男一直批评,讽刺不会管理的领导的话她,表示会因工作能力差,开除她。她主动提离职,他却不批,工作中还主动帮她,为什么

坐我旁边他还不知道我已经知噵他被辞退的事,做完今天他明天应该就不来了。
感觉他还蛮努力的虽然经验不足。但是公司把他给开了我觉得做的太不漂亮了虽嘫人事有他们考虑的事情……
我想做了段时间的同事关系也还不错,应该说点什么好呢
毕竟不想表现的太冷血。

  • 哎今天上班玩游戏被領导抓了,入职不久已经心如死灰

  • 而且我觉得我们公司真的很奇怪,我前两天闹离职把我给挽留下来了现在又把我旁边的人给开了。雖然这两件事没什么关联但是真的搞不懂高层是怎么考虑问题的。私企都这样吗在职场真的是看能力来评判一个人吗?我觉得有的时候确实要学会申辩还有不能光埋头苦干,也要有策略性的让领导知道你的价值和为公司做了些什么唉

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