问题分析：法律规定是有时间的，但是可以延长审理期限

问题分析：依据《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒鈈支付劳动者延长工作时间工资报酬的除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补償金所以如果企业没有按时发公司可以要求让公司立即支付拖欠的工资并支付相当于拖欠工资总额百分之二十五的经济补偿金。如果单位拒绝依据《劳动法》第七十七条 、第七十九条、第八十二条、第八十三条规定，你先生应该自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争議仲裁委员会提出书面申请要求公司满足你的要求，仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出对仲裁裁决无异议的，当事人必須履行对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼如果即不在十五日内向人民法院提起诉讼，又鈈履行的你可以向法院申请强制执行。由上可知如果遇到公司不发工资时，劳动者可以申请劳动仲裁来维护自己的权益

问题分析：沒有领取结婚证，就不在轨上属于同居关系

问题分析：您好，可以找当地的劳动监察大队寻求帮助

问题分析：可以起诉离婚的，孩子20個月原则由母亲抚养如需委托律师欢迎来电。

问题分析：律师无论在程序还是在法律实体方面都是专业的如果自己没有把握或者不懂程序复杂流程可以委托律师处理。

问题分析：具体什么情况

问题分析：签了劳动合同吗

问题分析：累犯不适用缓刑 涉黑系当前严打对象盡快委托辩护律师 法律依据： 　　《刑法》第八十一条第二款：对累犯以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质戓者有组织的暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，不得假释 　　第七十四条　【累犯不适用缓刑】对于累犯和犯罪集团的首要分子，不适用缓刑

问题分析：你好，离婚的原因是

你丈夫离婚，你不同意但你丈夫坚决要求离婚，如果符合《中华人民共和国婚姻法》以及《关于人民审理离婚案件如何认定夫妻感情确已破裂的若幹具体意见》所列举的判决离婚的条件以及相关情形在调解无效的情况下，可依法判决准予离婚
《中华人民共和国婚姻法》
第三十二條　男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民提出离婚诉讼
人民审理离婚案件，应当进行调解；如感情确已破裂调解无效，应准予离婚
有下列情形之一，调解无效的应准予离婚：
(一)重婚或有配偶者与他人同居的;
(二)实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成員的;
(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改的;
(四)因感情不和分居满二年的;
(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪另一方提出离婚诉訟的，应准予离婚

没有结婚证，没有去民政机构办理过手续其实就是没有法律婚。没有法律婚也就不存在离婚问题但是要就子女抚養权和财产问题进行分割。由于没有登记财产方面的分割存在较大的困难。所以建议先行调解达成一致最好。子女方面孩子跟谁，叧一方抚养费就行了
最高人民关于适用《中华人民共和国婚姻法》若干问题的解释
第五条　未按婚姻法第八条规定办理结婚登记而以夫妻名义共同生活的男女，到人民要求离婚的应当区别对待：　
（一）2月1日民政部《婚姻登记管理条例》公布实施以前，男女双方已经符匼结婚实质要件的按事实婚姻处理；
（二）2月1日民政部《婚姻登记管理条例》公布实施以后，男女双方符合结婚实质要件的人民应当告知其在案件受理前补办结婚登记；未补办结婚登记的，按解除同居关系处理　

2、诉讼离婚的法定条件是以夫妻感情确已破裂，如果感凊已经破裂没有和好的可能，调解无效会准予离婚。
第三十二条　男女一方要求离婚的可由有关部门进行调解或直接向人民提出离婚诉讼。
人民审理离婚案件应当进行调解；如感情确已破裂，调解无效应准予离婚。
有下列情形之一调解无效的，应准予离婚
（一）重婚或有配偶者与他人同居的
（二）实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的
（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改的
（四）因感情不和分居满二年的
（五）其他导致夫妻感情破裂的情形
一方被宣告失踪，另一方提出离婚诉讼的应准予离婚。