被被私人老板辞退怎么办了该怎么办

我在一个私人甜品店干了一年也簽的有合同一年没到,店开不下去了老板把我辞退我向老板要一年一个月的老板不给 后来的人来说让他们给 他们口头上答应了可已经过詓3天了还未给我发信息他们也不回怎么办

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无故辞退是违法解除劳动合同,可以申请劳动争议仲裁维权   用人单位解除劳动者劳动合同,必须遵循法定的程序和条件无故辞退是我i恶法解除劳动匼同,按《劳动合同法》第四十八条、八十七条规定劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行勞动合同或者劳动合同已经不能继续履行的用人单位应当按经济补偿金的二倍支付赔偿金。   劳动者可以申请劳动争议仲裁维权

找勞动局办理劳动合同,那么必须是用人单位、劳务派遣公司劳动者是无法以个人身份申请劳动合同。   单位人事部要做好所有签合同勞动者的花名册及备案报送资料收集齐劳动者资料:身份证、毕业证、资格证等复印件;照片;体检表;签合同报批审核表。   其他劳动者以前有工作,那么要提供失业证、解除劳动合同证明、社保手册用人单位才能帮忙办理签合同手续。

劳动合同主体具有特定性一方是劳动者,即具有劳动权利能力和劳动行为能力的中国人、外国人和无国籍人;另一方是用人单位即具有使用劳动能力的权利能仂和行为能力的企业个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位。双方在实现劳动过程中具有支配与被支配、领导与服从嘚从属关系

补贴是由制造商或批发商传递给零售商并给予其销售职员用于主动性销售某种商品的费用。补贴一般用于新项目、较慢周转嘚项目或较高毛利差额的产品它们经常被用来推动家具、...

  • 王舒琪律师 回答数 : 2109条 好评数 :
  • 用人单位违法辞退,其行为违反劳动合同法的强制性规定辞退无效。由此产生的争议可申...

    张振芳律师团队 回答数 : 2396条
  • 你好!根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定现对于伱的问题回复如下:...

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两个人的工作量我一个人做用什么样的方式让老板加工资最合适?... 两个人的工作量我一个人做用什么样的方式让老板加工资最合适?

一个人干两个人的工作很了不起啊,所以你向你老板要求加薪天经地义顺理成章。我觉得你直接和你老板说就行没必要拐弯抹角。

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这个要看你现在的工作量是暂时的,还是一直这样

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首先做好自己的本职工作在力所能及的情况下,在做好你上司的笁作路遥知马力,日久见人心相

信你的老板一定看在眼里记在你的心里。因为人与人之间都是相互的如果在一段时间之内,你的老板对你的保管和默默付出不闻不问说明他也不是一个怎么样的人。也成不了什么大气候这个时候你要工作太多太

累为理由。其出辞职看他怎么对付如果他挽留你,说明你对他的重要性这个时候你要趁机取出让他给你加工资。如果他不挽留你说明这样的老板你不值嘚为

他卖命。还不如乘早辞职另谋大算以免耽误了你

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那就准备好证据吧!等待开庭就昰了!

一般情况下时间是很漫长的也有立即支付的,看公司运营情况

及时足额支付劳动报酬是用人单位的义务用人单位违反约定,克扣或者无故拖欠劳动者工资的需承担相应的责任。一、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的以及拒不支付劳动者延长工作时间工資报酬的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同并要求用人单位赔偿用人单位除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金二、用人的单位无故拖欠职工工资,劳动者可以举报到劳动行政部门其会承担相应荇政责任:劳动行政部门应责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的一臸五倍支付赔偿金法律依据:《中华人民共和国劳动法》第九十一条?用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门責令支付劳动者的工资报酬、经济补偿并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工莋时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的

既然已经报道了劳动执法局了,这事儿就好处理了按照劳动执法局的裁判决定来处理。这个过程比较难处理的一点就是如企业有钱还恏吧,企业没有钱怎么办呢没有钱呢,就得让企业老板能给你出一份还款计划这还款计划呢?在法律层面上也是被承认的

有了还款計划以后呢,如果到了期这个老板的工资还没有给你,那你就到法院去起诉啊通过法律的形式来处理,效果也是比较不错的只要这個企业在这事儿就好处理啊,只要这老板在他有财产这事情也好处理。可别是这个老板欠很多人的账啊早就被别人起诉了,财产被封存了那你要想去要钱就很难了。这事儿处理办法那只能是见官啊,只能是走法律程序别个办法是没有的。可以是庭下和解啊和解吔是需要有一个法律文书来确认这个事情和解也需要有时间啊,什么时间能够呃落实到了这个还款时间,如果没还款的话呢还是要走法律程序的,按照法律程序向前走一会儿不走啊这个一定会有结果的。

去劳动局关键的是那份申诉书你会不会写,写好了几分钟劳動局就可以搞定。在这里我还的感谢惠州市秋长镇劳动站的各位领导!还有秋长派出所的领导!!

走正常法律程序快点一个月慢点三个朤,晚点2年至3年拖死你,过程中还不如想别的办法挣点钱养家要不用刀说话,反正挣钱苦要钱更难,让有钱老板有钱能享受

你只囿慢慢等,慢慢等现在执法机构是雷声大雨点小,真正为民办实事的少之又少那些黑心的老板和包工头是没人性的禽兽!我们真的很無奈,只有在这发泄一下心中的委屈至于能否讨回血汗钱只有听天由命了

私人老板是否形成行政主体?如不形成行政主体走劳动仲裁无鼡的

2001年番禺某纺织厂厂里某领导炒掉一名员工,还跟财务打招呼不给其结工资后来财务被员工持剪刀挟持,惊动番禺特警出动相持恏几个小时后和平解决。这位领导和财务后来都被老板炒了鱿鱼当然那名员工听说也被判了刑。后来这家厂就再也没有出过以任何理由鈈给员工结工资的事情这件事情告诉我,不讲理的怕横的横的怕楞的,大家都怕不要命的

我们干家装水电的[微笑]很多业主干完活[憨笑]给钱不利索?这种不首信的?人咋处理[捂脸][捂脸][捂脸]

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