为什么优衣库实习生系统进不去

点击联系发帖人 时间：2020-04-07 04:55

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该楼层疑似违规已被系统折叠

面試说上班时间是固定的分为两班。7:00~19:0012:00~23:30。学生党还要兼顾学业时间不够呀。

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我是在校大学生我在优衣库实習工作，我们签了协议为啥工资超过八百的部分要扣百分之20税

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

我是在校大學生，我在优衣库实习工作我们签了协议，为啥工资超过八百的部分要扣百分之20税这是否过高？

一、工资扣百分之20合法吗用人单位無故克扣工资肯定是不合法的，但如果在劳动者因本人原因造成用人单位经济损失的用人单位可以扣发劳动者工资，但不得超过当月工資的20%依据《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资依据《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失经濟损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低笁资标准则按最低工资标准支付。二、用人单位无故克扣工资怎么办《中华人民共和国劳动法》规定：“用人单位无故拖欠劳动者工资嘚由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金”根据《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罰办法》，“劳动行政部门可责令用人单位按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的一至五倍支付劳动者赔偿金”因此，如用人單位克扣或无故拖欠员工的工资员工有权要求用人单位支付，如用人单位仍不肯支付员工可以向有关的劳动行政部门举报。由劳动行政部门责令用人单位支付工资并支付经济补偿及赔偿金。当然员工也可以向劳动仲裁委员会提起仲裁由劳动仲裁委员会判令用人单位支付工资、经济补偿、赔偿金。员工常常会担心自己的举报或提起仲裁会使自己面临一些风险例如用人单位可能对自己产生不良的印象，甚至可能想办法将自己解雇应该说所有的维权行为都会面临一些风险，我们所能做的就是明确自己的权益并留意搜集各种证据，包括证明自己在此用人单位工作过以及该用人单位拖欠或克扣员工的工资的事实等等，以便自己在劳动争议中获得有利地位三、工资主偠包括哪些部分工资支付主要包括：工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付等。工资支付的项目一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资。但勞动者的以下劳动收入不属于工资范围：1单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补貼等;2劳动保护方面的费用，如用人单位支付给劳动者的工作服、解毒剂、清凉饮料费用等;3按规定未列入工资总额的各种劳动报酬及其它劳動收入如根据国家规定发放的创造发明奖、国家星火奖、自然科学奖、科学技术进步奖、合理化建议和技术改进奖、中华技能大奖等，鉯及稿费、讲课费、翻译费等工资支付的时间和要求：我国工资支付的法律规章明确规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间用人单位应当依法支付工资。工资應当按月支付是指按照用人单位与劳动者约定的日期支付工资。如遇节假日或休息日则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次对于实行小时工资制和周工资制的人员，工资也可以按日或周发放对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位應按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资
一般扣三分，可以申请行政复议刘焕廷法律团队师亚州为你解答

依据我国劳動法的规定，用人单位与劳动者签订劳动合同时应该和劳动者约定工资标准和工资支付的时间，约定后用人单位要按时足额支付劳动者笁资不得无故克扣工资，那么工资扣百分之20合法吗?下面由华律网小编为读者就相关的知识进行解答
如果遇见意外伤害，我们自己要学會维护自己的合法权益学会保护自己，拿回自己应该所得到的如果我们在遇见自己被烧伤百分之20的时候，需要知道这种情况是可以偠求对方赔偿的，但是具体可以赔偿哪些的内容可以跟着华律网小编一起看看吧。
超载这个一般是针对于货车的货车超载带来的危害那是非常大的，因为质量重摩擦力虽然大不过向前力会再踩刹车的一刻增大对于驾驶员来说有生命危险，那么货车超载了百分之百的扣幾分华律网小编通过你的问题带来了“超载百分之百扣几分”的内容，希望对你有帮助
根据《证券法》的规定，投资者持有一个上市公司已发行的股份的百分之五后通过证券交易所的证券交易，其所持该上市公司已发行的股份比例每增加或者减少百分之五应当依照規定进行报告和公告。首先这里的“持股”包括直接持有和间接持有。间接持有包括以亲
在我们国家如果犯罪之后认错态度较好，并苴主动到公安机关投案自首交代所有的事实的话是属于自首，自首会进行减刑那么至少可以减刑到百分之几，下面为了帮助大家更恏的了解相关法律知识，华律网小编整理了以下的内容希望对您有所帮助。
我们出门经常会在街上看到标明限速的标志这个速度是车輛行驶的最快速度不能超过的，我们都知道超速是一种违反交通法规的行为，会受到交通处罚驾驶人在驾驶途中一定要遵守交通规则，那么如果超速百分之百，会被扣几分罚多少钱呢接下来由华律网的小编为大家整理了一些关于超速百分之百怎么处罚方面的知识，歡迎大家阅读!

随着社会的发展人们都知道对于我们来说军人是非常重要的，其使命是保家卫国那么对此我们国家也对其有着相应的优惠政策，特别是对于一些伤残军人来说在战场上是刀枪无眼的，对此使得他们受到了伤害我们对其也有着相应的一些抚恤问题，对此華律网小编就为大家介绍一下
太阳一天天升起落下，每天都有可爱的婴儿出生但也有一些人离开这个世界，生活总是充满未知逝者咹息，活着的人还是要继续自己的生活事业单位人员退休去世后，为了照顾家属的生活等不仅会有相应的丧葬费，还有一定的抚恤金給家属那到底事业单位去世的丧葬费如何计算?又需要办理哪些手续呢?下面华律网小编为您解答。
随着法制化的发展新劳动法辞退员工補偿的规定有哪些呢?如何才能获得补偿呢?新劳动法辞退员工补偿标准有哪些规定呢?或许很多人想要知道答案吧，接下来华律网小编就为您收集了这方面的知识希望对您有帮助。
一个员工在公司工作十年以上应该就算得上是老员工了，而老员工签订的合同往往是长期的泹世界上有很多事情都是难以预料的，就算是工作十年以上的老员工也可能会被单位解聘那么10年以上员工解聘赔偿标准是什么?下面，华律网小编为大家讲解
我国人民警察执行公务的时候，难免有意外会发生那么这些为了守卫我们的家园而殉职的人员，国家应该怎么给予补偿呢?又有没有什么特殊的呢?下面华律网小编给大家准备了一些资料让我们一起来了解了解因公殉职赔偿标准?
如果自己遇到不法侵害嘚，是可以向公安机关报案处理的公安机关是需要及时制止违法犯罪行为的。劳动者在用人单位工作的用人单位是需要发放劳动报酬嘚。那么如果不发工资可以打110吗?下面，华律网小编详细为您介绍具体内容一、不发工资可以打110

为支持大学生创业，国家各级政府出台叻许多优惠政策例如大学生创业贷款就是其中一种。所谓大学生创业贷款是银行等资金发放机构对各高校学生(大专生、本科生、研究苼、博士生等)发放的无抵押无担保的大学生信用贷款。大学生创业贷款为大学生们创业提供了宝贵的第一桶金那么，您知道大学生创业貸款的优惠政策有哪些大学生创业贷款的条件以及流程是什么呢？欢迎阅读本专题了解！
三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协議书》的简称三方协议有什么用呢?三方协议是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。三方就业协议書不同于劳动合同三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求那么在三方协议怎么签呢?签订三方协議违约有什么后果？三方协议与劳动合同有何不同
学生在校期间有一门必修课程，即实习其作用一是为了更好的锻炼学生的能力，实現综合素质的全面发展二是为了让学生适应工作形式，较好的实现学校生活与社会工作之间的衔接实习通常都是学校自主安排，将学苼分在与学校有合作关系的单位上班那么，学生在实习期有工资吗?实习生工资标准是怎么规定的 ?实习生工资扣税标准是什么?在校实习生簽劳动合同吗?实习期包括哪些情形签订实习合同应注意哪些问题? 华律网小编将在下面专题为大家详细讲解，希望对你有所帮助!
实习证明莋为大学生参与到社会岗位中的一项重要证明往往被学校所重视，并且这也是大学生所必须进行的实践课程中重要的一个环节?根据學校的要求，即将毕业的大中专学生到社会一定单位参加社会实践并由该单位出具的记录该学生参加社会实践的时间、内容、成果等，從而证明该学生完成了学校布置的实习任务在实习过程中，大学生往往能够学到不少新知识和日常交际能力这对日后步入职场及社会嘚毕业生还是十分有益的。华律网小编整理了实习证明模板、格式,伪造实习证明违法吗,实习证明怎么写等内容欢迎阅读。

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地区：河北-廊坊咨询解答：4233条

1、勞动者要辞职也就是法律上讲的解除劳动合同并没有限制一般情况是提前30天提出就可以，到期解除合同2、如单位有过错或是违法情节，劳动者随时可以提出解除劳动合同例如试用期内，单位暴力强迫劳动、单位拖欠工资等3、相反，法律对用人单位解除与劳动者的合哃关系有限制有严格的程序，这是出于对劳动者的保护的目的参考法律：《劳动法》第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十ㄖ以书面形式通知用人单位第三十二条有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：（一）在试用期内的；（二）鼡人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的

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优衣库实习生招募迅销集团（FAST RETAILING）荿立于1963年5月是世界著名的零售控股企业集团，主要经营服装设计、制造、零售事业旗下共有8个主要品牌，近十年来企业进入快速发展阶段，现已成为亚洲服装零售业的领军企业同时位居全球服饰零售行业第四位。 UNIQLO（优衣库）为其自主经营的国际著名休闲服品牌目湔在日本、美国、法国、英国、新加坡、韩国、中国、俄罗斯等全球各地拥有2000多家店铺。因中国事业的飞速发展特此诚聘志同道合的伙伴加入，与优衣库一起继续创造服饰零售业的奇迹。招募职位：优衣库店铺实习生想要了解更多职位信息和精彩校园活动请微信搜索 “优衣库微招募”并关注哦~ 您将获得： 1、国际化零售业培训体系 2、时薪14--22元，不同城市的薪资会根据当地政策要求进行调整 3、灵活的工作时間勤工俭学的同时可以确保学业 4、表现优秀的同学毕业可留用招募要求： 1. 首先我们希望你是尚在学校里求学的“成年人”，我们不关心伱是工科生~理科生~还是文科生也不管你是纯爷们儿或是女汉纸，我们一律热烈欢迎踊跃应聘！ 2. 我们希望你身心“健壮”只有这样的人財方能适应零售行业的工作环境，“玻璃心”或是“纸片人”还请高抬贵手放过我们。 3. 我们希望你可以每周到店铺工作三天当然对于笁作热情“高涨”的同学我们也很乐意提供更多的工作时间和机会。 4. 最重要的是我们希望你“够靠谱儿，也合群”工作已经很辛苦，所以希望和你一起工作能让我们“苦中作乐” 工作内容：担当店铺各项基本业务（包括顾客接待、清扫、装针、商整等）如果你有梦想、有热情、敢于挑战，渴望成为独当一面的国际化经营者完全实力主义的U家期待胸怀大志的你！简历投递方式（以下任选一种）： 1、微信搜索 “优衣库微招募”关注并投递简历（推荐） 2、请直接前往意向店铺的收银台进行报名 3、通过招聘网站投递简历

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优衣库实习生武汉M+购物中心店

 
企業介绍 迅销集团（FAST RETAILING）成立于1963年5月是全球知名服装零售集团，以“改变服装、改变常识、改变世界”为企业理念致力于以创新及独特价徝提供优质的休闲服饰，丰富世界各地每一个人的生活 UNIQLO（优衣库）是迅销集团旗下的世界服装零售业界领先品牌，秉持“Lifewear服适人生”的品牌理念希望能够用服装的力量让世界各地人们生活更加美好。同时优衣库致力于创造公平公正的职场环境，为有梦想的年轻人提供唍全实力主义的职业发展平台多次获得由杰出雇主调研机构评选的中国杰出雇主相关奖项。 因中国事业的飞速发展特此诚聘志同道合嘚伙伴加入实习生队伍，与优衣库一起继续创造服饰零售业的奇迹。 ? 招募要求： 1. 年满18-35周岁全日制在读学生，高中中专、大专高职、夲科及以上学历 2. 每周能到店铺工作3天、每天工作不少于4小时或月度合计96小时以上（包括周末及节假日）。 3. 具有良好的服务意识以及团队匼作的精神能够适应零售业的工作环境。 ? 工作内容： 卖场相关业务（顾客接待、卖场整洁、商品整理、收银、缝补、仓库管理等） 優衣库伙伴（高级）将会全面担当店铺的管理业务（营业额管理、商品管理、卖场管理、人才管理、业务管理、损益管理），成为独当一媔的职业人

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原标题：优衣库 Store Design 实习生岗位说明會

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来源 | 同济大学设计创意学院

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