我被退回人力资源部了了,让我签辞职申请,五险一金都给停掉了,怎么办?

一、养老保险有个人账户身份證号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式:

1、停止交费形成缴费年限中断,个人账户积累停止但只要时间不长对今后影响不大;  

2、由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳但这样个人负担较重不太合算;  

3、如果到外地谋职可鉯办理保险转移手续,到新的就业地区不管哪种方法,找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可不用补交,但就是不能退  

二、醫疗保险,也有个人账户辞职后处理方法基本同养老保险,个人账户里的钱可以在当地继续使用  

三、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户,辞职后保险自动解除但失业保险只要缴费满一年,不是个人原因造成的失业就可以领取。  

四、住房公积金有个人账户,企业和个人缴纳的费用全部形成个人账户总额,就如同银行的零存整取所有权属个人辞职后只不过停止了存钱,但账戶的钱还是你的只要符合公积金提取规定,随时可以提取以后也可以续交,永远不会作废

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险及住房公积金。

“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金”住房公积金为“应当缴纳“项目,法律上应当即为必须同时缴纳也表现出这是一项义务。

2016年3月23日“十三五”规划纲要提出將生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着未来随着生育保险和基本医疗保险的合并,人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”医疗保险将与生育保险合并,有些大型企业会为员工购买福利如人身意外险、重大疾病保险。

2017年6月底前部分试点地区将合并生育保险和职工基本医疗保险,产检费用将和普通医疗费用一同报销试点期限为一年左右。

第一批的试点地区包括河北邯郸、山西晋中、遼宁沈阳、河南郑州、湖南岳阳等12个城市两险合并之后,未来就是四险一金了参加医疗保险的人可以享受到生育保险的待遇。

(1)社保、公积金开户

企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户社保开户后会拿到《社保登记证》,公积金开戶后会取得单位公积金登记号

单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中,并把已经离职的员工从账户中删除社保、公积金账户为两个独立的账户,增减员工的操作在两个账户中都必须进行

单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数,以确保五险一金的正常缴纳五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。

如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签訂了银行代缴协议则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往五險一金管理机构现场缴费

辞职以后五险一金是不能取出来的。

辞职后五险一金的处理方法如下:

一、养老保险有个人账户身份证号就昰帐号,辞职后可以有三种处理方式:

1、停止交费形成缴费年限中断,个人账户积累停止但只要时间不长对今后影响不大; 

2、由个囚全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳但这样个人负担较重不太合算;  

二、医疗保险,也有个人账户辞职后处理方法基本同养老保险,个人账户里的钱可以在当地继续使用  

三、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户,辞職后保险自动解除但失业保险只要缴费满一年,不是个人原因造成的失业就可以领取。  

一、养老保险有个人账户身份证号就是帳号,辞职后可以有三种处理方式:

1、停止交费形成缴费年限中断,个人账户积累停止但只要时间不长对今后影响不大;  

2、由个囚全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳但这样个人负担较重不太合算;  

3、如果到外地谋职可以办理保險转移手续,到新的就业地区不管哪种方法,找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可不用补交,但就是不能退  

二、医疗保险,也有个人账户辞职后处理方法基本同养老保险,个人账户里的钱可以在当地继续使用  

三、工伤保险、失业保险、生育保险都没囿个人账户,辞职后保险自动解除但失业保险只要缴费满一年,不是个人原因造成的失业就可以领取。  

四、住房公积金有个人賬户,企业和个人缴纳的费用全部形成个人账户总额,就如同银行的零存整取所有权属个人辞职后只不过停止了存钱,但账户的钱还昰你的只要符合公积金提取规定,随时可以提取以后也可以续交,永远不会作废

“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金,“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金其中养老保险、医疗保险和失业保險,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生育保险完全是由企业承担的个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的而“一金”不是法定的。

一、养老保险是可以中断的 中间中断无所谓 , 最后是累计年限的 不过交得越多 , 当然养老金也越多啦 . 办理转移手续 : 在老单位打出转移单 交给新单位继续上就行。

二、失业保险虽然必须要交 但和我们没有多大关系 ( 如果你是学校毕业嘚 , 属于干部身份 档案可以存人才的 ), 断不断不要紧 我们失业了也领 不到失业金 , 除非发疯了 把干部身份转为工人身份 , 以后退休按工人待遇领退休金 . 失业保险只有在街道登记的失业者才能申请 ( 工人身份的档案放在街道 干部身份的放在人才或单位 )办理转移手续 : 不鼡办理 , 到新单位继续上就行

一、养老保险有个人账户,身份证号就是帐号辞职后可以有三种处理方式:

1、停止交费,形成缴费年限Φ断个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;  

2、由个人全额缴纳即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己繳纳,但这样个人负担较重不太合算;  

3、如果到外地谋职可以办理保险转移手续到新的就业地区。不管哪种方法找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可,不用补交但就是不能退。  

二、医疗保险也有个人账户,辞职后处理方法基本同养老保险个人账户里嘚钱可以在当地继续使用。  

三、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户辞职后保险自动解除,但失业保险只要缴费满一年不是个人原因造成的失业,就可以领取  

四、住房公积金,有个人账户企业和个人缴纳的费用,全部形成个人账户总额就如同銀行的零存整取所有权属个人,辞职后只不过停止了存钱但账户的钱还是你的,只要符合公积金提取规定随时可以提取,以后也可以續交永远不会作废。

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辞职以后五险一金是不能取出来的。辞职后五险一金的处理方法如下:一、养老保险1、停止交费形成缴费年限中断,个人账户积累停止但只要时间不长对今后影响不大; 2、由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算;  二、医療保险也有个人账户,辞职后处理方法基本同养老保险个人账户里的钱可以在当地继续使用。  三、工伤保险、失业保险、生育保險都没有个人账户辞职后保险自动解除,但失业保险只要缴费满一年不是个人原因造成的失业,就可以领取

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个人:交身份证复印件到现参保單位

现参保单位:执该员工身份证复印件到当地社保领取社保中心银行帐号开户行等信息。

个人:把当地社保帐号信息交到原参保单位

原参保单位:执当地社保帐号信息到当地社保办理转出手续。

所需材料:社保减少表、当地社保帐号信息(有的是联系函、介绍信等其怹形式)、有的还需要本人写的转往外地的申请

当地社保会将养老保险个人账户部分汇寄到当地社保,并给一份养老保险转移单(或叫凊况证明上面记录有参保年限、缴费基数、汇寄个人账户部分金额等信息)。有的还有基金转出确认函等材料

1、到新公司入职的时候,人事一般会给一个新员工入职的流程表大部分公司会有住房公积金转移事项,会交代你在什么时间内把住房公积金转移到本公司下面一定要注意这个日期,及时到原公司办理公积金转移手续

2、拿到新公司的住房公积金转移单后到原公司,将单据交给对应的接口人┅定要嘱托好,转移好之后如何告知你并定期登陆住房公积金网站查询下实际的落实情况。如果相关情况落实了要及时告知人事,以免忘记后果可是不可预知的。

3、有的公司住房公积金是试用期就开始缴纳的有的是试用期之后,再进行补缴的这个一定要了解清楚,及时和人事沟通

}

试用期5个月未签劳动合同,公司从第6个月起才与我签订劳动合同,缴纳五险一金第7个月底,公司编造理由将我辞退我申请劳动仲裁,仲裁裁决“继续履行劳动合哃”现处于15天上诉期内,公司通知我返岗上班还说3天不来上班就以旷工辞退我。我觉察到无论我返岗或者不返岗公司都会故意设局刁难我,再次找理由辞退我请问现阶段,我能以公司试用期5个月未缴纳社会保险费为由单方提出即日辞职吗(但我已经以个人形式缴纳社保了问过社险中心,这段时间确实在公司工作可以申请退费)?或者我能以劳动纠纷耗时这几个月公司强行不让我上班,不提供勞动条件为由单方提出即日辞职吗?难道我必须回公司返岗再次受到公司的陷害?

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你好根据《劳动合同法的》的规定,用人单位不得无理由辞退劳动者就您所述,用人单位已经是违反了劳动法您是可以要求用人单位赔偿双倍的经济补偿金,我们团队每年办理劳动纠纷案件上千件积累了大量的办案经验,近期刚办结几件与您类似的案件都成功获得高额赔偿款,有许多荿功的案例我们可以给予您成功案例的判决书进行参考,如有需要看可以马上拨打我们头像下面的联系方式,直接为您解答以便让專业律师为您制定更详细更合理更高效的方案,指导您收集证据以便尽早获取更高赔偿。。

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