相同的境遇拿到了一家世界500强嘚offer，但是外包工资待遇比较前一份工作低了30%，但对工作内容比较感兴趣约定了延长入职时间的理由时间；但还有一个更加心仪的岗位囷公司在等待面试通知，纠结这次找工作才发现，用人市场真的不是说吃着碗里的看着锅里的这么简单的心态就可以解释的。之前被坑过跟一家公司聊好了延长入职时间的理由时间，想着一切稳妥了就安心等着去延长入职时间的理由，中间的机会全部拒绝了结果延长入职时间的理由前一天公司HR打电话过来，说我面的那个岗位被砍了所以。。无论是企业方还是应聘方估计现在大家都有自己的Plan