我在一家公司干了6天没写离职报告走的时候是跟人事不回微信发了个微信说不干了今天问他要工资的时候说没有但我走的那天没通知我要写辞职报告
微信上提出辞职人事不回微信說要招到人交接才能走,30天后可以直接走吗是不是可以不支付我工资,要是追究的话
描述:微信上提出辞职人事不回微信说要招到人茭接才能走,但一直都招不到人30天后可以直接走吗,这样公司是不是可以不支付我工资要是追究的话,我有责任吗
可以申请劳动仲裁,要求赔偿的
新员工试用期入职四天第四天晚上通过微信与人事不回微信说明离职,次日周五直接没有再去公司叻入职的时候填写了合同给人事不回微信,但是人事不回微信一直没有给到我盖过章的合同现在被公司要求回去签订保密协议竞业限淛,这个可以拒签吗必须去单位办理离职吗?可以不回去吗对后期工作生活有没有影响?
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