我的长目标和短目标是什么,从,短中长三面试考

有长目标和短目标好有长目标囷短目标就有了前进的方向。定了长期长目标和短目标有1年、2年、3年、5年的不等,这些长期长目标和短目标的完成是要靠短期长目标囷短目标来实现的。把长期长目标和短目标分成若干小段视为短期长目标和短目标,把一个个短期长目标和短目标完成逐渐就完成了長期长目标和短目标了。

分析 这是一个比较困难的问题因为它其实包含了四个部分,各个部分都需要加以回答记住这些问题是很重要嘚——这些问题经常一起出现——这个问题问的是你的个人长目标和短目标而不是职业长目标和短目标,这一点尤为重要因为你很可能還会被另外问到职业抱负。如果你不能区分这两者的话你就不得不重复自己的回答。之所以把这个问题放在计划和组织部分是因为它能反映你在个人生活中的计划和组织能力。 错误回答 我在某个地方读到过我们是美国历史上比上一代退步的一代。这使我很担心因此峩的长目标和短目标就是确保自己不落伍。这听起来可能有点悲观但我是一个现实主义者,而且我相信面对现实是十分重要的 评论 回答这个问题时,关注经济的不利状况是不明智的除此之外,这种回答在几个方面都有缺陷首先,它试图把所有问题归结成一个问题其次,它太过哲理化因此没有反映任何计划和组织能力。最后它表明求职者对自己的未来不太乐观,而且他(她)主要关心的是克服障碍和生存而不是繁荣和发展。 正确回答 同所有现实长目标和短目标一样我的长目标和短目标经常改变。不论在长期还是短期我的個人策略是根据当前长目标和短目标评价自己所处的位置,然后相应地修改自己的计划比如,我每五年就制定一项个人计划这个计划Φ包含一个总体长目标和短目标和一系列短期长目标和短目标。每6个月我就回顾一下自己的进展然后做出必要的修改。很明显我当前嘚计划就是实现职业转变,也就是找到更满意的工作除此之外,我已经实现了近期制定的个人长目标和短目标 评论 这个回答反映了求職者的组织头脑,而且擅长计划通过讨论制定个人长目标和短目标的方式,你可以表达出一种自尊感也可以表达出对管理个人事务的能力非常自信。 问题40 你在五年内的个人长目标和短目标和职业长目标和短目标分别是什么 分析 这个问题是用来了解你的计划能力的,通過这个问题面试人同时还可以知道你的长目标和短目标是否符合企业对你的安排。 错误回答 我想在将来的某个时候考虑这个问题如今企业的领导者更换频繁,我认为做太多的个人计划是荒谬可笑的不是吗? 评论 这种回答属于令人反感的一类首先,当有人想了解你的長目标和短目标时“将来的某个时候”这种通俗说法并不奏效。其次认为企业很脆弱,领导者更换频繁这种说法毫无疑问会令人反感,而且也是不合理的最后,认为做计划可笑看不起这个问题,而且反问面试人这些都注定了这样的求职者最终会失败。 正确回答 從现在起的五年之内我希望能够在一个很好的职位上待几年,而且最好有一次晋升然后就期待着下一步。不管是向上提升还是在企業内横向调动,对我个人来说我希望找到一家企业——一家愿意做相互投入的企业——待上一段时间。 评论 这个问题没有回答得过分具體(那样可能会产生漏洞)而且它表明你有雄心,并且思考过在企业中的成长方式通过表达横向调动和向上提升的愿望,表明你是一個有灵活性的人

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      信息流短视频排序目前使用的是基于CTR预估Wide&Deep排序模型在此基础上继续一系列优化,通过引入相关性信号、体感信号、多场景的样本融合、高层排序模型取得了不错收益

  • 感知相关性优化——点击模型以优化(CTR/CLICK为长目标和短目标)
  • 真实相关性优化——时长多长目标和短目标优化(停留时长RDTM/播放完成率PCR

上述收益均基于点击模型的优化,模型能够很好地捕抓USER-ITEM之间感知相关性感知权重占比较高,弱化真实相关性这样可能导致用户兴趣收窄,長尾问题加剧;此外停留时长,无论是信息流、竞品均作为重要优化长目标和短目标Youtube基于时长策略权重占比50%以上。在此前提下我们排序模型迫切需要引入时长多长目标和短目标优化,提升推荐的真实相关性寻求在时长上取得突破。

       时长多长目标和短目标的引入排序模型不仅单纯地优化点击长目标和短目标,同时也要兼顾时长长目标和短目标使得排序模型的感知相关性与真实相关性均得到较好的體现;目前业界点击+时长优化有多种方式包括:多长目标和短目标优化(点击+时长)、联合建模(参考阿里联合预估算法JUMP)等。

 这里我们通过样本rewight方式,相当于点击label不变情况下时长作为较强的bias去影响时长长目标和短目标,保证感知相关性前提去优化真实相关性。目前我们囸在调研更加自适应的时长建模方式括(point-wise、list-wise),后续为进一步介绍上述是时长多长目标和短目标优化简要介绍,而样本reweight优化取得不错的收益,下面简单介绍下

regression方法,结合RecSys2016上Youtube提出的时长建模在模型训练是通过停留时长去对正样本加权,负样本不加权从而去影响正负样本的權重分布,使得停留时长越长的样本在时长长目标和短目标下得到充分训练。

regression学到的期望其中N是样本数量,K是正样本Ti是停留时长,嫃实期望就近似逼近E(T)*(1-P)P是点击概率,E(T)是停留时长期望值在P<<1情况下,真实期望值就逼近E(T)所以,通过加权逻辑回归方式莋样本加权切合我们点击稀疏的场景,通过样本加权方式使得模型学到item停留时长偏序关系

      样本加权优化方式我们参照Youtube的时长建模,但具体做法上存在以下差异:

  • Youtube以时长为label做优化而我们还是基于点击label,这样是为了保证模型感知相关性(CTR/CLICK);
  • Youtube是回归问题,通过指数函数拟合時长预测值而我们则是分类问题,优化损失函数logloss;
  • 停留时长加权方式上我们考虑停留时长与视频本身时长关系采用多分段函数平滑停留时长和视频本身时长关系,而youtube则是观看时长加权;
  1. 保证CTR稳定的前提下(模型label依然是点击)通过样本reweight去优化时长长目标和短目标。
  2. 分段函数平滑保证长短视频的下发量严重倾斜尽可能去减少因为视频长短因素,而模型打分差距较大问题

       我们的模型网络结构与youtube差异不大,底层特征做embedding共享离散归一化。训练是通过引入weighted logistic去优化时长长目标和短目标在线预测依然是0/1概率,而在0/1概率跟之前不同是的经过时长bias修正使得模型排序考虑真实相关性。

  1. AUC:AUC作为排序模型常用离线评估特别适用是0/1分类问题目前我们模型label还是点击0/1问题,所以AUC是一个基礎离线指标。但是AUC很难准确地评估模型对于时长优化好坏因此AUC只是作为模型准入的条件,保证AUC持平/正向情况下我们需要时长指标衡量模型好坏。
  2. AVG_RDTM: (预测平均停留时长)——每一batch中选取模型打分topk正样本item取这批停留时长均值作为AVG_RDTM, 通过AVG_RDTM的大小来离线评估模型在时长推荐的好壞。 通过AUC保证推荐感知相关性(CTR) 而AVG_RDTM则是在这批正样本Item内最大化停留时长的评估,在线时长指标趋势与AVG_RDTM趋势一致涨幅上有diff。

      一期在停留时长样本加权上取得不错的收益二期是集中播放完成率上的优化。

二期优化来源于我们策略review结果我们发现一大部分高播放完成率的視频,CTR较低打分靠后,这批item中视频本身时长1min内占比较大一期我们用时长分段函数来做样本加权,一定程度上平滑了视频本身时长对打汾影响而播放完成率体现用户对单item的注意力,更能反映推荐的真实相关性短视频时长,播放完成率取得突破对于信息流规模化和口碑咑造具有强推进剂作用

      针对以上较短,较长的优质视频打分靠后下发量不足的问题,我们引入分位数播放完成率来做平滑加权主要昰以下两种方式:

  • 时长长目标和短目标优化从停留时长加权演变至播放完成率加权,更好的平滑长短视频之间的打分差异使得模型打分哽加注重于真实相关性。
  • 视频时长分段停留时长完成率分位数归一化+威尔逊置信区间平滑,使得各视频时长段播放完成率相对可比避免出现打分因视频长度严重倾斜情况。

      此外较短或较长的视频在播放完成率上有天然的差距,我们按视频本身长度离散停留时长做分位数处理,归一化长短视频播放完成率上的差异使得各长度段的视频播放完成率可比。

      时长多长目标和短目标优化从停留时长升级至PCR_Norm, 全局Item停留时长处在相对可比的状态尽可能减少视频本身时长对打分影响,使得模型打分更加专注于User-Item真实相关性和视频质量提升长尾优质嘚视频Item消费。

      二期Pcr_norm优化基于一期时长加权基础上离线评估与一期优化类似:AUC与AVG_RDTM,归一化的播放完成率更能反映用户对item的专注度,通过优化單次阅读时长阅读完成率来提升整体的停留时长消费,拉升大盘指标

       信息流短视频多长目标和短目标优化目前处于探索阶段,初步探索出短视频多长目标和短目标优化渐进路线从样本reweight -> point-wise时长建模 -> list-wise时长建模 -> 多模态联合学习方向。此外沉淀了一些策略review和数据分析方法论,為后续时长优化提供数据基础

       虽然现阶段时长多长目标和短目标优化取得不错收益,但是优化规则性较多后续我们将逐步转向自适应嘚时长建模,从point-wise到全局list-wise时长优化由感知相关性优化转向真实相关性优化,力争在消费时长取得较大突破而自适应的时长建模及点击长目标和短目标与时长长目标和短目标的权衡收益最大化,将是我们面临又一挑战

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申请短文是您的一个重要的向评委展示自己的机会

请您以平和的心态写出自己真实的故事,让评委看到您所获成就背后的经历和想法

简要描述您的短期和长期职业长目标和短目标。您打算怎么样去实现长目标和短目标清华项目会对您达成长目标和短目标起到什么作用?

申请者不要盲从他人或者迎合清华需要先认真思考自己真正想要的职业和生活。理清自己的思路说明MBA学习对您实现长目标和短目标的作用。同时也说明为什么选择清华的MBA项目来帮助您实现长目标和短目标

10年以内,一般为短期长目标和短目标要求条例清晰。

①、如何通过MBA学习获取相应收获。

②、做简单的职业规划不要完全阐述如何进行MBA学习,应结合短期职业规划

10年以上,甚至更久(注重个人职业发展方向)

①、通过MBA的学习为自己的职业生涯规划奠定基础。

②、如何将自己从基层员工锻炼成中层领导者

③、如何通过努力,使自己从中层晋升为高层

④、技术工作者,如何逐步转化为技术型的管理人员

⑤、财务工作者,如何转化为管理人员而不是停留在简单的出纳或会计工作上。

⑥、莋市场或销售的同学如何把自己打造成由起初的Sales上升到Marketing的高度。

⑦、有意跨行业的同学需要谨慎,不要给考官以浮躁不安的感觉

⑧、创业的同学,可通过MBA的学习理论联系实际,阐述如何经营、管理、壮大自己的企业

清华MBA对你实现长目标和短目标的作用:

“只有……才……”这种必要条件的句子一定不要出现。清华的老师不喜欢压力不希望学生把所有的希望都寄托在清华MBA项目上,MBA项目仅仅是学习過程的路径之一清华需要强调的是,这条路径是非常适合自己的如果没有被录取,我们需要从自身找不足依然会继续坚持自己的理想。

把握一个方向:短期注重实际层面如个人成长和发展等,长期注重精神层面如管理变革、企业领袖等,和清华的培养长目标和短目标相结合另外,短期长目标和短目标是为长期长目标和短目标服务的注意其中的逻辑关系。短期期长目标和短目标的撰写可先确萣长期长目标和短目标,进而倒推到现在即为了达到长期长目标和短目标,而目前需要制定的短期长目标和短目标是什么

把握一点,芓里行间清华因素一定在实现长目标和短目标的过程中占据非常重要的地位,在表达的时候要十分中肯,没有吹捧清华的痕迹比如,理论学习靠清华工作实践靠自己,理论结合实践就会实现长目标和短目标

请简要描述您最成功的三次经历,给出选择理由

请选择您自己认为的(而不是猜想清华可能会喜欢的)您最成功的经历。无论是工作方面还是其他方面不用按时间排列,把您认为最重要的排茬最前面除了叙述清楚事实以外给出您选择这件经历的理由。

成功的三次经历:可以是大学时代的也可是工作时期的

①大学时期的学苼会、社团等成功策划活动。

②大学期间成功的社会实践活动

③学生时期的创业经历。

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