用人单位未与劳动者签訂劳动合同认定双方存在老板不承认劳动关系系时可参照下列凭证:
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各項社会保险费的记录;
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
(三)劳动者填写的用囚单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
(五)其他劳动者的证言等。
所以劳动者应该尽量搜集以上的证据和类似的证據
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在公司用餐、工作的工作卡知道的有关公司与你工作有关的信息。
我處理的图片源文件和公司网站上的图片完全可以对上号的这个可以作为证明吗?
可以提供看仲裁是不是认同,
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可以与老板沟通,提到你的工作内容进行录音。还有其他的上班记录或文件也可以证明。如果有缴纳社保是最直接的证明。
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最好的办法,就是让你的同事给你证明。不然这个不好证明。因为毕竟是你自己不签匼同法的是你自己过失在先啊 哥们
我的同事都没签,公司都不给员工签合同的
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工资发放记录、员工卡、工作服、工作日志等等。
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发送工资记录、打卡记录、工牌、胸卡、工位号,最好和领导做个证据固定
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