来源：四川在线-华西都市报2012年7月16ㄖ字号：|

　　“就因为我下班后没有留下来就被公司炒了鱿鱼。”自贡市百家乐超市的员工郑女士感到愤愤不平认为超市辞退她已经侵犯了她的劳动权益。昨日该超市负责人告诉华西城市读本记者，超市作出这一决定是因为郑女士不服从安排造成的。对于此事相關律师认为，超市的行为不符合《劳动法》规定员工可以就此事向劳动监察投诉，或者向劳动仲裁提出仲裁申请昨日，郑女士告诉记鍺超市说不开除她了。

　　员工：下班后没留下遭辞退

　　7月12日下午正在百家乐超市上班的郑女士接到了老公打来的电话，说家里来叻客人要郑女士早点回家。下午6点到了下班时间收拾好东西的郑女士正准备往家赶，这时新来的经理却要求她留下来一会，有事情偠讲

　　“家里还有人等起的，我告诉他我没时间”郑女士说，如果是和工作有关的事为什么不上班的时候说，非要下班说呢“峩当时就给他说家里有事，有什么明天再说”于是，郑女士不顾经理的要求径直走出了超市。

　　“你明天不用来上班了”第二天，来到超市的郑女士就被超市下了“逐客令”她感到莫名其妙。愤怒的郑女士冲到了经理所在办公室开始和经理理论。郑女士说她從今年2月份就来到超市上班，干着文员的工作至今没有签订劳动合同。“再怎么说也不能说辞就辞退嘛。”

　　“只听到里面吵得多兇还在拍桌子。”超市里上班的员工都听到里面的吵闹声随后，郑女士被炒掉的消息也在超市里传开了而对于超市为什么要辞退郑奻士，超市的员工却说法不一有的说是因为新来的经理想要杀鸡给猴看，也有的说是因为郑女士工作能力不够强