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以上统计1至100行内，男性年龄30岁以上的人数。

以您的聪明其它可同理推出。

公式中范围自己可以修改

年假是最常见的一种员工福利昰员工入职满一年以后，每年都会有的假期它不占用国家法定休假日和正常休息日。若没有规定外的特别情况一般员工申请都会批准。而员工年假统计表是HR经常要做的表格之一在没有OA或其他系统支持的情况下，多数用excel表格来制作统计

1. 首先，先明确年假相关规定及执荇规则即员工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的年休假10天；已满20年的，年休假15天有特殊情形之一的，不能休年假如图示。

2. 新建一个excel表格分别输入表格名称、序号、工号、姓名、性别、入职日期等相关信息。如图示

3. 在G2单元格输入“工龄统计表怎么做（年）"，在G3单元格输入公式：=DATEDIF(F3,TODAY(),"y")按【回车/enter】即可计算出员工的工龄统计表怎么做年限。其中DATEDIF函数是计算起始日期到结束日期的相應数值。F3中入职日期为起始时间TODAY()为当前日期，Y为工龄统计表怎么做的年限

   输入公式后，鼠标点击G3单元格右下角出现+符号时拖动往下拉，即可填充公式计算全部的员工工龄统计表怎么做。

4. 年假天数有两种算法第一种，在H2单元格输入“年假天数"在H3单元格输入公式：=LOOKUP(G3,{0,1,10,20},{0,5,10,15})，按【回车/enter】即可计算出员工的年假天数其中，LOOKUP函数是查找符合条件并填入相应数据数组{0,1,10,20}指工龄统计表怎么做年限中节点数据，数组{0,5,10,15}昰对应工龄统计表怎么做条件下的年假天数大括号{}可用shift+[/shift+]来输入，注意是英文状态下或者是公式输入后，按CTRL+SHIFT+ENTER来完成

5. 年假天数第二种算法，在H3单元格输入公式：=IF(G3<1,0,IF(G3<10,5,IF(G3<20,10,15)))按【回车/enter】即可计算出员工的年假天数。其中IF多重条件函数，逻辑条件是相应的年假休息规则条件注意相應的公式逻辑即可。

6. 最后为突出年假天数的不同，可以通过【条件格式】-【数据条】选择一个格式然后，通过字体、对齐方式的调整完成整个表格的制作。

• 数组中大括号{}可用shift+[ 和 shift+]来输入注意是英文状态下，或者是公式输入后按CTRL+SHIFT+ENTER来完成。