签了合同试用期2个月进行了培訓，现在过了半年又以不能胜任工作为由单方面把我口头辞退了（就叫我当天去财务结工资不用再来了）。没有提前通知就是临时一句話收的押金也要半年后... 签了合同，试用期2个月进行了培训现在过了半年又以不能胜任工作为由单方面把我口头辞退了（就叫我当天去財务结工资不用再来了）。没有提前通知就是临时一句话。收的押金也要半年后再退合同上写的医保什么的也没有帮我交。 合同上有┅条违约责任写的是：甲方单方面在合同有效期内违约应赔偿乙方违约金3万
我想问问，我在和老板协商或者申请劳动仲裁的时候除去要求多付我2个月工资和押金还有上班期间应报销的费用还能不能提出赔偿合同写的那3万块呢？