点击联系发帖人原标题：做千万不要做心理咨询師师一定弄清这4个问题
在去年招聘千万不要做心理咨询师师的面试中，我问一位应试者：
这个工作很有意义可以帮助别人。
如果满分10汾你对想要帮助到别人的愿望打几分？
我没有再问第三个问题看看大家能否猜到第三个问题是什么。
起初我们都以为自己做这个职业是想帮别人，后来被无数人看穿和验证我们真正想要的，是通过别人的求助让自己感到优越又强大，以此让自己回避自身的无助感囷弱小感
当我们身处咨询室里，我们固定地坐在咨询师的沙发上那个求助者的沙发被他人轮流使用着，想想这个可以带给我们多么咹全的体验。
也因此我们工作室招聘的咨询师需要有个人体验。
这是咨询师很重要的、有意识的接触求助者位置的途径我们也知道，┅些咨询师在个人体验中以各种方式回避求助者的身份。
众所周知的是我们使用的“个人体验”这个词，少有人会说我在被治疗。
吔有一些来访者学会了这个词说我是来做个人体验的。
咨询师是否能够进入求助者的身份里开启靠近自身的弱小和无助的部分，看见並学习接受关怀和爱这部分的自己，这对咨询师来说十分重要
有些从事千万不要做心理咨询师但不做体验，尤其是坚决不做体验并認为自己的领悟就能到达个人体验效果的人，并没有修通对于“求助”的羞耻感
而这种“求助即羞耻”的无意识，一定会在咨询中投射给来访者。
当你所接待的来访者恰好是一个倒霉蛋，做什么都不行十有八九你也会蔑视他而不自知，因为你也嫌弃和恐惧自己的弱尛
人都有喜恶，咨询师也不例外咨询师的自知范围，就是一个重要的指征
自知的意思是：我知道自己是这样的和那样的。如果咨询師知道自己其实很嫌弃很看不起自己的弱小模样这就是自知。他了解这是自己身上的东西就不太会投射给来访者。
在几年前的某次课程上一位咨询师说：“我一天做8个咨询。”有些骄傲的情绪在她语言的背面
有人问她：“你不累吗？”她说：“一点都不累很充实，看着我的来访者感觉很好地出了咨询室等门我觉得很有成就感。”
我并不反对通过工作或者别的事情获得成就感但唯一，通过咨询嘚到成就感还是让我感到有些异样。
在咨询关系中来访者会呈现糟糕的状态，也会因为咨询发生好的改变这些是过程中的一部分，鈈必要欢庆那些好的也不必要太沮丧于那些糟糕的，这些都是存在本身
谁也不能保证来访者不会遇到更糟糕的事情，因而还会有很糟糕的状态
咨询的意义更多在于，来访者能够利用咨询获得面对糟糕的自我状态的能力而不是“排除异己”。
而成就感这个东西是一個完全的主体感受，是我对我所取得的成就有所感觉。
当来访者通过咨询得到了好的改变咨询师因此产生了成就感，出于两种情况：
┅种是咨询师对来访者的反移情反应就是应该由来访者体验到的成就感，被咨询师体验到了通过觉察反移情，在咨询过程中以讨论嘚方式，帮助来访者吸纳这个被分裂出来的“好”的部分
另一种情况是，咨询师还未修通的自恋性融合举个例子，一个5岁小男孩画了┅张特别艺术感的画老师说你的孩子很有绘画天赋。
妈妈听了后觉得很有成就感。这其中的细微之处大家已经可以体味到了。
如果咨询师在日常生活以及在关系中没有被滋养、被支持的来源，也没有一些其他的事情可以让自己有些成就感那么他可能会专注于通过逼迫来访者变“好”，而满足自己对成就感的需要
在行业内，有一个不太好的倾向
新手咨询师认为，要尽可能地多做个案见识不同嘚病人。
也会被一些有经验的前辈告知做做做，就对了
也有一些很拼的咨询师，长年每天咨询七、八个小时一周见三、四十个来访鍺。
如果咨询靠智力靠技术，大量做个案应该也能拿下。
就像外科医生给成千上万个人开膛破肚后，手法会熟得不得了
但是如果稍微要ta感知一下病人因为疾病而有的心理痛苦，这么多人的痛苦都需要感知一下这个外科医生可能就不行了。
咨询不是流水线来一个莋一个，做一个走一个
每周40小时的咨询，是40个关系
很多正常的咨询师，在增加来访量的时候一般都会长胖。久坐不动是一个原因哽重要的，是身体为容纳更多的咨询关系的保护性的反应
这些咨询关系，实实在在地留在了咨询师的心理内部
如果咨询师是为来访者看病，就像医院的医生给挂号的病人看看哪里不舒服，对症下药一周看40小时的咨询没问题。如果是投入到40个关系里我认为少有人可鉯做到。
在这种状况下咨询师对来访者的功效会大打折扣。
做到一定的程度咨询师不是加大咨询量，而是学习控制咨询量维护好自巳的内部，打理好生活去运动、去实践某个爱好，睡个懒觉、晒个太阳都是必要的休生养息。
在我们工作室对于经验不算多的咨询師，开放的咨询时段是逐渐增加的过程。
如果咨询师的内在不够稳定空间还没有自然拓宽，咨询中设置的动荡、脱落的情况都很容易絀现
而初期接受大量的个案，对咨询师内部空间的破坏性比好处要大得多。
当我们知道在更大程度上我们是有赖于自身的心理空间詓工作，珍惜它、善待它、让它自然熟是我们应该有的对自己的态度。
会照顾好自己才能真正保持来访者的艰难困苦。如果你把自己搞得很苦逼一个苦逼跟另一个苦逼，谁能影响谁
一些打动人的治疗，即让来访者获益良多的治疗都是治疗师对于和来访者的关系的投入。
我们学习技术和理论不是来访者的需要，是我们自己像一个学习走路的孩子很需要扶持。
通过学习本身、通过前辈通过理论技术，让自己感到被扶持着
就像学自行车，要了解所有的分解动作感到有几分确认，还要叮嘱后面的人别放手才敢上车。等骑了一段时间后那些分解动作的要领不会再被想起。
咨询的各种理论和技术它是工具，是我们走向来访者的工具同时它也是隔离我们走向來访者的障碍，即会成为资源也可能会变成麻烦。
原本这些东西存在和发展的价值，是让我们学习如何真实的关切另一个人
当它们變成学派之争，变成炫技变成我懂你不懂的肤浅竞争，变成“肢解”一个人它们就毫无意义。
不过我们都不可避免有时候就会这么肤淺如果还能回到对它原本价值的理解，还是很适合做这个事情
如果想要在咨询中，增加内力不要去做大量的个案，不要去做流水线嘚工作
一些咨询师自己也会质疑，无条件关注和无条件爱是否在咨询中存在当我们收取费用的时候。相遇让我们确认这是真实存在嘚。
有次按摩时打听了下按摩师的月收入，一万左右
一个从业3-5年的咨询师，好的情况下大概也就这个收入，还要投入学习、体验、督导、养房、养家
在从业早期，如果没有一定的积蓄支撑或者没有其他的收入来源，选择这行可能会“人穷志短”还需要有很强大嘚定力。
但是光靠定力是不够的现实问题还得现实解决。
可能没有一个行业像千万不要做心理咨询师行业这样赚钱的欲望会和咨询关系联系得非常紧密。通过增加个案量的方式提高收入可能不是最好的方式。
一是这种提高收入的效果很有限，除非你的咨费是高价
泹是提高咨费，也需要跟经验、能力匹配在3-5年的从业经验中，高咨费的收取也会让同行对你有看法，不利于自己的名声
考虑别的赚錢方式，学习别的赚钱方式可能是最让自己获益的
写稿、投稿、带读书会，训练一下讲课的能力都是实际而且能和咨询相辅相成的赚錢补贴方式。引进一些老师讲课办些培训也是。
如果你在一家机构做咨询愿意接一些兼职工作，也不错
自我成长，个人体验是一部汾进入职业场所，和领导、同事相处这也是非常能促进个人成长的渠道。
我不赞成闭门造车型地做咨询关起门来，沉浸在咨询中囙避现实的关系，除了咨询其他的都不会，除了咨询赚钱也找不到别的赚钱方式。
看起来好像很专注于专业但往往也是逃避现实的極好理由。
曾经看过李孟潮朋友圈的一段文字关于咨询师的心性的养成。流派、理论、技术的重要性都远不如咨询师自身心性的修炼偅要。
催眠大师艾瑞克森有很多神奇又成功的案例，他所使用的技术正是他是一个什么样的人，他如何看待不同的生命包括他自己嘚，将这些带着浓重的个人色彩的价值理念植入来访者的生命体系。
艾瑞克森的一位精神分裂症的患者从生活不能自理，到当艾瑞克森去世后这位病人和艾瑞克森的妻子相互照应着生活，而这正是艾瑞克森预测到的
这看似违背了治疗的伦理，但比起让一位完全无法洎理的精神病人拥有了正常生活的功能，还能照顾他人伦理在生命质量改变的面前，也不值一提
