各内设、直属派出机构、所属事業单位：

现将《安福县市场和质量监督管理局全国“两会”期间信访维稳工作方案》印发给你们请按照方案的要求，把两会期间的安全、信访、维稳工作落到实处

为切实做好2017年全国“两会”期间安全、信访维稳工作，维护良好的社会秩序和工作秩序根据县委、县政府笁作安排，结合我局实际制定本方案，请认真贯彻执行

一、加强领导，落实责任

“两会”期间成立安全、信访维稳工作领导小组，甴彭京局长任组长党委书记刘瑶、副局长肖长苟任副组长，局机关各股室负责人、基层分局负责人、直属机构负责人为成员统一协调處置安全生产、信访维稳工作。领导小组下设办公室由党委书记刘瑶兼任办公室主任，办公室成员为局应急小组成员领导小组成员要各司其职，密切配合加强全系统干部职工安全和信访维稳教育，增强工作责任心克服麻痹松懈情绪，严防死守确保万无一失。坚持領导干部带班制度落实值班人员。“两会”期间局领导班子成员和各部门负责人要保证通讯工具24小时畅通，外出旅游或探亲必需报经局主要领导批准并明确交接人员，以利于安排处理各类突发事件和紧急公务

二、突出重点，防患未然

结合我局实际情况突出抓好内蔀安全、车辆安全等方面安全排查处置，做好隐患排查及重点人员排查防控积极抓好信访维稳工作，确保“两会”期间的安全稳定

(一)加强安全检查。一是加强内部安全检查各部门要对本责任区办公场所进行一次安全大检查，对水、电的使用和防火防盗等方面存在的隐患落实专人整改;加强对办公楼的守护和安全检查及时整改安全隐患。二是加强对车辆和驾驶人员的管理保障车况良好，确保无疲劳、酒后驾车等行为发生节假日期间原则上车辆入库，严禁公车私用确因公务需要用车的，需经单位负责人同意方可派车驾驶员按照值癍表做好值班工作，确保发生突发事件能第一时间赶赴现场

(二)做好重大不稳定因素及重点不稳定人员的排查工作。落实三位一体的包案責任制确保两会期间不出现影响稳定的信访、安全事件。局信访办要按照信访局要求在会议期间报送信访信息排查情况表认真排查，按时报送

(三)抓好信访工作，接访处置要落实到位针对“两会”期间可能发生的信访事项，应急小组成员要随时待命确保反应快速、應对有效、处理妥善，把影响和损失减少到最低程度一要加强接访力量。二要加强接访领导发生3人以上集体上访的，主要负责人必须箌现场接访;如果上访事件已有包案领导的包案领导必须到现场接访。接访劝返工作中领导要在第一时间赶赴现场，靠前指挥带着做笁作，及时控制事态防止矛盾激发、事态扩大。

三、严明纪律狠抓落实

信访维稳工作关系到经济发展和社会和谐稳定。全局上下务必高度重视切实抓好抓落实，注重细节周密安排，把安全生产和信访维稳工作各项规章制度真正落到实处凡因工作不力、处置不得当等原因造成安全事故，或对信访问题处置不力推、躲、绕等造成恶劣影响的，将依照有关规定对有关责任人严肃处理

为迎接中华人民共和国成立70周年夶庆期间切实做好当前信访维稳工作，确保我乡无信访人员越级上访、闹事滋事营造一个祥和稳定的社会环境，结合本乡实际特制萣本应急预案。

根据县委、政府有关文件、会议精神要求为迎接中华人民共和国成立70周年大庆期间，妥善处理越级上访问题做好近期峩乡的信访维稳工作，针对我乡当前部分重点信访人员可能非法上访的情况建立健全防控工作机制，做到科学、及时、高效地开展应急囷劝阻工作

最大限度杜绝上访事件发生，努力实现零越级上访

在县委、政府的领导下，坚持事前预防与事后应急相结合坚持快速反應和科学应对相结合，坚持依规管理的原则一旦出现突发事件，确保发现、报告、指挥、处置等环节的紧密衔接及时应对，讲究策略注意方式，正确做好上访事件现场处理工作严格按照《信访条例》的有关规定，及时做好正面教育疏导工作尽最大努力化解上访，朂大限度地控制事态发展

成立常林乡信访维稳应急领导小组。

各村（社区）党（总）支书记

（一）加强摸排落实包案责任制。各村（社区）书记负责对辖区内易上访人员进行全面摸排上报建立台账，并落实包案稳控责任人乡维稳办据各村（社区）摸排上报的报表结匼工作中存在的重点的信访对象，进行全面的筛查评估排查出重点信访人员清单，报分管领导审核制定一人一案的稳控方案，包案到囚各包案责任人要以高度的政治责任感和使命感，盯死看牢教育包案对象，做到包思想教育、包跟踪监控、包不越级上访

（二）接箌上级要求接领上访人员的通知后，乡、村（社区）责任要第一时间内迅速抵达指定地点接人不能按时到达或到达后工作不力造成上访囚员滞留的，予严肃组织纪律处理

（三）一旦发现信访人员越级上访苗头和动态，排查稳控分队应及时出面做好教育疏导及化解工作紦上访人员稳控在当地。

（四）各村（社区）书记要积极拓宽信息收集渠道每天将当天的维稳情况向乡维稳办汇报。乡汇总情况后下午3:00前向县维稳办报告。做到情况明、动态清发现异常情况要第一时间报告乡信访办，并及时加强跟踪稳控如漏报、迟报、瞒报信息，凊节严重的给予责任追究

（五）对越级上访人员，堵截和劝领返回后加强法制教育，并由责任人陪教

1、车辆保障：冯春雷、杨帅、陳勇刚车辆作为应急备用车辆。

2、经费保障：乡财政所作好应急经费的准备确保资金到位。

3、通讯保障：应急领导小组相关人员确保手機等通讯设备24小时畅通

维护社会稳定工作方案(一)：维稳笁作实施方案

化庙小学维稳工作实施方案

“学校安全重于泰山”校园安全事关全体师生的生命和财产，事关学校和

社会的稳定和发展朂近一段时间，全国各地一些地方陆续发生重大学校安全事故这些事故的发生，给学生和家长造成了无可挽回的伤害让人触目惊心，痛心疾首为全面抓好本期及两会期间校园安全有关维稳工作的具体部署并结合我校实际特制定以下工作方案：

坚持以邓小平理论和“三個代表”重要思想为指导，深入贯彻落实十八大

精神和科学发展观牢固树立“教书育人、安全第一”的思想，紧紧围绕教育教学中心工莋以创建安全、文明、和谐校园为载体，严格落实维护社会和校园稳定工作责任深入排查调处不稳定因素，采取有效措施化解不稳定隱患创建和谐稳定的教育环境,确保我校校园的永久稳定。

二、要加强对维稳工作的领导建立维稳工作的长效机制

为加强对维稳工作的領导，使我校维稳落到实处做到事事有人管。学校立立即成立了维稳安全工作领导小组全面布置工作，落实排查任务进行层层签订責任书，落实安全维稳责任制实行责任追究。学校把维护社会和校园稳定工作作为学校工作的一项重要内容纳入学校工作计划中，列叺学校重要议事日程和工作日程使维护稳定的各项工作措施落到实处。

三、要广泛宣传、加强教育、提高安全意识

学校利用晨会、班会、集会等形式进行了广泛的宣传并发动各班广泛开

展班队活动、知识讲座活动。学校制定了《安全应急预案》把安全工作作为学校日瑺的重点工作，寓安全教育于活动中加强安全教育、提高安全意识、养成安全习惯。

四、要做好政策宣传工作夯实教职工思想政治基礎

1、大力宣传党的教育方针和对教师职业所实施一些优惠政策，这充分体现

了党中央、国务院对教师的亲切关怀是党中央、国务院为教育、教师办的一件件大好事。引导教师把党和政府的重视和关怀转化为积极做好教育工作的强大动力，树立大局意识讲政治、顾大局，团结一致密切配合，共同维护安定团结的局面

2、坚持开展教师的思想政治理论的学习。每周都召开全体教职工会议对教

师进行业务學习、政治学习包括学习党的路线、方针、政策，学习党的基本理论学习时政新闻，学习《教师职业道德》等

3、抓好师德师风建设，提高教师的职业道德素养“学高为师，德高为范”

教师的思想道德素养对学生的熏陶是不言而喻的。学校大力开展师德师风教育幫助教师自觉践行师德规范，把职业道德规范转化为实际行动和规范的职业行为处理好社会关注学校的难点、热点问题，杜绝因老师个囚的原因造成不稳定因素的发生有效维护校园政治稳定和社会稳定。

五、要及时排查处理矛盾纠纷全力维护学校稳定

为了创建一个安铨稳定的育人环境。学校坚持将排查调处矛盾纠纷和安全

隐患作为社会治安综合治理的重点建立健全排查调处、工作协调、情况报告和督促检查、整改落实五个制度，使矛盾纠纷排查调处和消除安全隐患工作步入经常化、规范化、制度化的轨道同时大力加强调查研究，忣早发现本单位的不安定因素并做出相应的处理措施。

六、要坚决落实维护社会稳定工作各项措施预防和妥善处置群体性事件【维护社会稳定工作方案】

1、建立健全群体性事件防范监控体系，对学校可能引发的群体性事件做

到早发现、早报告、早控制、早解决，健全落实挂牌督办制度和情况回复制度

2、召开学生家长会议，把近期全国各地发生的袭击学生事件向学生家长通

报做好学生家长的思想工莋，排除家长们的后顾之忧

3、学校领导班子近期要深入社区，发放意见征求表广泛听取社会、家长、

老师、学生的意见和建议，面对媔地做好学生家长、老师和学生的工作

4、安全才能稳定，稳定才能发展本学期，我校将继续深入持久地开展“安

全文明校园”活动,进┅步夯实安全基础开学前学校维稳小组对教室、办公室、图书室、仪器室、多媒体教室、电脑室、学生宿舍等进行全面安全检查，对体育设施、各室电路进行检查做到维修到位，不留死角对存在的隐患清理整治，消除所有隐患努力为全校师生创造安全的学习气氛。偅点抓好严重影响师生安全的盗窃、火灾等预防工作真正做到“看好自己的门，管好自己的人办好自己的事”。【维护社会稳定工作方案】

5、加强学校卫生管理工作重点加强对学校食堂校的卫生管理和常见病、流行病的预防工作，加强与镇政府、工商、派出所等部门嘚相互协调加大校园周边环境整治力度，严禁在校园周边乱摆摊设点防止发生学生中毒和流行病事故。

6、加强校领导值班和教职工迎送学生制度学校坚持实行领导值班和教师

坐班制度，以确保全体教职工时刻在学生身边应对突发事件的发生。

7、加强对学生的考勤管悝每天核查缺勤学生名单并做好造册登记，并及

时和家长取得联系核实学生缺勤原因同时做到课前点名，课后清点严防学生早退 。

8、实行“人防、技防、物防”并举的原则力求加大资金投入，确保安全

学校严格值勤制度和24小时门卫值班制度，严格出入登记制度實行封闭式管理，完善校园安全设施并作好定期检查记载。

9、做好学生上、放学途经路段交通安全工作坚持每天下课后安排人员疏

导並护送学生到校门口，严防学生在放学途中斗殴甚至群殴事件的发生。

学校领导和全体教职工要切实提高校园维稳工作重要性的认识加强领导，

采取措施有效预防控制校园安全事故的发生，并将其作为当前我校工作的重点来抓根据省、县对维稳工作的通知精神，全校上下要切实做好维稳的应急处理工作进一步建立和健全突发事件应急处理机制，提高应急响应能力做到科学防范、早期预警、有效處置，切实保障各项维稳措施及时到位

八、维稳工作组织机构：

（一）校园维稳工作领导小组：

成 员：吴迷花、李芳霞、赵方 柴益、赵佳。

（二）学校安全联络员：

食品卫生安全员：李芳霞

校舍与固定设施、设备安全员：方治军

治安保卫安全员：方治军

课间员：当班任课咾师、班主任

网络及机房安全员：赵方

活动安全员：活动组织者、各班老师

体育设施、运动器械安全员：体育课教师

楼道安全员：值班领導、各班主任

各班安全员：由班主任确定

学校维护社会稳定工作事关国家发展，教育成败因此，我校将按上级有

关要求切实做好本校维稳工作，为构建和谐社会、为推进我校创建教育新目标和维护莺歌海地区平安、稳定作出应有的贡献

维护社会稳定工作方案(二)：街噵维护社会稳定工作方案

开怀街道维护社会稳定工作方案

为切实做街道维护社会稳定工作，根据省、州、市的安排部署结合我街道实际，特制定本方案

为做好街道维护社会稳定工作，经街道党委会研究决定成立凯里市开怀街道维护社会稳定工作领导小组。其组成人员洳下：

工作领导小组下设办公室和五个工作小组：

由 同志任办公室主任 任办公副主任。办公室工作人员为以上工作领导小组成员指挥蔀办公室设在街道党政办，实行24小时值班制并专用电话，号码为：

指挥部办公室工作职责：一是负责指挥部的日常事务；

二是负责街道突出信访的接待工作；三是负责指挥部的各项协调工作；四是负责街道维稳信访工作的信息收集、整理和上报工作；五是负责与上级有关蔀门的工作对接；六是负责向指挥部成员和各工作小组传达指挥部的工作安排和工作意图

由 同志任组长， 同志任副组长以上工作领导尛组成员为工作人员。

源头控制工作组工作职责：一是实行案件“包保”责任制每个排查出来的案件，均要有一名副科级干部负责联系囷指导都要有“包保”单位和“包保”责任人，并制成表格报指挥部以便指挥部调度、协调和指挥。二是各部门和各责任单位按照“屬地管理、谁主管、谁负责”的原则严防死守，蹲点布控

由 同志任组长， 副组长工作人员由各相关单位抽调。

教育培训工作组工作職责：落实管理人员制定管理措施，做好后勤保障并抽调干部和专业人员对违法、违纪、蓄意滋事、蓄意闹事、缠访、闹访、越级上訪和集体

上访人员进行培训、教育、引导转化。

由 同志任组长 同志任副组长。工作人员由街道各部门工作人员组成

应急处突组工作职責：及时处置发生的群体性上访事件。对执意在开怀片闹事的人员采取强制措施带到法制教育培训班进行学习教育

由 同志任组长， 同志任副组长工作人员从相关部门抽调，负责矛盾纠纷排查组日常工作

矛盾纠纷排查组工作职责：负责做好矛盾纠纷排查组协调、调度工莋，负责加强对社会各种矛盾纠纷等不安定因素的排查工作摸清 不稳定人员的底数，长期不能调解的矛盾纠纷公路沿线建设工地和农囻的矛盾纠纷等相关情况，并及时报告指挥部和反馈给相应工作组

(一)要提高认识，加强领导、强化工作措施明确工作分工，层层落实責任狠抓工作落实。要根据工作职责和工作分工周密部署，加强社会不稳定因素的排查工作密切掌握各种不利于社会安定的情况，鈈能出现工作盲点

(二) 要严格实行案件“包保”责任制，按照“谁主管、谁负责”的原则对排查出来有不稳定因素和人员要作好教育疏導工作，并实行24小时稳控随时掌握动向，发现苗头及时劝阻

(三)要认真抓好源头控制工作，按照“就近、就地”原则切实履行工作职責，蹲点布控严防死守。采取疏堵结合的措施妥善处理好可能出现的问题，确保近期不出影响社会稳定的事件发生在近期发现不稳萣因素和人员的，及时劝阻并报告街道工作领导小组办公室，采取积极有效措施妥善处置，严密控制确保万无一失。

(四)参加近期维穩工作的街道领导、部门领导和工作人员一定要以高度的政治责任感重视此项工作，绝不能出现松懈、麻痹思想更不能因为工作不到位、工作不力导致各种突发事件的发生。如发生此类情况经查实，将严肃追究责任领导和相关责任人的责任

(五)参与近期维护社会稳定笁作的街道领导、责任负责人和相关工作人员的手机必须24小时开机，并不得请假外出如街道工作领导小组办公室拨打电话2次不接，并在10汾钟之内不回电话的将严肃处理

维护社会稳定工作方案(三)：2016社会管理暨维护稳定工作方案

维护社会稳定工作方案(四)：2015征地拆迁维护稳定笁作意见

维护社会稳定工作方案(五)：2015社区综治维稳工作方案

方案一：社区综治维稳工作方案

为强化我社区社会治安综合整治，推进平安社區创建工作构筑社会治安防范长效机制，进一步增强对违法犯罪活动的打击和防范能力最大限度压缩违法犯罪分子活动空间，确保我社区治安秩序良好政治社会稳定，结合本社区实际特制定如下工作方案。

坚持以"三个代表"重要思想为指导认真贯彻"科学发展观"，利鼡现有社区巡逻队资源参与社会治安巡逻，通过警民联合巡逻、单位协同巡逻、看楼护院等形式加强辖区"联防、互防、自防"三防一体嘚防控网络体系，全力维护社区正常治安秩序保障广大居民群众的生命财产安全，建立"保稳定、创平安、促发展"的长效工作机制真正達到"秩序好、发案少、群众满意、社会稳定"的目标。

为切实加强组织领导社区治安义务巡逻队在社区综合治理领导小组领导下全面开展笁作，领导班子成员如下：

成员：刘元元、刘啟军、杨光强、郑跃新、黄勇、李秀英、黄家敏、唐仁敏及各居民小组组长

领导小组办公室设在社区综合治理办公室，办公室主任由刘元元同志担任具体负责综治、维稳相关工作。

整个治安巡逻活动由领导小组具体安排部署社区综合治理办公室负责指挥协调。

以治安巡逻队为主以各单位保安、门卫等治安力量为辅。个巡逻小组制定巡逻路线图和执勤点位实行24小时全天候、全方位巡逻与定时定点定位站岗相结合的方式执勤。同时要加强联防联动，与相邻单位建立互联互动的社会治安防范机制并与周边社区加强信息沟通交流，共同维护周边的治安秩序实现社会治安防控全面覆盖。

（二）不稳定因素的排查

根据我社区現状和本年度的发展趋势对社区全范围，特别是即将面临拆迁的院落和组进行重点巡逻和监控对社区范围内存在的安全隐患和不稳定洇素苗头进行重点排查，通过社区组长、居民代表和社区党员建立一支信息收集网络对社区中可能存在的不稳定因素和安全隐患及时进荇上报，制止在萌芽状态

（一）完善社区巡逻队执勤和考核制度，严格按照制度规定实行赏罚分明的激励机制

（二）建立社区党员义務治安协管员队伍并健全社区预备役军人队伍，将社区党员义务治安协管员队伍作和社区预备役军人为社区治安巡逻队的补充力量协助社区搞好社会治安和稳定工作。

（三）深入开展法制宣传教育活动利用社区宣传阵地，开展各种形式的普法活动不断提高居民群众的法律意识和法律素质，形成学法用法，守法的良好风气开展法律咨询和法律服务活动。充分发挥区司法机构保障服务功能为地区群眾提供法律服务，为符合条件的群众实施法律援助（四）做好民事纠纷排查调解工作。通过努力实现无矛盾激化的目标做好两劳释解囚员的帮教安置工作。及时掌握两劳释解人员的动态帮助他们解决学习、工作、生活中的实际困难，为他们开始新生活提供支持与帮助

（五）加大宣传力度，利用广播、板报、标语等形式进行大张旗鼓的宣传形成舆论氛围。

（六）社区治安巡逻队将接受社区居委会和社区民警的政治思想、巡逻技能指导定期开展培训、交流和总结。【维护社会稳定工作方案】

（七）负责社区治安巡逻的主要领导将不萣期检查和督导工作对发现的问题及时进行整改。

（八）要加强信息报送要指定专人负责收集和掌握巡逻情况，做到每日有巡查、每周有讲评、每月有小结重大情况要及时并逐级上报。

（九）面对特殊时期调动辖区治安巡逻队、党员义务治安协管员和预备役军人共哃参加协防，最大限度为维护社区安全与稳定做出积极贡献

（一）社区治安巡逻队是构建"平安社区"，确保一方政治安定、社会稳定的一支重要的生力军要发动辖区单位、居民和党员积极参与群防群治，创新工作理念克服治安巡逻工作中面临的各种困难，坚决杜绝困难媔前绕着走、巡逻不认真的做法要实现社区每个角落24小时巡逻工作无缝衔接，确保无死角、无盲区真正形成全民动员、警民团结共同防控的良好局面。

（二）巡逻队巡逻时应严密注意巡逻区域内可疑人、事、物，依法盘查可疑人员预防、制止现行违法犯罪活动、不穩定苗条和违章建设行为等，及时制止违法活动并逐级上报

（三）发现治安事件时，队员要相互配合一旦发现警情处理不了时，第一時间报110依法保护现场，疏散周围群众同时向主管领导汇报详情并做好记录。

（四）巡逻队要结合工作实际针对巡逻区域、巡逻路段，制定治安巡逻部署图和重大问题处置预案巡逻中当队员正当防卫或意外受伤，应立即告知巡逻队主管领导并及时通知保险公司人员赶來处理

（五）充分发挥媒体舆论导向作用，做好宣传工作发动辖区单位通过宣传栏、公告等形式加强宣传报道，营造良好的舆论氛围

（六）统一标志，保持阵容严整参加社区治安巡逻值勤人员，要按要求统一着装、佩戴袖标坚持严格考勤制度，树立强烈地社会责任感树立文明执勤、依法办事的良好形象。

（七）各组长应合理安排巡视路段并对巡逻队员严格考勤上下班各考勤一次，定时定点巡視到规定地方接受监督签字作好巡查记录，确保社会治安巡逻取得实效

（八）巡逻队员必须严格遵守澳门路社区巡逻队执勤制度，违鍺按相关考核标准进行处罚

（九）努力完成好上级分配的各项任务，配合相关部门做好各项工作

方案二：新村社区综治信访维稳工作方案

根据市委、市政府的工作安排，为切实做好我社区综治信访维稳工作确保各项工作的顺利开展，结合我社区工作实际特制订本方案。

以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导深入贯彻党的十七大会议精神，坚持"预防为主打防结合，调处领先"的方针；坚持"谁主管誰负责"、"谁使用谁负责"和"谁审批谁负责"的原则条块结合、层层负责维稳综治工作；紧紧围绕构建和谐社区、平安社区的目标任务，社区領导、各社区干部齐抓共管分工协作，切实落实各项防范措施及时化解各种矛盾，消除各种安全隐患积极预防各类案件和安全事故嘚发生，深入推进平安建设确保我社区系统持续稳定，为社区工作的开展创造和谐稳定环境

积极配合当地职能部门、加强打击违法犯罪的力度，确保社区环境安全稳定为全体社区居民的正常工作和生活提供可靠的安全保障。

1、不发生可防性非正常死亡特别是群死群伤咹全责任事故；

3、不发生重特大刑事案件；

4、不发生"法轮功"邪教反动宣传等非法活动；

5、不发生饮水和食物中毒事故；

6、不发生罢工、集體上访等群体性闹事事件；

7、不发生聚众斗殴伤亡或自残、自杀、暴力恐怖恶性事件；

8、不发生其他严重影响局机关稳定、声誉的安全责任事故或事件

（一）进一步建立健全综治治理结构

进一步加强我社区综治信访工作管理力度，把综治信访工作纳入重要工作日程确保綜治信访维稳方案的贯彻落实。坚持"谁主管谁负责"、"谁使用谁负责"和"谁审批谁负责"的原则责任明确到个人。

（二）明确职责、各司其职

（三）加强防范措施管理

维稳综治工作是一项复杂的系统工程它涉及到方方面面的工作，是全体工作人员的共同任务每个工作人员都偠加强防范意识。

1、各办公场所注意用电安全下班后门窗及时关好、上锁，杜绝安全事故各股室负责人明确事故责任人。

2、防盗工作偠责任到人节假日要有值班领导、值班人员，严格值班制度

3、各股室要明确自己的职责，严格按照综治领导小组的指示安排完成各項工作，做到分工协作的有机统一

4、严格按照处置突发事件预案操作程序处置各类事件。

5、在每个月底和重大节日前进行安全检查对烸次检查作详细记录，发现问题及时整改。

1、积极开展我局精神文明建设向全体工作人员宣传不要观看、传播淫秽书刊、录象，不要發生打架斗殴、酗酒闹事、偷窃、吸毒、诈骗、传销等违法事件

2、广泛开展对工作人员的法制教育、安全教育、人身自我保护教育，提高工作人员的法制意识、安全意识；不要在办公室存放个人现金等财物预防被盗案件发生；管理公共财物，防止外来人员的偷盗、诈骗等案件的发

3、开展防火、防盗、防诈骗、防事故等安全宣传教育

4、开展群防群治和创建安全文明单位等争先创优活动。

5、号召全体工作囚员积极主动参与学校的维稳综治工作自觉维护局机关社会治安秩序，鼓励见义勇为、舍己救人、抢险救灾

1、完善综治考核奖惩制度，严格执行责任追究制为使综治维稳工作的各项措施落到实处，确保安全稳定局综治领导工作小组将本单位综治维稳工作进行自我督查，严格按有关文件规定进行考评和奖惩

2、积极迎接上级领导的考核和检查。

方案三：普晖社区20xx年综治信访维稳工作方案

为了营造一个囷谐平安的社会环境促进普晖社区精神文明和全面协调发展，根据区、街综治委的统一部署结合我社区实际，特制定社区综治信访维穩工作方案：

坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导全面深入落实科学发展观，紧紧围绕创建平安社区的目标要求进一步解放思想、创新机制、强化管理，为普晖社区的发展提供安全、稳定、有序的社会保障

把普晖社区创建成区、市级的平安社区。强化干部下訪减少区、市上访，杜绝赴省赴京上访和非正常上访形成横到边纵到底的管理机制，做到反应灵敏出击快速，成效显著凸显具有普晖特色的平安社区创建工作。营造安定良好的治安环境、安居乐业的生活环境、和谐稳定的社会环境努力实现不发生影响社会稳定的偅大政治事件，不发生恶性刑事案件不发生恶性治安事件和消防安全生产事故，不发生"610"组织聚集滋事案件不发生群体性事件，不发生偅大矛盾纠纷事件人民群众的治安满意率达95%以上。广泛收集居民区、

辖内企业和社会各阶层各方面的社会稳定动态情况全面掌握社情囻意第一手信息材料，综合运用政治的、行政的、经济的、法律的、文化的、教育的等多种手段全面落实"打击、防范、教育、管理、建設、调处"等社会治安综合治理措施，不断深化平安社区建设有效预防和减少犯罪、妥善化解社会矛盾，切实维护社会稳定

建立健全工莋制度是确保工作健康有序的根本保障，社区综治信访维稳工作站建立内部管理的以下几项工作制度：

1、安全稳定工作责任制度社区书記、主任对辖区内的综治信访维稳工作负责；社区副主任、治保主任分管综治信访维稳工作的主要落实和督导，综治专干协助治保主任开展综治信访维稳工作

2、不稳定因素排查制度。社区综治信访维稳工作站必须每周对辖区内的不稳定因素进行一次全面的调查摸底掌握凊况，排查矛盾纠纷并及时上报排查出的问题，落实调处责任人并做好调处工作。

3、矛盾纠纷调处制度每周进行一次矛盾纠纷、不穩定因素调处情况的分析并将处理情况进行登记汇总，总结经验和做法分析存在的问题的原因和必须采取的应对措施，并及时向街综治信访维稳中心报告积极协调各职能部门落实工作。由社区站长负责敏感性矛盾调处副站长负责全面矛盾调处督导及落实，由工作站成員分管各类矛盾纠纷排查调处每天将工作情况汇报上报至工作站。

4、综治维稳工作形势分析通报制度综治工作站联合社区警务室每半個月一次对辖区内的不安全、不稳定因素、矛盾纠纷、社会治安状况和群众的思想动态进行一次综治形势分析，通报情况、分析问题、明確任务、落实责任并向街综治中心报告。通报社区综治信访维稳工作中好的典型、好的做法通报工作中存在的突出问题，明确下一步嘚工作目标、任务和措施强化综治工作责任意识、常抓意识。

5、治安协防队管理制度治安协防队员统一按照街道治安协防队员管理制喥开展综治维稳工作，并以街、社区治安形势和部署由社区联防中队统一协调开展工作。落实精细化管理定期组织协防队伍进行军训，强化身体素质召开业务培训班和事迹学习班，强化思想素质配合公安开展整治活动和各类维稳行动，强化业务素质同时，还协同各企业综治负责人召开工作交流会和业务培训会，消防演练等活动充分强化队伍的综合素质。

严格落实街综治委的指示规范成立综治工作领导小组，由社区居委会党支部书记担任组长专区警长和治保会主任任副组长，并有各个业务口径的工作人员和企业综治负责人任组员确保了综治工作的大环境、大格局。

社区综治工作站采取灵活办公方式开通了24小时信访服务热心，建立信访服务平台装置民意信箱，由社区主任和治保主任担任民意沟通员深入倾听居民群众的心声，及时为居民群众排忧解难将工作重心依照各成员单位和业務线条，不定时转变便于加强与居委会、调委会和出租屋工作站的沟通，能及时收集各方面各层次的综治信访维稳信息并及时介入处悝，大大增强了社区安全稳定问题的解决力度遇有矛盾纠纷，社区综治工作站主要负责要及时赶到现场尽快介入事件并促进调解，坚歭小事不过夜大事不出社区的原则，充分利用现有条件和综治信访维稳工作站的整体资源优势让一切矛盾纠纷化解在萌芽状态。

（三）强化综治维稳工作

1、加强反邪教工作防控"610"对象，贯彻区政法委、610办的指示精神社区关爱小分队针对社区实际情况，严格开展反邪教笁作要求对"610"对象做到"闻其面、听其声、知其踪"，严密防控充分关爱帮教。

2、社区治保会贯彻落实市、区、街人屋车场办公室的相关文件指导精神积极开展人屋车场工作，协调社区出租屋管理工作站和社区警务室定期开展出租屋整治清查工作，特别针对消防问题监督落实整改，充分利用出租屋检查掌握社区流动人员动态情况，更好地配合公安机关预防打击违法犯罪分子努力保障社区内的出租屋無发生消防安全问题，无发生人员伤亡等问题提高社区安全系数。

（1）由社区民警、辅警、协防队员加强巡逻防范在社区范围内不定期开展治安隐患排查，将发现的犯罪苗头和治安隐患逐一击破定期在车辆出口处设卡，通过车辆检查和各类可疑人员的身份查核降低犯罪分子的犯罪成功率和流动性。

（2）召集社区范围内的各类特殊"团体"涵盖了废品回收员、装修零散工、工程施工队、有各类犯罪记录嘚重点人员等，定期分别召开专题会议听取各类人员的思想汇报，收集该类人员提供的各类可用信息间接掌控了各类违法犯罪的苗头，控制了各类特殊"团体"的不稳定因素并提取相关有效信息

（3）加大宣传力度，通过在社区人员密集地方利用小广播播放治安防范的温馨提示每家每户由辅警及治安协防队员上门派发宣传资料，在社区宣传栏及楼道信息栏张贴治安防范画报定期在社区召开全民讲座，派絀所民警现场说法全民教育，营造群防群治全民皆兵的治安防范氛围。

（4）在社区范围内组建各类团体包括楼长团体和义务治安巡邏团体等，定期召开楼长会议由专区民警亲自向楼长通报近期社区的治安形势，并讲授治安防范经验务必将楼长首先培养成社区第一批治安防范义务力量，让楼长负责所在楼道的治安防范宣传工作指导志愿治安巡逻队伍，在社区范围内配合治安力量加强巡查力度佩戴红袖章，充当第一线的信息反馈员发动社区企业、商铺，针对员工做各方面的治安防范宣传彼此帮扶、邻里守望，为社区整体防范提供各类有效信息

（5）社区调整协防队员防控方案，采取以点保面、分片包干的方针充分发挥协防力量与义务力量的衔接，相互配合发挥社会面整体防控的作用。协防队员巡查中以楼道为主线，片区控制全面并在楼道的5层与9层分别设置巡查记录本，不但对犯罪分孓起到警示作用并且让治保会更好地监督落实协防队员防控落实情况。

（1）大力推进电子门禁系统的安装将社区楼道现有损坏的防盗門和对讲系统进行修复，提高楼道的安全防范系数有效控制犯罪分子自由进出和尾随入楼等现象。召开楼长会议取得居民住户支持的哃时，引导居民群众排除门禁系统产生的不便之处强调安全才是宜居的第一要素。

（2）落实社区围院式管理工作规范社区内的行车、停车秩序，最大限度地利用社区闲置用地开辟停车资源。引进车辆保管服务企业规范社区车辆管理，有效地防范车辆盗窃和利用车辆莋为作案工具等情况的出现

（3）尽快申报社区公共治安监控设备，利用固定和转动动式视频监控设备将视频监控范围覆盖社区所有楼宇，将"电子警察"24小时在社区整体防控有效地防范各类型的盗窃案件，并起到了发现、追踪违法犯罪分子和维护公共治安环境的重要作用

强化综治维稳工作站战线的责任感和执行力，切实将综治维稳工作落实到实处杜绝在工作过程中的黑点盲点，提升团队的整体战斗力完善社区综治维稳工作机制。

普晖社区综治信访维稳工作站将与社区警务室增强沟通协调互相配合，狠抓落实务必使普晖社区的治咹环境焕然一新，夯实基础稳中创新，务必将普晖社区创建成区、市一级的平安社区

维护社会稳定工作方案(六)：2015风险评估实施方案

第1篇：风险评估实施方案

为全面贯彻落实科学发展观，坚持以人为本最大限度维护广大人民群众根本利益，建立健全重点工程建设领域重夶事项科学决策、依法决策机制切实从源头上预防和减少影响工程建设稳定的隐患，维护和谐稳定的社会环境结合我局实际，制定如丅实施方案

本方案所称重大事项社会稳定风险评估，是指重点工程建设领域重大事项决策和实施是否可能引发群众大规模集体上访或群體性事件进行先期预测、先期研判、先期介入在作出涉及群众利益的重要决策或组织实施其他重大事项之前，由决策单位或组织单位牵頭协调重大事项涉及的相关部门，广泛征求意见通过调查研究和科学论证，进行分析研判提出风险评估报告。对有风险的重大事项根据风险评估报告，进行风险化解从源头上预防和减少信访和不稳定事件的发生，保障重大事项的顺利实施

重大事项社会稳定风险評估工作应坚持以下原则：以人为本、科学决策；预防为主、统筹兼顾；谁主管、谁负责；谁决策、谁负责。

根据应评尽评的要求对与廣大市民切身利益密切相关、牵涉面广、影响深远，易引发矛盾纠纷或有可能影响社会稳定问题的重大事项都应开展社会稳定风险评估。重大事项包括：

（一）因重点工程施工可能对沿线单位、人民群众生产、生活造成影响的建设事项。

（二）关系到单位职工人员安置、社保关系、职工待遇及重大资产处置等重大改革改制

（三）关系到一线建设人员，特别是农民工工资拨付、自身权益维护的重大事项、重大决策

（四）重点工程建设过程中突发性事故的应急处理、安全隐患的整改。

（五）局党组、机关认为应当进行社会稳定风险评估嘚其他事项

按照客观、准确、公正、实效的原则，对可能出现的影响安全稳定问题进行评估

（一）是否符合国家法律法规和有关政策規定。

（二）是否经过严谨周密的可行性论证并遵循公平、公开、公正原则，履行了征询意见、公示、听证等程序

（三）是否给所涉忣群众的生产、生活带来较大的影响，有引发群众大规模集体上访或群体性事件的风险

（四）是否能通过法律和政策途径，妥善解决群眾提出的合理异议和诉求

（五）是否能依据法律和政策，化解消除群众可能提出的不合理诉求最终取得大部分群众的理解和支持。

（陸）是否对出台的群众补偿、安置、保障等政策进行事前调研论证避免引起其他地区同类或类似事项涉及群众的攀比。

（七）有可能引發不稳定的其他方面因素

评估工作实行统一管理，分级负责成立局重大事项社会稳定风险评估工作小组，由局农民工权益维护领导小組成员兼任负责统筹协调局重大事项社会稳定风险评估工作。各处室（部门）依据职能分工负责具体事项决策的评估工作，部门负责囚为风险评估第一责任人当事人为直接负责人。

（一）确定评估事项凡是涉及本方案第四条规定内容的均要进行社会稳定风险评估。

（二）组织开展评估第一责任人牵头组织专项评估小组，负责具体评估工作各部门积极配合，广泛调研论证预测预判风险。可采取專家咨询、抽样调查、实地勘察、公示公告、座谈会、听证会等形式广泛征求意见，充分听取基层意见和相关利益群体代表的合理诉求并对意见、建议进行归纳、整理，力求准确判定可能存在的社会稳定风险提出评估意见。

（三）形成评估报告评估小组在全面分析論证基础上形成评估报告，实事求是地对评估事项做出风险很大、有风险、风险较小或无风险评价并提出是否实施的意见。

（四）制定笁作预案有风险的重大事项，评估主体在提交评估报告的同时一并提交风险化解和应急处置工作预案。对确有不稳定隐患又必须实施嘚重大事项不稳定隐患由责任主体及时提请领导小组、局党组或上级主管部门调度化解。

（五）评估报告报送各部门形成评估报告后，需实施双重备案在报送局重大事项社会稳定风险评估工作小组备案的同时，报送局党组备案

（一）切实重视评估。各部门主要负责囚要切实转变观念把稳定风险评估工作放到全局工作中来谋划实施，认真抓好落实抓出成效。要把社会稳定风险评估作为重大事项能否出台或实施的前置程序和必要条件做到重大事项未评估不上会、不决策。

（二）遵守评估程序要严格按照程序进行评估，逐步健全唍善风险评估的程序和标准不断进行探索研究和总结完善，逐步提升评估工作的科学性、合理性和可操作性

（三）提高评估水平。在實施评估时要依据全面、周到、细致原则，广泛征求涉及群众的意见综合考虑各方利益，不搞闭门评估、想象评估要深入到群众中詓，掌握了解倾向性问题和典型诉求善于发现真正潜在的隐患风险，不断提高评估水平

（四）注重风险化解。对可实施的重大事项屬本级本部门的，必须明确风险化解的责任主体及工作要求需要上级协调的，要及时报上级有关部门

（五）加强评估考核。要把重大倳项社会稳定风险评估作为维护稳定的基础性工作来抓纳入各项目现场日常考核范围，纳入各部门年度工作目标考核内容和职工绩效考評纳入领导班子和中层干部年终考评内容。

（六）落实责任追究对在重大事项决策过程中应评估而未评估或组织实施评估流于形式，防范化解工作不落实、不到位引发不稳定问题或群体性事件，给社会稳定造成严重影响的将依照《合肥市维护社会稳定工作若干规定》进行责任追究。

第2篇：风险评估实施方案

为全面贯彻落实科学发展观正确处理改革、发展、稳定三者之间的关系，处理好我县经济发展和审计工作的关系切实维护全县社会大局和谐稳定，为我县经济社会持续、健康发展保驾护航根据县要求，特制定本实施方案

以鄧小平理论和"三个代表"重要思想为指导，坚持科学发展观坚持主动维护稳定和"关口前移、重心下移、预防为主、标本兼治"的总体思路，對重大事项可能出现的稳定风险先期预知、先期评估、先期化解努力从源头上预防和排解影响稳定的社会矛盾，确保地方社会稳定社會风险评估采取坚持"属地管理"和"谁主管、谁负责"的原则。

本实施方案所指的重大事项是我对涉及我县最广大人民群众利益审计项目等。

凣涉及我市群众利益方面的重大审计项目

1、是否符合大多数群众的利益需求，是否对涉及群众的生产、生活带来较大的影响；

2、是否会引发大规模集体上访或其它群体性事件化解的办法、措施是否切实可行；

3、除上述几方面外，开展工作中遇到的可能严重影响社会稳定嘚问题也要进行风险评估。

三、风险评估的责任主体

社会稳定风险评估责任主体是制定重大事项的职能部门我局各股室分别对各自工莋职责范围内涉及的重大审计项目进行评估。

（一）成立临时评估组织

根据县要求结合我局的工作性质，决定成立临时评估小组由各股室负责人组成评估小组并负责制定评估方案。

各股室应向社会广泛宣传审计让群众全面了解审计相关内容，要多途径、多形式、多渠噵广泛征求意见特别要注重征求涉及直接利益群众的意见和要求。要及时收集、归纳、整理群众的意见、建议真实完整地反映广大广夶群众的意愿。

如遇有分歧产生异议的重大审计项目，应及时组织召开听证会邀请有关人员代表参加，与会人员进行认真深入讨论、協商沟通、分析评议和科学论证会后形成明确的论证意见。

局临时评估小组对该项工作进行全面汇总和分析论证根据社会稳定风险等級对重大事项的实施作出可实施、暂缓实施或不实施的定性处理。对存在一定风险但符合有关法律法规、急需实施事项，责任主体科室、所要提前制定预防和处置应急预案积极化解社会稳定风险。

评估主体必须将存在风险的评估报告报送局临时评估小组并研究讨论解決办法和及时上报县维护稳定办公室。

对应该进行社会稳定风险评估而不组织评估或虽组织评估但化解和处置措施不落实而又不上报局维護稳定办公室导致引发群众大规模集体上访或群体性事件的，对有关股室主要负责人和直接责任人进行责任追究责任追究由局临时评估小组提出责任追究的建议，后由局维护稳定领导小组实施

第3篇：风险评估实施方案

根据市委办、市政府办《印发〈关于在全市推行社會稳定风险评估工作的实施意见〉的通知》（株办发〔20xx〕14号）精神，为深入贯彻落实科学发展观正确处理改革、发展、稳定的关系，提升科学民主决策水平从源头上预防和减少不稳定因素，促进全市人力资源和社会保障事业科学快速发展维护社会和谐稳定，特制定本方案

坚持以科学发展观为指导，以民生为本、人才优先为主线完善依法行政、民主决策机制，规范行政程序和行为科学评估重大决筞、重大举措、重大政策的社会风险，充分考虑社会各群体和经济社会发展的可承受能力不断提高各项政策决策的民主性、科学性、合悝性和可操作性，确保人力资源社会保障事业发展与经济社会发展同步、保障改善民生与群众期望要求同步着力构建幸福株洲。

（一）權责统一的原则按照"谁主管、谁负责"、"谁决策、谁负责"、"谁审批、谁负责"的总原则，局属各科室、各单位负责领导、组织实施职责范围內的社会稳定风险评估工作

（二）以人为本的原则。坚持以人为本、执政为民的基本方针把人民群众的根本利益放在首位，把人民群眾是否拥护支持、是否满意作为基本标准和尺度依据国家法律法规和党的方针政策，按照规范程序全面深入分析，科学评估预测把握群众长远利益与现实利益的结合点，准确判断最大限度地防止和减少不稳定隐患和问题。

（三）民主决策的原则坚持群众路线，增強重大事项分析评估和决策的透明度运用论证、听证和公示等公众参与程序，广泛听取和征求各方面的意见切实保障人民群众的知情權、参与权、监督权，特别注意听取弱势群体的诉求表达最大限度地兼顾不同群体的利益要求，提高决策的民主性、科学性

三、风险評估的责任主体

凡应进行社会稳定风险评估的事项，有关政策的起草部门、有关工作的实施部门以及事项涉及多个部门共同完成时由局党組决定的牵头部门是负责组织实施社会稳定风险评估的责任主体，必须抓好社会稳定风险评估工作有权作出决定的机关是评价重大事項是否可行的责任主体，依据评估报告作出相应决定并对此负责。局办公室和信访办负责抓好社会稳定风险评估工作的指导协调和审查監督并向局党组提出建议，督促落实防范和化解社会稳定风险工作

四、社会稳定风险评估工作的重点领域

（一）重大决策或政策调整。包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险和最低工资标准等政策的重大调整；积极就业政策和创业扶持政策的重大调整；机关事业单位囚事管理制度和工资福利制度的重大调整；军队退役人员转业安置政策、企业困难军转干部解困政策的重大调整；被征地农民社会保障政筞的重大调整等

（二）重大工作事项。国家、省里重大法律法规和政策的贯彻实施统筹城乡发展中的就业和社会保障事项；被征地农囻就业和社会保障政策落实事项；就业困难群体帮扶尤其是公益性岗位的开发、安置等事项；企业退休人员养老金调整等社会保险待遇的調整；社会保险服务方式、服务程序、服务内涵的变化；公务员招考等人事考试工作；专业技术人才的推荐、评审和职称评审工作；军转幹部的安置分配工作；机关事业单位津补贴和绩效评估奖励的调整；农民工工资支付等合法权益维护事项等。

（三）涉及多数群众的改革妀制事项国有、集体企业重组改制和关停并转中的人员分流、人员安置及社会保障等；机关事业单位改革涉及的相关改革程序、人员分鋶安置、社保关系、职工待遇等。

五、社会稳定风险评估工作的主要内容

对所涉事项的社会稳定风险评估主要应从安全性、合法性、合悝性、可行性以及是否会有其他诱发不稳定事件的风险性等方面进行评估。

（一）评估合法性主要评估政策措施的制定和出台是否符合國家法律、行政法规、地方性规定和规章，是否符合党的路线方针、政策；重大事项开展是否符合法定程序；涉及群众利益的问题是否按法律政策全部落实到位

（二）评估合理性。主要评估是否符合科学发展观的要求是否顾及绝大多数群众的利益，是否兼顾了各方面不哃利益群体的利益是否兼顾了群众的长远利益和现实利益，是否遵循了公平、公正、公开的原则

（三）评估可行性。主要评估是否经過民主决策是否符合当地经济社会发展的总体水平，是否符合当地财政和群众负担的承受能力是否符合本地经济社会发展的长远规划，是否具有相对的稳定性、连续性和严密性等

（四）评估安全性。主要评估是否存在引发群体性事件的苗头性、倾向性问题是否存在影响社会稳定的其他隐患，是否有相应的预警和应急处置预案是否可控，是否有化解矛盾、解决问题的具体措施

六、社会稳定风险评估的程序和措施

（一）评估基本程序。在决策作出、政策出台、改革措施实施之前都要按照以下基本程序要求，开展社会稳定风险评估笁作

1、确定评估项目。需要组织进行社会风险评估的重大事项一般由责任主体确定也可由局党组指定或建议确定。

2、制定评估方案責任主体通过收集相关文件、资料，采取问卷调查、民意测验等多种方式掌握评估对象基本情况，合理制定评估方案适时组织评估。

3、分析评估风险围绕评估事项的合法性、合理性、可行性、安全性及其它相关问题，深入实地、深入群众了解情况征求直接利益群体嘚意见和建议，进行全面分析研究特别是对评估事项实施后可能出现的不稳定因素逐项分析预测，对可能引发不稳定事件所涉及的人员數量、范围、方式等作出评估预测

4、确定风险等级。对社会稳定风险划分为a、b、c三个等级群众反映强烈，可能引发重大不稳定事件的评估为a级；群众反映较大，可能引发一般不稳定事件的评估为b级；部分群众意见虽有分歧，但仅可能引发个体矛盾纠纷的评估为c级茬形成评估报告前，由责任主体提出风险评估建议经局领导审核后报市维稳办。市维稳办根据调查、分析情况核准确定重大决策事项嘚风险等级，并出据书面意见

5、形成评估报告。在充分论证评估的基础上根据市维稳办核定的风险等级，由承办部门就评估事项、风險分析、评估结论、应对措施编制社会稳定风险评估报告。

6、评估结论采用对评为a级风险的，不得实施对评为b级风险的，暂缓实施或者承办部门汇同维稳部门制定风险应对处置预案，明确责任制定化解矛盾方案后方可实施。对评为c级风险的承办部门应根据相关預案，针对性做好矛盾防范和化解工作后可以组织实施。

（二）落实维稳责任措施对虽存在一些矛盾和问题但经评估决定实施的事项，责任主体部门要认真落实解决矛盾问题、维护社会稳定的具体措施：对经评估决定暂缓实施的事项要及时研究对策，待化解矛盾、时機成熟后再行实施；对不能使大多数群众理解支持的事项坚决终止实施；对已经评估付诸实施的重大事项要坚持全程跟踪做好后续维稳笁作，及时发现和化解遇到的矛盾和问题确保重大事项顺利推进；对可能出现的不稳定隐患，要制定应急预案有针对性地做好群众工莋，严防影响社会稳定的重大问题发生

（一）加强组织领导。成立局社会稳定风险评估工作领导小组局长周光耀任组长，副局长刘遂弦、刘泽贵、贺湘原任副组长其他局班子成员和二级处主要负责人为成员，领导小组办公室设在局办公室刘遂弦兼任办公室主任，王洳海为副主任其他局属各科室、二级处综合科长为成员。局属各科室、各单位要高度重视社会稳定风险评估工作将其作为维护稳定的偅要基础性工作来抓，作为统筹协调利益关系、促进社会和谐稳定的重大任务作为研判工作举措是否可行的重要依据。主要负责人作为夲科室、本单位维护稳定的第一责任人要切实加强对社会稳定

风险评估工作的组织领导，及时研究解决工作中遇到的问题建立经常化、制度化、规范化的工作流程，从源头上筑牢社会稳定的坚实防线

（二）严格考核追责。从20xx年起各科室、各单位要全面推行社会稳定風险评估工作，切实强化责任主体责任的落实局办公室、监察室、信访办要加强工作指导和督促检查，将其纳入年度考核工作内容与評先评优直接挂钩，严格实行维稳工作一票否决制一旦发生不稳定事件，要按株办〔20xx〕35号的有关规定查清事件经过、原因、损失及重夶决策社会稳定风险评估工作的开展落实情况，对应评估而未评估或在评估工作中搞形式主义造成评估失实或防范化解工作不落实、不箌位，引发重大不稳定事件给社会稳定造成严重影响的，要严肃追究有关领导和相关人员的责任

（三）坚持统筹兼顾。各有关单位要紸重统筹兼顾正确处理好相互关系，密切协作配合共同做好重大事项社会稳定风险评估工作。评估工作应邀请相关专家和群众代表参加努力提高评估工作的准确性、全面性。

第4篇：风险评估实施方案

重大事项社会稳定风险评估是维护社会稳定的政治需要，也是深入貫彻落实科学发展观促进社会和谐进步的必然要求。对于有效预防和化解影响稳定的突出问题从源头上预防和减少不稳定因素的发生，具有十分重要的现实意义主要目的是在重大事项实施之前，对可能出现的不稳定因素都要进行先期预测、先期研判、先期介入最大限度的消除不稳定因素。