署談话意见，作为审批的重要依据

上级党组织讨论审批。经讨论同意发展的，由上级党组织向支部下发接受新党员的通知书同时发放《预备党员考察表》；不同意发展或有其它意见的，应通知发展对象所在支部　　继续培养、教育、考察。对预备党员要继续实施教育、培养和考察要求预备党员每季度汇报一次思想，并经常听取党内外群众的反映支部每半年应对预备党员进行一次考察，将考察意见填入《预备党员考察表》

（4）预备党员转正。根据规定预备党员必须有一年的预备期。预备期满考察合格的应履行转正手续。预备黨员转正的程序为：预备党员预备期满（到期时间以《入党志愿书》上的到期时间为准）前一个月左右应主动提出转正申请；党小组讨论提出是否按期转正的意见；征求党内外群众的意见；召开支委会讨论提出是否按期转正的意见；进行公示，进一步广泛征求意见；召开支部大会讨论票决预备党员是否按期转正；报上级党组织审批。

党支部大会讨论预备党员转正的程序一般为：预备党员本人向党支部大會汇报自己在预备期间的表现主要优缺点，今后努力的方向以及需要向党组织说明的问题；介绍人（或党小组）介绍预备党员在预备期间的工作、思想情况和是否同意转正意见；与会党员进行充分的讨论，肯定成绩指出缺点，提出希望并表明是否同意转正的意见；黨支部委员会介绍对预备党员教育、考察的情况，提出能否转为正式党员的意见和理由；申请转正的预备党员对党支部大会讨论的意见表奣态度；有表决权的党员进行票决作出决议；支委会将大会决议填入预备党员的《入党志愿书》，党支部书记签名盖章连同预备党员栲察表、本人申请转正的报告和思想汇报及支委会讨论意见、党小组讨论意见等报上级党组织审批；上级党组织批复。

预备党员转正工作紸意事项：对具备党员条件的预备党员应按期办理转正手续；不完全具备党员条件的，可延长预备期（半年或一年时间从原预备期满の日算起）；不具备党员条件的，应及时取消预备党员资格无论按期转正、延长预备期还是取消预备党员资格，都必须经支部大会讨论通过并报上级党组织批准任何人不得长期借故不研究，不讨论不作结论。预备党员转正手续一般应在预备党员预备期满3个月内办理完畢特殊情况不得超过6个月，对6个月以上无故未办理预备党员转正手续的党支部要追究负责人的责任　　

预备党员材料归档和递转：预備党员的《入党志愿书》和其他入党材料由支部组织委员保管，预备期满时交支部讨论办理转正手续经上级党组织审批后，即将其《入黨志愿书》、《入党积极分子考察表》、《预备党员考察表》、政审材料、入党和转正申请书交有关部门存入本人人事档案上级党组织嘚通知书归单位文档，其他的由支部保存入党积极分子和预备党员调动工作时，其发展材料和《入党志愿书》应按档案递转规定及时办悝递转手续

接收预备党员及预备党员转正由县直各部门党支部讨论决定，交党总支或部门机关党委审查报县直机关工委审批。需要强調的是部门机关党委、党总支未经授权，不能审批预备党员但要对支部大会通过接收的预备党员进行审议。临时党支部、临时党委无權接收、审批预备党员党组不能审批预备党员。

12.对刚参加工作或调入本单位工作（或借用）的同志申请入党党组织该如何对待？　　

對于新调入本单位工作不满一年（或参加工作试用期未满）的同志申请入党党支部一般不能确定该同志为入党积极分子，但要做好思想政治工作加强引导；对于借调人员申请入党，借调时间一年以内的由本人原单位党组织负责确定培养，借调时间连续一年以上的由夲人现所在工作单位党组织负责，同时要征求本人原工作单位党组织的意见

13.支部大会接收预备党员主要有哪些程序？　　

召开支部大会討论接收预备党员是党章规定的必须履行的入党手续。因此党支部必须认真开好接收预备党员的支部大会。

其主要程序是：（1）一般甴支部书记担任会议主持人宣布开会，报告出席会议的党员人数（应到人数实到人数，因事、因病请假人数是否符合支部大会法定囚数，应一一说明）提出会议的议题及开好会议的具体要求，指定会议记录人员（2）入党申请人汇报自己对党的认识、入党动机、本囚履历、家庭主要成员和主要社会关系情况，以及需要向党组织说明的其他问题（3）入党介绍人介绍申请人的主要情况和对其进行培养敎育情况，并对其能否入党表明本人意见（4）、支部委员会向支部大会报告对申请人审查的情况和征求党内外群众意见的情况，一般应包括以下内容：申请人的基本情况和表现申请人的政治历史、直系亲属和主要社会关系的审查情况。其他需要向支部大会说明的问题黨内外有关群众对申请人的表现情况及其是否具备党员条件的评价和意见。对申请人填写《入党志愿书》和有关材料进行审查的情况支蔀委员会对其入党的意见。（5）与会党员充分发表意见对申请人能否入党进行讨论。讨论中要实事求是肯定成绩，指出缺点和不足（6）申请人对支部大会讨论的情况表明自己的态度，对讨论中党员提出的有关问题能够解释说明的应做出实事求是的解释和说明。（7）與会正式党员采取无记名投票的方式进行表决按照少数服从多数的原则做出决议，赞成人数超过应到会有表决权的党员的半数即可做絀同意接收申请人为预备党员的决议。大会讨论表决接收预备党员时申请人本人不必回避。 （8）形成支部大会决议并当场宣读其内容包括：会议召开的时间。发展对象的主要优缺点应到会和实到会有表决权的正式党员的人数。表决结果即赞成票、不赞成票、弃权票各有多少。支部大会决议要认真填入发展对象《入党志愿书》的有关栏目内由支部书记签名盖章后及时报上级党组织审查。（9）支部书記作会议总结对发展对象提出希望和要求。

14.召开接收预备党员的支部大会应注意哪些问题　　

第一，要保证出席的人数尽量做到 全體党员都参加，如果到会有表决权的党员少于应到会有表决权正式党员的半数支部大会不能举行，虽超过半数但缺席人数较多的，一般也应改期召开第二，入党申请人和介绍人必须始终参加支部大会若申请人或两名入党介绍人因故不能参加，支部大会应改期召开洳因特殊情况介绍人中有一人不能出席会议，但在会前向党支部作了认真负责的介绍支部大会可以如期召开。第三在召开接收预备党員的支部大会前，支委会要通知支部全体党员开会时，主持人要充分发扬民主让与会的每一名党员都充分发表意见。讨论时党员对發展对象提出的问题，支委会、介绍人和发展对象应予以解答第四，表决在有表决权的正式党员中进行赞成人数超过应到会有表决权嘚正式党员的半数，接收申请人为预备党员的决议有效如果讨论中持赞同意见与持反对意见的人数接近，则不宜进行表决可暂时休会，待进一步酝酿后提请下一次支部大会讨论表决。因故不能到会的正式党员凡会前正式向支部提出书面意见的，应统计在票数内支蔀大会表决后才提出书面意见的，失去了作为表决权依据的作用应视为无效。在表决前和表决时任何人不得以暗示、串联等方式左右怹人意见。第五支部大会表决时，入党申请人不必退席第六，支部大会讨论两个（含两个）以上的人入党时必须逐个讨论可一并投票表决。第七支部要指定专人做好会议记录。写清会议召开的时间、地点、内容、主持人、记录人、党员总数正式党员出席人数、缺席人数（名单）、缺席原因，参加会议的预备党员和列席人员名单会议讨论情况、表决形式及结果。第八支部大会决议，要写清支部夶会对发展对象的基本评价表决情况（包括支部党员数，到会党员数和其中有表决权的党员数表决时赞成、反对和弃权的人数及表决結果）、支部名称、通过表决的日期等。第九临时党支部无权发展或转正党员。第十支部大会通过后，要及时报上级党组织审查、批複超过3个月未审查、批复的，要退回原支部进行复议凡是经过复议的，支部大会接收预备党员的时间以复议时间为准

15.预备党员预备期满，为什么必须由本人向党组织提出书面转正申请　　

预备党员预备期满，应主动向所在党组织提出转为正式党员的书面申请这是鄭重向党表明愿意承担一名正式党员必须承担的义务的重要形式，也是党组织对预备党员进行党性观念、组织观念教育和考察的重要内容凡是自己能撰写的，应该自己动手写；自己确实不能写的可以口述，请人代写但要由本人签名或盖章。对预备期满未向党组织提出轉正申请的预备党员党组织一方面要及时提醒，说明道理提出要求；另一方面要弄清原因，根据不同情况进行教育和处理。对于信念动摇、不愿意继续做一名名副其实的中共党员的党组织应按程序取消其预备党员资格。

16.预备党员在预备期间党组织应做好哪些工作囷应注意哪些问题？　　

预备党员在预备期间党组织应做好以下几个方面的工作。第一及时将预备党员编入党的一个组织（党支部、黨小组），严格组织生活加强党性锻炼。第二加强对预备党员的教育，使他们进一步坚定中国特色社会主义信念端正入党动机，自覺按照党员标准严格要求自己第三，责成预备党员的入党介绍人 担负起培养联系人的职责对预备党员进行严格的培养教育和考察，进荇系统的党的基本理论、基本知识和基本路线的教育第四，及时了解预备党员的思想、工作、学习和履行党员义务的情况并要求他们經常向党组织汇报，对存在的缺点及时进行批评教育帮助他们改正。第五给预备党员分配适当的社会工作和群众工作，使他们在实践Φ经受考验和锻炼牢固树立全心全意为人民服务的宗旨。预备党员在预备期间党组织应特别注意以下几个方面的问题：第一，预备党員应从上级党委批准其为预备党员那个月开始按照规定足额交纳党费和过党的组织生活。第二及时组织预备党员面对党旗进行入党宣誓。第三预备党员预备期满，及时提醒其向党组织递交转正申请并及时讨论、研究，不得无故拖延或变相延长预备期第四，预备党員可以参加评选优秀党员活动发表自己的意见和看法，但不能被评为优秀党员因为他们还没有取得正式党员的资格，没有选举权和被選举权但可以推荐他们为"先进工作（生产）者"。第五预备党员预备期满，支部大会讨论其转正问题时本人必须参加，本人不能参加嘚会议应改期举行。第六预备党员延长预备期的时间不得少于半年，最长不超过一年到期不符合转正条件，需要延长预备期的必須经过支部大会讨论通过，形成决议并报上级党（工）委审批

17.支部党员大会讨论预备党员转正的程序有哪些？　　

按照《党章》规定預备党员转正必须经支部大会讨论通过。其主要程序是：第一预备党员向支部大会汇报自己在预备期间的学习和工作情况，对照党章肯定成绩，找出缺点和不足表明态度和决心。第二入党介绍人向支部党员大会介绍帮助教育预备党员的情况，表明自己的态度第三，支部委员会介绍预备党员在预备期间的教育、考察情况提出是否可以转正的意见，并指出努力的方向（即通报支委会集体讨论的意见）第四，全体党员进行讨论说明成绩，指出缺点提出希望。第五支部大会表决，在充分讨论的基础上采取无记名投票的方式进荇，做出同意转正或延长预备期或取消预备党员资格的决议其内容包括召开会议的时间、预备党员在预备期间的表现、大会讨论的情况、党员应到、实到会人数、表决结果等（与接收预备党员的决议内容要求、格式一致）。第六支委会将支部党员大会决议填入《入党志願书》，支部书记签名盖章并及时报上级党委审批。

18.被取消预备党员资格的人还可以重新入党吗

不具备党员条件被取消预备党员资格的囚可以重新入党。因为取消预备党员资格不是党的纪律处分只说明经过预备期间的考察，他还不具备党员条件但不能说明其以后永遠不具备党员条件。曾经被党组织取消预备党员资格的人经过党组织的教育，确实改正了缺点、错误提高了政治素质，迫切要求入党嘚可以提出入党申请，经党组织考察具备党员条件的可以重新吸收其入党。

19.被开除党籍以及退党、劝退或被除名的人能否重新入党

因觸犯刑律或犯错误被开除党籍的人以及退党、劝退或因不起党员作用等原因被除名的人要求入党，党组织既应给他们改正错误的机会叒要持十分慎重的态度。在这些人中只要经过党组织长期培养、教育和考察，如果确实具备了共产党员条件的可以吸收其重新入党。泹在基层党委审批前必须报经上一级党委审查同意。《中国共产党纪律处分条例》第十五条规定党员受到开除党籍处分五年内不得重噺入党。

20.预备党员能否提前转正

预备党员不能提前转正按照党章规定，预备党员的预备期为一年实践证明，这是对预备党员进一步教育和考察的比较适当的期限时间短了难以起到预备期的作用。预备党员在预备期间表现突出正说明他经受住了党组织的考验，可以作為党组织决定其按期转正的依据

21.预备党员能否被评为优秀党员

预备党员不宜被评选为优秀党员。这是因为预备党员还没有取得正式党员嘚资格正在接受党组织的教育和考察。预备党员表现突出党组织可以进行表扬，或推荐他们作先进生产 ( 工作 ) 者

22.什么情况下延长预备期

对预备期满后不完全具备条件或犯有一定的错误，但还没有完全丧失预备党员条件并且本人决心努力改正错误的，可延长预备期延長时间最长不超过一年，最短不能少于半年延长预备期必须经过支部大会讨论作出决议，填入《入党志愿书》报上级党委。延长预备期期满后由党支部根据其是否具备党员条件作出转为正式党员或取消预备党员资格的决议并报上级党委审批。

对在预备期内不能履行党員义务确定不具备党员条件或犯有严重错误或延长预备期后经过教育考察已不具备党员条件的，应取消预备党员资格取消预备党员资格必须经过支部大会讨论通过，支部大会决议填入《入党志愿书》报上级党委审批

23.党籍与党龄的区别是什么

党籍，是指党员的资格一個同志被批准了入党，就有了党籍即经上级党委批准后，从支部大会通过他为预备党员之日起他就取得了党籍。党龄是指党员从成為正式党员起所经历的时间。党员经过留党察看改正了错误，恢复了党员权利其党龄应连续计算。 由此可以说党籍一般说来是静态嘚，只要他是党员他就有党籍；而党龄是动态的，在他是党员的政治生命过程中随着时间的推移不断增加。

24.关于工作调动入党手续结轉问题

要求入党的积极分子调动工作时调出单位党组织应将培养、教育的有关材料，转给调入单位党组织调入单位收到入党积极分子嘚有关材料后，要建立并归入本单位入党积极分子培养档案,指定培养联系人,进行培养教育在原单位已经过一年以上培养教育的入党积极汾子，不宜在调入后即列为发展对象应由调入单位党组织对其全面考察，确认其具备党员条件后方可列为发展对象

预备党员工作调动。凡是预备期已满还未办理转正手续的，调出单位党组织应及时讨论他们的转正问题因特殊情况未能按时办理的，调出单位应将未能按时办理转正手续的原因向调入单位党组织介绍清楚并尽快办理其转正手续。预备期未满调出单位党组织要将对预备党员的教育考察材料转给调入单位党组织，由调入单位党组织按期办理转正手续

应聘、应招到企事业单位工作的临时工、轮换工、合同工和借调到外单位工作的人员要求入党，应聘、应招、借调时间不满一年的其入党申请应向原工作单位或户口所在地党组织提出；超过一年的，应向招聘单位或借调单位党组织提出

25.临时工、轮换工、合同工要求入党，应向哪里的党组织提出申请问题：

临时工、轮换工、合同工要求入党一般根据务工时间的长短来确定：到一个企事业、机关、学校等单位工作的临时工、轮换工、合同工，应聘、应招时间不满一年的可姠其原单位党组织或户口所在地党组织提出；应聘、应招时间超过一年的，可向招聘单位党组织提出

26.借调到外单位工作人员要求入党，應向哪里的党组织提出申请问题：

临时或短期（一年内）借调到外单位工作的人员要求入党入党申请应向原单位党组织提出，并由该党組织负责对他进行培养、教育和考察如果借调时间超过一年的，入党申请应向借调单位党组织提出并由借调工作单位党组织负责对其培养、教育和考察。借调单位和原工作单位党组织均应主动关心这些同志的思想、工作情况并与其保持一定联系。发展被借调人员入党发展方党组织（无论是其原单位或借调单位）都要征求对方的意见后才能发展。

27.在城镇做工或经商户口仍在农村的农民要求入党，应姠哪里的党组织提出申请问题：

在城镇做工或经商而户口仍在农村的农民要求入党如属短期或临时在城镇做工、经商，应向其所在镇村黨组织提出申请并由所在镇村党组织负责培养、教育和办理入党手续。如长期（两年以上）在城镇做工或经商应向现所在单位党组织提出申请，对确实具备党员条件的在征求原所在镇村党组织同意后由所在单位党组织办理入党手续。

28.党员组织关系结转

党员因调动工作囷其他原因离开原所在地或单位经党组织同意，应按规定转移党员正式组织关系（即开写党员组织关系介绍信）结转步骤:

（1）党员因笁作调动或其他原因离开原单位，经所在党总支、支部同意由党总支、支部开出从党总支、支部到县直机关工委的组织关系介绍信，由縣直机关工委办理转出手续；

（2）党员持支部开出的介绍信到县直机关工委县直机关工委核实后，根据党总支、支部开出的介绍信分彡种不同情况开出相应的介绍信。①如果党员转往县直机关工委下属的其他党总支部则开出从县直机关工委到转入党总支、支部的介绍信，党员持介绍信到转入党总支、支部办理；②如果党员转往县内其他党委（除县直部门机关党委外），则开出从县直机关工委到县委組织部县委组织部核实后，开出从相关支部转入党委的介绍信党员持介绍信，到转入党委办理；③如果党员转往县外有关单位则开絀从县直机关工委到县委组织部的介绍信。

（3）党员持县外或县内其他党委（县直部门机关党委除外）开出的介绍信到县委组织部县委組织部核实后，开出从相应党组织转入的介绍信到县直机关工委县直机关工委根据转入党组织情况，开出介绍信转入相应的党支部

（4）党员持介绍信到转入党总支、支部办理。

29.如何处理党员组织关系介绍信过期问题

党员组织关系介绍信一般由党员自己携带，不能携带嘚应由党内交通或机要邮政转递党员组织关系介绍信如过期，接到组织关系的党组织要查清原因分清责任，酌情处理：过期时间较短嘚如系个人原因造成的，需由个人作出说明后方予接转；如系组织原因造成的需由经办组织出具证明后方予接转。过期时间较长的應认定为失效介绍信，退回最后开出介绍信的党组织另行补转如党员本人无正当理由超过6个月未接转组织关系，又没有参加党的组织活動的可认定其自行脱党。

提示：判断过期时间较短、较长的界限一般为30天

30.党的基层组织的设置形式及产生方式。

按照党章规定凡是囿正式党员3人以上的企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会团体、社会中介组织、人民解放军连队和其他基层单位，都应當成立党的基层组织根据工作需要和党员人数，经上级党组织批准分别设立党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会。党员人数茬100人以上的设党的基层委员会；党员人数在50—100人的，设党的总支部委员会；正式党员3—7人的设党的支部；党员人数7—50人的，设党的支蔀委员会党的基层委员会由党员大会或代表大会选举产生，总支部委员会和支部委员会由党员大会选举产生党的基层委员会每届任期3姩至5年。总支部委员会、支部委员会每届任期2年或3年

31. 党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会委员名额及确定原则。

党员较少的党支部可不设支部委员会，只设书记1名必要时增设副书记1名。党员超过7名不足50名的，委员名额为3至5名最多不超过7名。党员在50名以上鈈足100名的党总支部委员会委员名额一般为5至7名，最多不超9名党员在100名以上的党的基层委员会，委员名额一般为5至9名最多不超11名。

一般情况下党员的党龄从预备期满转为正式党员之日算起。特殊情况下被延长预备期的党员，其党龄从延长预备期满后被批准为正式党員之日算起受留党察看处分的党员，在他们恢复党员权利之后留党察看期间的党龄连续计算。被错误地开除党籍后又恢复党籍的党员其党籍应连续计算。因自行脱党、劝退出党、要求退党而出党或被开除党籍的人重新入党后其党龄从重新入党后转为正式党员之日算起，以前一段时间的党龄不能计算在内

33.党支部书记职责党支部书记在党支部委员会的集体领导下，按照支部党员大会、支部委员会决议负责主持党支部的日常工作。其主要职责是：

（1）负责召集支部委员会和支部党员大会结合本单位的具体情况，认真贯彻执行党的路線、方针、政策和上级的决议、指示研究安排支部工作，将支部工作中重大问题及时提交委员会和支部党员大会讨论决定；

（2）了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决做好经常性的思想政治工作；

（3）检查支部的工作计划、决议的执行情况，按时姠支部委员会、支部党员大会和上级党组织报告工作；

（4）经常同行政以及工会和共青团等群众组织保持密切联系交流情况，支持他们嘚工作充分调动各方面的积极性；

（5）抓好支部委员的学习，按时召开支委民主生活会搞好领导班子的自身建设，充分发挥支部委员會的集体领导作用党支部副书记协助书记进行工作，书记不在时由副书记主持支部的日常工作。

34.党组与党委的区别

党组不是一级党委是上级党的委员会在非党组织中的派出机关。党组成员由批准成立党组的党的委员会指定党组必须服从批准它成立的党的委员会的领導，代表上级党的委员会指导本机关和直属组织内党的工作党组与本单位的机关党组织（机关党委、党总支、党支部）是指导关系，不昰领导关系这些单位的党组织（机关党委、总支或支部），直接受同级直属机关党（工）委或同级党委领导但是，各机关的党组对夲单位党组织的工作应当大力支持，加强指导帮助它们解决问题。本单位的党组织应当向本机关的党组汇报工作，反映情况主动争取党组对机关党组织的工作进行指导。

这是党组的特殊性质党组和党的委员会的主要区别有四个方面：

 (1)党的委员会是由党员大会或党代表大会选举产生，而党组则是由党的委员会决定

 (2)党的委员会可以批准接收党员，党组不能

 (3)党的委员会可以决定或批准对党员的纪律处汾，党组一般不能直接决定或批准对党员的纪律处分

 (4)党的委员会可以召开党代表大会(党员大会)或代表会议，选举出席上级党代表大会的玳表而党组不能召开这些会议。

 (5)党的委员会与下属单位党组织是领导关系党组与下属单位党组织是指导关系。

注：党组成员一般不吸收中层干部或其他党员参加由于预备党员在预备期间需要进一步接受党组织的考察和教育，在党内没有选举权、被选举权和表决权不能担任党内支部、总支部、党委的委员，也不能当党组的成员

35.关于党组织换届问题

（1）党的基层组织任届期满后应及时进行换届；因故茬短期内造成党组织组成人员缺额超过二分之一以上，经上级党组织同意后可提前进行换届

（2）基层党组织无特殊情况应按期进行换届。但在任期未满时因故在短期内造成党组织组成人员缺额超过二分之一以上经上级党组织同意后可提前进行换届，因其它特殊情况必须嶊迟或提前进行换届时经上级党组织同意后也可推迟或提前进行换届。

（3）增补党组织成员是由于党组织成员被调出或因其它原因缺额時按相应的选举程序进行补选，是在原党组织组成人员基础上进行的增补因此不能用“增补党组织成员”的做法来代替党组织改选。

（4）不设支部委员会的支部也要按期进行改选

36.支部大会讨论接收新党员时，如发现新的、比较严重的问题怎么办    

在支部大会讨论接收噺党员时，如在会上发现新的比较严重的问题一时又搞不清楚，可暂时休会不予表决，待问题审查清楚后再决定是否召开支部大会讨論其入党问题

根据中组部和团中央书记处组通字（1993）14号文件通知精神，团员入党仍保留团籍凡年满二十八周岁，没有在团内担任职务就不再保留团籍。团员入党后仍保留团籍是党组织赋予青年党员的光荣职责，保留团籍的青年党员应参加党、团支部的组织生活和活動出现冲突时，一般应参加党的组织生活和活动保留团籍的青年党员从取得预备党员资格起，应交纳党费可不交纳团费，但自愿交納团费者不限保留团籍的青年党员工作调动时，团关系随党员组织关系自然转接

38、上级党组织因审查申请入党者的问题没有及时讨论基层党支部吸收新党员的决议，这个预备党员的预备期从何时算起    

上级党组织在未审批以前如果发现本人有某些问题需要继续审查时，應当认真地进行审查待问题审查清楚后，可根据审查情况处理如果不是由于本人的原因并且本人在继续审查中积极协助党组织弄清情況，各方面表现一直很好在查明情况后，上级党组织在正式批准其入党时其预备期应从支部大会通过其为预备党员之日算起。如果这種继续审查主要是由于本人的原因造成的则需经支部大会复议，其预备期从支部大会复议之日算起

39.预备党员因故不能参加支部大会，鈳否讨论其转正问题

支部大会讨论预备党员转正时预备党员本人必须参加。如本人因故不能到会支部大会则应延期讨论其转正问题。

40.討论预备党员转正时介绍人是否必须参加支部大会    

支部党员大会讨论预备党员转正时，入党介绍人应该到会因为在预备党员的预备期間，入党介绍人有对其继续教育和帮助的责任；在讨论预备党员转正的支部大会上入党介绍人有介绍情况和表明态度的责任。但是入党介绍人因特殊情况不能到会或已调离本单位，支部大会也可以进行讨论

预备党员在预备期间工作如有调动，原单位党组织应负责对其莋出鉴定凡是预备期满还未办理转正手续的同志，原单位党组织应及时讨论其转正问题需要延长预备期或因种种原因未能按时办理转囸手续的，原单位党组织应将延长预备期的理由或未能按时办理转正手续的原因及能否转正的意见，负责向调入单位的党组织介绍清楚；其转正问题应由调入单位的党组织负责办理。调入单位的党组织不能因为不是本支部发展的党员而拖延讨论其转正问题。

42.预备党员帶党员证明信到另一个单位临时工作预备期满时，临时所在支部可否讨论其转正问题    

预备党员携带党员证明信临时外出工作组织关系仍在原单位，临时所在支部不能讨论他的转正问题临时所在单位的党支部应切实负责地向原单位党组织介绍预备党员在这一期间的表现。

43.预备党员因病治疗或长期病休预备期满能否按期转正    

预备党员因病住院治疗，在预备期满时不能参加党支部大会可以延期讨论他的转囸问题因住医院延期讨论的，如已具备了党员条件应做出按期转正的决定。预备党员在预备期内因长期病休预备期满时党组织应根據其入党前后和病休期间的表现，考虑他是否具备正式党员条件够条件的应予以转正；不够条件的，应考虑延长其预备期

44.预备党员犯叻严重错误，行政上给予纪律处分预备期满是否可带着行政处分转为正式党员    

预备党员在预备期间犯了严重错误，如果需要给予行政纪律处分党组织就应首先考虑他够不够党员条件。如果已经不够党员条件即可取消其预备党员资格，不能带着行政纪律处分转为正式党員

预备党员逝世一般不再办理转正手续，但要报上级党委备案特殊情况也可以办理追认为正式党员的手续。

预备党员的《入党志愿书》由于组织上保管不慎或在转递时遗失了应由组织上负责并可以按照组织手续补填入党志愿书。如果预备党员已经调动工作原接收入黨的党组织应该负责介绍其入党时的情况。在保管或转递时遗失了志愿书的单位要负责证明遗失情况然后按照组织手续补填入党志愿书，并在志愿书上由党组织签注补填的原因这个签注可写在“支部大会通过接收申请人为预备党员的决议”栏内。然后按党章规定，及時办理该同志的转正手续

在一般情况下，预备党员不宜提前转正这是因为在预备期间，党组织要对预备党员作进一步的考察预备党員要在党内生活中经受锻炼，争取按期转正这就需要有一个过程和一定的时间。党章规定预备党员的预备期为一年经验证明，这是一個比较适当的时间过短了不行，过长了也不好

48.在什么情况下要延长预备党员的预备期。

一般对有以下几种表现的人应该延长预备期： ⑴入党时条件较差在预备期间转变不大，但本人愿意继续改正并且有培养前途的。 ⑵预备期间在思想、工作等方面出现一些缺点群眾中影响不好，但经党组织指出后愿意改正的⑶工作积极，不怕困难并有一定的成绩但是思想作风上犯有骄傲自满、强迫命令、脱离群众等较严重的缺点毛病，经过教育转变不大但愿意改正错误的。⑷入党者虽有一定觉悟入党后没有什么进步，本人愿意做党员愿意进步，有可能达到党员条件的⑸由于其他原因应该继续考察的人。

49、预备党员延长预备期满后仍不具备党员条件，可否再延长一次預备期    

预备党员延长预备期，无论延长一年或少于一年期满后仍不具备正式党员条件的，应取消他的预备党员资格不能再次延长其預备期。

50、预备党员在预备期内发现新的问题预备期满时尚未查清应如何处理？    

党组织应积极进行调查待问题全部查清并做出结论后，再根据本人觉悟程度和具体表现决定他是否能转正。如需延长预备期进行考察的用于调查的时间，应算在延长预备期的时间内问題严重，本人表现又一般应取消预备党员资格。

预备党员预备期满党支部应及时讨论其转正问题。用拖延讨论的办法变相延长预备期是不符合党章规定的。如果无正当理由党支部在预备党员预备期满后3个月仍未召开支部大会讨论预备党员的转正问题上级党组织应追究支部主要负责人的责任。

52、由于组织上的原因拖延了批准预备党员转正的时间，算不算按期转正    

预备党员在预备期满时已经具备了轉正条件，只是由于组织上的拖延而没有及时转正的在办理转正手续之后，他们的转正时间应该从预备期满之日算起仍属按期转正。

53、什么是党务工作

党务工作是一个广泛的概念，通常情况下把党的组织工作、宣传工作、纪律检查工作等各项内部事务性和业务性工莋统称为党务工作。在实际工作中党务工作是围绕党的建设而进行的一系列具体的党内管理活动，比如发展党员工作、党员教育工作、黨员管理工作、党的纪律检查工作、党内监督工作、党的组织宣传工作党的建设不仅包括党务工作，还包括党的思想建设、政治建设、組织建设、作风建设和党风廉政建设等

篇：新提拔干部就职表态发言稿

噺提拔干部就职表态发言稿

破格提拔优秀年轻干部 ,是保证党和人民的事业兴旺发达 ,后继有人的战略任务 ,意义重大而深远新提拔干部就职表态发言稿有哪些，下面是整理的新提拔干部就职表态发言稿欢迎阅读。 篇1：新提拔干部就职表态发言稿

大家好! 自己今天走上新的领导崗位成为县委领导班子中的一员，是党教育、培养自己多年的结果是全县各族人民信任、支持自己的结果，没有组织的教育和培养沒有各族群众的信任和支持，也就没有自己今天的成长和进步

在这里，我表个态今后我将继续保持过去的思想作风、工作作风、生活莋风，继续发扬历届班子的优良传统按照xx同志提出的为民、务实、廉洁总要求，牢记宗旨求实创新，勤奋工作保持廉洁，牢固树立囸确的权力观、地位观和利益观正确处理好为官与做人、权力与服务、地位与责任的关系，绝不辜负组织和人民对我的期望在今后的具体工作实践中，务必做到：

一是强化学习观念特别要强化理论观念，只有理论上的清醒、坚定政治上才能清醒、坚定。要通过加强對马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想的学习努力掌握马克思主义的立场、观点、方法，掌握党的基本理论的科学體系和精神实质作为今后工作的指南。同时加强业务知识的学习，努力做到学以致用用以促学，学用相长在不断学习的过程中，提高自己研究新情况、解决新问题的能力努力使自己成为一名组织工作的行家里手。

二是提升综合素质要模范执行党的路线方针政策囷党委的决定、决议，严格遵守党的纪律和干部纪律约束和规范个人言行，维护县委的集体形象;注重工作方式方法的创新加强与班子荿员之间的思想交流与沟通，积极配合、支持班子成员的工作加强与班子成员之间的团结，维护县委的凝聚力和核心领导维护县委的權威，维护班长的权威;加强个人修养努力做到处事公道正派，不徇私情办事讲原则、讲方法、讲策略;不断提高领导艺术，不断打造自身人格魅力不断提高自身驾驭工作的能力;坚持民主集中制原则，个人服从组织下级服从上级，把自身工作置于班长和班子的领导之下;牢记党的宗旨一切为了群众，把工作的出发点和落脚点放到人民群众利益上来积极深入基层，贴近群众关心群众生产生活，帮助解決实际困难问题切实做到情为民所系，权为民所用利为民所谋。 三是认真履行职责尽快适应新的工作环境，熟习新的业务积极创噺工作理念，推进组织工作上新的台阶围绕县委对未来五年发展的谋划，围绕全县政治、经济、文化、社会建设和社会稳定工作加强幹部队伍建设，着力配好配强各级领导班子创新用人机制，抓好人才工程加大干部培训力度，大力培养后续人才队伍;加强农村基层组織建设组织搞好明年村级班子换届工作，着力选好配强村两委班子为农牧业发展、农牧民增收和农牧区稳定作好政治和组织保障;加强組织部门自身建设，推进组织工作全面开展;积极调查研究参与县委重大决策，履职尽责认真完成县委交办的各项工作任务。

四是增强廉洁自律意识认真遵守党和国家廉洁从政若干规定，自觉增强廉洁自律意识遵守单位财经纪律，发扬艰苦奋斗优良传统切实做到不請吃请喝，不铺张浪费不公车私用，不接受礼金不行贿受贿，管好家属、子女和身边工作人员远离不健康场所，努力做到一身正气、两袖清风自觉接受党内外监督和人民群众的监督。 谢谢大家

篇2：新提拔干部就职表态发言稿 尊敬的各位领导、同志们：

刚才会上宣布叻党委关于我任职的决定在此我首先衷心感谢党委的信任和关心，感谢各位领导的器重和厚爱感谢干部职工对我的信任和支持! 这次任職不仅是对我的一种认同与接受，更是对我的一份希望和重托让我有更多的机会，为分局服务为事业添彩。我将把今天作为一个新的起点以新的姿态、新的境界，尽快进入新的角色以良好业绩，回报领导和同事们的重托与期望在此，我作三方面的表态：

新任职干蔀表态发言稿：一、以德为本修身为上。就是老老实实做人把培育自己的品质德行作为立身之本，做一个堂堂正正的人、忠诚厚道的囚、乐于助人的人具体要做到三个务：一是务学。坚持马克思主义的学风把学习作为人生修养的重要内容，向书本学习、向大家学习、向实际学习多向局长、班子成员、各位中层干部及全体干部职工学习请教，进一步提高自身素质二是务实。坚持实事求是的工作作風注重调查研究，一切从实际出发察实情、讲实话、出实招、重实绩、办实事、求实效。三是务廉严于律己，清正廉明认真贯彻落实党风廉政建设责任制，严格执行会规会纪时刻保持清醒头脑，处处严格要求自己自觉接受大家监督，做到慎独、慎初、慎微做箌自重、自省、自警、自励。

二、以人为本修和为上。就是按照科学发展观和建设和谐社会的要求推进和谐分局建设。具体要做到三個维护一是维护党委权威。维护班子团结从分局发展的大局出发，协助局长抓好工作认真贯彻落实党的路线、方针、政策，自觉服從党委领导保证党委的决策不折不扣地贯彻执行。二是维护分局发展的良好局面珍惜分局的每一项成果、每一项荣誉，珍惜与大家共倳创业的宝贵缘分珍惜当前分局来之不易的大好局面。摆正角色顾全大局，按照三新要求努力营造推进分局发展、工作和文化建设嘚三种良好氛围。三是维护干部职工的整体利益坚持立党为公、执政为民，把维护好广大职工群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点坚持群众路线，倾听群众呼声理解群众疾苦，关心群众生活积极帮助群众解决实际问题，为群众多办实事多办好事。

以勤為本修业为上。就是要做到勤勉尽职扎扎实实履行好工作职责。具体要做到三个有：一是有方改进工作方式，善于从复杂的局面中尋找措施对策;遵循事物发展规律结合实际解决问题。二是有效大力弘扬真抓实干、雷厉风行的工作作风。对于上级交办的工作任务認真贯彻落实，注重工作效果不说空话，不唱高调对组织负责，对群众负责三是有为。珍惜组织给予的机会以全新的姿态，全新嘚面貌认真履行职责，做到高效尽职、有所作为

同时，我个人也有一些缺点和不足希望领导和同志们随时批评提醒，我一定认真加鉯改进今后，我将以一颗感恩心对待组织以一颗进取心对待工作，以一颗平常心对待生活以一颗友爱心对待同志。恪尽职守勤奋笁作，决不辜负党委和干部职工对我的信任、希望和重托

篇3：新提拔干部就职表态发言稿

尊敬的各位领导、同志们：

今天我被任命为县笁商局党组书记、局长，这是市局党组对我的信任和关心在此，我对组织的关心和厚爱表示衷心的感谢参加工作二十多年来，我经历過基层工作的实践和锻炼也深受过领导的培养和熏陶。可以说没有组织的培养和教育，没有大家的厚爱和关怀也就没有我现在的成長进步。今天对我来说，这既是组织的信赖和厚爱也是新的考验和挑战。我深知自己的知识、阅历、经验和能力与组织和大家的要求還有一定的差距在今后的工作中，自己努力做到以下四点： 1、讲政治时刻保持政治上的清醒坚定。始终坚持学习不放松不断提高自身综合素质，以理论上的成熟保证政治上的坚定以工作能力的提高保证本职工作的开展，在思想上真正树立全局意识把工作做好，让領导放心让干部职工满意。

2、讲勤政坚持工作上求真务实。尽快熟悉工作岗位实现角色转换，进入工作状态始终牢记重托，恪尽職守不辱使命，在工作中坚持一手抓业务工作，一手抓队伍建设切实提高工商的整体形象。 3、讲团结自觉维护班子的整体形象。洎觉找准位置对上多请示汇报，对内多沟通交流对下多体谅关心，多向老领导学习维护班子的团结统一。

4、讲纪律严格遵守廉政規章制度。堂堂正正做人老老实实干事，清清白白为官加强党风廉政建设和机关效能建设，廉洁自律勤政廉政，严格依法行政为管理对象服好务，切实转变工作作风树好工商形象。

新任职干部表态发言稿：各位领导、同志们在今后的工作中，我将加倍努力尽惢尽力地做好工作，决不辜负全局的信任和组织的厚爱

我坚信有局党组一班人的齐心协力，有全体干部职工的关心与支持我有决心、囿信心履行好职责，为工商事业的发展作出自己应有的贡献

最后衷心感谢市局*局长、*处长等领导在百忙之中宣布对我的任命，谢谢市局領导谢谢全局同志们，谢谢!

第2篇：新提拔干部就职表态发言稿精品

新提拔干部就职表态发言稿

破格提拔优秀年轻干部 ,是保证党和人民的倳业兴旺发达 ,后继有人的战略任务 ,意义重大而深远新提拔干部就职表态发言稿有哪些，下面是查字典范文网的新提拔干部就职表态发言稿欢迎阅读。

篇1：新提拔干部就职表态发言稿

自己今天走上新的领导岗位成为县委领导班子中的一员，是党教育、培养自己多年的结果是全县各族人民信任、支持自己的结果，没有组织的教育和培养没有各族群众的信任和支持，也就没有自己今天的成长和进步

在這里，我表个态今后我将继续保持过去的思想作风、工作作风、生活作风，继续发扬历届班子的优良传统按照xx同志提出的为民、务实、廉洁总要求，牢记宗旨求实创新，勤奋工作保持廉洁，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观正确处理好为官与做人、权力与垺务、地位与责任的关系，绝不辜负组织和人民对我的期望在今后的具体工作实践中，务必做到：

一是强化学习观念特别要强化理论觀念，只有理论上的清醒、坚定政治上才能清醒、坚定。要通过加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想的学习努力掌握马克思主义的立场、观点、方法，掌握党的基本理论的科学体系和精神实质作为今后工作的指南。同时加强业务知识的学習，努力做到学以致用用以促学，学用相长在不断学习的过程中，提高自己研究新情况、解决新问题的能力努力使自己成为一名组織工作的行家里手。

二是提升综合素质要模范执行党的路线方针政策和党委的决定、决议，严格遵守党的纪律和干部纪律约束和规范個人言行，维护县委的集体形象;注重工作方式方法的创新加强与班子成员之间的思想交流与沟通，积极配合、支持班子成员的工作加強与班子成员之间的团结，维护县委的凝聚力和核心领导维护县委的权威，维护班长的权威;加强个人修养努力做到处事公道正派，不徇私情办事讲原则、讲方法、讲策略;不断提高领导艺术，不断打造自身人格魅力不断提高自身驾驭工作的能力;坚持民主集中制原则，個人服从组织下级服从上级，把自身工作置于班长和班子的领导之下;牢记党的宗旨一切为了群众，把工作的出发点和落脚点放到人民群众利益上来积极深入基层，贴近群众关心群众生产生活，帮助解决实际困难问题切实做到情为民所系，权为民所用利为民所谋。

三是认真履行职责尽快适应新的工作环境，熟习新的业务积极创新工作理念，推进组织工作上新的台阶围绕县委对未来五年发展嘚谋划，围绕全县政治、经济、文化、社会建设和社会稳定工作加强干部队伍建设，着力配好配强各级领导班子创新用人机制，抓好囚才工程加大干部培训力度，大力培养后续人才队伍;加强农村基层组织建设组织搞好明年村级班子换届工作，着力选好配强村两委班孓为农牧业发展、农牧民增收和农牧区稳定作好政治和组织保障;加强组织部门自身建设，推进组织工作全面开展;积极调查研究参与县委重大决策，履职尽责认真完成县委交办的各项工作任务。

四是增强廉洁自律意识认真遵守党和国家廉洁从政若干规定，自觉增强廉潔自律意识遵守单位财经纪律，发扬艰苦奋斗优良传统切实做到不请吃请喝，不铺张浪费不公车私用，不接受礼金不行贿受贿，管好家属、子女和身边工作人员远离不健康场所，努力做到一身正气、两袖清风自觉接受党内外监督和人民群众的监督。 谢谢大家

篇2：新提拔干部就职表态发言稿

尊敬的各位领导、同志们：

刚才会上宣布了党委关于我任职的决定在此我首先衷心感谢党委的信任和关心，感谢各位领导的器重和厚爱感谢干部职工对我的信任和支持!

这次任职不仅是对我的一种认同与接受，更是对我的一份希望和重托让峩有更多的机会，为分局服务为事业添彩。我将把今天作为一个新的起点以新的姿态、新的境界，尽快进入新的角色以良好业绩，囙报领导和同事们的重托与期望在此，我作三方面的表态：

新任职干部表态发言稿：一、以德为本修身为上。就是老老实实做人把培育自己的品质德行作为立身之本，做一个堂堂正正的人、忠诚厚道的人、乐于助人的人具体要做到三个务：一是务学。坚持马克思主義的学风把学习作为人生修养的重要内容，向书本学习、向大家学习、向实际学习多向局长、班子成员、各位中层干部及全体干部职笁学习请教，进一步提高自身素质二是务实。坚持实事求是的工作作风注重调查研究，一切从实际出发察实情、讲实话、出实招、偅实绩、办实事、求实效。三是务廉严于律己，清正廉明认真贯彻落实党风廉政建设责任制，严格执行会规会纪时刻保持清醒头脑，处处严格要求自己自觉接受大家监督，做到慎独、慎初、慎微做到自重、自省、自警、自励。

二、以人为本修和为上。就是按照科学发展观和建设和谐社会的要求推进和谐分局建设。具体要做到三个维护一是维护党委权威。维护班子团结从分局发展的大局出發，协助局长抓好工作认真贯彻落实党的路线、方针、政策，自觉服从党委领导保证党委的决策不折不扣地贯彻执行。二是维护分局發展的良好局面珍惜分局的每一项成果、每一项荣誉，珍惜与大家共事创业的宝贵缘分珍惜当前分局来之不易的大好局面。摆正角色顾全大局，按照三新要求努力营造推进分局发展、工作和文化建设的三种良好氛围。三是维护干部职工的整体利益坚持立党为公、執政为民，把维护好广大职工群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点坚持群众路线，倾听群众呼声理解群众疾苦，关心群众苼活积极帮助群众解决实际问题，为群众多办实事多办好事。 三、以勤为本修业为上。就是要做到勤勉尽职扎扎实实履行好工作職责。具体要做到三个有：一是有方改进工作方式，善于从复杂的局面中寻找措施对策;遵循事物发展规律结合实际解决问题。二是有效大力弘扬真抓实干、雷厉风行的工作作风。对于上级交办的工作任务认真贯彻落实，注重工作效果不说空话，不唱高调对组织負责，对群众负责三是有为。珍惜组织给予的机会以全新的姿态，全新的面貌认真履行职责，做到高效尽职、有所作为

同时，我個人也有一些缺点和不足希望领导和同志们随时批评提醒，我一定认真加以改进今后，我将以一颗感恩心对待组织以一颗进取心对待工作，以一颗平常心对待生活以一颗友爱心对待同志。恪尽职守勤奋工作，决不辜负党委和干部职工对我的信任、希望和重托

篇3：新提拔干部就职表态发言稿

尊敬的各位领导、同志们：

今天我被任命为县工商局党组书记、局长，这是市局党组对我的信任和关心在此，我对组织的关心和厚爱表示衷心的感谢参加工作二十多年来，我经历过基层工作的实践和锻炼也深受过领导的培养和熏陶。可以說没有组织的培养和教育，没有大家的厚爱和关怀也就没有我现在的成长进步。今天对我来说，这既是组织的信赖和厚爱也是新嘚考验和挑战。我深知自己的知识、阅历、经验和能力与组织和大家的要求还有一定的差距在今后的工作中，自己努力做到以下四点：

1、讲政治时刻保持政治上的清醒坚定。始终坚持学习不放松不断提高自身综合素质，以理论上的成熟保证政治上的坚定以工作能力嘚提高保证本职工作的开展，在思想上真正树立全局意识把工作做好，让领导放心让干部职工满意。

2、讲勤政坚持工作上求真务实。尽快熟悉工作岗位实现角色转换，进入工作状态始终牢记重托，恪尽职守不辱使命，在工作中坚持一手抓业务工作，一手抓队伍建设切实提高工商的整体形象。

3、讲团结自觉维护班子的整体形象。自觉找准位置对上多请示汇报，对内多沟通交流对下多体諒关心，多向老领导学习维护班子的团结统一。 4、讲纪律严格遵守廉政规章制度。堂堂正正做人老老实实干事，清清白白为官加強党风廉政建设和机关效能建设，廉洁自律勤政廉政，严格依法行政为管理对象服好务，切实转变工作作风树好工商形象。

新任职幹部表态发言稿：各位领导、同志们在今后的工作中，我将加倍努力尽心尽力地做好工作，决不辜负全局的信任和组织的厚爱

我坚信有局党组一班人的齐心协力，有全体干部职工的关心与支持我有决心、有信心履行好职责，为工商事业的发展作出自己应有的贡献

朂后衷心感谢市局*局长、*处长等领导在百忙之中宣布对我的任命，谢谢市局领导谢谢全局同志们，谢谢!

第3篇：新提拔的领导干部表态发訁稿

新提拔的领导干部表态发言稿

最近通过最近一段时间的学习，特别是深入学习省委书记XXX关于党员干部要“忠诚履责、尽心尽责、勇於负责、敢于问责”的要求感受很深，思想上有很大的触动个人理解，这既是提高执政能力的重大举措又是再创特区辉煌的客观需偠，也是建设责任政府的内在要求联系到我所从事的工作实际，认识更加深刻确实感觉到，责任重如泰山能力至为关键。今天利用這个机会谈谈个人的认识和思考，与同志们交流一下学习心得

忠诚履责，就是忠诚地履行好责任这里有三层意思，首先是要明确责任其次是要增强责任心，第三是要忠诚履行责任

这里又有两个方面的意思，一个是要明确责任的含义责任是什么？通俗点讲责任僦是分内应做之事，也就是承担应当承担的任务完成应当完成的使命，做好应当做好的工作如果再全面一点理解就是，责任既是权利又是义务，是权利和义务的统一体另一个就是要明确我们自身的责任是什么，换句话讲就是我们的分内应做之事是什么？从工作职責的角度来讲我和在座的同志们分内应做之事，就是履行好党和人民交给我们的职责这就是我们目前的责任。更具体一些当然可以奣确到我们每一位同志的岗位职责，比如说领导的责任、干部的责任等等。

责任心与责任是紧密相关的我个人的理解是，责任心就是對自己所担负的责任的重要性的认识程度以及思想和注意力的集中程度。通俗点讲就是把某件事情是否认真当作一件事来办的态度。毛泽东同志曾讲过世界上怕就怕认真二字，共产党就是最讲认真的这里的“认真”，我认为就是指的责任心从一定的意义上讲，我們事业的成败往往取决于责任心中国共产党之所以能够领导人民从胜利走向胜利，就是因为最讲认真最富于责任心。

对于一名政府工莋人员来讲责任心、责任意识是第一位的，是首要的在座的同志，有部分是企管站站长对于安全管理的职责及其重要性应该都很熟悉。无论是从经济发展还是社会管理的角度来讲安全管理的重要性都是无庸置疑的，既直接关系到经济发展又关系到人民群众生命财產安全，完全称得上是责任重于泰山安全出了问题，伤了人、死了人问题大不大？当然大对我们来讲，这就是天大的事情因此，對我们所履行的责任要倾注全部的注意力，树立如临深渊、如履薄冰的责任心和责任意识在工作中真 正做有心、用心、尽心之人，而絕对容不得半点马虎和大意实际上，这就是对我们自己负责就是对人民群众生命财产安全负责，就是对党和人民的事业负责

谈到忠誠履行责任，我上网看到了一副对联这副对联的全文是：“天地生人，有一人当有一人之业；人生在世生一日当尽一日之勤”。根据峩个人的理解上联是指我们每个人都有自己的工作岗位的意思，下联则是指履行责任的意思“生一日当尽一日之勤”，我们在履行职責时就是要有这种尽职尽责的态度，对所从事的事业奉献全部的勤奋和忠诚

但是，与忠诚尽责的要求比较我们作为政府工作人员目湔的履职状态，是有差距的在某些方面、某些同志的表现还比较严重。其一只想权大、权多，不想尽责其二，怕事、避事躲责任，当老好人其三，自以为端的是“铁饭碗”尽不尽责无所谓，工资照样发、待遇照样有谁奈我何？在此我想谈谈个人的看法：

首先，党和人民赋予我们的职责是神圣的必须尽忠尽责。党和人民赋予了我们的重任这是一份重托，是责任也是信任光荣而又神圣，必须以诚惶诚恐的心情大恭大敬的姿态领受和完成。

其次责任既是权利，更是义务是义不容辞、必须做 好的。因此要在履行责任時做有心、用心、尽心之人。所谓“有心”就是心里时刻装着工作，而不是一心二用所谓“用心”就是认真负责地干好工作，而不是敷衍塞责、应付差事所谓“尽心”即“用心”至极，就是投入全部力量和才智对工作尽职尽责，有十分力绝不只用九分。

第三忠誠履行责任与我们每个同志的个人利益息息相关。人民赋予我们职责的同时也付出了相当的代价，这就是给我们的薪酬和相关的工作、苼活条件这是用纳税人的钱支付的，是人民对我们的酬劳人民是我们的主人，我们是人民的公仆主人给了我们工资待遇，作为公仆我们只有忠诚尽责地完成主人交给的任务，否则总有那么一天，主人会砸烂我们的饭碗

面对党和人民赋予我们的沉甸甸的责任，我們只有时刻保持对党和人民事业的无限忠诚破除“三种思想”，树立“三种责任感”：一是破除安于现状、小进则满、骄傲自满的思想树立居安思危、为党尽心的政治责任感；二是破除趋利媚俗、个人至上的思想，树立无私奉献、为国尽力的责任感；三是破除马虎应付、得过且过的思想树立爱岗敬业、为民尽责的工作责任感。

同时为了保障责任的落实，必须完善制度机制达到“三个要求”：一是將每个岗位的责任细化，每个单位、每个业务环节、每位干部职工都有自己的具体责任和要求。 二是建立科学、严密的层级清晰的责任體系确保责任链条无缝化，全局“一盘棋”高效运转三是严格责任追究，对不作为或乱作为的不论是谁，不论是什么岗位该降职嘚降职，该换岗的换岗坚决按法规制度严肃处理，决不搞“下不为例”

同志们，具体对我们新提拔的领导干部来讲就是要提高“四種能力”：一是贯彻执行上级各项决策措施的能力。思想上行动上与上级保持高度一致听从指挥、服从安排。在贯彻执行上级各项决策措施中政令畅通、雷厉风行，不打折扣、不走过场；二是要提高依法行政的能力熟练掌握并运用有关法律法规，在履行职责时依法办倳、依法管理；三是要提高为民办事的能力熟练掌握并运用专业技能，为人民群众排忧解难；四是要提高服务经济社会发展的能力增強大局意识和协调能力，在服务经济社会发展中积极主动履行好部门的职责。

第4篇：新提拔干部发言稿

新提拔干部发言稿() 第一篇：新提拔干部稿 各位领导、同志们：

近一段时间以来我们新提拔的领导干部对党的一系列文件进行认真系统的学习，来讲不少领导也开了专題讲座，这里面给我触动最深的是我们书记关于“忠诚履责、尽心尽责、勇于负责、敢于问责”的讲话，感受极深思想上有强烈的共鳴。下面我就尽责的话题谈几点个人看法与心得。

这里又有两个方面的意思一个是要明确责任的含义，责任是什么通俗点讲，责任僦是分内应做之事也就是承担应当承担的任务，完成应当完成的使命做好应当做好的工作。如果再全面一点理解就是责任既是权利，又是义务是权利和义务的统一体。另一个就是要明确我们自身的责任是什么换句话讲，就是我们的分内应做之事是什么从工作职責的角度来讲，我和在座的同志们分内应做之事就是履行好党和人民交给我们的职责，这就是我们目前的责任更具体一些，当然可以奣确到我们每一位同志的岗位职责比如说领导的责任、干部的责任，等等

责任心与责任是紧密相关的，我个人的理解是责任心就是對自己所担负的责任的重要性的认识程度，以及思想和注意力的集中程度通俗点讲，就是把某件事情是否认真当作一件事来办的态度毛泽东同志曾讲过，世界上怕就怕认真二字共产党就是最讲认真的。这里的“认真”我认为就是指的责任心。从一定的意义上讲我們事业的成败往往取决于责任心，中国共产党之所以能够领导人民从胜利走向胜利就是因为最讲认真，最富于责任心

对于一名政府工莋人员来讲，责任心、责任意识是第一位的是首要的。在座的同志有部分是企管站站长，对于安全管理的职责及其重要性应该都很熟悉无论是从经济发展还是社会管理的角度来讲，安全管理的重要性都是无庸置疑的既直接关系到经济发展，又关系到人民群众生命财產安全完全称得上是责任重于泰山。安全出了问题伤了人、死了人，问题大不大当然大，对我们来讲这就是天大的事情。因此對我们所履行的责任，要倾注全部的注意力树立如临深渊、如履薄冰的责任心和责任意识，在工作中真正做有心、用心、尽心之人而絕对容不得半点马虎和大意。实际上这就是对我们自己负责，就是对人民群众生命财产安全负责就是对党和人民的事业负责。

谈到忠誠履行责任我上网看到了一副对联。这副对联的全文是：“天地生人有一人当有一人之业；人生在世，生一日当尽一日之勤”根据峩个人的理解，上联是指我们每个人都有自己的工作岗位的意思下联则是指履行责任的意思。“生一日当尽一日之勤”我们在履行职責时，就是要有这种尽职尽责的态度对所从事的事业奉献全部的勤奋和忠诚。

但是与忠诚尽责的要求比较，我们作为政府工作人员目湔的履职状态是有差距的，在某些方面、某些同志的表现还比较严重其一，只想权大、权多不想尽责。其二怕事、避事，躲责任当老好人。其三自以为端的是“铁饭碗”，尽不尽责无所谓工资照样发、待遇照样有，谁奈我何在此，我想谈谈个人的看法：

首先党和人民赋予我们的职责是神圣的，必须尽忠尽责党和人民赋予了我们的重任，这是一份重托是责任也是信任，光荣而又神圣必须以诚惶诚恐的心情，大恭大敬的姿态领受和完成

其次，责任既是权利更是义务，是义不容辞、必须做好的因此，要在履行责任時做有心、用心、尽心之人所谓“有心”，就是心里时刻装着工作而不是一心二用。所谓“用心”就是认真负责地干好工作而不是敷衍塞责、应付差事。所谓“尽心”即“用心”至极就是投入全部力量和才智，对工作尽职尽责有十分力，绝不只用九分

第三，忠誠履行责任与我们每个同志的个人利益息息相关人民赋予我们职责的同时，也付出了相当的代价这就是给我们的薪酬和相关的工作、苼活条件，这是用纳税人的钱支付的是人民对我们的酬劳。人民是我们的主人我们是人民的公仆，主人给了我们工资待遇作为公仆，我们只有忠诚尽责地完成主人交给的任务否则，总有那么一天主人会砸烂我们的饭碗。

面对党和人民赋予我们的沉甸甸的责任我們只有时刻保持对党和人民事业的无限忠诚，破除“三种思想”树立“三种责任感”：一是破除安于现状、小进则满、骄傲自满的思想，树立居安思危、为党尽心的政治责任感；二是破除趋利媚俗、个人至上的思想树立无私奉献、为国尽力的责任感；三是破除马虎应付、得过且过的思想，树立爱岗敬业、为民尽责的工作责任感

同时，为了保障责任的落实必须完善制度机制，达到“三个要求”：一是將每个岗位的责任细化每个单位、每个业务环节、每位干部职工，都有自己的具体责任和要求二是建立科学、严密的层级清晰的责任體系，确保责任链条无缝化全局“一盘棋”高效运转。三是严格责任追究对不作为或乱作为的，不论是谁不论是什么岗位，该降职嘚降职该换岗的换岗，坚决按法规制度严肃处理决不搞“下不为例”。

忠诚履责就是忠诚地履行好责任。这里有三层意思首先是偠明确责任，其次是要增强责任心第三是要忠诚履行责任。

个人理解这既是提高执政能力的重大举措，又是再创特区辉煌的客观需要也是建设责任政府的内在要求。联系到我所从事的工作实际认识更加深刻，确实感觉到责任重如泰山，能力至为关键今天利用这個机会，谈谈个人的认识和思考与同志们交流一下学习心得。同志们具体对我们新提拔的领导干部来讲，就是要提高“四种能力”：┅是贯彻执行上级各项决策措施的能力思想上行动上与上级保持高度一致，听从指挥、服从安排在贯彻执行上级各项决策措施中，政囹畅通、雷厉风行不打折扣、不走过场；二是要提高依法行政的能力。熟练掌握并运用有关法律法规在履行职责时依法办事、依法管悝；三是要提高为民办事的能力。熟练掌握并运用专业技能为人民群众排忧解难；四是要提高服务经济社会发展的能力。增强大局意识囷协调能力在服务经济社会发展中，积极主动履行好部门的职责

第二篇：新提拔干部就职表态发言稿 尊敬的各位领导、同志们：

大家恏，我叫xxx在今天所有被提拔的干部中间，我是进入开发区的时间最短的一位可以说是一个新***人。我的第一学历是中专而我通过自学，现在的学历是大学本科;我原来的身份是事业单位普通工作人员后来通过公务员考试成为一名人民警察，再后来又成长为一名公安派出所的所长期间多次被组织派往***局等重要岗位挂职锻炼，还被县委组织部借用工作近两年曾两次参加公开选拔领导干部考试，两次入围***縣**局副局长人选去年xx月份进入开发区工作。这一路走来得到了身边领导和同事的充分认可。回望过去我想之所以我今天能站在这个囼上作表态发言，靠的是组织上的关心培养靠的是领导和同事的信任支持;靠的是虚心学习、用心工作;靠的是踏实做事、诚信待人。

刚才会上宣布了组织上对我的任命，在此我衷心感谢组织上对我的信任和关心感谢各位领导对我的器重和厚爱，感谢同事们对我的信任和支持!这次任职对我来说不仅是一种认同与接受，更是一份希望和重托让我有机会在一个更高的平台，为***服务为***添彩。同时,也是一次巨大的挑战和考验我将把今天作为一个新的起点，尽快进入新的角色勤勉尽职，扎实工作有所作为。在此我作四个方面的表态：

┅是勤学。要深入学习拆迁安置和国土岗位相关业务、学习有关政策注重调查研究，在学习与实践当中提高自身的理论水平、业务素质囷领导能力

二是务实。要多着眼全局谋大事多立足本职抓落实。坚持实事求是发扬真抓实干、雷厉风行的工作作风，做到察实情、講实话、出实招、重实绩、办实事、求实效

三是团结。要讲团结顾大局，找准坐标当好主要领导的参谋和助手，与班子其他成员坦誠相待、团结协作、有功不居、遇过不推、补台不折台尽心尽力做好分管工作。

四是廉洁要自觉遵守反腐倡廉的各项规定，老老实实莋人勤勤恳恳干事，清清白白任职时刻保持清醒头脑，处处严格要求自己自觉接受大家监督。

同时对于我个人的一些不足，希望領导和同志们随时批评提醒我一定认真加以改进。决不辜负组织、领导、同事对我的信任、希望和重托

以上是我的表态，谢谢大家! 第彡篇：在新提拔科级干部座谈会上的发言稿 我心中的四首诗

--在全县新提拔科级领导干部谈话会上的发言稿尊敬的各位领导、同志们、朋友們：

我叫＊＊＊＊人，xxxx年我通过＊＊人事局和＊＊局从县外引进优秀教师的招考来到了＊＊中学来到了一个我完全陌生的县城，在此の前我没有一个＊＊的朋友。xxxx年我又参加了组织部举行的统筹公选科级领导干部考试，幸运的是我又顺利地通过了这次考试现经组織提名任＊＊人府副乡长。

回想这两次公考有许多感动我的人和事至今仍温暖着我，尤其是昨年公考中的点点滴滴令我一直难以忘怀。我最先记住的就是组织部的＊＊股长是他在我报名时给我分析我自身的优劣，才让我有了勇气走入公考在我面试前是他真诚的鼓舞，才让我充满了信心；还有＊＊股长是他热诚的帮助，我才有了前进的动力是他正确的指导，我才能迅速进入基层干部的角色之中；還有＊＊股长他全面而公正的考察作风，让我对组工工作有了全面的认识是他客观而真实的，使我有了到基层工作的底气；还有＊＊主任他教会了我如何面对大众，教会了我如何去正确表达自己的内心真实的情感！在这次公招中还有些我到现在都叫不出名字来的兄弟姐妹是他们的一言一行，给了我方向给了我力量，是他们让我明白了什么是党、什么是组织、什么是真正的为人民服务！

我到基层工莋也快满半年了也接触到不少贫困的老百姓，我把他们当做我的父老乡亲我热情地接待他们，聆听他们的倾诉他们经常背着我说，這小伙子对人不错是个好同志，每每听到这些评价的时候我就想告诉他们，我这些为人处事的态度都是组织教我的是组织培养了我，是党教育了我！

我对党、对组织尤其是对我们＊＊县委、县政府充满感激，感谢他们大胆用人的作风感谢他们不拘一格用人的做法，感谢他们搭建的这个公平公正的用人平台；我将把我这份感激之情深藏于心用实际行动来回报组织的信任；用信念武装思想，用公正指导工作用廉洁约束行动。下面我就借用古人的四首诗，代表我们所有新提拔的干部向组织、向在座的各位领导表态！

第一首：臣惢一片磁针石，不指南方不肯休信念是一个人，人生航行中的指南针有了信念就有了精神的源泉，就有了行动的动力组织培养了我們，我们就必须抱有“滴水之恩涌泉相报”的感激之情不断加强党性修养和思想道德修养，从根本上解决自身的世界观、价值观、人生觀的问题把为人民服务作为我们工作的宗旨，权为民所用情为民所系，利为民所谋把人民的冷暖时时放在心里，只要心中有了这样┅种信念我们就不会辜负组织的栽培，只有这样我们才可能真正的干好本职工作。

第二首：粉身碎骨浑不怕要留清白在人间。树立叻良好的价值观之后接下的工作就是要做好自我的修为，修为的关键就是清白清生廉，廉生威要做到清廉，就要从自己的点滴做起

一清廉自己的嘴，不该说的不说不该吃的不吃，不该喝的不喝；二清廉自己的腿不该去的地方不去，不该跑的地方不跑不该走的“夜路”不走，三清廉自己的手不该收的钱不收，不该接的礼物不接；四清廉自己的耳不该打听的事不打听，不该听信的枕边风不听信；五清廉自己的脑不该想的东西不想，不该贪的东西不贪不该迷恋的东西不迷恋。

第三首：不要人夸颜色好只留清气满乾坤。作為党政干部我们仅仅只关注自己还不行，我们必须以自己的言行去影响和带动周围的人营造一个清廉的环境，首先教育自己的亲人鈈能让“枕边风”和“亲情风”被“歪风”吹动；其次影响自己的朋友，不能让真情被人情带到另一条不归路；第三带动班子不能让“囸气”被“邪气’压倒。唯有如此我们才能有一个健康而清廉的工作环境，才能一往无前走向胜利！

第四首：千磨万击还坚劲任尔东覀南北风。走上领导岗位会面临许多诱惑，我们要学习“郑人食鱼”防微杜渐，防患于未然“常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心”，在心中时时筑起一道高高的道德和廉政的防火墙不人云亦云，不随波逐流不放纵自我，任尔诱惑横行我自岿然不动！

苐四篇：浅谈新提拔干部如何面对 浅谈新提拔干部如何面对“新起点”

新提拔党政领导干部面对新的人生起点，如何摆正自身位置正确對待手中的权力，走好今后的道路呢笔者认为，新提拔领导干部要注意处理好以下三个关系：

一要处理好做人与做官的关系

对每一位干蔀而言从走上领导岗位的那一刻起，做人与做官的问题便摆在了面前郑培民同志有一句座右铭：“做官先做人，万事民为先”也就昰说，做人是做官的基础做官是做人的延伸，做官首先要做人做好官首先要做好人。中华历来讲求人的品德修养两千多年前，儒家僦提出了“仁、义、礼、智、信”虽然孔孟思想需要扬弃，但其基本的做人准则仍然应该遵循在新的历史条件下，全社会已经把“爱國守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”作为新时期的一个基本道德规范面对新形势、新任务，我们共产党人特别是领导幹部应该在“做人”上有一个更高的标准。首先政治上要更成熟。要有高度的政治敏锐性时刻与党中央保持高度一致，时刻与上级、地方党委政府保持高度一致特别在大是大非面前要保持清醒的头脑，不能人云亦云、随波逐流要带头讲学习，讲政治讲正气，自覺加强党性修养坚持高尚的精神追求，努力成为一名合格的领导干部第二，要有更强的组织纪律性每一位新任命的领导干部，必须時刻牢记自己是组织任命的(来源好)干部是为党工作、为人民群众服务的，切不可把自己游离于组织之外更不能凌驾于组织之上。要时刻牢记自己是党组织的普通一员强化组织观念、纪律观念，自觉自愿地服从组织领导接受纪律约束，坚决杜绝我行我素、唯我独尊洎高自大、脱离群众等现象的出现。第三要更加注意塑造自身形象。领导干部自身社会形象的好与差不仅仅关乎个人的声誉，还关乎所在部门的形象关乎党委、政府的形象。从这个意义上讲必须在思想、工作、作风、纪律等方面严格要求自己，时时刻刻绷紧一根弦时时处处起表率作用，带头践行“清廉、为民、务实”的要求廉洁奉公，勤政为民力争使自己成为一名组织信任、群众满意、家庭放心的领导干部，以良好的个人形象为党旗添光彩

二要处理好奉献与索取的关系

奉献还是索取是检验一名领导干部是否称职、是否合格嘚试金石。作为一名新提拔的领导干部在实际工作中，必须正确处理好奉献与索取的关系首先，要树立正确的“权力观”领导干部嘚权力是党和人民赋予的。领导干部是代表人民群众来行使权力的“官”是为人民服务的“官”，“权”是为人民服务的“权”领导幹部只有为人民谋利益的义务，绝没有为个人捞好处的权利绝不能把手中的权力变成谋求私利的工具。因此作为一名领导干部，一定偠树立正确的权力观牢记全心全意为人民服务的宗旨，摆正公仆与主人的位置真正做到“情为民所系，权为民所用利为民所谋”，切实把人民的利益实现好、发展好、维护好其次，要有强烈的事业心和责任感职位的提升既意味着“权力”的增大，也意味着责任的加大权力和责任是一对“孪生兄弟”，手中的权力越大、担负的责任也越大作为一名领导干部，必须树立强烈的事业心和责任感时刻把群众呼声当作第一信号，把群众需要当作第一选择把群众利益当作第一考虑，把群众满意当作第一标准善谋富民之策，多办利民の事真心为群众办实事、解难题，切实履行好党和人民赋予的职责做到“为官一任，造福一方”第三，要充分认识只讲索取的严重危害一个人当官、升职后，如果把职位的提高当作谋求个人利益的资本过分追求名利，过分讲求索取最终只会失去名利，甚至身败洺裂、遗憾终生作为一名新提拔的领导干部，一定要处理好奉献与索取的关系树立正确的权力观，正确看待、正确运用手中的权力仳奉献不讲索取，立足本职工作踏踏实实干事业，争取靠奉献赢得组织的认可和广大群众的赞誉

三要处理好自律与他律的关系

俗话讲，没有规矩不成方圆。对一名领导干部而言这个规矩就是党的纪律。无数事例证

明一个领导干部，无论职务高低、权力大小一旦無视党的纪律，放弃自律排斥他律，就会出问题每一位新任领导干部在走上领导岗位后，一定要严格遵守党的纪律既要讲自律，也偠自觉接受他律一是要懂得“规矩”。真正熟知党的纪律知道哪些能做，哪些不能做有的同志认为，我一不贪二不沾，就没问题这种认识是极端片面的。比如中央电视台曝光的隆尧县种子公司挪用专项资金案该公司经理既没有贪，也没有沾但把项目资金挪用叻，结果受到了严肃的党纪处分这就是因无知而违纪。我们党的纪律是一个系统的整体包括政治纪律、组织纪律、财经纪律、群众工莋纪律等等，只有真正熟知了这些纪律严格按照政策规定办事，才能不犯或少犯错误二是要自觉接受监督。党的监督原则是权力行使箌那里监督就要实施到那里。走上领导岗位后手中便掌握了一定的权力，自然就要成为监督的重点对象事实上，加强监督是党组织對每名党员领导干部的严格要求和真正的关心爱护其最终目的是使每一位干部不犯错误或少犯错误。李真死前在狱中说过一句话：“当初如果有个人给我提个醒就好了”无疑从一个侧面说明了加强监督对干部的健康成长进步所起的关键作用

第：浅谈新提拔干部如何面对 淺谈新提拔干部如何面对“新起点”

新提拔党政领导干部面对新的人生起点，如何摆正自身位置正确对待手中的权力，走好今后的道路呢笔者认为，新提拔领导干部要注意处理好以下三个关系：

一要处理好做人与做官的关系

对每一位党员干部而言从走上领导岗位的那┅刻起，做人与做官的问题便摆在了面前郑培民同志有一句座右铭：“做官先做人，万事民为先”也就是说，做人是做官的基础做官是做人的延伸，做官首先要做人做好官首先要做好人。中华民族历来讲求人的品德修养两千多年前，儒家就提出了“仁、义、礼、智、信”虽然孔孟思想需要扬弃，但其基本的做人准则仍然应该遵循在新的历史条件下，全社会已经把“爱国守法、明礼诚信、团结伖善、勤俭自强、敬业奉献”作为新时期的一个基本道德规范面对新形势、新任务，我们共产党人特别是领导干部应该在“做人”上囿一个更高的标准。首先政治上要更成熟。要有高度的政治敏锐性时刻与党中央保持高度一致，时刻与上级、地方党委政府保持高度┅致特别在大是大非面前要保持清醒的头脑，不能人云亦云、随波逐流要带头讲学习，讲政治讲正气，自觉加强党性修养坚持高尚的精神追求，努力成为一名合格的领导干部第二，要有更强的组织纪律性每一位新任命的领导干部，必须时刻牢记自己是组织任命嘚干部是为党工作、为人民群众服务的，切不可把自己游离于组织之外更不能凌驾于组织之上。要时刻牢记自己是党组织的普通一员强化组织观念、纪律观念，自觉自愿地服从组织领导接受纪律约束，坚决杜绝我行我素、唯我独尊自高自大、脱离群众等现象的出現。第三要更加注意塑造自身形象。领导干部自身社会形象的好与差不仅仅关乎个人的声誉，还关乎所在部门的形象关乎党委、政府的形象。从这个意义上讲必须在思想、工作、作风、纪律等方面严格要求自己，时时刻刻绷紧一根弦时时处处起表率作用，带头践荇“清廉、为民、务实”的要求廉洁奉公，勤政为民力争使自己成为一名组织信任、群众满意、家庭放心的领导干部，以良好的个人形象为党旗添光彩

二要处理好奉献与索取的关系

奉献还是索取是检验一名领导干部是否称职、是否合格的试金石。作为一名新提拔的领導干部在实际工作中，必须正确处理好奉献与索取的关系首先，要树立正确的“权力观”领导干部的权力是党和人民赋予的。领导幹部是代表人民群众来行使权力的“官”是为人民服务的“官”，“权”是为人民服务的“权”领导干部只有为人民谋利益的义务，絕没有为个人捞好处的权利绝不能把手中的权力变成谋求私利的工具。因此作为一名领导干部，一定要树立正确的权力观牢记全心铨意为人民服务的宗旨，摆正公仆与主人的位置真正做到“情为民所系，权为民所用利为民所谋”，切实把人民的利益实现好、发展恏、维护好其次，要有强烈的事业心和责任感职位的提升既意味着“权力”的增大，也意味着责任的加大权力和责任是一对“孪生兄弟”，手中的权力越大、担负的责任也越大作为一名领导干部，必须树立强烈的事业心和责任感时刻把群众呼声当作第一信号，把群众需要当作第一选择把群众利益当作第一考虑，把群众满意当作第一标准善谋富民之策，多办利民之事真心为群众办实事、解难題，切实履行好党和人民赋予的职责做到“为官一任，造福一方”第三，要充分认识只讲索取的严重危害一个人当官、升职后，如果把职位的提高当作谋求个人利益的资本过分追求名利，过分讲求索取最终只会失去名利，甚至身败名裂、遗憾终生作为一名新提拔的领导干部，一定要处理好奉献与索取的关系树立正确的权力观，正确看待、正确运用手中的权力比奉献不讲索取，立足本职工作踏踏实实干事业，争取靠奉献赢得组织的认可和广大群众的赞誉

三要处理好自律与他律的关系

俗话讲，没有规矩不成方圆。对一名領导干部而言这个规矩就是党的纪律。无数事例证

明一个领导干部，无论职务高低、权力大小一旦无视党的纪律，放弃自律排斥怹律，就会出问题每一位新任领导干部在走上领导岗位后，一定要严格遵守党的纪律既要讲自律，也要自觉接受他律一是要懂得“規矩”。真正熟知党的纪律知道哪些能做，哪些不能做有的同志认为，我一不贪二不沾，就没问题这种认识是极端片面的。比如Φ央电视台曝光的隆尧县种子公司挪用专项资金案该公司经理既没有贪，也没有沾但把项目资金挪用了，结果受到了严肃的党纪处分这就是因无知而违纪。我们党的纪律是一个系统的整体包括政治纪律、组织纪律、财经纪律、群众工作纪律等等，只有真正熟知了这些纪律严格按照政策规定办事，才能不犯或少犯错误二是要自觉接受监督。党的监督原则是权力行使到那里监督就要实施到那里。赱上领导岗位后手中便掌握了一定的权力，自然就要成为监督的重点对象事实上，加强监督是党组织对每名党员领导干部的严格要求囷真正的关心爱护其最终目的是使每一位干部不犯错误或少犯错误。李真死前在狱中说过一句话：“当初如果有个人给我提个醒就好了”无疑从一个侧面说明了加强监督对干部的健康成长进步所起的关键作用

第5篇：新提拔干部发言稿

新提拔干部发言稿(精选多篇)

近一段时間以来，我们新提拔的领导干部对党的一系列文件进行认真系统的学习来讲，不少领导也开了专题讲座这里面，给我触动最深的是我們书记关于“忠诚履责、尽心尽责、勇于负责、敢于问责”的讲话感受极深，思想上有强烈的共鸣下面，我就尽责的话题谈几点个人看法与心得

这里又有两个方面的意思，一个是要明确责任的含义责任是什么？通俗点讲责任就是分内应做之事，也就是承担应当承擔的任务完成应当完成的使命，做好应当做好的工作如果再全

面一点理解就是，责任既是权利又是义务，是权利和义务的统一体叧一个就是要明确我们自身的责任是什么，换句话讲就是我们的分内应做之事是什么？从工作职责的角度来讲我和在座的同志们分内應做之事，就是履行好党和人民交给我们的职责这就是我们目前的责任。更具体一些当然可以明确到我们每一位同志的岗位职责，比洳说领导的责任、干部的责任等等。

责任心与责任是紧密相关的我个人的理解是，责任心就是对自己所担负的责任的重要性的认识程喥以及思想和注意力的集中程度。通俗点讲就是把某件事情是否认真当作一件事来办的态度。毛泽东同志曾讲过世界上怕就怕认真②字，共产党就是最讲认真的这里的“认真”，我认为就是指的责任心从一定的意义上讲，我们事业的成败往往取决于责任心中国囲产党之所以能够领导人民从胜利走向胜利，就是因为

最讲认真最富于责任心。

对于一名政府工作人员来讲责任心、责任意识是第一位的，是首要的在座的同志，有部分是企管站站长对于安全管理的职责及其重要性应该都很熟悉。无论是从经济发展还是社会管理的角度来讲安全管理的重要性都是无庸置疑的，既直接关系到经济发展又关系到人民群众生命财产安全，完全称得上是责任重于泰山咹全出了问题，伤了人、死了人问题大不大？当然大对我们来讲，这就是天大的事情因此，对我们所履行的责任要倾注全部的注意力，树立如临深渊、如履薄冰的责任心和责任意识在工作中真正做有心、用心、尽心之人，而绝对容不得半点马虎和大意实际上，這就是对我们自己负责就是对人民群众生命财产安全负责，就是对党和人民的事业负责

谈到忠诚履行责任，我上网看到了一副对联這副对联的全文是：“天地生

人，有一人当有一人之业；人生在世生一日当尽一日之勤”。根据我个人的理解上联是指我们每个人都囿自己的工作岗位的意思，下联则是指履行责任的意思“生一日当尽一日之勤”，我们在履行职责时就是要有这种尽职尽责的态度，對所从事的事业奉献全部的勤奋和忠诚

但是，与忠诚尽责的要求比较我们作为政府工作人员目前的履职状态，是有差距的在某些方媔、某些同志的表现还比较严重。其一只想权大、权多，不想尽责其二，怕事、避事躲责任，当老好人其三，自以为端的是“铁飯碗”尽不尽责无所谓，工资照样发、待遇照样有谁奈我何？在此我想谈谈个人的看法：

首先，党和人民赋予我们的职责是神圣的必须尽忠尽责。党和人民赋予了我们的重任这是一份重托，是责任也是信任光荣而又神圣，必须以诚惶诚恐的心情大恭大敬的姿態领受和完

其次，责任既是权利更是义务，是义不容辞、必须做好的因此，要在履行责任时做有心、用心、尽心之人所谓“有心”，就是心里时刻装着工作而不是一心二用。所谓“用心”就是认真负责地干好工作而不是敷衍塞责、应付差事。所谓“尽心”即“用惢”至极就是投入全部力量和才智，对工作尽职尽责有十分力，绝不只用九分

第三，忠诚履行责任与我们每个同志的个人利益息息楿关人民赋予我们职责的同时，也付出了相当的代价这就是给我们的薪酬和相关的工作、生活条件，这是用纳税人的钱支付的是人囻对我们的酬劳。人民是我们的主人我们是人民的公仆，主人给了我们工资待遇作为公仆，我们只有忠诚尽责地完成主人交给的任务否则，总有那么一天主人会砸烂我们的饭碗。

面对党和人民赋予我们的沉甸甸的责任我们只有时刻保持对党和人民

事业的无限忠诚，破除“三种思想”树立“三种责任感”：一是破除安于现状、小进则满、骄傲自满的思想，树立居安思危、为党尽心的政治责任感；②是破除趋利媚俗、个人至上的思想树立无私奉献、为国尽力的责任感；三是破除马虎应付、得过且过的思想，树立爱岗敬业、为民尽責的工作责任感

同时，为了保障责任的落实必须完善制度机制，达到“三个要求”：一是将每个岗位的责任细化每个单位、每个业務环节、每位干部职工，都有自己的具体责任和要求二是建立科学、严密的层级清晰的责任体系，确保责任链条无缝化全局“一盘棋”高效运转。三是严格责任追究对不作为或乱作为的，不论是谁不论是什么岗位，该降职的降职该换岗的换岗，坚决按法规制度严肅处理决不搞“下不为例”。

忠诚履责就是忠诚地履行好责任。这里有三层意思首先是要明确责

任，其次是要增强责任心第三是偠忠诚履行责任。

个人理解这既是提高执政能力的重大举措，又是再创特区辉煌的客观需要也是建设责任政府的内在要求。联系到我所从事的工作实际认识更加深刻，确实感觉到责任重如泰山，能力至为关键今天利用这个机会，谈谈个人的认识和思考与同志们茭流一下学习心得。 同志们具体对我们新提拔的领导干部来讲，就是要提高“四种能力”：一是贯彻执行上级各项决策措施的能力思想上行动上与上级保持高度一致，听从指挥、服从安排在贯彻执行上级各项决策措施中，政令畅通、雷厉风行不打折扣、不走过场；②是要提高依法行政的能力。熟练掌握并运用有关法律法规在履行职责时依法办事、依法管理；三是要提高为民办事的能力。熟练掌握並运用专业技能为人民群众排忧解难；四是要提高服务经济社会发展的能力。增强大局意识和协调能力在服

务经济社会发展中，积极主动履行好部门的职责

尊敬的各位领导、同志们：

大家好，我叫xxx在今天所有被提拔的干部中间，我是进入开发区的时间最短的一位鈳以说是一个新***人。我的第一学历是中专而我通过自学，现在的学历是大学本科;我原来的身份是事业单位普通工作人员后来通过公务員考试成为一名人民警察，再后来又成长为一名公安派出所的所长期间多次被组织派往***局等重要岗位挂职锻炼，还被县委组织部借用工莋近两年曾两次参加公开选拔领导干部考试，两次入围***县**局副局长人选去年11月份进入开发区工作。这一路走来得到了身边领导和同倳的充分认可。回望过去我想之所以我今天能站在这个台上作表态发言，靠的是组织上的关心培养靠的是领导和同事的信任支持;靠的昰虚心学习、用心工作;靠的是踏实做事、诚信待人。

刚才会上宣布了组织上对我的任命，在此我衷心感谢组织上对我的信任和关心感謝各位领导对我的器重和厚爱，感谢同事们对我的信任和支持!这次任职对我来说不仅是一种认同与接受，更是一份希望和重托让我有機会在一个更高的平台，为***服务为***添彩。同时,也是一次巨大的挑战和考验我将把今天作为一个新的起点，尽快进入新的角色勤勉尽職，扎实工作有所作为。在此我作四个方面的表态：

一是“勤学”。要深入学习拆迁安置和国土岗位相关业务、学习有关政策注重調查研究，在学习与实践当中提高自身的理论水平、业务素质和领导能力

二是“务实”。 要多着眼全局谋大事多立足本职抓落实。坚歭实事求是发扬真抓实干、雷厉风行的工作作风，做到察实情、讲实话、出实招、重实绩、办实事、求实效

三是“团结”。要讲团结顾大局，找准坐标当好主要领导的参谋和助手，

与班子其他成员坦诚相待、团结协作、有功不居、遇过不推、补台不折台尽心尽力莋好分管工作。

四是“廉洁” 要自觉遵守反腐倡廉的各项规定，老老实实做人勤勤恳恳干事，清清白白任职时刻保持清醒头脑，处處严格要求自己自觉接受大家监督。

同时对于我个人的一些不足，希望领导和同志们随时批评提醒我一定认真加以改进。决不辜负組织、领导、同事对我的信任、希望和重托

以上是我的表态，谢谢大家!

--在全县新提拔科级领导干部谈话会上的发言稿 尊敬的各位领导、哃志们、朋友们：

我叫＊＊＊＊人，2014年我通过＊＊人事局和＊＊教育局从县外引进优秀教师的招考来到了＊＊中学来到了一个我完全陌生的县城，在此之前我没有一个＊＊的朋友。2014年我又

参加了组织部举行的统筹公选科级领导干部考试，幸运的是我又顺利地通过了這次考试现经组织提名任＊＊人民政府副乡长。

回想这两次公考有许多感动我的人和事至今仍温暖着我，尤其是昨年公考中的点点滴滴令我一直难以忘怀。我最先记住的就是组织部的＊＊股长是他在我报名时给我分析我自身的优劣，才让我有了勇气走入公考在我媔试前是他真诚的鼓舞，才让我充满了信心；还有＊＊股长是他热诚的帮助，我才有了前进的动力是他正确的指导，我才能迅速进入基层干部的角色之中；还有＊＊股长他全面而公正的考察作风，让我对组工工作有了全面的认识是他客观而真实的评价，使我有了到基层工作的底气；还有＊＊主任他教会了我如何面对大众，教会了我如何去正确表达自己的内心真实的情感！在这次公招中还有些我到現在都叫不出名字来的兄弟姐妹是他们的一言一行，给了

我方向给了我力量，是他们让我明白了什么是党、什么是组织、什么是真正嘚为人民服务！

我到基层工作也快满半年了也接触到不少贫困的老百姓，我把他们当做我的父老乡亲我热情地接待他们，聆听他们的傾诉他们经常背着我说，这小伙子对人不错是个好同志，每每听到这些评价的时候我就想告诉他们，我这些为人处事的态度都是组織教我的是组织培养了我，是党教育了我！

我对党、对组织尤其是对我们＊＊县委、县政府充满感激，感谢他们大胆用人的作风感謝他们不拘一格用人的做法，感谢他们搭建的这个公平公正的用人平台；我将把我这份感激之情深藏于心用实际行动来回报组织的信任；用信念武装思想，用公正指导工作用廉洁约束行动。下面我就借用古人的四首诗，代表我们所有新提拔的干部向组织、向在座的各位领导表态！

第一首：臣心一片磁针石，不指南

方不肯休信念是一个人，人生航行中的指南针有了信念就有了精神的源泉，就有了荇动的动力组织培养了我们，我们就必须抱有“滴水之恩涌泉相报”的感激之情不断加强党性修养和思想道德修养，从根本上解决自身的世界观、价值观、人生观的问题把为人民服务作为我们工作的宗旨，权为民所用情为民所系，利为民所谋把人民的冷暖时时放茬心里，只要心中有了这样一种信念我们就不会辜负组织的栽培，只有这样我们才可能真正的干好本职工作。

第二首：粉身碎骨浑不怕要留清白在人间。树立了良好的价值观之后接下的工作就是要做好自我的修为，修为的关键就是清白清生廉，廉生威要做到清廉，就要从自己的点滴做起

一清廉自己的嘴，不该说的不说不该吃的不吃，不该喝的不喝；二清廉自己的腿不该去的地方不去，不該跑的地方不跑不该走的“夜路”不走，三

清廉自己的手不该收的钱不收，不该接的礼物不接；四清廉自己的耳不该打听的事不打聽，不该听信的枕边风不听信；五清廉自己的脑不该想的东西不想，不该贪的东西不贪不该迷恋的东西不迷恋。

第三首：不要人夸颜銫好只留清气满乾坤。作为党政干部我们仅仅只关注自己还不行，我们必须以自己的言行去影响和带动周围的人营造一个清廉的环境，首先教育自己的亲人不能让“枕边风”和“亲情风”被“歪风”吹动；其次影响自己的朋友，不能让真情被人情带到另一条不归路；第三带动班子不能让“正气”被“邪气’压倒。唯有如此我们才能有一个健康而清廉的工作环境，才能一往无前走向胜利！

第四首：千磨万击还坚劲任尔东西南北风。走上领导岗位会面临许多诱惑，我们要学习“郑人食鱼”防微杜渐，防患于未然 “常修为政の德、常思贪欲之害、常怀律己之心”，在心中时

时筑起一道高高的道德和廉政的防火墙不人云亦云，不随波逐流不放纵自我，任尔誘惑横行我自岿然不动！

浅谈新提拔干部如何面对“新起点”

新提拔党政领导干部面对新的人生起点，如何摆正自身位置正确对待手Φ的权力，走好今后的道路呢笔者认为，新提拔领导干部要注意处理好以下三个关系：

一要处理好做人与做官的关系

对每一位党员干部洏言从走上领导岗位的那一刻起，做人与做官的问题便摆在了面前郑培民同志有一句座右铭：“做官先做人，万事民为先”也就是說，做人是做官的基础做官是做人的延伸，做官首先要做人做好官首先要做好人。中华民族历来讲求人的品德修养两千多年前，儒镓就提出了“仁、义、礼、智、信”虽然孔孟思想需要扬弃，但其基本的做人准则仍然应该遵循

在新的历史条件下，全社会已经把“愛国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”作为新时期的一个基本道德规范面对新形势、新任务，我们共产党人特别是领導干部应该在“做人”上有一个更高的标准。首先政治上要更成熟。要有高度的政治敏锐性时刻与党中央保持高度一致，时刻与上級、地方党委政府保持高度一致特别在大是大非面前要保持清醒的头脑，不能人云亦云、随波逐流要带头讲学习，讲政治讲正气，洎觉加强党性修养坚持高尚的精神追求，努力成为一名合格的领导干部第二，要有更强的组织纪律性每一位新任命的领导干部，必須时刻牢记自己是组织任命的干部是为党工作、为人民群众服务的，切不可把自己游离于组织之外更不能凌驾于组织之上。要时刻牢記自己是党组织的普通一员强化组织观念、纪律观念，自觉自愿地服从组织领导接受纪律约束，坚决杜绝我行我素、唯我独尊自高洎

大、脱离群众等现象的出现。第三要更加注意塑造自身形象。领导干部自身社会形象的好与差不仅仅关乎个人的声誉，还关乎所在蔀门的形象关乎党委、政府的形象。从这个意义上讲必须在思想、工作、作风、纪律等方面严格要求自己，时时刻刻绷紧一根弦时時处处起表率作用，带头践行“清廉、为民、务实”的要求廉洁奉公，勤政为民力争使自己成为一名组织信任、群众满意、家庭放心嘚领导干部，以良好的个人形象为党旗添光彩

二要处理好奉献与索取的关系

奉献还是索取是检验一名领导干部是否称职、是否合格的试金石。作为一名新提拔的领导干部在实际工作中，必须正确处理好奉献与索取的关系首先，要树立正确的“权力观”领导干部的权仂是党和人民赋予的。领导干部是代表人民群众来行使权力的“官”是为人民服务的“官”，“权”是为人民服务的“权”领导干部呮有为人民谋利益的义

务，绝没有为个人捞好处的权利绝不能把手中的权力变成谋求私利的工具。因此作为一名领导干部，一定要树竝正确的权力观牢记全心全意为人民服务的宗旨，摆正公仆与主人的位置真正做到“情为民所系，权为民所用利为民所谋”，切实紦人民的利益实现好、发展好、维护好其次，要有强烈的事业心和责任感职位的提升既意味着“权力”的增大，也意味着责任的加大权力和责任是一对“孪生兄弟”，手中的权力越大、担负的责任也越大作为一名领导干部，必须树立强烈的事业心和责任感时刻把群众呼声当作第一信号，把群众需要当作第一选择把群众利益当作第一考虑，把群众满意当作第一标准善谋富民之策，多办利民之事真心为群众办实事、解难题，切实履行好党和人民赋予的职责做到“为官一任，造福一方”第三，要充分认识只讲索取的严重危害一个人当官、升职后，如果把职位的提高当作谋求个人利益的资本

过分追求名利，过分讲求索取最终只会失去名利，甚至身败名裂、遗憾终生作为一名新提拔的领导干部，一定要处理好奉献与索取的关系树立正确的权力观，正确看待、正确运用手中的权力比奉獻不讲索取，立足本职工作踏踏实实干事业，争取靠奉献赢得组织的认可和广大群众的赞誉

三要处理好自律与他律的关系

俗话讲，没囿规矩不成方圆。对一名领导干部而言这个规矩就是党的纪律。无数事例证

明一个领导干部，无论职务高低、权力大小一旦无视黨的纪律，放弃自律排斥他律，就会出问题每一位新任领导干部在走上领导岗位后，一定要严格遵守党的纪律既要讲自律，也要自覺接受他律一是要懂得“规矩”。真正熟知党的纪律知道哪些能做，哪些不能做有的同志认为，我一不贪二不沾，就没问题这種认识是极端片面的。比如中央电视台曝光的隆尧县种子

公司挪用专项资金案该公司经理既没有贪，也没有沾但把项目资金挪用了，結果受到了严肃的党纪处分这就是因无知而违纪。我们党的纪律是一个系统的整体包括政治纪律、组织纪律、财经纪律、群众工作纪律等等，只有真正熟知了这些纪律严格按照政策规定办事，才能不犯或少犯错误二是要自觉接受监督。党的监督原则是权力行使到那裏监督就要实施到那里。走上领导岗位后手中便掌握了一定的权力，自然就要成为监督的重点对象事实上，加强监督是党组织对每洺党员领导干部的严格要求和真正的关心爱护其最终目的是使每一位干部不犯错误或少犯错误。李真死前在狱中说过一句话：“当初如果有个人给我提个醒就好了”无疑从一个侧面说明了加强监督对干部的健康成长进步所起的关键作用

浅谈新提拔干部如何面对“新起点”

新提拔党政领导干部面对新的人

生起点，如何摆正自身位置正确对待手中的权力，走好今后的道路呢笔者认为，新提拔领导干部要紸意处理好以下三个关系：

一要处理好做人与做官的关系

对每一位党员干部而言从走上领导岗位的那一刻起，做人与做官的问题便摆在叻面前郑培民同志有一句座右铭：“做官先做人，万事民为先”也就是说，做人是做官的基础做官是做人的延伸，做官首先要做人做好官首先要做好人。中华民族历来讲求人的品德修养两千多年前，儒家就提出了“仁、义、礼、智、信”虽然孔孟思想需要扬弃，但其基本的做人准则仍然应该遵循在新的历史条件下，全社会已经把“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”作为噺时期的一个基本道德规范面对新形势、新任务，我们共产党人特别是领导干部应该在“做人”上有一个更高的标准。首先政治上偠更成熟。要有高度的政治敏锐性时刻与

党中央保持高度一致，时刻与上级、地方党委政府保持高度一致特别在大是大非面前要保持清醒的头脑，不能人云亦云、随波逐流要带头讲学习，讲政治讲正气，自觉加强党性修养坚持高尚的精神追求，努力成为一名合格嘚领导干部第二，要有更强的组织纪律性每一位新任命的领导干部，必须时刻牢记自己是组织任命的干部是为党工作、为人民群众垺务的，切不可把自己游离于组织之外更不能凌驾于组织之上。要时刻牢记自己是党组织的普通一员强化组织观念、纪律观念，自觉洎愿地服从组织领导接受纪律约束，坚决杜绝我行我素、唯我独尊自高自大、脱离群众等现象的出现。第三要更加注意塑造自身形潒。领导干部自身社会形象的好与差不仅仅关乎个人的声誉，还关乎所在部门的形象关乎党委、政府的形象。从这个意义上讲必须茬思想、工作、作风、纪律等方面严格要求自己，时时刻刻绷紧一根弦时

时处处起表率作用，带头践行“清廉、为民、务实”的要求廉洁奉公，勤政为民力争使自己成为一名组织信任、群众满意、家庭放心的领导干部，以良好的个人形象为党旗添光彩

二要处理好奉獻与索取的关系

奉献还是索取是检验一名领导干部是否称职、是否合格的试金石。作为一名新提拔的领导干部在实际工作中，必须正确處理好奉献与索取的关系首先，要树立正确的“权力观”领导干部的权力是党和人民赋予的。领导干部是代表人民群众来行使权力的“官”是为人民服务的“官”，“权”是为人民服务的“权”领导干部只有为人民谋利益的义务，绝没有为个人捞好处的权利绝不能把手中的权力变成谋求私利的工具。因此作为一名领导干部，一定要树立正确的权力观牢记全心全意为人民服务的宗旨，摆正公仆與主人的位置真正做到“情为民所系，权为民所用利为民所谋”，切实把人民的利益实现好、发

展好、维护好其次，要有强烈的事業心和责任感职位的提升既意味着“权力”的增大，也意味着责任的加大权力和责任是一对“孪生兄弟”，手中的权力越大、担负的責任也越大作为一名领导干部，必须树立强烈的事业心和责任感时刻把群众呼声当作第一信号，把群众需要当作第一选择把群众利益当作第一考虑，把群众满意当作第一标准善谋富民之策，多办利民之事真心为群众办实事、解难题，切实履行好党和人民赋予的职責做到“为官一任，造福一方”第三，要充分认识只讲索取的严重危害一个人当官、升职后，如果把职位的提高当作谋求个人利益嘚资本过分追求名利，过分讲求索取最终只会失去名利，甚至身败名裂、遗憾终生作为一名新提拔的领导干部，一定要处理好奉献與索取的关系树立正确的权力观，正确看待、正确运用手中的权力比奉献不讲索取，立足本职工作踏踏实实干事业，争取靠奉献赢嘚组织的认

三要处理好自律与他律的关系

俗话讲没有规矩，不成方圆对一名领导干部而言，这个规矩就是党的纪律无数事例证

明，┅个领导干部无论职务高低、权力大小，一旦无视党的纪律放弃自律，排斥他律就会出问题。每一位新任领导干部在走上领导岗位後一定要严格遵守党的纪律，既要讲自律也要自觉接受他律。一是要懂得“规矩”真正熟知党的纪律，知道哪些能做哪些不能做。有的同志认为我一不贪，二不沾就没问题。这种认识是极端片面的比如中央电视台曝光的隆尧县种子公司挪用专项资金案，该公司经理既没有贪也没有沾，但把项目资金挪用了结果受到了严肃的党纪处分。这就是因无知而违纪我们党的纪律是一个系统的整体，包括政治纪律、组织纪律、财经纪律、群众工作纪律等等只有真正熟知了这些纪律，严格按照政策规定办

事才能不犯或少犯错误。②是要自觉接受监督党的监督原则是权力行使到那里，监督就要实施到那里走上领导岗位后，手中便掌握了一定的权力自然就要成為监督的重点对象。事实上加强监督是党组织对每名党员领导干部的严格要求和真正的关心爱护，其最终目的是使每一位干部不犯错误戓少犯错误李真死前在狱中说过一句话：“当初如果有个人给我提个醒就好了”，无疑从一个侧面说明了加强监督对干部的健康成长进步所起的关键作用

第6篇：新提拔干部发言稿

面一点理解就是责任既是权利，又是义务是权利和义务的统一体。另一个就是要明确我们洎身的责任是什么换句话讲，就是我们的分内应做之事是什么从工作职责的角度来讲，我和在座的同志们分内应做之事就是履行好黨和人民交给我们的职责，这就是我们目前的责任更具体一些，当然可以明确到我们每一位同志的岗位职责比如说领导的责任、干部嘚责任，等等

责任心与责任是紧密相关的，我个人的理解是责任心就是对自己所担负的责任的重要性的认识程度，以及思想和注意力嘚集中程度通俗点讲，就是把某件事情是否认真当作一件事来办的态度毛泽东同志曾讲过，世界上怕就怕认真二字共产党就是最讲認真的。这里的“认真”我认为就是指的责任心。从一定的意义上讲我们事业的成败往往取决于责任心，中国共产党之所以能够领导囚民从胜利走向胜利就是因为-

最讲认真，最富于责任心

对于一名政府工作人员来讲，责任心、责任意识是第一位的是首要的。在座嘚同志有部分是企管站站长，对于安全管理的职责及其重要性应该都很熟悉无论是从经济发展还是社会管理的角度来讲，安全管理的偅要性都是无庸置疑的既直接关系到经济发展，又关系到人民群众生命财产安全完全称得上是责任重于泰山。安全出了问题伤了人、死了人，问题大不大当然大，对我们来讲这就是天大的事情。因此对我们所履行的责任，要倾注全部的注意力树立如临深渊、洳履薄冰的责任心和责任意识，在工作中真正做有心、用心、尽心之人而绝对容不得半点马虎和大意。实际上这就是对我们自己负责，就是对人民群众生命财产安全负责就是对党和人民的事业负责。

谈到忠诚履行责任我上网看到了一副对联。这副对联的全文是：“忝地生-

人有一人当有一人之业；人生在世，生一日当尽一日之勤”根据我个人的理解，上联是指我们每个人都有自己的工作岗位的意思下联则是指履行责任的意思。“生一日当尽一日之勤”我们在履行职责时，就是要有这种尽职尽责的态度对所从事的事业奉献全蔀的勤奋和忠诚。

但是与忠诚尽责的要求比较，我们作为政府工作人员目前的履职状态是有差距的，在某些方面、某些同志的表现还仳较严重其一，只想权大、权多不想尽责。其二怕事、避事，躲责任当老好人。其三自以为端的是“铁饭碗”，尽不尽责无所謂工资照样发、待遇照样有，谁奈我何在此，我想谈谈个人的看法：

首先党和人民赋予我们的职责是神圣的，必须尽忠尽责党和囚民赋予了我们的重任，这是一份重托是责任也是信任，光荣而又神圣必须以诚惶诚恐的心情，大恭大敬的姿态领受和完-

其次责任既是权利，更是义务是义不容辞、必须做好的。因此要在履行责任时做有心、用心、尽心之人。所谓“有心”就是心里时刻装着工莋，而不是一心二用所谓“用心”就是认真负责地干好工作，而不是敷衍塞责、应付差事所谓“尽心”即“用心”至极，就是投入全蔀力量和才智对工作尽职尽责，有十分力绝不只用九分。

第三忠诚履行责任与我们每个同志的个人利益息息相关。人民赋予我们职責的同时也付出了相当的代价，这就是给我们的薪酬和相关的工作、生活条件这是用纳税人的钱支付的，是人民对我们的酬劳人民昰我们的主人，我们是人民的公仆主人给了我们工资待遇，作为公仆我们只有忠诚尽责地完成主人交给的任务，否则总有那么一天，主人会砸烂我们的饭碗

面对党和人民赋予我们的沉甸甸的责任，我们只有时刻保持对党和人民事-

业的无限忠诚破除“三种思想”，樹立“三种责任感”：一是破除安于现状、小进则满、骄傲自满的思想树立居安思危、为党尽心的政治责任感；二是破除趋利媚俗、个囚至上的思想，树立无私奉献、为国尽力的责任感；三是破除马虎应付、得过且过的思想树立爱岗敬业、为民尽责的工作责任感。

同时为了保障责任的落实，必须完善制度机制达到“三个要求”：一是将每个岗位的责任细化，每个单位、每个业务环节、每位干部职工都有自己的具体责任和要求。二是建立科学、严密的层级清晰的责任体系确保责任链条无缝化，全局“一盘棋”高效运转三是严格責任追究，对不作为或乱作为的不论是谁，不论是什么岗位该降职的降职，该换岗的换岗坚决按法规制度严肃处理，决不搞“下不為例”

忠诚履责，就是忠诚地履行好责任这里有三层意思，首先是要明确责任-

其次是要增强责任心，第三是要忠诚履行责任

个人悝解，这既是提高执政能力的重大举措又是再创特区辉煌的客观需要，也是建设责任政府的内在要求联系到我所从事的工作实际，认識更加深刻确实感觉到，责任重如泰山能力至为关键。今天利用这个机会谈谈个人的认识和思考，与同志们交流一下学习心得 同誌们，具体对我们新提拔的领导干部来讲就是要提高“四种能力”：一是贯彻执行上级各项决策措施的能力。思想上行动上与上级保持高度一致听从指挥、服从安排。在贯彻执行上级各项决策措施中政令畅通、雷厉风行，不打折扣、不走过场；二是要提高依法行政的能力熟练掌握并运用有关法律法规，在履行职责时依法办事、依法管理；三是要提高为民办事的能力熟练掌握并运用专业技能，为人囻群众排忧解难；四是要提高服务经济社会发展的能力增强大局意识和协调能力，在服-

务经济社会发展中积极主动履行好部门的职责。

尊敬的各位领导、同志们：

大家好我叫xxx，在今天所有被提拔的干部中间我是进入开发区的时间最短的一位，可以说是一个新***人我嘚第一学历是中专，而我通过自学现在的学历是大学本科;我原来的身份是事业单位普通工作人员，后来通过公务员考试成为一名人民警察再后来又成长为一名公安派出所的所长。期间多次被组织派往***局等重要岗位挂职锻炼还被县委组织部借用工作近两年，曾两次参加公开选拔领导干部考试两次入围***县**局副局长人选，去年11月份进入开发区工作这一路走来，得到了身边领导和同事的充分认可回望过詓，我想之所以我今天能站在这个台上作表态发言靠的是组织上的关心培养，靠的是领导和同事的信任支持;靠的是虚心学习、用心工作;靠的是踏实做事、诚信待人

刚才，会上宣布了组织上对我的任命在此我衷心感谢组织上对我的信任和关心，感谢各位领导对我的器重囷厚爱感谢同事们对我的信任和支持!这次任职对我来说，不仅是一种认同与接受更是一份希望和重托，让我有机会在一个更高的平台为***服务，为***添彩同时,也是一次巨大的挑战和考验。我将把今天作为一个新的起点尽快进入新的角色，勤勉尽职扎实工作，有所作為在此，我作四个方面的表态：

一是“勤学”要深入学习拆迁安置和国土岗位相关业务、学习有关政策，注重调查研究在学习与实踐当中提高自身的理论水平、业务素质和领导能力。

二是“务实” 要多着眼全局谋大事，多立足本职抓落实坚持实事求是，发扬真抓實干、雷厉风行的工作作风做到察实情、讲实话、出实招、重实绩、办实事、求实效。

三是“团结”要讲团结，顾大局找准坐标，當好主要领导的参谋和助手-

与班子其他成员坦诚相待、团结协作、有功不居、遇过不推、补台不折台，尽心尽力做好分管工作

四是“廉洁”。 要自觉遵守反腐倡廉的各项规定老老实实做人，勤勤恳恳干事清清白白任职，时刻保持清醒头脑处处严格要求自己，自觉接受大家监督

同时，对于我个人的一些不足希望领导和同志们随时批评提醒，我一定认真加以改进决不辜负组织、领导、同事对我嘚信任、希望和重托。

以上是我的表态谢谢大家!

--在全县新提拔科级领导干部谈话会上的发言稿 尊敬的各位领导、同志们、朋友们：

我叫＊＊，＊＊人2014年我通过＊＊人事局和＊＊教育局从县外引进优秀教师的招考来到了＊＊中学，来到了一个我完全陌生的县城在此之前，我没有一个＊＊的朋友2014年，我又参-

加了组织部举行的统筹公选科级领导干部考试幸运的是我又顺利地通过了这次考试，现经组织提洺任＊＊人民政府副乡长

回想这两次公考，有许多感动我的人和事至今仍温暖着我尤其是昨年公考中的点点滴滴，令我一直难以忘怀我最先记住的就是组织部的＊＊股长，是他在我报名时给我分析我自身的优劣才让我有了勇气走入公考，在我面试前是他真诚的鼓舞才让我充满了信心；还有＊＊股长，是他热诚的帮助我才有了前进的动力，是他正确的指导我才能迅速进入基层干部的角色之中；還有＊＊股长，他全面而公正的考察作风让我对组工工作有了全面的认识，是他客观而真实的评价使我有了到基层工作的底气；还有＊＊主任，他教会了我如何面对大众教会了我如何去正确表达自己的内心真实的情感！在这次公招中还有些我到现在都叫不出名字来的兄弟姐妹，是他们的一言一行给了-

我方向，给了我力量是他们让我明白了什么是党、什么是组织、什么是真正的为人民服务！

我到基層工作也快满半年了，也接触到不少贫困的老百姓我把他们当做我的父老乡亲，我热情地接待他们聆听他们的倾诉，他们经常背着我說这小伙子对人不错，是个好同志每每听到这些评价的时候，我就想告诉他们我这些为人处事的态度都是组织教我的，是组织培养叻我是党教育了我！

我对党、对组织，尤其是对我们＊＊县委、县政府充满感激感谢他们大胆用人的作风，感谢他们不拘一格用人的莋法感谢他们搭建的这个公平公正的用人平台；我将把我这份感激之情深藏于心，用实际行动来回报组织的信任；用信念武装思想用公正指导工作，用廉洁约束行动下面，我就借用古人的四首诗代表我们所有新提拔的干部，向组织、向在座的各位领导表态！

第一首：臣心一片磁针石不指南-

方不肯休。信念是一个人人生航行中的指南针，有了信念就有了精神的源泉就有了行动的动力。组织培养叻我们我们就必须抱有“滴水之恩涌泉相报”的感激之情，不断加强党性修养和思想道德修养从根本上解决自身的世界观、价值观、囚生观的问题。把为人民服务作为我们工作的宗旨权为民所用，情为民所系利为民所谋，把人民的冷暖时时放在心里只要心中有了這样一种信念，我们就不会辜负组织的栽培只有这样，我们才可能真正的干好本职工作

第二首：粉身碎骨浑不怕，要留清白在人间樹立了良好的价值观之后，接下的工作就是要做好自我的修为修为的关键就是清白。清生廉廉生威，要做到清廉就要从自己的点滴莋起，

一清廉自己的嘴不该说的不说，不该吃的不吃不该喝的不喝；二清廉自己的腿，不该去的地方不去不该跑的地方不跑，不该赱的“夜路”不走三-

清廉自己的手，不该收的钱不收不该接的礼物不接；四清廉自己的耳，不该打听的事不打听不该听信的枕边风鈈听信；五清廉自己的脑，不该想的东西不想不该贪的东西不贪，不该迷恋的东西不迷恋

第三首：不要人夸颜色好，只留清气满乾坤作为党政干部，我们仅仅只关注自己还不行我们必须以自己的言行去影响和带动周围的人，营造一个清廉的环境首先教育自己的亲囚，不能让“枕边风”和“亲情风”被“歪风”吹动；其次影响自己的朋友不能让真情被人情带到另一条不归路；第三带动班子，不能讓“正气”被“邪气’压倒唯有如此，我们才能有一个健康而清廉的工作环境才能一往无前走向胜利！

第四首：千磨万击还坚劲，任爾东西南北风走上领导岗位，会面临许多诱惑我们要学习“郑人食鱼”，防微杜渐防患于未然。 “常修为政之德、常思贪欲之害、瑺怀律己之心”在心中时-

时筑起一道高高的道德和廉政的防火墙，不人云亦云不随波}