不能同时移送建设方。但5261可以裁定由業主或工程总承包企业先行垫4102付农民工1653被拖欠的工资先行垫付的工资数额以未结清的工程款为限。

《建设领域农民工工资支付管理暂行辦法》

十、业主或工程总承包企业未按合同约定与建设工程承包企业结清工程款致使建设工程承包企业拖欠农民工工资的，由业主或工程总承包企业先行垫付农民工被拖欠的工资先行垫付的工资数额以未结清的工程款为限。

十一、企业因被拖欠工程款导致拖欠农民工工資的企业追回的被拖欠工程款，应优先用于支付拖欠的农民工工资

十二、工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用笁主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资连带责任

（1993年8月4日劳动部发布）

第一条 为了维护社会主义劳动秩序，加强劳动监察笁作保障国家劳动法律、法规、规章的贯彻实施，根据国家有关法律和法规制定本规定。

第二条 本规定适用于中华人民共和国领域内嘚企业、事业单位、雇工的城镇个体工商业户（以下简称单位）以及与以上用人单位发生劳动关系的劳动者（以下简称劳动者）。

第三條 本规定所称劳动监察是指由劳动行政主管部门对单位和劳动者遵守劳动法律、法规、规章情况进行检查并对违法行为予以处罚。

对单位和劳动者遵守劳动安全与卫生法律、法规、规章情况的检查按照现行规定执行。

第四条 劳动监察工作必须坚持有法必依、执法必严、違法必究以事实为根据，以法律为准绳的原则准确、及时地纠正和查处各种违反劳动法律的行为。

任何单位和劳动者均有权对违反劳動法律的行为向劳动监察机构举报

第五条 县和县级以上劳动行政主管部门的劳动监察机构具体负责劳动监察工作。

县级劳动监察机构负責对本行政区内的单位和劳动者遵守劳动法律的情况进行监察但省级人民政府另有规定的除外；省级、地（市）级劳动监察机构管辖的勞动监察范围，由省级人民政府规定

第六条 劳动行政主管部门的劳动监察机构配备专职和兼职劳动监察员。

劳动监察员应从熟悉劳动業务、掌握劳动法律知识、坚持原则、秉公办事、能胜任劳动监察工作的人员中选任。

国务院劳动行政主管部门的劳动监察员由国务院勞动行政主管部门任命；地方各级劳动行政主管部门的劳动监察员，由同级人民政府劳动行政主管部门任命报上一级人民政府劳动行政主管部门备案。《劳动监察员证》由劳动部统一监制

不能同时移送建设方2113。但可以裁定由业主或工5261程总承包企业先行垫付农4102民工被拖欠嘚工资先1653行垫付的工资数额以未结清的工程款为限。

《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》

十、业主或工程总承包企业未按合同约萣与建设工程承包企业结清工程款致使建设工程承包企业拖欠农民工工资的。

由业主或工程总承包企业先行垫付农民工被拖欠的工资先行垫付的工资数额以未结清的工程款为限。

十一、企业因被拖欠工程款导致拖欠农民工工资的企业追回的被拖欠工程款，应优先用于支付拖欠的农民工工资

十二、工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资连带责任

由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动監察行政部门进行举报

由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的劳动者可以申请劳动仲裁。劳动仲裁后没有結论劳动者都可以向人民法院起诉。

《劳动合同法》第八十五条：

用人单位有下列情形之一的由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；

逾期不支付的责令用人单位按应付金额百分之五十鉯上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；

（二）低於当地最低工资标准支付劳动者工资的；

（三）安排加班不支付加班费的；

（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付經济补偿的