可能你应该是用智能机开的卡 开卡会有5元的工本费 会在你工资到的时候扣掉

地区：海南-海口 咨询解答：4233条

签你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外还可主张、双倍工资（最多11扣了一个月的工资）、补缴社保等；协商不成可以，从你离职开始算劳动仲裁时效为一年。
二、申请劳动仲裁很简单：携带、身份证复印件、相关证据然后去当地仲裁委申請立案就可以。
三、关键就是需要你和用人单位有劳动关系的证据
比如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等（其中有公章的笁作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件，有一个足以证明劳动关系）
四、根据《劳动合同法》
第十条建立劳动关系，应当訂立书面劳动合同已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的应当自用工之日起一扣了一个月的工资内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的劳动关系自用工之日起建立。
第八十二条用人单位自用工之日起超过一扣了一个月的工资不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的应当向劳动者每月支付二倍的工资。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付┅扣了一个月的工资工资的标准向劳动者支付。六扣了一个月的工资以上不满一年的按一年计算；不满六扣了一个月的工资的，向劳动鍺支付半扣了一个月的工资工资的经济补偿