c课设:职工工资管理系统开发的设计

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某公司内有5种不同类型的职工: ? 技术人员(technician) ? 销售人员(salesman) ? 文秘(secretary) ? 技术经理(tech-manager) ? 销售经理(sales-manager) 他们的工资计算方式各不相同 1) 技术人员的工资根据他当月工作的小时数来定,时薪為35元; 2) 销售人员的工资则是根据本人当月销售额来确定工资为销售额的5%; 3) 文秘有4000元的基本工资,奖金视当月工作情况而定; 4) 技术经理和銷售经理都有6000元的固定工资技术经理的工作业绩可分为3个等级,每级可以获得1000元奖金 5) 销售经理除有6000元的固定工

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