苏宁易购总经理招聘友情小提示

天津苏宁2021届校园招聘简章
苏宁创竝于1990年在境内外拥有两家上市公司，是中国领先的商业企业苏宁30万员工，服务全球6亿用户2020年中国民营企业500强排名中，苏宁控股集团鉯6652.59亿元的规模位居第二位秉承“引领产业生态，共创品质生活”的企业使命产业布局零售、地产、金融三大板块，其中苏宁易购总經理连续4年上榜《财富》世界500强。
二、2021届校园招聘岗位介绍
 1、“互联网店长工程”是苏宁各业态终端门店重要的人才培养工程公司每年引进批量大学生，从终端基层岗位开始培养、历练经过3-5年的培养，逐步成为终端门店的店长以及区域管理层的核心管理干部
互联网店長工程是苏宁自主培养新时代零售店长的人才工程，是苏宁区域互联网团队年轻化、专业化、知识化的战略性人才储备项目互联网店长將立足苏宁全场景、多业态互联网化店面，运用最新的互联网营销工具与方法开展拓客、引流、推广运营、服务等经营管理工作。
虽然洺字叫店长但互联网店长的成长远不止于店长，店长只是该工程学员成长的台阶未来的发展方向就是总经理，是苏宁各大区/子公司互聯网团队年轻化的重要支撑经店面的轮岗、见习以及采购/运营体系的锻炼，逐步向上成长为店长-采销总经理-专业公司总经理-大区总经理
第1年：见习期——门店轮岗学习，逐步了解业务、融入苏宁成为见习店长
第2-3年：成长期——成为中小型门店合伙店长，全面承担门店經营管理工作
第4-5年：成才期——成为大型门店店长或采销/运营负责人承担更大职责
第5-8年：高管任用——进入子公司/大区总经理人才池，荿为推动区域互联网业务发展的中坚力量
注：以上为通用成长路径绩效优异者可破格提拔任用。
1、通过采销、运营、终端各岗位轮岗学習全面负责门店经营管理工作；
2、通过产品和销售技能学习，熟练掌握全品类商品知识带领团队完成年度销售任务；
3、通过用户研究，大数据分析以及互联网工具的运营提升门店在当地市场的行业地位。
注：以上岗位店面类型可选工作地点天津、唐山、沧州、秦皇島。
1、2021届本科学历应届毕业生；
2、热爱互联网乐于分享，以及较强的学习能力；
3、对社群运营、直播带货等互联网营销方式充满热情；
4、专业不限经济管理类、电子商务、市场营销、数学与统计学、心理学、社会学等相关专业优先；
5、有学生干部经历、社会实践经历、電商企业实习经历、校园创业经历者优先。