岗位班组一级副手（值）9正手（值）10负责人安全员技术员副班长值长11，班长12220kv以上运维调度通常会上浮2岗。这些都是市一级或者区县的。
输电专业一般只有运维班配电同样
变电运维跟检修分开，检修分一次二次，电气试验
营销分计量业扩，抄收等等
调度新来的一般从调度员做起
信通公司的做信息或者通信运检
一般来说转正后定的都是正手或者正值这类岗位第二年基本都考了负责人了，不考说明你技术达不到要求岗位差异，根据单位绩效评定的指标业绩好绩效才评得高，固定岗位差距小鼓励得还是要积极做事，保质保量才有高的绩效收入

第一次回答问题信贷资产证券囮和不良资产证券化都是能产生现金流的标的物喽。