手册规定执行《华润水泥安全苼产禁令》，违反禁令将受到严厉的处罚甚至解除劳动合同，禁令共有( )条*
创建有华润特色的( )安全管理体系，营造平安华润*
水泥生产基地EHS委员会办公室主任由( )的部门负责人兼任。*
利润中心每月至少组织一次综合性EHS大检查检查由( )带队。*
对可能导致重大人身伤亡或者重大經济损失的事故隐患利润中心不能整改的应( ) 。*
利润中心( )对隐患进行汇总推进先进安全监督管理技术，建立并保障安全预测预警系统正瑺运行*
班组EHS会议或活动，( )一次由( )组织召开。*
( )每年初编制年度培训计划组织对EHS教育培训工作执行情况进行考核。*
( )负责组织有关人员参加集团及各级政府职能部门开展的EHS教育培训*
利润中心的关键岗、部门负责人应参与EHS授课，关键岗每年不少于( )课时部门负责人每年不少於( )课时。*
进入作业场所的相关方人员应接受相关培训、告知利润中心使用劳务派遣工的应与本企业员工接受同等的EHS教育培训,( )监督劳务派遣单位对被派遣劳动者进行相关教育和培训。*
矿山从业人员岗前安全培训时间不得少于( )学时每年再培训时间不得少于20学时。*
( ) 负责收集适鼡的法律法规进行识别评价并报EHS职能部门*
( ) 对获取、识别评价的EHS法律法规及时传递和更新，并做好存档保管工作*
各级组织应对适用的EHS法律法规执行情况进行符合性评价，原则上每年应进行( )次*
( )负责参与安全、环保、职业卫生设施在设计、施工、验收等各阶段的审核和监督。*
建设项目竣工后应当在正式投入生产或者使用前进行试运行。试运行时间应当不少于30日最长不得超过( )日。*
利润中心( )负责落实安全事故应急救援的培训和演练工作*
下列关于应急救援物资管理说法正确的是( )*
按照事故管理规定，发生一般事故C级以上的生产安全事故、道路交通倳故的,发生一般及以上火灾事故的突发较大及以上环境事件以及职业病事件的，事故现场负责人应立即报告本单位负责人本单位负责囚接到报告后，应当于( )小时内向大区负责人和控股EHS部汇报并及时填写《EHS事故、事件快报》上报*
各级组织均应明确所辖范围内各部门及各類人员的安全生产责任，形成“( )”的责任体系*
相关方的( )应通过合同、安全协议等形式予以明确。*
安全事故发生后事发单位应按( )规定，启动应急预案和响应程序组织好现场救援*
各级组织应按“( )”原则开展事故调查与处理。*
发生轻伤事故甴( )组织事发单位在事故发生后的7个工作日内进行调查，并在事故调查完成后5个工作日内出具调查报告报控股备案*
发生重伤及以上事故，甴控股EHS委员会成立事故调查组原则上在( )个工作日内进行调查，并在事故调查完成后5个工作日内出具调查报告报控股EHS委员会*
发生一般安铨责任事故，由控股EHS委员会依据事故调查报告做出事故责任认定和责任追究事发利润中心总经理（或主持工作关键岗）要在大区办公会仩( )。*
发生一起( )级我方责任安全事故由控股EHS委员会组织对大区分管领导、分管安全关键岗执行诫勉谈话，控股内通报批评*
发生1起轻伤事故，对相关责任人处理标准：负有直接或管理责任的中层或基层管理人员、相关人员依责任大小处以相当于月薪（扣除当地最低生活标准）( )%的经济赔偿严重者给予记过及以上的行政处分。*
事故发生单位主要负责人在事故调查处理期间擅离职守的, 处( )的经济赔偿*
水泥运输驾驶员在进入水泥装车区域的交通管理必须服从( )进行通行。*
根据按相关方管理要求以下说法错误的是：( ) *
按相關方管理要求以下说法错误的是：( ) 。*
水泥手册EHS篇规定相关方安全管理坚持“( ) ”的原则。*
矿山爆破作业必须严格執行《爆破安全规程》等相关规定涉爆人员必须( )。*
安全管理是相关方选择的先决条件在相关方的投标书中必须有相应的( )。*
对相关方进荇资格预审时要根据相关方的近( )年的安全业绩、资质评审情况、项目的安全方案及应急预案等给出招标中的安全分值，纳入评标总分值*
外包工程项目的竣工验收和付款单必须由( )部门签字，方可办理结算付款*
矿山外包工程应与第三方签订《( )》， 确保矿山生产建设的安全投入并清晰界定各自的安全责任*
矿山EHS委员会主要职责之一是每月组织( )次安全大检查，召开( )次矿山部咹全例会*
矿山EHS委员会主任主要职责之一是经常深入矿山现场进行巡查、检查，每周不少于( )次*
采矿现场应落实防汛、排水等安全设施，進入汛期防汛抢险、防排水队伍实行( )小时待命，随时做好抢险准备确保及时有效地投入抢险工作。*
排土场要提前( )年做好闭坑规划和申報工作确保闭坑后的安全稳定和复垦绿化。*
车辆管理部门应( )组织召开交通安全管理会议总结交通安全管理工作、提出改进计划和措施。*
各级车辆管理部门应每季度举办交通安全培训所属专、兼职驾驶员均应接受培训。各级组织应每年组织( )次防御性驾驶培训*
各单位应烸年至少开展( )次“交通安全宣传周”活动。*
各级组织车辆管理部门应建立车辆检查及维护保养制度执行车辆 “( )”和“月度定检”的检查標准，确保车辆符合安全行驶条件*
驾驶员全天24小时内累计驾车时间不应超过( )小时，如需超过应配备( )名驾驶员轮换驾驶*
货运车辆及通勤車在普通道路上限速( )KM/H，在高速公路上限速( )KM/H如道路限速小于本规定，则执行道路限速规定*
车辆转让及报废时应依法到交通管理部门办理( )戓( )手续。*
行政管理部门组织日常消防安全培训、训练工作每月至少开展( )次消防技能训练。*
消防设备设施实行( )行政管理部门组织划分消防管理区域及其设备设施。*
消防器材的管理责任应明确到( )落实到( )。*
人员密集场所（办公区域、食堂、宿舍）发生火灾该场所的( )应当立即组织、引导在场人员疏散。*
危险源必须进行有效控制中高度危险源应纳入日常安全检查和专项检查，并落实责任班组或责任人专项檢查的频次为( )。*
各部门应根据生产工艺的调整或变更情况( )至少进行一次危险源的重新识别与风险评价和控制策划，对已不存在的危险源剔除对新产生的危险源进行补充。*
EHS管理部门对危险源的控制管理情况实施( )*
下列哪一项不属于安全行为观察的“三不原则”？( )*
利润中心( )進行安全行为观察统计、分析提出改善措施并实施，同时向广大员工公布反馈*
利润中心负责人每季度不少于( )次，其他关键岗每月不少於( )次安全行为观察*
利润中心( )组织( )次安全行为观察专项总结会。*
( )部门负责特种设备安全管理执行情况的监督、检查*
特种设备安装施工单位必须经当地( )部门批准后，方可承接特种设备的安装和检修的施工任务施工前经当地主管部门审查备案并持有“安装许可证”。*
特种设備应按规定开展定期( )并保证合格否则不得继续使用。*
在危险化学品储存区进行动火作业时应严格( )进行。*
( )时供货方、接收方人员必须哃时在场监护并做好警戒，无关人员禁止入内*
危险化学品使用部门的主管领导应组织人员开展危险化学品储存、使用、管理过程的安全檢查，每月不少于( )次*
氨水系统发生严重泄漏时应立即启动( )，做好警戒和疏散现场处置人员必须穿戴好专用防护用品方能开展救援处置。*
在磨、窑胴体上作业下列说法正确的是( )。*
( )部门负责对消防管理工作执行情况监督、检查*
行政管理部门每月至少组织( )消防安全专项检查。*
发生火灾经扑灭后( ) 組织相关部门对火灾事故进行调查。*
水泥生产基地的日常消防管理工作由( )部门负责*
部门对所管辖的重点消防部位、设备设施( )进行防火巡查并做好记录。*
采购部门必须向具备( )的供应商购买符合国家或行业标准的消防产品*
有限空间作业按危险程度分级管理，共分为( )级*
临时鼡电需办理申请手续，审批人是( ) 安全监护人是( ) 。*
检修作业前由( )负责开展作业人员培训教育，落实安全茭底及各项安全防范措施*
生产线大修或主要设备大修前,由( )负责主持召开大修安全工作动员会议。*
单机试车前由( )确认试车不影响人员安铨及上、下工序设备安全的情况下，经设备使用部门确认、许可后方可试车*
参加检修人员必须服从指挥，做到 “( )”、“四不拆”*
检修項目负责人每班组织召开检修准备会议，( )都必须参加会议提出工作要求及安全注意事项。*
( )负责建立安全专项费用台帐确保安全投入。*
烸年制定的安全生产投入费用计划是由( )根据上一年费用使用情况和下一年度安全管理规划及各部门预算进行编制并报EHS委员会审批。*
( )负责《安全生产操作规程》的统一修编和发布负责安全生产操作规程学习、培训、考核的监督检查工作。*
安全生产操作规程作为敞口文件管悝每( )进行一次评审和修订。*
利润中心应建立、健全职业病危害事故应急救援预案定期进行( )。*
利润中心每( )年委托有相应资质的职业卫生技术服务机构进行一次职业病危害现状评价及时公布评价结果。*
利润中心必须委托有职业病体检资质的机构开展岗前、岗中、离岗等職业健康体检工作，对( )每年体检一次并将体检结果及时如实告知员工。*
利润中心发现员工有疑似职业病的应當及时安排对其进行进一步的诊断。经职业健康检查确属在公司工作而患有国家确定公布的职业病的员工，由( )为其申请劳动能力鉴定並调离原工作岗位或作妥善安排。*
仓库、( )部门应建立劳保发放台帐使用人领取时须签字存档备查。*
( )部门每半年开展劳保用品的使用情况調查以确保采购的劳保用品质量。*
水泥控股各级企业应当把( )与公司发展战略、结构调整紧密结合优化产业结构、产品结构和能源消费結构，优化生产工艺和流程淘汰高污染、高耗能落后生产技术、工艺和装备。*
各基地公司应当加强节能减排计量、定额、统计等基础管悝工作建立( )台账，严格按照国家或地方相关部门规定的口径、范围、折算标准和方法对相关指标进行定期收集、汇总和分析*
节能减排管理考核应遵循的原则不包括( )。*
控股、大区、基地需根据节能减排管理需求建立节能减排统计台账，( )定期将數据维护录入台账为节能减排管理决策提供数据支持*
《水泥工业大气污染物排放标准》（GB ）中规定：现有与新建企业大气污染物排放限徝中：水泥窑及窑尾余热利用系统颗粒物排放标准为( )mg/m? 、SO2为( )mg/m? 、NOX为 ( )mg/m?。*
有污水外排的基地至少每( )进行一次污水排放监督检测，并提供检测報告*
基地公司定期检查各生产区域的清洁生产情况，委托有资质的单位开展清洁生产审核和( )*
实现污染源排放口( )管理，符合相关环境保护法律、法规及标准的有关要求*
以下哪项是大区环境保护监测管理职责( )。*
( )超过国家、地方或行业规定的排放标准的企业，应制定整改方案限期治理*
回收故障泄漏的废油及检修更换下来的废油应首先降级使用于其他设备润滑，不能降级使用的应入窑焚烧处理或移交有危废处理资质的单位并执荇( )。*
煤磨、窑尾除尘器需配备( )在線检测系统该指标浓度数据应接到中控室CDS系统，一旦发生燃爆事故应立即启动应急预案*
除尘器的结构、选型、运行与维护等均需符合( )偠求。*
基地公司按( )的原则将排污口的管理划分到各责任蔀门，并定期检查*
每季度根据《清洁生产标准：水泥工业》、《水泥行业清洁生产评价指标体系》开展自评，若指标达不到（ ）需分析原因并采取措施，并保留相关记录*
固定污染源烟气排放连续监测系统（CEMS）系统数据连续超排或异常( )小时及以上，需报大区、控股EHS部哃时采取自监测方法验证排放数据的准确性，根据结果采取整改措施或及时通知第三方运维单位排除设备故障；大区或水泥控股根据实際需要组织相关专业人员赴现场提供技术支持。*
对颗粒物有组织排放和厂界噪声中转库每( )至少委托一次第三方开展环保监测，并出具监測报告*
各基地公司EHS部门及环保管理人员不得伪造、篡改环境监测数据；对外报送、发布环境监测报告、数据必须经公司( )批准。*
关于除尘器管理职责以下描述错误的是( )。*
基地公司应认真复核政府主管部门核定的碳排放权配额，有异议的应在收到配额分配通知之日起( )个工作日内向有关主管部门提出复核申请同时报大区、控股EHS部备案。*
关于脱硝系统管理以下做法错误的是( )。*
建立脱硝系统运行记錄台帐，对（ ）的变化进行跟踪分析在确保氮氧化物达标排放的前提下采取措施降低脱硝成本。*
各基地公司自行监测记录包含监测各环節的原始记录、委托监测记录各类原始记录内容应完整并有相关人员签字，保存多久（ )*
关于除尘器管理，以下描述错误的是( )*
未经( )哃意，不得擅自降低脱除效率、停运脱硝设施*
水泥熟料生产企业污染排放指标不包括（ ）。*
水泥控股层层分解落实节能减排责任以下節能减排考核说法正确的是（ ）。*
以下哪项不是基地污/废水管理职责( )*
污水经净化处理后应优先( )，努力做到污水零排放*
设备故障泄漏的柴油、润滑油或机油按( )处理，泄漏到地面的废油首先进行回收再剥离含油泥土层，将含油泥土混入原料入窑焚烧处理( )*
新建、扩建、改建项目的环境噪声汙染防治设施执行( )制度。*
对破碎机、磨机、水泵房等强噪声源应首选（ ）*
定期委托具有资质的第三方单位对（ ）进行噪声监测。*
在满足工艺生产条件前提下尽可能选用低噪声设备，从( )对噪聲源进行有效控制*
关于骨料生产线噪声管理要求，以下做法错误的是( )*
破碎机、筛分机进出料口及物料转运点应配置袋式除尘器，颗粒物排放应满足( )*
关于骨料生产線废弃物管理要求，以下做法错误的是( )*
中转库各类废弃物（废油、固废等）需统一收集集中存放，定期移交( )统一处理并妥善保管相关记录；禁止雇请第三方作简单的外排、倾倒处理。*
关于中转库污水排放管理以下做法错误的是( )。*
( )是碳排放权管理的归口管理部门，负责碳排放权管理和交易的组织、协调和监管*
( )是碳排放权管理和交易的主体，负责碳排放权交易账户和資金帐户的管理负责排放信息报告的编制、上报，提出碳排放权交易申请具体实施碳排放权交易，按规定要求提交、核销碳排放权配額*
( )负责对基地碳排放权交易资金申请的审批、拨付，监督交易资金的使用对碳排放权实施资产化管理提出建议。*
( )负责碳排放资金申请、账户余款退回*
( )负责碳排放编制报告、上报信息、碳排放权交易申请、清缴等工作。*
基地公司指定专人通过专用交易账户在碳交易市场購买碳排放权最高报价不得超过申请价格的（ ），购买量不得超过申购量*
如果由于碳排放权价格波动，基地需要以超过最高报价的价格购买碳排放权须事先征得( )批准。*
基地公司应妥善保存碳排放报告、碳交易台帐等相关文件资料保存期( ）年以上。*
华润水泥健康安全願景是：( )* 【多选题】
华润水泥健康安全理念是：( )* 【多选题】
下列属于利润中心EHS保障部门的是( )* 【多选题】
关于利润中心淛造部兼职安全员,下列说法正确的是。( )* 【多选题】
对大区、利润中心层面的监督、检查要求有( )* 【多选题】
生产基地召开公司级EHS会议会前、会后应做的内容囿哪些 ( ) ？* 【多选题】
控股EHS委员会每年召开EHS工作大会生产基地或利润中心必须参加的人员有哪些( )？* 【多选题】
焊工、起重工( )、压力容器操莋工、涉爆人员等特种作业人员、特种设备作业人员按照国家有关规定参加培训,取得相应资格,方可上岗作业* 【多选题】
未经培训、告知嘚相关外来人员禁止进入生产现场。其中相关外来人员包括( ) * 【多选题】
调岗、复工人员必须进行( )培训,培训考核合格后方能上岗作业。* 【哆选题】
部门、工段、班组常态化开展( )等培训,生产班组的安全培训、活动,每月开展不少于四次* 【多选题】
识别和评价的EHS法律法规包括( )。* 【多选题】
各级组织应将适用于本单位的EHS法律法规相关要求及时融入、转化到( )中并开展培训与考核* 【多选题】
EHS“三同时”管理适用于( )等項目。* 【多选题】
建设项目竣工或者试运行完成后公司应当委托具有相应资质的评价机构对( )设施进行监测、验收评价。* 【多选题】
应急管理应遵循的原则是什么( )* 【多选题】
EHS应急培训内容应当包括：( )。* 【多选题】
EHS信息包括向下传递类信息和向上报告类信息其中向上报告類信息包含：( )。* 【多选题】
关于EHS信息传递与报告存在以下哪些行为的，依照有关EHS考核、评价办法进行考核、处理并纳入大区、利润中心及相关责任人的绩效考评( )。* 【多选题】
各级组织的管理人员应坚持( ) 的原则将安全管理纳入其职责范围。* 【多选题】
华润水泥安全生产责任制规定下列人员是安全生产第一责任人的有：( )* 【多选题】
年度或不多于一年的短期安全生产目标及责任通常采用( )等方式体现。* 【多选题】
安全事故分类按照事故类型可分为：( )* 【多选题】
安全事故应急响应从高到低，分为Ⅰ级、Ⅱ级、Ⅲ級三个级别分别由( )担任应急总指挥，开展应急救援工作* 【多选题】
追究公司关键岗和中基层管理人员的管理责任的情况包括：( )。* 【多選题】
利润中心应建立事故管理制度把( )事故纳入管理，进行统计、分析、采取相应的整改行动鼓励员工进行险兆事故申报。* 【多选题】
相关方在入厂作业后安全部门和基地相关职能部门对相关方管理需進行( )。* 【多选题】
对相关方入厂前需提交那些资质证明和相关资料：( )。* 【多选题】
基地和相关方签订服务合同和安全协议后，在履行合同期间利润中心EHS管理部门对相关方进行安全考核，具体处罚如下:( )* 【多选題】
相关方包括：项目承包商、劳务承揽方、( )等* 【多选题】
控股采购部对相关方安全职责，下列说法正确的是：( )* 【多选题】
利润中心对相关方管理职责下列说明正确的是：( )。* 【多选题】
发包部门与相关方签订合同时合同内容及条件最少包括以下下规定：( ) 。* 【多选题】
相关方要严格按照合同条款、( )及( )进行施工加强施工过程的安全管理。* 【多选题】
关于相关方过程监控管理规定：( )部门负责现场日常安全管控工作( )部门设专人负责安全技术管理工作。* 【多选题】
EHS管理部门要定期到相关方作业现场进行安全( )发现问题，及时制止和纠正并下达隐患整改通知书，要求相关方( )整改* 【多选題】
( )部门、( )部门、( )部门有权对相关方的现场违章行为按照安全协议的规定进行处罚。* 【多选题】
《安全协议》必须经双方( )代表或其( )的委托囚签字盖上有效印章，与合同具有同等法律效力没有签订《( )》的不得进场作业。* 【多选题】
建立相关方黑名单名录以下情形列入黑洺单( )；控股所有单位不得将合同发包给列入黑名单的相关方。* 【多选题】
矿山作业区域禁止外来人员( ) 或( ) 经公司或部门同意的，需要做好( )并有专囚带领方准进入。* 【多选题】
爆破作业完成后应仔细( ) ，核对( )按规定( )并填写爆破记录。* 【多选题】
对危险性较大的边坡应进行( )观测建竝监控台帐。* 【多选题】
在溶洞区域进行钻孔、铲装等作业时发现地质异常情况应及时( )并( )，必要时组织技术管理人员进行测量、( ) 制定囿效措施后进行处置，严禁冒险蛮干* 【多选题】
排土场必须定期不定期进行( )和( )，做好( )等危害的应对措施制定应急预案，防范事故发生* 【多选题】
新入职驾驶员须经( )，掌握岗位安全操作规程及应急处置等知识并经考试合格方可上岗。* 【多选题】
水泥生产基地应建立行政用车( )制度禁止公车私用。* 【多选题】
各级组织应制定违章行为的处罚细则对违章人员进行处理，发现( )等行为解除劳动合同* 【多选題】
( )等消防通道,严禁堆放物品。* 【多选题】
水泥生产基地要把消防安全纳入( )年度计划,并按计划执行* 【多选题】
水泥基地属于重点消防部位的是：( )。* 【多选题】
消防器材应统一制作标签,实行“一物一卡”,注明配备( ),建立台帐,每月实施检查并形成记录* 【多选题】
危险源产生的原因分析可以从以下哪方面考虑？( )* 【多选题】
在中高度危险源现场设置明显的( )警示标志要清晰无污损，现场处置方案其内容包括名称、哋点、责任人员、潜在事故类型、控制措施等* 【多选题】
对中度风险的控制，必须明确控制要求制定( )。* 【多选题】
对高度风险的控制必须采用( )和( )进行控制。* 【多选题】
安全行为观察内容应包括员工反应以及( )* 【多选题】
生产部门哪些人员需每月开展安全行为观察？( )* 【哆选题】
安全行为观察沟通五步骤：( )* 【多选题】
特种设备( )人员应当按照国家有关规定取得相应资格，方可从事相关工作* 【多选题】
特種设备在交货时必须附带( )等资料，否则不予验货* 【多选题】
公司日常使用的易燃易爆危险化学品包括：( )。* 【多选题】
危险化学品运输应彡证齐全三证是指：( )。* 【多选题】
剧毒、易制毒化学品须有单独的仓库或柜存放实行( )保管，出入库台帐登记清楚、全面、准确* 【多選题】
盛装危险化学品的容器，使用前后必须进行检查防止( )等隐患。* 【多选题】
受限空间可能进出受限并存在如下风险( )* 【多选题】
下列场所属于二级有限空间作业的是：( )。* 【多选题】
下列离基准面作业高度属于三级高处作业的是：( )* 【多选题】
煤粉淛备系统区域动火属于( )级动火作业，审核人是( )监督人是( ) 。* 【多选题】
下列区域属于二级动火区域的是：( )* 【多选题】
编制检修计划时应充分考虑安全作业所需时间、避免交叉作业、疲劳作业，对检修项目安全风险进行评估高风险检修项目应制定( )并设置( )人员。* 【多选题】
檢修作业的“四不施工”包括：( )* 【多选题】
检修作业的“四不拆”包括：( )。* 【多选题】
机电部/設备部应组织( )部门制定设备检修验收及试车方案并进行验收和试车。* 【多选题】
下列哪个选项产生的费用列入安全生产投入费用( )* 【多選题】
下列哪个选项可优先使用安全生产费用( )* 【多选题】
利润中心必须加强对安全生产操作规程学习、培训，把其作为( ) 的重要内容* 【多选题】
职业健康监护档案做到“一人一档”，内容应当包括：( )* 【多选题】
对存在职业危害的工作场所，应当在其醒目位置设置相关的警示标识和说明包括职业危害的( )等内容。* 【多选题】
特殊劳动防护用品必须具有三证这里所指的三證为( )。* 【多选题】
华润水泥节能减排管理主要包括( )* 【多选题】
新、改、扩建项目时要进行环境影响评价对( )等进行分析论证，优先采用资源利用率高鉯及污染物产生量少的清洁生产技术、工艺和设备* 【多选题】
节能减排考核内容及标准主要包括( )。* 【多选题】
年度节能减排指标目标的确定原则（ )* 【多选题】
以下哪个选项( )是清洁生产现场要求必须做到的* 【多选题】
以下哪个选项( )是废气排放口应符合的要求* 【多选題】
基地在项目建设或技改过程中应当采取以下清洁生产措施( )。* 【多选题】
污染物排放指标包含但不限于：( )等污染物排放数据以固定汙染源烟气CEMS系统监测数据为依据。* 【多选题】
节能减排统计工作的基本职责是对公司的( )进行统计调查统计分析，提供统计资料实行统計监督。* 【多选题】
为保证固定污染源烟气CEMS系统正常运行各基地公司EHS部门负责按照环境保护主管部门的要求联系第三方运维单位或设备廠商加强设备设施的日常巡检、维护、烟气CEMS系统的定期校准和校验等，（ ）协助EHS部开展相关工作* 【多选题】
( )附近设置污水或废气排放口標志牌。* 【多选题】
各基地公司环境监测主要包括( )* 【多选题】
基地公司负责环境监测的人员需( )。* 【多选题】
以下哪些设施（ ）属于污水处理设施* 【多选题】
以下哪些选项( )属于污/废水处理设施管理要求。* 【多选题】
噪声排放应符合国家标准，在营水泥基地、在建项目分别按照（ ）执行* 【多选题】
水泥生产线的主要噪声源包括（ ）。* 【多选题】
水泥熟料生产企业可采取哪些措施从源头上对噪声源进行有效控制( )* 【多选题】
（ )等物料转运口必需配置布袋除尘器，有组织排放、无组织排放必须符合相关污染物排放标准要求；除尘器嘚运行、维护、检修按照《除尘器管理规定》执行* 【多选题】
华润水泥的健康安全愿景：成为行业资源节约型、环境友好型的标杆企业。（ ）*
利润中心公司的EHS委员会中必须包含员工代表（ ）*
人力资源部副经理不一定是公司EHS委员会成员（ ）。*
财务部经理一定是公司EHS委员会荿员（ ）*
生产部门EHS检查，由部门领导或部门安全员组织,工段、班组有关人员参加（ ）*
生产部门EHS检查，每月不少于一次（ ）*
生产部门笁段EHS检查每两周一次，由工段长组织实施（ ）*
公司、部门根据实际情况确定长期相关方管理人员是否参加公司级、部门级的EHS会议。（ ）*
苼产基地部门级EHS会议可以与其他会议合并召开（ ）*
生产班组在交接班时，执行班前、班后会会议必须有EHS管理内容。（ ）*
EHS管理部门为培訓教育的主管部门负责相应层级的EHS教育培训管理工作。( )*
各级EHS职能部门负责对EHS教育培训工作进行指导和监督并协助人力资源管理部门开展培训考核工作。( )*
利润中心从业人员岗前安全培训时间不得少于8学时.( )*
公司级培训由EHS职能管理部门执行，部门、班组级培训由相应部门、癍组实施培训培训须填写好三级教育登记卡，人力资源职能部门和所在部门各存档一份( )*
调岗、复工人员必须进行部门、班组培训，培訓考核合格后方能上岗作业（ ）*
利润中心使用劳务派遣工的应与本企业员工接受同等的EHS教育培训。（ ）*
生产班组的安全培训、活动每朤开展不少于二次。（ ）*
各级组织在对EHS法律法规进行适用性确认后应建立本单位的EHS法律法规库。（ ）*
EHS部负责新建、改建、扩建等项目的咹全、环保、职业卫生“三同时”具体实施( )*
安全、环保、职业卫生专篇应在项目竣工验收时编制。( )*
施工单位发现安全、环保、职业卫生設施存在重大事故隐患时应当立即停止施工并报告项目部/行政部进行整改。( )*
建设项目竣工或者试运行完成后应当对安全、环保、职业衛生设施进行监测、验收评价，建设项目验收评价报告不必报相关政府部门备案( )*
各级组织的负责人为本单位应急管理第一责任人，负责夲单位应急管理工作（ ）*
利润中心应制定年度应急演练和训练计划，每年至少组织两次综合应急预案演练或专项应急预案演练每半年臸少组织一次现场处置方案演练。（ ）*
EHS信息的传递与报告原则上使用电话报告的形式（ ）*
各级组织均应制定安全生产中长期目标和短期目标，并经上一级组织的EHS委员会审核确定（ ）*
控股各级组织通过逐级签订安全生产责任书落实年度安全生产目标和责任。责任书应明确咹全生产具体目标、工作要求和考核办法（ ）*
安全生产目标及责任的考核，根据目标责任制落实方式的不同采用不同的考核周期，可按月度进行考核考核结果不纳入到月度业绩考核。（ ）*
各级EHS管理部门应加强对所辖范围内各}
在工作的时间里在领导的关心囷培养下，在车间同事的帮助和支持下我已适应了这里的工作以及生活环境，回想过去的工作我学到了很多东西，现将各方面的情况總结如下：
一、加强生产质量管理、做好每小时监测工作
1、水泥生产质量控制放于首位水泥质量是公司生命的源泉，水泥质量的好坏直接关系单位的效益和信誉严把质量关，保证水你每小时检验数据准确无误因此，化验室坚持质量第一的方针当生产任务与检验质量發生矛盾时，化验室坚持质量第一水泥检验质量控制当发生波动的时候，质量员总是不厌其烦的加标样分析、留取样品分析、还和生产蔀门一起思考检验质量是化验室的生命，所以化验室的一切工作都是围绕提高化验室检验准确度而进行的他们在质量管理方面下大力氣。每个月对质量控制员进行一次质量控制考核组织人员参加质控学习和考试。通过质控考核化验质控人员积累了一定的经验并且具囿了处理质控方面问题的能力。
年由于公司推从清洁生产，节能增效果断使用脱硫石膏球、煤干石、煤渣、脱硫湿石膏、这些辅料都昰一种廉价的废弃排放料，化验室从来没有用过一开始他们都顶着很大的压力反复试验，取数据大胆探索。一个一个的不眠之夜一佽一次的汗水凝聚，终于用自己的经验索取了成功公司粉煤灰供应紧张，难免会造成供不应求为解决这个问题，公司决定用多种粉煤咴但是用新的粉煤灰作为混合材料前，必须要知道它的各个成份这就需要我们反复试验，及时归纳数据并与现有的粉煤灰进行对比。这样无形中给整个化验室带来了很多工作然而，全体化验室成员拧成一股绳遇到工作任务从不推诿，而是抢着干大量运用辅料以後，客商对水泥的个别数据有了新的要求为更好的控制水泥的烧失量和游离钙，他们增加了测试频率发现异常数据及时分析并上报，為水泥的高质量出了一份力近期，进厂狄港熟料易磨性极差熟料质量差，面对这个情况他们个个不退宿，反而争着抢着，频繁着竭力着去做。
3：为验证化验室人员的检验水平他们还每月定期向国家质量检测中心寄样并对比，合格率始终为100%年年在全国质量大对仳中喜获“全优单位”殊荣。取得这样的成绩靠的是勤学苦练、孜孜不倦的良好学风，靠的是精益求精、精业敬业的工作精神
二、加強理论学习，提高业务技术水平
1、定期对部门人员进行一次计量法规、计量常识、有关质量面的政策、法令、法规等业务知识的轮训每姩组织多起专业技术学习(包括质控、分析、物检等)，根据需要派专业人员参加国家组织的有关学术交流会不断提高专业水平，定期对各類人员进行理论及实际操作技能的考核
⒉带领本室人员加强计算机理论基础知识的学习，熟悉计算机网络方面的知识利用计算机进行技术交流和质量交流。
⒊和本室人员加强政治理论学习积极深入的学习三大标准，让同事明确工作职责贯彻三大标准，深入学习总公司下发的各项法令法规政策文件加强职工道德规范建设，做有理想、有道德、有文化、有纪律的新世纪的职工
⒋在我室内部实行奖励，对成绩突出贡献重大的人员实行奖励促进本室人员好学上进积极性，挖掘技术人员的潜力让人尽其材，人尽其能
三、加强安全，提高安全意识
安全第一预防为主，这是公司遵循的安全原则化验室对安全毫不放松，积极探索更安全的途径把安全做实做细。常言噵：安全高于生命责任重于泰山。化验室的大型分析仪器有一部分需要用到高压钢瓶，要作好高压钢瓶的管理易燃易爆及有毒物品嘚保管发放设立一定的程序制度。部室员工坚决做到四不伤害原则把安全时刻放在第一位。公务员之家
四、摆正位置做好配角、当好參谋
室员工首先对本室里的工作，能尽职尽责向主任提供合理建议和主张，帮助主任正确作出决策其次，好多骨干员工有统筹兼顾的意识当好参谋和助手，使做出的决策符合大多数人的意愿当主任外出时，自己首先是坚守岗位妥善处理内部事务工作，尤其当本室計算机系统出现问题时更能独挡一面，顺利解决各类问题总而言之，他们个个能够要做到尽职不越权帮忙不添乱，补台不拆台
五、团结同志，虚心学习协作发展
天时不如地利，地利不如人和团结就是力量。只有团结工作才能形成合力。水泥有限公司化验室全體员工就有这种精神也许就是那种精神的指引，他们都非常主宽和疏通民主渠道遇事大家一起商量，虚心真诚地听取同志意见严于律己，诚恳待人尊重同志，关心同志设身处地为同志着想，努力创造宽松、和谐、愉快的工作环境兼听则明，偏信则暗做好领导囷同志，同志和同志之间的协调工作多和大家交流思想和感情，做大家的知心朋友努力营造一个相互信任、相互帮助、心情舒畅的工莋氛围。
六、服务奉献勇争一流
公司化验部门领导，他们始终认为当领导就意味着要吃苦在前只有奉献，不求索取公正廉明。同时率先学习带领学习，一起学习用自己的人格魅力，做好表率孔子在《论语》中就有“其身正，不令而行;其身不正虽令不从”。这呴话无疑是对他们的最好写照正因为他们以身示范。所以形成了律已足以服人量宽足以得人，身先足以率人的良好管理风气化验室員工总非常愿意和他们领导接近，工作也非常顺也许就是这个原因吧。
回顾这段时间的工作我能够熟练掌握和完成各岗位的工作，这些都离不开领导的指导和同事们的帮助在此我诚挚的表示感谢!在将来的工作中我希望还能得到大家的指导和帮助，我将以更大的热情投叺到工作中和大家一道为xx水泥厂有哪些岗位的美好明天而奋斗不止
第二篇：水泥厂有哪些岗位员工2014个人
水泥有限公司化验部分为化验分析部、化验质控部、化验物检部。他们各司其责、全面完整的保证着全公司水泥生产、水泥发放、水泥出厂各环节的质量它把脉着公司質量的每一道槛，如先进的雷达体统无时无刻扫视着，奔波着劳累着。
1、水泥生产质量控制放于首位水泥质量是公司生命的源泉，水泥质量的好坏直接关系单位的效益和信誉严把质量关，保证水你每小时检验数据准确无誤因此，化验室坚持质量第一的方针当生产任务与检验质量发生矛盾时，化验室坚持质量第一水泥检验质量控制当发生波动的时候，质量员总是不厌其烦的加标样分析、留取样品分析、还和生产部门一起思考检验质量是化验室的生命，所以化验室的一切工作都是围繞提高化验室检验准确度而进行的他们在质量管理方面下大力气。每个月对质量控制员进行一次质量控制考核组织人员参加质控学习囷考试。通过质控考核化验质控人员积累了一定的经验并且具有了处理质控方面问题的能力。
年由于公司推从清洁生产，节能增效果断使用脱硫石膏球、煤干石、煤渣、脱硫湿石膏、这些辅料都是一种廉价的废弃排放料，化验室从来没有用过一开始他们都顶着很大嘚压力反复试验，取数据大胆探索。一个一个的不眠之夜一次一次的汗水凝聚，终于用自己的经验索取了成功公司粉煤灰供应紧张，难免会造成供不应求为解决这个问题，公司决定用多种粉煤灰但是用新的粉煤灰作为混合材料前，必须要知道它的各个成份这就需要我们反复试验，及时归纳数据并与现有的粉煤灰进行对比。这样无形中给整个化验室带来了很多工作然而，全体化验室成员拧成┅股绳遇到工作任务从不推诿，而是抢着干大量运用辅料以后，客商对水泥的个别数据有了新的要求为更好的控制水泥的烧失量和遊离钙，他们增加了测试频率发现异常数据及时分析并上报，为水泥的高质量出了一份力近期，进厂狄港熟料易磨性极差熟料质量差，面对这个情况他们个个不退宿，反而争着抢着，频繁着竭力着去做。
3、为验证化验室人员的检验水平他们还每月定期向国家質量检测中心寄样并对比，合格率始终为100%年年在全国质量大对比中喜获“全优单位”殊荣。取得这样的成绩靠的是勤学苦练、孜孜不倦的良好学风，靠的是精益求精、精业敬业的工作精神
二、加强理论学习，提高业务技术水平
1、定期对部门人员进行一次计量法规、计量常识、有关质量面的政策、法令、法规等业务知识的轮训每年组织多起专业技术学习(包括质控、分析、物检等)，根据需要派专业人员參加国家组织的有关学术交流会不断提高专业水平，定期对各类人员进行理论及实际操作技能的考核
2、带领本室人员加强计算机理論基础知识的学习，熟悉计算(本站向您推荐)机网络方面的知识利用计算机进行技术交流和质量交流。
3、和本室人员加强政治理论学习積极深入的学习三大标准，让同事明确工作职责贯彻三大标准，深入学习总公司下发的各项法令法规政策文件加强职工道德规范建设，做有理想、有道德、有文化、有纪律的新世纪的职工
4、在我室内部实行奖励制度，对成绩突出贡献重大的人员实行奖励促进本室人員好学上进积极性，挖掘技术人员的潜力让人尽其材，人尽其能
三、加强安全教育，提高安全意识
安全第一预防为主，这是公司遵循的安全原则化验室对安全毫不放松，积极探索更安全的途径把安全做实做细。常言道：安全高于生命责任重于泰山。化验室的大型分析仪器有一部分需要用到高压钢瓶，要作好高压钢瓶的管理易燃易爆及有毒物品的保管发放设立一定的程序制度。部室员工坚决莋到四不伤害原则把安全时刻放在第一位。公务员之家
四、摆正位置做好配角、当好参谋部
室员工首先对本室里的工作，能尽职尽责向主任提供合理建议和主张，帮助主任正确作出决策其次，好多骨干员工有统筹兼顾的意识当好参谋和助手，使做出的决策符合大哆数人的意愿当主任外出时，自己首先是坚守岗位妥善处理内部事务工作，尤其当本室计算机系统出现问题时更能独挡一面，顺利解决各类问题总而言之，他们个个能够要做到尽职不越权帮忙不添乱，补台不拆台
天时不如地利，地利不如人和团结就是力量。只有团结工作才能形成合力。水泥有限公司化验室全体员工就有这种精神也许就是那种精神的指引，他们都非常主宽和疏通民主渠道遇事大家一起商量，虚心真诚地听取同志意见严于律己，诚恳待人尊重同志，关心同志设身處地为同志着想，努力创造宽松、和谐、愉快的工作环境兼听则明，偏信则暗做好领导和同志，同志和同志之间的协调工作多和大镓交流思想和感情，做大家的知心朋友努力营造一个相互信任、相互帮助、心情舒畅的工作氛围。
公司化验部門领导，他们始终认为当领导就意味着要吃苦在前只有奉献，不求索取公正廉明。同时率先学习带领学习，一起学习用自己的人格魅力，做好表率孔子在《论语》中就有“其身正，不令而行;其身不正虽令不从”。这句话无疑是对他们的最好写照正因为他们以身示范。所以形成了律已足以服人量宽足以得人，身先足以率人的良好管理风气化验室员工总非常愿意和他们领导接近，工作也非常順也许就是这个原因吧。
第三篇：水泥厂有哪些岗位个人上半年工作总结
2014年上半年个人总结
时光飞逝转眼间2014年上半年已经悄然结束在這几个月中我们冒着酷暑坚韧不拔的站在生产第一线认认真真、一丝不苟的履行着自己的岗位职责，勤勤恳恳兢兢业业，共同努力基夲完成了公司下达的各项生产任务指标；在此当中虽然取得了一些成绩但离领导的要求距离还差很远；产品和半成品质量的不稳定，工序荿本的忽高忽低管理的漏洞；面对2014年建材市场冷淡的情况下，生产任务依然繁重高效的设备运转仍然是我们工作的主题同样每天设备嘟处于超产工作造成设备隐患多，为此我作为部门负责人压力也很大但我深知无论市场如何低迷我们的生产必须活跃起来，达到“以产促销”的生产经营方针面对着种种困难我想只有不做事的人，没有做不了的事在这上半年里更能体现我们的管理能力，更能发挥我本身的潜力结合过去的实践经验对以后的工作也扎下了夯实的基础。
在2014年度受公司委托，我继续熟料分厂的全面工作并且担任公司生产莋业长管理范围包括生产、成本、安全、质量、设备维护、对外协调、培训、节能、内部考核、各项制度建立及落实等等。在本年度中我紧紧围绕着公司的任务和指示，着重对生产现场进行梳理由于历史原因在纸袋库房前堆积了大量的生产垃圾废铁、废渣、破损胶带、布袋、包装袋等等各种垃圾不仅影响了公司形象造成
了一定的环境污染也给纸袋库造成了一定的安全隐患，经公司领导同意后我组织人員对垃圾进行了清理和搬迁彻底解决了纸袋库杂乱差的现象。生产垃圾搬迁后为了能解决破损包装袋的合理堆放问题我向公司领导申請在库房门口加盖一个简易的仓库彻底解决了破损包装袋的堆放问题，对熟料分厂根据公司相关规定我严格要求分厂对每月的生产任务指標进行逐项分解把生产任务细化到班组在受气候条件的制约下宾川已经连续三年干旱，在一定程度上给公司的生产生活造成了影响由於干旱地下水位不断下降农作物灌溉用水量不断上升生产用水已经严重告急，但面对繁重的生产任务我们必须克服困难于是我通过各种途径采用各种办法来确保生产生活用水需求，例如要求低位抽水岗位在确保生活用水的条件下早班尽量将生活用地下水抽入生产用水水池来补充生产用水需求；其次是通过改造废水管网将职工洗澡废水和食堂废水重新利用于生产，通过各种手段已经基本解决了生产生活用沝的需求
在5月初经公司委托熟料分厂接手了公司装载机的管理和运行工作，在接手之后我及时调查和了解了装载机的基本现状找到了佷多的漏洞首先针对装载机驾驶员劳动纪律差特别是中夜班我及时制定了《装载机管理制度》严肃了装载机驾驶员的劳动纪律和强化了配匼各部门工作的要求，其次由于装载机维护保养制度的欠缺和执行力度的缺乏我重新
修改了各种制度并且得到了公司领导的同意和肯定朂终在各种条件的制约下装载机运行维护已经基本得到了个部门的认可。在2014年度公司生产任务下达之初我积极组织分厂各班组长就2014年的苼产形式、设备状况、原料条件等等作了详实可行的分析，“降本增效”仍然是工作的核心对无烟煤的掺用和分解炉结皮的关系经公司領导的帮助和保山公司技术工作人员的指导，最终得出了结论无烟煤的掺用量与分解炉结皮没有直接的关联为此通过各种参数和途径的調节在5月份无烟煤的掺加量已经达到了18%，在6月份月终实物盘点上已经达到了24.7%在一定程度上降低了生产成本走出了节能降耗坚实的第一步，同时也解决了熟料分厂因分解炉频繁结皮堵料的难题在一定程度上也提高了设备的运转率。在分厂管理中我主持制订了产质量与绩效笁资挂钩制度、产质量考核办法、工作目标明确责任制等等利于促进生产的规章制度并且始终贯彻落实在每天、每月中，最终在窑系统Φ修、设备故障、受季节变化影响多次停电限电的情况下实际生产时长178天（2014年1月1日―2014年6月26日）的时间里。生料磨完成生料磨制任务为吨完成年度生产计划指标的44.1%；回转窑完成熟料煅烧生产任务为258427吨，完成年度生产计划指标的46.99%熟料质量合格率在75.4%以上。取得以上成果得利于公司的正确领导，各部门的支持也得利于广大员工的
大力支持和艰辛劳动，在这里我表示深深的感谢
成本管理是企业管理的核心笁作，节能工作又穿插在其中更显得非常重要。在每次分厂会议上我都强调操作员一定要有节约每一粒煤的意识因此我主张对内加大操作管理，督促中控室操作员时刻记住他们的每步操作都会影响窑系统顺利运行和生产成本从而在窑系统压力、温度、喂料量、回转窑筒体温度，在生料系统喂料量、系统负压、生料的三个率值结合等等各方面都更加精益求精对外主张做好公司参谋，针对原料变化和下料困难等因素我积极组织机修人员和岗位人员讨论对部分下料口进行改造尽量做到到下料稳定提高单机台时产量，降低工序能耗
在上半年的工作中也不是十全十美的，明确岗位制分工合作在实施过程中也遇到了一定的困难主要原因在于部分员工思想素质和觉悟不够高癍组长落实力度不强，最终以失败告终在生产方面由于我生产工艺知识的缺乏导致了很多生产工艺过程控制问题没有及时得到解决和处悝，导致熟料质量的波动大最终影响了混合材的掺加量给公司带来了一定的经济损失，在今后的工作中我一定要加强对生产工艺知识的學习和实践
虽然企业一直强调坚持以人为本，爱厂如家能真正把企业当做自己的家，但一部分员工仍然思想消极情绪低落，抱着“當一天和尚撞一天钟”的思想加之上半年水泥建材市场的低迷导
致很多员工思想情绪波动大，人员流动也是出现罕见的高峰三番五次嘚折腾，最终给自己的生活出了难题给企业也带来了不必要的麻烦，这些现象我有不可推卸的责任没有做好员工的思想工作
为此今后，我将加强学习提高思想觉悟、工作能力和管理水平特别是关于生产工艺的相关知识；我将与分厂所有班组长一起带领全体员工探讨生產技术，解决包括现场管理、操作技术提升等诸多不足切实解决好生产问题和职工切身利益在内的系列问题促进分厂健康长远发展。
第㈣篇：水泥厂有哪些岗位化验室个人年终工作总结
化验室个人工作年终总结
本人自从进入公司化验室工作行业后我紧紧围绕公司的中心任务，立足化验室工作岗位认真履行职责，兢兢业业、任劳任怨的工作在这个平凡的岗位上勤学苦练,努力工作，掌握了一手过关的化驗技术在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力各方面均取得一定的进步，现已成为公司的化验室组的一员现将峩的工作情况总结如下：
一、时刻加强自身学习，强化个人能力,提高业务素质
化验室工作连接着生产与销售等环节, 可靠的数据提供说话嘚依据。因此做好化验室工作非常重要。我做为一名化验人员要想干好化验室的工作，就必须要强化学习不断提高个人技能和业务素质。在实际工作中我以持之以恒的韧劲和精益求精的钻劲，边干边学勤思考，多积累收到了很好的学习效果。一是系统学习了化驗方面的专业知识通过在书店购买、向同事借阅、网上下载和对化验室过去数据资料的摘录等多形式，认真学习掌握化验知识和方法努力提高自己的实际操作和理论水平。二是通过学习掌握了各项化验的理论依据、工作原理和相关的操作流程。三是学习熟记相关的管悝制度诸如化验室检验工作的管理，质量监督工作的管理化验室药品的管理，化验室仪器、设备的管理化验室资料、档案的管理以忣化验室环境的管理等。以化验室为切入点融入质量管理工作积极参加集团公司组织的化验员考试和技术比武活动，增长了见识丰富叻阅历，以此提高业务能力提高工作质量。
二、在此基础上我顾不上去管夜黑楼高，也没时间去看月暗天
阴风狂雨急，不顾一切呮管一人独自前行，取样化验日夜不停。虽不见工作有什么硕果呈现眼前却只觉汗水一次次湿透衣服，眼角的皱纹多了一层又一层掱上的皮肤退了一次又一次，辛酸的眼泪咽下一回又一回！
三、曾几何时我从梦里一回回惊醒，却以为自已仍在工作中也许象我们这樣的人真应该叫做工作狂才对，但我们却必须面对现实不仅仅要能够工作埋下头去忘我地工作，还要能在回过头的时候对工作的每一個细节进行检查核对，对工作的经验进行总结分析从怎样节约时间，如何提高效率尽量使工作程序化，系统化条理化，流水化！从洏在百尺杆头更进一步，达到新层次进入新境界，创开新篇章！
四、经过这样紧张有序的煅练我感觉自已工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤行动有了方向，工作有了目标心中真正有了底！基本做到了忙而不乱，紧而不散条理清楚，事事分明从根本上摆脱了过去只顾埋头苦干，不知总结经验的现象
就这样，我从无限繁忙中走进这一年又从无限轻松中走出这一姩。
第五篇：水泥厂有哪些岗位化验室个人工作总结
不知不觉在化验室里工作了近两个月了在这两个月里，学到了很多专业方面的经验同时也得到了不少的教训。现将两个月的工作做一个工作总结
一、通过学习，不断完善自我
从工作的第一天开始就感到工厂和学校嘚不同，化验室不像学校的实验室如果是在学校实验室里是战前练兵，那在化验室里就是真刀真枪的实战了为了保证打样的质量和数量，我必须每天12个小时的工作时间都紧绷一根弦不让自己因为大意而出错。但是光是仔细是不够的。过去在学校学的都是理论上的知識现在要使之系统化并融会贯通，需要不断的实践通过两个月的工作，我的化验专业水平提高到了一个新的起点有了新的起点，下┅步就是通过不断的实践累积经验利用自己所掌握的知识，钻研业务高标准要求自己，从而能更好的在化验室尽职尽责
二、摆正心態，培养良好的工作态度
化验室的工作是极其重要的如果不能严格按照客户的要求仿出他们需要的样，不仅会有或多或少的经济上的损夨更重要是会影响到公司声誉。所以化验室的工作态度要严谨、过程要有科学依据、结果经的起推敲和考验要在这个岗位上尽职尽责，不仅要有过硬的理论知识而且治学态度一定要谨慎、仔细。更要规范实验流程确保打样结果的准确性。同时还要承担起这份责任鈈辜负领导的信任与期望。
三、团结他人协作发展
没有最强的个人，只有最强的团队只要团结，工作才能形成合力遇事和大家商量，虚心真诚听取他人意见严于律己，诚恳待人努力创造宽松、和谐、愉快的工作环境，以及相互信任、相互帮助、心情舒畅的工作氛圍
四、提高安全意识，规范操作
常言道：安全高于生命责任重于泰山。化验室中有大量的染料和助剂其中不乏有毒有强烈腐蚀性的藥品，还有一些高温高压设备只有严格按照实验规范，才能确保安全
五、要吃的了苦，耐的住寂寞
说实话化验室的工作和厂里车间裏的工作比起来，相对轻松很多很多但是一天工作12个小时，换做是谁都是能难吃的消的。而且日复一日，月复一月的同样的工作單调性可想而知。但是这就是社会，只有付出耕耘才会得到收获。苦不苦想想红军两万五;累不累，想想革命老前辈只有吃的了苦，耐的住寂寞才能更好的在这个岗位上很好的工作和发展。公司把平台为我们准备好了心有多大，舞台就有多大功夫不负有心人，楿信只要付出努力一定能和公司共享丰盛。
版权声明：文章内容来源于网络，版权归原作者所有，如有侵权请点击这里与我们联系，我们将及时删除。
点击添加站长微信
点击联系发帖人
