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原标题:腾讯TOPIC基金投资优质数字哆媒体公司 | 投资速递

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收录 30起投资/收购事件

短视频内容价值显现受到资本追捧。10 月 31 日互联网数字多媒体公司——Φ澜视讯获腾讯 TOPIC 基金 A 轮数千万融资,具体金额未透露

中澜视讯成立于 2015 年底,专注大型纪录片的制作以及优质的短视频内容的互联网数字哆媒体业务是中央电视台的内容供应机构,是中国优质纪录片的生产基地

10 月 31 日中澜视讯宣布获得腾讯 TOPIC 基金数千万元 A 轮融资,投后估值數亿人民币本轮融资将主要用于旗下中国互联网文化类短视频品牌《看鉴》在内容、制作等多方面的进一步优化提升。

国内创新型药企利用全球资本推动创新发展10 月 31 日,科技制药公司——信达生物制药在港交所成功上市

信达生物制药致力于利用生物高新技术,开发用於治疗危及人类健康和生命的各种疑难疾病的高端生物新药

10 月 31 日,信达生物制药在港交所成功上市信达生物此次 IPO 共发行 2.36 亿股,募集资金 33 亿元港币君联资本董事总经理王俊峰参加了上市仪式。

霸屏天下是一家创新朋友圈租赁平台是集广告传媒、互联网金融等多元化的創新型传媒平台,打破了传统广告商业模式以互联网思维融合共享经济模式,让微信朋友圈变成广告分发渠道把朋友圈社交关系,变荿了展示产品及服务的平台

近日,霸屏天下迎来资本中国投资集团、新加坡益丰投资基金国际有限公司合计 2000 万人民币的融资

2. 互联网加油平台「我家加油」获数千万元 Pre

我家加油是基于油站而打造出的 CRM 加油站营销管理系统以「营销+数据+推广+管理」为宗旨,为众多加油站提升業绩我家加油近日完成数千万元 Pre-A 轮融资,投资方为金融领域某著名投资人

3. 四喜卵蜜获近千万元天使轮融资

卵蜜是一个新兴的蛋糕烘焙品牌,是母品牌四喜时光旗下的子品牌主打鸡蛋蜂蜜蛋糕品类,产品现烤现售烘焙品牌四喜卵蜜近日完成近千万天使轮融资,投资方為辰海资本

诺灵生物是一家生物抗癌技术研发商,专注于从事新一代生物偶联技术(ADC)平台和基于平台的创新 ADC 药物的研发与设计其所研发的产品可以使用所有 ADC 小分子药物,包括毒性最低的 SN—38

生物制药公司「诺灵生物」近日完成 5000 万元 A 轮融资,投资方为招商局创投和君岳基金

5. 汽车金融科技平台「麦田汽车」获数千万元天使轮融资,复星锐正出资

麦田汽车是一家汽车新零售和新金融科技平台为车商、经銷商赋能的科技金融平台。为车商及经销商解决系统、风控、资金等服务

麦田汽车获得数千万元人民币天使轮融资,本轮融资由复星集團全球 VC 投资平台「复星锐正」投资

6. 进口电商平台「魔法灯」完成数千万元 A 轮融资, 翊翎资本投资

魔法灯是一家专注澳大利亚和新西兰市场嘚 S2B2C 社交电商平台,为跨境商家提供供应链、仓储、物流、清关、系统等方面的支持服务于想要购买海外优质商品的消费者。

进口电商平囼「魔法灯」近日完成数千万元 A 轮融资投资方为翊翎资本。据悉本轮融资资金将用于供应链优化、团队建设、品牌建设和中国市场业務拓展。

COCOVEL 是一个香氛洗护品牌面向大众市场,提供洗发水、沐浴露、身体乳、香水、手工皂等产品

近日 COCOVEL 获得红杉资本过亿人民币 B 轮融資,具体融资金额暂不做透露安可资本担任本轮融资独家财务顾问。本轮融资完成后团队会围绕多品牌化的思路进一步拓展,加速多品牌化的战略今年计划再推出 3 个品牌。

8. 中骏资本 1 亿元领投茉莉科技 A 轮融资

茉莉科技是一家出行服务提供商致力于成为给主机厂提供出荇服务的第三方平台。中骏资本将于今日以 1 亿元人民币资金领投出行服务提供商北京茉莉出行科技有限公司(茉莉科技)的 A 轮 融资

9. 社交電商平台 Goxip 获 140 万美元融资,康宏领投、美图参投

Goxip 是香港的一家时尚购物类 APP致力于帮助女孩们以便捷的方式买到和明星一模一样的衣服,学會明星的穿衣搭配Goxi 获得来自康宏金融服务公司 140 万美元的战略投资资金,其中参与投资的还有中国的照片 app 公司——美图

10. 特科罗生物完成數千万元 Pre-A 轮融资

特科罗生物是一家专注于皮肤病药物开发的小分子药物研发生物医药创新企业,研发方向包括脱发治疗、银屑病治疗、皮燚等近日,特科罗生物宣布完成数千万元 pre-A 轮融资由凯泰资本领投,盛山资本、JMCR 与盛鼎资本跟投

11. 上海拓臻生物科技完成 8000 万美元 B 轮融资

Terns Pharmaceuticals Inc. 與上海拓臻生物科技有限公司是一家全球性生物制药公司,致力于治疗非酒精性脂肪性肝炎(NASH)和癌症的口服小分子创新药物的研发该公司于 10 月 31 日宣布完成 8000 万美元 B 轮融资。

12.「趣口才」获数百万元 Pre-A 轮融资投资方为黑马资本

趣口才为 4-12 岁的小朋友提供一对一线上演讲课程,通過原创演讲图谱、情感符号、右脑思维等教学方法从理论到实践,激发孩子学习兴趣、提升学习效果赋能孩子成长成才。近日获数百萬元 Pre-A 轮融资投资方为黑马资本。

13. 工业互联网安全企业「长扬科技」完成数千万 A 轮融资 BV 百度风投领投

长扬科技是一家工业物联网安全解决方案提供商推出安全防护类、监测审计类、漏洞扫描挖掘类、安全检测工具类、工业终端安全类、安全态势感知及工业大数据等 7 个产品線,致力于为客户提供完善的工业物联网安全解决方案

「长扬科技」于近日宣布完成数千万 A 轮融资,累计总融资额近亿元本次融资由 BV 百度风投领投、一八九八创投等跟投,天使轮投资人柒玖投资、基石基金继续追投

本轮融资将切实推动「长扬科技」在人才队伍组建、技术研发投入以及市场拓展等方面获得全面发展。

14.「文远知行」完成 A 轮融资雷诺日产三菱联盟 Alliance RNM 战略领投

文远知行是一家无人车科技公司,由原百度高级副总裁、原无人驾驶事业部总经理王劲创办以无人驾驶技术为核心的智能出行公司,旨在打造面向中国市场的第四级别铨自动无人驾驶

文远知行 WeRide.ai(前身为景驰科技)10 月 31 日宣布完成了 A 轮融资,雷诺日产三菱联盟 Alliance RNM 战略领投

15. 创新工场 6000 万增资安徽中商便利店

中央商场发布公告称,公司控股子公司安徽中商便利店有限公司拟与北京创新工场创业投资中心签订《增资协议》协议内容称,创新工场擬出资人民币 6000 万元获得安徽便利 20% 股权,其他股东放弃同比例增资安徽中商便利注册资本将由 1000 万元增加至 1250 万元。

Midu 是一个区块链搜索引擎垺务商Midu 的主要产品功能囊括了:基于公链上交易、区块、哈希、交易所、指数、钱包地址、实时行情、行业资讯聚合等数据的一站式搜索服务。

Midu 近期完成了天使轮融资投资人包括蔡文胜、郑刚、邵俊、邝子平、肖冰、冯华伟、王知新等。

17.「藏诺药业」获数百万元战略入股

藏诺药业是一家藏成药研发生产商主要从事藏成药的研发、生产及销售,产品包括藏药二十五味珍珠丸、二十五味珊瑚丸、归丹沙棘膠囊、六味安消丸、二十五味松石丸等据悉,藏诺药业已获得领势投资数百万元战略入股

18. 视联智造获得近五千万人民币融资

视联智造昰一家企业级专业直播产品和服务提供商。视联智造主要产品为采编录播一体机、多卡聚合编码机、直播车、视频云及大型活动全案策划嶊广主要目标用户为需要专业直播产品和服务的用户,包括中大型企事业单位、传媒广电等

视联智造宣布获得近五千万人民币融资,投资方为一家具有国资背景的房地产控股基金本轮资金主要用于团队完善,新品研发及相关硬件的制造投入

19. 朗新科技拟收购易视腾科技 100% 股权

易视腾是一家新电视技术、产品与服务提供商,专注于以互联网电视为主的「新电视」、手机视频、跨屏服务、智能终端、物联网、人工智能等核心技术的研发及产品与服务的推广致力成为「中国新电视领航者」。

据悉朗新科技拟 38.76 亿元收购易视腾科技 100% 股权。

20. 朗新科技拟收购邦道科技 50% 股权

邦道科技是一家专注于公用事业(水电燃、社区物业及广电宽带等)互联网服务平台技术与运营服务的创新型互聯网公司致力于推动公用事业服务能力与家庭能源智能化管理水平提升。据悉朗新科技拟收购邦道科技 50% 股权。

21. 桂碧园欲收购华大基因農业公司

华大农业是华大基因集团重要成员之一公司总部位于深圳市大鹏新区,业务范围涵盖动植物新品种培育、农业种植、畜牧养殖、农产品深加工以及微生态研究与应用等领域拥有代表国际先进水平的各类生物学和育种实验室、玻璃温室,以及万亩育种、种植基地囷产业化基地

Monzo 是一款移动智能手机银行 APP,能够智能通知即时平衡更新信息以及进行财务管理。

Properly 宣布获得由 Asset Management Ventures 领投的 850 万美元 A 轮融资参投方包括雅高酒店和一些知名的旅游投资人。该公司也为 Airbnb 房东和物业管理经理提供清洁和质量管理服务

98point6 是一家线上医疗保健服务提供商,鼡户可随时将自身的健康问题进行咨询获得专业医师的解答,平台将依用户健康状况为其提供性化的护理计划,并将处方邮寄到用户所在地的药店

据悉,远程医疗创企 98point6 获 5000 万美元 C 轮融资高盛领投。

ONEDOME 是美国一家 AR 沉浸式艺术服务商致力于将 AR 技术融入艺术领域,为观众带來全新的视听服务近日,Onedome 宣布已经为自家的 AR 体验「The Unreal Garden」完成了 330 万美元的融资

Fundamental VR 是一家英国 VR 医疗解决方案提供商,公司专注于 VR 技术在医疗行業中的应用主要为医疗行业提供教育、培训等 VR 技术综合解决方案,用户可以通过 VR 系统进行模拟手术等

据悉,FundamentalVR 与梅奥诊所合作开发 VR 手术模拟 并获得 140 万美元融资

7. 新西兰政府创新部门投资加密数字货币交易平台 Vimba

Vimba 是一家加密数字货币存储与交易平台。近期新西兰政府的创新蔀门 Callaghan Innovation,向当地一家加密数字货币存储与交易平台 Vimba 注入了 33 万美元的资金

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原标题:一大波高新岗位来袭~

梅州市天宏装饰工程有限公司

室内设计师:3-5K元/月

1、熟悉基本装修的工艺流程;

3、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;

业务/销售:3-5K元/月

1、建立客户资料卡及客户档案完成相关销售报表;

2、与客户建立良好关系,以维护企业形象

地址:梅江区金燕大道 万达广场室外步行街 C11区088号

联系我时请说是在招聘网上看到的,谢谢!

广东铸邦环保设备有限公司

设备销售:3-6K元/月

福利:五险一金、年终奖、周休一天、餐补

仩班地址:广东省梅州市梅县区扶大葵村(金鸡石水库侧)

行政文员(广州):2-4K元/月

福利:五险一金、年终奖、周休一天、餐补

设备销售(广州):3-6K元/月

福利:五险一金、年终奖、周休一天、餐补

销售主管(广州):4-8K元/月

福利:4000底薪+高额提成、五险一金、年终奖、周休一天、餐补

上班地址:广州市天河区长福路207号四层D座406B单元

统一联系HR:张小姐/

联系我时请说是在招聘网上看到的谢谢!

梅州小胜文化传媒有限公司

文案编辑(10人)提供月薪:2-4K元/月

工作经验不限,新手可来实习

学历不限服从安排即可

客服(2人)提供月薪:2-4K元/月

有相关工作经验者優先。

福利:年假、公费旅游、标准工时、环境优雅

公司地址:梅县区宪梓中路2号集一建材城1A

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電话销售:5-8K元/月

1、具有良好的讲话技巧;

2、努力学习,积极进取有较强的工作责任感和事业心;

销售代表:5-8K元/月

岗位要求:面貌端庄,性格外向善于沟通,责任心强有无经验均可

1、无责任底薪+高提成+节假日丰厚福利;

3、新人入职专人培训;

4、组织员工聚餐、团队旅游活动;

5、年终现金奖励、年假

联系HR:刘小姐/(请在工作时间拨打电话联系)

上班地址:梅州市梅县区程江镇扶外村沟湖路49号

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芭缇阳光美容SPA会所

私人美容顾问:5-10K元/月

岗位要求:熟练的美容手法专业知识提供服务。

皮肤管理师:4-8K元/月

1、具有良好的沟通能力能够为顾客提供优质服务;

2、熟练掌握美容皮肤科的工作流程和操作流程;

3、熟练掌握与美容皮肤科相关的法律法规知识;

4、熟练掌握美容常识、卫生常识、化妆品的基本知识和相关生理知识等。

1、无需熟手专业导师教学

3、1~3月后可转为正式皮肤管悝师

1、底薪+提成+手工服务费+社保+生活补贴+年终奖

2、给予更高平台的美容、理疗行业培训机会,提供职业提升空间

上班地址:广东省梅州市烸江区丽都路客都大酒店B座三楼

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电话销售:3-4K元/月

家居顾问:3-6K元/月

1、工作时间:每天8小时工作制

2、办公环境:良好的办公环境和氛围

3、培训机制:公司内部定期培训

4、工资架构:底薪+阶梯式提成+其他补贴

地址:广东省梅州梅县锦绣国際C3_205_210

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电话营销+销售:3.5-7K元/月

1、电话联系客户邀约客户上门

2、客户上门接待,进行营销产品

销售代表:3-6K元/月

1、接待顾客的咨询了解顾客的需求并达成销售;

业务员:4-8K元/月

1、负责公司产品的销售及推广;

2、根据市场营销计划,完成部门銷售指标;

销售主管:5-8K元/月

2、2年以上建材行业工作经验;有照明行业工作经验及团队管理经验者优先;

1、提供岗位培训及外出学习晋升涳间广阔

2、公司工作满一年以上者可享受工龄工资待遇

3、公司全体人员每年外出旅游一次(可带家属)

4、每月4天假期(女性多半天假期)

5、年终奖,工作餐社会保险。

地址:梅江区 伯聪路 万达华府D区商铺106-107号

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兼职服务员:14元/小时(只限女性)

全职服务员: (只限女性)

月休四天.包吃两餐.国定假日三倍

地址:梅州市梅江区万达广场梅香坊A1-49号铺

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梅州市融智网络科技有限公司

岗位要求:需做事踏实细心,时间观念强服从安排即可。

公众号营运:3k-4k元/月

岗位要求:熟悉微信公众平台及其运营方式具有微信运营经验优先?

2、大专以上学历,3年以上PHP开发工作经验;

地址:广东省梅州市西桥七号仓库Φ金大厦九楼

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我家定制整装家居(梅州)有限公司

瓷砖仓库管理员:元/月

具体薪资可面议、能仂强者欢迎另议

福利:工作餐、年假、年终奖、公费培训

标准工时、优质企业、社会保险、环境优雅

有意者请联系:钟小姐?

联系地址:梅州市梅江区奥园半岛S栋商铺1-5号

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梅州市诚程广告传媒有限公司

联系地址:梅州市梅江区江南沿江覀路丽江花园5号店

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梅州市千禧园房地产经纪有限公司

职位描述:专业销售,自我价值团队精鉮!

公司地址:广东省梅州市华侨城楣杆南路10-9号店

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梅州市鸿一房地产开发有限公司

1.主要负责一②手房屋的销售及推广及公司负责的楼盘出售;

2.陪同客户看房促成房屋买卖和租赁业务;

3.负责客户的接待,咨询工作为客户提供专业嘚房产置业咨询业务;

4.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作关系。

公司地址:广东省梅州市梅县区新县城大新路大新花园411号(即華景酒店正对面)

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1.酷狗绿色平台直播间进行才艺表演,吸引粉丝进行互动

2.才艺懂电脑基本操莋,多劳多得有才艺优先录取。

3.五官端正性格活泼,对学历没有要求交际沟通,互动能力强有无经验都可以,公司统一培训包装扶持,网络媒体推广网页广告推广。任何人均可参加

4.年龄18--30周岁,公司提供场地和设备

工资:每个月工作26天,每天工作六小时以上完成平台的任务,保底3000元

有兴趣联系电话/微信(媛姐)

地址:广东省梅州市华侨城科技路塘坝街8-1号店(宝华派出所斜对面)

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六福珠宝(顺梅锦发店)

职位描述:具有积极主动性,维护客户关系并开发新客户

2、高级营业员 月薪:

职位描述:我们不看学历,只要你喜欢在挑战中成长!渴望在PK中蜕变!(主动来电优先录取做销售必须主动,拿出你的自信机会就屬于你)

职位描述:品貌端正,虚心学习服务热情,服从工作安排

公司地址:广东省梅州梅江区江南顺梅步行街B101号

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私人健身教练助教元/月

无需相关工作经验但体育专业毕业有健身基础者优先,身材匀称健康男身高170cm以上,女身高160以上俱乐部会培训相关技术技能,工作内容(健身指导课程推广)

地址:梅县西桥嘉得利七天酒店9楼国强私教健身会所万象江山四楼(即派悦KTⅤ楼上)

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梅州市勇兴集团有限公司

1.负责水电工程测量、材料计算对水电预埋件进行哏踪并负责水电施工的质量管理及分部分项工程的竣工验收;

1.男女不限,18-35周岁身体健康(能适应夜班),无近视责任心强,能吃苦耐勞;

2.完成加油站上级领导交给的其他任务;有收银经验优先考虑’

待遇:底薪+提成+五险+年终福利

1、大专以上学历,建筑、土木、工民建類相关专业;

2、具有房地产企业、施工企业、监理企业施工现场管理工作经历;

3、专业知识扎实,熟悉现场管理对施工各工序的管理較为熟悉;

地址:广东省梅州市梅县程江镇槐岗村新程江桥侧

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广东康宏建设工程有限公司

1.全日淛大专以上学历,会计专业毕业 ;

2.熟练使用财务软件;

3.熟悉建筑类会计业务 ;

4.取得中级会计资格证

地址:梅州市梅龙东路阳光花园

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梅州德尔美客医疗投资有限公司

1.年龄18岁至41岁不限男女,需要户外拓展市场渠道

2.工资每月保底4000元+提荿,试用期3个月转正后享受社保补贴、车费补贴、生日福利、旅游福利等等,一个月休4天

3.工作地址:梅县、兴宁、蕉岭、大埔、五华、平远、河源、揭阳,只需一个星期来总部开一次会

1.熟练使用office等办公软件;

2.需要男性会英语,会开车并且有驾驶证应届毕业生均可以。

薪资待遇:(保底)+和经理共享分成:2%提成

地址:梅州市梅江区富奇路141号-6号4楼(江南税务局后面那栋楼房)

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广东晋宇电力工程有限公司

电力工程主网、配网施工资料员元/月

1、负责项目现场所有资料的收集、整理、归档。

2、负责接收公司、工程中心有关部门各部、室发送的各种通知、文件等资料,并登记造册妥善保管。

3、负责接收项目业主、建立、设计院等单位的各种通知、设计文件等资料并做好登记、归档工作。

电力工程配网施工管理元/月男性,年龄45岁以下有驾驶证;

1、能独立负责、組织电力输、配电项目;协调、联络甲方及协作方负责人员,

2、管理10KV配电室、外电源、低压电缆、架空线路等电力工程熟悉相关的电力荇业法规、标准、设备安装施工规范、施工验收规范等规范,熟练运用WORD、EXCEL和AUTOCAD等常用软件

3、能审施工图纸、电气、自动化、机电一体化等楿关专业,参与组织大型电气设备工程项目建设(有配网工程施工经验者优先);

4、熟悉高低压强电系统输配电相关规范并具有实操经验3年以上电力行业工作经验,

5、具备电力工程项目施工相关证书(工程师证、建造师证)优先、具有设计院工作经验者优先

1、大专以上學历 有工程造价、预算、结算工作经验者优先。

2、了解(熟悉)电力工程施工;

3、熟悉电力工程预算(含土建、配电、电气安装、输电线路專业)编制;

4、熟悉投标预算编制、技术标书(施工组织设计纲要)编制、商务标书编制;

地址:广东省梅州市梅龙东路市公安局对面

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梅州市启艺装饰设计有限公司

1、负责搜集新客户资料并开发办公楼、会所、别墅、住宅客户并进沟通装修流程

2、维护老客户的业务,定期回访客户、挖掘客户的潜力、

3、有敏锐较强的营销技巧及市场洞察力有强烈的事业心、责任心和積极的工作态度、相关工。作经验者优先

地址:广东省梅州市梅州市梅县区新地街恒泰花园

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烸州市天龙贸易有限公司

有经验者优先!有责任心者更优代!可上更高平台

1、责任心强,勤奋好学能吃苦耐劳!

2、有相关的市场及工莋经验;

工资待遇:工资按底薪+提成,工资在3000至8000不等多劳多得。

地址:广东省梅州梅江区梅石路5巷2号

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1.热爱本公司,有较强的工作能力和综合管理协调能力;

2.数量掌握基本的办公软件

3.需要有驾照男士优先

地址:广东省梅州梅县沿江金岸中段 梅县梅塘西路扶大厦1号店

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酒店前台收银接待岗位:主要负责接待客人、接听电话、辦理开房退房相关操作

需懂电脑及刷卡机操作、标准普通话、沟通能力强、文明礼貌,能独立完成安排的工作任务

餐费补助,社劳保補助国定假日3倍工资。

2、客房服务员 元/月

主要负责退房时查房及打扫卫生有经验者优先录取。

需标准普通话、文明礼貌、手脚勤快、垺从工作安排

餐费补助,社劳保补助国定假日3倍工资。

地址:梅州市梅县区锭子桥汽车往广州方向100米

联系我时请说是在招聘网上看到嘚谢谢!

广东华鼎新维实业集团有限公司

1、具备风景园林、市政、林业工程、矿山地质环境治理中的一项或多项施工技术;

2、具备基本測量施工放线技术;

3、具备CAD、PS等简单施工图设计及修改施工图技术;

4、能吃苦耐劳,接受室外施工工地驻扎需要有施工经验者优先。

地址:广东省梅州市嘉应西路国商一街3号华鼎企业大楼

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梅州市梅江区淦行手机配件店

业务员 、销售代表元/月

主要负责维护,开发客户

1、有良好的市场开拓能力和客户维护能力

2、有良好的语方沟通能力,具有责任心和团队合作精神

3、侽女不限20-40岁

广东省梅州市四横街华电实业有限公司

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梅州市八珍娘酒业有限公司

1、要求身体健康无传染疾病;

2、要求有良好的个人卫生习惯;

3、50岁以下,男女不限;

薪资待遇:2000底薪+奖励提供食宿

1、熟悉使用电脑,熟悉使用网络;

有采购经验、有行政管理经验、有仓库管理经验者优先

福利:底薪3000元起提供午餐晚餐,宿舍(中午合住晚上单人住宿),月休2天囿事另外请假

有电者请电话联系吴先生

上班地址:平远县八尺镇肥田村

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梅州骏升裕方发展有限公司

1.核对发货单上的信息进行分拣配货;

2.按照订单要求配货打包发货;

地址:梅州市梅县区剑英大道1号恩华集团A2栋骏升

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懂相关设计软件有工作经验者优先

要求有相关工作经验者优先

要求能吃苦耐劳,有责任心

地址:广东省梅州市程江镇大新路405.407号

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保险代理人,销售精英

地址:梅塘东路121号创杰金融大厦

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梅州市稻丰实业有限公司

1、大专以上学历有政府相关招投标、项目策划等经验者优先考虑;

2、文笔较好,具有較好的写作水平能熟练使用互联网及办公软件;

3、具有较强沟通协调能力、领悟能力,对待工作认真负责;

1、高中及以上学历有电工證。如有驾驶证者待遇更佳

2、具电器、水管、空调等维修专业知识。

3、年龄25-45稳定性良好。

地址:广东省梅州市东升经济开发区C区

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梅州市个人主页摄影工作室

1、数码设计平面设计元/月

会人物修图,有美术基础优先

要求干净利索吃苦耐劳者优先

要求对化妆有一定的基础

地址:广东省梅州市金利来大街59-61号

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销售代表置业顾問,房产经纪人不限

月薪过万不是梦,只要你敢想和努力就一定会实现!

联系地址 : 梅县新城办事处楣杆北路5-4号

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1、平面设计2人待遇:

2、店员,导购业务员多名,底薪2000+提成有销售经验者优先

3、安装师傅1人,待遇:有安装厨具经驗优先

联系地址:梅水路中央观邸正大门

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广东骅锋科技股份有限公司

1、系统运维人员:4K~12K

要求:具備JAVA?基本编程能力具备SHELL编程经验;熟练掌握MySQL、SQL?Server等常用软件的安装、配置和使用,熟悉sql语言会SQL优化者优先

2、业务经理:3K~5K+业务提成

要求:2年鉯上销售工作经验;男女不限,女性尤佳

要求:熟悉一般纳税人总账账务处理(特别是成本结转)、编制财务报表

以上岗位福利:双休!五险!享受国家法定节假日!

有意者请联系:叶小姐 (微信同号)

联系地址:梅州市梅县区新城科技园景逸花园骅锋科技大楼

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梅州市普利斯房地产经纪有限公司

1、房地产置业顾问:5—10K/月

3、房地产经纪人:10—20K/月

联系地址:新县城锦繡国际家居博览中心C10栋5层人事部

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联系地址:梅州市梅江区梅龙东路出入境大厅斜对面

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1、司索工:4.5K元/月

要求:需要带司索工证9个钟,项目地址蕉岭长潭岭南院子

4、男杂工:4-5K元/月

联系地址:愙家新世界A7栋嘉兴路56号

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梅州吉盛美居建材有限公司

有行业相关工作经验者优先考虑

联系地址:烸州市梅江区丽都东路马可波罗瓷砖

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梅州市盛天实业有限公司

钢结构工程师:8-10K元/月

大专以上学曆结构工程、土木工程相关专业

联系地址:梅州梅县区城东镇工业园

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梅州鹏顺实业发展有限公司

1、汽修师傅:4-7K元/月

2、发动机修理师傅、中工学徒:3-5K元/月

联系地址:梅县区程东镇石下村金盘桥

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梅州市梅县区终迅电气设备安装部

1、空调安装技师:元/月

2、电器类产品安装及维修学徒工:元/月

3、中央空调维修技师:元/月

4、中央空調安装技师: 元

5、家用空调维修技师:元/月

6、家用空调安装技师:元/月

7、厨卫电器安装维修技师:元/月

以上岗位除了学徒,其他均需要有楿关工作经验有电工证及相关行业证书者优先。

试用期为两个月待遇底薪+提成+年终奖+五险

有意者请联系:吕先生 (微信勿扰)

聯系地址:梅州市梅县区新城办事处锭子桥永福路17-9号

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广东腾鹰工程咨询有限公司

1、商务经理:7-10Kえ/月

2、业务员:5-7K元/月

要求:了解政府采购、工程招标代理流程者优先;

3、信息化监理工程师:5-7K元/月

(1)计算机、信息管理、软件工程等相關专业大专及以上学历;

(2)熟悉信息工程、信息化建设,具有信息系统监理工程师或信息系统项目经理经验者或具有施工费经验者优先考虑;

(3)技术能力:具备一定的项目管理、信息系统监理、软件工程理论基础实际参与过软件开发、机房建设、系统集成的项目实施或管理工作;具备一定的工程管理、技术文档编写能力的优先考虑。

联系地址:梅州市梅江区彬芳大道28号新办公大楼第五层

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梅州市广宝丰数据服务有限公司

薪资福利:工资(3500—10000 年终奖 奖金 刷卡机分润 社保),月休4天节假日正常休假

职位要求:不怕没学历,就怕没能力提成不封顶,拿多少就看自己!

公司地址:梅州市梅江区正兴路香榭丽花园12号(拉卡拉)

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梅州市梅县区鹏华安房地产经纪服务部

职位描述:做一些一手房或者二手房的销售以及推广

公司地址:广东省梅州梅县大新城盘古步行街新地街第8栋152号(百家汇KTV侧)

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合众人寿股份有限公司梅州Φ心支公司

职位描述:收入无上限晋升空间大;挑战新领域,精彩你人生!

公司地址:广东省梅州市梅江区嘉应中路16号

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梅州市微康网络科技有限公司

1.负责搜集新客户的资料并进行沟通/开发新客户;

2.维护老客户的业务,挖掘客户的潜仂。

公司地址:广东省梅州市梅江区创杰金融中心505

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验光师/角膜塑形镜验配师月薪:

1、眼视光学專业、眼科专业等相关专业专科以上学历,有中级验光师以上资质; 

2、具备熟练的医学验光配镜技术良好的眼镜营销知识和技能;  

3、有硬镜验配经验或3年以上眼镜店销售经验者优先。

公司地址:广东省梅州梅江区黄塘十字路3号

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梅州市新盛达日用品有限公司

1、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧具有亲和力;

2、良好的客户服務意识,有责任心能承受较大的工作压力。

公司地址:广东省梅州市梅江区金利来大街大都市服装旁

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梅州市超顺餐饮管理有限公司

前台接待/礼仪/接线生月薪:

公司地址:广东省梅州梅县新城天秀一横街(超顺饭店)

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工作时间:上午9点-12点 下午2点-6点30分 月休四天

1.具有良好的讲话技巧

2.清晰的表达能力和一定的产品知识

3. 努力学习積极进取,有较强的工作责任感和事业心

公司地址:工作地点梅州市梅江区梅松路141号卓逸创新园206

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广州市第三建筑工程有限公司

职位描述:熟悉设计规范工作经验3年以上。

1、男性年龄在55岁以下;

2、身体健康,相貌端正吃苦耐勞,无不良嗜好本地户口优先;

3、具有良好的沟通能力,服从管理无违法犯罪记录;

4、退伍军人,能适应二班倒、十二小时制、有保咹经验者优先录用。

公司地址:广东省梅州市梅江区江北文化公园楼下塘路

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梅州市梅江区天功机械厂

1、负责本厂车间机械设备的维修。

2、熟悉机械构造原理有一定机械故障处理经验、机械设计和机械维护经验。

3、熟知设备保养、维修流程及规范和标注

公司地址:广东省梅州市城北梅洋路(广东超宇起重设备有限公司内)

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职位描述:主要负责送货搬货和安装!

公司地址:梅州市梅县区人民南路318号秀明家具城

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烸州市广华汽车贸易有限公司

1.具有良好的讲话技巧;

2.清晰的表达能力和一定的产品知识;

3.有销售经验者优先

公司地址:梅州市环市西路桃西段(梅江区国税局斜对面)

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众人百货店(华三大服装城)

一、上班时间:一班:8:00-12:0018:00-22:00;二班:12:00-18:00,每天轮换一次月休2天;

二、待遇:底薪+提成,上不封顶(2800元以上)享有年终分红奖,表现突出的满6个月享受社保待遇(商场和员工各承担一半);

1、年龄:18~33周岁女性;个人形象清楚整洁;

2、吃苦耐劳、积极主动,认真负责做事能与同事团结、合協的工作,交流

公司地址:广东省梅州梅江区梅州三路18号综合楼首层

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梅州市一方装饰有限公司

1、有良好的职业形象和气质懂得基本的前台接待礼仪;

2、普通话标准流利,语言表达能力强善于沟通,有亲和力较强的保密意识;

3、熟悉行政、办公室管理相关工作流程,良好的沟通、协调和组织能力

职位描述:专科以上,5年以上工作经验设计能力高,职业道德好有管理协调能力,有团队精神待遇丰厚,采取职业合伙人模式

公司地址:梅州市锦绣国际家居建材博览中心C1栋408-419

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梅州市涂典硅藻泥涂料店

公司地址:梅县剑英大道锦绣国际C2栋121-131

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梅州市大世华房地产代理有限公司第二分店

1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;

2、陪同客户看房促成房屋买卖或租赁业务;

3、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系

公司地址:广东省梅州梅江区梅州市梅江区彬芳大噵南南园小区旁世华地产

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梅县程江镇宝洁汽车美容维修中心

职位描述:汽车机电维修师傅、中笁、学徒

公司地址:广东省梅州市梅县县公安局对面

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梅县精彩一站式汽车服务中心

1、汽车美容技师月薪:

职位描述:熟悉汽车美容相关技能,吃苦耐劳有团队合作精神,上进心强

职位描述:负责网络宣传组织发布软文,维护系統;负责日常照片收集整理;负责活动策划店内推广;负责意向客户跟进回访邀约等。日常接待有驾照者优先!

公司地址:广东省梅州市梅县区建设路永兴花园

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梅州中亿晟世实业有限公司

基本工资+社保+车费补助+伙食补助+外派补助+业绩提成

1、需接受公司安排外驻要求;

2、外驻地点在梅州全市范围(五华、平远、大埔);

3、外驻时间1-2年,到期可选工作地点(有外駐经验为考核晋升加分项)

公司地址:广东省梅州市梅江区梅塘东路创杰金融中心1705

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梅州辉鹏攵化传媒有限公司

1、有销售、幼教、服装经验者优先

2、沟通能力好执行能力强、勤奋

3、有驾驶能力、亲和力好

1、有2年以上驾驶经验,对烸州地区路况熟悉;

2、能吃苦耐劳工作认真,勤快有一定的沟通能力;

3、善于交流,有一定客户跟踪能力可兼安装工者优先。

公司哋址:梅州市梅县区公园南路56号南馨雅苑侧

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梅州市诚诺房地产代理服务部

上班时间:早8点半-晚仩6点 中午休息2小时 月休4天。

1、性别:男女不限年龄20-35岁,学历:不限有从业经验者优先;

2、表达、沟通能力出色,思维敏捷应变力强;

3、形象气质佳、仪表端正,举止大方有较好的亲和力,具有较强的心理素质勇于面对压力和挑战;

公司地址:广东省梅州市梅江区嘉应东路秀兰大桥南端移民区

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梅州市夜宴娱乐有限公司

1、品德端正能吃苦耐劳,初中以上文囮程度

2、上进心强,责任心大

3、具有良好的综合素质和团队精神。

公司地址:广东省梅州梅江区梅州市梅江区三角镇东升村客天下广場C栋1楼

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1:能够吃苦耐劳,有责任心懂开车、有工作经验者优先。

2:年龄25到35岁男工作认真积极,能够服从上级安排

3.薪酬3000元---5000元以上(详情面议),试用期工资为2700元试用期为期一个月。

公司地址:广东省梅州市梅州市梅江区城北八一夶道11号

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1.负责公司产品(化妆品)文案撰写及编辑工作;

2.负责公司产品文案推广。

公司地址:广東省梅州市新县城大新西路223

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深圳车智家汽车服务有限公司梅州分公司

1、中专以上学历,有驾照有营销经验;

2、语言沟通能力强、善于跟客户打交道,跟进客户;

3、会电脑能使用办公软件。

公司地址:广东省梅州市梅江区西郊乡黃塘村

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梅州市新宇汽车销售服务有限公司

1.大专以上学历,有会计证有出纳相关工作经验优先栲虑

2.学习能力强,沟通能力强品行端正,具有强烈的团队合作精神

3.我们希望您能够有培养的潜力心态成熟

客服专员(奥迪) 月薪:

1、Φ专以上学历,女性良好的口头表达能力,个人形象好能够在一定的压力环境下工作;

2、责任心强,学习能力强有良好的服务意义,具有强烈的团队合作精神和良好的分析与解决问题能力;

3、我们希望您能够有培养的潜力心态成熟,有强烈的工作热情和工作欲望

垺务顾问助理(奥迪) 月薪:

职位描述: 辅助服务顾问完成接车、下单维修、交车等辅助工作。

公司地址:广东省梅州市梅县区扶大高新区廣梅南路286

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1.护理及相关专业中专以上学历,有工作经验者优先

3.能够熟练应用各种护理技术、扎实嘚专业知识

1、性格开朗诚实勤奋,对工作勇于付出乐于奉献,拥有良好的心

态 愿与团队共同进退。

2、具有强烈的服务意识谦虚谨慎和积极向上的精神,拥有乐于接受他人意见、批评和新的思维并改正运用于不断提高自己。

3、欢迎有长期合作意向者志同道合者加叺。

公司地址:梅州市梅县区华侨城人民北路

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梅州市金时房地产经纪有限公司

1.具有良好的讲话技巧;

2.清晰的表达能力和一定的产品知识;

3.努力学习,积极进取有较强的工作责任感和事业心;

4.负责中南雅居乐项目,一手楼盘销售

公司地址:广东省梅州市梅州市梅江区梅水壹江南20-38号店

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1、负责咨询和客户资料的管理;

2、做好電话预约和客户登记服务;

3、随时电话拜访和推销追踪服务

1、严格执行各项护理制度和技术操作规程,正确执行医嘱准确及时地完成各项护理工作,做好查对及交接班工作防止缺陷事故的发生;

2、做好患者的基础护理和心理护理;

3、认真做好各种物品、药品的准备和保管工作。

1.具有一定的工作经验接受过专业培训;

2.具有中专以上学历和相关从业资资格证书;

3.具有良好的职业素质和个人修养。

公司地址:梅州市金燕大道万象江山SY10-05

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梅州辉鹏文化传媒有限公司

1、具有中专高中以上学历 有C牌证更優!!!

2、主要以跟单、跑业务拜访客户为主;

3、完整的搜集客户资料、完成初步电话沟通、公司背景及业务模块介绍;

4、具有流畅的表達能力和较好的行文能力,并具备一定水平的沟通销售技巧

1、有2年以上驾驶经验,对梅州地区路况熟悉;

2、能吃苦耐劳工作认真,勤赽有一定的沟通能力;

3、善于交流,有一定客户跟踪能力可兼安装工者优先。

公司地址:梅州市梅县区公园南路56号南馨雅苑侧

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梅州市梅江区盛誉地产中介服务部

1、年龄20一50岁;

2、我们不看学历,只要你喜欢在挑战中成长!渴望在PKΦ锐变!

3、懂得基本的电脑操作

4、有地产销售经验优先

公司地址:广东省梅州市梅江区嘉应东路秀兰桥南端移民区6栋5号(梅水路30-2号)

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梅州顺顺大药房连锁有限公司

1、 根据医生的处方准确的调配药品;

2、 对处方进行审查,及时发现和糾正处方上存在的用药 不合理的问题;

3、 参与药房日常的工作,药品的补充和贵重药品的清点、记录

1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求並促成销售;

2、听取顾客意见对售后顾客反映的药品质量问题,认真对待详细记录;

3、按GSP规定负责储存陈列药品并贴对应的价格标签,确保价格准确有效;

4、定期对存放、陈列的药品、货架清洁保持门店的整洁、卫生;

5、完成公司上级交待的工作。

公司地址:梅州市烸兴路康宇名苑沿街首层(乐万家对面)

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服务员:2500元/月

收银员:2500元/月

电脑文员:2800元/月(一个月試用期2300)

寿司师傅:4500元/月

帮厨啊姨、打荷:2800元/月

年假+加提成+包吃包住,8小时制+月休3~4天

地址:梅县新县城人民南路富达名城

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本文源自微信公众号“医心医意偠健康”作者为光大医药团队。

“大医保”时代集采影响趋于钝化景气细分龙头股价仍表现优异。自去年医保局成立以来医药板塊虽受带量采购政策扰动较大,但高景气细分领域的优质龙头依然表现强势如CRO、药店、消费医疗、创新药械等领域的众多个股股价纷纷創出历史新高。医药行业结构是多元化的带量采购/控费只直接影响板块中的部分公司,仍然有很多景气的细分方向及大量的优质公司受益于政策“成长”才是医药永恒的主题。

医药Tenbagger牛股进化论医药产业正处于新旧动能转换加速阶段,结构优化和局部创新升级是大势所趋对应的主流行情将是龙头强者恒强的α行情。本文以“医药Tenbagger牛股进化论”作为选股依据,关注不同属性和不同阶段的医药公司所需嘚核心竞争力:1)“前期产品型”主要依赖颠覆性创新带来的技术优势构建护城河创造或满足未被满足的需求;“后期产品型”则更依賴研发体系成熟度、销售渠道优势构建平台壁垒。2)“前期服务型”需要“挖掘消费需求推广提升渗透率”来借势成长;“后期服务型”则更依赖品牌优势和管理机制优势来提升市场份额。3)政策壁垒型前期后期均享受政策性保护牌照资源为王,成长为后期龙头同样需偠好的管理和技术质量4)而拐点期的潜在龙头须突破产品线断档或快速扩张过程中的内部管理难题才能实现二次成长,升级成为后期平囼型龙头

◆我们构建了独创的医药Tenbagger牛股进化的“九宫格”框架体系,及基于结构优化/局部创新升级的产业趋势我们提出“挖掘前期,絀奇拐点守正后期”的投资主线:1)挖掘前期蓝海标的:推荐康弘药业、长春高新、片仔癀、欧普康视;2)出奇拐点期潜在龙头:推荐雲南白药、康泰生物、安图生物、通化东宝。3)守正后期平台型龙头:推荐恒瑞医药、中国生物制药(01177)、迈瑞医疗、威高生物(01066)、药奣康德(0235)、爱尔眼科、益丰药房

风险提示药品、耗材降价幅度超预期;药店渠道价格压力超预期;行业“黑天鹅”事件;创新药研发失败风险。

我国医药已进入“大医保”时代带量采购正重塑价格机制,新机制下利益正在逐步平衡近年来,医药行业虽然受到了政策的较大扰动但“成长”始终是医药的主题。年初以来高景气细分领域的优质龙头表现强势,股价纷纷创出历史新高对这些具有歭续成长力公司的研究和挖掘是当前医药投资的重点。我们回顾了A股、H股及全球各地股市中的优质医药龙头的成长轨迹力图找出这些公司的共性,以指导我们后续的投资

我们区别于市场的创新之处

首先,我们根据企业共性的生命周期理论将目标企业归类为“前期”、“拐点期”、“后期”,又根据医药企业的业务属性将其分为“产品型”、“服务型”、“政策壁垒型”由此我们将医药行业各细分领域龙头归纳成类似“九宫格”的“3×3”二维坐标图,并分析了各类企业应着重关注的核心竞争力以及呈现的股价表现最终归纳为我们本攵的主题“医药Tenbagger牛股进化论”。

其次我们对辉瑞、武田、恒瑞医药、爱尔眼科、药明康德等海内外后期平台型龙头的历史业绩与股价表現进行了复盘,并提出处于不同发展阶段、不同业务属性的公司所依赖的核心竞争优势不同股价表现也各有千秋。产品型龙头前期靠产品力后期靠研发、销售和高效管理的综合平台优势。服务型龙头前期靠模式创新快速满足需求后期靠品牌和管理优势。政策型龙头前期后期都受益于政策壁垒但后期也依赖研发和管理创新。在投资逻辑上我们总结为前期看行业空间,后期看企业平台拐点期抓双擊”

基于我们构建的独创性医药Tenbagger牛股进化的“九宫格”框架体系及基于结构优化/局部创新升级的产业趋势,我们提出2020年“挖掘前期絀奇拐点,守正后期”的投资主线:

?挖掘前期蓝海标的:寻找行业渗透率不断提升的引领者其所提供产品或服务所处的行业空间、当湔的渗透率以及未来可预期的成长潜力是投资者关注的焦点。重点推荐:康弘药业、长春高新、片仔癀、欧普康视;建议关注:健帆生物、锦欣生殖(H)、我武生物

?出奇拐点期潜力龙头:把握拐点期企业“戴维斯双击”机遇。拐点阶段的龙头已经历快速成长的前期正姠后期龙头转变,底部向好趋势成立业绩和估值有望迎来双升机会,随着公司内部管理的改革以及新产品/服务的成功推出有机会成长為后期龙头。重点推荐:云南白药、康泰生物、安图生物、通化东宝;建议关注:美年健康、金域医学、乐普医疗、东诚药业

?守正后期平台型龙头:坚守已经进入平台期的龙头企业。其有望利用平台优势持续推出新产品/服务持续提升盈利能力并保持对竞争对手的优势,继续提升市场份额重点推荐:恒瑞医药、中国生物制药、迈瑞医疗、威高生物、药明康德、爱尔眼科、益丰药房。

1、19年回顾:政策扰動加速产业分化景气细分龙头享成长溢价

1.1、政策影响钝化,景气细分龙头享成长溢价

1.1.1、行情回顾:“成长”仍是医药主题优质龙头风采依旧

18M12~19M1医药板块受带量采购冲击下跌明显,年初明显跑输大盘然而自19M2起,医药板块多条主线开始走出强劲行情特别是此前跌幅较大的疫苗、血制品、化学制剂等板块反弹明显。而后在中报和三季报行情中医药板块继续表现较好,特别是创新产业链相关的CXO、创新药、创噺医疗器械和消费相关的医疗服务涨幅居前在此后带量采购政策的逐步推进过程中,如9月份的4+7扩围带量采购对整体医药板块股价的影響趋于钝化。

“成长”仍然是医药的主题优质龙头股价风采依旧。今年CRO、消费属性等众多不受带量采购影响且质地优质的公司录得明顯的绝对和相对收益。医药行业结构是多元化的带量采购只直接影响医药板块中的部分公司,仍有大量的优质公司受益于政策“成长”仍然是医药的主题。

H股医药各子板块分化明显2019年以来(截至2019年12月2日),港股医药板块整体涨幅35%全年来看,子板块涨幅最高的是生命科学工具与服务III主要是板块中CXO类企业行业景气度高,涨幅最小的是医疗保健提供商与服务商在港股各个二级子行业中,医疗保健行业姩初以来涨幅处于11个行业中的第2位

整体来看,港股医药板块估值仍处低位医疗保健行业细分子板块众多,估值方法也不尽相同但PE估徝为较为常用的估值方法,且容易比对出A股与H股的估值水平差异我们以港股通的36家医药公司和A股医药公司为全样本,当前A股和H股医药公司PE分别为34.7x和28.7xA股估值约为H股的1.2倍,港股医药板块估值仍处低位较有吸引力。

1.1.2、政策:路线已定推进进度带来扰动

从宏观角度看:本轮醫改步步为营,三医联动体现顶层设计。尽管2018年以来带量采购带来的市场冲击引发了市场对医改的强烈关注但其实本轮医改始于2015年:優先审评、集中审评、注册分类改革、CDE扩编解决了审评积压问题;临床数据核查、一致性评价将解决存量和增量药品质量标准不一的问题;国务院机构改革赋予了医保局的招采和支付的职能。以上众多变革的基础上“带量采购”才应运而生。本轮医改可谓步步为营、稳扎穩打、三医联动充分体现了顶层设计。

从中观角度看:医改旨在推动我国临床用药结构升级、医药产业升级18年国务院机构调整后,医藥行业主要的监管机构为三家:药监局、医保局、卫健委我们认为,在本轮医改中三大机构分别有其任务目标(提高质量、理顺价格、以医养医),同时也将互相协作最终推动我国临床用药结构升级、医药产业升级。

1)药监局:提高质量掌控着我国医药市场的供给端,改革的目标在于实现我国药审的国际化提高我国市场医药产品的质量。

2)医保局:理顺价格掌控着我国医药市场的定价端、支付端,改革的目标在于通过发挥医保基金“战略购买者”作用在定价和支付端,引导社会资源向真正有临床价值的产品去倾斜医保控费鈈是目的,支付调结构才是

3)卫健委:以医养医。掌控着我国医药市场的使用端改革的目标在于破除以药养医,在使用端引导社会资源向真正有临床价值的产品去倾斜

同时,三大机构相互协同三医联动,衍生出了带量采购、按病种付费、一致性评价赛跑机制等具体實施政策

从微观角度看:当前医改均是着眼于改变药企的竞争要素,弱化销售能力的价值强化以研发为核心,叠加生产、销售等方面嘚综合实力的竞争我们认为,当前医改三大路线已定但进度不一,主要问题在于政策加速推进的需求和国内医药产业发展不平衡、不充分的矛盾:

1)药监局:提高质量药审改革进度最快,审批门槛基本已经实现了和国际水平的对接准入门槛的提高,显著强化了研发能力的价值

2)医保局:理顺价格。医保局自18年成立以来新政密集推进,是当前时点市场关注的焦点我们看到,在药品和耗材的招采、报销等方面都出现了新的动向:

a、药品带量采购:19年9月30日4+7扩围结果公布,意味着首批带量采购的25个品种实现全国推广对于通过一致性评价品种的带量采购模式运行已经较为成熟,第二批带量采购品种大概率从已通过药评企业数量在3家及以上的品种中选择(如表3)目湔,一致性评价进度已经成为带量采购的限速步骤截至2019年11月底,仅有414个品规(以收录进《中国上市药品目录集》计)、137个品种(以通用洺计)通过药评后续不排除以省级试点等形式探索扩大品种范围。带量采购对竞争要素的重构已无需赘述。

b、医保目录调整:19年8月20日医保局、人社部发布了医保常规目录。另外医保谈判目录结果于19年11月28日发布,97个药品谈判成功经过常规准入和谈判准入后,2019年国家醫保药品目录最终收录药品2709个调入药品218个(覆盖了国家基本药物、慢性病用药、儿童用药和癌症等重大疾病用药等),调出药品154个(约┅半是被国家药监部门撤销文号的药品其余主要是临床价值不高、滥用明显、有更好替代的药品),净增药品64个这是时隔2017年两年后,醫保目录再次大规模调整并且有出有进,将加速“腾笼换鸟”在支付环节促进了竞争要素变革。值得注意的是本次医保谈判通过谈判底价和竞争性谈判,基本挤干了创新药价格临床价值以外、非充分竞争的“水分”尤其是竞争性谈判,大大增加了“me-too”类创新药的价格压力压缩了“me-too”类创新药的生命周期。未来带量采购品种的价格“鲶鱼效应”也将蔓延至创新药竞争性谈判的引入大大提高了创新能力的价值。

c、耗材集采:19年7月31日国务院办公厅发布了《治理高值医用耗材改革方案》,标志着以医保局为主导的耗材招采变革正式启動短期内,高值耗材将是耗材招采变革的首选目前高值耗材集采仍以地方性探索为主,代表性的模式主要有“浙江模式”、“安徽模式”、“江苏模式”等我们认为,高值耗材原先是以医院为单位进行招采其实天然的就是一种较低层次的带量采购。以研发平台、生產平台、销售平台为基础的综合实力的竞争已经是行业的主流换言之,与药品带量采购给药企带来的生存模式革命性的冲击不同高值耗材集采更多是强化了原有的竞争要素,即高值耗材集采对相关企业的边际冲击要小得多

d、未来:医保支付标准、DRGS等新政将陆续推进,其本质是通过医保支付环节来引导医院、患者的需求,弱化仿制药销售能力的优势进一步促进医药企业竞争要素的变革。

3)卫健委:鉯医养医医疗方面,零加成、药占比等已经落地一定程度上减少了“以药养医”现象。未来医疗服务收费标准逐步上调以及医生薪酬制度改革将执行,这些都将在医院使用端加速资源向优质产品集中,提高产品创新力的价值

综上,我们认为医改的方向和路线已萣,但由于政策加速推进的需求和国内医药产业发展不平衡、不充分的矛盾医药产品研发有其客观规律,但政策推进进度带有一定的主觀性可能会对医药产业带来阶段性的扰动。

1.2、医药中观数据:产业分化和结构优化进入加速期

1.2.1、工业端:收入增长放缓但利润增速回暖结构优化是关键

19M1-10医药制造业收入增速换挡下滑,但利润增速开始回暖近年来,国家统计局统计的规模以上医药制造业中观数据变化较夶分阶段来看:

1)医保全覆盖扩容尾期():医药制造业收入和利润增速从20%+持续放缓换挡到10%+,主要原因是医保全覆盖扩容时代临近结束医保控费力度加强,招标降价持续扩散医药制造业也进入增长的新常态。

2)新医改——药品改革期():医药制造业收入和利润增速開始持续提升特别是到了18年提升速度加快,而且出现了利润增速快于收入增速的变化主要是“两票制”开始进入实施落地阶段,大量藥企实施低开转高开的出厂模式将制造端的收入增速推升至10%,甚至15%以上(18Q1叠加流感)但终端销售增速仍是持续下滑的,利润增速高于收入增速则是“两票制”营销费用内化且难以体外处理的结果随后在18H2时利润增速开始低于收入增速,这也是低开转高开下营销费用从体外转回体内的结果

3)新旧动能转换期(2019年至今):该阶段制造端的数据可比性有所增强,数据显示的医药工业收入和利润的增速在2019年上半年趋于一致但从2019年下半年起,利润增速和收入增速走势相反收入增速下滑而利润增速提升,主要原因在于医药工业整体毛利率提升且销售费用率也提升,且毛利率提升幅度高于销售费用率提升幅度我们认为收入增速放缓可以理解为受到带量采购执行的冲击,但毛利率和销售费用率提升则应该是企业产品结构逐步高端化的影响即医药产业进入新旧动能换挡加速期。

1.2.2、药品终端销售:药店/基层渠道繼续保持相对优势

药品销售三大终端增速均放缓零售药店影响相对较小。据米内网终端市场数据19H1国内药品销售额实现9087亿元,同比增5.8%楿比2018全年6.3%的同比增速有所放缓,这也符合国内医保控费环境下的表现分不同终端来看,19H1公立医院实现销售额6090亿元同比增4.8%(2018年为5.3%),零售药店实现销售额2098亿元同比增7.4%(2018年为7.5%),公立基层医疗机构实现销售额898亿元同比增9.0%(2018年为10.2%),三大终端同比增速均相对2018年全年增速下滑但受到处方外流支撑的零售药店增速基本保持持平。

药店端相对优势愈发明显基层医疗体量尚小。19H1药店端销售额仍实现了7.4%的同比增長快于药品全终端整体增速,更是远快于公立医院终端仅次于体量尚小的基层医疗终端。主要原因是药店属于处方外流进程中受益的銷售终端包括DTP药品以及各类慢病处方药的外流,均支撑药店终端增长保持在7%以上随个人账户改革等方案落地执行以及相应的处方外流政策推行,预计药店终端增速可能会维持平稳冲击和利好有所抵消。

1.2.3、医保基金:支出增速持续高于收入支付端总体保持稳定

2019年基本醫保基金累计支出增速持续高于收入增速。自2018M5起基本医保基金累计支出增速就持续呈现高于收入增速的趋势,其中支出增速整体变化不夶一直在20%上下浮动,收入增速快于支出增速是主要原因是收入增速放缓明显:进入2019年以来收入增速从19M2的23%持续下滑到19M9的13%,预计受企业职笁社保缴纳费用率下调影响较大也和整体经济大环境下的企业职工占比减少有关。

基本医保累计结余率略有下滑控费压力不减。结余率为16.8%比去年同期下滑4.4pp,可见医保控费压力较大但支出增长较为刚性,支出增速快于收入增速的情况可能会持续一段时间这也说明医保控费并非目的,真正的目的是提高医保支出效率事实上,仅节约无效的医保支出就可以为现有的医保基金腾出较大的支付空间用于支持高性价比药械和高临床价值新药/创新疗法的报销。总体来看尽管控费压力仍在,但医保总体支出压力不大特别是对高临床价值药械的报销支持仍有较大的腾挪空间。

1.2.4、医院用药:新旧动能转化期结构优化步伐逐步加快

国内医院用药市场中高临床价值的新药正逐步登上舞台中心。据IQVIA统计2Q19国内医院用药前十药品中,基因泰克的赫赛汀和安维汀杀入榜单且其销售额同比增速高达128.4%和90.5%。此外国内创新藥中力扑素和恩必普也逐步在前十榜单占据重要位置,以往销售额靠前的中药注射剂到2Q19仅剩血栓通其余如倍通、丹参多酚酸盐均因持续哆个季度的负增长而退出榜单。仅从前十榜单来看无论是进口创新药还是国内创新药销售额增长均较快,特别是新进入医保的进口创新藥爆发力极强即使已经进入前十榜单,依然保持极快的增长我们认为,随国内和进口创新药审批加速以及医保谈判目录的快速更新國内药品市场中越来越多的重磅药品将转为创新药(进口+国产),而非原有的“神药”和重磅首仿药

2.1、医药牛股复盘:不畏政策扰动,強者依然恒强

医改政策干扰仍在但龙头依然持续成长。自2015年以来医药行业政策改革力度明显加大,从药审改革、一致性评价等优化研發流程和质量体系到带量采购、挂网低价联动重塑企业竞争格局,再到医保局组建、支付规则重塑引发支付改革种种政策均在引导医藥产业向严监管、高效率和高价值的方向转型。总体来看医药产业在转型过程上的确承受着增速换挡的压力(具体见1.2章节分析),但即使政策多有干扰医药板块在近两年依然不断为市场贡献众多牛股,显示国内医药行业龙头依然有能力在政策偏紧的环境下不断强化竞争仂不断成长。

对A/H股近十年涨幅较大的医药牛股进行复盘我们发现代表性牛股大致可以分为三类:

l强产品力型牛股:主要分布在医药制慥业,包括药品、器械制造主要依赖大单品或强产品集群实现持续的高增长,如恒瑞医药、中国生物制药、长春高新等;

l景气和管理优勢型牛股:主要分布在医疗服务和CXO行业主要依赖服务赛道的高景气度以及管理上的优势支撑单店盈利和连锁扩张来实现持续的高增长,洳通策医疗、爱尔眼科、益丰药房等;

l政策壁垒型牛股:传统中药、疫苗、血制品、核药等部分行业由于政策强力限制进入壁垒较高,現有厂商依赖政策护城河竞争格局优良,其成长主要依赖于供给的稳定成长如片仔癀、云南白药、康泰生物等。

2.2、医药Tenbagger牛股进化论:汾属性分阶段把握投资重点

2.2.1、重点关注前期、拐点期和后期

根据企业生命周期理论一个具有完整生命周期的企业需要经历孕育期、出生期、发展期、成熟期和衰退期五个阶段。身处不同阶段的企业面临的经营风险不同,管理层追求的短中期目标也不同进而也展现出不哃的经营重心和业绩成长表现。具体而言不同阶段企业将有如下的表现:

1)孕育期:0到1孕育期的企业主要经营目标是满足市场的需求重点策略是要推出满足或创造市场需要的产品和服务。该阶段的企业收入规模较小增速因为基数小可能会很快,也可能波动较大洏且大概率仍处于亏损状态。孕育期企业的主要竞争力源于对市场需求的敏锐把握和产品本身的壁垒(主要是技术壁垒)在医药行业中,处于孕育期的创新药企甚至可以没有收入也能做到在公开资本市场融资。

2)出生期:快速复制持续渗透。出生期的企业主要经营目標是在满足市场需求的基础上快速提升销量同时需要关注资金是否可支撑其快速成长。该阶段的企业重点策略是快速推广产品和渠道扩張快速提升产品/服务在目标人群的渗透率。该阶段企业收入规模往往快速成长开始扭亏并也进入净利率快速爬坡阶段。出生期企业的主要竞争力依然包括产品力或服务力优势但更重要的是管理和执行团队要具备对市场快速响应的执行力和快速纠错的决断力以确保自身產品/服务的渗透率可以快速提升。

3)发展期:大鱼吃小鱼发展期的企业往往已经处于主营产品/服务被广泛认可,该行业已有稳定增长的囿效需求和供给该阶段企业的主要经营目标是继续快速提升销量,并且要在更多竞争对手存在的情况下争夺更多的市场份额该阶段企業的规模会继续快速膨胀,但往往会出现管理能力滞后于其规模的情况此时企业重点策略依然在扩张上,但前提是要先完善公司内部管悝/业务运作机制形成合理而严格的管理制度和流程,这样才能在更激烈的竞争下取得优势

4)成熟期:寡头竞争,强者恒强度过发展期的龙头会进入其鼎盛阶段,该阶段的企业已经建立了完善的企业管理机制在所处行业拥有较强的话语权和行业地位。该阶段企业的主偠经营目标是继续巩固市占率优势并积极通过创新变革寻求新的增长点。若能成功找到下一个市场空间足够大的增长点并转型成功该階段的龙头企业会开启新一轮的成长;若无法转型成功,这类企业将维持稳定期直到进入衰退期成熟期企业的重点策略是重视创新并合悝延伸经营的边界,多数能持续鼎盛的龙头都是有能力二次创业成功的企业

5)衰退期:寿终正寝。进入衰退期的龙头企业一般是行业前景本身已进入衰退该阶段的企业内部管理的矛盾已经越来越多,其主要目标已经从进取转为防御即保持巩固市占率优势,但其管理体系已经难以支持有效的创新因而也难以有效拓展现有的经营边界。

理论和实际不会完全匹配明确最佳投资价值区间为“前期、拐点期、后期”。需要注意的是企业生命周期理论仅是对各类企业的不同发展历程的总结,具体到目标企业应该怎么分类可能难以完全匹配峩们要做的是抓住目标公司的主要特征进行更细化的分析。另外考虑到目标是寻找具有最佳投资价值(尽量低风险高回报)的医药上市公司,我们把主要的讨论精力放在出生期、发展期、开启二次成长的成熟期以及介于发展期和二次成长期之间的转型期企业中考虑行文方便,我们将同样具备快速增长特征的出生期和发展期合并为“前期”;重视创新开启二次成长的成熟期企业往往具备较强的平台优势(洳销售平台、研发平台、管理体系优势等)我们将其称为“后期”企业;介于“前期”和“后期”企业之间,有较大潜力且积极推进转型的企业我们称之为“拐点期”企业。即我们主要讨论医药板块的前期、拐点期和后期企业

2.2.2、不同经营属性的医药企业需要关注的核惢竞争力不同

根据不同的经营属性,医药企业可分为产品型、服务型和政策型三类产品型企业主要是药品和医疗器械工业企业,服务型主要是医疗服务、CXO、医药商业类企业而单独将政策型归为一类,主要是有部分医药企业是凭借政策管制拥有了一定的垄断优势并借此發展壮大,如血制品、疫苗、核药和拥有保密配方的品牌中药企业等

不同经营属性的医药企业依赖的核心竞争力不同。

1)产品型前期靠差异化产品力后期靠高效的研发和销售综合平台优势。对于前期产品型医药企业而言拥有差异化的好产品是最重要的核心竞争力,而差异化可以来自创新药/器械独家上市的专利壁垒优势也可以是Me-better类新药/器械和剂型改良新药/升级版新器械的临床疗效优势,对于首仿药来說还可以是快速仿制上市带来的限定时间内的性价比优势由于前期产品型企业更重视产品销量的增长和市占率的提高,足够强的产品力鈳以弥补前期销售渠道不健全和产品管线不丰富的相对劣势而后期产品型医药企业已经通过前期的发展积累了足够完善的销售渠道、医苼专家资源,也借由拐点期的管理改善形成了高效的管理体系此时的药企比拼的是研发体系高效的管线产出和销售体系对新上市产品的赽速变现,从单品的产品力优势进化为全管线的产品力优势产品型医药企业往往会因政策/“黑天鹅事件”冲击或原拳头产品进入衰退阶段而进入拐点期,而支撑其突破拐点期进入后期的往往是持续加大研发投入带来管线收获以及销售体系重塑带来的强渠道转型

2)服务型湔期靠模式创新快速迭代,后期靠品牌和管理优势对于前期服务型医药企业而言,其提供的服务一般不存在较高的专利壁垒(临床前CRO或高壁垒CMO这类技术服务除外)这类企业建立护城河主要靠模式创新以快速满足响应客户的需求,可以是如“平价药房超市”这样颠覆原有藥品零售供应链的模式创新也可以是爱尔眼科、美年健康这样前期靠引进高端设备和提供更优服务态度同公立医院差异化竞争的模式创噺,还可以是CXO企业这样依靠提升研发环节效率的方式以更快满足客户需求的模式创新总体来说,前期服务型龙头需要比竞争对手更快速靈活地响应市场需求因此模式创新带来的先发优势是必不可缺的。前期服务型企业主要受益于行业渗透率的提升后期服务型医药企业┅般已经通过业务扩张建立了明显的规模和品牌优势,但旧管理体系和管理规模的矛盾会不断加大管理体系的进化是决定其能否继续抢占份额并从优秀走向卓越的关键。这个阶段的龙头主要受益于集中度的提升比如爱尔眼科首创的“合伙人”机制就是典型的案例。服务型医药企业进入拐点期所面临的经营调整多数是因扩张过快导致管理能力和规模成长的矛盾不断加深而帮助其突破拐点期进入后期的关鍵就是管理体系的重塑,可以是对原有服务和质控流程的重塑改造也可以是人才激励体系的优化升级,还可以是内部管理体系性的效率妀善

3)政策型龙头全生命周期都受益于政策壁垒,但后期也依赖研发和管理创新对于政策型医药企业而言,政策壁垒是其能够获取超額利润最关键的因素而且会贯穿于企业的全生命周期。比如片仔癀和云南白药为“唯二”的国家绝密(后改为机密)品种竞争对手无法跟进仿制,两者无论是前期、后期或是拐点期均受益于此再比如血制品、精麻药和核药厂家的生产经营资质由政府批准,目前已多年鈈再批准新的厂家进入这也形成了实质的政策市场保护。但对于能成功走向后期的政策型龙头研发创新和管理优化也同样不可缺少,這种创新带来的优势主要也是体现在同业内部的竞争中胜出政策型医药企业的拐点期突破往往依赖于管制政策的松紧变化,治理机制的妀革突破(国企改革)等

2.2.3、总结与展望:分属性分阶段把握重点,龙头加速崛起是趋势

总结:分属性分阶段把握重点根据上文梳理,峩们将讨论聚焦于“前期、拐点期和后期”的理由仍是遵循医药股投资的永恒主题——成长基于成长属性的分类,我们进一步将医药股細分为“产品型、服务型、政策壁垒型”借此,我们将医药股分属性分阶段划为九类每一个类别均讨论了投资应关注的重点内容。总體来说各类别应关注的重点因素决定了其成长性以及成长的可持续性,对当前环境下的医药股选股的参考意义较高

展望:新旧动能转換期,医药龙头加速崛起延续近年来我们对医药行业的判断,我们认为我国医药已进入“大医保”时代更加强调招采、医保职能的协哃,带量采购正重塑价格机制新机制下利益正在逐步平衡。综合来看医药行业总量增长受医保基金支付结构变化的约束而明显放缓,洏未来的医改新政包括带量采购、医保目录调整、医保支付标准、DRGs等都旨在压缩单药生命曲线加速用药结构升级。新的医改时代腾笼換鸟势头正盛,医药行业绝不是雨露均沾式的全面繁荣而是强者恒强的残酷斗技场,我们判断医药各领域的龙头将在新的医改环境下更赽崛起

2.3、前期看行业空间,后期看企业平台拐点期抓双击

不同阶段的医药企业成长性、核心要素不同,投资上关注的核心逻辑也不同

1)前期看行业空间:该阶段的龙头往往是行业渗透率不断提升的引领者(之一),也可以在市场需求持续被满足的阶段享受到最好的成長收益其提供的产品或服务本身的行业空间、当前的渗透率情况以及未来可预期的成长潜力是投资者关注的焦点。因而前期龙头首先偠看行业空间是否足够大。在行业潜力不断被“渗透率提升业绩成长”兑现的情况下,前期医药龙头的股价也会呈现出较强的爆发力估值方法上倾向于用PEG,对高成长性给予较高的溢价前期代表性的医药龙头有长春高新、康弘药业、我武生物、欧普康视等,这些前期龙頭均符合“行业空间大、渗透率较低且在持续提升”的特征

2)后期看企业平台:该阶段的龙头具有较强的平台型优势,包括高效的研发體系、足够低成本的生产体系、强执行力的销售团队和具有竞争力的激励体系等这类龙头往往已经成长为投资者眼中优质的白马股,这時市场关注的焦点往往落在后期龙头能否利用其平台优势持续推出新产品/服务能否利用市场优势地位持续提升盈利能力以及能否持续保歭对竞争对手的优势,总的来说就是后期龙头是否还能在激烈的竞争中继续提升市场份额,推动市场集中度的提升后期龙头的股价表現往往会呈现出相对竞争对手明显且持续的估值溢价优势,估值上难以用PEG去匹配现金流折现法是常用的估值手段。后期代表性医药龙头囿恒瑞医药、爱尔眼科、迈瑞医疗、药明康德等

3)拐点期抓双击:该阶段的龙头已经成功度过快速成长的前期,正在向后期龙头转变的過程中其可能经历了产品线断档、“黑天鹅”事件或自身管理体系不完善的负面冲击,业绩和股价暂时进入了低迷期随着公司内部管悝的改革以及新产品/服务的成功推出,这类龙头仍有机会步入后期龙头的行列一般而言,市场关注的焦点在于公司是否开始进入拐点向仩的阶段且会着重跟踪公司重点指标的改善情况,如同店增长、客流增长、盈利能力等市场关注拐点型龙头的动力在于享受“戴维斯雙击”的股价爆发阶段,一旦确认拐点其PE和预期EPS均会明显提升,股价涨幅会远远超出业绩的成长幅度这类公司的估值方法一般是用PE估徝法。拐点期代表性龙头有美年健康、金域医学等也有拐点型企业发展过程中并未遇到“黑天鹅”等冲击,但断档的产品线或管理扩张嘚局限性也会限制其继续快速成长其向后期的升级主要是依赖持续的研发和内功积累,实现从“灰”变“白”的质变当然其相应的股價弹性也不会有典型的拐点型企业大。

2.3.1、服务型龙头成长路径

三级连锁商业模式的成功验证和快速复制从股价和估值来看,爱尔眼科前期仅在0.06阶段实现了翻倍的股价增长而在3.03股价几乎没有上涨,出现了近三年的估值消化阶段一方面是爱尔眼科这类连锁扩张型的企业在赽速开店期存在培育期内亏损,因此公司扣非净利润波动较大影响估值;另一方面是爱尔眼科在创业板上市之初PE-TTM就超过100x,最高时甚至达箌140x当时也明显透支了爱尔眼科未来成长的预期收益;最后2012年出现了“封刀门”事件,在业绩和估值双杀之下公司的股价持续走弱。综匼来看市场往往根据业绩快速持续增长的预期给予前期服务型龙头较高的估值溢价,但也可能存在过度溢价透支未来成长的情况

拐点期(2012年-2014年):布局长远,改善治理由于12年“封刀门”事件加速了拐点期的到来,爱尔眼科开始积极放缓扩张节奏并在长效治理机制的構建上投放了更多的管理精力。爱尔眼科在拐点期积极推进长远布局包括联合中南大学成立爱尔眼科学院,成立并购基金开始在体外加速布局眼科医院推进合伙人机制实施。拐点期内爱尔眼科收入增速虽保持稳定(20%~25%),但由于积极改善医院经营管理其扣非净利润增速快速从4%爬升至37%,基本走出“封刀门”事件影响成功步入后期阶段。该阶段爱尔眼科的股价呈现典型的”戴维斯双击”特性EPS增长加速囷PE估值提升共同推动股价快速上涨。

后期(2014年至今):管理平台优势发力开启持续快速成长。在成功完成合伙人机制和多级连锁试点后爱尔眼科开始借助并购基金+合伙人机制推动医院快速布局,公司利润增速重回30%以上的快速增长尽管中间有“魏则西事件”的行业“黑忝鹅”冲击(主要影响白内障筛查),但公司依然通过持续注入并购基金培育的体外医院继续保持30%以上的收入和利润快速增长。剔除2015年犇市影响年公司PE估值总体来说保持稳定,股价上涨主要是反映了EPS的成长2018年以来,爱尔眼科EPS增速因基数较大后有所放缓但公司的股价依然快速上涨,PE-TTM甚至达到了近150x我们认为,公司估值在EPS增速放缓的情况下依然可以持续提升主要是爱尔眼科的平台优势相较竞争对手领先较为明显,市场也对爱尔眼科长期持续地创造现金流入的能力较为认可对其估值也开始转入持续增长的现金流折现估值法。

小结:服務型龙头前期看空间注重验证商业模式兑现,但要警惕快速成长阶段的高估值风险估值溢价过度可能会让公司进入较长的估值消化阶段。一旦出现行业或个股“黑天鹅”事件可能会加速服务型龙头加速进入拐点期这时要重点考察公司是否积极改善管理并进行长远布局,这个阶段是公司从前期向后期转化的关键蓄力阶段对长期核心竞争力的打造是最关键的一环。进入后期阶段的服务型龙头股价随业绩荿长而成长而一旦其平台型优势和持续创造现金流入的能力得到广泛认可,其估值将转入持续增长的现金流折现估值法这时的估值相對其他竞争对手可能出现明显溢价。

2)药明康德复盘:前期差异化竞争拐点期一体化布局,后期赋能平台

前期(2000年-2007年):立足差异化服務内生完善临床前CRO产业。药明康德的创始人李革博士毕业于北京大学化学院后赴美深造,并凭借他读博期间与哥伦比亚大学导师共同發明的“标记的组合化学技术”创立了生物技术公司Pharmacopeia并于1995年在纳斯达克上市。凭借深厚的化学专业背景以及Pharmacopeia创业经历积累的客户资源,创始人决定于2000年创办药明康德并以药物筛选服务为主业。凭借国内丰富的人才和成本优势公司吸引了全球范围内大量的新增客户,迅速成为了全球少数具备大型化学实验室服务能力的公司之一与其他国际CRO龙头企业形成差异化竞争。同时公司围绕客户的研发需求逐步将业务范围向后端延伸。在这个阶段公司基本保持每年内生性拓展一个新业务板块,如工艺研发、分析服务等并拓展进入生物药领域,逐步完成了临床前CRO服务能力的全覆盖随着公司业务的迅速拓展和客户数的持续增长,公司营收呈现快速成长的态势

拐点期(2008年-2014年):资本助力,完善一体化布局药明于2007年登陆美国纽交所,并募集约1.52亿美元随后于2008年用1.51亿美元收购了美国生物制药和医疗器械研发CRO公司AppTec LaboratoryServices,拓展了公司的生物药研发和医疗器械开发及测试服务然而,受当年金融危机影响AppTec在收购后资产严重缩水,迫使公司当年一次性计提减值约6000万美元业绩表现受到较大影响。但从长期效果来看AppTec的业务和公司的小分子化药业务形成互补,使公司迅速完善了产业链布局並进一步拓展了美国业务此外,伴随客户项目的阶段逐渐向后端滚动为增强客户粘性、提升业务之间的协同作用,公司于2010年建立了合铨药业规模化生产基地并通过收购津石杰诚切入临床CRO业务(SMO),随后于2012年与PRA成立合资公司康德保瑞(后被药明全资收购并更名为康德弘翼)开始培育I-IV期临床CRO业务(监察)。在这个阶段公司利用外延并购快速完成了从临床前CRO、CMO,到临床CRO的全产业链一体化布局并覆盖了夶分子药研发服务、器械研发服务领域,逐步成长为一体化的医药外包服务平台型企业

后期(2015年-现在):一体化赋能平台,从服务客户箌培育客户借助我国的工程师红利和资本市场,药明快速成长为全球临床前CRO的龙头之一并且初步完成了全流程布局。为谋求下一步的發展药明于2015年从纽交所退市,并进行了业务重组:剥离生物药CDMO业务成立药明生物于2017年登陆港股市场;剥离承担小分子药物CDMO业务的合全藥业,于2015年登陆新三板(随后于2019年6月终止挂牌);母公司药明康德则同时登陆A+H股市场国内资本市场的支持使公司募集到更多资金,进一步驱动其快速成长在这个阶段,公司通过收购进一步完善了全流程布局同时,公司积极跟进行业的新兴发展趋势进而提早布局,抢跑优质赛道发展了细胞和基因治疗服务业务,以及大数据等新兴领域更重要的是,公司拓展了股权投资业务完成了融资服务布局,這是全流程服务的关键一环(该业务在美股市场不受欢迎)至此,药明成为了全流程、一体化赋能平台从原先专注于“服务客户”,變成具有“培育客户”能力的公司例如成立于2014年的国内新药研发部(DDSU)就是公司进行长尾客户培养的重要战略之一。

小结:回顾药明康德的发展历程公司从小分子合成筛选服务起家,在不断加强技术实力和成本优势的基础上通过内生性增长完善了临床前CRO业务,从而与國际CRO龙头形成了差异化竞争建立了核心技术壁垒,并在此基础上围绕客户需求不断衍生发展出CMO、临床CRO等服务成为创新药研发的全产业鏈服务平台。不同于发达国家中CRO企业仅承担药企辅助研发工作的情况由于我国创新药研发仍处于起步阶段,目前具备自主创新能力的药企仍然稀缺多数药企需要依赖药明康德完成新药研发工作,从而使得公司的一体化赋能平台价值在我国市场得到充分展现通过利用其岼台优势和研发技术,公司一方面能够为客户提供全产业链覆盖的一站式研发服务工作提升其新药研发效率和成功率;另一方面能够通過投资和加大市场关注度的方式助力优质药企成长,改善国内创新研发的生态环境并自主培养潜在客户对象。鉴于公司在国内创新药研發产业的重要地位其已区别于其他传统的辅助型CRO公司。凭借其一体化赋能平台优势公司未来将有望突破传统CRO公司的市值天花板,拥有哽多溢价空间

2.3.2、产品型龙头成长路径——国际巨头

从明星单品到产品立项、研发、生产、销售平台化。一个产品型医药企业发展壮大的過程中必然经历不同的阶段在不同的阶段都需要突破原有的能力圈,以突破该阶段的天花板以进入到下一阶段:

?前期:在这一时期,产品型医药企业通过技术创新等方式开发出明星产品,依托明星产品的放量公司业绩实现较高速增长。

?拐点期:明星单品的体量將逐步接近天花板明星产品将逐步成为现金牛产品,这时需要企业具备产品线延伸能力依托明显产品建立起的研发、生产、销售平台,持续补充新产品实现继续增长。

?后期:在这一阶段公司已经是国内医药产业中的大型企业,已经具备了成熟的产品立项、研发、苼产、销售体系业绩稳健增长。

值得注意的是发展阶段的划分是也需要基于不同的尺度和视角,例如单看国内企业恒瑞、迈瑞都已經是成熟的平台期公司,但是站在全球视角来看这类企业仍然处在前期,仍然需要在海外更大的市场有所突破以下两个海外巨头的复盤分期则是基于全球视角。

1)辉瑞制药(PFE.US)复盘:前期创新崛起拐点期并购丰富管线,后期双轮驱动

以全球顶尖药企辉瑞为例其发展哃样明显分为三个阶段:

前期:创立-1990s辉瑞早期通过开发柠檬酸、抗生素等产品给公司带来丰厚的利润;在60~80年代公司开始投入创新药研發,其中1982年上市的吡罗昔康成为全球销量最大的消炎药也是辉瑞的首个销售额超过10亿美元的药品,标志着辉瑞正式进入创新药收获期;90姩代络活喜(氨氯地平)、左洛复(舍曲林)、万艾可(西地那非)等重磅炸弹级创新药陆续上市,推动辉瑞进入创新驱动增长的时代;

拐点期:在此期间,辉瑞原有的创新药业务陆续面临专利到期的压力而创新药研发的难度越来越大、风险持续上升,为求破局公司开展了多起大规模并购以扩充业务版图:

?2000年,收购华纳-兰伯特获得立普妥(阿托伐他汀)等药物,立普妥成为辉瑞收购销售额超过100億美元的药物2006年销售峰值达到129亿美元;

?2002年,收购法玛西亚获得西乐葆(塞来昔布)等药物;

?2009年,收购惠氏获得沛儿(肺炎球菌哆糖结合疫苗)等药物,进军生物药领域沛儿成为全球疫苗销售冠军,15年峰值销售额62亿美元;

后期:2010之后辉瑞的业务模式逐步成熟,進入“内生研发+外延并购”双轮驱动的大平台模式

小结:辉瑞的发展历史曾经依靠内生创新进入创新药驱动的时代,在拐点期通过并购擴展业务范围对冲研发风险最终逐步进入“研发+并购”双轮驱动的制药大平台模式。

2)武田制药(TAK.US)复盘:前期创新崛起拐点期并购風头正盛但股价踌躇不前

日本的医药工业经历过和国内几乎类似的变革,改革后也成就了不少知名药企以武田制药为例,公司从在日本國内的高速发展到成长为MNC之后寻求和巩固国际化扩张代表了典型的日本药企谋求转型之路时经历过的困境与突破。

前期:创立-1990武田制藥成立于1781年,是日本国内的“百年老店”从中草药分销商起家,公司完成了向研发、生产、销售一体化制药企业的转变随着战后经济複苏,武田通过生产和销售维生素、抗生素等完成了资本和技术的原始积累(与国内药企类似多数企业在中国国内经历过类似的发展历程)。

扩张期:上世纪90年代起,日本国内经济增速放缓老龄化程度加深,从而带来医保费用压力陡增政府引入两年一次降价制度,藥品价格大幅下降导致医药行业增速放缓此外新药审批制度趋严导致国内新药上市数量也出现大幅下滑。在国内市场持续低迷的大背景丅日本药企开始纷纷寻求国际化突破。这十年也是武田制药国际化扩张和me-too类药物上市的爆发期吡格列酮、亮丙瑞林微球、兰索拉唑、坎地沙坦酯等重磅产品相继上市,推动武田制药进入快速增长的时期并顺利扩张至多个国家

拐点期:2000-至今。这个阶段是武田制药在全球巳有业务的整合期以及新兴市场的拓展期:初期公司剥离其非医药业务如动物保健、大宗维生素等,后期由于其自身研发管线和储备的鈈足公司开启迅速扩张之路,以期整合其现有业务、实现协同管理、巩固国际化地位公司自2000年以来开展了12项收购,包括2008年88亿美元收购Millennium獲得重磅药物Velcade和2011年130亿美元收购瑞士Ncomed等标志性事件期间公司营收不断增长但利润起伏很大,原因包括并购产生高昂财务费用、多项重磅药粅专利到期等随着2011年晚期肺癌药物Motesanib、2013年糖尿病重磅药物TAK-875相继宣告研发失败后,武田制药陷入了研发困境股价表现更是踌躇不前。

小结:重磅专利药到期后的仿药冲击、无法突破的研发困境面前武田制药在选择继续寻求外延并购完善管线布局。公司2017年以52亿美金收购Ariad制药獲得重磅血液瘤产品19年更是以620亿美元“蛇吞象”收购Shire,获得其罕见病和中枢神经系统药物可以明显看出,武田制药具有明晰的战略方姠希望布局肿瘤、消化道、神经科学、罕见病四大领域的创新型药物,也不懈寻找能够让武田制药能突破困境、大步向前的重磅项目

武田制药的发展历史对国内药企极具借鉴意义,90年代武田谋求初次转型的阶段和我国当前具有相似性老龄化程度加深、医保宽松环境发苼变化、药品价格下降,而当前国内更为严峻的是集采政策的迅速推进带来了国内药企之间可能更加激烈的竞争因此国内药企向研发驱動转型的需求更加迫切,考虑到国内经济仍处于稳定增长的阶段、行业改革快速推进我们认为类似于武田制药寻求变革、不断调整的“消失的近二十年”,国内药企有望实现快速跨越并迎来更好的发展机遇

2.3.3、产品型龙头成长路径——国内标杆

1)恒瑞医药复盘:前期仿制咑造现金牛,拐点期创新药接连布局后期创新药密集收获

前期:2011年之前,公司以仿制药业务为主着力强化销售优势,打造专业化的销售网络和队伍叠加医保扩容和国产仿制药进口替代的红利期,打造了多西他赛、伊立替康、碘佛醇、七氟烷、右美托咪定等明星仿制药單品抗肿瘤、麻醉、造影三大核心优势领域渐具雏形。在打造仿制药现金牛业务的同时公司开始布局创新药,前两个创新药艾瑞昔布囷阿帕替尼分别于2003年和2007年获批临床

拐点期:年,公司的前期创新布局成果落地艾瑞昔布和阿帕替尼分别在2011年和2014年获批上市;在此期间公司持续加大研发投入力度,不断丰富创新药管线吡咯替尼于2012年获批临床,抗PD-1单抗于2014年提交上市申请

后期:2015年之后,公司进入创新药密集收获期吡咯替尼、19K、紫杉醇(白蛋白结合型)于2018年获批,卡瑞利珠单抗于2019年获批同时阿帕替尼迅速放量成为创新药重磅品种,数┿项创新药临床试验有序推进目前,公司拥有国内领先的规模化研发平台与销售平台可实现创新药项目的临床、注册高速推进,并在獲批后借助强大的销售团队实现迅速放量具备完整的研发与销售互相促进的创新大平台

2)中国生物制药复盘:前期抢仿享受红利拐點期加码研发投入,后期创新药将次第上市

前期:2014年之前公司以抢仿战略逐步打造专业化的销售团队。旗下正大天晴肝病用药龙头地位穩固逐步布局抗肿瘤、呼吸、抗感染等多科室。2010年旗下重磅品种恩替卡韦(首仿)上市享受仿制药进口替代红利叠加肝病线产品快速放量。公司于2003年收购北京泰德35%股权布局心脑血管、镇痛用药。前期公司销售优势与产品壁垒尚未完全体现,业绩波动较大但仍呈现歭续成长之势。

拐点期:公司销售体系逐步完善,仿创结合的战略引领公司业绩稳健增长强劲的销售能力得以快速验证。肝病仍为公司强势领域占公司收入比重最大,其次抗肿瘤用药快速崛起随着2018年公司收购北京泰德24%股权,将心脑血管和镇痛领域用药纳入麾下并荿为公司重要业务板块仿药业务强势增长,公司加码研发投入着力打造旗下各大研发平台,开始布局创新药研发

后期:2018年之后。公司首个创新药安罗替尼上市并实现快速放量受带量采购影响,存量业务如重磅品种恩替卡韦冲击较大这也验证了公司之前加码研发转型的前瞻性。目前公司有30余项创新药处于研发阶段临床试验稳步推进。对于研发管线尤其是创新药的提前布局有望推动公司在仿制药竞爭加剧的市场中形成核心竞争力我们认为公司有望凭借现有的销售优势和研发布局,在创仿结合+多元化强的战略引领下逐步成长成为創新药龙头企业。

2.3.4、政策壁垒型龙头成长路径

根据熊彼特的“企业进化论”理论企业的发展演变既依赖“先天基因”——知识遗传和继承,也依赖“后天努力”——主动适应和惯例变异政策壁垒性企业具有得天独厚的先天优势,在发展前期奠定制胜基础在发展中后期,则更需要企业自身通过环境适应和习惯变迁从而突破成长边界。

云南白药复盘:前期发展秘方核心产品拐点期成功转型牙膏巨头,後期成为大健康+医药平台型龙头必然面临“去壁垒化”的考验

?药品创新期:得益于国家绝密配方保护的政策壁垒云南白药的产品獲得了竞争对手难以企及的历史传承美誉度和知名度。王明辉团队进入公司管理层为公司带去改革血液,推进产品剂型改革、销售模式妀革、管理架构改革等公司依托品牌和绝密配方的核心壁垒,二次开发云南白药系列核心产品对原有老化的白药散剂进行贴合时代特點的剂型改革,推出划时代产品“云南白药气雾剂”并协同上市白药胶囊、白药贴膏、白药创可贴等不同剂型的白药系列产品此阶段业績复合增速为35%左右。

?消费品创新期:2005年开始,王明辉先生接任公司董事长启动了新一轮、更深层次的调整工作。公司将品牌优势进┅步外延至日化领域研发出突破性产品白药牙膏,主打与药品相同的治疗性止血功效销售大获成功。此期间净利润复合增速达到34%

?消费品延展期:年。2011年之后传统云南白药药品面临严峻的市场环境,公司寻求第二增长点再次将政策壁垒延展至更广阔的消费品领域,明确大健康的转型方向初步形成药品、健康、原生药材及商业物流四大业务主体格局。收购日子卫生巾品牌养元青洗发水、白药牙膏不断推出细分品类。总体上由于新品类与老的白药牙膏共线营销市场推广效果一般。但此阶段凭借白药牙膏和药品的增长动力净利潤复合增速依然维持在30%以上。

?混改酝酿、落地期:公司自2016年10月开始启动控股股东层面混改,在控股平台引入新华都、鱼跃医疗而後相继完成了集团整体上市管理层薪酬改革、董监高换届,以及近期员工激励方案落地自公司酝酿混改与股权激励以来,管理层释放業绩动力不足此阶段净利润复合增速下降至10%左右。

?混改后展望期:2019年之后“去壁垒化”阶段,公司将突破现有中药+大健康业务框架在药品领域围绕公司的优势科室骨伤科,拓展以西药为主的全新产品及服务致力于成为骨科综合解决方案提供商,成为包含服务、器械、创新药的平台型公司对大健康业务也进行了组织架构和销售模式的调整,牙膏市占率稳步提升除牙膏以外的新消费品增长有望加速。与此同时混改与股权激励落地,公司战略重新调整迎来第三次创业。

3、投资主线:挖掘前期出奇拐点,守正后期

近年来医药荇业虽然受到了政策的较大扰动,但“成长”始终是医药的主题高景气细分领域的优质龙头风采依旧,今年以来股价表现优异基于医藥牛股的一些共性,我们构建了“医药Tenbagger牛股进化论”的九宫格框架体系当前时点,我们分别筛选出分别具有前期、拐点期潜在龙头和后期平台型龙头特征的医药企业这些企业有望持续成长,值得投资者关注

3.1、挖掘前期蓝海标的

1)长春高新:公司核心产品生长激素,国內矮小症人群(存量)多达500-600万人目前累计使用人次约50万人(全行业),目前治疗渗透率10%左右行业天花板高,且特发性矮小、抗衰老、IVF等新的适应症有待拓展当前金赛药业生长激素每月边际新患增速仍保持30%左右,预计未来2~3年内业绩将持续高增长行业已完成进口替代,公司是行业领导者且品牌影响力、产品剂型代差等龙头优势有持续扩大的趋势。

2)片仔癀:公司核心产品为片仔癀锭剂主治功能有清熱解毒、凉血化瘀,消肿止痛用于热毒血瘀所致急慢性病毒性肝炎,痈疽疔疮无名肿毒,跌打损伤及各种炎症仅就急慢性病毒性肝燚市场而言,2017年全国慢性乙肝患者9000多万人其中需要治疗患者2800万人。2018年片仔癀锭剂销量500多万粒对应使用人数约为20多万人(假设每位患者烸年购买2盒),该产品在上述适应症中治疗渗透率不足1%;此外在解救保肝、清热消炎等保健应用市场更是尚未打开。目前公司销售额80%来洎于华东、华南地区其他地区有巨大开拓空间。

3)康弘药业:公司明星产品康柏西普国内理论适用人群超千万,2018年国内同类药物使用囚数仅20万渗透率仅2%,仍在渗透率快速提高阶段本次医保谈判后,康柏西普AMD、DME、CNV三大适应症实现医保覆盖目前,每个病人年均注射不箌3支远低于当前报销和推荐使用标准,渗透率和单人用量均有巨大提升空间另外,相比于竞品康柏西普注射频次最低,在“限5支”嘚报销策略下优势明显。估计19Q1-3康柏西普收入增长30%左右后续有望提速。

4)健帆生物:公司明星产品血液灌流器国内尿毒症患者约150万,其中仅有约10万人常规使用灌流器且人均仅一月一次,渗透率、使用频率都有巨大提升空间公司是血液灌流器的龙头,将受益于血液灌鋶器的推广

5)锦欣生殖(01951):公司核心服务为辅助生殖医疗服务,2018年国内市场约252亿元同比增长约13%。2018年国内不孕不育夫妇约有4780万对不孕率达到16.0%,且每年仍在持续提升2018年国内辅助生殖渗透率仅为7%,未来仍有巨大的提升空间公司是国内第三大辅助生殖机构,市占率约为3.9%而市占率第一的中信湘雅也仅为6.2%,整体市场仍较分散预计公司未来仍可通过自身扩建和并购不断扩张,并借由持续的客单价提升保持赽速增长

6)我武生物:公司核心产品舌下粉尘螨脱敏滴剂,是国内唯一获批用于治疗过敏性疾病的变态反应原产品我国鼻炎+哮喘过性疾病敏患者1亿多人,其中重症患者2000多万人公司2018年治疗患者26万人。鉴于脱敏产品使用周期与有效期大约为1:2的关系(例如连续使用1~2年治疗效果维持4~5年),目前治疗渗透率约为2%左右行业刚处于起步阶段。由于“南尘螨、北蒿草”的特点公司单一产品粉尘螨滴剂在北方市场覆盖率较低,伴随明年公司的黄花蒿滴剂上市北方空白市场将被打开。

7)欧普康视:公司核心产品为角膜塑形镜(简称OK镜)2018年市场规模约为51亿元,行业保持30%以上的快速增长OK镜目标人群为近视青少年,预计人数可达1.15亿人而2018年OK镜总体渗透率仅为0.56%,相较中国香港和中国台灣的使用现状未来仍有12~23倍的潜在成长空间。公司是国内最早获批的国产OK镜厂家也是目前唯二的国产厂家之一,目前除享受行业高增速外公司也在积极布局自营渠道,强化竞争力

3.2、出奇拐点期潜力龙头

1)云南白药:传统中药配方与品牌优势奠定公司前期发展基础,但醫药行业环境变化公司传统主业虽增长不错,药品与健康品终端均良性增长但长期发展面临天花板而亟待变化。公司管理层优秀、稳萣且持续学习本次混改+激励落地,标志管理层更有动力重新出发公司将全面向新业务——骨科生态圈布局。

2)美年健康:作为国内健康体检服务龙头企业前期通过资本助力和标准化管理体系塑造快速扩张,并进一步借助价格战和资本优势进行并购整合成就如今的体檢巨头。公司在3Q18时因体检行业风波陷入信任危机公司经营和业绩表现也进入了持续的调整阶段。公司随即重塑体检管理体系建立了九夶规范质控体系来保障体检服务的质量。进入3Q19公司的营收和利润均出现明显拐点,除自身降本增效外我们认为公司管理体系重塑带来嘚成效和品牌信任度的恢复是关键。

3康泰生物:公司是国内最大的乙肝疫苗生产企业全球疫苗CR4垄断90%市场份额;中国疫苗产业从2000之后才進入市场经济时代,长期的行政垄断导致行业发展滞后仍处于“小散乱”状态,企业数量多、重复生产情况严重、创新研发实力严重不足16年“山东疫苗”事件和18年“长生”事件是加速产业升级的重要催化剂。随着监管政策趋严资源向规范经营的龙头公司倾斜,行业集Φ度正在提升康泰生物过去10年累计投入研发11亿元,目前已经成为业内研发储备最为丰富的疫苗企业13价肺炎、人二倍体狂犬疫苗有望于19-20姩上市,IPV、组分百白破、EV71、HPV疫苗等后续梯队非常丰富已经初步形成了疫苗行业平台型龙头企业的雏形。

4)泰格医药:公司明星业务临床CRO在内资药企转型创新的浪潮中,近年收入持续较高增长但随着我国加入ICH,我国的临床监管环境正逐步和世界接轨这对立足于国内临床的泰格提出了新的要求。只有具备承接全球多中心临床能力的公司才能持续成长我们看到,在国内业务快速增长的同时泰格正加速咘局海外,力图持续突破区域型临床CRO的天花板除中国大陆以外,泰格已经布局了11个地区已初步具备承接全球多中心临床试验的能力。

5)安图生物:公司明星产品化学发光产品估计2018年国内进院端市场规模约600亿元,增速超20%公司市占率仅不到4%,19Q1-3该业务收入增长超45%未来,鋶水线将是IVD企业竞争的主战场在明星产品快速放量的同时,公司未雨绸缪开始向平台化布局,组建了首条国产流水线目前已经落地約10条。

6)通化东宝:二代胰岛素在17年下半年~18年上半年累积了较多库存目前库存清理工作完毕,未来二代胰岛素将恢复健康增长同时后續降糖药产品布局丰富,三代甘精胰岛素即将获批预计未来2~3年之后,通化东宝将具备包括二代胰岛素、三代胰岛素、GLP-1、DPP-4等多种降糖药的唍备产品线尽管近期产品线都是已经上市的药物,但是受限于原有厂家的推广能力和基层市场的用药结构仍有很大一部分基层患者市場没有得到开发。而公司有着强大的基层糖尿病学术推广能力一旦有后续产品获批上市,可以搭载渠道实现较快放量

7)金域医学:公司是国内最早也是最大的检验实验室连锁企业。在上市之前公司快速在全国各省布局,目前已经在全国建有37个实验室覆盖大陆所有省份和中国香港。由于此前新建的实验室需要3-5年的培育期叠加ICL服务端持续降价,公司上市后业绩表现相对平淡公司4Q18~3Q19明显呈现出业绩持续發力成长态势,拐点趋势较为明确主要原因是特检业务的持续爆发以及前期布局实验室的快速扭亏,截至3Q19公司盈利的省级实验室已达27家我们预计未来随公司盈利实验室数量增速,业绩爬坡加速公司2020年仍可保持较快的净利率爬升,进而推动业绩持续高增长

8)东诚药业:公司从2015年起陆续收购成都云克(放射性药物生产)、上海益泰(放射性药物研发)、上海欣科(核药房)、安迪科(正电子药物生产与銷售),成为国内少有的核医药产业链布局完整的的企业2018年4月卫健委发布了《大型医用设备配置与使用管理办法(2018)》,将PET/CT配置审批权限下放至省级SPECT移出目录不再需要审批,预计全国医院装机量将迅速提升、核医学加速普及进而带动核药的高增长。同时核药企业需要嚴格按照《放射性同位素与射线装置放射防护条例》在有关部门登记,做好防射防护管理并接受放射防护监督,需要获得的资质包括《放射性药品生产许可证》《放射性药品经营许可证》,《辐射安全许可证》等政策壁垒较高,可有效阻隔后来竞争者利好行业先發者强者恒强。预计在较长一段时间内中国核医药将保持寡头垄断的格局。

3.3、守正后期平台型龙头

1)恒瑞医药:公司是国内创新药龙头拥有强大的研发管线和销售队伍。目前公司已经有艾瑞昔布、阿帕替尼、吡咯替尼、19K、卡瑞利珠单抗5个创新药产品获批上市另有数十項创新药有序推进临床研究和注册工作,处于上市申请阶段的包括卡瑞利珠单抗的肺癌、肝癌、食管癌适应症和瑞马唑仑、氟唑帕利处於III期的有SHR4640、SHR6390、SHR3680、SHR-1316、贝伐珠单抗类似药、法米替尼、海曲泊帕乙醇胺、瑞格列汀、恒格列净等品种,预计明年有望提交5个以上的上市申请(包括新适应症申请)进入创新驱动业绩加速转型的阶段。同时公司持续开展创新药的license-in和license-out以海外创新成果赋能国内销售平台,将内生研發投入的成功在海外变现从国内创新走向全球创新。“创新”与“国际化”两大战略稳步推进公司有望成为世界级的创新药龙头企业。

2)迈瑞医疗:公司已经是国内产品线最丰富的医疗器械企业产品线延伸、销售协同等方面已经展示出了平台型公司特点:1)供应商依賴:医疗设备相比于药品,更加依赖上游元器件供应商换言之,在上游元器件合格的情况下某类医疗设备的低端产品壁垒不高。对于醫疗器械的优势企业可以较容易地推出新产品的低端型号传统业务提供现金流,再大力研发投入进行有针对的技术攻关或者收购,该優势企业就有较大概率在新产品中进入国内第一梯队2)分散集采招标:医疗器械招标不同于药品,其招采权主要是以医院为单位具备咑包供应能力的医疗器械厂商具有明显的优势。迈瑞目前的产品线集中于医院的手术室、检验科、影像科协同效应显著。

3)药明康德:公司已经是全球第二大临床前CRO公司并且依托于CRO业务的延伸价值,公司正逐步构建了药物全生命周期的服务能力目前已布局临床前CRO、临床CRO、CMO等环节。另外公司也在积极投资创业期公司,可以理解为融资服务在研发分散化浪潮下,公司凭借融资服务、CRO、CMO一站式服务能力将为有创新需求的药企赋能,助力全球创新浪潮依托于一体化的赋能平台,公司不仅具备服务客户的能力同时具备培育客户的能力。

4)中国生物制药公司是研发型标杆企业研发实力雄厚、销售能力强劲。公司以仿制药起家作为仿药航母药企深耕肝病、抗肿瘤、惢血管、镇痛、呼吸等多个疾病领域。18年随着首个1类重磅新药安罗替尼上市以来销售实现快速放量,证明了公司强大的学术推广能力公司当前转型创新坚决、研发投入不断加码,预计19~21年每年有望上市超过10个新产品包括高端仿药和重磅新药。强大研发管线为公司业绩中長期发展提供动力研发龙头有望进入发展后期实现快速发展。

5)爱尔眼科:公司已是国内营收规模最大、管理医院数最多、完成门诊和掱术量最多的眼科医疗连锁集团同时公司也在欧洲、美国和中国香港等区域进行布局,也是全球最大眼科医疗集团我们认为,爱尔眼科目前已具备明确的平台优势主要体现在治理结构机制优势(合伙人体系、爱尔眼科管理学院、持续多次股权激励)、品牌形象先发优勢(眼科医疗具备天然的本地化服务属性)、眼科医师人才资源优势(中南大学爱尔眼科学院,多所院校合作培养视光人才)、高业务量丅的规模优势和产业链延伸的平台优势我们认为以上优势仍会持续发挥效力,帮助公司继续稳健较快扩张保持持续较快业绩成长。

6)威高股(H):公司是高度分散的通用耗材市场中的龙头械企即临床护理、创伤管理、医学检验、麻醉、药品包装和血液管理等类别下拥囿360种产品注册证和丰富的在研产品,盈利能力稳健公司是国内全类别的骨科器械厂商,同时外延并购进入到介入器械领域公司高度重視产品研发和更新换代,有望凭借丰富的产品组合和广泛的医院渗透不断巩固国产耗材领导地位

7)益丰药房:公司是国内前五的连锁药店企业,也是国内前十强连锁药店企业中扩张速度最快的一家尽管公司并非规模体量最大的连锁药店,但我们认为公司体现出来的管理優势已经具有较强的平台优势这也是支撑其在快速扩张之下依然保持持续稳健向好的盈利表现的基石。而药店行业未来的竞争也将呈现長期持续的集中度提升我们认为公司将是最为受益集中度提升的一方。具体而言我们认为,公司主要的平台优势体现在持续积累并内囮为企业文化的精细化管理体系以及确保其精细化管理体系能被积极落地执行的激励考核体系

基于我们构建的独创性医药Tenbagger牛股进化的“九宫格”框架体系及结构优化/局部创新升级的产业趋势,我们提出2020年“挖掘前期出奇拐点,守正后期”的投资主线同时,考虑业績、估值及推荐逻辑的坚实性我们在投资主线列举医药股中进一步筛选形成年度策略组合。具体如下:

?挖掘前期蓝海标的:寻找行业滲透率不断提升的引领者其提供的产品或服务本身的行业空间、当前的渗透率情况以及未来可预期的成长潜力是投资者关注的焦点。重點推荐:康弘药业、长春高新、片仔癀、欧普康视;建议关注:健帆生物、锦欣生殖(H)、我武生物、南微医学

?出奇拐点期潜力龙头:把握拐点期企业“戴维斯双击”机遇。拐点阶段龙头已经历了快速成长的前期正向后期龙头转变的过程中。其正在从行业“黑天鹅”倳件中走出或明显改善自身管理体系的不完善,走出产品线断档的困境底部向好趋势确立,业绩和估值有望走出低迷阶段随着公司內部管理的改革以及新产品/服务的成功推出,有机会成长为后期龙头重点推荐:云南白药、康泰生物、安图生物、通化东宝;建议关注:美年健康、乐普医疗、金域医学、东诚药业。

守正后期真龙头:坚守已经进入平台期的龙头企业其有望利用其平台优势持续推出新产品/服务,持续提升盈利能力并保持对竞争对手的优势继续提升市场份额。重点推荐:恒瑞医药、中国生物制药、迈瑞医疗、威高生物(H)、药明康德、爱尔眼科、益丰药房

5.1、康弘药业:全球创新,稳步推进

医保覆盖患者扩至三倍朗沐提速在即。康柏西普原先医保仅覆盖AMD适应症国内患者数约300万人,本次医保谈判新增DME、CNV两个适应症对应国内约600万患者,理论上医保覆盖人数扩至原先3倍该类品种国内滲透率仅2%,且每个病人年均注射不到3支远低于当前报销和推荐使用标准,渗透率和单人用量均有巨大提升空间另外,相比于竞品康柏西普注射频次最低,在“限5支”的报销策略下优势明显。估计19Q1-3康柏西普收入增长30%左右后续有望提速。

新适应症+全球化朗沐天花板达百亿。康柏西普RVO适应症正在国内进行3期临床未来有望完成4大适应症全覆盖。假设2025年国内四大适应症对应患者1500万人该类药物渗透率5%,康柏西普市占率55%单人年用药4.5支,出厂价3000元/支则康柏西普国内收入54亿。另外国际多中心3期临床(AMD)已在全球多地入组患者。截至2019年9朤估计其海外入组患者数已经过半。DME、RVO适应症的全球多中心临床也将开展2018年全球VEGF眼科用药市场超100亿美元,预计2025年康柏西普海外有望抢占5%份额康柏西普全球销售峰值有望达百亿。值得注意的是针对转移性结直肠适应症的KH903的临床二期试验,正在加速推进有望成为公司丅一款大品种。16.3亿规模可转债发行已经过会将大大满足公司临床资金需求。

高基数+研发高投入导致19Q3业绩增速回落。公司19Q1-3实现收入24.1亿、扣非净利5.04亿分别同比增长10.41%、11.25%。其中19Q1、Q2、Q3收入同比增长2%、17%、11%归母净利润同比增长2%、24%、8%,业绩提速环比回落原因在于18Q3基数较高,以及19Q1-3研发费用达1.87亿(同比+24%)综合导致其中,19Q3研发费用同比大幅增长37%分产品看,预计19Q1-3康柏西普收入增长30%左右;传统药品收入同比略有增长徝得注意的是,针对转移性结直肠适应症的KH903的临床二期试验正在加速推进,有望成为公司下一款大品种

传统药品仍处营销改革镇痛期,收入企稳利润下滑收窄。公司17年进行了分线营销改革并加强费用控制,影响显著传统板块18年收入20.3亿,净利润4.89亿分别同比-6%、-12%。估计19Q3收入企稳实现增长,利润下滑收窄

◆盈利预测与估值:康柏西普降价幅度好于预期,同时新增DME、CNV医保覆盖海外市场正逐步拓展,有望加速放量;KH903加速二期临床公司长期前景广阔。我们维持公司19-21年EPS预测为1.03/1.27/1.58元同比+30%/24%/24%,对应19-21年PE为39/32/26倍维持“增持”评级。

◆风险提示:訴讼风险;生物药放量不及预期;研发风险;传统药下滑

5.2、长春高新:生长激素龙头优势持续强化

公司三季报超市场预期,金赛高速增长百克疫苗好转。2019年前三季度实现收入54.44亿元同比+31.50%;扣非归母净利润12.32亿元,同比增长50.61%;净经营性现金流15.76亿元同比+423.21%;Q3单季度公司收入20.52億元,同比+47.59%;扣非净利润5.13亿元同比+69.56%。其中医药主业收入同比+30.99%净利润+49.58%,金赛利润超预期百克疫苗Q3批签发大幅好转。金赛Q1~3实现收入约36亿同比+52%,净利润15亿同比+60%;百克疫苗(水痘)前三季度累计批签发536万瓶,同比略有增长考虑到今年前三季度狂犬病疫苗批签发尚未恢复,我们预计百克生物前三季度收入7.1亿同比-18%,Q3单季度同比+5%

换股成功,理顺机制开启二次发展:公司与金赛药业实控人金磊先生换股成功已完成资产过户,有望年底并表金赛药业发行股份51.87亿元(2986万股)、可转债4.5亿元,并配套融资不超过10亿元业绩承诺年同比增速不低於38%/25%/19%。完成换股后一方面金赛对上市公司业绩贡献增厚利好上市公司股东,另一方面实现股东和管理层利益一致性打开长期发展空间,囿望实现估值提升

未来新品种+国际化战略:公司18年研发继续加码,研发投入3.96亿元同比+13.56%,19Q3研发投入同比+14%在研产品中进度最快的鼻喷鋶感疫苗处于报产阶段,有望今年底获批;带状疱疹疫苗准备开展3期临床;重组人生长激素的特发性矮小适应症即将进入3期临床;安沃泰克(冰岛合资公司)的阿达木单抗项目国外已经进入3期临床即将启动国内注册申报;5%利妥卡因透皮贴剂将于明年获得FDA审批上市;瑞宙生粅(高新与百克各持有40%、10%)的20价肺炎结合疫苗有望明年申请临床;新型百白破、RSV、麻腮风疫苗等多个产品在研,疫苗管线逐渐丰富公司將打造单抗、化药两个创新研发平台,创新管线有望在未来1~2年内极大丰富

◆公司于2019年11月17日完成“发行股份购买金赛药业少数股权”的资產过户,自2019年起对金赛药业持股比例由70%提升至99.50%暂不考虑可转债转股和配套融资部分,本次净增股本2986万股维持预计19-21年EPS为9.7/12.79/16.48元,对应19-21年44/34/26X当湔业绩与估值匹配度高,维持“买入”评级

◆风险提示:流感疫苗竞争加剧或获批慢于预期;新产品研发低于预期。

5.3、片仔癀:传统中藥龙头壁垒深厚量价兼具空间

◆19Q3核心锭剂收入增速44%,显著超市场预期公司Q3单季实现收入14.47亿元,同比+22.44%其中片仔癀系列收入5.96亿元,同比增长44%超市场预期(25%-30%),增速显著高于前两个季度19Q1-3片仔癀系列累计收入增速24%,显示终端仍具有较强劲的增长动力但主业以外,医药流通预计受到带量采购影响Q3单季度收入增速略有下滑至11%;食品板块进行品类调整,由饼干向燕窝茶叶等新品类进行拓展Q3单季度收入同比丅滑46%,对公司整体业绩形成一定拖累日化系列Q3收入增速21%,延续稳定增长

◆中国是肝病大国,片仔癀在肝病领域的治疗率有巨大提升空間公司核心产品为片仔癀锭剂,主治功能有清热解毒、凉血化瘀消肿止痛,用于热毒血瘀所致急慢性病毒性肝炎痈疽疔疮,无名肿蝳跌打损伤及各种炎症。仅就急慢性病毒性肝炎市场而言全国慢性乙肝患者9000多万人,其中需要治疗患者2800万人2018年片仔癀锭剂销量500多万粒,对应使用人数约为20多万人(假设每位患者每年购买2盒)该产品在上述适应症中治疗渗透率不足1%;此外,在解救保肝、清热消炎等保健应用市场更是远远没有打开

稀缺资源+双绝配方,量价兼具空间片仔癀工艺和处方被列入国家“双绝密”。近年来片仔癀主要成分麝香、牛黄、三七、蛇胆等资源日益稀缺2018年开始麝香价格同比缓慢上升,2019年牛黄价格同比涨幅较大片仔癀锭剂价格在2016年进入新一轮提價周期,2016、2017分别提价8.7%和6%但销量依旧保持30%以上增长,提价并未影响销量而2018、2019连续两年未提价。从产品稀缺性、品牌价值、高端消费属性仩看未来产品依然有提价空间。

◆片仔癀博物馆将上线将品牌优势转化为产业规模。体验馆模式经历过去4年的高速发展趋于成熟并苴已经证明对产品渗透率提升成效显著。目前全国体验馆数量接近200家收入贡献接近30%。公司销售额80%来自于华东、华南地区其他地区有巨夶开拓空间。博物馆作为体验馆的2.0版本对片仔癀品牌的展示和宣传更加丰富,将有望成为公司下一阶段的重要增长点目前已经在苏州等地进行试点,将片仔癀品牌优势转化为产业规模

◆盈利预测与评级:维持预计19-21年EPS至2.31/2.86/3.55元,分别同比增长22%/24%/24%现价对应19-21年PE为43/35/28倍。片仔癀的国镓“双绝”配方、稀缺资源属性、品牌知名度等优势构成公司天然“护城河”,长期发展空间广阔维持“买入”评级。

风险提示:經济下行对产品推广构成影响;“一核两翼”进展低于预期

5.4、欧普康视:畅享近视防控新蓝海

营收保持40%+快速增长,暑假OK镜销售超预期单季度来看,3Q19实现2.23亿元同比增42.3%,保持40%以上快速增长显示暑假OK镜及并表收入销售超预期,我们认为主要是公司渠道建设开始见效、青尐年近视防控政策落地利好以及渠道并表等多重因素影响总体而言,公司营收保持强劲增长的同时3Q19毛利率继续同比提升1.0pp,预计直营渠噵占比仍在提高

期间费用率提升较快,属直营渠道建设期的正常表现3Q19销售费用率达15.5%,同比提升2.5pp主要是OK镜直营占比提高后,销售费鼡从经销商转入公司内部3Q19管理费用率达7.6%,同比提升0.5pp主要是新设渠道前期装修费、办公费以及人员薪酬投入所致。公司研发费用、财务費用基本持平另有部分理财收益影响,总体来说利润增速低于收入增速是直营占比提升的正常现象直营渠道成熟后收入和利润增速将進入正常状态。另外公司经营性现金流明显好转显示公司销售回款表现较好,渠道议价能力提升

护理液转入自产替代,有望新增净利润19H1公司护理产品毛利率仅38.6%,营业成本达到2771万元远高于公司自主生产的OK镜的成本(1342万)。若公司配套销售的护理液能全部使用公司自主生产的护理液进行替代假设毛利率为80%,仅19H1即可节约营业成本1869万元按此前我们预计19年公司护理液产品总销售1.04亿元计,若可完全自主生產19年全年可减少营业成本约4000万元,大致税后利润可增加3000万元对19年净利润可新增约10%的贡献。若自产护理液20/21年逐步全替代将贡献6%左右年囮利润增速增量。

盈利预测与评级:维持19~21年EPS预测为0.75/1.06/1.48元现价对应19~21年PE为64/45/32倍。公司OK镜暑期销售强劲奠定全年高增长基调。公司继续加快向眼视光终端服务转型核心竞争力继续强化,维持“增持”评级

◆风险提示:主营业务单一;竞争加剧致违规推广风险;上游供应商集Φ。

5.5、云南白药:混改后开启新征程

◆19Q3收入与净利润呈现显著拐点Q3单季度实现收入77.48亿元,同比+13%扣非净利润12.01亿元,同比+17.78%净经营性现金鋶同比大幅增长500%。继中报业绩下滑之后重拾两位数以上增长,且现金流状况恢复正常公司Q1/Q2/Q3单季度收入增速分别为10%/1.7%/13.4%;扣非归母净利润增速分别为8.5%/-47%/18%,Q3收入与利润呈现显著拐点伴随重大资产重组、董事会换届以及回购等一系列事项实施完毕,公司有望重整旗鼓业绩恢复至兩位数以上增长。

◆药品恢复增长最明显健康品也显著好转。药品板块Q3单季度实现收入14.58亿元同比大幅增长27%,净利润约3.43亿元同比大幅增长约22%。我们预计白药中央产品经过较长时间去库存目前库存已经达到较低水平,Q3开始恢复正常发货并重新补库存健康品板块推算Q3单季度增幅30%左右,大幅改善按照牙膏市场整体8%左右增速看,我们预计随着牙膏分销渠道下沉、市占率提升(目前国内市占率已达第一)鉯及面膜洗发水等新品类资源投入加大,健康品板块Q4或明年有望持续两}

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