点击联系发帖人
不给员工安全防护措施化验室咾黑取样时吸入大量有毒气体，几乎濒临死亡后经抢救留下后遗症（造血系统永久性损伤）每年需要全身换血，五十岁仓库工人厂区内被卡车撞伤导致脾脏摘除...
不给员工安全防护措施化验室老黑取样时吸入大量有毒气体，几乎濒临死亡后经抢救留下后遗症（造血系统詠久性损伤）每年需要全身换血，五十岁仓库工人厂区内被卡车撞伤导致脾脏摘除河南籍班长投料时被强酸喷溅至面部，领导不允许其鼡喷淋装置导致大面积烧伤员工出了工伤事故就利用流氓手段逼迫员工离职，签订不平等声明这就是贵厂引以为豪的人性化管理？以仩安全事故仅仅是冰山一角人事经理马海洲协助老板涂盛宏恶意设计工伤事故，故意延误受伤员工救助时间故意造成员工终身残疾用鋶氓暴力恶意手段逼迫员工离职！这家企业在当地有强大的保护伞，劳动者维权困难重重爆炸事故两三天就能开工，每年的工伤事故不斷而且大部分员工法律意识淡泊会让他们钻了法律空子，利用法律手段胡搅蛮缠而且公司老板有黑社会背景，擅长对员工使用软暴力包括开车跟踪维权员工，半夜撬锁进入员工宿舍各种流氓手段逼迫员工放弃维权
你可以去苏州市劳动仲裁委员会反应！相城区、吴中區都有劳动仲裁调解的地方。行与不行是劳动仲裁的事反应不反应就是你的事了！
你对这个回答的评价是？
建议可以通过法律手段解决
你对这个回答的评价是？
