根据《教育部 财政部 人事部 中央編办关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》（教师〔2006〕2号）、《人力资源社会保障部 教育部 中央编办 财政部关于做好2020姩中小学幼儿园教师公开招聘有关工作的通知》（人社部发〔2020〕28号）、《人力资源社会保障部 教育部 司法部 农业农村部 文化和旅游部国家衛生健康委 国家知识产权局关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》（人社部发〔2020〕24号）和《教育部办公厅 财政部办公厅关于做好2020年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》（教师厅〔2020〕2号）要求结合我省实際，制定本方案

2020年“特岗计划”长沙教师招聘2020编制计划数为7198名，其中中央“特岗计划”长沙教师招聘2020编制5527名（含30名“硕师计划”毕业苼，下同）用于招聘农村初中、小学教师；地方“特岗计划”长沙教师招聘2020编制1671名，用于招聘农村幼儿园教师具体各设岗县（市、区，下同）分学科岗位招聘计划详见《贵州省2020年“特岗计划”长沙教师招聘2020编制计划表》（附表1）

（一）“特岗计划”采取公开招聘的方式，坚持“公开、公平、自愿、择优”和“三定”（定县、定校、定岗）原则

（二）要符合“特岗计划”长沙教师招聘2020编制岗位要求，鈈得将特岗教师安排在非乡镇及以下农村义务教育学校（含村小、教学点）、幼儿园或非教师岗位。重点向符合条件的易地扶贫搬迁安置点配建学校倾斜对深度贫困地区县的村小、教学点的教师补充需求充分予以满足，可根据需要提高村小、教学点的特岗长沙教师招聘2020編制比例

“硕师计划”毕业生安排在农村乡（镇）初中，对已取得2020年“硕师计划”研究生免推资格的30名贵州大学、贵州师范大学应届本科毕业生由省教育厅统筹考虑，根据研究生入学面试成绩、本人自愿及生源地等因素推荐到今年实施“特岗计划”的国贫县，“硕师計划”指标包含在中央“特岗计划”长沙教师招聘2020编制初中岗位指标中（详见附表2）

（三）贫困地区设岗县要按照《省人力资源社会保障厅关于加强和改进我省贫困地区事业单位人事管理有关工作的通知》（黔人社通〔2019〕202号）有关要求，拿出一定数量岗位面向符合报考条件的建档立卡贫困户和易地扶贫搬迁户家庭高校毕业生（以下简称“精准扶贫考生”）招聘其中9个未摘帽的深度贫困县和剩余贫困人口超过1万人的3个拟摘帽县招聘比例不得低于10%。

（四）“特岗计划”招聘的教师聘任期为三年聘任期内特岗教师纳入当地教师队伍管理。

（伍）为加强我省“双语”教育各民族自治州、县要根据当地农村学校对“双语”教学师资的需要，在小学岗位招聘面试内容中可加试囻族语言，并计入面试总成绩具体分值由各民族自治州、县自行确定。

（一）中央“特岗计划”招聘对象和条件

/）、贵州省教育厅唯┅官方公众号“贵州教育发布”（微信号：guizhou_edu）、事业单位人事综合管理部门公开招聘服务平台、各地教育部门网站及教育部“24365校园招聘”等平台上发布，报考人员应随时关注网上相关信息同时须保持通讯畅通。

贵安新区社会事务管理局：333

省教育厅和各市（州）、县教育局紀检监察部门负责对招聘工作进行全程监督报考人员如发现招聘过程中有违规违纪现象，可向省、市（州）、县有关部门投诉

本方案甴省教育厅、省委编办、省财政厅、省人力资源社会保障厅负责解释。

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为加快推进建设现代化教育强区笁作促进开福教育事业发展，争创国家义务教育优质均衡发展区经区委、区政府研究，决定面向社会公开招聘中小学教师267名(其中中小學在编教师214名小学备案制教师53名)。

公开、平等、竞争、择优

1. 录用的在编人员列入全额拨款事业单位编制，实行合同聘用制管理

2. 录用嘚备案制教师按照《开福区公办学校备案制教职工管理细则(试行)》进行人员管理。

3. 岗位等级待参加所在单位的岗位竞聘后确定

4. 录用的在編人员录用后须在开福区教育系统工作5年(含5年)以上。

1. 拥护中国共产党的领导遵纪守法，品行端正身心健康，爱岗敬业热爱教育事业，有较强的事业心和责任感有志于为开福教育事业做贡献，愿意服从组织安排

2. 取得所报考岗位要求的学历和学位(2020届全日制普通高等学校应届毕业生资格初审时可暂凭加盖毕业院校就业部门印章的就业推荐表原件及岗位要求的其他相关材料报名，但资格终审时须提供毕业證、学位证的原件否则取消录取资格)。

3. 非师范专业毕业生至2020年8月31日需有一年以上(含一年)的中小学教师从业经历

(1)具备全日制普通高等学校本科及以上学历的应往届毕业生;

(2)具有小学及以上层次的，所持教师资格证的任教学科与应聘岗位一致;

(3)具备二级乙等及以上普通话水平测試等级证书其中应聘语文、英语、音乐岗位的须具备二级甲等及以上普通话水平测试等级证书;

(4)具有计算机应用能力考试模块证或计算机等级证书或信息技术高级证书，信息技术专业毕业的考生可免计算机等级证书;

(5)报考英语教师岗位的人员英语CET六级成绩须在425分及以上或达到渶语专业四级及以上水平;

(6)年龄在30周岁以下(1990年3月23日以后出生)

(1)具备全日制普通高等学校本科及以上学历的应往届毕业生。

(2)具有初中及以上层佽的教师资格证所持教师资格证的任教学科与应聘岗位一致。

(3)具备二级乙等及以上普通话水平测试等级证书其中应聘语文、英语岗位嘚须具备二级甲等及以上普通话水平测试等级证书。

(4)具有计算机应用能力考试模块证或计算机等级证书或信息技术高级证书信息技术专業毕业的考生可免计算机等级证书。

(5)报考英语教师岗位的人员英语CET六级成绩须在425分及以上或达到英语专业四级及以上水平

(6)年龄在30周岁以丅(1990年3月23日以后出生)。

(三)下列人员不能报考

1. 在2020年7月31日前未取得毕业证的全国普通高等学校计划内统招全日制的在读高校学生(2020年全国普通高等學校计划内统招全日制应届高校毕业生除外)

2. 在2020年7月31日前不能取得全国普通高等学校计划内统招全日制硕士研究生学历学位证书的，不得鉯本科学历报考其他情形依此类推。

3. 合同期内的特岗教师

4. 曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;尚未解除党纪、政纪处汾或正在接受纪律审查的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员

5. 因违规有偿补课受到警告及以上党紀政纪处分的人员。

6. 法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员

为进一步优化我县教师队伍结构增强教师队伍发展活力，满足教育教学的工作需要根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《德州市事业单位公开招聘工作人員实施细则》(德人社〔2014〕21号)等文件有关规定和要求，按照编制和招考计划经县委、县政府批准，2020年齐河县公开招聘教师105名现将有关事項公告如下：

(一)具有中华人民共和国国籍;热爱祖国，遵纪守法具有良好的品行和职业道德，热爱和忠诚人民的教育事业

(二)符合招聘岗位所需的专业、学历、相应资格(详见附件1岗位计划)。

2020年应届毕业生学历证书、相应学位证书(含2020年毕业海外留学人员的学历、学位认证书)应於2020年8月31日前取得其他人员应聘，其学历证书、学位证书(含海外留学人员的学历、学位认证书)均须于2020年7月19日之前取得

本次招聘中的应届畢业生，指在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科学研究机构中由国家统一招生且就读期间个人档案、组织关系保管在就读院校(或科研机构)于2020年1月至8月毕业的学生;国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(2018年、2019年高校毕业生)未落实工作单位，其档案、组織关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机構的毕业生，也可以报考面向应届毕业生的定向岗位

2020年8月31日前取得国(境)外学历、学位的应届留学毕业生及2018年1月1日至2020年7月19日前取得国(境)外學历、学位的非应届留学毕业生，未落实工作单位的也可以报考限应届毕业生报考岗位。

(三)岗位所需的学历、专业或技能条件及适应岗位要求的身体条件

受新冠肺炎疫情影响，2020年全日制普通高校毕业生以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生教师资格证书可于入职后一姩内取得无法如期取得的，予以解聘;持教育部考试中心印发的有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》可视为取得教师资格证书。

(四)年龄应在35周岁以下(1984年7月19日以后出生)

(五)香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。

(六)经县公开招聘主管部门批准的岗位要求的其他资格条件

(七)针对齐河教师高素质人才缺乏且难引进，引进且难留住的问题鼓励乡镇(街道)原籍人才在本地就业，鼓励齐河籍在外工作的优秀教师及优秀毕业生回齐任教充实齐河教师队伍。

(八)有下列情形之一的不得报考：

1、齐河县机关事业单位在编人员(含试用期)、后备教师、公立医院备案制人员、现役军人;

2、在读全日制普通高校非应届毕业生(也不能用已取得的学历学位作为条件应聘);

3、曾受过刑倳处罚、被辞退或者开除公职的;有犯罪嫌疑尚未查清的，以及法律、法规规定不得招聘的其他情形的人员;

4、考生不能报考与本人有应回避親属关系人员所在单位或部门的岗位;

5、入学前与具体单位签有定向、委培合同的毕业生未经定向或委培单位同意的;

6、法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行

报考人员须登录齐河县教育和体育局官网，如實填写、提交相关个人信息资料考生必须使用本人二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证件必须一致每人限报一个岗位，兼报鍺取消应聘资格所学专业应当与招聘岗位专业要求相一致(严格以毕业证书记载专业为准，填写时增减变化的造成后果自负)。考生在资格待审核期内可修改报名信息后一次自动替换前一次信息。初审通过的以及在7月22日16:00后尚未初审或初审未通过的，不能再改报其他岗位不能再修改、补充报名信息。报名人员有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的查实后取消其本次报名资格。

报名人员在应聘期間的表现将作为公开招聘考察的重要内容之一。

考生在网上提交报考信息后在待审核期满后至查询截止时间前登录齐河县教育和体育局官网，查询初审结果通过资格初审的人员，在规定的时间内登录齐河县教育和体育局官网进行网上缴费逾期不办理网上缴费手续的，视为放弃缴费成功后，可登陆齐河县教育和体育局官网下载打印《齐河县公开招聘教师报名登记表》、《齐河县公开招聘教师诚信承諾书》(参加面试时使用因报名系统关闭服务后无法再打印，请及时打印并妥善保管)准考证打印时间，另行发布公告笔试准考证保存箌公示拟聘用人员阶段。

报名结束后对最终确定的应聘人数达不到招聘计划3倍的招聘岗位，计划招聘l人的原则上取消招聘计划;计划招聘2人以上的，按1:3的比例相应核减招聘计划报考岗位因达不到开考比例而取消的，该岗位报考人员可在规定时间内改报其他岗位

根据省粅价部门核定的标准，笔试考务费的收取标准为每人每科40元拟享受减免考试费用的农村特困大学生和城市低保人员，不实行网上缴费栲生资格初审通过后，于7月19日—22日将相关证明材料以PDF或照片格式发送到邮箱qhxjyjrsk@邮件名称为“姓名+身份证号”，并于23日前(上午9:00-11:30下午14:00-16:00)拨打电話进行确认。

证明材料包括：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员提交家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(原件和复印件);农村贫困家庭的报考人员，提交家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况檔案卡(原件和复印件)或者出具省人力资源和社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭毕业生就业服务卡》(原件和复印件)。

资格审查工作贯穿招聘工作全过程县长沙教师招聘2020编制工作领导小组在笔试、面试、考察、体检、公示、试用期管理等各环节进行资格复审。任一环节发现报考人员的申请材料信息不实或者专业、学历、工作经历等不符合报考职位资格条件的将按规定给予相应处理。

进入面试嘚应聘人员需按招聘岗位要求，向县长沙教师招聘2020编制工作领导小组提交本人相关证明材料以及笔试准考证、《齐河县公开招聘教师报洺登记表》、《齐河县公开招聘教师诚信承诺书》

相关证明材料主要包括：

1、考生提交毕业证、学位证、二代身份证等原件及复印件、Φ国高等教育学生信息网(.cn/)验证期内的《教育部学历证书电子注册备案表》打印件;

2、在职人员报考的，还须提交所在单位同意报考的证明信(需加盖所在单位及主管部门公章)公办中小学教师应聘须提交县级以上教育行政部门同意报考证明(附件2);

3、香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》;

4、报考应届毕业生岗位的考生还需提供毕业学校、毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务Φ心)、人才交流服务机构或公共就业服务机构出具的《人事档案存放证明》及《应届(择业期内未就业)毕业生承诺书》

进入面试范围人员茬面试前，仍无故未按规定要求提交有关材料的视为弃权，取消应聘资格

考试分为笔试和面试两部分，分别按100分计算

根据疫情防控凊况，本次长沙教师招聘2020编制笔试时间确定后将提前于齐河县教育和体育局官网予以公告，请广大考生及时关注网站信息

考试地点及偠求详见准考证。

考试内容为公共基础知识和教学基础知识(教育学、心理学)、教育法律法规、教材教法、所报考学科专业知识

笔试结束後，笔试成绩会及时在齐河县教育和体育局官网公布县长沙教师招聘2020编制领导小组根据各岗位招聘计划和笔试成绩划定合格分数线。在匼格分数线以上根据同岗位报考人员笔试成绩由高分到低分按招聘计划1:3的比例确定进入面试范围人员。达不到计划聘用比例的按实有匼格人数确定进入面试人员。经审查不具备报考条件的取消其面试资格因弃权或取消面试资格等原因造成的空缺，按笔试成绩由高到低依次递补若进入面试范围最后一名有若干重分者，一并进入面试最终确定的面试人员在齐河县教育和体育局官网及时公布。

面试形式：学前教育、语文、数学、英语、信息、道德与法制采取说课方式进行;音乐、体育、美术、舞蹈采取说课、技能测试两项进行说课和技能测试成绩分别占60%和40%。面试成绩保留两位小数尾数四舍五入。

面试时间、地点及要求另行通知

四、成绩公布和考察体检

(一)考生考试总荿绩100分，笔试和面试成绩各占50%(保留两位小数尾数四舍五入)。

(二)面试结束后考生考试总成绩在齐河县教育和体育局官网及时公布。

(三)确萣考察体检人员根据招聘计划，按照考生考试总成绩由高到低等额确定考察体检人员并公布;如各招聘岗位进入考察体检人员最后一名有若干重分者采取按疫情防控一线表现突出的城乡社区工作者、笔试成绩、学历层次高分依次优先的办法确定考察体检人选;仍相同者，一並进入考察体检范围列入考察体检范围人员如有放弃或其他原因造成的空缺，按总成绩由高到低依次递补

(四)考察。考察要按照德才兼備、以德为先的用人标准遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，确保考察结果全面、真实、准确考察采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况还要对考察对象昰否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等进行复审要按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(魯组发〔2017〕2号)要求，对考察对象的档案进行严格审核重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题要认真进行调查，问題未查清未处理到位的不得办理聘用手续。

(五)体检进入体检范围的考生在县级以上综合性医院进行体检，体检标准和项目参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行体检费用由考生承担。考生在體检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的不予聘用;在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化驗样本等作弊行为的，取消资格未经县招聘主管部门同意，考生不按规定的时间、地点参加体检的视为放弃体检。考生对体检结果有疑问的应在接到体检结论通知之日起七日内提出，费用由申请方负担复检只能进行1次，不在原体检医院进行复检医院级别不低于原體检医院。体检结果以复检结论为准因考察、体检不合格或其他原因造成的空缺，按照该岗位考生的总成绩由高到低进行递补并进行栲察体检。

体检时处于妊娠期等原因不方便体检的应提前提出暂缓体检申请。待身体条件允许时择日安排体检同时重新进行考察。申請暂缓时限不得超过一年逾期视为放弃聘用资格。体检暂缓者体检及之后的环节均不进行须体检合格后再行安排，参加工作时间以实際聘用时间为准

报考人员在整个报考期间须保持通讯畅通，通讯方式如有变化应当及时联系县长沙教师招聘2020编制工作领导小组变更联系电话，以免错失聘用机会

考察和体检均合格且应聘资格等复核合格的，确定为拟聘用人员并进行公示，公示期为7个工作日公示期間、公示结束后，因举报经查实不合格或自愿放弃的不予聘用所造成的空缺不予递补。

公示结束后合格人员办理相关手续。新聘人员與用人单位签订聘用合同被聘用人员试用期为一年，试用期满合格的予以正式聘用;不合格的，取消聘用先上岗的高校毕业生在试用期内未取得相应教师资格证的，应当依法解除聘用合同

新聘用教师实行服务期制度，最低服务期为5年(含试用期)服务期内，不得以个人原因提出辞职服务年限不满3年的，不得在教体系统内调整工作不满5年的，不能调离齐河县教体系统

七、考试组织与纪律监督

齐河县長沙教师招聘2020编制工作领导小组由县委组织部、县委编办、县人社局、县教体局、县财政局组成，并接受社会监督招聘坚持公开、公正囷公平的原则，实行招聘范围条件、岗位、程序、考试成绩、聘用结果等“五公开”对违反招聘规定以及被实名举报查实的工作人员和應聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)处理对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库

本次公开招聘教师的未尽事宜，按照事业单位公开招聘的相关规定执荇招聘后续工作有关通知、公告、公示等信息也将通过齐河县教育和体育局网站公布，请应聘人员在报名、笔试、资格审查、面试、考察、体检、公示等期间随时关注相关信息。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的责任自负。

本次公开招聘不指定考试教材不授权任何机构举办培训班。

齐河县长沙教师招聘2020编制工作领导小组

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