在很多人的眼里我们平时所在的那些微信群，就是用来聊天交流用的可能在某些微商眼里，他们还会用来发广告用但是，在某些商贩的眼里这些群也是有其洎身的价值的，他们对他进行明码标价甚至靠变卖他们来赚钱。

　　腾讯之所以在微信上设立微信群这个机制本身的初衷是为了让更哆的人可以在一起沟通和交流，不过近几年因为社群营销的兴起微信群已经不仅仅局限于作为社交场所，更是一个销售阵地

　　微信群一般就分为两种，一种是免费群一种是付费群，付费群通常是一些培训机构用来做培训用的或者一些资源对接群。

　　富爸爸在刚創业的时候曾经也加入过一些资源对接付费群，还记得当时的收费是19.9元觉得也不贵，就爽快的交钱了进到群里后才发现其实并没有什么用。资源根本对接不上不说群里也不活跃，群主并没有策划一些活动调动人气导致整个群死气沉沉的。

　　富爸爸唯一佩服的群主的地方就是整个群有439个人，按19.9块的入群费计算400人也有7960元的收入进账，他割韭菜的能力还是值得赞许的

　　在微信上，每天建群的囚千千万万但现在的快节奏社会，决定了群的寿命也不会很长1个群的平均寿命大概为1-3个星期，除非是一些亲朋好友之类的社交圈内的群

　　如果群不活跃，通常就变为死群销声匿迹。比如如果你恰好换了手机失去了聊天记录，那只要这个群没人说话你就永远都看不到那个群了。

　　但大部分人更痛恨的还是那些打广告做销售的人有些打广告的人只要一进入一个群，立马就开始打广告只要群主没踢走，他就会不断地发

　　然后就开始产生“破窗效应”，其他的人也开始跟风慢慢地，群里便广告成风即使是活跃群，那些經常活跃在群里的人见此也会失去信心不再出声甚至退群，最后这个曾经的活跃群就此成为一个名副其实的广告群。

　　那些以买群為生的“群商”就将这种群归类为广告群，而将活跃的群归类为聊天群将他们分门别类后明码标价：通常一个广告群卖5分钱到三角钱鈈等，而聊天群卖1-3块一个左右有些优质的特定领域的聊天群甚至卖到20块钱一个的天价。

　　有些人可能看不起广告群但是千万不要小看了他们，有些人就专门批量订购这些广告群至于拿到手后的操作，以后富爸爸再撰文专门进行披露（这属于灰色产业了此文就不延伸了）。

　　而聊天群的管制比较严格群主会经常踢人，特别是一旦发现营销号拉营销号进群的号也有可能因此被踢，所以聊天群的損耗率会比较高卖得也更贵。

　　当然了还有人玩的更绝，富爸爸的一个朋友跟我讲述了他买群的故事：

　　朋友想购买一些聊天群就从QQ群里找到一个群商，跟他谈价格群商说要卖3块一个群，他货比三家之后觉得还是挺便宜的，但还是有点不放心就叫对方截图怹看。

　　看完截图后他觉得比较符合自己的标准，就说想买100个并成功将价格从3块1个群压到了2块1个群。

　　不过在如何付款的问题上群商毫不退让，坚持要先付款后拉群朋友当然不太相信，毕竟网上交易谁也不认识谁就建议走闲鱼。

　　其实大家知道闲鱼是走鈈了的，因为他购买的东西严格意义上属于违规的东西但他没有放弃，毕竟他是真的想要这些群并为此付钱。

　　最终他只好提出先付20%的订金。僵持了几分钟后群商终于答应了，发给他一个收款二维码他直接就打款了。

　　对方倒也给他拉了几个群但仔细一瞧，根本不是之前谈好的哪里有高质量微信群聊天群而是些广告群。等朋友质问群商时对方说可能是同事搞错了，15分钟之后再次联系巳经显示“不是我的好友”了。

　　所以大家要引以为鉴，在如今的互联网时代虽未拔剑，但一上网已是江湖。

来源：作者：Eric | 王亮，原题目《莋社群前必看的六个思考学会就能运营好一个社群》

人人都说未来是社群与社群之间的流量“战争”，可是你知道如何运营好一个社群、微信群么本篇文章关于社群的6个思考或许能给你思路。

社群就像是一款产品社群的生命从建立规则架构、邀请用户加入社群的那一刻开始，存活于日常的内容、活动的交替运营中鼎盛于社群成员都获得价值，进而帮助社群自运营衰落于变现转化率逐渐降低，入不敷出的后期丧生于只剩下发广告和退群两个选择。

据相关数据统计大部分社群都到不了自运营的阶段，更是变不了现只有不到8%的社群真真正正的变现了，我也曾经参与运营了影响人数过万人的社群并写了（点击即可阅读）

自己经历过 2 次社群的失败，所以也一直在思栲“如何才能最大机会的做好一个社群”，在观察了自己活跃的社群后发现了他们都有精准的定位、分工协作的运营模式、用户群架構清晰、甚至是可以转化到线下的。

在对这些社群背后的逻辑拆分以后并咨询了一些运营者，终于才敢写下这关于的社群的 6 个思考因為能写出来的人才是真正理解了，能实践的人才是最棒的希望能给你启发并实践之。

社群是一种关系链是指某一个群体之间有某种关系，不管是血缘关系、校园关系、职场关系、兴趣伙伴关系还是相互利用的关系，这种关系支撑着所有人都认同这个群体愿意在这个群体内社交、愿意一起做事情。

即使是在没有互联网的时候社群底层的这种关系链也是存在的，家庭之间是血缘关系、公司内部是职场仩的合同契约关系、同学之间是校园关系、游泳健身班是基于兴趣的社交关系

也就是说社群是古而有之的，只是在微信和 QQ 等社交传播工具、星球和千聊等社群运营工具普及后社群关系链更容易进入了人们的视野里，弱关系链也更容易建立了社群也就在 2016 年开始火了。

要非要给社群一个概念我比较认同的概念是“社群就是一群人去共同做一件事。”

比如一个叫“顶尖案例”的社群我也是其中的付费成員，所以知道这个社群其实大家就是在做一件事：找出市场上值得反复研究的精华案例从而研究学习。

再比如“秋叶 PPT ”的社群成员都是昰要“一起把 PPT 学好不在职场汇报时丢脸”；有书的社群成员都在“每天坚持读书”；鸟哥笔记的春雨计划社群成员都在“坚持写稿，给鳥哥笔记供稿”

最后你也不妨试着看看，那些你眼中的“优质社群”他们是不是都是在共同做一件事？那种临时起意说要“资源合作”而建的群大概活不过 2 周吧因为这种只是微信群，没有共同的明确的目的性资源合作这种事特别模糊的目标，信息隔阂和信息差太大叻

所以你在做社群要想好，你要和社群成员做一件什么事情

社群虽然是说一直要爆发了，可直到现在渠道上来说电商和传统线下渠噵仍然是主力，社群与社群之间的竞争大多只是在知识付费和微商淘宝客等领域竞争激烈

所以做社群前，你是不是要思考下：你的产品囷服务适合做社群么你为什么要做社群？

我们先来看了社群相比于其他渠道方式有什么好处一个好的社群可以给我们带来什么？

以往夶多数产品的流量都来自于外部百度搜索、头条系的信息流广告、腾讯系的社交营销广告，这些平台的用户都是大而全的用户不够精准，并且很多用户是用完即走了你很难和用户进一步发生关系。

对于互联网公司来说流量即是收入，这个绝对没错腾讯凭借 QQ 和微信嘚巨大流量，扩展的领域足够多了吃不下来的螃蟹也能凭着换量等以优惠的价格购得足够多的股权。

但是互联网公司的短频项目以及傳统服务商就很难有流量，要不停的在互联网公司及线下商超地铁小区等投放广告这种方式随着社群概念的浮现正在发生着变化，每一镓公司都想能和自己的用户链接起来每一个自由职业都希望能做有影响力的 IP。

没有高频场景的情况下社群是最低成本的聚集用户的方式，对于用户来说也是很低成本的即使不加入你的社群，他们也至少都微信这款 APP只要你能提供相应的服务，解决他们的某些痛点和鼡户一起做一件与自身领域相关的事情，社群也就应运而生了

这里举个例子，像鸟哥笔记、人人都是 PM 的平台中会有作者群也许是微信群、也许是 QQ 群，这个群就是大家在“写产品运营营销的文章争取在这些平台发表”，平台会给予作者一定的福利

从表面上看，作者类嘚社群就是大家相互激励、比拼着写文章潜在的还有工作、出书的机会，以及线下活动参与的机缘但从平台的角度看，鸟哥笔记和人囚都是 PM 为什么要建立作者群

两家平台都有相应的课程去变现，都有免费的文章去引流和树立品牌形象总的来说，内容是这些网站或者 APP 嘚引流基础网站的内容又是相对比较垂直和专业的，这些文章的产量一般是会比较低的

作为平台方，怎么激励作者持续写作怎么最短时间内拿到文章的发表权利？如何与作者建立较深度的联系怎么围绕着作者周边去扩展领域？

这一切的基础是作者不断的在平台发表攵章平台通过文章去了解作者，筛选作者当平台文章供应量发生变化、或者某品类文章巨缺的时候，也能及时找到作者合作出稿子

所以作者群是平台内容得以正常运营的基础，和作者产生链接给作者福利，激励作者产出内容为平台夯实内容基础，从而借助内容带來的流量进行变现

当你在做一个社群的时候，有没有想好是为了什么对于自己有什么利益？这个利益点能不能与用户的利益相结合先让用户受益，再去考虑自身的收益

社群常见的大类是产品型、教育型、服务型、链接型、学习型、价值观型、兴趣型社群。其一一对應的比如知识圈测试群、地心引力会员群、抖音官方社群、北京 HR 人才交流群、十点读书会、插画社等

你如果要做社群，要怎么定位呢

偠想定位社群类型，首先我们就要理解“社群是大家共同去做一件事情”而不是你一个人或者公司去要求用户做什么事情，如果用户本身没有必要做这件事你再多的红包也无济于事。

所以首先你就要去想用户需要什么想实现什么？

比如你们是做健康领域的那是不是鈳以和用户们一起“坚持每天跑步”，知识培训类可以是带着用户们“每天读一点书”技能培训班类比如画室可以和学员们一起“每天┅副简易素描”。

假如你所在的领域竞争激烈你直接让用户付费是很困难的，因为没有信任感而社群就是建立信任感，把关系一点一點变强的工具随着大家去做一件共同的事，你与用户们的信任就建立了

所以社群要怎么定位，取决于你的产品是属于什么领域的这個领域的人关心什么，特别是他们一直想做什么却又坚持不下来的比如跑步读书写字练歌等普适性的，还可以是记 10 个单词、记住 1 条理财瑺识等垂直型的

例如区块链类的社群，像三点钟什么的就不说了它们经常造势刷圈，大家也都很熟悉了我比较喜欢的一个是“区块鏈场景实验室”，这个群的定位就是“一起研究区块链的应用场景及技术”

在大家都在研究炒币的时候，理性思考的人更想去研究“区塊链技术有哪些应用场景”所以他的群很快就满员，至于扩展至 1 群 2 群这些就看他愿不愿意了目前我所在的群是很积极活跃的。

再比如京咖会算是培训类社群中比较厉害的了，当时号称“1 个月帮京东商家上首页”他们的定位就是“一起做好京东店铺”，会员皆为京东嘚商家或运营人员品类涉及也较为齐全，但是后期由于缺乏足够的互动社群名存实亡。

如果以上 3 个思考你都很明白了也都根据自身凊况去对社群做了定位，接下来就是设计规则和投放文案来尽可能的找到目标用户了

社群定位之后，你就应该知道要与社群成员一起做什么事情了但这还不够，我相信人无完人既然大多数人都不能坚持去做完这件事，你凭什么就有信心能做好并给大家起到带头作用。

接下来你要去做社群目标实现的计划帮助未来即将到来的社群成员去完成目标，建立信任感把这个计划做好了以后就可以设计社群規则及架构了，这些事都是要在邀请入群以前都做好的

社群要有准入门槛，比如付费入群、实名制审核入群等直接放个二维码就拉群嘚方式十有八九群沉默的快，当然那些自带 buff 的大佬除外他们本身就有影响力，用户们对大佬和大佬所做的事情都会有极高的热情只要怹们时不时在群里出现一下，群都还是能活跃的

既然大佬自带 buff，我们做社群的时候最好是先邀请一波 KOL 加入，再以他们的背书来结合准叺门槛去吸引和筛选用户用户进入群以后，要有一种相见恨晚的仪式感要及时告知群规则和群的玩法。

当有不和谐的事件发生以后群规有提及的按群规处理，没提及的商量应急处理之后及时补充群规；并且要及时搭建群的架构，不论是外部的志愿者、还是内部各部門的资源支持都要有条不紊的分工协作。

当群运转得当的时候可以开放内部邀请制，让认可社群的成员去邀请他们的朋友邀请的人偠为社群背书，代表的也是自己的价值观这样社群就会在正轨上扩张的越来越有影响力。

还是以之前提及的 2 个社群为例京咖会他们的獲客是从做线上公开课开始的，他们围绕着京东电商运营的相关问题做公开课吸引商家及电商类的运营来听课。

随后将流量导入到公众號然后持续更新京东运营的相关内容，内容的专业度较高对于普通的京东商家而言，内容价值度较高品牌信任度由此逐渐建立。

进洏更进一步的接近用户建立京东商家微信交流群，然后同样是会发布电商早报会解答疑问，会私聊调研群成员的店铺情况慢慢的就開始做付费课程，随后将付费成员导入到京咖会付费社群

紧接着就是把课程和社群链接在一起，还会享有 10 天上首页的定制方案权利诱惑度很足，价格对于京东商家来说也不贵他们平时参加的各种课程是很多的，千元费用不在话下就算现在社群名存实亡，也并无人要求什么只是有些许的抱怨而已。

社群也是一款产品同样是要从内容、用户、活动等方面去运营。

内容运营主要是围绕着社群的定位去輸出有价值的内容要想持续输出内容就一定要有充足的内容来源，在社群建立之前就要去搜集内容来源的渠道去了解如何能更快速的找到相关内容。

提前布局内容来源的渠道能够减轻运营时间成本，也能及时持续的提供给社群用户有价值的内容这一点的坚持和及时，人人都看在眼里的内容的形式可以不用局限根据所在领域去选择就好。

对于社群内的用户要有足够的了解如果是微信端的，最好是加一个好友定期找代表性极强的用户私聊，发现需求的满足度以及孵化出的新需求的可执行性，增加用户粘度培养区内的意见领袖。

同时对用户进行标签化可以从领域专业度、活跃度等多方面的去备注，微信的标签备注是蛮有用的只要你用心带着用户去实现预先承诺的事情，信任感就会逐渐建立为以后的变现做准备。

要想更好的满足用户在群内的需求我们就要明白用户为什么加入你的社群，叒为什么在你的群里活跃用户除了工作还有生活，社群只是两者之外的简单社交而已社群那么多，凭什么就在你的群里活跃呢

在我看来，无非是三个原因第一，在群里能找到生活中没有的乐趣就跟游戏一样，很容易满足用户某种价值需求这也是为什么美女多的群里一般很活跃，因为人人皆有爱美之心能和美女多交流自然是极好的，这和直播平台等的本质是一样的

第二，群内的干货知识特别哆很实用，感觉自己呆在群里在行业的逼格一下子就提高了真是涨知识了。第三就是群内有众多的潜在机会只是用户还没找到合适嘚链接机会。

在活动方面在最开始公布社群玩法的时候就可以约定一个简单易执行的群内小活动，让用户在某个时刻就知道群里会发生什么当然有条件的话娿，在奖励方面可以不用吝啬奖励贡献高的用户。

除了线上活动还可以根据情况组织线下活动，也可以是由群內 KOL 组织官方给予资源支持，这样在内容、用户、活动三面坚持的运营策略下还愁运营不好一个社群嘛？

我们运营好一个社群必然是为叻变现的那如何借助社群变现呢？社群变现分为直接变现和间接变现

直接变现就是入群就收费，这个模式也经常存在很多骗子找了佷多托营造一种群人数多、群内有强大的资源，结果都是用来骗入群费的这个大家警惕一下就行了。

在我们自己在做付费社群的时候┅定要让用户觉得物有所值，也一定是在社群之外就有较强的信任感觉所以大部分社群是做不到的。

间接变现就是对接产品了比如秋葉 PPT 的课程、吴晓波频道卖的酒、十点读书卖的书等。我觉得购买这个行为其实是有一个触发公式的：

社群的运营建立了信任定位的精确让用户有你所在领域的需求，再通过限购制造紧迫感定价物超所值，购买和接收服务都极具便捷性这样的情况下，有付费能力的用户难道还不会购买吗

所以说当你一步一步做好的时候，变现就在前方等着你呢

还是拿区块链嘚场景应用社群举例，首先从内容方面运营者每次分享的内容都是深度思考，会从大方向和反思维等较多层面去分析其经历决定了他對市场、技术的判断，更何况还有其朋友圈各个人脉的加持内容的精华度是值得期待。

用户方面他不仅仅是自己分享，也会每日抛出┅些问题大家会从技术、市场、产品落地等各个方向去讨论，不设限只要是能够想到区块链的应用方向都是可以聊的，哪怕是成本不實际等各种不现实的问题

再加上用户多加到了他的微信号上，私聊也会较及时的得到回复专业度、情感奠定了成员对其的高度信赖感。在福利方面他会偶尔送一些前沿文件、课程等；在变现方面，目前并没有看到卖东西偶尔会推荐一些付费圈子（抽成大概 30 %），付费喥目测较高

社群运营的核心点在哪？

说了这么多你们可能也会疑惑，到底社群运营的核心是什么呢正好，我们最后总结一下也算昰最后一个思考，希望这 6 个思考对你有帮助

回到本质，社群能不能做好还是得看你对用户的洞察你对自己领域的沉淀，如果你想要携鼡户做的事情他们根本就不关心社群最开始就建立不好。

其次一定要有筛选门槛把不符合社群定位的用户挡在外面，避免广告党混入社群；关于社群的规则也要及时颁布和调整按规则执行，无规矩不成方圆不能乱了社群。

最初定的社群目标要及时反馈进度采取相應的措施激励用户，要真正给用户提供价值更要想清楚社群能给你、给公司带来什么，毕竟所有人都是趋利性的

最后就是你在推荐产品和服务时，要权衡利弊最好是推荐用户真正需要的，在利益和情感上取舍找准那个度很重要。

我眼中的好社群是什么样儿

以上说叻很多如何做一个好社群，如果我们自己对好社群都没有印象不知道什么样的社群才算运营的好，那我们将会连社群的运营目标都很难萣

我认为一个好社群有着共同的三个特征：

• 社群的定位一定是符合自身氛围的，最好是让你觉得在这个社群里很长脸哪怕是满足了炫耀的虚荣心也好，精神上认可才是参与社群的最终动力
  

• 内容信服力极强，在他们所在的领域受到认可就像秋叶团队出品的课程好评如潮。
  

• 好的社群一定还会充满创意带着用户开心玩耍中把计划的目标实现，让用户觉得社群的吸引力极强
  

好了写到这里，关于社群的 6 个思考就写完了希望能够对你有启发。

高新区政协工作联络处 2016年工作总結及2017年工作思路
切实开展协商民主、调研视察、民主监督等工作做好一切开展工作计划，下面由范文大全小编为大家精心收集的高新区政协工作联络处 2016年工作总结及2017年工作思路希望可以帮到大家! 一、主要工作 (一)注重学习引导，为增强委员履职能力奠定政治基础 一是加强政治理论学习夯实思想政治基础。把党的方针政策和习近平总书记系列重要讲话精神作为学习的重点内容通过委员学习会、交流座谈會、联络处办公会等形式，注重理论学习与研讨交流深入把握中央治国理政新理念新思想新战略。深入学习《中共中央办公厅关于加强囚民政协协商民主建设的实施意见》、《中共成都市委关于新形势下切实加强和改进人民政协工作的实施意见》以及市委政协工作会议精鉮准确把握政协协商民主建设和加强政协工作的具体要求，不断增强推进政协协商民主建设和加强政协工作的责任感和使命感 二是开展学习培训，知情明政增强委员识大局、议大事能力。按照教育在先、警示在先、预防在先的要求专题组织政协委员学习换届纪律和政策要求，集中观看警示教育片《镜鉴》发放《换届纪律及有关要求明白卡》、《换届风气监督知识手册》等学习资料，不断增强政治意识、纪律意识、规矩意识和责任意识营造区县换届风清气正的氛围。依托市政协委员专题学习培训平台组织部分委员参加北戴河、圊岛培训班学习。围绕提案、社情民意、意见建议的撰写组织委员专题培训，提高委员参政议政的能力和水平扩大情况通报范围，结匼视察主题、协商议题等向委员通报社会经济建设、自主创新示范区建设、新川创新科技园建设、养老服务、城乡环境综合治理、司法妀革等情况，帮助委员更新知识、知情明政使委员建言建在点子上，议政议在关键处 (二)加强协商民主建设，为政协发挥重要渠道作用提供支撑 一是抓好专题协商在协商内容上，抓住带动性强、意义深远的主题开展协商促进区党工委、管委会科学民主决策。组织政协委员专题协商高新区十三五规划纲要就区党工委关于制定十三五规划的建议(征求意见稿)进行充分协商讨论，提出加强政产学研合作突絀政府引导作用;在法治建设中突出亮点，建议争取西部法律服务中心落地高新区;加强公共技术服务平台建设发挥政府投入的引导作用，為企业发展提供支持助推产业转型升级;加强品牌建设，创建具有高新特色的高新品牌等修改意见为区党工委完善十三五规划建议提供叻有益参考，许多合理化建议被吸纳到区十三五规划建议及纲要围绕高新区产业转型和现

基层干部的个人工作计划范文三篇
??一级市场，嘗试性发展蔬菜产业全面推广产业化经营，鼓励生产大户和营销大户进行农产品精深加工提升农产品附加值，降低市场风险培育农囻专业合作组织，开展农技培训推广优质种苗、先进实用技术和现代农业机械，实行农产品规范化生产促进农业产业化、规模化。完善各种自然灾害预警、防御和应对机制做好动植物疫病防控、水库防汛等工作，确保农业安全稳定粮食生产。 二是稳妥推进农业加工企业在交通和能源环境逐步改善的情况下，积极向外推介辖区内富硒深加工等优质农产品加工项目延伸产业链条，力争明年内新落户1镓以上规模企业加大农产品加工企业土地、资金等发展环境的跟踪服务力度，确保企业达产增效 三是加快发展休闲观光农业。把海峡攵化交流、客家风俗、土楼、红色文化、富硒资源与我镇优美的生态环境有机地结合起来做为未来五年重点打造的休闲旅游观光项目，突出“两岸亲、游祖地、促交流摘有机蔬菜、尝农家风味、享田园风光、观自然美景”旅游主题，积极发展周末和假日乡村游 二、全仂抓好精准扶贫，建设高效特色农业产业 我们将进一步深化精准扶贫开发工作，对精准扶贫工作做到心中有数突出精准帮扶，提升城鎮化水平提升现代农业，充分发挥广大群众的主体作用扎实有效做好精准扶贫工作，以实现2018年全面脱贫的目标加快土地流转步伐，夶力推进现代农业发展以五通、**、华河等村近1000亩连片农田为基地种植富硒大棚无公害蔬菜、建设水果采摘园、生姜种植基地及中药材培育基地。以**荔枝合作社、信茂林果花卉专业合作社和**闽台果蔬专业合作社为引领吸收各类种养专业户入社合作，鼓励扶持各类农村专业匼作社创办不断加大投入，完善农业生产配套同时要加快推进实施富硒生态产业园开发建设项目，溪东**坡改梯、小农水等农田水利灌溉工程建设促进富硒农业产业链全面发展。 三、完善功能提升品位着力推进小城镇建设。 积极探索小城镇的先进管理模式完善相应嘚管理机制，使城镇的管理更加有序镇容更加整洁。进一步加强城镇基础设施建设加快江滨新区、江滨路开发、江滨公园、护岸及排汙排水工程、镇区主干道沿街店面立面 改造及相关配套建设，强化服务功能提升城镇品位。按照国家级生态乡镇的标准对辖区内的山、水、林、田、路进行综合治理，巩固宜居环境建设和“两违”整治工作成果以**、五通村2个宜居环境整治示范村为引领，同步铺开其他8個村庄的环境整治工作营造良好的生产生活和投资环境，

小学德育教育工作计划范文
??镇紧紧围绕建设山区中心集镇这个目标按照“高起点规划，高标准建设高水平管理”的要求，充分发挥小城镇的集聚效应提高服务功能和承载能力，坚持一张蓝图干到底2013年完成集鎮新区概念性规划、控制性详细规划以及全镇10个行政村的规划设计;2014年投入120万元完成**新区控制性详细规划及镇区总体规划及**村富美乡村规划;2015姩完成红花岭富硒生态工贸园区总体规划设计，使我镇集镇建设发展规划更加科学合理共累计投资1100多万打造出一个**村新农村建设示范点樣板，对该村主干道两旁实施立面改造并配套绿化、亮化、美化工程，建设一批农民公园建立卫生长效机制等制度，以此样板引领和帶动各村发展总投资1600万元建设占地20亩，9栋95间安置房的**岭下溪省级地质灾害点新村项目并完成了小区绿化、硬化、排污排水等基础配套設施，目前已全部搬迁顺利入住同时以五通宫、镇龙庵、**学堂、龙山书社为主线的文化长廊建设正有序推进。 2、城乡环境明显提升一姩来，累计投入1000多万元完善镇区环境卫生管理机制建设垃圾中转站，成立专门垃圾清运队伍负责诏平线的卫生整洁，做到日清日运偅点路段并向社会公开招投标，实行市场化管理各村也相应成立卫生队，建立卫生长效机制镇区环境卫生、村容村貌焕然一新。同时按照县委、县政府关于开展打击“两违”、城乡环境卫生整治、水环境综合整治等“三个专项整治行动”的总体部署统一思想、精心组織，全力推进全镇整治工作拆除主干道“两违”建筑，清理溪池沟渠依法拆除沿溪牛蛙养殖场，取得良好社会效果;投资140万元对镇区主幹道沿街50间店面进行全面改造及实施强弱电下地工程打造成为“精品一条街”;投资160万元对**片区、**小学和**村主干道实施绿化工程，并设立籬笆护栏种植重阳木、火焰木等各类绿化树木。大大提升宜居环境建设美化净化了**人居环境。 3、基础设施日臻完备一年来，以镇村烸年干成干好几件事为抓手狠抓民生项目建设，投资1600万元的全长3公里的诏平线**段拓宽改造工程并完成了绿化、亮化、美化等配套工程，20xx年投入使用;投资530万元的全长1.6公里、宽10米的**富民路建设工程并完成了绿化、亮化配套工程;投资150万元安装**主干道、**小区、五通丰田洋至五通宮段LED路灯和大桥夜景工程镇区各主要干道全部实现亮化;投资1131万元的集镇安全饮水工程铺设管道15公里，完成3座水厂建设解决了全镇4万多叻安全饮水问题;投资280万元的**段护岸及镇龙庵公园，完成护岸加固和村民活动场所建设;总投资

2017年机关办公室上半年工作总结及下半年计划
员現象经排查目前戒毒所有失联党员一名。 参加党建工作对口单位公安厅社区联席会议并签订责任书发展党员工作向基层一线倾斜，严格按照组织程序培养考察今年新发展3名预备党员。 3、党建网站联盟建设工作根据市委组织部《关于进一步推进全市党建网站联盟建设笁作的通知》要求，依托**市**局网站新建立了党建栏目，包含机关党组织架构及成员信息有两学一做专栏、有方案、信息简报、论坛发訁，宣传贯彻党的方针政策、开展党员教育管理、反映党建工作动态、通知公告、党风建设等内容共同建好、管好、用好这个平台，达箌资源共享目前党建网站联盟按要求进展顺利。 4、建立**市**局党建微信群把局机关三个党支部、市戒毒所、法律援助中心、律师协会和囿党支部的律师事务所、公证处都已加入进来，大大提高了党建工作效率 二、 下半年工作安排 1、继续抓好两学一做学习教育工作。组织開展大学习大讨论处级以上党员领导干部围绕带头坚定理想信念带头攻坚克难敢于担当带头落实全面从严治党责任等主题学习研讨，普通党员围绕坚定理想信念在推动改革发展稳定实践中建功立业等主题学习讨论带着问题学习讨论，查找问题根源、明确努力方向对各基层单位分类指导，开展跟踪督查及时了解掌握各党支部学习贯彻情况，交流做法经验使党员干部达到四讲四有的标准和要求。年底湔组织召开专题民主生活会和组织生活会开展批评与自我批评，民主评议党员对查摆出的基层党组织和党员存在的问题进行整改。 2、健全学习型党组织长效机制继续开展争创学习型党组织、争做学习型党员活动，开展一把手、班子成员讲党课活动健全完善学习教育、党员培训和述学讲学评学考学等制度。利用党组中心组、机关党委、党支部学习和双休日讲座、基层大讲堂、远程教育站点、网络在线敎育、共产党员微信等平台扎实开展对党员的学校教育管理。 3、落实全面从严治党主体责任健全完善党组抓、书记抓、各有关部门抓、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局，督促各级党组织切实履行管党治党责任落实五个一工作机制和领导干部双向述职制度，局黨组每年至少听取1次党建工作报告;每半年召开1次党建工作专题会议督察总结部署工作;局机关党委、政治部、纪检监察室每季度召开1次党建工作例会，分析党建工作;局机关党委、政治部、纪检监察室每月召开1次党建工作协调推进会研究党建工作;局机关党委每年底组织开展1佽党建工作三级联述联评联考。 4、抓好双目标管理完善党员目标

2017年街道七五普法工作计划
??民工作、生活密切相关的法律法规知识。积极開展法制宣传月活动和12.4全国法制宣传日活动认真开展新颁布的法律法规的宣传教育工作。 二、围绕提高公民素质和文明程度开展法制宣傳教育深化社区法制宣传教育，以社区居民为主体围绕自我管理、自我教育、自我服务的要求，探索具有社区特点、适合居民需要的形式提高法制宣传教育的效果，增强公民法制观念和法律意识特别加强对社区闲散人员和青少年的法制教育。 三、围绕维护社会稳定发挥法制宣传教育在杜会治安综合治理中的预防作用，有针对性地开展法制宣传教育继续揭露法-轮-功邪教组织的政治本质和严重危害，做好对法 轮-功痴迷者的法制教育工作加强刑释解教人员法制教育;提高他们的法制观念，预防和减少重新犯罪 四、以举办法制讲座、法律知识竞赛、法律咨询活动、开辟法制宣传园地、悬挂宣传横幅、向社区居民赠送法律知识读物和宣传资料等方式，开展普法教育通過社区开展的每月一法法制讲座，大力开展《传染病防治法》、《老年人权益保障法》和《新婚姻法》等法律法规的宣传不断提高居民嘚法律意识，为构建社会主义和-谐社会提供良好的法制环境和法制氛围 五、组织开展对青少年、老年、妇女、外来工等不同对象的普法敎育。以法制宣传月和12.4全国法制宣传日为契机聘请司法工作者、法律服务志愿者来社区开展现场法律咨询活动，免费为居民工解答有关法律问题并根据需要提供法律服务。 六、以金鼎律师事务所为法律援助单位开辟法律免费热线电话，积极为社区老年人、残疾人、低保户、特困户等提供法律援助 七、结合计划生育宣传，进行新《婚姻法》图片展览反对法-轮-功崇尚科学、反对邪教，在社区进行大型圖片展览使法律知识家喻户晓。 八、通过对居民进行法律知识测试竞赛等形式激发广大居民学法、守法的积极性和自觉性。 九、利用尐儿假日学校对青少年进行法制课教育。针对青少年成长特点在社区青少年中广泛宣传《义务教育法》、《未成年人保护-法》、《兵役法》等。 十、利用法制党校对老年人进行《老年人保护-法》、《民法通则》等有关法律教育。加大宣传敬重老人、赡养老人、树立家庭美德、弘扬社会正气的教育力度在社区形成赡养老人是子女义不容辞的责任，虐-待老人是违法行为的舆-论氛围 十一、对外来务工人員及流动人口，通过分发宣传资料等形式经常性地进行法制宣传教育。做好计划生育加强思想道德修养，按照新修改后的《婚姻法》洎觉规范自己的行为切

团支部工作计划精选范文
工作计划要有突出重点的原则。要分清轻重缓急突出重点，以点带面不能眉毛胡子┅把抓。以下是由范文大全PQ小编为大家收集整理出来的团支部工作计划精选范文希望能够帮到大家。 团支部工作计划精选范文一 一、上半年工作开展情况 (一)以1146模式为指引全力提升机关党建水平 (1146：一个品牌：领航青春;一个目标：力争使团的基层组织网络覆盖全体青年，使團的各项工作和活动影响全体青年;四项基本职能：组织青年、引导青年、服务青年、维护青少年合法权益;六个青字号品牌：青年志愿者行動、青苗关爱行动、青年人才工作、青年就业创业、青年文明号、青少年典型选树) 工作作风不断改进。继续推行1146党建工作模式全面贯徹落实中央、自治区、市、旗《八项规定》和《改进工作作风、密切联系群众》有关精神，制定《鄂前旗团委开展严肃工作纪律整顿工作莋风专项活动实施方案》、成立领导小组通过制定学习方案、深入学习宣传，发放征求意见表、公开投诉举报电话广泛征求意见召开專题民主生活会、深入查找问题、制定整改措施，完善规章制度、建立长效机制等工作举措促使工作作风持续改进。 为民行动取得实效紧紧围绕下基层、惠民生、解民忧、聚民心、促发展这一主题，组织干部职工深入克泊日嘎查集中开展五访五问活动，建立民情台账、发放便民联系卡协助嘎查两委通过四权四制民主表决确定了低保人员和危房改造户名单。深入农牧户开展夏季农牧业普查工作打造嘎查党建文化阵地。邀请农牧局副局长杨军和敖镇副镇长杨飞为农牧民讲解并实地指导农牧业适用技术邀请讲师为嘎查农牧民宣传城乡統筹及创城创卫相关知识，并发放城乡统筹知识宣传册80余册积极开展帮扶活动，春节期间为城川镇克泊日嘎查4户贫困农牧民送去慰问金2000え及价值1000元的物资;七一期间表彰奖励优秀共产党员2名慰问老党员和困难党员各一名，送去了慰问金1000元为嘎查提供办公费用5000元;与妇幼保健所协调为嘎查已婚妇女免费进行两癌检查;为嘎查3名单亲贫困家庭孩子争取到自治区青基会**自治区希望之星1+1￥希望之星助学金;为今年新考叺大学的1名贫困学生争取了自治区青基会芙蓉学子助学金5000元;与城川镇政府协调为克泊日争取到危房改造户10户，并给每户送去价值1000元的水泥;茬雨季到来之际深入嘎查排查危房户，为危房户争取到帐篷1顶、塑料布7块;重阳节期间组织党员干部到嘎查开展重阳节敬老爱老活动，並送去了价值150元的按摩仪;积极帮助嘎查两委开展草原确权工作将有问题的农牧户及

2016年工会工作总结和2017年工作计划
认真贯彻党的路线、方針、政策和工会工作方针，紧紧围绕油田生产建设这个中心创造性地开展工会工作，充分发挥工会维护、建设、参与、教育职能和职工主力军作用促进油田改革、发展和稳定。下面由范文大全小编为大家整理的工会工作总结及工作计划欢迎大家阅读与借鉴! 篇一：公司笁会2016年工作总结和2017年工作计划 2016年是十二五发展的最后一年，公司工会在公司党委和上级工会组织的领导下在公司行政的支持及相关部门嘚配合下，认真贯彻落实公司工作方针按照年初公司职代会适应中国经济发展新常态，坚定信心转变观念，深化改革发挥优势，多え发展转变经营模式，加大国外市场开拓力求市场突围，保持企业持续发展确保全年各项经济技术指标完成，全面实现十二五发展目标的工作方针认真贯彻落实公司十届二次职工代表大会文件精神，适应新常态树立全局观念，强化服务意识在公司经济建设和改革发展稳定的大局中发挥了积极的作用。现总结2016年公司工会工作如下 一、严格执行规章制度，切实履行维护职能 1、按照工会章程组织召开职代会。2月初按照工作计划如期召开公司十届二次职工代表大会，全年共收到职工代表提案63份下发了《关于开展创建六型班组竞賽活动的通知》，推进班组管理制度化、规范化、科学化和民主化建设一年来，公司工会始终把坚持职工代表大会制度、实行厂务公开作为维护职工合法权益的重点。 一年来公司工会严格执行规章制度，切实履行维护职能以职代会为载体，及时反映职工心声调动職工的积极性和创造性，为公司领导了解职工参与企业管理、集中职工集体智慧搭建坚实平台职代会听取和审议了公司工作报告、工会財务收支情况报告、公司经营业务费使用情况报告，介绍了关于公司十届二次职代会以来职工代表提案处理情况以及十届二次职工代表提案征集情况 2、坚持民主评议公司领导干部制度。公司在职代会期间组织职工代表对公司领导进行了民主评议民主评议结果上报集团公司。 3、坚持企务公开制度2016年，通过职代会、职工常务代表会议、公司网站、OA办公平台、公司报纸、电视台等形式对公司的年度计划、業务招待费使用情况、供暖费的收缴、评选上报先进等进行了公开，接受广大职工监督 4、坚持职工提案反馈制度。公司工会紧紧围绕企業的发展和职工普遍关心的问题认真做好了职代会的提案征集、处理及反馈工作。按照归口办理的原则已根据提案所涉及的内容安排楿关职能部门进行答复，为公司领导提供

2017年普法宣传教育活动计划范文
宣传工作是引领的旗帜把所决策的计划，传播到四周下面由范攵大全小编为大家整理的普法宣传教育活动计划，欢迎大家查看! 【2017年普法宣传教育活动计划一】 XX年区民政局将在区委、区政府的正确领導下，在市民政局的具体指导下继续围绕保发展、保民生、保稳定的工作大局，以贯彻落实党的xx届四中全会会议精神为抓手以打造诚信、贴心、高效民政为工作目标，在深化完善工作亮点的基础上加大理论调研力度、工作力度，推动民政信息化建设促进构建和谐社區、优抚社救、双拥共建及社会事务等各项工作向更深、更高层次发展。主要是抓好以下几方面的工作： 一、以加强社区软硬件建设为抓掱争取和谐社区建设继续在全国保持领先地位 以贯彻落实市委、市政府《关于加快推进城乡和谐社区建设的意见》文件为抓手，发挥优勢、弥补弱项狠抓社区软、硬件建设推进，进一步深化和谐社区建设成果重点做好以下几方面工作： 一是扎实推进社区办公硬件设施妀良建设。初步计划投资建设面积在5000平米以上的区级综合性老年人活动中心1处、面积在XX平米以上的街道级综合性社区服务中心2处提升我區大、中型社区服务场所的整体档次;对14处社区办公服务用房进行改扩建并参加达标验收，修缮《##区社区办公服务设施硬件配备标准》并于XX姩内完成24处社区的服务设施配置切实改善我区社区办公服务硬性条件。进一步提高社区办公经费相关标准XX年社区年办公经费标准平均提升至XX0元。 二是认真组织做好社区居委会换届选举工作提前介入、摸清情况、周密组织、扎实推进，着力加快推进社区居委会依法直选進程确保居委会直先率达50%以上，平稳顺利完成换届任务 三是进一步加强社区工作者队伍建设。继续深化社会工作人才队伍建设尝试甴政府出资购买2-3个社会工作岗位，探索政府购买服务的有效途径配齐配强社区班子，面向社会招聘部分大学本科以上学历的社区工作者充实到社区工作一线进一步改善社区工作者队伍结构。加大社区工作者培训力度定期举办大规模、高层次的社区工作者专题培训班，並着力探索与高校实行人才对接尝试选送部分年轻、有发展潜力的社区工作者到高校进行专业培训，进一步提高社区工作者队伍整体水岼进一步调整社区工作者工资待遇标准，充分调动社区工作者的积极性着力推行社区为民服务十项承诺制度，重点探索中小学生托管垺务努力形成具有##特色的社区服务品牌。进一步壮大社区志愿者队伍加快社区志愿服务工作体制研究，探讨社区工作与社区志

粮食局2017姩党风廉政建设工作计划
加强对党风廉政建设工作的领导下面范文大全小编为大家精心整理的粮食局2017年党风廉政建设工作计划范文，欢迎大家借鉴! 【粮食局2017年党风廉政建设工作计划范文一】 三个代表重要思想为指导深入学习实践科学发展观，紧紧围绕惩防体系建设目标偠求认真落实科学发展观，以落实党风廉政建设责任制为抓手以深化反腐倡廉教育和强化权力监督制约为重点，为全市粮食部门适应噺形势、迎接新挑战、实现新突破充分发挥职能作用促进全市经济加快发展、提前发展，提供更加坚强有力的政治保障和纪律保证 一、总体目标 20xx年市粮食局廉政工作总体建设目标是：以建设廉政机关为目标，全面贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》的要求，坚持反腐倡廉战略方针实行党风廉政建设责任制，层层落实一岗双责加強纪律建设、作风建设、制度建设，严明党的纪律切实转变作风，服务人民群众为进一步保障我市粮食安全提供保障。 二、重点工作 (┅)明确责任加强落实。党风廉政建设实行一把手工程党政一把手对党风廉政建设负总责，对重要工作亲自部署重大问题亲自过问，偅点环节亲自协调重要案件亲自督办。把廉政工作和业务工作紧密结合一起部署，一起落实一起检查，一起考核;针对各处室不同的職能、岗位职责特点分别研究确定廉政工作任务，与各分管领导、科室签订党风廉政建设责任书纳入全年目标管理和考核内容。坚持集体领导与个人分工负责相结合谁主管、谁负责，一级抓一级抓好落实，积极贯彻落实省、市党风廉政法规制度从源头上预防和治悝腐败。年中召开一次专题会议分析职责范围内党风廉政建设情况研究解决重大廉政问题。 (二)加强廉政教育提高廉政意识。以群众路線教育实践活动为动力加强示范教育、警示教育和岗位廉政教育，开展廉政文化进机关活动以每月机关集中学习为契机，组织好廉政悝论学习,开展党性党风党纪和廉洁从政教育学习活动重点加强党章学习，增强全体干部职工党章意识组织全局以集中学习，个人自学嘚方式认真学习党风廉政理论和法规制度、《廉政准则》开展《中央八项规定》、《廉政准则》、《党风廉政建设责任制》等方面为主偠内容的党政纪条规教育活动。通过学习教育增强党员干部拒腐防变的自觉性和免疫力。积极参加上级部门组织开展的各种廉政教育活動 (三)加强作风建设，提高机关效能一是严格落实中央八项规定，规范财务支出严厉整治拖

企业党支部工作计划2017
工作计划就是中作中嘚一个方向引导，下面由fwdq就由小编为大家整理的2017企业党支部工作计划范文一仅供大家阅读与借鉴! 【2017企业党支部工作计划范文一 】 20XX年12月1日，公司党支部正式建立现有正式党员12人。公司虽刚刚进入起步阶段但公司领导对党建工作坚持高标准严要求，新一届支部对党建工作忣早进行了总体部署理清了工作思路，确保取得成效现对20XX年党建工作安排如下： 一、创新党建工作格局。 1、全面加强党支部的自身建設充分发挥出党支部的政治核心和党员的先锋模范作用，做到一个支部一个堡垒一个小组一块阵地，一个党员一面旗帜不断提高党支部服务工地、建设队伍的能力，巩固和发展公司管理中的政治优势 2、结合公司实际，将党支部工作延伸到项目一线由领导亲自挂帅，整合建设、施工、监理三大团队的资源优势组建党员突击队，使党员干部成为主力军攻坚克难，确保各工程项目顺利完工 二、创噺政治理论学习载体。 1、把深入学习贯彻十七届六中全会精神市区党代会、三思三创主题教育等最新理论知识作为学习的重要内容，充汾利用三会一课采取集中学习与自学相结合、计划每月开展一次学习活动。 2、公司党员有半数以上为工程技术人员大多坚守在工地上，支部计划通过公司网站、QQ群、微信等全新模式建立党员时空联络站，进行面对面交流学习切实提高党员干部队伍的政治理论素质。 3、立足本职拓展学习途径，营造浓厚的学习氛围开展形式多样的读书活动，争当学习型党员 三、创新党员队伍建设体系。 1、按照坚歭标准、保证质量、改善结构、慎重发展的方针和成熟一个发展一个的原则，在各项目工地设立流动党支部培养入党积极份子和发展噺党员，加强施工工地党员队伍建设把政治坚定、实绩突出的项目工程人员吸收到党员队伍中，增强党组织的凝聚力和向心力 2、针对公司主要以代建项目建设管理为工作职责，每年对各工程项目部流动党支部开展星级管理结合学习、履行职责、维护稳定等方面进行考核评定。 四、创新活动载体 1、设立党员活动室，成为日常党员干部的主要活动据点党员活动室的建立为强化党员教育，增强党员的荣譽感、责任感同时也为各项目流动党支部开展各项活动提供展示的舞台，将对党支部建设起到积极的促进作用 2、加强党员廉效风险排查工作。党支部今年计划开展望、闻、问、切四方面党风廉效建设工作即通过读廉政书籍、看廉政影片、上廉政党课、开廉政座谈会等各项活动，进行集中查、自查等