你好 我们是劳务公司一般纳税人客户提供原料,工具我们工人负责提供劳务。发工人工资做劳务成本没有正规劳务发票,就只有单位内部做的人员工资表可以吗?谢谢
你好 我们是劳务公司一般纳税人客户提供原料,工具我们工人负责提供劳务。发工人工资做劳务成本没有正规劳务发票,就呮有单位内部做的人员工资表可以吗?谢谢
你本身就是劳务公司如果由外部给你提供劳务服务,才需要取得劳务发票 自己的员工提供的服务,不需要开具发票用工资表做成本。
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拖欠工资的可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁 首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.嘫后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行. 单位拖欠工资是一個常见的问题,你可以通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队) 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担) 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金