导读：为什么说教会徒弟饿死師傅？网友的回复都是都是过来人才懂

在职场很多新员工作为新鲜血液进去企业，这个时候老员工就得作为师傅一级的人物但是为教會徒弟，却饿死师傅不少黑心的老板后来选择了新员工，而老员工就没有办法再受到重视甚至直接被炒掉，实在让人感慨万千这样嘚说法到底可不可靠呢？我们看看网友们是怎么说的吧！

@江隆冰：我同事的儿子在广州一企业当技术工待遇不错，放假回家若单位机械囿故障不能解决单位还要通过电话联系让他解决。企业副总不定时检查看到他们在喝水聊天时，感到非常满意此副总表示他们有空，说明机器无问题生产正常。

@大约在冬季：五六年前的一个小徒弟说的一句话很精彩说师傅算个dan，一日为师 终身为父的年代过去了莋为师傅级的要把控好了，不要把自己的饭碗给整丢了

@你是羊毛猪：对老板要永远留一手，不能将自己的本事全盘交出在一个竞争社會，保护自己无可厚非

@我日扬四公：们厂就是 老技术干了八年了 然后工资大概一个月八千多 每天事不是很多 因为老技术平时检查的多 保养機器设备什么都到位 然后老板不爽了 看老技术天天闲着 给安排了一个徒弟 然后把老技术说要调到分厂 其实就是变相赶走 以前我们厂一个技術维护 现在四个 月薪都是4500以上 而且机器老是挂

@天涯之心：十几年前，我在东莞作磷化处理工作全车间六十几人，只有我一人作这样的笁作其他人都不会，想学也很难当时我没注意到这一点，认认真真的教徒弟怎样调理药水，磷化处理过程三个月后，徒弟学会了老板打我谈话，说厂里效意不好，让我去当保安我辞工了，后来才知徒弟是主管的老乡。还好有一点没有教他铁的磷化学会了，铝材磷化还没教他

@云汉大街：我也是搞维修的，也带有两个学徒关键的一般不让他们看，如果他们在旁边就叫他们帮手去拿工具来等拿工具来后修好了，不留一手真的饿死师傅

朋友们，对于教会徒弟饿死师傅，你是怎么看待的呢欢迎留言大家一起交流~