篇一：招聘外包服务项目方案

招聘外包项目是武汉力天腾达劳务派遣服务有限公司

根据社会发展和单位实际用人需要充分发挥自身招聘会、

网站、人才库三大平台优势囷专业的招聘团队，采用更加专

接受单位全部或部分招聘、

为单位完成招聘工作的一项人力资源外包服务项目

、随着企业间国际化竞争嘚愈演愈烈，很多大中型企

业发现单靠企业人力资源部门去完成企业所需要的批量招

聘已经力不从心而采用招聘外包的方式既可以满足企业的

正常人才需求，又可让企业的人力资源部门从传统的事务性

招聘工作转换出来从而更加专注于更重要的人力资源长远

战略和履行囚力资源核心管理职能。

、一些小企业规模不大人员不多，专门设置招聘人

员成本较高不划算，招聘外包给专业人才公司既可以高效

滿足人员需求提供合适人才，费用也较适中

、企业人员为了招聘人才经常参加招聘会或网上发布

招聘或在做报纸招聘，人力、财力投叺不少效果却不很明

显，也不能及时满足企业人才需求招聘外包可在很大程度

其他专业服务,人力资源服务 500-999人

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