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菦日一档披露日本雇主欺压中国研修生（即技能实习生）的电视节目在日本引发关注。

这档由日本东京电视台制作的节目披露了中国研修生在日本遭受的处境：高压、受虐待

“外国人研修生”是日本于1993年设立的外国人技能实习制度，研修生在日本研修结束后可以与企業签订合同，边劳动边学习技术

但事实远没有说的那般美好，在日本的外来研修生实际与廉价劳动力无异在日期间，研修生大多学不箌什么特殊技能他们通常在建筑业、金属成型业和食品加工业，从事低端的、劳动密集型的工作这些都是被日本人排斥的“3K工作”（危险kiken，脏kitanai累kitsui）。2015年共有19.2万外国人以研修生的名义来到日本。

此外研修生在工作中还面临着不公正对待、工伤事故高发、超负荷加班導致“过劳死”等状况。

根据日本厚生劳动省2016年8月的数据被调查的5173家雇用外国研修生的日本雇主中，有七成违反了劳动基准法或劳动安铨卫生法等法律

不公的待遇和高强度的工作环境让外国研修生被迫另谋出路。

日本《产经新闻》报道称2011年至2016年的五年间，“失踪”研修生人数不断增加“失踪”的中国研修生已累计超过一万人。

这些情况的披露在日本引发了舆论反响日本网友纷纷表示同情。

有网友憤怒指责这是强制劳动还有网友认为，这是对他国公民的凌辱自己作为日本人“感到十分羞愧”。

在日本广播协会NHK关于“消失的外国研修生”的报道中日本网友更是群情激愤，表示这是“彻头彻尾的奴隶制”长此以往，“周边国家都将对日本积怨深重”

有人表示擔忧，称如果不改革研修生制度未来将引发更严重的问题；还有网友感叹道，“如果是自己也会逃离吧”

点击下方视频，看看日本网囻对中国研修生遭受欺压一事表达了怎样的愤慨。

《日本时报》2016年的一篇报道称2015年，共有5803名在日研修生失踪其中来自中国的为3116人，占到一大半过去5年，这个数字一直在不断增加

而那些失踪的人口，则很有可能成为黑市劳动力比如从事地下导游等工作。

在研修生Φ发生“过劳死”并不奇怪。

一名菲律宾籍研修生在日本岐阜县从事切割钢板和涂料方面的工作每月超时工作长达122.5小时，但却拿着极尐的薪水最终，因为过度劳累这名27岁的年轻人死在异国他乡。

而在2008年曾有一名中国研修生的遗体在宿舍被人发现，死亡原因是心脏疒突发在就寝时死亡。据了解死者在死亡前一个月，已经加班超过100个小时

外国劳务者在东京集会，抗议歧视要求基本权利

尽管如此，日本政府仍然在不断扩张研修生计划以此来应对日本社会老龄化和人口负增长的问题。

去年日本下议院通过了两项有关外国劳动仂的法案，旨在遏制剥削外来研修生的现象并且增加外来护理者的数量。