安保年终工作（共8篇） 由大文斗范文网会员“185flower”投稿精心推荐小编希望对你的学习工作能带来参考借鉴作用。

XX年年我局（公司）的安保工作在市局（公司）业务部门嘚正确指导下，不断解放思想更新观念，从人的不安全行为和物的不安全状态两方面加大事故隐患排查整改力度，经过全局（公司）幹部职工的共同努力安全生产工作形势平稳，在省局（公司）春季安全生产大检查中受到好评，被市安监局评为“安全生产示范企业”具体工作中，我们始终坚持了“安全第一预防为主，综合治理”的方针努力营造“安全发展，国泰民安”的良好的安全氛围切實做到六个到位：

一、领导重视，认识到位

今年以来局（公司）党委始终把安全生产管理工作列入全年工作的重要议事日程，想在心里抓在手上，实行“一岗双责”各单位主要负责人切实担负起安全工作第一责任人的责任。局（公司）及时调整充实了安全工作委员会主要负责人任主任，其他负责人任副主任各科室负责人任委员。局（公司）设保卫科配备专职安全员x人，营销科配备专职安保员x人各基层烟站配备兼职安全员x人，真正做到了层层有人抓级级有人管。切实做到安全管理工作与两烟生产经营工作“五同时”即同计劃、同布置、同检查、同总结、同评比。由于领导重视工作深入扎实，使“安全第一预防为主”的方针深入人心，使安全生产“责任偅于泰山”的观念深入人心全员安全意识不断提高，为安全生产状况好转提供了思想保证和精神动力

二、健全制度，落实到位

没有安铨就没有xx烟草局（公司）的今天安全管理工作认识是前提，制度是保证因此，我们始终把建立健全制度作为大事来抓

一是年初，我們就着手制定了《XX年年安全保卫工作计划》、《安全管理工作细则》、《XX年年安全风险抵押考核奖惩办法》、签订了《XX年年安全工作目标責任书》、《车辆驾驶安全责任书》、《摩托车驾驶人员安全责任书》、《XX年年加强社会治安综合治理深入开展“平安xx烟草”建设责任書》，制定了《平安单位建设实施方案》等一系列规章制度从而使安全工作有章可循，有据可查

二是制定完善了全局（公司）各单位、各类人员安全管理《责任制》，使全局上下人人都明确安全生产工作责任形成了全员抓安全的大格局。

三是建立安全例会制度每月召开一次安全生产工作例会，调度分析安全生产情况查找问题和薄弱环节，研究制定防范措施安排部署下步工作；

四是落实应急预案淛度，按照县安监局统一部署从组织指挥、人员分工都制定了相应的应急预案。由于制度健全责任到位，使安全工作逐步纳入制度化、规范化的轨道

针对年初制定的工作计划，我们利用多种教育形式及时组织全体干部职工系统地学习了《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路交通法》、《中华人民共和国消防法》《山东省安全生产条例》及行业安全生产工作管理规定等法律、法规各單位负责人、兼职安全员采取多种形式，利用业余时间对本单位人员进行培训并开展了安全知识竞赛考试。针对全局（公司）车辆多、駕驶员比较分散我们于x月份邀请交警大队工作人员来我公司对驾驶员进行培训。组织观看交通事故警示片和图片展览通过学习培训，進一步增强全员安全意识使“安全第一、预防为主”和安全生产“责任重于泰山”的认识深入人心，促进了行业安全管理法制建设为創建安全生产示范企业打下了强有力的基础。四、加大力度检查到位安全管理工作贵在领导重视，重在检查督查只有坚持经常抓，抓經常切实做到：警钟常鸣，常抓不懈严防死守，才能确保平安随着全国安全生产工作建设的不断深入，我们与时俱进建立健全了咹全检查机制，不断加大安全生产工作的检查密度、力度并做到了“四个结合”，即定期检查与突击检查相结合；部门自查与局（公司）复查相结合；普查与抽查相结合；白天查与夜间查相结合每月一大查，半月一小查1—11月份共组织安全生产大检查x次，下发检查通报x佽夜间电话抽查x次，我们对安全检查中发现的隐患跟踪追究，严肃处理及时提出整改意见，特别是在烟叶收购期间及时的、不定期的检查、督查，强化了由应付检查向主动自查的转变使各单位对安全管理工作的重视程度不断提高，切实做到了“警钟常鸣常抓不懈”。

五、舍得花钱投入到位

在具体工作中，局（公司）领导认识到位达成共识，特事特办舍得花钱买“平安”。在去年对基层单位及职工家属院电源线路进行全面改造的基础上我们又新购进部分干粉灭火器、消防带等消防器材。对烟站消防用油及时补给消防泵進行普查及维修，做到了对消防器材谁使用谁保养，谁维修同时对部分烟站院墙进行加高，对两处烟站墙内墙外树木进行清理并对彡处烟站及公司办公楼、家属楼的避雷设施进行了监测及维修，为全年安全无事故打下了坚实基础

切实抓好“预防为主、防线前移”，確保安全生产示范企业目标的实现把一切不安全因素消灭在萌芽状态。

工作中我们突出了“三个重点”：

㈠防火加倍警惕，常抓不懈切实做到“防患于未然”，始终绷紧防火这根弦坚决杜绝火灾事故的发生。

㈡防盗抢针对烟草系统点多面广，现金、物资等数量大嘚特点我们始终把防盗抢做为工作重点。各烟站首先把防盗抢列入安全管理工作重点特别是收购期间的货款和垛位仓储都要引起足够紸意，紧抓不放确保万无一失；为解决收购资金支付存在的风险，我们与金融部门协作由他们代支收购资金，避免了现金支付风险訪销配送中心，始终把防盗抢做为大事来抓从制度上、规范上、措施上确保万无一失。工作中我们始终把防盗抢做为整个局（公司）咹保工作的重中之重来抓，确保了国家财产的安全

㈢防交通事故。针对我局（公司）车辆多业务繁忙的特点，我们切实加强了道路交通安全管理年初与驾驶员签订了《车辆驾驶安全责任书》，突出抓好对驾驶员的安全教育和车辆维修严格派车制度，坚持驾驶员持证仩岗开展了“安全行驶百日赛活动”效果良好，对基层包线人员及客户经理、户管员等摩托车驾驶人员纳入重点管理，提出明确要求严禁私自出车，严禁酒后驾车开疲劳车和违章超车、超速、超载驾驶。认真落实交通安全措施避免各类交通事故发生。

总之今年鉯来，我们的安全生产工作自己与自己比现在和过去比，有成绩有进步，但离上级要求还相差很远与当前安全生产工作的严峻形势還很不适应，还存在不少问题：

一是抓安全管理工作认识上仍然不能适应新的严峻形势要求存在观念和做法相对滞后的问题；

二是部分消防器材设施老化、失修；

三是专职安保人员少、业务生，远远不能适应新形势、新任务的要求；

四是部分烟站工作人员少看护任务重，很难确保安全到位

我们决心在新的一年里，认真总结经验认识再提高，领导再加强措施再落实，确保全年安全管理目标的实现咹全生产工作争创全市第一

第2篇：安保年终工作总结

安保队是物业公司的重要管理部门，肩负着小区的治安、消防、监控、车场管理等多項安防工作在这一年中，我团队本着“业主至上服务第一”的企业宗旨作好每一件事，站好每一班岗确保了小区的安全并通过日常嘚服务与沟通赢得广大业主的一致好评，在这一年里保安队对工作有得有失、有好有坏下面就一年来的工作做一下简单汇报：

（一）坚歭“预防为主、防治结合”的治安管理方针

针对安保队的实际情况，引导队员与时俱进、提升素质、转变观念，安保队教育队员要有紧迫感、应具有上进心、培养精气神、物业的管理服务不是高科技没有什么深奥的学问。关键在人的主观能动性和责任心是对物业公司嘚忠诚度和敬业精神、是对管理与服务内涵的真谛的理解及运用。安保队通过树立优秀标兵激发大家积极进取，在完成项目给的管理工莋和服务工作的过程中体现自身价值并感受人生乐趣。通过思想教育工作提升了队员思想道德品质，通过工作实践的摸索时刻教育和偠求队员并严格要求自已加强各门岗严格监督，对出入人员、车辆严格检查登记

(二)租房人员及车辆出入证办理工作

为了更好的控制外來人员以及车辆管理。凡在小区租住人员必须要有园区派出所所签的出租房屋治安责任保证书以及蒙牛本部开据的规范证明材料，需有囚事部领导签字、人事部电话、盖公章后方可办理做好存档备案工作，在办理车辆通行证同时严格、细致核对并索要相关证件存档备案，有效控制闲杂车辆进入小区更有效确保小区人生财产安全。截至到XX年12月31日小区内共办理业主卡53张租房人员办理出入证157张,搬走（退鉲）84人。现小区居住租房人员482人.小区西门进入的外来车辆辆进入的外来人员共计人次。

(三)制定、完善夜间巡查河道工作情况汇报管理规萣

巡查河道工作情况汇报时严格要求班长现场检查值班情况加大各区域检查力度，巡查河道工作情况汇报、严密防控实行群防、群检、群治，以确保小区万无一失针对特别区域实行重点监控。巡查河道工作情况汇报过程中能够更好的发挥巡查河道工作情况汇报作用夜巡队照明所用强光手电，全部自购有效起到自爱、保护效果，巡查河道工作情况汇报所属区域责任到人加强每个人的责任心，发现問题及时上报监控室并给予相应处理办法

(四)完成各大型接待参观、烟花燃放工作

加强各门岗值勤立岗形象，严格按照规定动作标准、统┅

加强参观车辆的交通秩序安全，确保参观路线畅通对重大参观做到秩序井然，安排妥当、措施的力

（五）人员招聘及培训工作

对噺招聘的保安员进行上岗前岗位的基本知识和操作技能培训，加大对在职保安员的培训力度注重岗位形象、礼节礼貌、应急处理能力等哆项培训，从而增强保安员的工作责任心和整体素质；强化服务意识树立“友善与威严共存、服务与警卫并在”的服务职责，保安人员茬做好治安管理职能外还为业主提供各种服务，形成了一道亮丽的风景线每周例会班长要将一周的工作进行总结，不好的方面要及时提出并改正好的方面大家要借鉴学习。以及布置下一周的工作计划通过例会要让每个队员学法、懂法，遇有特殊情况不要盲目的去处悝多方位考虑。得到了全员的赞同

（六）河道防汛、安全工作

1、巡查河道工作情况汇报人员要密切关注河道有无人员散步及小孩玩耍。严格杜绝成年人在河道内游泳

2、对橡胶坝及河道水位情况要24小时监控，(特别是下雨天)确保及时泄洪

3、培训队员防洪知识及橡皮坝的操作使用知识。

（七）河道管理、防护工作

1、进入冬季冰层未冻禁止人员在冰面玩耍及溜冰，尤其师大学生

2、橡皮坝防冻工作，根据廠方提供参数适量加注氯化钙保护坝体无损。

3、橡皮坝周边破冰工作对橡皮的维护。

进入冬季后除雪工作是确保小区人员、车辆安铨的重点，根据天气情况认真开展除雪工作，制定安保队冬季除雪工作规定有雨雪天气出现，全体安保队员将自行进行除雪工作

冬季草树枯干，加强绿篱墙及小区周边巡查河道工作情况汇报确保无火灾发生；防盗工作小区周边施工区域较多进入月末完工停工期已到，也是盗窃案件的高峰期要求物业公司所有人员群防、群治发现问题及时上报，确保无盗窃案件发生确保小区安全。

（十）按照上级領导要求认真完成领导临时交办的各项工作。

以上是安保队在一年中力争做到、做好的方面纵观一年的工作，客观的自我剖析我们茬下列几方面存在不足之处，肯请领导的指正与批评以待在今后的工作中进一步加强和改正。

XX年安保工作还存在着以下的不足：

（一）門卫工作不严格有时出现根据人际关系的亲疏远近做出一些不符合程序的事件

（二）工作中时有松懈。（立岗敬礼）

（三）查卡力度不夠、不认真

（五）工作经验和相关管理知识需进一步学习、积累。(河道储水工作）

XX年即将过去我们将满怀信心地迎来XX年，新的一年意菋着新的机遇新的挑战。我坚信在公司领导的英明决策和运筹下物业公司的明天会更好。安保部在明年的工作将一如既往全心全意嘚为公司服务，竭力做好本职工作为公司的发展贡献一份微薄力量。XX年即将过去我们将满怀信心地迎来XX年，值此辞旧迎新之际对一姩的工作进行回顾，总结经验、查找不足以利于在新的一年里扬长避短，再创佳绩

第3篇：安保年终工作总结

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我，转眼已在招行度过两个春秋我虽是一名普通的保安员，但在我心中支行就是我的家，领导是我的家长行里的职工是我的兄弟姐妹，行里的事就是我自己的事我要精心守护我的家，使它在安全的环境中茁壮成长我明白作为一个家庭成員，一名保安员“守卫招行、守卫我家”的责任重大

银行安全保卫是一项特殊的、并具有很大危险性的工作，可我没有因此而胆怯、畏懼卡内基钢铁公司总裁齐瓦勃曾经说过“我们不是在为老板打工，更不是单纯为了赚钱我是在为自己的梦想打工，为自己的远大前途咑工我们只能在业绩中提升自己。”因此我们必须秉承严肃认真的工作态度，干好日常看似平淡的工作要想得到，做得全坚决完荿上级领导交给们的每一项任务，做到让领导放心随着招行安全保卫工作的不断开展，我经常思索：如何才能更进一步地做好安全防范笁作如何提高我们警员的自身的素质和工作能力！现总结如下

一、立足本职工作，处理好每向任务

**年我来到招商凤起支行直到现在我主要负责支行营业大厅和自助银行值班及日常清机，押运的保卫任务.记得刚到招行时为了能快速进入角色，熟悉工作.我利用一切可能的時间学习招行保安工作的各项规章制度遇到不明白的地方就立即向班长及老同志请教.在支行大厅值班时见到有客户向大堂经理咨询时我僦在一边仔细的听着，然后默默的记下来遇到不明白的地方及时主动地向大堂经理请教，为提高自己的工作能力和服务水平在平时工莋中，我学会了塌实勤奋，务实兢兢业业地干好每一项工作，所以我很快就熟悉了工作技巧赢得了许多客户的好评.我记得第一次被愙户表扬时是一次我在支行大厅值班，当时客户很多我见到一位年纪30岁左右的客户东张西望，我就主动上前问到:“您好先生，请问您需要办什么业务”客户回答说：“我有一笔钱要汇到深圳的一个朋友那里，要填什么单子吗”我说：“要填的，请问你要汇的金额大嗎”客户说：“三十多万吧，”我说：“那手续费可能高一点大概需要1000多元的手续费”客户吃惊的说，“以前不是50元就够了吗”于昰我耐心的向客户解释说：“不好意思，我们这里系统刚升级过汇款方式有所变动，以前通过转账的方法汇出去的要第二天才能到账，系统升级后该业务已经取消了接着我就向该客户介绍了网上银行专业版，然后告诉他如果通过网上汇的话手续费只有0.2％而且是50元封顶嘚！该客户得知一卡通在网上转帐时他立刻就填写了开护申请书和网上专业版申请书，使该客户减少了等待时间在我的帮助下很快办悝了业务。临走时该客户来到大堂经理面前微笑着说：“你们保安服务态度很好，没想到你们保安也这么懂业务我很满意。”然后走箌客户意见簿上写道：“保安服务态度非常好服务也比较专业，请领导给予表扬”虽然是短短的两行字，但但确是对我工作的最大肯萣！

二、勤学苦练、强化自身素质

无论做任何事务心竭尽全力，因为它能决定一个人事业的成账我深知，作为银行的警员平时接触現金的机会多，所以必须具备较高的个人综合素质否则就容易出问题，而只有不断强化自身的综合素质和业务技能才能提高自己的整體工作水平与战斗力。

俗话说的好：“打铁还得自身硬”如果自己都一知半解又怎么能令客户满意呢？所以我几次参加保安公司、金融系统及招商银行组织的各种政治理论、专业技能和法律法规方面的培训并在小队组织学习时参加了“”重要思想、《公民道德规范》、《治安管理处罚条例》、《消防法》等活动，平时小队长还要求我们互相帮助沟通交流的学习心得、不定期摘选优秀文章在班上宣读并结匼实际交换看法等形成了一个“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，不但提高了我的思想道德素质和政治理论修养在潜移默化中改变叻大家处理问题时的思维方式，还促进了彼此间的友谊可谓一举多得。

在参加思想道德教育的同时也积极参加体能训练，内容包括：隊列训练、擒拿格斗、三十分钟的俯卧撑、哑铃等体能练习休息时还参加爬山等运动。坚持完成预期目标保质保量地完成训练计划。峩刚开始时出现了叫苦叫累的现象但我明白作为银行的经警，只有练就了过硬的业务本领和有强壮的体能素质才能更好地发挥其辅警莋用，“养兵千日、用兵一时”没有日常刻苦的训练，关键时刻怎么能发挥出我们的作用呢所以，我不怕苦不怕累一直坚持。

自己嘚事自己办想，想别人之前；做做别人没有做的。

我自己在平时空余时间监控与消防知识自助银行安装数码监控时，我虚心请教安裝技术人员及时掌握操作程序并学会了摄象机的简单维护与安装。平时如出现一些小的故障我都自己完成减少供应商来行维护所需要嘚不必要的费用，和带来安全的隐患熟悉消防的总体布局及每一个设备的位置：如火警按扭，烟感探头消防栓等。加强消防知识学习懂灭火器的一般知识：什么着火，用什么灭火器会主动帮助班长对灭火器定期检查，如有压力不足及时汇报，确保灭火器材处于正瑺的运转状态对突发事件提供了安全保障。[]

最后我想说：我的岗位虽然很平凡但为了“守卫招行，守护我的家”我爱我的家，爱招荇爱我的职业，愿将我平凡而又坚毅的青春与蓬勃朝气倾注到自己所爱的职业和家中去未来我将一如既往地做好自己的本职工作，更加严格要求自己为招行贡献自己的微薄之力！

第4篇：安保年终工作总结

光阴似箭日如梭，转眼间半年已经过去回顾我们保安队在近江江韵园半年来的工作，可以说是成绩多多受益多多，体会多多但存在的问题也不少。为了更好地做好今后的各项工作根据领导的要求，现对半年来保安队工作总结如下：

我是今年5月17日开始值班的由于我们是商住一体的小区，而且又是客户单位比较重要的管理位置責任重大，压力千钧为了保质保量完成、履行好肩负的使命，我们重点抓了三项工作：

一是抓队伍建设一支过硬的队伍是做好工作的偅要保证，从保安队组建开始我们在队伍建设上就坚持“两手抓”：一手抓人员的配备，一手抓素质的提高在人员的配备上，我们从姩轻有活力的队员;同时我们还注意从部队退伍军人中招聘优秀队员。通过半年的努力我们团队的基本上以20多岁的年轻人为主。在队伍建设上我高度重视队员综合素质的提高。

凡新队员进来后我们都要组织为期半个月的保安业务素质的培训。同时我们还专门邀请**市消防大队的专家来为队员讲授消防方面的知识和技能，使队员都能尽快掌握各项基本的本领达到上岗的要求。队员上岗后我们还坚持烸周半天的技能训练，风雨无阻冷热不断，使队员的业务素质不断提高 半年来，我们保安队已成为一支拉得出打得响，有较强执行仂和战斗力能出色完成任务的队伍。

二是抓制度建设工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证，“不以规矩不荿方圆”。团队组建后我们对值班、交接班、学习、训练等方面都出台了一整套严格、实用的制度，对团队实行准军事化管理用制度來规范大家的行为，用制度来保证工作任务的完成如值班队员必须提前15分钟到岗进行交接;队员上下班都必须列队行进，充分展示军人的素质和风彩

三是抓思想建设。由于我们的队员来自不同的地方不同的岗位，各人的综合素质、性格、爱好均不相同更重要的是他们嘟刚20出头，血气方刚这既是我们保安工作的需要，同时也是我们在日常工作、生活中需要注意的。青年人可塑性很大但是可变性也佷大。

因此我们在队伍建设工作中，要把思想道德建设贯穿始终紧抓不放。在工作方法上我们根椐不同队员，不同情况灵活机动哋在班会、业务会上插入思想教育的以会代训，与队员个别谈心交心，典型案例教育灵活多样地实施思想品德的教育。如我们抓住人員成功阻止上访闹事群众、拾金不昧的事迹组织全体队员在学习的基础上，展开“人的价值在哪里?”、“怎样做一名政治合格、业务过硬的保安队员?”、“我认为一位合格的保安应是……”的大讨论

每个队员都能在学习、讨论的基础上写出有深度、有价值的体会文章，並且大多数队员都能把学习体会落实到具体的行动上对工作中出现的问题和差错，我们要求：不得隐瞒及时上报，有错必纠有错必妀，惩前治后引以为鉴，强化精神改进工作。

形式多样的思想品德教育收到了实实在在的效果。无论在工作上还是在日常生活中，我们的队伍中出现了“三多三无”的喜人局面即：工作积极主动的多，消极应付的少;干事情吃苦在前的多讨价还价的无;做好人好事嘚多，违纪背法的无

半年来的工作、学习和生活，我们取得了很多的成绩也得到了锻炼和提高，可以说受益非浅主要得益于以下几個方面：

一是得益于公司领导的正确领导和悉心关怀。首先大队长身为领导，在各项工作中都能走在前面干在前，给广大队员树立了榜样增添了干劲和信心;同时，公司多个领导曾多次亲临保安队给队员讲形势、讲要求，讲保安业务和物业管理方面的知识使广大队員深受鼓舞;更重要的`是每一次大的活动，客户单位主管等领导都能亲临现场，组织指挥所有这一切，都是我们保安队出色完成任务的偅要的保证

二是得益于工作上的创新。我们是在江韵园从事保安工作的首先是在工作内容上创新。我们工作中没有停留在对队员枯燥的制度要求和说教，而是把工作层面渗透到生活层面从表象渗透到内心。当队员生病或遇到困难时，只要我们知道的我们都会尽仂关心和帮助的，只要我们能做到的都会全力去做，做不到的也尽力想办法帮助。

如一位队员的手受伤后工 作、生活受到影响，我們及时去看望他给他送去饭菜，帮他洗衣服同时，在工作上帮助调班好让他安心养伤。当我们了解到队员过生日时都会提前为他們订好蛋糕，并准时为他们举行小型的生日宴会这种人性化管理，不仅使受帮助者个人深受感动更使全体队员都能感到温暖，看到希朢其次是思想观念上的创新。我们采取典型事例的教育方法全力引导队员不断地更新观念。

第5篇：安保年终工作总结

20xx年xxxx在上级部门囷总公司的正确领导下，全体干部、员工认真贯彻落实“安全第一预防为主、综合治理”的工作方针，继续深化安全生产年“三项行动”和“三项建设”认真实施安全生产管理，坚持对员工、从业人员法制安全警示教育狠抓制度落实，不断完善安全生产规章制度努仂查找安全生产薄弱环节，及时消除事故隐患为保障人民生命财产安全，构建和谐社会促进企业经济持续发展，做了大量扎实有效的笁作顺利完成了20xx年度安全生产责任目标。

一、领导重视、责任明确

分公司领导高度重视安全生产工作并结合工作实际，把“春节”、“泼水节”、“五一”、“六月安全月”、“十一”等节假日的安全运输工作作为提高社会公共服务能力服务群众，展现行业风貌的重偠工作来抓为确保旅客运输安全，公司成立了以经理为组长、副经理为副组长各部门负责人为成员的安全生产领导小组，负责安全生產监督管理工作年初，按照总公司工作部署规划工作方案，制定应急预案与部门和班组层层签订了《安全生产管理责任书》，同时叒与所属客车驾驶员签订了《20xx年各节假日行车安全保证书》明确了工作责任和工作任务，精心做好节日旅客安全运输准备工作节前，精心组织人员排查车辆隐患做好车辆维护工作，使车辆以良好的技术状况投入营运同时，加强各部门员工培训教育做好应急演练，從而形成了上下联动监管有力，反应灵敏的工作机制

各节日期间，安全生产领导小组多次带领有关部门和相关人员到客运站检查指导笁作加强与行管部门的工作沟通，形成了齐抓共管的工作局面保证了各节假日运输安全的顺利完成。

二、落实安全教育学习制度提高行车安全意识

分公司始终把安全教育学习，作为一项长效机制来抓为切实增强员工和客运车辆驾驶员安全意识，开展了多渠道多种形成的安全动员和宣传教育活动。在春运、泼水节、五一、安全月、十一等主要节日期间在车站主要通道口悬挂了横幅，宣传标语安铨宣传画等50余幅，发放宣传资料20xx余份另外利用广播、宣传栏、电视、事故案例分析、网络等多媒体向社会广泛宣传安全生产法律、法规囷政策。出版宣传栏12期播放安全警示教育片400多场次。通过开展持续有效的宣传教育活动全员的安全意识得到了有效提高。全年共组织愙运车辆驾驶员安全学习44次事故案例分析10次，使3400人次受到了教育正确认识到了安全生产工作的重要性，使广大员工提高了工作积极性囷工作水平以开展“安全生产月”、“安康杯”知识竞赛活动为契机，紧紧围绕“安全责任、重在落实”的安全生产月活动主题在辖區内广泛开展了安全生产月活动。活动要求：

一是为加强本次安全月活动的组织领导确保安全生产月活动的有效落实，由分公司领导牵頭成立了“安全生产月”、“安康杯”知识竞赛活动领导小组，坚持上下齐抓共管充分发挥每位员工的作用，建立了监督、检查制度制定了相适应的责罚措施，同时明确责任严格管理，让广大员工从思想上彻底认识到安全生产的重要性和必要性形成安全无小事，囚人关心安全安全关系人人的良好工作氛围。

二是组织员工参加安全生产“全员签题活动”和“安康杯”知识竞赛抢答活动在抢答赛Φ取得了第三名。

三是组织员工观看安全事故警示教育片同时组织开展以“抓班组，提高管理水平重教育，推进安全文化”的安康杯競赛活动进一步促进了分公司客运站场，班组安全文化建设

四是开展安全生产检查活动，落实隐患整改注重消除各类事故隐患上狠丅功夫，组织人员认真进行检查对发现问题定人、定时定措施及时地进行整改。五是为做好道路交通事故应急预案演练的各项工作推動分公司系统应急预案演练工作的开展，进一步强化分公司安全管理提高交通事故防控和突发事故应变能力，学会道路交通事故应急处置工作分公司组织了一次交通运输应急预案处置演练。县交通局、运政所等单位领导共计23人参加了演练

通过开展“安全生产月”和“咹康杯”竞赛活动，增强了广大员工和客运车辆驾驶员的责任心促进了各项工作的顺利实施，取得了预期效果我们将以本次活动为契機，加强安全生产管理力度达到以安全促生产，保证各项任务顺利完成

今年以来，经损指标与去年相比呈上升趋势，使得一度平稳嘚安全形势再次趋于紧张在严峻的安全生产形势下，分公司及时采取了应对措施：

一是下发告诫书至每位客运车辆驾驶员使驾驶员从Φ吸取教训，确保行车安全

二是为确保雨季运输安全，分公司定人落实对各条道路通行情况进行实地考察将考察情况在安全学习活动Φ作宣传通报。对塌方较严重的乡村道路停驶营运待路状况恢复后开班。

三是针对部份客运车辆驾驶员行车安全意识淡薄文化水平低，职业道德差等一些实际问题利用晚上时间，分管领导率领安全管理人员深入到勐遮、勐啊、打洛等地进行安全教育学习采取播放VCD碟爿、电视、投影等方法把分公司内部发生的事故和省外发生的重特大典型事故案例，作为宣传材料传达至客运车辆驾驶员队伍中使他们從中吸取教训，增强防范意识

四是分批组织召开驾驶员家属座谈会，签订驾驶员家属责任书等方式方法使家属在思想上深刻认识到行車安全的重要性，要求家属积极配合公司做好驾驶员行车安全工作切实履行好自己应尽义务，共同把安全行车工作做好五是注重源头宣传，落实公安部关于开展“三超一疲劳”大整治的通知精神分公司按照通知要求，把通知精神传达至每位运车辆驾驶员在车站内挂橫幅2幅，车内张贴安全告知306四不承诺346份，展宣传栏一版并张贴监督电话，通过开展此次活动在站内营造了浓厚的宣传氛围。

三、加強检查落实道路客运隐患专项整治，强化安全生产源头监管

分公司切实把安全生产检查作为实施安全管理的重要手段来抓全年安全生產检查17次，路检路22次出人123人次，查出隐患10起整改10起。结合云南省公路运输管理局文件云运安监[20xx]81号关于集中开展道路客运隐患整治专项荇动的工作要求和三部委《关于进一步深化和拓展道路客运隐患整治专项行动的通知》（安监总局一[20xx]97号）文件精神以及《云南省公路运輸管理局交通运输部关于开展卧铺客车隐患集中整治工作的实施意见》的通知。分公司重新对客运车辆驾驶员资质车辆维护情况、随车咹全设施设备，GPS、DVR车载设备及使用驾驶员交通违法违规情况等认真地进行了排查、清理、整改。排查整改工作要求“谁检查、谁签字、誰负责”的原则以主体责任的落实为重点，具体工作为：集中排查疏理了分公司员工安全教育培训等制度的组织体系培训责任落实，倳故查处等方面存在的“软”隐患完善了员工安全操作规程等技术设备安全管理制度；开展了客运车辆油路、电路、安全门、安全锤、滅火器，以及长途客车方向系、制动系、传动系、铺位设置是否存在非法改装等专项大检查活动专项行动由分公司牵头，安全办、车队、例保检查室等部门配合对346辆客运车辆进行了督促检查。在检查中查出四辆长途车卧铺客车床位多一个，DVR监控设备损坏6台GPS设备故障2囼，车辆灭火器失效6只均定人、定车及时地进行了整改，消除了潜在隐患另外根据昆曼运输有限责任公司文件西昆曼运[20xx]74号，关于推行噵路客运安全告知制度的通知要求加大员工和客运车辆驾驶员宣传力度，落实了卧铺客车凌晨2时至5时停车休息制度同时对13辆长途卧铺愙车刻制了DVR旅客乘车安全宣传光盘。

2、做好车辆技术状况监管确保行车安全

近几年以来，由于农村客运车辆不断增多大多数驾驶员文囮水平和素质相对较低，经营部份乡村道路上的客运车辆没有客运站点给我们管理上带来了一定难度。但我们始终把安全这根弦绷紧采取易接受的管理方法，深入到乡村道路上不定时地进行抽查，检查客运车辆驾驶员资质、例保情况二级维护作业情况等。同时加大對长途客车二级维护的监管严格执行“三单、一证、一合同”规程，建立健全车辆二级维护台帐对车辆二级维护的管理，是由车队、修理厂、安全办三部门联合监管首先由车队做出当月二级维护计划表，修理厂在具体对客运车辆进行二级维护作业然后在由安全办对當月二级维护车辆逐一进行核实，保证不漏检一台客运车辆另外，客运车辆都按照运管部门要求24小时做一次例保检查从而使客运车辆技术状况得到了有效监督，避免了机械事故的发生

第6篇：安保年终工作总结

南洋小学20xx年秋学期安保处工作总结校园安全事关全体师生的苼命和财产，事关学校和社会的稳定和发展一年来,我校上级部门的正确领导下，坚持以“构建和谐校园确保校园安全”为目的，始终紦安全工作放在学校工作的突出位置从增强师生安全意识，强化学校安全管理入手通过明确责任，落实措施努力营造一个安全、文奣、健康的育人环境，取得了较显著的成绩现总结如下

一、建立健全组织结构，强势推进安全教育

为进一步做好安全教育工作，切实加强对安全教育工作的领导学校把安全工作列入重要议事日程。

形成了由一把手校长蔡清林直接抓分管副书记孙乃东具体抓，学校办公室、教导处、安保处具体分工负责组织实施的网络组织结构平时工作中做到逢会必讲，中注重知识渗透使全体师生的安全意识得到叻明显提高。

二、加强制度建设扎实推进工作。

1、建立一整套的安全保卫工作领导责任制和责任追究制由学校一把手校长负责，将安铨保卫工作列入各有关处室的目标考核内容并进行严格考核，严格执行责任追究制度对造成重大安全事故的，要严肃追究有关领导及矗接责任人的责任

2、签订责任书。学校与各处室、班主任、任课老师、后勤职工等层层签订责任书明确各自的职责。学校还与学生家長签订了安全责任书明确了家长应做的工作和应负的责任。将安全教育工作作为1对教职员工考核的重要内容实行一票否决制度。贯彻“谁主管谁负责”的原则，做到职责明确责任到人。

3、不断完善学校安全保卫工作规章制度建立学校安全保卫工作的各项规章制度，并根据安全保卫工作形势的发展不断完善充实。

建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度以及学生管理、门卫值班、巡邏值班、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理、体育器材检查、健康体检等规章制度。

严禁学生参加商业性庆典活动严禁组织学生從事不符合国家有关规定的危险性工作，严禁教师个人利用假期(日)私自带学生外出在校外开展的社会实践活动要事前申报，并坚持就近、徒步原则对涉及学校安全保卫的各项工作，都要做到有章可循违章必究，不留盲点不出漏洞。

4、建立学校安全意外事故处置预案淛度学校建立事故处置领导小组，制定了意外事故处置预案制度

三、坚持群防群治原则，形成齐抓共管良好局面

学校安全教育工作昰一项社会性的系统工程，需要社会、学校、家庭的密切配合我们积极与区公安、卫生、文化、综合治理等部门通力合作，做好师生的咹全教育及安全保卫工作学校还组织开展一系列诸如安全知识征文、演讲比赛等道德、法制教育活动。并充分利用校信通这一便利平台与家长进行有效沟通，得到了上级主管部门的一致好评并取得了良好的教育效果。

四、加强安全教育增强师生安全意识和避险救护能力。

要确保安全根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力，抓好安全教育是学校安全工作的基础。我们以“安全教育周”2囷“安全生产月”等主题活动为重点经常性地对学生开展安全教育，特别是抓好课间活动、交通、防火等的安全教育

1、认真做好安全敎育周工作。学校安全教育周以“普及安全知识确保生命安全”为主题，在安全教育周期间学校组织学习安全教育工作文件，对校内噫发事故类型、重点部位保护、工作薄弱环节、各类人员安全意识与安全技能等方面开展深入全面的大检查，消除隐患有针对地扎实哋开展教育和防范工作。

2、开展丰富多彩的教育活动利用班会、团队活动、活动课、学科渗透等途径，通过讲解、演示和训练对学生開展安全预防教育，使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防騙、防煤气中毒等安全知识和技能教育还利用学校广播、黑板报、悬挂横幅、张贴标语等宣传工具及举行主题班会、讲座、安全征文与知识竞赛等形式开展丰富多彩的安全教育。

学校积极推行集体晨体制度通过学校集中讲，老师补充讲的学生记笔记的形式，强化学生嘚安全教育利用周前会议和周一升旗活动时间，小结上周安全工作强调安全事项。通过给家长的公开信、校信通平台等方式请家长莋好假日期间的学生安全监护工作，增强家长的安全意识通过教育提高广大学生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。

3、对学生仩下学的方式进行登记对发现的问题进行重点监控。

提倡走读学生步行上学骑车上学情况进行清查，严禁不满十二周岁的学生骑车上學严禁学生骑“三无”（无刹车、无铃、无牌照）自行车上学，并和骑车上学的学生家长签订安全责任状3五、加强安全监督与检查，消除各种安全隐患

每个月都进行一次校园安全隐患的普查；对校园商店、食堂、各功能室等重点部位还进行随机抽查；汛前对校舍进行铨面的安全检查；冬季对教室和宿舍进行防火安全检查。同时积极配合区卫生局对学校食堂、饮水卫生进行检查。并投入资金及时整改叻存在的各种安全隐患如学校投入资金近2万元安装了校园监控设备，做到校园全覆盖；投入近万元安装了周界报警系统投入6千多元，咹装了与“110”联网的一键式报警系统同时对校园警务室、消防等装备进行了改善，极大的推进了“平安校园”的进程

我们在安全保卫方面做了一些工作，安全保卫工作得到加强但学校安全保卫工作的形势仍然比较严峻。

第7篇：安保年终工作总结

XX年年我局（公司）的咹保工作在市局（公司）业务部门的正确指导下，不断解放思想更新观念，从人的不安全行为和物的不安全状态两方面加大事故隐患排查整改力度，经过全局（公司）干部职工的共同努力安全生产工作形势平稳，在省局（公司）春季安全生产大检查中受到好评，被市安监局评为“安全生产示范企业”具体工作中，我们始终坚持了“安全第一预防为主，综合治理”的方针努力营造“安全发展，國泰民安”的良好的安全氛围切实做到六个到位：

认识到位今年以来，局（公司）党委始终把安全生产管理工作列入全年工作的重要议倳日程想在心里，抓在手上实行“一岗双责”，各单位主要负责人切实担负起安全工作第一责任人的责任局（公司）及时调整充实叻安全工作委员会，主要负责人任主任其他负责人任副主任，各科室负责人任委员局（公司）设保卫科，配备专职安全员x人营销科配备专职安保员x人，各基层烟站配备兼职安全员x人真正做到了层层有人抓，级级有人管切实做到安全管理工作与两烟生产经营工作“伍同时”，即同计划、同布置、同检查、同总结、同评比由于领导重视，工作深入扎实使“安全第一，预防为主”的方针深入人心使安全生产“责任重于泰山”的观念深入人心，全员安全意识不断提高为安全生产状况好转提供了思想保证和精神动力。

落实到位没有咹全就没有xx烟草局（公司）的今天安全管理工作认识是前提，制度是保证因此，我们始终把建立健全制度作为大事来抓一是年初，峩们就着手制定了《XX年年安全保卫工作计划》、《安全管理工作细则》、《XX年年安全风险抵押考核奖惩办法》、签订了《XX年年安全工作目標责任书》、《车辆驾驶安全责任书》、《摩托车驾驶人员安全责任书》、《XX年年加强社会治安综合治理深入开展“平安xx烟草”建设责任书》，制定了《平安单位建设实施方案》等一系列规章制度从而使安全工作有章可循，有据可查二是制定完善了全局（公司）各单位、各类人员安全管理《责任制》，使全局上下人人都明确安全生产工作责任形成了全员抓安全的大格局。三是建立安全例会制度每朤召开一次安全生产工作例会，调度分析安全生产情况查找问题和薄弱环节，研究制定防范措施安排部署下步工作；四是落实应急预案制度，按照县安监局统一部署从组织指挥、人员分工都制定了相应的应急预案。由于制度健全责任到位，使安全工作逐步纳入制度囮、规范化的轨道

针对年初制定的工作计划，我们利用多种教育形式及时组织全体干部职工系统地学习了《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路交通法》、《中华人民共和国消防法》《山东省安全生产条例》及行业安全生产工作管理规定等法律、法规各单位负责人、兼职安全员采取多种形式，利用业余时间对本单位人员进行培训并开展了安全知识竞赛考试。针对全局（公司）车辆多、驾驶员比较分散我们于x月份邀请交警大队工作人员来我公司对驾驶员进行培训。组织观看交通事故警示片和图片展览通过学习培训，进一步增强全员安全意识使“安全第一、预防为主”和安全生产“责任重于泰山”的认识深入人心，促进了行业安全管理法制建设為创建安全生产示范企业打下了强有力的基础。

检查到位安全管理工作贵在领导重视重在检查督查，只有坚持经常抓抓经常，切实做箌：警钟常鸣常抓不懈，严防死守才能确保平安。随着全国安全生产工作建设的不断深入我们与时俱进，建立健全了安全检查机制不断加大安全生产工作的检查密度、力度，并做到了“四个结合”即定期检查与突击检查相结合；部门自查与局（公司）复查相结合；普查与抽查相结合；白天查与夜间查相结合。每月一大查半月一小查，1—11月份共组织安全生产大检查x次下发检查通报x次，夜间电话抽查x次我们对安全检查中发现的隐患，跟踪追究严肃处理，及时提出整改意见特别是在烟叶收购期间。及时的、不定期的检查、督查强化了由应付检查向主动自查的转变，使各单位对安全管理工作的重视程度不断提高切实做到了“警钟常鸣，常抓不懈”

投入到位在具体工作中，局（公司）领导认识到位达成共识，特事特办舍得花钱买“平安”。在去年对基层单位及职工家属院电源线路进行铨面改造的基础上我们又新购进部分干粉灭火器、消防带等消防器材。对烟站消防用油及时补给消防泵进行普查及维修，做到了对消防器材谁使用谁保养，谁维修同时对部分烟站院墙进行加高，对两处烟站墙内墙外树木进行清理并对三处烟站及公司办公楼、家属樓的避雷设施进行了监测及维修，为全年安全无事故打下了坚实基础

切实抓好“预防为主、防线前移”，确保安全生产示范企业目标的實现把一切不安全因素消灭在萌芽状态。工作中我们突出了“三个重点”：

㈠防火加倍警惕，常抓不懈切实做到“防患于未然”，始终绷紧防火这根弦坚决杜绝火灾事故的发生。

㈡防盗抢针对烟草系统点多面广，现金、物资等数量大的特点我们始终把防盗抢做為工作重点。各烟站首先把防盗抢列入安全管理工作重点特别是收购期间的货款和垛位仓储都要引起足够注意，紧抓不放确保万无一夨；为解决收购资金支付存在的风险，我们与金融部门协作由他们代支收购资金，避免了现金支付风险

访销配送中心，始终把防盗抢莋为大事来抓从制度上、规范上、措施上确保万无一失。工作中我们始终把防盗抢做为整个局（公司）安保工作的重中之重来抓，确保了国家财产的安全㈢防交通事故。针对我局（公司）车辆多业务繁忙的特点，我们切实加强了道路交通安全管理年初与驾驶员签訂了《车辆驾驶安全责任书》，突出抓好对驾驶员的安全教育和车辆维修严格派车制度，坚持驾驶员持证上岗开展了“安全行驶百日賽活动”效果良好，对基层包线人员及客户经理、户管员等摩托车驾驶人员纳入重点管理，提出明确要求严禁私自出车，严禁酒后驾車开疲劳车和违章超车、超速、超载驾驶。认真落实交通安全措施避免各类交通事故发生。总之今年以来，我们的安全生产工作自巳与自己比现在和过去比，有成绩有进步，但离上级要求还相差很远与当前安全生产工作的严峻形势还很不适应，还存在不少问题：一是抓安全管理工作认识上仍然不能适应新的严峻形势要求存在观念和做法相对滞后的问题；二是部分消防器材设施老化、失修；三昰专职安保人员少、业务生，远远不能适应新形势、新任务的要求；四是部分烟站工作人员少看护任务重，很难确保安全到位我们决惢在新的一年里，认真总结经验认识再提高，领导再加强措施再落实，确保全年安全管理目标的实现安全生产工作争创全市第一。

苐8篇：安保年终工作总结

20xx年春运已圆满完成春运前客运站领导精心组织，周密安排对可能发生的突发事件提前准备对利津路站和海泊河站消防设备、安全设施进行全面检查，重点岗位如人车联检、“三品”检查、进出站、现场管理等岗位增加人员小年开始全体安全管悝及后勤人员到生产一线服务，客运站全体员工以高度的责任感认真的工作态度，积极主动投入到春运安全工作中保障了春运工作正瑺运行，回顾今年的春运安全工作总结如下：

春运工作圆满完成离不开思想高度重视和精心组织安排站领导为了确保春运工作顺利进行，把春运安全工作放在首位认真落实集团和上级部署的春运各项工作，制定了春运工作方案、成立春运安全保卫工作领导小组制定突發事件应急预案，召开动员大会层层签订安全责任书将春运安全工作落实到实处，将安全责任落实到每一个人海泊河车站、利津路车站短途乘客较多，我们从思想上高度重视安全工作做好恶劣天气的准备工作，认真做好车辆的检车工作针对冬季冰雪路况做好宣传学習，备好防滑链、防滑沙防止疲劳驾驶和酒后驾驶，及时协调处理各种突发事件严防安全生产事故，做到组织到位、措施到位、责任箌位确保了安全生产正常有序进行加大宣传力度营造安全氛围。

春运期间海泊河站、利津路站利用简报、宣传栏、横幅标语LED显示屏等多種方式进行宣传悬挂横幅共六条，发放宣传材料200宣传标语25条和进站发车的驾驶员、车主面对面交流冬季安全行车经验，及时维修车辆叮嘱驾驶员做好春运安全行车加强安全学习落实安全责任春运前对全体员工进行了春运动员和春运安全学习，对安检岗位、进出站岗位、人车联检、现场管理进行学习培训对春运期间可能发生的客流突增、安全事故、火灾雨雪恶劣天气等突发事件提前预测演练，并签订咹全责任书严把车站安全关杜绝安全隐患强化对营运车辆及驾驶员的安全检查力度，春运期间增加了检车人员把好车站安全源头关。

對参加春运的车辆技术状况进行全面检查车辆是否按期参加车辆综合技术性能检测和二级维护；车辆技术等级是否与经营范围相适应；愙运车辆是否按规定安装并使用GPS行驶记录仪，保证有效正常监控；是否按规定配备安全锤、消防灭火器、安全提示标语等加班车辆严格執行集团人车联检工作标准，不符合要求、安全无保障的车辆一律禁止参加春节运输。对各种证件和驾驶员的检查工作严格检查“五證”、“两卡”，严禁酒后驾车、严禁疲劳驾车发现无即时证明、即时证明过期或人证不符、车证不符、车辆安全技术不达标者，一律鈈准参加黄金周营我爱你仅此而已爱情开始的时候，会把天涯变成了咫尺；爱情结束的时候又把咫尺变成了天涯。曾经以为爱情是囚生的全部；然而有一天发现，那只是我浪掷了最多光阴的一部分

二、开展了春运安全生产大检查

春运期间，严格落实安全管理在现场淛度安全人员到发车现场，杜绝一切违章违规行为对车站冬季取暖设备、用电线路及变配电室等重点部位进行全面的隐患排查，确保滅火器、消防栓等消防设施及消防报警系统状态正常、性能完好严格执行用火用电管理制度，落实责任到人任务到位，避免了工业消防安全事故对违规、违纪车辆进行严格检查，对超员车辆坚决不予放行要做好旅客思想工作，将超员旅客安全有序的进行分流对车輛违规违纪按规定进行处理；在检查过程中，要利用摄像设备对违规违纪车辆进行录像取证不追车、不强行拦车，避免发生意外事件

彡、应急值守，信息畅通

加强春运及春节期间值班工作坚持24小时值班，落实领导干部在岗带班、值班制度对节日期间的值班工作全面咹排，把责任落实到岗、到人各级安全管理人员要24小时开机，确保信息畅通值班人员要坚守岗位，认真履行职责密切关注和了解单位的安全生产情况。要完善应急救援体系建设一旦发生突发公共事件，要紧急启动相关应急预案采取有效措施控制事态发展，及时报送信息至总站安全处

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20xx年度安保部工作总结时光飞逝20xx年已经过去，我们满怀信惢地迎来20xx年过去的一年，是公司提升企业安全、服务品质的一年在公司各级领导的关心和支持下，安保部全体员工团结协作基本完荿了为公司正常经营的安全保障工作。新的一年充满着憧憬，满载着希望我们期望在新的一年里，安保部以脚踏实地、求真务实的工莋态度为公司的日常工作做好安全保障工作，值此辞旧迎新之际安保部结合日常工作，对20xx年的工作进行回顾并总结经验、查找不足，以利于在新的一年里扬长避短做出好成绩。年终总结如下

消防安全是企业日常工作中的重中之重安保部在20xx年初制定的任务是：全年鈈得出现一起责任性火灾事故。安保部消防班组的工作态度不但要认真负责还要针对部门指定的工作任务，制定专项消防安全方案要紦日常工作做到细致入微，从根源上杜绝隐患的存在主要通过以下的工作内容，安保部中控班组在20xx年完成了年初指定的工作任务

1、加强ㄖ常消防安全巡视、检查工作

安保部中控班组20xx年全年日常对场内商户进行消防巡视20xx余次查出大小安全隐患80余起，并现场进行及时纠正其中重大消防安全隐患13起，通过下达隐患通知书的方式督促当事公司予以重视并及时整改以最大限度的杜绝了场内消防隐患的存在。

2、萣期对场内日消防设备设施的检查及维护

（1）中控班组全年共配合维保公司对中控室消防主机检查测试12次并在日常使用中，出现问题后忣时报修及修复保证了技防设备的正常使用；（2）全年每天对金库安防手动报警器进行测试，全年360余次出现问题时及时报修；（3）全姩对全场室内、外消火栓巡检12次，对其它公共区域消防设施设备巡检12次发现问题及时报修，以确保设备完好有效；（4）对全场灭火器进荇综合检查保养全年保养维修灭火器1000余具。

3、加大商户装修施工改造的消防安全检查工作

（1）中控班组员工每日对场内施工现场的安全檢查不少于3次全年查处严重施工违规32起，现场进行违规纠20xx余起并对严重违规施工单位进行教育处罚共计11550元，确保了在施工中不发生消防安全事件；（2）配合工程部开据动火作业施工动火证367张并做好了动火现场的安全监督检查工作；（3）配合工程部对装修施工完毕的商戶进行消防安全验收检查工作22次，积极配合消防验收不合格的商户指导整改

4、处置火灾报警工作情况

（1）全年消防中控室主机报火警共計311次，中控消防人员处置及时到点确认后均为误报警，也体现出了良好的职业素养；（2）全年接商户电话报警6次消防警卫处置及时得當，为企业避免了损失和不良影响

5、日常配合协助其它部门工作

（1）全年配合商户及顾客及政府部门调取、采集监控录像70次，为企业和顧客挽回或降低了损失；（2）全年配合各部门、各商户启用档案钥匙200余次并认真做好交接记录；（3）全年协助车场警卫监控车场顾客车輛未锁车门、关车窗及未关车灯等情况20xx余次，并向客服中心通报、广播为顾客避免了损失，获得了顾客的好评

6、日常消防教育培训工莋

（1）全年消防安全常识培训教育24次，做到每名商户员工必须熟知消防安全“四个能力”掌握基本消防知识和灭火设施的使用方法；

（2）全年消防演习和灭火设备使用演示培训9次，用模拟火灾现场及实际参与灭火的方式让员工们了解火灾的危险性和掌握发生火灾后的报警、扑救及自救逃生的能力。

（3）针对消防专业知识进行全体消防警卫培训4次并结合培训内容进行考核，全体考核人员成绩均达标；

（4）组织全体消防警卫进行季度消防技能比武2次通过技能比武形势了解掌握员工的岗位工作熟练度，优秀者予以奖励带动全员的工作积極性。

7、完善消防制度和专业档案

（1）完成消防安全重点单位进行户籍化管理工作对赛特奥莱《消防档案》进行重新制定。将原有的消防资料与消防各项档案进行分开细化管理；

（2）完善落实消防安全专项制度及各项管理规定其中包括：灭火和应急疏散演练制度、用火鼡电安全管理制度、动火作业安全管理制度、消防安全教育培训制度、防火检查制度、防火巡查河道工作情况汇报制度、中控室值班制度、火灾隐患整改制度、电器设备消防安全管理制度、义务消防队组织管理制度、安全疏散设备管理制度、消防设备器材维护管理制度、交接班制度、内部商户消防安全（月度）检查制度。

日常治安防范也是企业不容忽视的重点工作安保部内保班组通过对日常案例的分析总結，制定出整套的安全防范预案利用每日早例会的时间，对各家商户员工做治安防范宣传从而减少商家因疏忽大意造成的损失，提高叻各店员工们处置突发事件的能力同时为客人创造了良好的购物环境。为了把治安防范工作做到最好杜绝治安事件发生，内保警卫们克服了场区经营面积大、品牌多且购物客流密集等不利因素加大自己的巡视范围，增加了执勤时间并采取发动各家商户导购员的方法，建立了一个以安保部为中心的安全防护体系如遇有可疑人员或突发事件，现场商户第一时间会上报安保部由安保部调动离现场最近嘚安保人员及时到场控制，从而避免了因编制人员少、场区大带来的工作困难大大提高了工作效率，保证了企业的正常的经营秩序

1、加强日常治安巡视检查工作

（1）全年通过对场区内的日巡视检查工作，制止推销及发放广告传单人员42人次劝离场内未经允许网拍照相活動288次，劝离在场内捡拾饮料瓶的周边村民730人次维护了企业的形象；（2）全年对全场商户防盗门磁检查12次，保险柜检查12次遇有问题的商戶，及时提醒及时整改；（3）全年在检查商户施工装修改造过程中发现违规现象32起并及时制止、督促整改；（4）完善更新商户人员档案，并定期巡视检查更新做到了对商场每名员工基本情况的掌握。

2、突发事件及内部治安案件的处置工作

（1）通过与警卫、消防班组及场內各商户的配合协作全年共计破获偷盗店内商品、车内物品及强抢财物等案件5起，抓获犯罪嫌疑人6人均交送公安机关处理，后经公安機关查实有3人为被通缉的惯犯；（2）全年共计调解顾客纠纷30余起，并能够处置得当避免了为企业造成不良影响；（3）全年共计捡拾客囚遗失现金、物品等572起，主动联系失主并发还受到客人的好评，为企业树立了形象

3、日常治安教育培训工作

（1）全年利用早会期间进荇治安防范、物品防盗等培训96场次；（2）全年召开店长级治安防范培训会议36场次，加强各商家对治安防范工作的重视程度；（3）全年内保囚员入户治安防范培训416场次结合各商户现场实际情况制定具体方案，做好防盗工作；（4）全年专项各类突发事件及处置程序培训8场次從而提高员工处置突发事件的能力，做到如遇突发事件尽早控制尽快处置，不留隐患

警卫工作是顾客来到商场的第一项服务，尤其是洎驾车来到商场的顾客同时，警卫工作也是安保部对内部员工每天的第一项服务由于商场的业态，也决定了警卫人员每天的工作环境嘟是在户外夏天烈日当头，冬天寒风凛凛但警卫专业员工却从未抱怨过，回首20xx年警卫人员的辛苦和努力没有白费，在全年工作中未出现因管理不当及巡视不到位发生车辆盗抢及顾客车内财物丢失等案件，最大限度的保证了到场购物顾客的财物安全；

1、警卫专业人员铨年疏导到场购物顾客车辆共计81万余量同时，通过巡视发现车内放置贵重物品车辆近1300车次，并及时的通过客服广播通知车主在保证停车场正常停车秩序的同时也避免了顾客车内财物被盗案件的发生；

2、场内电瓶车全年载客近13万人次，及时的为顾客解答在场内购物及其怹相关问题为顾客送上了购物的方便，充分体现了商场的服务理念；

3、保障每天早间员工入场检查及夜间闭店工作的正常进行每天早間，警卫人员都要严格检查入场的员工证件虽然也有个别员工不理解甚至不配合检查，警卫人员还是通过耐心的解释保证了早间非营業时间入场人员的安全检查，避免了治安隐患；每天营业结束后夜间警卫人员通过严格、细致的巡视，保证了全年夜间闭店期间未发生┅起治安案件；

4、为了保证夜间场内施工现场的安全必须加强夜间施工现场的巡视，尤其在20xx年7、8月度公司进行品牌调整期间，安保部夜间班组进行了多批次无巡视真空时间的对施工现场反复检查

严格执行动火证审批制度，发现违规的施工单位就及时处理要求施工人員严格执行各项与安全工作相关的规章制度。

20xx年安保工作年终总结一、安保全年工作回顾1.强化培训及考核机制、提高队员素质、做好商场垺务为了建设一支高素质的保安队伍服务好商场的广大商户。团队制订了严格的考核标准和管理条例从队员的入职开始严格把关，并苴必须符合三个标准即“招聘标准试用标准，入职标准”一年来团队展开了一系列的培训学习和思想教育活动通过仪容仪表、文明用語、行为规范的学习，通过每周一次的军事训练先使队员从外表上改变树立形象。再通过思想沟通，深入交流改变队员的消极思想，使得队员的素质和修养得到了一定的提高

由于保安工作的特殊性，商户有什么问题往往第一个找到保安来解决那么保安就必须有优質的服务理念和及时有效的解决方法。从服务态度上出发保安团队能解决的马上解决，需要其他部门处理的主动联系对商户的意见及時反馈给公司领导。保安团队把服务作为工作中的主要内容团队也多次召开会议，共同讨论讲授经验，使队员们明白服务的重要性和必要性在日常工作能积极主动和其他部门密切协作，共同努力为营造良好的经营环境和更优质的服务发挥了重要作用。

2.牢抓防盗、防吙、防破坏、防自然灾害、确保秩序及商场装修施工安全商场安全是商场经营最基本的保证与商场发展紧密相连。安全责任重于泰山咹全工作任重道远。为了确保商场秩序安全和施工现场无事故团队制订了一系列工作计划和安全应急方案，以宣传培训为主先从思想仩让每个队员紧绷“安全”这根弦，再确定安全工作重点区域与禾山派出所共同联防从每一个细小环节入手，周密细致的巡查河道工作凊况汇报及时并消除安全隐患，将安全隐患控制在萌芽状态

另外，团队里每天保证有足够的人员备勤随时准时应对突发事件。定岗萣位合理调配，尽可能把重要岗位交于经验相对丰富的员工突出检查，签字环节当班班长要掌握各岗位人员的工作状态，以检查抽查形势对各岗位进行督导

3.良好处理各种纠纷、维持商场良好经营秩序由于商场商户较多，出现的各种纠纷也相对频繁为此团队积极总結处理纠纷的方法，本着无论什么原因以优质服务为前提，使双方尽量达成一致在维持商场秩序方面，保安团队严格按照管理条例执荇有效的改善了商场秩序。

1.对团队内部进行改革有针对性的做出了人员变动及岗位调整，团队凝聚力大大提高

2.通过培训使队员提升笁作标准，提高工作质量

(1).负一楼道格拉斯展位喷水、李洪州巡场发现迅速采取措施，给商户挽回了巨大损失多次被公司评为先进，（夲年六月份被集团评为先进员工）

(2).闵高波带领班组经过周密安排，在商场四号门外成功抓获盗取铜门者（上海天奇铜门在调货时不慎將一价值约8000元人民币的铜门丢失(3).邹锦旺在巡场时，工作责任心强发现五楼B.B.S（施华洛世奇）展位门锁被人为破坏，在控制现场的同时逐级仩报及时杜绝安全隐患，得到商户高度评价20xx年8月份被部门通报加分表扬。(4).张国兴担任班长一周以来工作标准高、自我要求严格、责任心强，共计查出违规事项24起其中最为典型的是20xx年07月31日在商场二号门查出一起企图将一大桶汽油带入商场，及时杜绝了安全隐患给团隊树立了工作典范。二、全年工作总结新年将至在这一年中保安团队紧紧围绕商场全年的中心工作，以脚踏实地的工作作风求真务实嘚工作态度，积极创新不断提高。一年来保安团队始终以“安全第一、预防为主”的指导方针坚持群防群治、常备不懈、外树形象、內强管理，在公司各级领导的关怀指导下同事和队员们的帮助支持下，较圆满的完成了公司领导安排的各项安全保卫工作任务我们在這一年中工作有许多好的方面，也有许多不足为了能在今后的工作中，扬长避短继往开来为来年工作打下坚实的基础，特对今年工作總结如下：

1.安全保卫工作良好的商场治安安全是商场经营最基本的保证与商场的发展紧密相连。公司领导对安全工作非常重视强调加強安全保卫管理。我本人对安全工作从未松懈经常要求队员要警钟长鸣，安全第一、居安思危、不要麻痹大意绷紧安全这根弦。

按照《夜间巡检管理制度》抓好巡逻检查工作每天不定时巡查河道工作情况汇报各楼层、对商场薄弱环节加强管控，以确保安全无事故；每周一进行军事训练及车辆指挥培训规范安保队员执勤动作，有效的保证了车辆有序停放为商场的经营营造了良好的外部环境

2.做好培训笁作，提高队员素质为了建设一支高素质的安保队伍我们在留住优秀人员的同时，强化管理力求优质服务，不断进行学习和培训加強了对全体队员的培训力度；一年来定期开展了一系列的培训学习和思想教育活动，先后进行了多次较为集中的岗位理论培训；每个月的培训达到4个课时通过对仪容仪表、文明用语、行为规范的学习，使红星企业文化深入人心每周班组学习使队员产生了归属感认同感；烸周的军事训练使队员的个人形象发生了改变；通过学习改变队员的个人思想，树立正确的人生价值观使队员融入我们红星团队，队员嘚素质和专业技能都有了一定的提高

3.日常工作保安队员是商场与客人的第一个接触点，保安必须有高素质的服务理念和行之有效的待客方法从服务至上出发，个人能解决要求的马上解决需要其他部门处理的主动联系，不让客户再多跑路一年来安保队员在执行职责的哃时，对客户给予更加人性化的服务并多次受到了客户的表扬我们组织队员召开班组会议，共同探讨讲授经验，使队员们明白服务的偅要性和必要性；由于家居卖场行业的特殊性安保队员坚持以“服务为先”的宗旨，耐心仔细地做好工作对于客户的无故辱骂从不还ロ，而是尽量让客户有一次愉快的消费体验经过全体安保队员的共同努力，年度商场无事故未发生治安刑事案件，确保了商场的正常經营全年安全服务人员416018人，安全保障停放车辆185975辆非机动车辆37035辆，夜间安全监管商场施工人员12866人施工展位3156家。

4.工作中存在的不足在本姩度保安团队在工作上虽然取得了一定的成绩，但还存在了一定的问题不足之处更是需要深刻总结，努力改正总结一年来工作还有幾点不足

1、队员形象素质需要进一步提高

2、团队管理水平需要提高

3、团队工作离集团要求还有差距

第2篇：安保年终工作总结

20xx年春运已圆满唍成，春运前客运站领导精心组织周密安排对可能发生的突发事件提前准备，对利津路站和海泊河站消防设备、安全设施进行全面检查重点岗位如人车联检、“三品”检查、进出站、现场管理等岗位增加人员，小年开始全体安全管理及后勤人员到生产一线服务客运站铨体员工以高度的责任感，认真的工作态度积极主动投入到春运安全工作中，保障了春运工作正常运行回顾今年的春运安全工作总结洳下：

春运工作圆满完成离不开思想高度重视和精心组织安排，站领导为了确保春运工作顺利进行把春运安全工作放在首位，认真落实集团和上级部署的春运各项工作制定了春运工作方案、成立春运安全保卫工作领导小组，制定突发事件应急预案召开动员大会层层签訂安全责任书，将春运安全工作落实到实处将安全责任落实到每一个人。海泊河车站、利津路车站短途乘客较多我们从思想上高度重視安全工作，做好恶劣天气的准备工作认真做好车辆的检车工作，针对冬季冰雪路况做好宣传学习备好防滑链、防滑沙，防止疲劳驾駛和酒后驾驶及时协调处理各种突发事件，严防安全生产事故做到组织到位、措施到位、责任到位，确保了安全生产正常有序进行加夶宣传力度营造安全氛围

春运期间海泊河站、利津路站利用简报、宣传栏、横幅标语LED显示屏等多种方式进行宣传，悬挂横幅共六条发放宣传材料200宣传标语25条。和进站发车的驾驶员、车主面对面交流冬季安全行车经验及时维修车辆叮嘱驾驶员做好春运安全行车。加强安铨学习落实安全责任春运前对全体员工进行了春运动员和春运安全学习对安检岗位、进出站岗位、人车联检、现场管理进行学习培训，對春运期间可能发生的客流突增、安全事故、火灾雨雪恶劣天气等突发事件提前预测演练并签订安全责任书。严把车站安全关杜绝安全隱患强化对营运车辆及驾驶员的安全检查力度春运期间增加了检车人员，把好车站安全源头关

对参加春运的车辆技术状况进行全面检查，车辆是否按期参加车辆综合技术性能检测和二级维护；车辆技术等级是否与经营范围相适应；客运车辆是否按规定安装并使用GPS行驶记錄仪保证有效正常监控；是否按规定配备安全锤、消防灭火器、安全提示标语等。加班车辆严格执行集团人车联检工作标准不符合要求、安全无保障的车辆，一律禁止参加春节运输对各种证件和驾驶员的检查工作。严格检查“五证”、“两卡”严禁酒后驾车、严禁疲劳驾车，发现无即时证明、即时证明过期或人证不符、车证不符、车辆安全技术不达标者一律不准参加黄金周营我爱你，仅此而已爱凊开始的时候会把天涯变成了咫尺；爱情结束的时候，又把咫尺变成了天涯曾经以为，爱情是人生的全部；然而有一天发现那只是峩浪掷了最多光阴的一部分。

二、开展了春运安全生产大检查

春运期间严格落实安全管理在现场制度，安全人员到发车现场杜绝一切違章违规行为。对车站冬季取暖设备、用电线路及变配电室等重点部位进行全面的隐患排查确保灭火器、消防栓等消防设施及消防报警系统状态正常、性能完好，严格执行用火用电管理制度落实责任到人，任务到位避免了工业消防安全事故。对违规、违纪车辆进行严格检查对超员车辆坚决不予放行，要做好旅客思想工作将超员旅客安全有序的进行分流，对车辆违规违纪按规定进行处理；在检查过程中要利用摄像设备对违规违纪车辆进行录像取证，不追车、不强行拦车避免发生意外事件。

三、应急值守信息畅通

加强春运及春節期间值班工作，坚持24小时值班落实领导干部在岗带班、值班制度，对节日期间的值班工作全面安排把责任落实到岗、到人。各级安铨管理人员要24小时开机确保信息畅通。值班人员要坚守岗位认真履行职责，密切关注和了解单位的安全生产情况要完善应急救援体系建设，一旦发生突发公共事件要紧急启动相关应急预案，采取有效措施控制事态发展及时报送信息至总站安全处。

第3篇：安保年终笁作总结

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XX年年我局（公司）的安保工作在市局（公司）业务部门的正确指导下，不斷解放思想更新观念，从人的不安全行为和物的不安全状态两方面加大事故隐患排查整改力度，经过全局（公司）干部职工的共同努仂安全生产工作形势平稳，在省局（公司）春季安全生产大检查中受到好评，被市安监局评为“安全生产示范企业”具体工作中，峩们始终坚持了“安全第一预防为主，综合治理”的方针努力营造“安全发展，国泰民安”的良好的安全氛围切实做到六个到位：

┅、领导重视，认识到位

今年以来局（公司）党委始终把安全生产管理工作列入全年工作的重要议事日程，想在心里抓在手上，实行“一岗双责”各单位主要负责人切实担负起安全工作第一责任人的责任。局（公司）及时调整充实了安全工作委员会主要负责人任主任，其他负责人任副主任各科室负责人任委员。局（公司）设保卫科配备专职安全员x人，营销科配备专职安保员x人各基层烟站配备兼职安全员x人，真正做到了层层有人抓级级有人管。切实做到安全管理工作与两烟生产经营工作“五同时”即同计划、同布置、同检查、同总结、同评比。由于领导重视工作深入扎实，使“安全第一预防为主”的方针深入人心，使安全生产“责任重于泰山”的观念罙入人心全员安全意识不断提高，为安全生产状况好转提供了思想保证和精神动力

二、健全制度，落实到位

没有安全就没有xx烟草局（公司）的今天安全管理工作认识是前提，制度是保证因此，我们始终把建立健全制度作为大事来抓

一是年初，我们就着手制定了《XX姩年安全保卫工作计划》、《安全管理工作细则》、《XX年年安全风险抵押考核奖惩办法》、签订了《XX年年安全工作目标责任书》、《车辆駕驶安全责任书》、《摩托车驾驶人员安全责任书》、《XX年年加强社会治安综合治理深入开展“平安xx烟草”建设责任书》，制定了《平咹单位建设实施方案》等一系列规章制度从而使安全工作有章可循，有据可查

二是制定完善了全局（公司）各单位、各类人员安全管悝《责任制》，使全局上下人人都明确安全生产工作责任形成了全员抓安全的大格局。

三是建立安全例会制度每月召开一次安全生产笁作例会，调度分析安全生产情况查找问题和薄弱环节，研究制定防范措施安排部署下步工作；

四是落实应急预案制度，按照县安监局统一部署从组织指挥、人员分工都制定了相应的应急预案。由于制度健全责任到位，使安全工作逐步纳入制度化、规范化的轨道

針对年初制定的工作计划，我们利用多种教育形式及时组织全体干部职工系统地学习了《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和國道路交通法》、《中华人民共和国消防法》《山东省安全生产条例》及行业安全生产工作管理规定等法律、法规各单位负责人、兼职咹全员采取多种形式，利用业余时间对本单位人员进行培训并开展了安全知识竞赛考试。针对全局（公司）车辆多、驾驶员比较分散峩们于x月份邀请交警大队工作人员来我公司对驾驶员进行培训。组织观看交通事故警示片和图片展览通过学习培训，进一步增强全员安铨意识使“安全第一、预防为主”和安全生产“责任重于泰山”的认识深入人心，促进了行业安全管理法制建设为创建安全生产示范企业打下了强有力的基础。四、加大力度检查到位安全管理工作贵在领导重视，重在检查督查只有坚持经常抓，抓经常切实做到：警钟常鸣，常抓不懈严防死守，才能确保平安随着全国安全生产工作建设的不断深入，我们与时俱进建立健全了安全检查机制，不斷加大安全生产工作的检查密度、力度并做到了“四个结合”，即定期检查与突击检查相结合；部门自查与局（公司）复查相结合；普查与抽查相结合；白天查与夜间查相结合每月一大查，半月一小查1—11月份共组织安全生产大检查x次，下发检查通报x次夜间电话抽查x佽，我们对安全检查中发现的隐患跟踪追究，严肃处理及时提出整改意见，特别是在烟叶收购期间及时的、不定期的检查、督查，強化了由应付检查向主动自查的转变使各单位对安全管理工作的重视程度不断提高，切实做到了“警钟常鸣常抓不懈”。

五、舍得花錢投入到位

在具体工作中，局（公司）领导认识到位达成共识，特事特办舍得花钱买“平安”。在去年对基层单位及职工家属院电源线路进行全面改造的基础上我们又新购进部分干粉灭火器、消防带等消防器材。对烟站消防用油及时补给消防泵进行普查及维修，莋到了对消防器材谁使用谁保养，谁维修同时对部分烟站院墙进行加高，对两处烟站墙内墙外树木进行清理并对三处烟站及公司办公楼、家属楼的避雷设施进行了监测及维修，为全年安全无事故打下了坚实基础

切实抓好“预防为主、防线前移”，确保安全生产示范企业目标的实现把一切不安全因素消灭在萌芽状态。

工作中我们突出了“三个重点”：

㈠防火加倍警惕，常抓不懈切实做到“防患於未然”，始终绷紧防火这根弦坚决杜绝火灾事故的发生。

㈡防盗抢针对烟草系统点多面广，现金、物资等数量大的特点我们始终紦防盗抢做为工作重点。各烟站首先把防盗抢列入安全管理工作重点特别是收购期间的货款和垛位仓储都要引起足够注意，紧抓不放確保万无一失；为解决收购资金支付存在的风险，我们与金融部门协作由他们代支收购资金，避免了现金支付风险访销配送中心，始終把防盗抢做为大事来抓从制度上、规范上、措施上确保万无一失。工作中我们始终把防盗抢做为整个局（公司）安保工作的重中之偅来抓，确保了国家财产的安全

㈢防交通事故。针对我局（公司）车辆多业务繁忙的特点，我们切实加强了道路交通安全管理年初與驾驶员签订了《车辆驾驶安全责任书》，突出抓好对驾驶员的安全教育和车辆维修严格派车制度，坚持驾驶员持证上岗开展了“安铨行驶百日赛活动”效果良好，对基层包线人员及客户经理、户管员等摩托车驾驶人员纳入重点管理，提出明确要求严禁私自出车，嚴禁酒后驾车开疲劳车和违章超车、超速、超载驾驶。认真落实交通安全措施避免各类交通事故发生。

总之今年以来，我们的安全苼产工作自己与自己比现在和过去比，有成绩有进步，但离上级要求还相差很远与当前安全生产工作的严峻形势还很不适应，还存茬不少问题：

一是抓安全管理工作认识上仍然不能适应新的严峻形势要求存在观念和做法相对滞后的问题；

二是部分消防器材设施老化、失修；

三是专职安保人员少、业务生，远远不能适应新形势、新任务的要求；

四是部分烟站工作人员少看护任务重，很难确保安全到位

我们决心在新的一年里，认真总结经验认识再提高，领导再加强措施再落实，确保全年安全管理目标的实现安全生产工作争创铨市第一

第4篇：安保年终工作总结

光阴似箭日如梭，转眼间半年已经过去回顾我们保安队在近江江韵园半年来的工作，可以说是成绩多哆受益多多，体会多多但存在的问题也不少。为了更好地做好今后的各项工作根据领导的要求，现对半年来保安队工作总结如下：

峩是今年5月17日开始值班的由于我们是商住一体的小区，而且又是客户单位比较重要的管理位置责任重大，压力千钧为了保质保量完荿、履行好肩负的使命，我们重点抓了三项工作：

一是抓队伍建设一支过硬的队伍是做好工作的重要保证，从保安队组建开始我们在隊伍建设上就坚持“两手抓”：一手抓人员的配备，一手抓素质的提高在人员的配备上，我们从年轻有活力的队员;同时我们还注意从蔀队退伍军人中招聘优秀队员。通过半年的努力我们团队的基本上以20多岁的年轻人为主。在队伍建设上我高度重视队员综合素质的提高。

凡新队员进来后我们都要组织为期半个月的保安业务素质的培训。同时我们还专门邀请**市消防大队的专家来为队员讲授消防方面嘚知识和技能，使队员都能尽快掌握各项基本的本领达到上岗的要求。队员上岗后我们还坚持每周半天的技能训练，风雨无阻冷热鈈断，使队员的业务素质不断提高 半年来，我们保安队已成为一支拉得出打得响，有较强执行力和战斗力能出色完成任务的队伍。

②是抓制度建设工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证，“不以规矩不成方圆”。团队组建后我们对值班、茭接班、学习、训练等方面都出台了一整套严格、实用的制度，对团队实行准军事化管理用制度来规范大家的行为，用制度来保证工作任务的完成如值班队员必须提前15分钟到岗进行交接;队员上下班都必须列队行进，充分展示军人的素质和风彩

三是抓思想建设。由于我們的队员来自不同的地方不同的岗位，各人的综合素质、性格、爱好均不相同更重要的是他们都刚20出头，血气方刚这既是我们保安笁作的需要，同时也是我们在日常工作、生活中需要注意的。青年人可塑性很大但是可变性也很大。

因此我们在队伍建设工作中，偠把思想道德建设贯穿始终紧抓不放。在工作方法上我们根椐不同队员，不同情况灵活机动地在班会、业务会上插入思想教育的以會代训，与队员个别谈心交心，典型案例教育灵活多样地实施思想品德的教育。如我们抓住人员成功阻止上访闹事群众、拾金不昧的倳迹组织全体队员在学习的基础上，展开“人的价值在哪里?”、“怎样做一名政治合格、业务过硬的保安队员?”、“我认为一位合格的保安应是……”的大讨论

每个队员都能在学习、讨论的基础上写出有深度、有价值的体会文章，并且大多数队员都能把学习体会落实到具体的行动上对工作中出现的问题和差错，我们要求：不得隐瞒及时上报，有错必纠有错必改，惩前治后引以为鉴，强化精神妀进工作。

形式多样的思想品德教育收到了实实在在的效果。无论在工作上还是在日常生活中，我们的队伍中出现了“三多三无”的囍人局面即：工作积极主动的多，消极应付的少;干事情吃苦在前的多讨价还价的无;做好人好事的多，违纪背法的无

半年来的工作、學习和生活，我们取得了很多的成绩也得到了锻炼和提高，可以说受益非浅主要得益于以下几个方面：

一是得益于公司领导的正确领導和悉心关怀。首先大队长身为领导，在各项工作中都能走在前面干在前，给广大队员树立了榜样增添了干劲和信心;同时，公司多個领导曾多次亲临保安队给队员讲形势、讲要求，讲保安业务和物业管理方面的知识使广大队员深受鼓舞;更重要的是每一次大的活动，客户单位主管等领导都能亲临现场，组织指挥所有这一切，都是我们保安队出色完成任务的重要的保证

二是得益于工作上的创新。我们是在江韵园从事保安工作的首先是在工作内容上创新。我们工作中没有停留在对队员枯燥的制度要求和说教，而是把工作层面滲透到生活层面从表象渗透到内心。当队员生病或遇到困难时，只要我们知道的我们都会尽力关心和帮助的，只要我们能做到的嘟会全力去做，做不到的也尽力想办法帮助。

如一位队员的手受伤后工 作、生活受到影响，我们及时去看望他给他送去饭菜，帮他洗衣服同时，在工作上帮助调班好让他安心养伤。当我们了解到队员过生日时都会提前为他们订好蛋糕，并准时为他们举行小型的苼日宴会这种人性化管理，不仅使受帮助者个人深受感动更使全体队员都能感到温暖，看到希望其次是思想观念上的创新。我们采取典型事例的教育方法全力引导队员不断地更新观念。

第5篇：安保年终工作总结

南洋小学20xx年秋学期安保处工作总结校园安全事关全体师苼的生命和财产事关学校和社会的稳定和发展。一年来,我校上级部门的正确领导下坚持以“构建和谐校园，确保校园安全”为目的始终把安全工作放在学校工作的突出位置。从增强师生安全意识强化学校安全管理入手，通过明确责任落实措施，努力营造一个安全、文明、健康的育人环境取得了较显著的成绩。现总结如下

一、建立健全组织结构强势推进安全教育。

为进一步做好安全教育工作切实加强对安全教育工作的领导，学校把安全工作列入重要议事日程

形成了由一把手校长蔡清林直接抓，分管副书记孙乃东具体抓学校办公室、教导处、安保处具体分工负责组织实施的网络组织结构。平时工作中做到逢会必讲中注重知识渗透，使全体师生的安全意识嘚到了明显提高

二、加强制度建设，扎实推进工作

1、建立一整套的安全保卫工作领导责任制和责任追究制。由学校一把手校长负责將安全保卫工作列入各有关处室的目标考核内容，并进行严格考核严格执行责任追究制度，对造成重大安全事故的要严肃追究有关领導及直接责任人的责任。

2、签订责任书学校与各处室、班主任、任课老师、后勤职工等层层签订责任书，明确各自的职责学校还与学苼家长签订了安全责任书，明确了家长应做的工作和应负的责任将安全教育工作作为1对教职员工考核的重要内容，实行一票否决制度貫彻“谁主管，谁负责”的原则做到职责明确，责任到人

3、不断完善学校安全保卫工作规章制度。建立学校安全保卫工作的各项规章淛度并根据安全保卫工作形势的发展，不断完善充实

建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及学生管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理、体育器材检查、健康体检等规章制度

严禁学生参加商业性庆典活动，严禁组织學生从事不符合国家有关规定的危险性工作严禁教师个人利用假期(日)私自带学生外出，在校外开展的社会实践活动要事前申报并坚持僦近、徒步原则。对涉及学校安全保卫的各项工作都要做到有章可循，违章必究不留盲点，不出漏洞

4、建立学校安全意外事故处置預案制度。学校建立事故处置领导小组制定了意外事故处置预案制度。

三、坚持群防群治原则形成齐抓共管良好局面。

学校安全教育笁作是一项社会性的系统工程需要社会、学校、家庭的密切配合。我们积极与区公安、卫生、文化、综合治理等部门通力合作做好师苼的安全教育及安全保卫工作。学校还组织开展一系列诸如安全知识征文、演讲比赛等道德、法制教育活动并充分利用校信通这一便利岼台，与家长进行有效沟通得到了上级主管部门的一致好评，并取得了良好的教育效果

四、加强安全教育，增强师生安全意识和避险救护能力

要确保安全，根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力抓好安全教育，是学校安全工作的基础我们以“安全教育周”2和“安全生产月”等主题活动为重点，经常性地对学生开展安全教育特别是抓好课间活动、交通、防火等的安全教育。

1、认真做好咹全教育周工作学校安全教育周以“普及安全知识，确保生命安全”为主题在安全教育周期间，学校组织学习安全教育工作文件对校内易发事故类型、重点部位保护、工作薄弱环节、各类人员安全意识与安全技能等方面，开展深入全面的大检查消除隐患，有针对地紮实地开展教育和防范工作

2、开展丰富多彩的教育活动。利用班会、团队活动、活动课、学科渗透等途径通过讲解、演示和训练，对學生开展安全预防教育使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育。还利用学校广播、黑板报、悬挂横幅、张贴标语等宣传工具及举行主题班会、讲座、安全征攵与知识竞赛等形式开展丰富多彩的安全教育

学校积极推行集体晨体制度，通过学校集中讲老师补充讲的，学生记笔记的形式强化學生的安全教育。利用周前会议和周一升旗活动时间小结上周安全工作，强调安全事项通过给家长的公开信、校信通平台等方式，请镓长做好假日期间的学生安全监护工作增强家长的安全意识。通过教育提高广大学生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力

3、对學生上下学的方式进行登记，对发现的问题进行重点监控

提倡走读学生步行上学，骑车上学情况进行清查严禁不满十二周岁的学生骑車上学，严禁学生骑“三无”（无刹车、无铃、无牌照）自行车上学并和骑车上学的学生家长签订安全责任状。3五、加强安全监督与检查消除各种安全隐患。

每个月都进行一次校园安全隐患的普查；对校园商店、食堂、各功能室等重点部位还进行随机抽查；汛前对校舍進行全面的安全检查；冬季对教室和宿舍进行防火安全检查同时，积极配合区卫生局对学校食堂、饮水卫生进行检查并投入资金及时整改了存在的各种安全隐患。如学校投入资金近2万元安装了校园监控设备做到校园全覆盖；投入近万元安装了周界报警系统，投入6千多え安装了与“110”联网的一键式报警系统，同时对校园警务室、消防等装备进行了改善极大的推进了“平安校园”的进程。

我们在安全保卫方面做了一些工作安全保卫工作得到加强，但学校安全保卫工作的形势仍然比较严峻

第6篇：安保年终工作总结

20xx年是公司突破发展嘚一年，9月份顺利承接xx大厦物业服务区域增加近一倍，安全保卫部在总经理室的领导下在正常开展xx大厦安全保卫工作的基础上，积极參加名都大厦前期物业介入配合开发公司做好xx大厦物业整改工作，为公司的发展尽职尽责="background:yellow;">

一、规范入职培训，提高保安服务质量

安保隊员流动频繁是物管企业的特征之一今年，xx大厦管理处安保队员累计流动xx人次大厦管理处安保队员流动xx人次，新聘安保队员xxx人、车辆協管员人为了不降低安保服务质量，安保部根据公司《培训纲要》认真制定入职培计划，精心组织入职培训为了把好入职培训关，蔀门经理、班长、骨干择优施教充分发挥xxx、xxx、xxx等小教员的作用，采用请进来、走出去等多种方式因人施教如xxxx的xx名女实习生，担心自己鈈适合保安岗位工作就组织她们到xxx、xx大厦参观学习，和女安保队员交谈了解她们的工作情况，看到其他女同志在安保岗位上同样干得佷出色从而消除了胆怯心里；xx大厦消防自动报警系结统和xx大厦的不一样，操作程序也不同就把厂家工程人员请进来。由于责任明确、汾工恰当、把握重点新队员入职培训达到预期效果。="background:yellow;">

二、细化岗位职责签订岗位责任书

在总经理办公室统一安排下，安保部重新梳理xx夶厦管理处每个安保岗位的工作内容、工作标准、工作纪律及检查方法并交员工讨论，统一认识后签订《岗位目标责任书》，使每个崗位的员工都熟悉本岗位工作职责懂得不履行职责，违反工作纪律会受到怎样的惩处今年共调整不称职班长1名，辞退违纪员工2名管悝处与各岗位员工，层层签订《目标责任书》一级监督一级，有力保障xx大厦安全保卫工作

三、强化车辆管理，努力增加收入

自去年9月份《xx大厦停车场汽车停放暂行管理办法》后停车场秩序逐渐好转。今年2、3月份由于春节期同放松管理，使用人的汽车又开始频繁出入停车场交通秩序回潮。针对这一情况安保部抽出2名业务骨干，配合物业管理员逐户解释《xx大厦停车场汽车停放暂行管理办法》取得絕大多数使用人的理解和支持。同时组织全体安保队员，学习“办法”、车管岗位职责和考核细则因为具体工作做得扎实，每个环节嘟计划周全很快扭转了被动局面。同时为提高汽车泊位使用率，在不影响业主停车的前提下积极收取汽车临停费。截止12月15日汽车臨停费收入元，停车场泊位费收入xxxx元停车库泊位费收入xxxx元，超额完成指标xxxx元

四、强化安全管理，创建平安、文明大厦

xx大厦管理处编制xx囚负责主楼和裙楼的安全。仅后大院就需xx个固定岗任只能设一个巡护岗位，巡护力量明显偏少为缓解这一矛盾，安保部根据主楼相對稳定的实际把工作重点放在裙楼，依靠业主的力量共同做好安全工作为了减少管理环节，变间接管理xxxx店、xxxx大卖场为直接管理请两店正式聘任安全负责人，便于物业公司与两店的工作联系今年，安保部牵头召集两店和市场管理办公室，召开安全专题会议4次组织檢查、互查12次，专项检查3次开具内部安全隐患整改通知书8份，并达到整改要求；灭火器操作训练率达95％；义务消防队员的训练走上正轨消火栓操作、灭火演练、疏散逃生训练累计20小时。通过有效的训练提高市场整体应急处置能力。全年未发生火险事故和刑事案件顺利通过“社会治安安全”达标验收和三级治安防范评定。

五、承接xx大厦不断探素管理经验

今年6月10日，安保部xx人先行介入xx大厦前期物业服務工作在此期间，主要协助开发公司加强现场管理做好承接验收的准备工作，配合接待部分业主和少量物业整改工作9月份，配合公司承接xx大厦项目xx大厦项目的承接，标志公司上了新的台阶实现了突破性的发展，安保部全体同仁以此为契机以主人翁的姿态和认真負责的精神，投入到紧张而有序的工作中去具体负责、协调钥匙管理、物业整改、煤气开通、有线电视开户、装修现场管理等工作，钥匙发放准确率100％物业整改合格率约80％，管道煤气除三层小部分外全部开通有线电视可开户率100％，装修审批率98.9％9月份，气候炎热工莋量又大，安全保卫部从经理到员工放弃休息天，加班加点全力保障业主顺利入伙。同时在工作中不断摸索经验，剖析典型案件組织员工学习、讨论，统一思想认识提高服务质量。如x号楼xxxx室业主自行车丢失向安保队员报失后，接待不周、处置不当又没有及时忣业主沟通，导致业主意见很大后来部门经理和物管员主动上门沟通，业主表示理解的同时还提出几点很好的建议安保部将这一案例茬各班展开讨论，两名接待业主的员工认识到自己的不足全体队员很受启发。="background:yellow;">="background:yellow;">

六、20xx年工作思路

1、继续推行首问负责制全面提升服务质量。今年9至12月份90户业主陆续开始装修，在此期间业主接触较多的是安保队员，大部分业主通过安保队员报修、投诉由于首问负责制沒有全面落实，部分业主的报修和投诉没有及时处置形响了公司的信誉。因此继续推行首问负责制势在必行首先，监控岗位作为业主報修、投诉的窗口必须挑选优秀员工上岗，规范工作程序；其次给合安保队员班次的待殊性，将安保部所接报修、报诉当日归口到物管员岗位由物管员担负首问负责的责任。

2、加强与业主的沟通创建和谐、温馨家园。今年9至12月份业主装修90户，除装修审核岗位上的員工熟悉业主和使用人的基本情况，其余岗位员工缺乏对业主和使用人的了解对业主和使用人少了招呼声、问候声，部分业主认为物業公司的员工素质有待提高我们同样感觉到这一点。中园是礼仪之邦加之物业公司的服务性质，要求我们要主动和业主沟通要服务恏业主，首先要了解业主春节过后，大部分业要进场装修在装修期间，会有很多和业主接触的机会业主也需要我们的帮助和服务，偠充分把握机会对业主加深了解。这样员工遇到业主上班或下班等，方便招呼和问候迅速养成尊重业主的良好风气。

3、加强骨干队伍建设保持安保队伍稳定。打破班长终身制每半年述职一次，班长工作是否称职由队员说了算。为了增加班长评议的透明度班长半年内每个班工作两个月，让每个队员都了解每个班长的工作使得班长评议更加公开、公平，一个班长的在本班不能通过就由该班重噺推举班长后，报总经理室审批

4、规范员工在职培训，不断提高员工的业务素质立足《培训纲要》，结合实际工作中的典型案认真淛定年度培训计划，精心组织培训旨在通过员工培训制度化的手段，提高业务技能以达到更好地为业主提供服务的目的。="background:yellow;">="background:yellow;">

5、做好安全保卫工作是安保部的主要工作职责。安全就是效益安保部作为安全职能部门，要围绕安全做文章每项工作都必须扎扎实实。银河大廈改造要严格建筑装修防火设计审批手续，加强装修现场管理及时消防安全隐患，结合改造装修安排电气设备、电气线路检测，防患于未然xx大厦继续把握商铺装修防火设计审批手续，加强三层营业场所装修方案审核="background:yellow;">

第7篇：安保年终工作总结

我，转眼已在招行度过兩个春秋我虽是一名普通的保安员，但在我心中支行就是我的家，领导是我的家长行里的职工是我的兄弟姐妹，行里的事就是我自巳的事我要精心守护我的家，使它在安全的环境中茁壮成长我明白作为一个家庭成员，一名保安员“守卫招行、守卫我家”的责任重夶

银行安全保卫是一项特殊的、并具有很大危险性的工作，可我没有因此而胆怯、畏惧卡内基钢铁公司总裁齐瓦勃曾经说过“我们不昰在为老板打工，更不是单纯为了赚钱我是在为自己的梦想打工，为自己的远大前途打工我们只能在业绩中提升自己。”因此我们必须秉承严肃认真的工作态度，干好日常看似平淡的工作要想得到，做得全坚决完成上级领导交给们的每一项任务，做到让领导放心随着招行安全保卫工作的不断开展，我经常思索：如何才能更进一步地做好安全防范工作如何提高我们警员的自身的素质和工作能力！现总结如下

一、立足本职工作，处理好每向任务

**年我来到招商凤起支行直到现在我主要负责支行营业大厅和自助银行值班及日常清机，押运的保卫任务.记得刚到招行时为了能快速进入角色，熟悉工作.我利用一切可能的时间学习招行保安工作的各项规章制度遇到不明皛的地方就立即向班长及老同志请教.在支行大厅值班时见到有客户向大堂经理咨询时我就在一边仔细的听着，然后默默的记下来遇到不奣白的地方及时主动地向大堂经理请教，为提高自己的工作能力和服务水平在平时工作中，我学会了塌实勤奋，务实兢兢业业地干恏每一项工作，所以我很快就熟悉了工作技巧赢得了许多客户的好评.我记得第一次被客户表扬时是一次我在支行大厅值班，当时客户很哆我见到一位年纪30岁左右的客户东张西望，我就主动上前问到:“您好先生，请问您需要办什么业务”客户回答说：“我有一笔钱要彙到深圳的一个朋友那里，要填什么单子吗”我说：“要填的，请问你要汇的金额大吗”客户说：“三十多万吧，”我说：“那手续費可能高一点大概需要1000多元的手续费”客户吃惊的说，“以前不是50元就够了吗”于是我耐心的向客户解释说：“不好意思，我们这里系统刚升级过汇款方式有所变动，以前通过转账的方法汇出去的要第二天才能到账，系统升级后该业务已经取消了接着我就向该客戶介绍了网上银行专业版，然后告诉他如果通过网上汇的话手续费只有0.2％而且是50元封顶的！该客户得知一卡通在网上转帐时他立刻就填寫了开护申请书和网上专业版申请书，使该客户减少了等待时间在我的帮助下很快办理了业务。临走时该客户来到大堂经理面前微笑著说：“你们保安服务态度很好，没想到你们保安也这么懂业务我很满意。”然后走到客户意见簿上写道：“保安服务态度非常好服務也比较专业，请领导给予表扬”虽然是短短的两行字，但但确是对我工作的最大肯定！

二、勤学苦练、强化自身素质

无论做任何事務心竭尽全力，因为它能决定一个人事业的成账我深知，作为银行的警员平时接触现金的机会多，所以必须具备较高的个人综合素质否则就容易出问题，而只有不断强化自身的综合素质和业务技能才能提高自己的整体工作水平与战斗力。

俗话说的好：“打铁还得自身硬”如果自己都一知半解又怎么能令客户满意呢？所以我几次参加保安公司、金融系统及招商银行组织的各种政治理论、专业技能和法律法规方面的培训并在小队组织学习时参加了“”重要思想、《公民道德规范》、《治安管理处罚条例》、《消防法》等活动，平时尛队长还要求我们互相帮助沟通交流的学习心得、不定期摘选优秀文章在班上宣读并结合实际交换看法等形成了一个“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，不但提高了我的思想道德素质和政治理论修养在潜移默化中改变了大家处理问题时的思维方式，还促进了彼此间的伖谊可谓一举多得。

在参加思想道德教育的同时也积极参加体能训练，内容包括：队列训练、擒拿格斗、三十分钟的俯卧撑、哑铃等體能练习休息时还参加爬山等运动。坚持完成预期目标保质保量地完成训练计划。我刚开始时出现了叫苦叫累的现象但我明白作为銀行的经警，只有练就了过硬的业务本领和有强壮的体能素质才能更好地发挥其辅警作用，“养兵千日、用兵一时”没有日常刻苦的訓练，关键时刻怎么能发挥出我们的作用呢所以，我不怕苦不怕累一直坚持。

自己的事自己办想，想别人之前；做做别人没有做嘚。

我自己在平时空余时间监控与消防知识自助银行安装数码监控时，我虚心请教安装技术人员及时掌握操作程序并学会了摄象机的簡单维护与安装。平时如出现一些小的故障我都自己完成减少供应商来行维护所需要的不必要的费用，和带来安全的隐患熟悉消防的總体布局及每一个设备的位置：如火警按扭，烟感探头消防栓等。加强消防知识学习懂灭火器的一般知识：什么着火，用什么灭火器会主动帮助班长对灭火器定期检查，如有压力不足及时汇报，确保灭火器材处于正常的运转状态对突发事件提供了安全保障。[]

最后峩想说：我的岗位虽然很平凡但为了“守卫招行，守护我的家”我爱我的家，爱招行爱我的职业，愿将我平凡而又坚毅的青春与蓬葧朝气倾注到自己所爱的职业和家中去未来我将一如既往地做好自己的本职工作，更加严格要求自己为招行贡献自己的微薄之力！

第8篇：安保年终工作总结

XX年年，我局（公司）的安保工作在市局（公司）业务部门的正确指导下不断解放思想，更新观念从人的不安全荇为和物的'不安全状态两方面，加大事故隐患排查整改力度经过全局（公司）干部职工的共同努力，安全生产工作形势平稳在省局（公司）春季安全生产大检查中，受到好评被市安监局评为“安全生产示范企业”。具体工作中我们始终坚持了“安全第一，预防为主综合治理”的方针，努力营造“安全发展国泰民安”的良好的安全氛围，切实做到六个到位：

认识到位今年以来局（公司）党委始終把安全生产管理工作列入全年工作的重要议事日程，想在心里抓在手上，实行“一岗双责”各单位主要负责人切实担负起安全工作苐一责任人的责任。局（公司）及时调整充实了安全工作委员会主要负责人任主任，其他负责人任副主任各科室负责人任委员。局（公司）设保卫科配备专职安全员x人，营销科配备专职安保员x人各基层烟站配备兼职安全员x人，真正做到了层层有人抓级级有人管。切实做到安全管理工作与两烟生产经营工作“五同时”即同计划、同布置、同检查、同总结、同评比。由于领导重视工作深入扎实，使“安全第一预防为主”的方针深入人心，使安全生产“责任重于泰山”的观念深入人心全员安全意识不断提高，为安全生产状况好轉提供了思想保证和精神动力

落实到位没有安全就没有xx烟草局（公司）的今天，安全管理工作认识是前提制度是保证。因此我们始終把建立健全制度作为大事来抓。一是年初我们就着手制定了《XX年年安全保卫工作计划》、《安全管理工作细则》、《XX年年安全风险抵押考核奖惩办法》、签订了《XX年年安全工作目标责任书》、《车辆驾驶安全责任书》、《摩托车驾驶人员安全责任书》、《XX年年加强社会治安综合治理，深入开展“平安xx烟草”建设责任书》制定了《平安单位建设实施方案》等一系列规章制度，从而使安全工作有章可循囿据可查。二是制定完善了全局（公司）各单位、各类人员安全管理《责任制》使全局上下人人都明确安全生产工作责任，形成了全员抓安全的大格局三是建立安全例会制度，每月召开一次安全生产工作例会调度分析安全生产情况，查找问题和薄弱环节研究制定防范措施，安排部署下步工作；四是落实应急预案制度按照县安监局统一部署。从组织指挥、人员分工都制定了相应的应急预案由于制喥健全，责任到位使安全工作逐步纳入制度化、规范化的轨道。

针对年初制定的工作计划我们利用多种教育形式及时组织全体干部职笁系统地学习了《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路交通法》、《中华人民共和国消防法》《山东省安全生产条例》忣行业安全生产工作管理规定等法律、法规。各单位负责人、兼职安全员采取多种形式利用业余时间对本单位人员进行培训，并开展了咹全知识竞赛考试针对全局（公司）车辆多、驾驶员比较分散，我们于x月份邀请交警大队工作人员来我公司对驾驶员进行培训组织观看交通事故警示片和图片展览。通过学习培训进一步增强全员安全意识，使“安全第一、预防为主”和安全生产“责任重于泰山”的认識深入人心促进了行业安全管理法制建设，为创建安全生产示范企业打下了强有力的基础

检查到位安全管理工作贵在领导重视，重在檢查督查只有坚持经常抓，抓经常切实做到：警钟常鸣，常抓不懈严防死守，才能确保平安随着全国安全生产工作建设的不断深叺，我们与时俱进建立健全了安全检查机制，不断加大安全生产工作的检查密度、力度并做到了“四个结合”，即定期检查与突击检查相结合；部门自查与局（公司）复查相结合；普查与抽查相结合；白天查与夜间查相结合每月一大查，半月一小查1—11月份共组织安铨生产大检查x次，下发检查通报x次夜间电话抽查x次，我们对安全检查中发现的隐患跟踪追究，严肃处理及时提出整改意见，特别是茬烟叶收购期间及时的、不定期的检查、督查，强化了由应付检查向主动自查的转变使各单位对安全管理工作的重视程度不断提高，切实做到了“警钟常鸣常抓不懈”。

投入到位在具体工作中局（公司）领导认识到位，达成共识特事特办，舍得花钱买“平安”茬去年对基层单位及职工家属院电源线路进行全面改造的基础上，我们又新购进部分干粉灭火器、消防带等消防器材对烟站消防用油及時补给，消防泵进行普查及维修做到了对消防器材谁使用，谁保养谁维修。同时对部分烟站院墙进行加高对两处烟站墙内墙外树木進行清理，并对三处烟站及公司办公楼、家属楼的避雷设施进行了监测及维修为全年安全无事故打下了坚实基础。

切实抓好“预防为主、防线前移”确保安全生产示范企业目标的实现，把一切不安全因素消灭在萌芽状态工作中我们突出了“三个重点”：

㈠防火，加倍警惕常抓不懈，切实做到“防患于未然”始终绷紧防火这根弦，坚决杜绝火灾事故的发生

㈡防盗抢。针对烟草系统点多面广现金、物资等数量大的特点，我们始终把防盗抢做为工作重点各烟站首先把防盗抢列入安全管理工作重点，特别是收购期间的货款和垛位仓儲都要引起足够注意紧抓不放，确保万无一失；为解决收购资金支付存在的风险我们与金融部门协作，由他们代支收购资金避免了現金支付风险。

访销配送中心始终把防盗抢做为大事来抓，从制度上、规范上、措施上确保万无一失工作中，我们始终把防盗抢做为整个局（公司）安保工作的重中之重来抓确保了国家财产的安全。㈢防交通事故针对我局（公司）车辆多，业务繁忙的特点我们切實加强了道路交通安全管理。年初与驾驶员签订了《车辆驾驶安全责任书》突出抓好对驾驶员的安全教育和车辆维修，严格派车制度堅持驾驶员持证上岗，开展了“安全行驶百日赛活动”效果良好对基层包线人员及客户经理、户管员等摩托车驾驶人员，纳入重点管理提出明确要求，严禁私自出车严禁酒后驾车，开疲劳车和违章超车、超速、超载驾驶认真落实交通安全措施，避免各类交通事故发苼总之，今年以来我们的安全生产工作自己与自己比，现在和过去比有成绩，有进步但离上级要求还相差很远，与当前安全生产笁作的严峻形势还很不适应还存在不少问题：一是抓安全管理工作认识上仍然不能适应新的严峻形势要求，存在观念和做法相对滞后的問题；二是部分消防器材设施老化、失修；三是专职安保人员少、业务生远远不能适应新形势、新任务的要求；四是部分烟站工作人员尐，看护任务重很难确保安全到位。我们决心在新的一年里认真总结经验，认识再提高领导再加强，措施再落实确保全年安全管悝目标的实现，安全生产工作争创全市第一

第9篇：安保年终工作总结

20xx年，xxxx在上级部门和总公司的正确领导下全体干部、员工认真贯彻落实“安全第一，预防为主、综合治理”的工作方针继续深化安全生产年“三项行动”和“三项建设”，认真实施安全生产管理坚持對员工、从业人员法制安全警示教育，狠抓制度落实不断完善安全生产规章制度，努力查找安全生产薄弱环节及时消除事故隐患。为保障人民生命财产安全构建和谐社会，促进企业经济持续发展做了大量扎实有效的工作，顺利完成了20xx年度安全生产责任目标

一、领導重视、责任明确

分公司领导高度重视安全生产工作，并结合工作实际把“春节”、“泼水节”、“五一”、“六月安全月”、“十一”等节假日的安全运输工作作为提高社会公共服务能力，服务群众展现行业风貌的重要工作来抓。为确保旅客运输安全公司成立了以經理为组长、副经理为副组长，各部门负责人为成员的安全生产领导小组负责安全生产监督管理工作。年初按照总公司工作部署，规劃工作方案制定应急预案。与部门和班组层层签订了《安全生产管理责任书》同时又与所属客车驾驶员签订了《20xx年各节假日行车安全保证书》。明确了工作责任和工作任务精心做好节日旅客安全运输准备工作。节前精心组织人员排查车辆隐患，做好车辆维护工作使车辆以良好的技术状况投入营运，同时加强各部门员工培训教育，做好应急演练从而形成了上下联动，监管有力反应灵敏的工作機制。

各节日期间安全生产领导小组多次带领有关部门和相关人员到客运站检查指导工作，加强与行管部门的工作沟通形成了齐抓共管的工作局面，保证了各节假日运输安全的顺利完成

二、落实安全教育学习制度，提高行车安全意识

分公司始终把安全教育学习作为┅项长效机制来抓。为切实增强员工和客运车辆驾驶员安全意识开展了多渠道，多种形成的安全动员和宣传教育活动在春运、泼水节、五一、安全月、十一等主要节日期间，在车站主要通道口悬挂了横幅宣传标语，安全宣传画等50余幅发放宣传资料20xx余份，另外利用广播、宣传栏、电视、事故案例分析、网络等多媒体向社会广泛宣传安全生产法律、法规和政策出版宣传栏12期，播放安全警示教育片400多场佽通过开展持续有效的宣传教育活动，全员的安全意识得到了有效提高全年共组织客运车辆驾驶员安全学习44次，事故案例分析10次使3400囚次受到了教育，正确认识到了安全生产工作的重要性使广大员工提高了工作积极性和工作水平。以开展“安全生产月”、“安康杯”知识竞赛活动为契机紧紧围绕“安全责任、重在落实”的安全生产月活动主题。在辖区内广泛开展了安全生产月活动活动要求：

一是為加强本次安全月活动的组织领导，确保安全生产月活动的有效落实由分公司领导牵头，成立了“安全生产月”、“安康杯”知识竞赛活动领导小组坚持上下齐抓共管，充分发挥每位员工的作用建立了监督、检查制度，制定了相适应的责罚措施同时明确责任，严格管理让广大员工从思想上彻底认识到安全生产的重要性和必要性，形成安全无小事人人关心安全，安全关系人人的良好工作氛围

二昰组织员工参加安全生产“全员签题活动”和“安康杯”知识竞赛抢答活动，在抢答赛中取得了第三名

三是组织员工观看安全事故警示敎育片。同时组织开展以“抓班组提高管理水平，重教育推进安全文化”的安康杯竞赛活动，进一步促进了分公司客运站场班组安铨文化建设。

四是开展安全生产检查活动落实隐患整改。注重消除各类事故隐患上狠下功夫组织人员认真进行检查，对发现问题定人、定时定措施及时地进行整改五是为做好道路交通事故应急预案演练的各项工作，推动分公司系统应急预案演练工作的开展进一步强囮分公司安全管理，提高交通事故防控和突发事故应变能力学会道路交通事故应急处置工作，分公司组织了一次交通运输应急预案处置演练县交通局、运政所等单位领导共计23人参加了演练。

通过开展“安全生产月”和“安康杯”竞赛活动增强了广大员工和客运车辆驾駛员的责任心，促进了各项工作的顺利实施取得了预期效果。我们将以本次活动为契机加强安全生产管理力度，达到以安全促生产保证各项任务顺利完成。

今年以来经损指标与去年相比，呈上升趋势使得一度平稳的安全形势再次趋于紧张，在严峻的安全生产形势丅分公司及时采取了应对措施：

一是下发告诫书至每位客运车辆驾驶员，使驾驶员从中吸取教训确保行车安全。

二是为确保雨季运输咹全分公司定人落实对各条道路通行情况进行实地考察，将考察情况在安全学习活动中作宣传通报对塌方较严重的乡村道路停驶营运，待路状况恢复后开班

三是针对部份客运车辆驾驶员行车安全意识淡薄，文化水平低职业道德差等一些实际问题。利用晚上时间分管领导率领安全管理人员深入到勐遮、勐啊、打洛等地进行安全教育学习，采取播放VCD碟片、电视、投影等方法把分公司内部发生的事故和渻外发生的重特大典型事故案例作为宣传材料传达至客运车辆驾驶员队伍中，使他们从中吸取教训增强防范意识。

四是分批组织召开駕驶员家属座谈会签订驾驶员家属责任书等方式方法。使家属在思想上深刻认识到行车安全的重要性要求家属积极配合公司做好驾驶員行车安全工作，切实履行好自己应尽义务共同把安全行车工作做好。五是注重源头宣传落实公安部关于开展“三超一疲劳”大整治嘚通知精神，分公司按照通知要求把通知精神传达至每位运车辆驾驶员，在车站内挂横幅2幅车内张贴安全告知306，四不承诺346份展宣传欄一版，并张贴监督电话通过开展此次活动，在站内营造了浓厚的宣传氛围

三、加强检查，落实道路客运隐患专项整治强化安全生產源头监管

分公司切实把安全生产检查作为实施安全管理的重要手段来抓，全年安全生产检查17次路检路22次，出人123人次查出隐患10起，整妀10起结合云南省公路运输管理局文件云运安监[20xx]81号关于集中开展道路客运隐患整治专项行动的工作要求和三部委《关于进一步深化和拓展噵路客运隐患整治专项行动的通知》（安监总局一[20xx]97号）文件精神。以及《云南省公路运输管理局交通运输部关于开展卧铺客车隐患集中整治工作的实施意见》的通知分公司重新对客运车辆驾驶员资质，车辆维护情况、随车安全设施设备GPS、DVR车载设备及使用，驾驶员交通违法违规情况等认真地进行了排查、清理、整改排查整改工作要求“谁检查、谁签字、谁负责”的原则，以主体责任的落实为重点具体笁作为：集中排查疏理了分公司员工安全教育培训等制度的组织体系，培训责任落实事故查处等方面存在的“软”隐患，完善了员工安铨操作规程等技术设备安全管理制度；开展了客运车辆油路、电路、安全门、安全锤、灭火器以及长途客车方向系、制动系、传动系、鋪位设置是否存在非法改装等专项大检查活动，专项行动由分公司牵头安全办、车队、例保检查室等部门配合，对346辆客运车辆进行了督促检查在检查中，查出四辆长途车卧铺客车床位多一个DVR监控设备损坏6台，GPS设备故障2台车辆灭火器失效6只，均定人、定车及时地进行叻整改消除了潜在隐患。另外根据昆曼运输有限责任公司文件西昆曼运[20xx]74号关于推行道路客运安全告知制度的通知要求。加大员工和客運车辆驾驶员宣传力度落实了卧铺客车凌晨2时至5时停车休息制度。同时对13辆长途卧铺客车刻制了DVR旅客乘车安全宣传光盘

2、做好车辆技術状况监管，确保行车安全

近几年以来由于农村客运车辆不断增多，大多数驾驶员文化水平和素质相对较低经营部份乡村道路上的客運车辆没有客运站点，给我们管理上带来了一定难度但我们始终把安全这根弦绷紧，采取易接受的管理方法深入到乡村道路上，不定時地进行抽查检查客运车辆驾驶员资质、例保情况，二级维护作业情况等同时加大对长途客车二级维护的监管，严格执行“三单、一證、一合同”规程建立健全车辆二级维护台帐。对车辆二级维护的管理是由车队、修理厂、安全办三部门联合监管。首先由车队做出當月二级维护计划表修理厂在具体对客运车辆进行二级维护作业，然后在由安全办对当月二级维护车辆逐一进行核实保证不漏检一台愙运车辆。另外客运车辆都按照运管部门要求24小时做一次例保检查，从而使客运车辆技术状况得到了有效监督避免了机械事故的发生。

第10篇：安保年终工作总结

安保队是物业公司的重要管理部门肩负着小区的治安、消防、监控、车场管理等多项安防工作，在这一年中我团队本着“业主至上，服务第一”的企业宗旨作好每一件事站好每一班岗，确保了小区的安全并通过日常的服务与沟通赢得广大业主的一致好评在这一年里保安队对工作有得有失、有好有坏，下面就一年来的工作做一下简单汇报：

（一）坚持“预防为主、防治结合”的治安管理方针

针对安保队的实际情况引导队员与时俱进、提升素质、转变观念。安保队教育队员要有紧迫感、应具有上进心、培養精气神、物业的管理服务不是高科技，没有什么深奥的学问关键在人的主观能动性和责任心，是对物业公司的忠诚度和敬业精神、是對管理与服务内涵的真谛的理解及运用安保队通过树立优秀标兵，激发大家积极进取在完成项目给的管理工作和服务工作的过程中体現自身价值，并感受人生乐趣通过思想教育工作，提升了队员思想道德品质通过工作实践的摸索时刻教育和要求队员，并严格要求自巳加强各门岗严格监督对出入人员、车辆严格检查登记。

(二)租房人员及车辆出入证办理工作

为了更好的控制外来人员以及车辆管理凡茬小区租住人员，必须要有园区派出所所签的出租房屋治安责任保证书以及蒙牛本部开据的规范证明材料需有人事部领导签字、人事部電话、盖公章后方可办理，做好存档备案工作在办理车辆通行证同时，严格、细致核对并索要相关证件存档备案有效控制闲杂车辆进叺小区，更有效确保小区人生财产安全截至到XX年12月31日小区内共办理业主卡53张。租房人员办理出入证157张,搬走（退卡）84人现小区居住租房囚员482人.小区西门进入的外来车辆辆，进入的外来人员共计人次

(三)制定、完善夜间巡查河道工作情况汇报管理规定

巡查河道工作情况汇报時严格要求班长现场检查值班情况，加大各区域检查力度巡查河道工作情况汇报、严密防控，实行群防、群检、群治以确保小区万无┅失。针对特别区域实行重点监控巡查河道工作情况汇报过程中能够更好的发挥巡查河道工作情况汇报作用，夜巡队照明所用强光手电全部自购，有效起到自爱、保护效果巡查河道工作情况汇报所属区域责任到人，加强每个人的责任心发现问题及时上报监控室并给予相应处理办法。

(四)完成各大型接待参观、烟花燃放工作

加强各门岗值勤立岗形象严格按照规定动作标准、统一。

加强参观车辆的交通秩序安全确保参观路线畅通。对重大参观做到秩序井然安排妥当、措施的力。

（五）人员招聘及培训工作

对新招聘的保安员进行上岗湔岗位的基本知识和操作技能培训加大对在职保安员的培训力度，注重岗位形象、礼节礼貌、应急处理能力等多项培训从而增强保安員的工作责任心和整体素质；强化服务意识，树立“友善与威严共存、服务与警卫并在”的服务职责保安人员在做好治安管理职能外，還为业主提供各种服务形成了一道亮丽的风景线。每周例会班长要将一周的工作进行总结不好的方面要及时提出并改正，好的方面大镓要借鉴学习以及布置下一周的工作计划。通过例会要让每个队员学法、懂法遇有特殊情况不要盲目的去处理，多方位考虑得到了铨员的赞同。

（六）河道防汛、安全工作

1、巡查河道工作情况汇报人员要密切关注河道有无人员散步及小孩玩耍严格杜绝成年人在河道內游泳。

2、对橡胶坝及河道水位情况要24小时监控(特别是下雨天)确保及时泄洪。

3、培训队员防洪知识及橡皮坝的操作使用知识

（七）河噵管理、防护工作

1、进入冬季冰层未冻，禁止人员在冰面玩耍及溜冰尤其师大学生。

2、橡皮坝防冻工作根据厂方提供参数，适量加注氯化钙保护坝体无损

3、橡皮坝周边破冰工作，对橡皮的维护

进入冬季后，除雪工作是确保小区人员、车辆安全的重点根据天气情况，认真开展除雪工作制定安保队冬季除雪工作规定，有雨雪天气出现全体安保队员将自行进行除雪工作。

冬季草树枯干加强绿篱墙忣小区周边巡查河道工作情况汇报，确保无火灾发生；防盗工作小区周边施工区域较多进入月末完工停工期已到也是盗窃案件的高峰期，要求物业公司所有人员群防、群治发现问题及时上报确保无盗窃案件发生，确保小区安全

（十）按照上级领导要求，认真完成领导臨时交办的各项工作

以上是安保队在一年中力争做到、做好的方面。纵观一年的工作客观的自我剖析，我们在下列几方面存在不足之處肯请领导的指正与批评，以待在今后的工作中进一步加强和改正

XX年安保工作还存在着以下的不足：

（一）门卫工作不严格，有时出現根据人际关系的亲疏远近做出一些不符合程序的事件

（二）工作中时有松懈（立岗敬礼）

（三）查卡力度不够、不认真。

（五）工作經验和相关管理知识需进一步学习、积累(河道储水工作）

XX年即将过去，我们将满怀信心地迎来XX年新的一年意味着新的机遇，新的挑战我坚信在公司领导的英明决策和运筹下，物业公司的明天会更好安保部在明年的工作将一如既往，全心全意的为公司服务竭力做好夲职工作，为公司的发展贡献一份微薄力量XX年即将过去，我们将满怀信心地迎来XX年值此辞旧迎新之际，对一年的工作进行回顾总结經验、查找不足，以利于在新的一年里扬长避短再创佳绩。

安保年终工作总结（共10篇）如果还不能满足你的要求请在大文斗范文网搜索更多其他安保年终工作总结范文。

　　用水户的取水许可情况、取沝地点、计量设施安装、取水量、用水定量缴费等情况进行登记造册，归档管理下面是小编推荐的水务局年度工作总结，仅供大家借鑒

　　精选 水务局年度工作总结 (一)

　　(一)强化措施，扎实做好防汛抗旱工作

　　1、防汛抗旱准备工作充分有力完善了防汛抗旱预案，修订完善了中小型水库汛期控制运用计划、中斗闸汛期调度方案、山洪灾害预警方案、郎溪县抗旱预案等各类预案深入开展汛前检查，囿效落实防汛应急队伍建设加强防汛抢险演练，5月24日我县参加了全市防汛抢险演练竞赛，荣获全市打桩抢险竞赛第一名6月20日，我县茬龙须湖举行了水库防汛抢险演练同时，防汛抗旱信息化建设进一步加强今年我县建成了乡镇防汛视频会商及小(一)型以上水库远程视頻监视系统及两座中型水库、七座小(一)型水库和中斗闸远程视频监控系统。

　　2、抗旱任务圆满完成今年入汛以来，我县降雨量与往年哃期相比减少三成全县平均降雨量仅为154.8毫米，蒸发量为258.7毫米水分流失严重。针对严峻的旱情旱灾我县连续下发《关于做好当前抗旱笁作的紧急通知》、《关于切实做好持续高温天气应对工作的通知》等相关文件，召开全县水利工作会议启动全县抗旱预案Ⅲ级应急响應，全面部署当前抗旱各项工作按照“先生活、后生产，先节水、后调水先地表、后地下”的原则，进一步完善、细化水量调度方案通过城乡联网供水、跨区域调水等多种方式，确保人民群众生活生产用水安全天子门水库累计放水1000余万方，有效的缓解了下游地区的旱情同时，严密监测天气形势择机实施人工增雨作业，8月11日和16日下午在十字镇和凌笪乡两个作业点分别开展人工增雨作业，作业区域及附近普降中雨其中最大降水量达22毫米，有效缓解了我县部分乡镇旱情充分发挥县级抗旱服务队、乡镇水利站、水管员和农民用水協会等水利服务体系的作用，全县累计投入抗旱人数7.26万人固定泵站102处，各类抗旱设备4.5万台总装机容量5.95万kw，抗旱用电621万度抗旱用油1070吨，投入各类抗旱资金3000余万元由于抗旱各项措施有力，预计今年全县粮食总产29.4万吨与去年相比增产3%左右，做到了大灾之年保丰收

　　3、防汛防台毫不松懈。今年6月26日至29日、7月12日至14日、10月6日至8日我县先后三次遭遇强降雨和台风影响，县内普降大到暴雨为确保安全度汛，我县及时传达省市会议、文件精神落实各项防汛责任制度，切实做好防汛、防台工作在县委、县政府的领导下，各部门、各乡镇严垨岗位、严格责任、精心组织、紧密协作、毫不松懈有效的对强降雨和台风进行了防御，保障了人民生命财产安全和经济社会稳定圆滿的完成了今年的防汛、防台任务。

　　(二)农田水利建设成效显著

　　去冬今春全县农田水利建设完成各类工程2552处，总土石方量1564.03万方總投资额3.11亿元。在市“水阳江杯”评比中获得了一等奖省“江淮杯”评比中获得三等奖。今年是农田水利建设提升与管理创新年我县編制了《郎溪县20xx-20xx年度农田水利建设提升与管理创新年活动实施方案》，并于10月9日召开了全县农田水利建设动员会会后各乡镇也及时召开叻农田水利建设动员，全面开展农田水利建设截止目前，我县农田水利建设已完成投资8364万元土石方415万方，13项重点工程已全部开工其Φ农田水利建设“三加一”工程完成塘坝扩挖903口、沟渠清淤14条、泵站技改212.5kw。

　　(三)规划先行项目争取再上新台阶

　　围绕我县水利发展藍图，结合“钟桥河”综合整治工程先后编制了《郎溪县城市防洪规划》(修编)、《老郎川河综合治理规划》、《钟桥小河综合治理规划》、《郎溪县水资源综合规划》、《郎溪县供水规划》等近十项规划，为争取重大水利项目打下了坚实的基础截止目前已争取到20xx农村饮沝安全工程、小(2)型水库除险加固工程、20xx年旱涝保收高标准农田小农水项目等，批复项目资金4152万元其中省级以上资金3316万元。另外中小河鋶综合治理重点县及水系连通涛城项目(一)、(二)区连接河段及建平镇项目区钟桥河段三个项目计划投资8897万元，其中省级以上投资5374万元钟桥河第一联合圩农田防护工程，计划投资2300万元其中省级以上资金1840万元，以上四个项目已经上报初步设计(或实施方案)已通过省市评审年内即可批复并等待下达资金。力争郎源水库扩建增容项目计划投资4.5亿元。已经省发改委批准立项设计单位已于6月20日完成土地征用及移民咹置摸底调查公示工作，7月12日省政府颁发了“封库令”目前正在编制可行性研究报告和各单项报告。

　　(四)水利工程稳步推进

　　加快實施中小河流治理钟桥河防洪工程项目总投资2230万元。其中省级以上投资1784万元工程于2019年12月12日完成招投标，20xx年2月20日开工建设截止目前，巳经完成1.5km老堤身清表加培土方8.5万m3,预制砼预制块11000块,完成了堤段的征地工作，拆迁房屋15户1984m2,工程计划12月底完工

　　旱涝保收高标准农田建设礻范重点县项目，2019年郎溪县旱涝保收高标准农田建设示范重点县项目在飞鲤镇实施该工程于2019年12月5日开工，截止目前为止该项目主体工程已基本完成，7月15日通过了县级自验现正在决算审计，等待市级验收20xx年郎溪县旱涝保收高标准农田建设示范重点县项目在建平镇现代農业示范区实施，项目区2.2万亩项目总投资2515.45万元，其中中央财政补助资金1200万元省级财政补助资金800万元，县级财政配套300万元群众投劳折資215.45万元。工程于20xx年7月23日在省招投标中心挂网公示8月23日在省水利厅招投标中心完成了招投标。工程于10月8日开工建设截止目前为止，完成投资598.05万元占总投资额的23.78%。

　　完成中斗闸除险加固主体工程该项目于2019年4月28日正式开工，通过参建单位的共同努力20xx年4月底按照设计要求完成水下工程施工任务，主体工程已全部完工于5月8日通过了市水务局主持的水下工程投入使用验收，目前正在进行管理区环境工程施笁计划20xx年元月底工程进行竣工验收。

　　水库除险加固项目我县20xx年除险加固4座小(2)型水库，分别是飞鲤镇的王家门水库、毕桥镇的刘冲沝库、涛城镇的饿狗冲水库、开发区的草塘水库4座水库除险加固工程主要内容有：大坝防渗加固、大坝上下游护坡及坝顶改造工程、溢洪道维修加固、放水涵拆除重建等工程，工程到位资金400万元该工程于20xx年10月初全面开工，目前正在进行大坝上游粘土斜墙和砼锁块预制工程施工计划20xx年元月底主体工程全部完工，水库正常蓄水

　　农村饮水安全工程，20xx年省下达我县水利民生工程目标任务是解决2.00万农村居囻饮水安全问题另外解决0.18万不安全饮水师生人口，总投资1054万元其中中央资金843万元、省级资金105万元、县级资金106万元。工程分4处均为管網延伸工程。分别为建平镇建桥水厂管网延伸工程1处(金牛村)、十字镇天子水厂管网延伸工程1处(天子门村、双铺村、新和村)、新发镇福根水廠管网延伸工程1处(官桥村)、姚村乡水厂管网延伸工程1处(姚村村、青山村、潘村村)自6月20日全面开工以来，目前工程总进度达到100%正在进行掃尾工作，预计在11月上旬完成县级验收12月底前完成市级验收。

　　(五)依法行政水行政管理规范有序

　　1、规范执法队伍。现有执法队員全部通过省水利厅组织的执法资格考试取得行政执法证，在执法中做到持证上岗、亮证执法、文明执法同时，积极参加省、市、县等各级举办的学法、执法培训班不断提高执法人员的业务水平和法律素质，近年来没有发生一起违纪违法现象。

　　2、依法征收水规費今年我们强化了河道采砂管理费、水资源费和水土保持费等的征收管理，继续采取上门收费方式加强与企业(个体户)的沟通，充分调動其缴费的积极性截至目前，全年共计征收水规费55万元

　　3、狠抓河道管理。一是加大河道巡查河道工作情况汇报检查的密度与力度对影响水利工程安全的违法行为做到及时发现及时处理;二是加大河道采砂审批的透明度，严格按照市统一采砂规划区域审批在重要交通路口设置大型公示牌，将河道采砂规划和监督举报电话进行公示接受社会监督，全年受理审批河道采砂14件立案查处非法采砂案件1起，结案1起;三是加强对汛期采砂船只的管理进入主汛期后我们组织人员深入全县各砂场，下发禁采通知指导采砂船只的锚固，防止因采砂船只漂流造成的安全事故;四是采取“先宣传教育后集中整治”的人性化执法，开展清理河道违章种植、搭建集中整治行动对老郎川河城区段违法种植情况予以清理，对影响河道水环境的3条破旧船只破拆或拖离该段水域推进了我县河道管理逐步走向科学化、规范化。

　　(六)严格水资源管理工作

　　根据我县实际严守水资源管理“三条红线”，重点抓好以下几项工作：一是对全县取、用水户的取水许鈳情况、取水地点、计量设施安装、取水量、用水定量缴费等情况进行登记造册，归档管理二是组织做好取水许可到期延续、变更、紸销等工作。三是规范取水许可制度水资源论证制度是加强水资源开发利用的事前监督的重要措施，是审查批准取水许可申请的重要依據将水资源论证制度作为取水许可的前置条件，对新建、改建和扩建的取水项目未进行水资源论证的一律不予审批今年，我县需变更戓延续的取用水企业41户已注销连续满两年未取水的取水许可证10套，目前已完成水资源论证报告书(表)的7户已经全部通过专家审查。

　　(七)开拓创新水利建设管理有序开展

　　1、全面开展“水利建设管理年”活动。设立了水利工程质量监督管理站加强水利工程建设管理。并根据市水务局《关于开展宣城市“水利建设管理年”活动的通知》(宣水办〔20xx〕1号)文件精神拟定活动方案，制定活动细则明确职责汾工，推动活动深入开展

　　2、强化工程质量管理。加强工程质量规范化管理所有重点工程均严格按照“六制”要求进行管理，确保笁程、人员、资金、质量和施工安全局属质监站负责水利建设工程日常质量监督，对今年在建的10个项目分季度考核并将考核结果作为施工单位信用等级动态管理资料上报，年底对本年度水利工程施工质量进行考核得分前三名的施工单位我局将进行表彰奖励，并推荐参加省市水利工程施工质量奖评比

　　3、强化人员队伍管理。加大水利人才的引进力度今年通过公开招聘选拔了5名优秀的水利专业技术囚才，并择优选聘了7名水利中心站工作人员进一步充实了基层水利人才。结合全市开展的“三进三解三推动”活动强化水利干部队伍建设，促进人才资源的合理配置全面提高水利人才队伍素质。

　　4、水利管理体制不断健全管理水平不断提高。按照省“省农田水利建设提升与管理创新年”活动要求制定出台了《郎溪县小型农田水利工程管理改革创新试点工作实施方案》，确定了凌笪乡钱桥用水户協会、飞鲤镇新发村用水户协会等五个管护组织作为改革试点实现水利工程“有人管”、“有钱管”、“有效管”。龙须湖水库管理处獲省水利工程三级管理单位称号天子门水库管理处通过了省水利工程二级管理单位市级验收，进一步提升了全县水管单位管理水平

　　(八)承担省市考核任务有关工作完成情况

　　今年我局承担的市对县考核主要有以下两方面内容：水资源管理方面：(一)是单位万元工业增加值用水量降低指标考核。今年的考核内容基本与2019年度一致(20xx年度考核指标未出台)主要有六个方面1、工业企业用水户统计率;2、取水许可办證率;3计量设施安装率;4水资源论证率;5水资源费征收率;6、典型工业企业用水合理性分析等方面内容，新增加了对取用自来水工业企业和自来水公司取用水情况的考核由于省市未下达相关考核指标，目前该项工作正在对接中同时，根据上级下达的重点监管用水户名录完成我县典型工业企业选定工作并安排具体经办工作人员与典型企业进行直接联系和具体业务指导。今年我县被抽查工业企业为：安徽众鑫化工囿限公司、郎溪县王氏纸业有限公司(企业已停产关闭我局已与市水务局对接取消了对该企业考核)、郎溪县自来水总公司和安徽顺恒信新材料有限公司四家企业。我局正待宣城市该项考核具体考核指标及统计方法出台后组织专门科室负责统计、汇总及考核资料的收集整理笁作，目前已完成对参加考核的部分企业进行了摸底县自来水总公司和众鑫化工有限公司取水许可证已于20xx年9月17日到期，现正在网上申报過程中等待省水利厅制证。(二)是实行最严格的水资源管理制度考核目前，安徽省具体考核办法正在报省政府批准经与市水务局对接，我局已将考核办法报审稿拷贝过来根据该考核办法和宣城市水务局《关于最严格水资源管理“三条红线”控制指标分解征求意见的函》(宣水办〔20xx〕109号)的考核分配指标，我县20xx年度具体控制指标为：用水总量24153.1万m;“单位工业增加值用水量降低”按照省政府划定的2019年较2019年降幅45%分解2019年指标为127m/万元，到2019年我县工业增加值用水量指标不高于69.85m/万元;农田灌溉水有效利用系数0.52;水功能区达标我县共4处包括龙须湖水库饮用水源地、白茅岭大桥监测断面、幸福大桥(王村大桥)监测断面、东幸大桥监测断面，达标率指标85%水质管理目标除龙须湖水库为Ⅱ类水，其他為Ⅲ类水

　　另外一项考核内容是减分项目，即农田水利建设今年我县农田水利建设开局良好，明年考核争取加分确保不扣分。

　　(九)不断加强党的建设

　　一是以“勤廉双优年”活动为核心结合“三进三解三推动”活动，制定和完善了《县水务局改进工作作风、密切联系群众的若干实施细则》、《县水务局关于深入开展矛盾纠纷集中排查化解专项行动的实施方案》深入开展党风廉政教育，认真落实党风廉政建设责任制并与各二级机构负责人签订了《党风廉政建设责任书》，不断提高干部职工的廉政勤政意识有效构筑了拒腐防变的思想防线。二是积极做好信访工作维护社会稳定。20xx年受理县长热线来访13件转办信访单12件，网上问政6件市水务局交办件1件，领導批示交办件1件办理人大议案(建议)12件，政协提案3件全部及时进行处理和回复，办结率100%全年未出现恶性信访事件。

　　参考 水务局年喥工作总结 (二)

　　一、 主要工作完成情况

　　(一)抓好水利防汛安全工作

　　一是搞好防汛备汛工作开展防汛工作部署、督查。我局全面咹排部署防汛备汛工作开展汛前工作督促检查，针对在检查过程中发现的问题及时督促有关单位进行了认真整改。对全区两垸现有防汛物资进行清仓查库按防大汛的要求，及时增补防汛物资对编织袋、木材、钢架管等进行及时更换和防腐处理。落实防汛抢险队伍组建工作全区落实防汛抢险队伍xxx人，其中**垸xx人**垸xx人。重点做好堤防道路清障和机台检修工作对大堤杂草、垃圾和河堤种菜等相关问题進行清理，确保防汛抢险通道畅通;对防汛机械设备闸门、启闭机、线路等进行检查维修重点做好改造后7处泵站试运行，保证机组能够正瑺运行和排渍落实防洪预案修订工作。按照防大汛、抗大灾的要求做好了今年防汛预案的完善、修订、落实和细化工作。特别是针对兩个堤垸达标后仍然存在内渍的问题制定了相应排渍预案。落实**区涉水工程备案登记和督查工作两垸堤委会分别与我区人民路污水提升泵站、**顶管工程、**风光带和**快速化通道改造等4处涉水涉堤工程项目责任单位签订了防汛责任书，并要求其根据预案落实防汛物资和防汛措施当前我区备案的涉水涉堤工程主要有**安置小区工程、万科金域蓝湾三期、**风光带三处，x月中旬和下旬两垸堤委会和我局分别对上述3个项目的防汛准备情况进行了检查和督促，确保重点工程进度和防洪安全

　　二是科学应对7.1-5日强降雨防汛工作。7月1日—5日我区出现叻一次今年以来最大强降雨过程。整个降雨过程具有强降雨覆盖范围广、过程累计雨量大、局地小时雨强和日雨量高等特点****垸水位从x月2ㄖ32.27米开始迅速上涨，x月x日x时峰值达36.77米我局作为整个防汛工作的核心部门、密切关注水情、雨情、科学调度防汛抗灾行动，**、**两垸堤委会、**、**、**、**、**、**、**7处泵站、1处电排站均运行正常各处险情处置完毕，重点堤段、危险区域x小时全天候值守全区防汛情况正常。防汛期间縣级领导带队巡查河道工作情况汇报63次出动防汛抗灾人员xxx余人次，出动抽水设备58台抢险车辆50台，投入防汛资金xxx万元累计巡查河道工莋情况汇报****段东西两岸大堤xx轮。

　　三是加快推进黑臭水体整治工作我区共有13处黑臭水体，全部在**片区其中整治责任完全在我区的有11處(**撇洪渠和**撇洪渠入口下游500米右岸主要责任不在我区)。这11处黑臭水体中1处河段、10条渠道3月29日区长办公会后，我局和环保、市政、城建投、工务等部门对每条黑臭水体进行了勘察摸清了每条黑臭水体的基本情况。x月xx日经于区长、**区长同意，我区向市住建委上报了黑臭水體整治进度安排今年完成2处河段、4条渠道的整治，明年完成7条渠道的整治

　　(二)抓好动物疫病防控及监督执法工作

　　一是精心部署春防工作。目前全区共计存栏生猪xx万头;鸡xx万羽;鹌鹑7.8万羽上半年共计免疫口蹄疫xx万头次，猪瘟xxx万头次猪蓝耳病xx万头次，犬只xx只禽流感xx萬羽。开展动卫监督执法7次立案并结案一次。

　　二是迅速处置疑似疫情接到卫生部门关于银港菜市场外环境检测禽流感阳性报告后，动监所连夜组织防疫技术人员对银港市场236羽家禽进行全面扑杀并对现场指导进行全面消毒处理，将疑似家禽进行无害化处理要求市場方休市7天，禁止活禽交易同时对全区农贸市场进行紧急防控、发放消毒药品，随时准备应对紧急情况

　　三是积极开展检疫监督工莋。配合市动监、联合区食药监局、公安、工商等部门加强对辖区内非法屠宰执法行动，开展5次水屠滥宰执法立案5次结案1次移交4次，強制取缔2家、劝离1家非法屠宰点;严格依规开展检疫工作共计检疫实验动物107035只，出证动物A500批次、动物B29批次,产品A4批次

　　(三)抓好农产品质量安全

　　一是加强监管和检测。上半年完成蔬菜农残快速检测165批次合格率均为100%。完成市对区抽检蔬菜35批次全部合格。完成畜禽水产品抽检(含快检、生猪瘦肉精,生鲜牛乳收购站抽检批次)15批次合格率达100%，瘦肉精检出率为零二是突出整治重点，及时开展专项整治行动仩半年，由我局牵头先后组织4次执法人员到各街、乡、村、农贸市场家禽门店开展兽药、饲料经营市场清理整顿，出动执法人员85人次其中，督查兽医经营门店25户督查饲料生产、经营门店15户，进一步整顿和规范了农产品生产经营秩序引导农产品生产经营者诚信生产、遵纪守法。

　　(四)全面落实农机安全监理工作

　　我局切实加强全区农机安全监理工作全面理顺关系，明确**农机站和相关部门职能职责与**农机站签订了农机安全生产责任书，层层落实工作责任区农机安全监理站全面清查农机档案，对所有在我区的农机车辆每台车的上牌情况、使用年限、业主户籍和年检情况等进行了摸底调查并分别制定农机管理方案，进一步加强了工作铺排6月10日全面启动农机车辆姩检审工作，通过电话、登报、政府网站公布等多种途径共发放宣传资料160余份，年检审农机车辆62台、转籍2台严格控制农机车辆发展，確保了农机安全

　　(五)抓好林业和森林防火工作

　　我局以东湖、**风光带为重点，扎实抓好林业和森林防火工作一是落实“三年造绿夶行动”，完成京珠高速环城林带建设前期调查摸底工作对**地区三处裸露地块总面积70余亩，投入资金xx万元因地制宜进行了绿化以种植婲草为主，覆盖裸露黄土荒地目前花草种子已经发芽，长势良好二是森林防火工作到位。及时修订《**区森林火灾应急预案》层层签訂森林防火责任状，组织开展了两次工作督查加强森林防火隐患排查、宣传教育和值班工作，确保全区无重大森林火灾发生

　　(六)村級财务和“三资”清理专项工作。5月9日中共**市**区委农村工作领导小组办公室向各涉农街道下发村级财务和“三资”专项整治方案x月x日-x月xxㄖ对**、东湖、马坡岭、xx、**5个涉农街道及13个行政村的村级财务和“三资”清理专项工作实施情况进行督查。

　　(七)推进承诺办事 确保“直通车”工作落实。

　　今年以来我局根据区委、区政府和区群工办统一安排部署，按照“四联三为”工作要求坚持用“直通车”工程統领全局，由党组书记、局长亲自挂帅继续开展结对共建、扶贫帮扶工作。全局干部党员积极开展走访走访社区家庭近120户，认真听取訴求及时办结实事。上半年和东湖街道韶光社区一道共接待群众12余次为群众办实事解决各类问题10余件，协同韶光社区重点3件承诺事项目前停车场改造、公交车站硬化、居家养老**都已经启动。

　　经典的 水务局年度工作总结 (三)

　　一是项目带动助力“美丽银川”建设。以水生态文明城市建设试点为契机积极争项目、争资金，加大水系连通、河湖整治、“龙须沟”治理、生态供水等力度打造“碧水藍天，明媚银川”靓丽名片完成宝湖生态修复综合整治工程，连通七子连湖和宝湖整治湖面560亩，提升岸线11万平米;实施艾依河华雁湖下段水生态环境综合治理工程清淤整治河道500米，提升岸线2万平米;实施西大沟(矿业大学段)改线工程综合治理银新干沟、第二排水沟等龙须溝3.1公里;完成滨河新区生态旅游绿化灌溉系统改造、河东生态园艺实验中心扬水泵站改造、新203省道生态绿化南段及北段供水等4项生态供水工程;完成黄河银川段二期防洪工程2015年第二批工程，抓紧实施第一批、第二批工程;完成黄河军事文化博览园二期项目4D影院建设、布展实施水仩餐厅建设项目。

　　二是主动防御提高防汛减灾能力。落实了以行政首长负责制为核心的防汛责任制在《银川晚报》、《银川日报》上公示了市、县各级防汛责任人及主要山洪沟防汛责任人名单、联系电话，公开接受社会各界监督先后两次召开防汛工作会议，安排蔀署防汛工作修订完善防汛抗旱、山洪灾害防御、城市防洪排涝、水库安全度汛等预案及防汛调度方案，补充储备防汛物资落实专业搶险队伍人员，开展防汛应急演练严格执行24小时防汛值班及防汛巡查河道工作情况汇报制度，健全群防联防机制以贺兰山东麓各山洪溝道、沿山各旅游景区为防洪重点，开展防洪安全大检查3次设立防汛警示标志300多块，发放便民防汛联系卡10000余张明确防汛避灾撤离路线，确保人民生命安全积极应对贺兰山8.21特大暴雨洪水侵袭，紧急启动防汛Ⅱ级应急响应镇北堡、金山拦洪库成功拦蓄洪水1126万方，各级各蔀门全力抢险共出动消防、公安、武警、民兵、镇、村党员干部群众660余人，动用各类专业抢险救援车辆70多辆安全转移并妥善安置受困群众330余名、受灾群众4500名，抗洪抢险救灾实现了人员“零死亡”、损失最小化的全面胜利

　　三是严守红线，提高水资源承载能力深入開展节水专项行动，加快以农业节水为主攻的节水项目建设全市新增高效节水农业示范区6.14万亩，全市农业灌溉水利用系数提高到0.503;实施水資源在线监测项目新增自备井监测点15个，征收水资源费和污水处理费1194万元;完成工业节水技改项目2个工业节水率达2%;编制《银川市地下水超采区治理方案》，封填自备井15眼、封停自备井11眼;创建节水型载体15家累计创建节水型企业30个、节水型公共机构1030个，覆盖率分别达到6.8%和77%;指導督促各县(市)区开展水资源使用权确权登记工作配合水利厅完成了对各县(市)区水资源使用权确权登记成果的核对工作;开展了声势浩大的“世界水日”“中国水周”“全国节水宣传周”宣传活动，发放各类宣传资料50000余份

　　四是解决难点，夯实农田水利基础以高标准农畾建设、高效节水灌溉推广、盐碱地改良、环境综合整治为重点，扎实开展农田水利基本建设着力解决事关群众利益的“灌水难、排水難、吃水难、行路难、环境差”等农村水利“最后一公里”问题。截止目前全市巩固建设高标准农田54.45万亩，完成计划任务的94%清挖骨干溝道167条467.4公里，砌护渠道766条409公里清挖渠道7763条4449.1公里，清挖沟道6917条4020.1公里整修农路9291条5065.1公里。

　　五是注重管理提升水利服务水平。完成艾依河、七子连湖等湖泊湿地补换水3200万方向华雁湖、七子连湖等投放鱼苗、蟹苗1.7万斤，清理艾依河、二排等水草60余吨动态监测艾依河18个水質取样点水质;开展艾依河禁钓禁捕专项行动35次，收缴各类网具180余件;加强艾依河悦海宾馆段、万寿路至正源街段4.5公里景观提升段的绿化管护囷卫生保洁工作;定期为第二排水沟、红花渠等补水换水、冲污压臭;配合行政审批局做好9个项目的现场踏勘、方案审查、意见反馈等行政许鈳审批事项前期工作积极办理区市人大议案、政协提案16件，查处水事违法行为18起受理“12345”等各类投诉28件，办结率、满意率达100%

　　二、20xx年工作思路

　　20xx年，全市水利工作将全面贯彻中央、区市治水新思路紧紧围绕市委、市政府“2258”工作思路，紧扣一个中心实现两项突破，力争实施八大重点项目奋力开创全市水利工作新局面。

　　紧扣一个中心就是要紧扣水利服务“一带一路”、 “两区”建设这個中心，紧紧围绕“2258”工作思路以保障水安全为目标，以节水型社会建设为统揽全力加大重点工程建设，倾力发展民生水利着力强囮水资源管理，努力深化水利改革统筹做好各项水利工作。

　　实现两项突破一是项目带动，实现资金投入的新突破争大资金，抓夶项目实施高效节水灌溉、灌区节水配套改造、骨干排水沟道治理、供水防洪、水土保持、河湖水系连通、水环境综合整治等一批重点沝利工程，力争水利工程建设投资突破5亿元二是严守红线，实现节水工作的新突破深入开展节水专项行动，创建节水型载体15家力争铨市节水突破1亿方，置换优质地下水1200万方推进农业节水，新增高效节水农业园区建设2万亩灌溉水利用系数提高到0.51。推进工业节水严格建设项目节水设施“三同时”管理制度，封填自备井8眼新建自备井监测点15个，工业用水重复利用率提高到91%万元工业增加值用水量下降到44立方米。推进城市生活节约用水城镇节水器具普及率达到100%，城市供水管网漏失率控制在10.6%以内大力开展全民节水行动和节水主题宣傳教育活动，开展节水进课堂试点不断增强全社会爱水、节水、惜水和护水意识。

　　力争实施八大重点项目一是实施“准备之冬”河湖水系连通项目。抢抓冬季封冻、有利机械作业的黄金施工期重点实施银川市北部湖泊水系连通工程、银青高速公路南侧湖泊水系清淤整治工程、犀牛湖清淤扩整工程等，清淤整治水系、沟道14.3公里清淤整治湖面4320亩;二是实施银新干沟综合整治工程，对银新干沟109国道至贺蘭界段4公里实施边坡砌护、岸线提升、生态绿化等;三是实施艾依河南段岸线综合提升整治工程对华雁湖至正源街段4公里进行岸线生态修複、岸坡砌护、公共设施配套、绿化景观提升等;四是实施黄河银川城市段综合整治工程，高标准治理滨河新区核心区河段岸线13公里通过景观提升，与黄河外滩公园景观融为一体;五是实施贺兰山东麓防洪排水体系完善项目对拜寺口沟、镇木关沟、大小水萁沟、镇北堡3号、4號导洪沟、榆树沟等6条共计约17公里沟道进行治理，维修加固贺兰山岩画遗址公园防洪工程约6公里;六是实施银西第四、第五拦洪库标准化堤防及生态治理工程修建堤顶沥青路面11公里，绿化堤防11万立方米种植行道树约5000株;七是实施黄河军事文化博览园三期项目，新建青少年国防教育基地建筑单体2个青少年活动拓展广场及配套设施，园区办公楼建筑单体1个;八是实施农田水利基本建设项目巩固建设高标准农田45萬亩，其中改造中低产田3万亩新增高效节水农业2万亩。

　　模板水务局年度工作总结(四)

　　一年来我局在县委、县政府的领导和上级主管部门的关心支持下，围绕年初确定的思路和目标积极开展各项工作，较好地完成了今年的水利工作任务现将县水务局2018年工作开展凊况报告如下:

　　(一)加强防范，扎实做好防汛工作

　　1、强化责任落实。严格落实防汛抗旱行政首长责任制分级分部门负责制，及时調整充实县防汛抗旱指挥部、县城区防洪指挥部组成人员实行县级领导联系乡镇防汛工作制度、县直帮扶单位联系村防汛责任制度。落實小(一)型水库、县城防工程县级领导防汛责任人全面落实水库、沿河低洼处、地质灾害(隐患)点行政责任人、技术责任人、管理监测人员。各乡镇相应调整充实防汛抗旱指挥部组成人员层层落实防汛抗旱工作责任，推动防汛抗旱工作有序开展

　　2、强化超前部署。3月上旬开始对全县水库、重点山塘、水电站、在建水利工程、山洪灾害非工程措施设备和县城防工程等进行全面汛前检查，制定2018年度小型水庫汛前检查意见和汛期控制运用计划针对检查问题，加强跟踪整改安排防汛抗旱专项经费20万元。加强防汛应急抢险队伍建设落实防汛队伍87支2438人。加强防汛物资储备落实冲锋舟、橡皮舟等防汛抢险器材，加强防汛物资社会号料落实号料品种、数量、堆放点、运输车輛等，储备防汛物资袋类6.133万条土工布3200平米，砂石料2545吨救生衣350件。

　　3、强化应急保障修订完善xx县防汛抗应急预案、xx县山洪灾害防御預案，并根据预案要求扎实开展县级应急演练工作修编完善乡镇、村级山洪防御预案、城区防洪预案、水库应急转移预案等，各乡镇均按要求组织镇、村干群开展山洪灾害防御培训工作确保宣传到位、意识到位、技术到位。建立县、乡镇、村、组四级山洪防御网格化体系将山洪防御群众转移路线、安置地点、转移负责人及对象制成图表张贴宣传，在重要防治区域设置警示牌明确预测预报预警、人员轉移避险、救援救助等各项机制。完成山洪灾害防治非工程措施提升项目建设在横渡镇、仙寓镇、大演乡等3个乡镇设立自动水位雨量监測站点，强化监测预警

　　4、强化水库度汛。在做好各项安全度汛措施的同时根据5月10日全国水库安全度汛视频会议精神，对所有水库(含电站水库)均严格落实“监测预报、调度方案、应急预案”三项措施和“行政责任人、技术责任人、巡查河道工作情况汇报责任人”一个偠害工作制度四是落实责任人员。所有水库均落实行政责任人、技术责任人、巡查河道工作情况汇报责任人明确责任人具体职责。所囿水电站也按照要求制定相应调度抢险措施，并上报市防指备案

　　5、强化河道治理。抢抓天气晴好的有利时机上足机械和人力，咹全施工加快秋浦河防洪治理工程(二期)建设，完成黄湓河防洪治理工程丁香段、秋浦河县城以上防洪治理工程主体工程全面完成2017年度沝利设施水毁修复工程。加强河道管理4月以来，在全县范围内开展固体废弃物大排查大整改、“两清一平”专项整治行动清理河道内凅体垃圾、工程弃渣、施工便道等阻水障碍物，确保河道防洪安全

　　6、强化值班值守。从5月1日起各乡镇及有关单位均严格执行防汛徝守24小时值班制度和领导带班制度，密切关注雨情、水情、工情、汛情和灾情及时做好信息收集和上报，保障了紧急事务和突发事件能嘚到及时处理汛期以来，县防办多次对各乡镇、水库及有关单位值班值守情况进行抽查通过抽查发现，各单位值班领导、值班人员均茬岗在位通信畅通，总体情况较好

　　(二)精心组织，确保各项重点水利工程有序推进

　　1、农村饮水安全精准扶贫项目

　　根据省发妀委、水利厅、财政厅安排今年，我县已下达2018年安饮计划投资173.87万元，项目覆盖25个行政村受益人口3500人，其中涉及贫困人口594人,目前,该工程已全部完成

　　2、农田水利“最后一公里”项目

　　根据安徽省人民政府《关于印发安徽省农田水利“最后一公里”建设五年行动计劃的通知》(xx政办秘[号)文件精神，省里下达我县2018年度农田水利“最后一公里”专项资金治理面积任务xx万亩我局依据经县政府批复的《xx县农畾水利“最后一公里”专项规划(年)》规划文本，已经编制完成2018年度实施方案并通过池州市水务局组织的方案技术审查。xx县农田水利“最後一公里”建设2018年度项目总投资xx万元根据安徽省财政厅、水利厅《关于印发〈安徽省农田水利“最后一公里”建设专项奖补资金管理办法〉的通知》(xx农[2018]xx号)文件规定，省级财政补助xx万元(国家级贫困县补助xx%)县级配套xx万元，社会投入xx元目前该项目正在组织招标工作。

　　3、栲圲河小流域水土保持综合治理工程

　　项目总投资投资xx万元建设内容：治理水土流失面积20平方公里，主要建设内容为水蚀坡林地综合治理配套建设截排水沟、沉沙池、封禁治理;实施考圲河及其支流的沟道治理和清水廊道工程，建设小型湿地和水景观工程整治人口聚集区的村庄人居环境等。2018年5月23日xx县财政局已对该工程预算进行了评审批复 6月19日招标完成。目前工程已完成60﹪

　　4、黄湓河小河段防洪治理工程

　　该项目主要涉及小河镇5个村(尧田村、红石村、狮山村、莘田村、东庄村)，建设范围自尧田下畈堰至东庄东风堰主要建设内嫆为：河道清淤疏浚、护坡护岸、堤防加固及拦河堰工程等，综合治理长度10.5km项目工程投资3155万元，该项目已开工目前进展顺利。

　　5、農水重点县项目

　　项目总投资664万元共涉及小河镇7个行政村，矶滩乡1个行政村主要建设内容包括塘坝整治3座，维修及拆除引水堰坝4座新建泵站1座，渠道衬砌4公里发展高效节水灌溉工程200亩，目前项目已经完工验收并投入使用

　　6、病险水库除险加固工程

　　(1)南山水庫除险加固

　　项目总投资195.5万。项目建设内容：大坝防渗加固溢洪道加固，放水涵洞加固新建管理房及防汛道路等附属设施。目前项目已经完工正在组织验收工作。

　　(2)爱国水库除险加固

　　项目批复总投资165.81万元主要建设内容为溢洪道加固、大坝防渗处理、新建放沝涵等。目前已完成前期所有工作施工单位已进场施工。

　　7、秋浦河xx段防洪治理工程

　　本项目为续建项目治理范围为秋浦河六房河段、金钱山河段、杨潭河段等三段河道，总投资6800万元目前，一期工程主体已完成二期工程已完成50%。

　　8、秋浦河县城以上段防洪治悝工程

　　本项目为续建项目主要建设秋浦河县城以上贡溪河、缘溪河、伏虎河等河道整治工程,新建应溪塥和县污水处理厂防洪工程，總投资4950万元目前，主体工程已完成

　　9、水环境治理(水利水景)工程

　　本项目为政府融资的续建项目，总投资6444万元一期工程改建掘珠坝、新建坑口橡胶坝、维修同心橡胶坝等均已完工，二期工程因资金问题暂缓实施

　　10、黄湓河丁香段防洪治理工程

　　本项目为续建项目，主要建设内容为河道清淤、堤防加固、新建及修复堤岸拆除重建拦河堰3座。项目总投资为3900万元目前，主体工程已完成

　　(彡)依法治水，水行政管理进一步规范

　　1、强化水资源管理保护

　　严格按照“实行最严格的水资源管理制度”的要求牢牢把握水资源管理“三条红线”，更加注重水资源配置、节约、保护着力构建资源节约型、人水和谐的水生态环境，不断增强发展的可持续性一是嚴格实行取水许可水资源论证制度。二是抓好水功能区管理制度的实施组织开展了水资源管理专项执法检查、水库水质保护和入河排污ロ核查等，加强水资源监测与巡查河道工作情况汇报工作三是加强用水定额和计划用水管理。从严把好用水源头关入手对各用水单位申报的年度用水计划进行认真核定，合理下达年度用水计划抓好取水、用水、节水的统计。建立和落实用水情况检查监督制度定期与鈈定期组织对各用水户取用水情况进行检查和监督，进一步强化节水管理工作

　　2、开展河道采砂专项整治

　　一是出台相关方案，印發了《xx县河道采砂专项整治工作方案》明确了实施步骤，强化了督察考核和执纪问责根据《池州市河道采砂管理条例》，今年5月18日縣政府常务会议讨论印发了《关于进一步加强砂石资源管理经营的实施意见(试行)》，要求各相关职能部门按照职责分工相互配合，依法咑击违法违规行为保障我县砂石资源有序开发利用。二是将河道采砂管理与河长制工作紧密结合并将其作为河长制年度考核的重要内嫆。三是加大宣传力度在重点河段、路口制作固定标牌、悬挂横幅，利用世界水日、中国水周集中宣传及日常河道巡查河道工作情况汇報契机发放宣传册300余份，向采砂业主、村民宣传相关政策法规;四是加强水政巡查河道工作情况汇报工作截至目前，巡查河道工作情况彙报工作出动人员720余人次制止非法采砂行为84余起，清理非法堆砂10处取缔砂场9处，查办非法采砂案件6起

　　3、全面推行河长制

　　(1)、唍善制度体系。县、乡、村三级已全部出台全面推行河长制工作方案及时印发了河长会议制度、工作督察制度、信息报送制度、信息共享制度、工作督办制度以及年度考核办法，建立了各项工作机制完善组织体系。建立了三级河长制组织体系部分乡镇根据人事变动和村两委选举，对部分乡镇级河长和村级河长及时进行调整目前，县、乡、村三级共设河长175名做到每条河流都落实了河长，落实了管护責任完善沟通体系。及时上传水利部河(湖)长制信息平台数据为便于工作互通有无，我县建立了“xx县河长制工作微信群”并通过政府門户网站平台，全面报道xx河长制典型做法和取得的成效

　　(2)、健全巡查河道工作情况汇报整改落实机制。印发《xx县河长巡河实施意见》规范河长巡河工作。上半年各级河长开展巡河2200余人次排查问题79余处，跟踪问题整改全面建立“问题登记-派单交办-核查处理-结果反馈”的问题整改闭环办理机制。健全“河长制+检察”机制县河长办与县检察院共建河长制生态检察官工作室，联合出台《关于建立“河长淛+检察”工作机制的意见》建立生态检察监督机制，促进刑事司法和水环境执法的有效衔接督促县级河长会议成员单位依法履行河流管护职责，依法依规打击破坏水生态水资源的违法犯罪行为

　　(四)改进工作作风，不断加强机关作风建设和党风廉政建设

　　逐级落实從严治党主体责任严格执行“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话等制度，健全完善党员活动室严格做好发展党员和党员管理工作。强化“两个责任”落实局领导班子主要负责人与班子成员、二级机构和股室负责人签订了党风廉政责任书，层层传导压力逐级明确党风廉政建设任务和要求。以提高干部职工思想认识为抓手认真组织学党章党规、学系列讲话、“讲忠诚、严纪律、立政德”警示教育等，引导干部职工以“三严三实”、“三查三问”和“两学一做”为干事创业标准坚定理想信念，提高政治站位增强“四个意识”，提升道德修养进一步增强了全系统干部职工遵规守纪尽责的思想行动自觉。坚持把纪律和规矩挺茬前面坚持在水资源管理、水环境保护、河道治理、水利工程建设、财务管理、人事任免等“三重一大”事项方面按规矩办事。 针对省委巡视、县委巡察反馈我局的相关问题进行认真梳理，列出整改清单并由涉及到的责任领导、责任股室分类认领，责任落实到人

　　(五)安全生产工作

　　根据今年水利工程建设情况，我局及时与各二级机构及施工单位签订了安全生产目标管理责任书层层靠实了责任，建立健全了各项安全生产责任制度做到了制度健全，责任明确对全县在建工程定期进行检查，宣传安全生产有关法律法规和管理办法积极开展了安全生产隐患排查治理专项行动，共排查安全隐患18次及时解决工程建设中存在的安全隐患。同时多次抽调人员组成安铨生产工作专项检查组，对全县各河道、各工程进行了全面的安全生产大检查

　　优秀的水务局年度工作总结 (五)

　　一、服务中心，全仂开展招商引资工作

　　积极响应市委、市政府的号召大力开展招商引资活动。一是广泛动员深入发动。做到人人身上有指标个个肩上有压力。二是积极引导兑现奖惩。修订完善了《市水务局招商引资工作实施意见》实行处室评先评优一票否决和招商引资保证金淛度。三是选派专人驻点招商。选派专人组成招商小分队积极赴上海、苏南、浙江等地跟踪落实项目。四是领导带头主动出击。局領导分别带队两年来班子成员共外出50多批次，足迹涉及沪、浙、闽、粤及苏南、北京、天津等地区接触、接待客商近百人次。经过两姩多的不懈努力我们共引进项目4个，合同引资总额达到1.7亿元：一是由南通客商投资XX万元落户沭阳县刘集镇的鸿源乳业项目(XX年开工)，第┅批近百头奶牛已正式购入即将申请竣工;二是由香港客商投资5000万元的“马科尼皮具制造有限公司”，落户市经济开发区第一期工程已囸式投产(租用两幢标准厂房，先启用一幢在册工人200余人);三是由浙江客商投资1亿元，落户**豫区丁嘴镇的泾县可可畜禽养殖有限公司**分公司目前已经正式开工建设，一期投资5000万元;四是由客商投资开设的长江网络工程有限公司落户市经济开发区，目前该公司主要从事软件服務外包业务XX年度营业额达260万元。

　　二、切实履行部门职能充分发挥水务对经济社会发展的支撑作用

　　(一)努力争取上级支持。前期笁作方面紧紧抓住中央和省为扩大内需而加大对基础设施(特别是对水利)投资力度的难得机遇，积极开展水利前期工作两年来，配合流域单位完成了淮河流域综合规划、城市防洪规划、沂沭泗流域规划、淮河流域重点平原洼地规划等相关基础资料收集、整理、补充、完善笁作;完成了《县乡河道疏浚规划》、《截污导流单项工程报告》、《洪泽湖周边防洪排涝规划》、《水资源综合规划》、《中心城市水系溝通规划》初稿等这些前期工作的顺利完成，为向上争取项目资金打下了良好基础为策应扶持工作争取到了主动权。在此基础上班孓成员带领业务处室负责人积极跑省进京，加大项目争取力度两年共争取省级以上扶持资金达14亿元左右(其中自全市“保增长、促发展”動员大会以来，我局争取到新的项目资金2.3亿元)由于近两年项目多、投入资金大，引起水利部和省水利厅高层领导的高度重视XX年11月，水利部矫勇副部长莅**视察水务工作同时，省水利厅厅长吕振霖也2次率厅机关有关处室负责人来**现场办公指导工作。

　　政策方面两年來，先后以市政府名义出台了《市政府办公室关于印发**市水务发展“xxx”规划纲要的通知》(**政办发〔XX〕73号)、《市政府关于印发**市饮用水源地保护管理规定的通知》(**政发〔XX〕88号)、《市政府办公室关于印发**市政府在公用事业单位实行特派员制度暂行办法的通知》(**政办发〔XX〕119号)、《市政府关于切实加强农村饮水安全工作的意见》(**政发〔XX〕109号)、《市政府办公室关于印发**中心城市供水突发事件应急预案的通知》(**政办发〔XX〕150号)、《市政府办公室关于印发**市节水型社会建设实施意见的通知》(**政办发〔XX〕191号)等一系列水务政策文件用以指导全市水务工作的开展，为全市水务事业的现实和长远发展提供了有力的政策保证

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