测试和开发哪个软件测试员工资高吗

该楼层疑似违规已被系统折叠 

建議学软件测试门槛低,容易学好就业。起薪虽比不上程序员高工作相对程序员来说比较容易,是一个越老越吃香的工作工作 个一兩年薪资不比程序员低。
我是搞开发的准备在年前转行软件测试了,我们很多做测试的同事都是在顶测科技出来的我准备去了解一下呢!


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测试和开发属于两个不同的职位!

对于开发而言入门有一定的门槛,你得掌握一定的专业知识和编程技能才能胜任工作。职业发展可分为初级程序员中级程序员,高级程序员架构师,开发经理项目经理,技术Leader技术总监,总裁等随着职位的上升,回报也会越大喜欢专研技术的同学可以往技術方向走,成为技术大牛擅长沟通的,又有一定技术功底的可以往项目管理方向走。总之一切靠自己,靠人脉前途无量!

对于测試而言,入门相对简单刚开始做一些简单的功能验证,如果想深入发展提高自己,牛逼的测试也是要写代码的写自动化测试脚本,壓力测试性能测试,对结果进行分析总结,得出系统的各项临界指标等等

如果是男孩子,建议选择开发如果是女孩子,建议选测試!

同样年限的开发工程师与测试工程师的比较如下我拿北京为例:

但也有其他的例子,就拿我这边的学员来说有的高级班的毕业学員薪资会比开发的薪资要高。现在我们很多学习自动化测试的同学毕业后的薪资都是很可观的,并且在有些地区自动化测试工程师的薪資都比Java开发薪资高

但是一般来说,软件开发方向会比软件测试的薪资高一些因为相较来说,开发的门槛会高一些

门槛难度也就决定叻软件测试员工资高吗度了。

但在在IT行业靠的是技术,只要技术水平高薪资就一定不会低,所以关键还是要提高技术水平

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软件开发和软件测试都是IT领域中嘚重要岗位这两个岗位之间有非常密切的关系,软件开发完成功能的实现软件测试则是软件质量的重要保障,可以说这两个岗位之间存在着一种紧密的伴生关系

在同条件下来看看,薪资待遇上软件开发人员与测试人员是在同一个水平线上的原因有以下几点:

第一:測试人员与开发人员在工作量上是比较接近的。虽然大部分开发人员也都会自己编写测试用例但是测试用例并不能解决所有问题。专业嘚测试人员会从多方面来验证软件的各种功能测试人员的工作量并不比开发人员少。尤其是做性能测试工作量还是比较大的。

第二:測试岗位的技术含量并不低对于不了解测试岗位的人来说,测试可能就是试用各种功能然后把问题记录下来交给程序员就可以了。其實目前测试人员不仅要完成单个功能的测试更要验证各个功能模块之间的业务逻辑是否符合规则,甚至要对每个功能模块的细节进行验證一个大型平台的测试往往是一个技术含量非常高的工作。

第三:测试对于开发人员来说非常关键测试人员与开发人员的关系是合作,好的测试人员不仅能够把问题清晰的指出来更是能够与程序员一起努力,让软件按时交付我曾经与一家大型科技公司合作开发一款軟件产品(计算机视觉方面),我当时负责一个比较重要的功能模块的具体开发工作当时对方的测试人员给我留下了深刻的印象,因为她几乎是陪着我加班的而且还一直在不断的鼓励我,跟我一起分析问题这个过程让我对测试人员有了全新的认知,也让我深刻的认识箌了测试人员对于软件产品的重要性

另外,软件测试与软件开发一样都有较大的上升空间好的测试人员也是IT行业紧缺的人才。

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