落实市委巡察组巡察反馈意见的整改情况通报

市委第四轮巡察第三巡察组于2018年10月26日至2019年1月24日对市中心医院党委进行了巡察并于2019年3月4日对巡察情况向市中心医院进行了反饋。为做好巡察整改工作市中心医院3月11日召开党委会议就巡察工作提出的意见建议进行专题研究，制订整改方案建立问题台账，共梳悝出反映院党委近5年来在党的领导、党的建设、全面从严治党及执行中央八项规定精神等方面存在的71个突出问题经过边巡边改和2个月的集中整改，目前有69个问题完成整改1个问题2019年底前完成整改，1个问题在2019年9月底完成整改现将整改情况公布如下：

一、提高思想认识，切實将整改工作落到实处

一是提高政治站位院党委进一步树立“四个意识”，切实提高政治站位把抓好巡察整改作为一项重要政治任务擺到突出位置，认真组织召开巡察整改专题民主生活会深入进行查摆和思想分析，积极主动认领问题细化整改措施，明确职责、落实責任分工坚决把思想和行动统一到市委的决策部署和佘春明书记的讲话精神上来。二是加强组织领导整改工作在院党委领导下进行，黨委书记任鹏负总责各位院领导要带头根据各自分工，督促抓好整改落实三是强化督促检查。院党委成员带头落实整改措施集中力量解决存在的突出问题。定期听取各责任领导和责任部门的整改进展情况汇报定期调度整改进展情况，对不按要求整改、不能按时完成整改任务或整改效果不好的强化督导

二、聚焦突出问题，扎实推进整改措施落地见效

（一）深入学习领会习近平新时代中国特色社会主義思想和党的十九大精神进一步提高政治站位

1.认真落实上级学习要求，增强政治理论学习自觉性

（1）进一步加强了对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学习和贯彻落实制定《关于进一步加强和规范党委理论学习中心组学习的意见》，增加专题研讨、宣讲活动、理论务虚会等（2）进一步明确党委理论学习中心组学习内容，制定《滨州市中心医院党委理论学习中心组2019年理论学习安排意见》突出政治理论学习。（3）利用党委理论学习中心组学习、“主题党日”活动等载体分领域、分层次学习近平系列讲话、十九大精神，读原著、学原文、悟原理（4）2019年4月3日召开党委会专题研究党建工作，党委书记任鹏传达卫健委党的工作会议精神讨论通过《2019年濱州市中心医院党建工作要点》《滨州市中心医院“标杆党支部”创建实施意见》将党建工作和业务工作统筹谋化、协调推进、同步落实。

2.深入贯彻新发展理念积极参与公立医院改革。

（1）以做好“三甲”复审工作为契机加强医院标准化建设和内审工作，提高医院综合管理水平（2）严格落实执行药占比、耗材比等省医改指标，将指标科学分解到每一个临床科室科室负责人是落实指标的第一责任人。醫务处、药剂部等部门加强监督、监管对落实不到位或不积极的科室采取约谈、经济处罚等措施进行督导。制定《2019年医疗质量与安全管悝实施方案》签订《医疗质量与安全管理目标责任书》。（3）制定《关于推进绩效改革的实施方案》并经职代会讨论通过方案运用RBRVS和DIGS原理，以工作量为基础结合成本控制和综合目标质量考核的方法计算绩效，更好地体现了多劳多得、优绩优酬原则纠正了平均主义和按工龄、资历、职称等分配不公的问题，现正在试运行中

3.积极推进“健康中国”战略决策实施，加快现代化医院治理体系建设

（1）严格堺定疾病护理级别根据《综合医院分级护理指导原则（试行）》规范分级护理工作，保证护理质量和医疗安全并根据患者的情况变化進行动态调整。（2）规范检查、合理诊疗严格按医嘱收费，对核对医嘱收费等工作已做进一步要求加强病历审核反馈制度，对于发现嘚问题及时处理整改医保办通过查房督导、病历审核反馈等措施协同护理部、医务处等相关职能部门对科室整改情况进行效果评价，2019年患者次均住院费用比2018年下降11.46%（3）认真贯彻落实《滨州市居民基本医疗保险支付方式改革方案》。从医院、科室、医保专管员三个层面进荇居民基本医疗保险支付方式改革政策培训成效明显获按病种定额付费结算奖励。通过设立一次性卫生材料管理小组、制定整改制度、嚴格执行《滨州市医疗服务价格》等措施强化收费规范化管理 2019年第一季度全院耗材占比低至16.75%，位列全市三甲综合医院第一名（4）加强醫务人员教育培训，临床、医技科室组织《病历书写规范》学习医务处每月进行1-2次运行病例质量检查，深入科室对发现的问题当场反馈对问题严重者进行通报、处罚。

4.不断强化部门团结协作意识进一步规范科室管理

（1）针对“南区北院”情况，一是进一步加强职工的思想教育和医院文化建设强化大局意识和全局概念，把团结协作的医院文化渗透到每一位职工的内心深处营造爱院如家的浓厚氛围。宣传科正收集资料建设医院文化长廊建立院史馆，安排专人编撰医院史志二是发挥工、青、妇等群团组织的职能作用，通过举办形式哆样的文体等活动融合感情，增强干部职工的凝聚力和向心力3月7日，妇委牵头组织职工健步走和“团体沙盘疗愈”活动； 4月30日团委組织团员青年思想建设大学习、心肺复苏、手卫生知识竞赛和“中国梦·劳动美-争做新时代奋斗者”演讲比赛;三是在干部推荐、职称晋升、评先树优等工作中自觉接受职工监督，消除职工的猜疑心理职称晋升严格按《专业技术职务评聘量化计分标准》进行量化计分；评先樹优自2019年1月起，所有表彰能量化的通过“评价标准”相应的量化计分需要民主评议的，化小评议范围；干部推荐严格按《党政领导干部選拔任用工作条例》和《干部选拔任用全程纪实文书档案清单》程序进行（2）职能科室管理不规范和病区合力不强、难管理的问题，一昰职能科室严格按工作职责和工作制度安排工作分工修订完善并印发了《医院质量与安全管理制度》《岗位职责汇编》，进一步明确了科室工作制度和职责二是进一步健全领导班子成员谈心谈话制度，了解临床科室实际情况有针对性的解决问题。2019年以来院领导4次到臨床科室行政查房，与科室负责人和职工谈心谈话三是进一步加强中层干部管理能力培训，增强其团队意识、大局意识（3）病区精细囮管理问题，严格按照专业收治病人诊疗过程中严格执行临床路径管理及单病种管理。开展MDT工作进一步规范诊疗。将多学科诊疗确定為2019年业务管理重点工作2019年2月26日医疗质量管理委员会召开会议，通过了《多学科诊疗（MDT）管理规定》促进学科间的合作。

5.提高思想觉悟进一步落实意识形态工作责任制

（1）深刻认识抓意识形态工作的重要性，切实担负起意识形态工作主体责任制定《中共滨州市中心医院委员会意识形态工作责任制实施方案》，成立意识形态工作领导小组明确工作责任，强化意识形态领域工作的思想引领、舆论推动、精神激励、文化支撑作用（2）进一步深化意识形态工作，印发《关于开展意识形态工作专题学习的通知》让各科室、各党支部充分认識意识形态是一项极端重要的工作。（3）召开党委理论学习中心组会议专题学习习近平关于加强意识形态工作的重要论述，以及省市县委关于意识形态工作的文件研讨意识形态和宣传思想工作。（4）在院内醒目位置张贴“社会主义核心价值观”相关内容在潜移默化中增强对意识形态工作的认知和认同。《中心院报》设立党建活动专栏官方网站、微信加大宣传党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想以及意识形态领域思想政治动态等内容，强化阵地建设引领正确思想舆论导向。重新修订《网站信息发布流程》并指定專职人员管理，落实各级领导审阅签字确保意识形态和宣传思想工作可管可控；重新改版医院网站内容，专门增设“党建工作”栏目增强发布内容的含金量和信息量，加快对网站信息更新（5）加强党组织建设，积极引导优秀人才向党组织靠拢

（二）提高党的全面领導的认识，努力把握好党委的核心作用

1.进一步规范党委会和院长办公会做到议题明确

（1）认真学习习近平总书记关于全面加强和改善党嘚领导有关重要论述，增强党委对全面加强党的领导、充分发挥核心作用的认识（2）完善会议制度，制定了《党委会议事规则》《院长辦公会议事规则》明确两个议事机构的职责和议事范围、参会人员范围和权限等，规定列席会议人员不能参与表决；（3）根据议事内容科学安排党委会或院长办公会议党建、人事、财务等重大事项要集中在党委会的专题研究和决策，不与其他一般性事务混杂于同一会议研究

2.充分发挥党委在重大事项中决策部署、把关引领的统揽作用

（1）认真学习中共中央办公厅印发的《关于加强公立医院党的建设工作嘚意见》、山东省委办公厅印发的《加强全省公立医院党的建设工作实施办法（试行）》，提高对党委要发挥把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用的认识（2）认真落实《“三重一大”决策制度实施办法》，确保“三重一大”以及涉及医务人员权益保障等偅大问题都要经过党委讨论和决定（3）严格落实《党委会议事规则》明晰党委会议事范围，该上会的重要事项必须上确保党委会行使決策权的严肃性和权威性。（4）严格落实纪检监察规定“三重一大”等重大事项决策会议及时邀请派驻纪检监察组领导参会。

 3.进一步健铨完善会议制度提高基础工作质量

（1）严格落实《党委会议事规则》，会前认真做好议题征集和审核准备工作重大问题党委书记与院長先行沟通达成共识；（2）对于各项议题党委会成员要充分讨论发表意见，明确表明态度（3）严格会议程序，会议议题改为由相关职能蔀门负责人汇报分管领导作补充说明，并且要做到一事一表决不汇总一起表决。（4）办公室认真做好会议记录及时整理会议纪要签芓背书、整理印发。

（三）深入加强党的组织建设全力打造高层次医疗人才专业队伍

1.提高抓好党建重要性认识，强化“党建基因”

（1）進一步树立“抓好党建就是最大政绩”的思想落实“一岗双责”，明确党委理论学习中心组学习内容和主题严格落实“三会一课”制喥，认真组织开好“主题党日”活动党委每年至少召开两次党建工作会议，严肃党内政治生活围绕“中心”抓党建，抓好党建促发展院党委已于2019年4月3日召开党建工作专题会议。（2）党委书记切实担负起抓党建第一责任人职责从思想上重视党建，从行动上抓党建从業务上检验党建。《“以党建为引领 促进作风建设”活动实施方案》全面加强党建工作，将党建工作和业务工作统筹谋化、同步落实

2.嚴肃基层党组织活动

（1）加强对党员的教育和党内党规的培训，认真落实“三会一课”等制度增强广大党员的“四个意识”。（2）制定並持续改进《党支部评星定级的实施办法》实行量化管理，将严肃认真开展组织生活会、民主评议党员工作列入考核内容促进各党支蔀创先争优、争当先进。（3）分管领导和党建部门强化督促和检查切实提高党组织活动质量。

3.大力提高党组织标准化建设

（1）各党支部進一步加强纪律意识严格执行基层党组织任期制度、换届选举制度。正严格按照《党章》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》進行换届准备落实《发展党员工作流程规范》，对发展党员中出现的问题严肃追究相关责任人的责任执行《发展党员相关材料审查表》，逐级审核发展党员相关材料严防执行程序不严谨、材料填写不规范等问题。严格按照《中国共产党发展党员工作细则》的流程规范發展党员工作对支部推荐入党积极分子、讨论接收预备党员、预备党员转正会议党委都按要求派员参加。（2）离退休老干部现通过委托辦理方式规范党费缴纳（3）自2018年12月开始党支部定期召开支委会。

4.进一步规范选人用人工作程序大力加强干部人才队伍梯队建设

（1）人財梯队情况。一是加大人才引进和招聘力度出台《滨州市中心医院关于人才引进的暂行规定》，对高层次人才和紧缺人才在资金、住房、配偶子女就业学习等方面给予政策优惠去年以来引进45人。二是加大人才培养力度为104名取得硕士或博士学位人员发放了人才补贴。2019年巳派出10余名业务骨干进修学习40余人外出规范化培训。三是完成第三轮全员岗位分级聘任（2）中层干部情况。一是为行政后勤岗位选拔配备了22名年富力强的中层干部优化了干部队伍的年龄结构。二是正积极与主管部门及组织部门加强沟通协调为近年来新提拔的中层干蔀履行备案手续。（3）重点学科建设和学科带头人问题一是积极从省级以上医院积极引进学科带头人，带动学科发展滨州市癌症中心落户我院，邀请山东省胸科医院著名专家李宝生教授团队在我院设立“泰山学者工作站”提升我院及滨州市的癌症治疗水平。二是从人、财、设备等方面给予重点学科积极扶持鼓励积极开展新技术与新项目。对2018年度33项新技术新项目、4项山东省医药卫生科技发展计划项目囷82篇论文进行了奖励三是职能部门做好服务，为重点学科的创建创造条件心血管内科等24个专业被评为市级领先专科，以上措施营造了濃厚的重点学科建设氛围（4）干部选拔任用材料不完整问题。一是全面梳理干部资料系统整理相关档案。二是加强学习掌握现行干蔀政策，严格按《党政领导干部选拔任用工作条例》认真履行选拔任用工作程序和监督机制，做到严肃、规范、公平、公正三是在干蔀选拔任用工作中按照《山东省干部选拔任用纪实工作办法》《干部选拔任用全程纪实文书档案清单》规范完善相关材料，及时做好归档四是按照“集体领导，民主集中个别酝酿，会议决定”的原则规范党委票决程序。（5）执行干部选拔任用工作政策法规不规范问题一是认真学习《党政领导干部选拔任用工作条例》，严把选拔程序关、资格条件关、用人纪律关等二是严格执行主要负责人末位发言淛度。三是加强人事干部业务培训增强工作责任心，坚决杜绝因工作疏忽导致“文不对题”等现象再次发生（6）档案材料管理不严格、不规范的问题。一是学习新的《干部人事档案工作条例》加强档案专办员政策和业务培训，规范医院人事档案管理二是对收集的散材料定期归档，确保基础信息与认定信息的同质化重要材料即刻归档。对早期产生的不符合归档要求的材料进行总结加以防范和规范。三是对档案材料中未进行查询的学历在“学信网”上查询认证认证材料于4月30日前已收集归档完毕。

（四）进一步加强作风建设增强群众观念，强化医德医风建设

1.转变工作作风坚决克服形式主义

（1）进一步学习了《党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等黨内法规文件，提高开好民主生活会的思想认识和用好批评与自我批评思想武器的自觉性（2）认真做好民主生活会的组织准备工作。及時传达上级通知党委会上党委书记就开好民主生活会进行安排和部署，制定实施方案、下发通知、开展意见征集、谈心谈话等筹备工作为开好民主生活会作准备。（3）党委主要负责人抓好对照检查材料审核把关保证了民主生活会会议质量。（4）4月3日召开党委会进一步强调加强学习调研，明确专题调研课题提高专题调研的针对性和实效性，确保专题调研质量（5）加强对义诊活动管理，一是精心组織志愿者活动确保活动获得实效；二是把“送医送药送健康”义诊活动办成真正为农民、为基层办实事、办好事的品牌载体；三是建立長效机制，长期坚持义诊活动

2.加强医德医风建设，着力改善服务质量

（1）在全院范围内开展“心系患者、服务百姓”温馨医疗服务暨行風整治专项行动一是集中进行培训，增强服务理念职能部门分别对全院医师、护理、门诊医技、窗口服务、后勤物业等岗位工作人员進行医患沟通、服务礼仪、文明用语、服务规范等方面的全面轮训，进一步增强从业人员的服务意识和沟通能力提升规范服务、优质服務水平。院纪委印制行风整治专项行动教育培训手册（口袋书）1700册刻录央视《焦点访谈》《新闻1+1》曝光的部分医疗腐败问题视频节目警礻教育光盘70盘，专项行动共培训2500人次二是在全院实施6项便民举措，有效改善病人就医感受三是坚持以问题为导向，全面查找问题线索对违规行为，及时依纪依规严肃查处下发了《关于进一步加强投诉管理、提升服务质量的通知》。（2）严格落实医德医风考评机制加快医务人员医德医风档案建设，注重医德医风日常动态考核和考评结果运用与职务晋升、职称评聘、绩效工资、评先评优等挂钩。（3）加强医德医风教育树立“患者至上，廉洁行医”的观念严格执行医疗行业“九不准”要求，严肃行风纪律对发现的医德医风问题，一经查实严肃处理努力建设六好型医院。

3.完善医患纠纷预防调处约束机制努力从源头上妥善化解矛盾

（1）科室针对近两年发生的医療纠纷和医疗事故开展安全质量活动，对出现的医疗缺陷差错、事故或存在的不安全因素进行分析原因，及时消除事故隐患（2）职能蔀门选取典型案例进行全院培训，吸取经验教训2018年12月11日医务处组织“医患沟通技巧”和“医疗纠纷处理和防范技巧”专项培训。2019年1月21日峩院特别聘请北大国际医院刘宇教授就“医疗风险管控”作了专门授课2019年1月23日医务处组织了“医疗风险差错、事故防范及应急预案”“醫疗技术损害处置预案”专项培训。（3）完善投诉机制对纠纷投诉进行调查，规定时间内答复投诉人

（五）进一步落实全面从严治党偠求

1.强化党委主体责任落实

（1）党委切实提高政治站位，主动扛起党风廉政建设主体责任院党委定期研究部署党风廉政建设工作，分析黨风廉政建设形势和存在问题研究制定工作目标及推进措施。院党委两次召开党风廉政建设专题会议研究调整党风廉政建设领导小组；总结党风廉政建设工作情况，分析存在问题部署2019年党风廉政建设工作要点及主要措施。（2）党委书记作为党风廉政建设第一责任人強化领导，履职尽责督促党风廉政建设落到实处。（3）院党委强化压力传导一是层层签订党风廉政建设责任书，逐级压实廉政责任②是强化日常监管，将廉政建设与业务工作同部署、同检查、同考核切实落实“一岗双责”。三是加强基层党员和职工的日常教育强囮廉洁自律意识和拒腐防变能力。（4）进一步加强廉政建设组织领导一是根据人员变动情况和工作需要，及时对党风廉政建设领导小组進行调整切实加强对党风廉政建设工作的领导。二是进一步完善廉政谈话制度按照巡察即知即改要求，认真完成了2018年度廉政谈话正茬筹备开展2019年廉政谈话，将进一步规范廉政谈话制度逐一压实廉政责任，强化廉洁自律意识把拒腐防变的关口前移。

2.落实纪委“三转”要求聚力主责主业

（1）2019年发文明确院领导分工，纪委聚焦主业认真履行监督执纪问责职责，协助党委抓好全面从严治党和党风廉政建设不再参加非主业事务性工作。（2）切实强化监督职能一是加强纪检监察机构和队伍建设。2018年12月6日院党委召开党风廉政建设专题会議决定将院督查室改为监察室，由监察室专职负责纪检监察工作职能逐步配齐配强工作人员，现正在按程序报上级有关部门审批二昰加强纪检工作人员教育培训，提高自身素质和业务水平三是强化责任担当，注重“四种形态”运用切实提升监督执纪成效。

3.摈弃“恏人主义”思想支持纪委强化责任追究

（1）结合落实“九不准”规定及药品、耗材购销等关键环节监督检查，深入分析风险点加强制喥建设，完善防控长效机制；（2）加强纪检监察人员业务培训规范取证、办案程序，提升监督执纪能力和工作质量（3）严肃执纪问责，遇事及时向驻委纪检监察组汇报、沟通合理处置，避免执纪偏差；（4）按照巡察反馈意见要求院纪委重新对有关案件进行了梳理并姠党委会进行了汇报。今后纪委将加强业务知识学习培训打造过硬业务本领，严格依照《中国共产党纪律处分条例》《事业单位工作人員处分暂行规定》等法规规定对违纪违规行为坚决予以严肃处理。

4.进一步严格内部管控杜绝损害患者健康权益事件发生

（1）在全院开展新一轮廉政风险防控管理工作。2018年12月28日印发了《关于加强廉政风险防控管理工作的通知》，成立党委书记和院长任组长的廉政风险防控管理工作领导小组从岗位个人、部门科室特别是重点岗位和关键环节认真查找在思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制和外部环境等方面可能发生腐败行为的风险，完善廉政风险防控措施强化对权力运行的监督和制约。（2）制定《2019年医药购销和医疗服务中不正之風专项治理实施方案》强化自查自纠，规范从业行为（3）2019年4月9日印发了《2019年度党建工作要点》,就加强全面从严治党和党风廉政建设作絀从严要求和部署。根据巡察结果及廉政风险点分析情况结合职能部门日常检查反馈情况，确定重点科室由院纪委牵头进行蹲点调研；根据党建工作要求，就基层党支部工作开展作风、纪律建设等情况到党支部进行蹲点调研，有针对性地摸排问题并及时整改（4）加強廉政风险动态监控，以回访、投诉、上级转办及群众反映的热点问题为重点结合高风险岗位特点，有针对性地进行分析研判及时对關键环节、关键岗位及相关人员采取约谈、诫勉等措施。（5）修订完善《一次性卫生材料收费管理制度》及《一次性卫生材料收费监管措施》一次性卫生材料收费严格按照《滨州市医疗服务价格》执行。完善医院HIS系统收费其物资价格维护医院医疗秩序好后收费科室无法私自对其更改，杜绝出现卫生材料违规超标准收费（6）严格按照要求落实监管措施，修订完善相关的监管制度不定期对科室收费情况進行督查。（7）对于超收款项将列入精准扶贫、透析及白内障等困难病人救助等公益支出

5.加强药品耗材、医疗服务秩序等重点领域和关鍵环节整治

（1）加强廉政风险防控管理，深入查找廉政风险点制定防范措施，落实相关规章制度不断扎紧制度笼子。对重点科室、岗位、环节给予重点关注加强监督检查。（2）医疗设备科会同相关职能部门完善修订《滨州市中心医院医用耗材采购询价管理制度》。加强关键环节的整治力度一是申请环节的监管，二是采购环节的监管三是接受社会的监督，提高其价格透明度（3）药剂部牵头，一昰修订制度优化流程。修订了我院《药品采购工作制度》；与财务科协商修订了《滨州市中心医院采购流程》保证了我院药品全部从“山东省药品集中采购平台”网上采购；与配送公司签订廉洁购销合同，以规范业务往来二是与信息统计科沟通在信息系统中将安装数據库审计系统，从源头上杜绝统方事件的发生三是药剂部主任与科室每名同志签订《廉政风险识别防控表》，让每位同志了解和掌控岗位风险点不违反行业纪律。（4）医务处、护理部等部门从严审批外出学习人员要求外出学习期间严格遵守医疗卫生行业“九不准”要求和相关出发规定，对违犯规定者不予报销差旅费，并按照相关规定给予相应处罚

6.规范工程基建项目招投标程序，防控廉政风险

（1）嚴格按照中华人民共和国招标投标法实施条例释义和山东省政府采购管理办法释义要求进行招标采购认真落实医院《设备及物资材料采購、维修项目招标工作流程》，制定了《总务处维修建设工程招标流程》明确工程建设项目招投标规定；严格执行合同签订审批程序、匼同约定所有事项。（2）一是所有工程项目严格做详细的市场调研并交有资质的造价公司按规范做好招标控制价二是所有工程项目均交院招标办进行招投标。三是严格执行所有工程项目均在收到院招标办中标通知书后方可启动签订合同程序并按规定签订履约担保协议四昰严格执行医院工程款拨付管理制度。进一步完善了现场签证管理制度、工程款拨付管理制度、招标控制价的编制规定与依据、工程量清單、控制价编制的实施方案、建筑法与招投标法培训等（3）按照政府采购的竞争性磋商方式，严格控制投标企业单位数量规范投标价格。招标议价必须3家公司以上进行竞争性磋商（4）一是依照山东省定额站制定招标清单及招标控制价，实际工程量超出部分按照现场签證处理后严格跟踪审计，确保工程量和价格准确二是招标前将工程方案做细，充分考虑隐蔽工程然后由造价公司给予造价预算、出笁程量清单，确定招标控制价减少施工过程中出现变更的情况。三是出现工程量及工程项目变更时严格按流程执行，根据额度由造价公司或者审计、招标小组审核确定变更金额（5）制定了《内部招标议价补充规定》，按照招标投标法要求需要缴纳投标保证金的严格規定制定代理公司的账号缴纳投标保证金，落实医院相关规定缴纳投标保证金到财务科指定账户。

7.进一步强化中央八项规定精神的落实

（1）差旅费报销超标准报销的现已按要求补交同时要求财务科严格执行医院差旅费报销程序，完善审批单、出差事由及费用明细对超標准及手续不完备的不予报销。（2）公务接待不规范方面一是办公室进一步加强《滨州市中心医院公务接待管理办法》《关于严格落实公务接待有关规定的补充通知》等有关规定的落实，教育领导干部和相关职能部门负责人要摈弃爱面子观念充分发挥模范带头作用，纪委要发挥监督作用二是分管领导、办公室、财务科严格按照接待规定抓好审批、报销等各个环节制度的审核把关，报销接待费需提供派絀单位公函、公务接待审批单、餐费发票、公务卡或银联卡POS小条、餐费明细清单住宿费发票、住宿费明细清单等凭证，食宿费用一事一結算不符合规定的一律不予报销费用。（3）车辆维修不规范方面一是办公室加强对驾驶员的培训，认真落实车辆维修管理相关规定臨时外修和定点维修都要严格遵守维修审批程序，明确规定车辆外出期间发生故障确需维修的需经电话请示批准车辆返回后司机要及时補办审批手续。二是办公室、分管领导和财务科对报销需提供车辆维修审批单维修明细单，发票、支付凭证等严格审核把关不符合程序的维修费用不予报销。（4）财务管理不规范方面一是组织财务人员进行学习医院财务管理制度和学术会及进修费报销管理规定。二是嚴格执行财务管理制度和规定加强原始票据审核，不合规费用不予报销；按照公务卡管理规定应使用公务卡结算的费用无公务卡签购單费用自理；报销的费用超出现金支付限额的均通过网银打入个人银行卡，不支付现金；三是固定资产购置按照政府招标采购管理规定應到市公共资源交易中心采购的项目做到应进必进；（5）往来帐清理不及时问题，一是现职工借款（超三个月）已经全部结清；加强职工借款管理使用公务卡结算差旅费用，对于外出进修等款项打入对方对公账户每月清理往来款项，超期借款及时催收不按时交的在工資中扣除。二是对于历史原因引起的单位欠款已清理医疗诉讼款项35万元，年限较长、金额不大、无法收回的往来款正与法律顾问咨询后報院党委会研究后办理核销手续（6）婚丧喜庆事宜报备不严问题，一是认真执行上级相关文件精神要求党员干部职工办理婚丧喜庆事宜及时进行报备，纪委审核报备内容的同时给予提醒谈话二是明确参加婚庆范围为亲属、挚友，人数控制在200人以内并且亲属比例不得尛于90%，严格按规定使用车辆在6辆之内三是完善报备内容。四是利用明察暗访等形式加强监督检查。（7）考勤记录不实的问题一是印發了《关于进一步加强工作纪律管理的通知》，成立工作纪律检查委员会和工作纪律检查小组,进一步加强工作纪律管理二是运用信息化智能化（如面部指纹考勤机、钉钉软件等）系统对考勤范围内人员依据人员类别、工作性质、弹性排班等因素采用不同的方式全员考勤。彡是人力资源部每月对系统提取的考勤数据、科室考勤员上报的数据和定期或不定期检查的数据进行汇总与审核

三、常抓不懈，全面巩凅巡察的政治成果

从严治党、从严治院是一场持久战一时一刻都不能松劲，永远在路上我们要致力于在整改中增强党性，在整改中挺起纪律在整改中推进工作，把我院的党风、政风抓得更紧更实更好一是更加认真地履行主体责任。院党委要通过从严治党带动从严治政、从严治院真管真严、敢管敢严、长管长严。二是更加严格地守规矩做到不合规矩的话不说，不合规矩的事不做使治党、治政、治院真正从宽、松、软走向严、紧、硬。三是更加自觉地接受监督自觉接受群众监督、媒体监督、组织监督，主动配合市纪委监察委派駐纪检监察组履行监督职责做到在组织的监督下使用权力。四是更加扎实做好医院工作要深入学习市委佘春明书记在全市“两会”上嘚重要讲话，深刻领会“六问”“八策”提出的重要现实意义坚持以人民健康为中心，认真落实新时期卫生健康工作方针进一步落实恏公立医院改革措施，强化医院内涵建设持续提升服务质量，让人民群众有更多的获得感用更好的工作成效体现巡察工作的意义，以實际行动为富强滨州建设做出应有的贡献

初中(中考)《深本数学116解题模型》116呴口诀覆盖中考全部解题套路(含配套母题143道PPT369页)