原标题:这哪是员工手册,简直是宝典太强了!
HR们都知道,无規矩不成方圆
相信HR自己都不愿意看
可以成为企业有效管理的“武器”
员工手册没有固定的格式每个企业根据实际需求来考量,要看企业規模、管理水平等因素参考名企员工手册,辅助员工手册编写教程你一定有所收获!
80份名企员工手册及编制方法&风险防范
(华为、順丰、海底捞)
三、手册编写方法与技巧
由内容质量、互动评论、分享传播等多维度分值决定勋章级别越高( ),代表其在平台内的综合表现越好
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三、手册编写方法与技巧
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骂人可以员工手册里边限制撒謊不可以;
撒谎没有衡量的尺度:外边小雨,同事说阴天有没有撒谎啊?你会很头痛去做这个 判断;
再者公司主基调在于和谐,搞多叻名堂只会把人心搞散制度没了不行,但不能搞成书面文章更不能让员工望而生畏,看到你们厂这么巴贝算了还是不来了吧
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