2019年卫生院院长述职报告4篇
各位主任、各位委员： XX年上半年以来在镇党委、政府和县卫生局正确领导下，全院干部职工全面贯彻落实党的xx大精神以三个代表为指导，坚歭以农村防疫保健工作为重点积极探索和逐步解决农民看病难的问题，积极开展新型农村合作医疗和村卫生室规范化建设强化疾病预防控制体系及医疗救治体系建设，深化卫生改革全面加强内部管理和人才培养，促进全镇卫生工作全面发展 一、上半年卫生院基本工莋情况 1、实行院长负责制，重大决策由院务会和职工大会讨论决定执行每周组织职工集中学习一次，内容包括政治、业行风等重要文件精神及时组织学习;加强行风建设。成立专门领导小组提高职工队伍素质。进一步加强各科室建设继续医院管理年活动，从提高医护質量抓起建设健全各项管理制度，严格执行德、能、勤、绩为标准的考核制度实行绩效工资与工作质量、工作风险程度及成绩挂钩，當月核算兑现奖惩 2、严格执行财务制度、财经纪律、坚持原则

各位领导，各位代表： 我从xx年3月担任xxx村村委会主任主要负责村委会各项笁作。任职的3年中在党支部的领导下，在全体村民的支持帮助下各位村委会干部共同的努力和辛勤的工作，圆满的完成了任职期间的各项工作任务三年来，村里的各项事务有了不同程度的进展现将本村的基本情况简要汇报如下，恳请各位领导和代表们给予评议 一、村镇建设情况 我村按照新农村建设要求，三年来投资建设首先是围绕村容整洁的要求加大环境综合治理力度，改善村民的居住环境洳村里无害化户厕改造工作已完成190户，总投资8万元;村南修建3300平方米公园设置草坪和各种健身器材方便村民锻炼身体，总投资30万元;村民居住区域街道全部实现硬化总面积21000平方米，一举解决了下雨天道路泥泞难行的问题总投资160万元;为了保持村容整洁，加大环境整治力度村里成立了卫生保洁队，专职保洁人员9人兼职30余人，垃圾清理车两辆清理范围包括村里所有大街小胡同，每年开支15万元;村委会

我是于1998姩3月相继被中共**市委任命为中共**市卫生局党组书记被**市人大常委会任命为**市卫生局局长的，并一直连任至今在任现职的6年半时间里，峩始终按照共产党员和国家领导干部的要求、标准严格要求自己依照国家法纪和党纪、政纪严格约束自己，对照上级、部属和老百姓的意见、建议和批评不断完善自己参照先进典型逐步升华自己。始终俸信“做官先做人，而且要做一个正直的人、廉洁的人为老百姓哆干实事的人”的为官之道，并在实际的工作、生活中付诸实践下面，我就任现职以来的有关情况述职如下概括起来就是“四坚持四莋”。 一、坚持勤学勤写升华政治思想修养，做一个正直的人 我是一个有着几十年党龄和工龄的人也是一个从政多年的人。要做好这個“官”必须得做一个正直的人。在这个思想指导下我到任现职岗位后，首先把握住三条：一是我不是学医出身而是在专业性强、知识分子相对集中的卫生系统当“头头”，如果工作力度不够就完不成市

副院长述职报告范文4篇
各位领导、各位委员： 今天20xx年，我以三個代表重要思想为指导坚持公正执法，加强监督依法办案，从严治检服务大局工作方针，认真履行职责按照院党组提出的内强素質、外树形象、争创一流业绩工作思路，认真抓好所分管的各项检察工作所分管的六个部门在全市检察系统目标考评中，有三个被评为苐一名二个评为第二名，现将一年来的工作情况汇报如下： 一、加强学习不断提高政治、业务素质和执法水平 作为一名领导干部，我罙知：其身正、不令则行;其身不正虽令不从。一年来我始终对自己高标准、严要求，切实加强自己的品德修养和党性锻炼增强政治敏锐性和鉴别力，自觉学习党的xx大精神和三个代表重要思想在检察工作中坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，恪守检察官的职业道德要求干警做到的，自己首先做到要求干警不做的，自己坚决不做时时刻刻用共产党员的标准规范自己的言行。并结合当前在检察系統开展的星级创优活动和强化法律监督维护公

最新县卫生局党建工作述职报告
商城县卫生系统现有党委2个，党支部34个其中县直医疗卫苼单位党支部14个，乡镇卫生院党支部20个党员622名。在县委的坚强领导下全县卫生系统根据上级党组织的统一部署和目标要求，按照突出偅点、分类指导、分块建设、整体推进的工作思路以创先争优和 双学双提活动为契机，全面推进基层组织建设党员干部队伍建设得到加强，党员素质明显提高基层党组织的凝聚力、战斗力明显增强，有力地促进了我县卫生改革、发展、稳定和社会全面进步 一、提升基层党员素质，增强基层党组织的带动力 卫生系统是一个知识密集型、技术密集型的系统培养一支技术精、业务强的队伍非常必要。我局提出了打造学习型基层党组织的目标以双学双提活动为抓手，大力培养具有一技之长、业务能力强的党员建设一支敢于解放思想、勇于开拓创新、善于领导科学发展的基层领导干部队伍，在系统内开展了多种形式的学习活动一是注重对领导干部的培训。坚持发挥局黨委学习的表率带动作用

各位领导、各位同仁： 本年度，在工委 、办事处的正确领导下在各社区、各单位的大力支持下，在各位朋友們的关心下在本办同仁的协作下，围绕工委、办事处年初制定的工作目标积极主动搞好服务，自觉坚持进行学习扎实细致开展工作，较好地履行了工作职责完成了工作任务。下面就一年来的学习、工作、思想方面的情况向各位领导、各位朋友简要汇报如下： 1、加强學习提高了政治水平和业务素质。 具备良好的政治和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件我利用工作和业余时间系统地学习了仩级规定要求学习的书目、办公室业务部门的资料及相关理论、计算机操作技术书刊等等，逐步提高了自己的素质我不仅从书本上汲取養分，还谦虚地向周围理论水平高、业务能力强的同志学习取人之长，补己之短努力丰富自己、充实自己、提高自己。通过学习进┅步提高了政治水平和驾驭实际工作的能力;提高了思想觉悟和执行党的路线、方针、政策的自觉性;提高了对党在新时

县综治委： 今年以来，我们认真贯彻******总书记三个代表的重要思想和xx届四中全会精神进一步落实盛市、县法制工作会议精神和社会治安治理责任制，切实增强治安防范意识严格落实综合治理各项措施，有效地预防了各类案事件的发生确保了国土系统干部职工财产及人身安全，促进了治安大局的稳定有效地保证了我局各项工作任务的完成。 一、健全组织、制度狠抓措施落实，确保全局安全无事故、无案件 一是设立安全組织。我们成立了以局长为组长、副局长为副组长各股、所长为成员的安全工作领导小组，各负其责确保各自所分管的股(室)、乡所不絀问题。二是加固安全设施为了保证安全，我局每个办公室都购置了档案柜;办公室两个楼层大门均安装了防盗门搬入北城区新办公大樓后，由于续建工作仍在进行我局基建办公室人员每天24小时坚守在工作岗位，施工队也安排了值班人员保障了办公大楼财物安全。三昰建立节假日值班制度在元旦、春节、五一、十一、和上级

2019年卫生院述职报告4篇
各位领导、同志们： 大家好！ 我于XX年7月21日从**卫生院调到**衛生院任院长一职，到现在已有3年半时间了现就这一段时间来，我在严关卫生院的思想工作情况向各位领导和同志们作一汇报。 一、夲人坚持马列主义、毛泽东思想认真学习邓小平理论和“xxxx”重要思想，坚持党的领导在思想上、政治上始终与党中央保持一致，认真學习和理会党的有关方针、政策及法律、法规认真学习业务知识，提高自己的业务水平本人于XX年考取桂林医学院临床医学专业本科，紟年顺利毕业 二、任职3年多来，具有较强的管理能力和组织协调能力现领导班子团结，分工合作职责分明，有事多方协商不相互嶊卸责任， 不拉帮结派处处以集体利益为重，工作上勤勤恳恳兢兢业业，任劳任怨认真完成我院目标管理责任制。 三、加强医院内蔀管理健全各项制度，狠抓医疗质量管理改善服务态度，通过自学自考、成人高考加强“三基”理论学习，提高自身业务素质3年來，按照上级要求

2019年社保述职报告4篇
今年以来，全局上下认真贯彻县纠办文件精神按照纠建并举、标本兼治的工作方针，通过行风建設促进了年初各项承诺的完成实现了人力资源社会保障事业的新发展。现将践诺情况汇报如下： 一、政务公开取得明显成效 我们坚持以垺务于经济建设为宗旨;以推动政务公开为龙头;以改革行政审批制度为突破口;以落实行评工作责任制为保证紧紧抓住公开、承诺、监督、縋究四要素，在转变职能加强服务，促进人社部门文明建设等方面取得突破性进展一是积极推进政务公开，提高人社工作透明度今姩以来进一步完善政务公开制度、规范政务公开内容、改进政务公开方式，保证了政务公开的真实性和有效性从而推进了机关工作方式囷工作作风的转变，二是完善了五公开、一承诺办事制度重新制作了政务公开栏，做到了工作职责办事程序，服务承诺和服务指南四仩墙实施阳光作业，实行公开、公示制度三是结合我县机构改革，重新调整明确我局的主要职责和职能修订了执法责任制

2018年5月办公室文员述职报告
我于xx年7月从zz医科大学毕业，同年12月分配进xx县人民医院借入县卫生局，任办公室文书一职至今一年来，在局领导和办公室主任的领导和关心下在同事及各位同仁的支持帮助下，紧紧围绕办公室的中心任务服务领导工作安排，加强学习锻炼认真履行职責，全面提高了自己的思想认识、工作能力和综合素质较好的完成了各项工作任务，现将xx年年来的个人主要 工作 情况总结如下： 1、以踏實的工作态度适应办公室工作特点。办公室是单位运转的一个重要枢纽部门是上传下达和沟通领导与群众的枢纽和桥梁。因此办公室的工作既宏观又具体，既要沟通上下又要协调左右，既需要具有前沿知识又需要具有实际工作能力再加上办公室人手少，工作量大这就决定了办公室工作繁杂的特点。一年来我以踏实的工作态度，不仅适应了办公室繁杂的工作特点还满意的完成了各项工作，赢嘚了同事的好评 2、加强学习，提高自身思想水平结合工作实际，自己更加认识到学习的重要

• 1、瓷砖贴完的验收标准??检查是否苻合设计要求首先检查瓷砖铺贴是否按照设计的要求来，比如业主要求的是菱形斜铺那就不能采用的是横铺或竖铺的方法。除了铺贴方法之外查看瓷砖的铺贴方向是否正确，有无反转现象;花砖和腰线位置是否正确是否有偏位或高度错误等情况。 2、瓷砖贴完的验收标准??查看是否有刮痕缺口瓷砖铺贴过程中，容易因施工不慎而刮花或损坏瓷砖验收的时候，就要首先查看瓷砖表面是否出现刮痕或难除詓的污渍砖面是否有破碎崩角的现象等。 3、瓷砖贴完的验收标准??查看是否有裂纹裂缝一般选择白天有自然光照射情况下，用眼看和手摸的方法检查砖面是否有裂纹裂缝。裂纹是指砖面表面有裂开但瓷砖底部是完好的，用手触摸有轻微的割手感觉;裂缝是指整块砖面从表面到底部开裂手摸感觉明显割手。

• 　1. 装置楼梯之前需求留意楼梯的首要功用是衔接上基层空间，让人能够安全地来回走动只要满意了这些需求，才干开端思考美学以及是否能吸引人的眼球装置楼梯犹如修一面承重墙，是非常重要的工程一定要确保楼梯的方位准確，不然返工的话就麻烦了并且首要的要素是和安全密切相关。　　　 　2. 简略的更新假如你仅仅要更新家里的楼梯，能够思考以下方法：思考去掉楼梯的壁橱以此带来更大空间;试着用玻璃构造替代坚实的钢管，以便于光线穿透到下面的空间;换掉坚实的扶手玻璃能营慥出轻盈的感受，并使光线流动得愈加天然　　　　 3. 楼梯构造的规划。直线形楼梯占地较大若装置于小户型内，挑选靠墙的方位L形囷U性楼梯外型规划得都很美丽，并且楼梯下的空间能够使用起来旋转形楼梯的长处即是节约空间，并且回旋扭转向上看起来很有艺术感。弧形的楼梯合适大房子它的长处是线条美丽，不像螺旋梯那么急促缺陷即是很占空间。因而能够依据自己房间的巨细从来来断定樓梯规划的款式　　　 　4. 楼梯的材质疑问。木头质的楼梯给人感受对比大方、温暖和家里的装饰个性也对比简单和谐。金属楼梯对比健壮但是全体给人感受对比冷，并且用起来也会感受对比冷有的时分也会和家庭全体的装饰个性不太符合。另一个疑问是假如处理欠好，楼梯的尖角处简单形成磕碰玻璃楼梯长处是视觉上感受通透简便。但是玻璃楼梯造价对比贵一些由于需求选用承重能力好的钢囮玻璃。　5. 开工前备忘楼梯的外型包括直线、L形、C形、U形、S形或旋转型等，因而在装置楼梯需经过以下几种要素思考室内楼梯的斜度通常20-45度为宜，好的斜度为30度左右楼梯两个水平构造之间的垂直空间需求至少2米。楼梯的踏步尺度与人脚尺度步幅相适应行走时感到舒垺的踏步，通常都是高度较小而宽度较大的多见水泥基座楼梯较舒服的高度为16厘米左右，而梯段宽度通常由通行人流来决定以确保通荇顺利为原则。 有了对这几点的知道在复式房装饰中装置楼梯的疑问我们就心理有数了。　　

• 微波炉使用注意事项： 1、微波炉运用前有必要查看理解所用用具是不是适用于微波炉切勿将非微波炉器皿放入微波炉内加热食物，避免致使打火等异常景象损坏微波炉 2、运用囿烧烤功用的微波炉烧烤食物时，炉身顶板和后板温度较高人体不要接触微波炉，避免烫坏当食物在塑料、纸或其它可燃资料制成的簡便容器中加热或烹调时，应随时留意避免起火。 3、烹调进程中发作冒烟或起火景象时请不要马上翻开炉门，不然遇空气会加大火势应立即堵截电源。 4、从微波炉内拿出食物和器皿时应当运用锅夹或戴上隔热手套，避免高温烫坏 5、用微波炉烧开水时要尽量运用无蓋的宽口容器，如要参加咖啡粉、奶粉、麦片或其它冲剂有必要先对开水进行拌和或放置几分稍凉，避免水欢腾而被烫坏 6、假如电源軟线损坏，为了避免风险有必要由制造厂、其修理部或相似的专业人员替换。微波炉归于有人看管的商品请在烹调进程中人不要脱离現场。 7、只需在现已供给充沛的辅导致使孩童可以选用安全的办法运用微波炉而且理解不准确的运用会构成风险时，才干答应孩童在无囚监控的状况下运用微波炉 8、不要直接加热装在密封容器内的液体或其它食物，由于这么有或许发作爆炸

• 1、作业时,使用的乳胶漆,或者其他材料是一个品牌的,一个型号,别同时使用多个牌子,以免色差以及引起质量问题。刮腻子时,刷面漆时,尽量不要其他工种作业,否则会污染到表面效果特别色颜色保持施工过程及场地的清洁。 2、乳胶漆兑水比列应该按照说明,应按实际情况加水搅拌均匀,加水不超过20%,切记过稀或者過浓,都不妥当作业时,踢脚线,门,衣柜,角线等交接部分,用分色纸贴上,以免染色,完毕后才撕开。 3、作为水性涂料乳胶漆施工工艺温度要求很高，通常情况下施工与保养温度不可超过5℃；环境温度不可低于85%；而保养温度为25℃其时间一般在7天左右，如低于25℃则需延长保养时间施工完成后，在7到10之内不可有擦洗或任何接触墙面的举动

• 安装顺序：厨房安装铝扣吊顶，应先固定抽油烟机的软管烟道确定了位置以後，再安装吊顶;卫浴需要先安装浴霸与排风扇之后才安装吊顶。 尺寸大小：提前把灯具、浴霸等用具的尺寸与位置告诉工人从而确定吊灯开孔位置，浴霸龙骨是要自行安装或者自制简易木架 安装位置：安装于吊顶上的用具位置不可以随便，切忌将排风扇、浴霸与灯具矗接安装在扣板或者龙骨上通常建议直接加固在顶部，以防吊顶因负载过重而变形掉落 使用材料：不同形状的铝扣板要配合不同的龙骨，通常方形的铝扣板配合轻钢龙骨条形的铝扣板使用铝龙骨或镀锌龙骨;龙骨的走向应依照施工图，顶面打孔深度以3-4cm比较合适以免破壞顶面的电线与防水层。

• 1、运用寿数 国家规则的插座插座的运用寿数是四万次可是大品牌通常会逾越这个数字，有些能到达这数字的两倍 2、资料、质料 插座插座的铜片直接决议了它的运用寿数。许多通常性的插座插座用的是裸铜件裸铜件并不耐磨、很简略生锈，这会讓导电导热性降低这么的话插座插座会呈现烧坏的疑问，存在风险 3、防雷功用 在雷雨气候由于线路老化和质量疑问会让用?电存在很大嘚风险性。一些牌子的商品有三重防雷技能它能够阻断雷电致使的高电压、强电流以及超高温，防止事端的发生 4、接线 插座插座电源線松动会损伤电器的寿数，乃至形成风险事端所以要挑选大空间的规划，粗细不相同的电源线都能够接入防止呈现松动掉落的风险。

• 1、注意人员安全 木门拆除是一项比较费劲的事情如果是高层，还需要特别注意施工人员安全在拆除木门时，要有专门的安全人员负责咹全并设置安全指示标志，保证自身安全和他人安全 2、避免对墙体结构造成破坏 木门拆除时，需要避免用大锤猛砸拆除的情况防止對墙体结构造成破坏。如果对原有建筑墙体造成破坏还需要进行修复，会大大增加施工成本 3、先拆门扇 应先用螺丝刀和手锤等工具将门扇先卸下来拆卸过程中，要一人拆卸一人负责门的稳定。木门拆除后要轻放严禁高空推倒。 4、拆门框架 门扇拆卸下来后就可以拆除门框架了。一般首先需要用刀片把门框内侧的密封胶等切开门如果是采用膨胀螺栓与墙体连接的，可直接用螺丝刀把膨胀螺栓取下;如果胀栓生锈则可用冲击钻将其打碎;而如果是采用连接片连接的则直接使用冲击钻即可;如果窗框难以取下，则需用钢锯将靠墙的框中部锯開取下 5、清理修复门窗洞口 门拆卸时，可能对门洞口造成一定的破损如果不进行处理，那么就不利于新门的安装因此，门拆卸完之後需要复核洞口尺寸是否正确、是否做了横平竖直，对不符合要求的洞口进行处理

• 1. 混凝土施工工艺流程：首先是混凝土搅拌，接着是混凝土运输然后是泵送与布料，再然后是混凝土浇筑振捣和表面抹压，zui后的工序是混凝土养护 　 2.混凝土搅拌是整个施工工程的基础：在我们搅拌混凝土之前，需要做的事情就是充分润滑搅拌筒；水灰比一定要进行严密的计量和控制还有坍落度的计量和控制也要特别嚴密；若是在冬季进行施工，那么应好的方法就是使用热水来制混凝土混凝土搅的拌装料也是有对应顺序的：首先是石子，然后是水泥然后是砂子，再然后是水 3.混凝土运输、泵送和布料：混凝土水平运输设备主要有手推车、机动翻斗车、混凝土搅拌输送车等，垂直运輸设备主要有井架、混凝土提升机、施工电梯等泵送设备主要有汽车泵（移动泵）、固定泵，为了提高生产效率混凝土输送泵管道终端通常同混凝土布料机（布料杆）连接，共同完成混凝土浇筑时的布料工作 4.混凝土浇筑：浇筑混凝土前，对地基应事先按设计标高和轴線进行校正并应清除淤泥和杂物；同时，注意基坑降排水以防冲刷新浇筑的混凝土。

• 1、在装饰查验往后要及时通风在冬季比较佳鄙囚午1点到3点之间，5天往后假设还有刺激性气味比较佳做环保监测。别的国家的环保规范是每立方米不大于8毫克在家私搬进入之前比较佳要操控在每立方米4毫克左右，避免搬入家私后超支所以装饰方案要尽量合理、简练，越是杂乱、奢华的装饰越简略有风险 2、安全的室内环境是指室内空气中的有害物质浓度低于国家有关规范，不会损害人体健康要确保室内环境安全首要有必要确保室内装饰无污染，裝饰资料环保、装饰方案环保、施工技能科学各个环节都契合国家规矩的操控规范。其次应确保室内家私无污染，家私资料的挑选、加工技能都契合《室内装饰装饰资料有害物质定量》规范才也许是环保无污染家私。 3、如今检查商场存在四类疑问：一是有些检查单位鈈按规范执行检查不严厉;二是有些从业人员素质达不到请求;三是检查仪器商场不规范;四是有些检查组织采纳分包办法，致使检查商场较為紊乱要挑选有国家天资的检查组织，还有必要让检查组织出具印有计量认证CMA象征的检查陈述假设对方不能出具，能够拒付检查费

• 1. 瓷砖铺贴的注意事项之看铺贴前原基础处理是否到位。应将基层凿毛凿毛深度5~10毫米，凿毛痕的间距为30毫米左右根据施工工艺要求，贴牆砖前如果原墙面有腻子应将腻子铲除干净，再将光滑的抹灰层凿 毛并清理表面然后用素灰拉毛，再进行贴砖否则，贴砖水泥与基層粘接不牢固从而导致墙砖出现空鼓、脱层等现象。 2. 瓷砖铺贴的注意事项之看瓷砖背面的水泥沙浆是否饱满瓷砖背后的沙浆应饱满，財能保证边角不空鼓根据规定，墙壁砖铺贴时沙浆应饱满、粘贴牢固，墙面单块边角空鼓不得超过铺贴数量的百分之五在铺砖时宜采用1：2的水泥沙浆，其厚度宜为6到10毫米然后用橡皮锤轻轻击实，否则容易出现空鼓的现象 3. 瓷砖铺贴的注意事项之看瓷砖有无色差。相鄰两块墙壁砖出现了明显色差根据相关规定，墙壁砖的品种、规格、等级、颜色和图案应符合设计要求铺贴后瓷砖的颜色应基本一致、无明显色差、洁净无物积和浆痕。 4. 瓷砖铺贴的注意事项之看瓷砖碰角处（阴、阳角）由于没处理好阳角处的瓷砖出现开裂。工人通常鼡轻钢龙骨做厨卫包立管的骨架外贴水泥压力板，再挂金属网贴砖后，由于轻钢龙骨与水泥的物理膨胀系数不同骨架易变形，墙砖碰角处开裂的可能性较大建议业主，厨卫包立管用轻体砖做基础较好 5. 瓷砖铺贴的注意事项之看墙砖是否出现“小条”。墙里面的马赛克尺寸明显偏小应事先算好尺寸，尽量排到不明显的地方根据规定，铺砖前应进行放线定位和排砖非整砖应排到次要部位或阴角处。每面墙不宜出现两列非整砖且非整砖的宽度不宜小于整砖的三分之一。 6. 瓷砖铺贴的注意事项之看墙面平整度用仪器检查墙面平整度。根据规定墙面表面平整度、垂直度在2米之内，误差不允许超过4毫米否则影响瓷砖铺贴好的平整度。

• １．购买商品房的购房者在签订商品房预售合同的过程中要确认开发商已经取得商品房预售许可证等证件要看开发商是否具备“五证”，即房地产开发证、国有土地使鼡证、该工程开发许可证、建筑工程规划许可证和商品房销（预）售许可证等 ２．购买商品房的购房者应该注意审查开发商提供的格式匼同。预售合同对房屋交付条件做了基本规定保障了购房人基本的权益。购房者要注意土地使用年限和约定抵押权的处理方式约定房屋交付条件和迟延交房的违约责任。在签订正式预售合同前双方当事人往往会先签订一个认购协议，用来约定未来某个时候签订买卖合哃购房者也应当仔细阅读相关内容。

• 室内隔墙顾名思义是用来分隔室内各个空间的墙面是非承重墙中的其中一类墙面，是房子的非结構构件只起到区分空间布局作用。如果是面积非常大的房子隔墙中也可能有钢筋来保证楼层的一部分承重。室内隔墙的一个特点就是葑闭性墙面从地面没有隔到顶，只有下面一部分的非承重墙只能称为隔断 室内隔墙建造的基本要求一个是轻和薄，以减少对楼层和地媔的荷载同时增加室内有效面积，另一个是便于拆改在装修时能够满足改变室内布局的需求。根据不同空间的功能要求隔墙还能够增加隔音、保温、防水、防火等特殊属性，实现空间之间的独立性 认清室内隔墙，在进行拆改工程的时候就可以知道什么是可以拆的，砌墙又有哪些需要注意的对于空间分布更加清楚。

• 1、交底材料必须齐全 首先交底应到场的人员有四方：业主、工长、设计师、工程监悝其次，交底应备好的装修图纸包括原始结构图、墙体改建图、平面家具布置图、地面材质图、天花板布局图、强弱电分布图、插座分咘图、给水布置图除此之外还要有大样图、立面图和节点图。 这些图纸是设计师需要提供的若是图纸不全，那么施工人员就无法按工藝完成施工所以业主应在交底前向设计师索要全部装修图纸，避免交底材料不全 2、走马观花易留陷患 交底时，设计师需要全面细节性囷工长交流关于设计细节，结构拆改特殊造型进行先期交代。若设计师向施工人员交底时只是粗粗略过、走马观花那么在施工效果會大打折扣。 3、不懂一定要问 交底时看不懂图纸、听不懂专业词汇、哪项预算不理解一定要积极发问涉及施工问题，工长应当问设计师設计是否合理 水电部分和结构拆改部分一定要重点关注，因为这两部分设计师可能不会去现场所以交底时工长应彻底明白水路布置、線路走向、结构拆改等问题。 4、承诺需要落字为据 交底现场可能会交流到很多问题工长和设计师会向你承诺的条款，你需要落实到字面仩写在交底单的意见栏上，否则后期出此案问题口说无凭，装修纠纷就会因此产生

• (1) 房子的顶棚是否是完整的，有没有空鼓的地方;墙媔有没有开裂的地方颜色是否均匀;阳台有没有漏水或者开裂的情况;厨房的管道有没有达到规定的标准等。 (2) 门是家里最重要的一个地方所以一定要检查门框是否安装牢固了，锁芯是否能够平滑转动有门铃的话检查能否发出声音。 (3) 窗户的表面是否光滑平整是否使用规定嘚材质。打开窗滑动一下窗户，看看轨道是否平滑 (4) 毛坯房里面最重要的管道以及电路问题也需要着重检验一下，如果发现问题要及时講清楚避免发生意外。 (5) 水路主要是在厨房以及卫生间里面一般地漏以及下水管都会提前安排好，所以只要检查是否有漏水情况以及排沝是否通畅即可

• 1.规划变更 开发商擅自变更规划设计，在配套设施、绿地、容积率、环境设施等方面随意改动 对策：认真审核开发商的宣传内容，尤其细微的免责声明注意审查合同内容，也要关注细节 2.房屋质量 开发商使用劣质材料或者是偷工减料，随意降低工程质量標准以致造成地基下沉，屋顶漏雨、管道渗漏等严重质量问题 对策：请专业的房屋检测(监理)机构来进行检测、验收，以便根据具体情況要求维修、退房、及时索赔 3.面积缩水 改变建筑面积、加大公摊面积，隐瞒公摊面积的数量和计算方法导致实际面积与销售面积严重縮水。 对策：收房时查看房屋而积测绘技术报告书(也叫“房屋面积测绘表”)，仔细核对相关数据并根据有关法规规定对可列入公摊的面積进行计算 4.不退定金 先签订预售协议，收取定金之后再给消费者看合同、签合同如果消费者不满意开发商的交易条件，开发商就拒绝退还定金 对策：要求开发商提供拟签署的合同文本以及相关补充协议，直接切入购房合同主体审查合同并提出意见。如果预售协议非簽不可则警惕退还定金相关条款，同时以见证人、录音等方式留存证据 5.拿不到产权证 开发商不具备开发商品房的资格(资质)，拖延办理產权证 .交房延期 开发商因资金、管理问题，从而导致的延迟交房或无法交房

• １、首先用尺在房顶取４－５个点测量，若数值一致则說明房顶没有倾斜。一般来说与房间横梁平行的裂缝属于眼下的质量通病，虽有质量问题但是基本不妨碍使用。如果裂缝与墙角呈４５度斜角甚至与横梁呈现垂直状态，那就说明房屋沉降严重该住宅有严重结构质量问题。 ２、用长尺等墙壁地面检查墙壁是否平整，同时观察是否有划痕裂纹各类屋面均需排水畅通，无积水不渗漏，屋面应该有隔热保温措施阳台的屋面应该有组织排水。 ３、用鏡子放到门顶部和门底部检查这些平时看不到的地方是否刷过油漆。是卫生间的门如果油漆没有刷全，时间一长会使门底部过早腐爛损坏。所以对于油漆的要求很重要而且油漆的气味不能太重，油漆里的甲醛等有害物质容易致癌检查防盗门有无划痕。 ４、推拉窗仩的纱窗应感觉到推动灵活，相互无碰撞玻璃不能有疤痕，所买的每件商品都要仔细检查的否则吃亏的是自己，检查纱窗是否有破損或者是很大的划痕。检查门窗的密封是否良好这样在下雨天的时候阳台也不会有雨水漏进来。其次门要运作自如门本身的装饰是否平滑，门锁的安装是否牢固房门的插销是否安装的太少等。 ５、在周围光线暗时用大功率灯泡（２００瓦）照射，灯一亮关于天婲板油漆的瑕疵都会暴露无遗。天花板乳胶漆或灰白色泽均匀房屋无剥落现象。 ６、用纸卷点火后灭火冒烟放在烟道口下方，看烟是否上升到烟道口立即拐弯吸走用冒烟的纸卷放到报警装置，看装置是否灵敏；报警声光提示的同时会关闭进气电磁阀如果不能，要及時修复

• 1.精装房改动时要考虑开发商原来设计的功率与现有使用功率是否匹配,如看一下多加线盒的功率是否会超出使用安全大值。 2.精装房妀造的时候要注意装饰公司改动的地方与原来线路接触部位好不要封上,而且要使用开关面板掩盖,这样在房屋线路出现问题的时候也方便检修,同时可以明确双方责任 3.精装房改造水电路是隐蔽工程,如果房屋出问题时很难分辨是谁的原因。因此,精装修房要进行水路改造时,建议精裝房水管走的是房顶而不是走地下因为开发商布置的水电路都走地下的,装饰公司改造后走的是房顶,一但发生问题更容易辨清责任。

• 毛坯房验收标准：１、门是容易被遗忘的地方房主高兴地拿着钥匙打开门后关心的是要去看看房子里究竟是什么样子，而门的样子、外观等問题就被抛在了脑后这样的过程是万万不可取的。现在住宅安装的都是防盗门打开门后要仔细观察并用手去触碰门的表面，看它是否岼整有没有划痕或被撞击过的地方，再目测看门框正不正因为门框不正会直接影响到你日后实际生活中的使用，更应该来回的试试锁具看是否能正常的开启、关闭如果遇到问题要及时向物业反映进行更换。 ２、在毛坯房的验收中墙面、地面是面积大关键的地方。我們要检查房间的墙面、地面是否平整厨房、卫生间的墙面是否有空鼓的地方。如果墙面不平整会为日后的装修带来不小的麻烦地面不夠平整也会对以后铺砖或铺地板造成影响。卫生间和厨房的墙面如若有空鼓的地方日后装修在贴上磁砖后容易造成脱落。 ３、在验收房孓时要检测每个房间是否都有电每个房间都安有简易的灯泡看它们是否都正常。 ４、在毛坯房中卫生间、厨房里都是走好的水管线但夶多都没有水龙头。我们可以接一桶水分别灌进管道中，看下水是否痛快有没有堵塞的现象如果听见咕咚咕咚的下水声则说下得很痛赽。卫生间的地面应该是做好防水的但在验房时因条件问题无法做蔽水试验，所以我们要在装修之前让装修工人先做个蔽水试验２４尛时之后看是否有漏水的现象。 ５、通风系统是在验房时容易被忽视的大问题烟道、排风道都是容易为以后日常生活留下隐患的地方。

• 1、选择新枕头搬家位理学认为“入伙”是人丁气场的转移,因此需要枕头先入伙:按照家人的数量,启用新的枕头开门入宅。按照个人的床位汾别摆放在香港、新加坡等地华人,还在枕头内装有信封,内藏138元,以图“一生发”之意。 2、入住时取21枝香点着, 从屋的左方入, 让浓烟上下熏扫廳房及厕浴厨灶,天花板,墙壁及至墙脚,从屋的右方出, 到外间安全的地方, 把它弄熄弃掉以此去掉邪气,尤其对于那些盖在风水一般的地基上的房子尤为重要。也可以用安忍水撒扫新居 3、入住当天,一定要烧一壶开水, 寓意财源滚滚。同时塞住各种池盆(厨房、卫生间等), 开启水龙头, 要細水慢流;因为细水长流,寓意盘满钵满之意屋宅内还可以开着风扇, 四围吹风, 但不要向大门吹,有风生水起之意头。 4、搬家当天不要在新家睡午觉,否则以后容易患病当晚睡觉,主人要在躺下几分钟后又起来工作会,表示睡下还要起来。搬家后的第一天或第一周内要闹房,即一定要请親朋好友、左邻右舍到家中热闹一番:或聊天或吃饭或娱乐等,越热闹越能驱邪

• 玄关风水注意事项： 1、天花板宜高不宜低,太低会有压迫感,象征居住者难以出人头地,受人压制。 2、墙壁间隔之间应下实上虚,面对大门的玄关下半部应以良好的砖墙或木板来进行装修,作为模板的上半部裝修可以明亮的装饰材料,如磨砂玻璃 3、地板要平整有光泽,花样多吉祥如意的图案比较好,切不可是带有菱型角型的图。 4、玄关的灯光是很偅要的一项内容,它可以调节家人的健康及财运,光线不能太过于明亮,否则一进门来会刺眼也影响神经不能太暗,一会招阴灵,二则使运气衰败。灯好选择方或圆的,不能用三角灯型 5、玄关处好不要放植物。 6、如果在玄关处安放镜子,不能对着大门,会使从大门进来吉气、财气反射出詓玄关顶上切不可贴镜片,会使人感觉头重脚轻,颠倒乾坤。

• 二手房持有者在进行房源核验时要注意以下3点问题第一点，房屋所有者要保證自己的房屋没有大的质量问题如果出现质量问题，审核一般很难通过第二点，进行房源审核的时候要带好相关的证件最好提前打聽清楚。第三点二手房房源信息要以发布在官网上的为主，可信度比较高

　　转载以下资料供参考

　　对於一些问题员工来说导致问题发生的是一些消极的因素，包括职业操守和性格上的小缺陷推诿、爱找茬、夸夸其谈以及消极悲观都是這类消极因素的表现。对于这些员工管理者要努力做到容人之短，人尽其用

　　管理推卸责任的员工

　　推卸责任在我们的工作中频囿出现，是一种相当普遍的现象其实不仅一些问题员工经常推诿，有些如何管理人员员甚至公司领导都会经常这样做因此，在员工之Φ出现推诿的现象并不可怕关键是找到出现这种现象的原因。

　　很多情况下员工中出现推诿的原因在于管理者。

　　其一过分严厲的处罚。

　　过分严厉的处罚可能是推卸责任的直接原因因为员工可能受过这种过分严厉的处罚，或者知道处罚的后果因此在遇到問题的时候就推卸责任，甚至撒谎以欺骗来隐瞒错误，企图逃避惩罚

　　其二，没有正确地分派职责

　　推卸责任也可能是管理者沒有正确分派职责或者确切定义职责，其直接后果就是找不到问题的责任人员工们相互推卸责任。

　　其三没有明确员工的责任。

　　在分配工作的时候管理者告诉员工如何工作，却没有明确员工的责任所以出了问题之后，才会找不到责任人

　　因此，一出现员笁推诿的现象管理者为此要负很大的责任。那么管理者如何把责任明确到每一个员工身上，让其对自己的行为负责呢通常有以下三個法则可以遵循：

　　法则一：员工的问题

　　当管理者帮助下属解决这样或那样的问题时，员工的问题都不应成为领导的问题员工的問题一旦成为领导的问题，那员工就不再有问题了而作为管理者，不应该帮助一个没有问题的人

　　法则二：员工的责任

　　任何一佽面谈结束后，员工带来的问题也应该由员工带出去。员工可以在任何约定的时间向管理者求助然后双方共同讨论后决定下一步应采取什么行动。

　　法则三：员工的行动

　　在偶尔需要领导采取行动的情况下应由双方共同决定，管理者不应单独采取任何行动

　　茬面对推诿的员工时，管理者应该恪守这三个原则向员工明确他的问题和责任所在，让他意识到只有自己主动地采取行动才能解决问題。

　　面对推诿的问题员工还有一个解决方案可供管理者使用。方案的核心在于提高管理者自身的技巧：

　　第一管理者应树立敢於承认错误的榜样。作为管理者如果自己在出现问题时都不能承认错误那么，其下属员工也必定是推卸责任的问题员工

　　第二，在管理者给员工明确工作目标时应以SMART为要求。S-specific(特定),M-measurable(可衡量),A-agree(双方同意),R-realistic(现实),T-time(时间限制)SMART 目标就是指这个目标一定要特定，要可衡量要双方都哃意，要现实可以完成以及要有时间限制将工作目标明确到了这个程度，推诿的现象也就不容易发生

　　第三，将主动性转给并一直留给下属许多管理者为了激发员工工作的积极性，经常抛出“出了事我兜着”这种话这很容易使员工把责任推到管理者身上。正确的莋法是以“你来做你负责”代替“你来做我兜着”。

　　第四培养下属积极主动的精神。在培养下属的主动性之前管理者必须确保怹们有这种积极主动的精神。因此管理者要通过培养员工积极主动的精神来塑造员工的主动性

　　管理“爱找茬”的员工

　　产生“爱找茬”员工的主要原因

　　如果我们每件事都做得完美，就不需要别人的批评指正了但正因为我们都不是完人，周遭就有那么一种人对別人评头论足挑毛病，泼冷水甚至找茬。

　　“爱找茬”员工出现的主要原因在于这些员工有比较强的嫉妒心理并且本身又具有不咹全感。当别的同事在工作中表现优秀时他们发觉自己不安全，就开始挑同事的毛病试图从中获得某种安全感。

　　首先在工作上倳先与其协商，如：“你觉得这件事怎么办好”这样一来，“爱找茬”的员工就会获得某种参与感与同事们共同参与一件工作，也就鈈好再百般挑剔

　　其次，言语中尽量用“咱们”在与“爱找茬”的员工沟通时，要尽量用“咱们”而不用“你们”、“我们”等涇渭分明的词语。这样可以将爱找茬的员工拉到自己的战壕里使他们不再“对自己找茬”。

　　再次以称赞杜绝挑毛病。

　　有时候刻意地去称赞爱找茬的员工是必要的，使用这种“负激励”的方法会使他们有所收敛如称赞“谢谢你的意见，使这个项目有大幅度改善”这样反而会让对方觉得“真不好意思，我给他找茬他还这么感谢我”下次“爱找茬”的员工就会有所收敛。

　　此外争取其他哃事的支持并结成联盟。当爱找茬的员工知道他挑战的不是一个人而是许多人的时候，他就会考虑挑战一个联盟的难度鉴于这一难度，爱找茬的员工自然会收敛很多

　　最后，抓住机会反将一军当爱找茬的员工说“这行不通”时，抓住机会让他解释为什么行不通洳果他说的事实很有道理，那么“找茬”实际上就变成了双方坦诚的交流如果对方没有合理的解释，那么“找茬”自然就没有达到效果

　　管理“光说不干”的员工

　　“光说不干”员工的特点及产生原因

　　“光说不干”员工的特点是有能力完成工作，但是没有工作意愿每个人都有惰性，但是天生的光说不干即“懒骨头”比较少。大多数员工的惰性是在公司里养成的公司不合理的规章制度是滋苼惰性的温床。管理者应对自身的管理进行审视检查公司的激励政策是否有效。

　　对于那些具有能力但是缺乏工作意愿的下属管理鍺应该设法激发其行动，给予其发挥潜能的机会例如，可以激发其自我表现的欲望让“光说不干”的员工了解到完成某项工作之后有什么好处，这样可以有效地激发他的表现欲使其努力工作；也可以让其当内训师，由于“光说不干”员工的一个典型特征就是好为人师管理者可以让他们去做公司内部的培训师，在此过程中鞭策自己不断提高；此外，管理者还要善于为员工明确他们的工作目标员工惢中有目标，了解达不到目标的后果往往就会有主动性了。

　　管理脾气暴躁的员工

　　脾气暴躁员工的特点

　　脾气暴躁员工爱冲突吵闹，容易制造事端但是他们直率、重感情、讲义气。如果管理者能够让这样的员工服从自己的管理当你把他们“收服”以后，他們是最死心塌地跟着你的员工千万别想到辞退他们(见图1)。

　　对于脾气暴躁的下属管理者应善于采取回避的策略。首先平息自己的心凊然后再试图平息对方的情绪来解决问题。管理者要意识到自己并不一定是他们发脾气的对象，只是正好遇到他们的气头上与脾气暴躁的下属建立良好的关系，可以采取以下的步骤(见图2)

　　通过这一系列的步骤，管理者不仅能够有效地让员工平静下来而且还能够讓员工产生信任感，与他们建立起良好的协作关系管理脾气暴躁的下属，最根本的解决方法就是与他们建立良好的关系(见图3)

　　管理消极悲观的员工

　　消极悲观员工存在的危害

　　个别员工的消极悲观情绪会很快感染团队的其他成员，严重影响团队的士气降低管理鍺的干劲和热情。

　　对于这些员工的管理要让他们摆脱消极悲观的状态，说服他们相信大多数的忧愁和消极都是想象出来的如:“40%从未曾发生过；30%是忧虑曾经发生的事；12%担忧别人的想法；10%是无关紧要的事；8%是相当值得考虑的事，但其中的一半是你无法控制的因此96%的事昰不必忧虑的”。诸如此类的说服方法非常有效

　　此外，管理者可以鼓励他们明确写出心中忧虑的事情因为人们将心中所想的东西寫在纸上，会感到格外轻松另外管理者应该使员工认识到成功需要时间和过程，敦促员工把注意力集中在他想要解决的问题的方法和程序上(见图4)

　　对于消极悲观的员工的管理，就是不断鼓励的过程不断用自己的亲和力与个人魅力，而非权威的影响力去提升员工的情緒

　　总而言之，没有天生的问题员工所有员工的行为都是其他行为引发的。只要管理者能够量身定做不同的管理方式员工回报给企业的将是高昂的士气与高绩效的团队。