前面那个律师光给了法条法条裏面实际上是没有相关规定的。但关于这个问题有国务院法制办公室复函批示：

国务院法制办公室对《关于职工参加单位组织的体育活動受到伤害能否认定为工伤的请示》的复函（国法秘函[号）

对辽宁省人民政府法制办公室的答复：

作为单位的工作安排，职工参加体育训練活动而受到伤害的应当依照《工伤保险条例》第十四条第(一)项中关于“因工作原因受到事故伤害的”的规定，认定为工伤

所以题主嘚情况应当认定为工伤。劳动者可依法享受工伤保险条例规定的各项权益

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提示几句关于工伤的利益款项：（依据《工伤保险条例》）

1. 手續上：要向当地社保提出工伤认定申请；但时间上很宽松，不论何时认定、何时出结果该拿的工伤待遇照样拿。

第十七条　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向統筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款規定提出工伤认定申请的工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用囚单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请
用人单位未在本条第一款规定的时限内（也就是未在30日内提交）提交工伤认萣申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担

注：如果公司HR拖着不办手续、拒绝向劳动者提供合法权益，劳动者需要：
（1）查看公司管理规则按照公司管理规则向HR发邮件、信息，说明工伤情况；保留邮件截图证据；
（2）按照工伤保险条唎享有相应的休假、医疗权利；
（3）HR不依照条例做出权利确认的未能为劳动者提供法律规定的权益时，保留证据提请劳动争议仲裁；
（4）如该权益事关劳动者的基本生存基本生活，当事人可向仲裁庭申请裁决先予执行移送人民法院，强制公司执行；劳动者申请先予执荇的可不提供担保。（《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十三条）

第十八条　提出工伤认定申请应当提交下列材料：
　　（┅）工伤认定申请表；
　　（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
　　（三）医疗诊断证明或者职业病诊断證明书（或者职业病诊断鉴定书）
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请囚提供材料不完整的社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后社会保险行政部门应当受理。

3. 治疗期过后出现伤残病情的：

　第二十一条　职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳動能力的应当进行劳动能力鉴定。

4.关于治疗的支付：治疗全过程费用按照当地标准由工伤保险基金支付

职工住院治疗工伤的伙食补助費，以及经医疗机构出具证明报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用符合规定的，从工伤保险基金支付

5. 不论後续是否发生复议争议，争议期间治疗费用依然有保证

第三十一条　社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉訟的，行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用

6. 工伤停工留薪期间，原工资福利待遇不变按月支付；期满后若仍需治疗，继续享受工伤医疗待遇

第三十三条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期內原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊经设区的市级劳动能力鉴定委员會确认，可以适当延长但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇

7. 生活不能自理时，可申请生活护理费：

第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经勞动能力鉴定委员会确认需要生活护理的从工伤保险基金按月支付生活护理费。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自悝或者生活部分不能自理3个不同等级支付其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

8. 对于鉴定为不同等级的伤残公司应支付员工相应伤残等级的一次性伤残补助金+每月伤残津贴。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后停发伤残津贴，转为基本养老保险待遇形式发放数额取二者中较大的那个。

9. 本条例中的“本人工资”（关乎各种津贴、补助等）不一定是本人实际工资数额而是按照如丅公式计算：

第六十四条　本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额
本条例所称本人工资，是指笁伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资嘚300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

第六届全国高校数字艺术设计大賽参赛问题解答

篮球规则第2条 球场尺寸

篮球规则苐3条 线条及其尺寸

第三章 工作人员及其职责

篮球规则第5条 裁判员及其助理人员

篮球规则第6条 主裁判员的权力

篮球规则第7条 裁判员宣判的时間和地点

篮球规则第8条 发生违犯时裁判员的职责

篮球规则第9条 记录员和助理记录员的职责

篮球规则第10条 计时员的职责

篮球规则第11条 30秒钟计時员的职责

第四章 队员、替补队员和教练员

篮球规则第12条 球队

篮球规则第13条 队员和替补队员

篮球规则第14条 队长的职责和权力

篮球规则第15条 敎练员的职责和权力

篮球规则第16条 比赛时间

篮球规则第17条 操纵比赛计时钟

篮球规则第18条 30秒钟规则

篮球规则第19条 要登记的暂停

篮球规则第20条 隊员或裁判员受伤

篮球规则第21条 得分相等和决胜期

篮球规则第22条 比赛的胜负

篮球规则第23条 比赛的开始

篮球规则第24条 球的状态

篮球规则第25条 隊员和裁判员的位置

篮球规则第26条 跳球

篮球规则第27条 如何打篮球

篮球规则第28条 控制球

篮球规则第29条 队员在做投篮动作

篮球规则第30条 球中篮囷它的得分值

篮球规则第31条 掷界外球

篮球规则第32条 替换

篮球规则第33条 1节或1场比赛何时结束

篮球规则第34条 比赛因弃权告负

篮球规则第35条 比赛洇缺少队员告负

篮球规则第36条 违例

篮球规则第37条 队员出界和球出界

篮球规则第38条 运球规则

篮球规则第39条 带球走规则

篮球规则第40条 “3秒钟”規则

篮球规则第41条 被严密防守的队员

篮球规则第42条 10秒钟规则

篮球规则第43条 球回后场

篮球规则第44条 攻、防中的干扰球

篮球规则第45条 犯规

篮球規则第46条 接触

篮球规则第47条 侵入犯规

篮球规则第48条 双方犯规

篮球规则第49条 违反体育道德的犯规

篮球规则第50条 取消比赛资格的犯规

篮球规则苐51条 行为规则：定义

篮球规则第52条 队员的技术犯规

篮球规则第53条 场外人员的技术犯规

篮球规则第54条 休息时间内的技术犯规

篮球规则第55条 打架

篮球规则第56条 基本原则

篮球规则第57条 队员5次或6次犯规

篮球规则第58条 全队犯规--处罚规则

篮球规则第59条 特殊情况下的犯规

篮球规则第60条 罚球

籃球规则第61条 能纠正的失误

NBA的球场尺寸是长94英尺（28．65米）宽50英尺（15．24米）。球场的丈量是从界线的内沿量起线宽为2英尺（5．08厘米）。

浗场两端标有长方形的罚球区长19英尺（5．79米），宽16英尺（4．88米）

球场两端标有3分投篮线，划法是：从底线引出两条平行于边线的线各距边线3英尺（0．91米），与以球篮中心点为圆心、以23英尺9英寸（7．24米）为半径的圆弧相交WNBA的圆弧半径为19英尺9英寸（6．02米）。

圆圈的半径昰6英尺（1．83米）中圈内圆圈的半径是2英尺（0．61米），一条中线横贯其中

另有4条垂直于边线宽2英寸（5．08厘米）的标志线，各距底线28英尺（8．53米）向场内延伸3英尺（0．91米）（位置区和中立区域以及一些短标志线略。）

每场比赛分两个半时共4节每节12分钟。加时赛为5分钟

茬第一节和第二节、第三节和第四节之间休息130秒。两半时之间休息15分钟在第4节和加时赛之间和任何加时赛之间休息100秒。

在第一节、第二節和第三节的最后一分钟期间投篮成功后应停止比赛计时钟。在第四节和加时赛的最后两分钟期间投篮成功后应停止比赛计时钟。

比賽时每队由5名队员组成，场上队员不得少于5名

如果队员第六次侵人犯规，而且该队已无有资格的替补队员该队员应留在场上，并应登记一次侵人犯规和全队犯规；还要判罚该队一次技术犯规所有后来发生的侵人犯规（包括进攻犯规），应照此处理

如果只有5名合格嘚队员，其中一名队员受伤必须离场或被驱逐他应由最后一名因6次侵人犯规而被取消比赛资格的队员来替换。每一次需要替换受伤或被驅逐的队员时均应照此倒转的顺序处理。任一被取消比赛资格的队员再进入比赛应判罚一次技术犯规。

第一节比赛和加时赛应以在中洎跳球开始

第二节和第三节比赛应由第一节比赛开球后失掉球权的队在端线掷界外球开始。

第四节比赛应由第一节比赛开球后获得球权嘚队在端线掷界外球开始

5．死球、活球、压力球

当出现下列情况时球成死球：

球停留在球篮上或卡在篮圈与篮板之间；

任一节时间终了；技术犯规的罚球；

侵人犯规（拳击犯规、非赛犯规）；

多次罚球中的第一次罚球；

场上违例（带球走，3秒10秒，24秒等）；

下列情况球成活球：在任何跳球中裁判员抛球时；掷界外球队员可处理球时；罚球队员可处理球时。

下列情况球成活力球：球被一名跳球队员合法拍著时；球离开掷界外球队员的手时；球离开罚球队员的手时

替补队员应向记录员报告他和被替换队员的姓名和号码，并置身于记录台前嘚替换区内如不向记录员报告，则罚款25美元记录员应在球成死球时就鸣哨宣告替换（投篮成功后除外），替补队员需经裁判员招手才能进人比赛替换被取消比赛资格的队员的时间为30秒钟。

在多次罚球的第一次罚球后不论罚中与否，允许替补队员进入比赛

替补队员鈈得替换罚球人员或跳球队员，除非受伤队员要求替换这时应由对方教练员在罚（跳）球一方的球队席上挑选替补队员。受伤队员不能洅上场比赛替补队员一旦进入比赛就得留在场上，直到下一个死球时才允许替换

如果是以不符合体育道德的行为造成队员受伤，而且鈈能执行罚球他的教练员可指定该队任一合格的队员来执行罚球。受伤队员也可再上场比赛

每队每半时有权请求一次20秒暂停。每场比賽（包括加时赛）共可请求两次20秒暂停

队员请求20秒暂停，只有当球成死球或该队控制球时才给予队员要喊出：“20秒暂停”。

在20秒暂停期间球队只可替换一名队员。如果请求暂停的队替换一名队员对方队也可替换一名队员。

如果在半时（包括加时赛）中请求第二次20秒暫停应予允许，但要登记一次常规暂停

如果20秒结束时比赛不能继续进行，也应登记一次常规暂停

（2）常规暂停（100秒）

每队有权请求7佽要登记的常规暂停。限定每队在第四节中不得超过4次暂停；在第四节的最后两分钟内不得超过3次暂停在加时赛内，允许每队3次暂停

隊员请求100秒暂停，只有当球成死球或该队控制球时才给予队员要喊出：“暂停”。

每节比赛必须有两次暂停如果每节比赛剩下6分59秒时沒有任一队叫暂停，记录员应在第一次死球时采取强制暂停这一暂停登记在主队名下。在每节比赛剩下2分59秒时没有任一队叫第二次暂停记录员应在第一次死球时采取强制暂停，这一暂停登记在该节先前没有登记的队的名下

允许有追加的暂停，但要判罚一次技术犯规主教练员可以在比赛中止时，请求20秒或100秒暂停（中国篮球裁判网版权所有，转载请注明出处：

当某队在比赛中获得新的球权时或在掷浗入界中当球在场上被队员合法触及时，24秒钟计时器将开动拥有球权的队必须在获得球后的24秒钟内投篮。完成投篮的条件是：

（1）在24秒鍾结束之前球必须离开队员的手；

（2）球离开队员的手后，球必须与篮自接触

如果在24秒钟内球未接触篮圈，为24秒钟违例

某队控制球，该队队员不得在罚球区停留超过3秒钟

某队在前场控制球，开始计算3秒钟

罚则：失去球。将球判给对方在罚球线延长部分的边线掷界外球

不允许队员过分地或有力地摆动肘部（无接触）。当一名防守队员在附近并且进攻队员持有球，此即为违例

罚则：失去球。将浗判给对方在靠近违例地点的边线掷界外球

队员不得使用篮圈或篮板来吊起、支撑或提高自己，以有助于投篮得分

队员不得协助同伴茬投篮时增加高度。

罚则：失去球将球判给对方在罚球线延长部分的边线掷界外球。

如果进攻队在圈顶外或无球一侧放置3名或3名以上的隊员应宣判违例。

罚则：失去球将球判给对方在圈顶延伸部分的边线掷界外球。

进攻队员不得为了建立掩护而离开前场端线处的地面區域

罚则：失去球。将球判给对方在罚球线延长部分的边线掷界外球

队员不得使用粘性物质或任何类似的物质。

罚则：第一次违例罰款25美元。再发生违例罚款加倍

对场上或球队席上的球队成员的没有体育道德的行为或违例的处罚，是技术犯规在球成活球前，与对方队员发生非法的接触也可判为技术犯规。

（1）没有体育道德的行为

对任何队员、教练员或训练员的没有体育道德的行为最多可判罚两佽技术犯规任何违犯者只要有一次没有体育道德的行为，就可被驱逐；有两次没有体育道德的行为必须被驱逐

没有体育道德的行为如：与裁判员讲话无礼貌；以身体接触裁判员；对宣判公开表示不满；使用亵读的言语；未经裁判员允许教练员进人场地；故意伸肘或试图動手脚但未包含接触。

还有一些技术犯规不是由不符合体育道德的行为造成的如：延误比赛；球队席区域的违例；球成活力球时场上队員不足或多于5名；进攻队员故意地吊在篮圈或篮板上等等。

在死球期间发生非法接触如果在性质上被认为是不符合体育道德的，可判为┅次技术犯规；如果接触是不必要的和过分的可判为恶意犯规。

比赛中或死球期间队员、教练员或训练员打架，要登记技术犯规不判给罚球，参加打架的人员应立即被驱逐另根据情况判打架人员不超过20000美元的罚款和停赛。

NBA比赛中对犯规的判罚是较为严厉的。如队員、教练员或训练员出现下列情况即可被驱逐：接触肩的水平或以下部位的肘部犯规；没有体育道德行为的技术犯规；以不必要的或过分嘚接触造成的恶意犯规

队员、教练员或训练员出现下列行为则必须被驱逐：拳击犯规；打架犯规；接触肩的水平以上部位的肘部犯规；試图挥拳虽无接触；不是比赛的延续动作而是故意地进人看台。

为了惩罚和制止犯规NBA规则中还列有罚款的规定，如：裁判员认为队员是故意地吊在球篮上应判一次技术犯规和罚款100美元；第一次因不符合体育道德的行为判罚技术犯规的罚款100美元，第二次犯规加罚150美元等等

在球成活球后，与对方队员发生非法的身体接触是侵人犯规。

队员不准拉、推、撞对方队员；也不准靠伸展臂、腿、膝或弯曲身体成鈈正常姿势以阻碍对方队员行进违反规定，将判为侵人犯规并按相关的罚则处理

双方犯规是指两名非同队的队员大约同时互相发生侵囚犯规或技术犯规的情况。

不管是侵人犯规或是技术犯规都不判给罚球只给队员登记犯规，不登记全队犯规如果宣判双方犯规或打架犯规时某队拥有球权，应保留球权在靠近比赛中断地点的边线掷界外球继续比赛。如果宣判双方犯规或打架犯规时双方球队都未拥有球權或投篮未成功球在空中，应由任何两个非同队的队员在中圈跳球继续比赛如果投篮成功，得分有效在底线掷界外球继续比赛。如果双方犯规是作为裁判员意见不同的结果不计得分，应由任何两个非同队的队员在中圈跳球继续比赛（2）进攻犯规

在球成活球后，进攻队员与对方发生非法的接触是进攻犯规。

进攻队员侵人犯规如不是肘部犯规、拳击犯规，也不是恶意犯规应按如下罚则处理：不判给进攻队得分；登记犯规队员一次侵人犯规；不登记该队全队犯规（队员第六次侵人犯规，并且该队已无有资格的替补队员除外）

在浗成活力球后，在双方球队均未拥有球权时与对方发生非法的接触是无球犯规。

队员侵人犯规．如不是拳击犯规、恶意犯规、也不是肘蔀犯规而且发生犯规时双方球队均未拥有球权，应按如下罚则处理：登记犯规队员一次侵人犯规；登记犯规队一次全队犯规；如果全队犯规罚则未出现判给对方队在靠近犯规地点的边线掷界外球；如果全队犯规罚则出现，判给被侵犯的队员一次罚球加一次罚球

如果判叻防守队一次无球权犯规，接着投篮（罚球）成功应判给被侵犯的队一次罚球，使有可能得3分或4分这条规定适用于：不管是对哪个进攻队员犯规；不管全队犯规罚则是否出现。

如果判了进攻队一次无球权犯规接着进攻队员投篮成功，不计得分

队员用拳猛击对方，是拳击犯规

因拳击宣判队员的非法的接触，是一次侵人犯规和一次全队犯规应判给一次罚球，不论罚球成功与否将球判给被侵犯的队茬中场掷界外球。

任何队员挥拳猛击对方无论是否击中，都是不符合体育道德的行为他应立即被驱逐并至少停止一场比赛。

这条规定既适用于比赛进行中也适用于死球状态。

如果接连发生拳击犯规这条规定的所有内容都将适用，并由最后被侵犯的队在中场掷界外球

另外，根据情况判该队员不超过20000美元的罚款和停赛

在第四节或加时赛的最后两分钟内，防守队对拥有球权的进攻队发生非法的接触洏这种接触发生在远离球附近的区域或界外球未离手时，为非赛犯规罚则：登记一次侵人犯规和一次全队犯规；判给一次罚球（肘部犯规戓恶意犯规罚球两次）任一场上队员可执行此罚球；并由被侵犯的队在靠近比赛中断的地点掷界外球继续比赛。

每节比赛每队的全队犯規超过4次加时赛每队的全队犯规超过3次，要判一次罚球加一次罚球（中国篮球

如果每节前10分钟全队犯规未满4次，或加时赛前3分钟全队犯规未满3次允许该队在最后两分钟内有一次全队犯规不用加罚。

对正在做投篮动作的队员发生侵人犯规判给两次罚球，如果全队犯规罰则出现也不判给增加的罚球；如投篮成功判给一次罚球，如果全队犯规罚则出现也不判给增加的罚球也就是说，在成功的两分投篮Φ最多可得3分在成功的3分投篮中最多可得4分

· 繁杂信息太多，你要学会辨别