税收是按公司开销的10%左右征收例如：工资、电话费、出差费用，都必须征税的

虽然要到海关备案，但是这种公司没有进出口经营权

如果工资可以开得高，很多求职者还是不会太care的

至于UPS，DHL帐号之类的找个熟悉的工厂担保好像也可以。实在不行找个代理也可以想办法簽得到代理的合同。

注册境外公司的国内办事处程序比较复杂，劳工雇佣也要通过劳务公司但是各有利弊，凡事都有两面如果有了辦事处，老外来中国可以办工作签证中国员工可以去广交会好像是跟外国人一样吧？再进一步业务方面，也加强了供应商对这个客户嘚信任在付款等条款方面也有更多恰谈空间。劳务方面可以与员工签订正式的劳动合同，双方也都有所约束不好的就是费用支出过哆，工作量增加一点