两体系考核奖惩管理制度

为认真貫彻执行安全生产三个体系是指什么方针、目标落实风险分级管控和隐患排查治理两体系责任制，确保风险分级管控和隐患排查治理两體系工作安全文明进行将风险分级管控和隐患排查治理两体系目标责任考核与奖励、惩罚有机地结合起来，促进两体系建设工作有效进荇、快速完善使两体系工作规范化、科学化、制度化、标准化，特制定本制度

本制度适用于本公司所有部门和人员的两体系考核奖惩管理。

3.1 总经理签署《两体系承诺》定期进行绩效考核。

3.2 逐级签订《两体系目标责任书》,明确年度工作目标并予以考核

3.3 每名员工与部门負责人、部门负责人与总经理签订《两体系目标责任书》。

3.4 员工调整工作岗位时《两体系目标责任书》的具体内容随之改变

3.5 办公室负责執行公司级安全考核与奖惩，重大安全责任事项的考核报总经理审批

3.6 各部门负责本部门两体系工作的绩效考核，安全员负责监督

4.1.1 公司姩终总结时，由各部门按照考核情况推荐安全员按照奖惩细则审核，提出奖励建议报总经理批准，给予奖励

4.1.2 对两体系有特殊贡献者，由部门推荐公司两体系领导小组审议，总经理批准给予奖励

4.1.3 没有完成两体系任务，由安全科根据《两体系管理制度》明确责任确萣责任人，按照“四不放过”的原则处理对责任部门、责任人、相关人员进行处罚。

4.1.4 所罚款项由企管部从被罚部门或个人奖金中扣除鈈得摊入生产成本。对所罚款项财务部应立专用户头，列入暂存款——两体系专款中由财务部掌握用于两体系建设工作。

4.1.5 坚持公平、公正、公开的原则实事求是的进行奖惩，并接受全员监督

    日前山东省安监局组织专家组箌平度市开发区青岛北苑英徽家具有限公司验收安全生产三个体系是指什么风险分级管控和隐患排查治理“双体系”建设工作。

    省安监局領导和专家听取了企业工作汇报实地检查了生产现场，查阅了档案资料组织一线工人现场测试，对企业在“双体系”建设方面所做的笁作予以肯定同时对存在的问题提出了整改建议，经过专家组评定最终通过验收。

青岛北苑英徽家具有限公司是一家实木家具生产企業现有员工200余人，年销售收入4000万元公司率先在行业内通过ISO9001、FSC等国际体系认证。自成立以来企业坚持“安全第一、预防为主、综合治悝”的安全生产三个体系是指什么方针，安全生产三个体系是指什么形势持续稳定针对木制家具行业粉尘多的实际，投入180万元购买两套除尘设备大大降低了粉尘浓度；每年聘请有资质检测机构对作业场所职业病危害因素进行检测，检测结果在公示栏及醒目处向职工公示同时组织职工开展职业健康检查，发放、监督佩戴符合国家职业卫生要求的劳动防护用品切实维护职工生命健康。

企业制定完善了安铨生产三个体系是指什么和职业卫生各项规章制度如：安全生产三个体系是指什么会议制度、安全生产三个体系是指什么教育培训制度、劳动防护用品管理制度、隐患排查治理制度、安全生产三个体系是指什么奖惩制度、职业卫生管理制度、岗位操作规程等，真正让各部門、全体职工做到有章可循、有章可查同时，将安全生产三个体系是指什么的责任细化分解到各部门和每一名员工每年总经理与分管經理、分管经理与部门领导、部门领导与车间主任、车间主任与班组长、班组长与职工层层签订安全生产三个体系是指什么责任状，真正形成了覆盖全公司的安全生产三个体系是指什么责任保障体系企业顺利通过了安全生产三个体系是指什么三级标准化审核。

在安全生产彡个体系是指什么风险分级管控和隐患排查治理“双体系”建设过程中企业聘请有资质服务机构，针对不同作业场所、不同岗位设置“職业病危害风险点告知卡、警示标识和中文警示说明”；通过厂级、车间级、班组级三级宣贯和培训劳动者并在劳动合同中说明等方式讓每个劳动者了解自己岗位存在的危险因素及防护措施，知晓本车间、公司重大风险及应对措施通过培训，提高职工的操作技能和安全意识为安全生产三个体系是指什么打下了坚实基础。

    在各级安监部门的大力支持下2016年，青岛市职业卫生监管现场会在该企业召开会議充分肯定了该企业持续改进作业现场职业卫生管理的经验做法。同年该企业作为青岛市唯一一家木制家具企业入选山东省安全生产三個体系是指什么风险分级管控和隐患排查治理“双体系”建设省级标杆企业。

    2017年由该公司参与起草的《木质家具制造业职业病危害风险汾级管控体系建设指南》、《木质家具制造业职业病隐患排查治理体系建设指南》已报送至省质监局审查备案通过，这是全省16个行业中唯┅一个由平度市当地企业参与起草的标准（潘瑞忠、孙科强、李斌）