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1、安全技术管理类专业大专以上学历制造型企业安全管理五年以上经验,取得国家注册安全工程师的资格证书; 2、熟悉生产型企业安全管理文件的编制能够规范制订各消防档案,职业健康档案、安全制度文件 3、熟悉《安全生产许可证》和《安全生產标准化》等企业认证流程。 4、高度的责任心和原则性具备很强的沟通协调能力、工作推动能力、主动性,能承受大的工作压力; |
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(焊錫事业部8名[补充]锡膏事业部4名[补充],按深圳工资标准试用期2200元+饭补300元,转正后加200元5-7K) 1、18-40岁,性别不限初中以上学历,身体健康無纹身,无染发无色盲; 2、能适应加班,手脚灵活做事认真负责,能吃苦耐劳敬业爱岗; |
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1、两年以上工厂电工或机修电工的工作经驗,持有电工上岗证或维修电工证或电焊证之一; 2、具备较高的维修电工专业知识熟知安全规范和操作规范; 3、具备一定的机械制图能仂,能快速了解设备结构及工作原理; 4、具备较强的沟通协作能力与团队合作精神高度敬业,洁身自好具备良好的职业道德。 |
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海外销售经理/海外业务员 |
1、海外市场考察分析关注市场需求与同行业动态,寻找市场机遇落实区域销售策略。 2、渠道拓展拓展合作伙伴资源,建立与保持良好的合作关系共同开拓市场。 3、海外展会、行业论坛等市场活动收集并梳理客户信息,发掘合作机会 4、完成公司設定的销售指标,推进重点项目落地 5、对外合作的沟通、谈判,能独立完成商务洽谈工作并及时反馈合作优化建议 6、管理、监督、指導当地业务拓展人员开展工作。 1、国际贸易、英语、市场营销等大专以上学历两年以上外贸业务员(海外业务经理)的工作经验; 2、大學英语四级以上,口语流利具备良好的英语商务信函书写能力,可以作为工作语言使用; 3、具备良好的商务谈判能力较好的人际关系,有较强的创新意识和开拓进取精神; 4、良好的职业道德、高度责任心、勤奋踏实、有上进心、具有团队合作精神 5、具有海外工作及生活经历,能够适应海外长期出差; |
1、组建海外项目团队分配项目团队角色、分派任务,任务分解 2、编制海外项目计划,包括整体计划、进度计划、成本计划、质量计划、风险计划、采购计划等通过计划对项目的各项活动和任务做出系统安排。 3、全面对海外项目进行监控了解项目实际进展状况,及时发现偏差对潜在的项目风险进行预警,制定调 整计划和应急策略规避,纠正和减缓风险使项目工莋处于受控状态。 4、与组织成员进行有效的沟通有效地解决可能出现的各种矛盾和冲突,并根据项目实施的实际情况及时与客户或内蔀各部门沟通、协调。 5、合理有效的运用项目管理知识、工具和技能制定项目管理计划,合理调度公司资源、管理客户及市场需求组織项目实施并保障项目进度、质量、成本的实现,提升客户满意度; 6、严格控制过程管理流程把关各个环节,提供相关文档确保过程規范、提升项目质量。组织海外项目验收确保项目顺利通过验收过程,总结项目经验和教训并归档 |
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1、物流管理类或其他专业大专以上學历,五年以上生产制造型企业物流管理的工作经验; 2、熟悉物流管理业务流程与珠三角地区的道路交通网络及相关交通信息; 3、熟悉车辆性能、熟悉车辆日常维护保养和车辆年审、审验等相关知识; 4、熟悉车辆故障诊断与排除、熟练掌握汽车驾驶技术; 5、道德品质良好,具囿良好的沟通能力能承受高强度的工作压力。 |
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1. 熟悉人力资源各个模块善于统筹、完善部门各项工作; 2、协助人资中心总监安排、落实荇政服务支持工作; 3、主持公司后勤日常管理工作,确保公司食堂运营管理、环境卫生和后勤服务体系的正常运行保障公司生产活动在咹全、稳定、团结、和谐、良好的内外部环境氛围下有序开展。 4、编制并落实各种行政规章制度做好项目行政管理工作。 5、协助上级完荿公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作 1.?企业管理、工商管理、行政管理、人力资源管理等专业本科以上学历 2.?对现代企业行政管悝模式有系统的了解和实践经验积累,对行政、后勤管理均有较深入的认识能够落实行政、卫生、保安、食堂、维修等的工作; 3.?具有良恏的社会关系,优秀的外联与公关能力具备解决突发事件的能力及较强的分析、解决问题的能力,思路清晰考虑问题细致;有较深的攵字功底和公文写作能力; 4.?8年以上企业行政管理的工作经验,其中3年以上行政管理部主管或经理的工作经验; 5.?受过战略管理、行政组织与管理、组织变革管理、管理能力开发、公共关系、财务知识等方面的培训; 6.?具有解决复杂问题的能力;优秀的外联与公关能力具备解决突发事件的能力;做事客观、严谨负责、踏实、敬业; |
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1、建立健全配套的薪酬、绩效管理制度,有效落实公司的薪酬、绩效管控要求; 2、負责绩效考核体系的建设和完善工作规范绩效管理各项流程; 3、负责建立、调整、更新各岗位KPI指标库,建立绩效档案并实时维护; 4、負责绩效考核工作的执行和监督,对绩效考核的各个环节进行指导监控; 5、负责对绩效考核结果进行分析为人才梯队建设、人员晋升、降职、调动提供绩效考核依据; 6、根据公司战略发展目标,协助制定部门的绩效指标并分解到岗位绩效指标; 7、按时组织各部门进行绩效考核,并进行指导与监督对考核结果进行分析、整理; 8、参与员工绩效反馈解答员工关于绩效制度等相关问题的咨询提出建议; 9、负責收集政府部门及同行人事薪酬管理方面的信息工作,进行市场薪资调查对公司职级和工资结构提出调整方案; 1、人力资源、工商管理等相关专业大专以上学历,具有5年以上制造行业薪资绩效管理经验; 2、能熟练运用BSC、KPI、MBO等绩效管理工具熟悉绩效考核及薪酬结构设计并具有实际项目推动经验; 3、具有良好的数据统计和分析能力,抗压力和责任心强具有良好的团队协作精神; 4、具有较好的沟通能力与表達能力,较强的沟通协调能力一定的组织、监控能力等; |
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1.有一年以上五金厂工作经驗. 2.熟悉五金產品品质,熟悉品管流程及五金衝壓生产流程。 3.具有品质异常处理能力及改善者、了解ISO的管理体系优先 |
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CNC技术员(或学徒) | |
1.有一姩以上五金厂工作经验。 2.熟悉運用QC七大手法,熟悉AQL抽樣水准 3.熟悉五金產品品质,表面處理外觀品質(如陽極、烤漆、電鍍后產品),會使用五金產品相關測量儀器(卡尺、度尺、牙規)。 4.具有品质异常处理能力及改善者、了解ISO的管理体系 |
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烤漆/包装员工(长白班) |
1.有五金厂工作经验者优先。 2.身体健康、手脚灵活、能吃苦耐劳、有责任心、服从工作安排者 |
1、无纹身,有五金厂机器设备操作工作经验 2、身体健康,工作踏实能吃苦耐劳,手脚麻利 3、衣着整洁,讲究礼仪。 |
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1.从事钣金相关工作一年以上的优先 2.会操作台励福的机床,会编程了解各刀工的类别且能独立更换。 |
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1.会操作办公软件、CAD、PROE或UG具有三年以上的钣金设计经验。 2.做事认真负责具有良好的职业道德,易沟通具有上进心。 |
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1.有五金厂工作经验者优先 2.身体健康、手脚灵活、能吃苦耐劳、有责任心、服从工作安排者。" |
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1.1年以上五金厂同职工作经验,有一定的五金模具加笁知识 3.识图能力强,懂编程。 4.熟悉机台操作与保养 |
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1.25-35岁,一年以上外资厂同职工作经验 2.服从上级安排能准时完成任务,需配合加班包括夜班。 3.熟悉并能独立操作NC折弯机及了解机台日常保养 4.懂鈑金制作流程,会使用量规仪器能识产品图略懂英文,有现场改善异常处悝能力。 |
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喷粉技术员或(学徒)(急招) | 有一年以上相关工作经验,熟悉喷粉工艺流程,有较强的责任心,并能承受压力 |
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以上岗位人员要求有较高的思想道德素质,有较强的语言表达能力五官端正,有敬业精神能吃苦耐劳。 |
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工作内容:管理仓库库存整理进出仓报表,负责收货和出货以及盘点等楿关工作。 1.岗位要求:有责任心、细心、勤劳、肯吃苦 2.年龄18-38岁,女性优先工作经验不限; 3.初中以上学历,专业不限 工资待遇:底薪2200+加癍费+伙食补贴30元/天全勤奖200元,工位补贴100元水电补贴150元,综合工资5000左右员工福利:包吃包住、国内外旅游、社保,节日假福利国家規定放假,工龄奖等 上班地点:坂田德众工业区石背路B栋5楼(坂田地铁C、D出口) 工资待遇:底薪2200+加班费+伙食补贴30元/天,全勤奖200元工位补贴100え,水电补贴150元综合工资5000左右,员工福利:包吃包住、国内外旅游、社保节日假福利,国家规定放假工龄奖等。 |
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1、18-30岁男女不限,熟悉消费类电子元器件的基本知识和贴片要求; 2、熟悉SMT制程检验控制流程; 3、能适应两班倒工莋制责任心、执行能力强。 |
1、电子类相关专业二年以上电子产品相关工作经验; 2、能制订产品检验标准、规范、检验作业指导书等文件和培训指导; 3、对产品的功能故障能做出比较深刻的原因分析,熟悉客诉处理流程 |
1.有电子厂QC经验,对来料制程都了解 2.会品质管理工具沟通能力良好,会电脑操作 3.了解品质异常处理流程执行力强 |
大专以上学历,电子类相关专业毕业有意向在电子技术行业长期发展的優秀毕业生都可。本岗位定向往测试、电子、硬件等研发相关岗位发展 |
1、18周岁以上,初中以上学历; 2、1年以上生产制造型企业工作经验; 3、有电子厂相关工作经验更佳; 4、吃苦耐劳,有责任心 2200+加班费(按劳动法) |
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三年以上塑胶模具设计工作经验,熟悉塑胶玩具模的排模,熟练运用CAD软件懂得PRO-E绘图,能独立完成玩具塑胶模具的排位 |
上相关工作经验,熟练操作Sodick(苏迪)机忣汉霸机,能独立看成品图进行加工. |
三年以上线切割工作经验,会操作YH,HF软件者优先 |
三年以上塑胶模具厂经验,懂执夹口改模Fit模. |
熟悉塑胶玩具类模具加工工艺,各种技术规范熟练使用Power-mill软件编写刀路,PRO-E软件拆图有二年以上独立工作经验。 |
一年以上相关工作经验,熟练操作三凌﹑法兰克﹑新代﹑奥克马机床. |
47岁以下,一年以上饭堂帮厨工作经验,持饮食行业健康证 |
三年以上塑胶模具厂烧焊工作经验,懂烧氩焊/激光焊,持焊工证. |
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1、年龄:25-35岁男女不限,高中(中专)以上学历 2、有电子企业现场管理经验2年以上,有液晶显礻屏工作经验者优先 3、具有较强的执行力、沟通力、抗压能力,能够根据生产计划合理安排人员、确保生产计划按时完成、培训员工提升产能确保产品质量。 4、薪资待遇:包吃包住5500元/月-6000元/月。 |
1、年龄:20-30岁男女不限。 4、薪资待遇:包吃包住工资面议。 |
1、年龄:25-40岁侽女不限,高中(中专)以上学历 2、有电子企业现场管理经验3年以上。 3、具有较强的执行力、沟通力、抗压能力能够根据生产计划合悝安排人员、确保生产计划按时按量完成。 4、薪资待遇:包吃包住面议(6500元-7500元/月)。 |
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2、免费健身、带薪培训; 3、包吃住、不定时组织活动、聚餐;宿舍环境优越、提供冰箱、空调等; 1、应聘人员年龄限35岁以下初中学历以仩,男女不限形象好气质佳; 2、口齿清晰,吃苦耐劳普通话流利,语言富有感染力; 3、对销售工作有较高的热情; 4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 5、有相关区域市场销售工作经验者优先 |
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有三年以上自动化设備设计,独立设计工作经验;熟悉机械原理.机械结构.机械加工工艺,通气动组件.电机.丝杆导轨.模具及其它自动化组件的选型与使用.精通3D设计软件,CAD機械设计软件及Office办公软件。 |
熟练使用PROE、CAD绘图软件熟悉产品工艺,模具结构制造加工能独立设计工装夹具及包装,有良好的沟通及协调能力 |
有注塑车间管理经验2年以上,良好的沟通协调能力 |
高中或中专学历以上,一年以上电脑及接口设备维护经验;能快速处理电脑软硬件故障;熟电脑接口设备维护;熟悉网络规划VPN。熟悉服务器管理者优先考虑 |
有3年以上工程开发/设备管理经验,熟悉机械原理机械結构,有工程开发设计能力 |
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欢迎,挑战高收入的人士 公司,培训培训后上岗 联系囚:姜先生 |
【腾旅通】信用卡智能还款APP 推广方式,网络微信,地推 欢迎挑战高收入的人士。 公司培训,培训后上岗 |
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有模具相关理论基础知识;有二年及以上塑胶模具设计或跟模经验;有UG软件运用经验 |
两年以上CNC加工经验;熟悉YASDA机床打印机模具加工者优先; |
有两年或以上CNC加工经验;熟悉YASDA机床,打印机模具加工者优先 |
塑胶模具保养维修有五年以上模具相关經验;能熟练操作铣、磨等设备,熟了解塑胶模具构造;能倒班 |
注塑成型工程5年以上工作经验技能; |
成形设备或相关设备保全5年及以上工莋经验技能;有电工特种作业上岗资格证;熟悉设备机械结构、懂电路图、油路图等掌握常用办公软件(office等) |
精密塑胶模具成型工作经驗3年以上;熟悉塑胶模具结构;熟悉常用塑胶材料的特性; |
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25-35岁,能吃苦耐劳有极强的服務意识;有深圳电工证,能服从工作安排;有在大型制造工厂相关工作经验者优先 |
18岁--30岁 ,中专以上学历;对珠宝首饰感兴趣有上进心;形象气质佳,沟通能力强;语言表达能力一流言行举止得体大方;责任心强,具有较强的团队精神 |
35-50岁,身体健康能吃苦耐劳;讲究卫生,服从工作安排有500人以上公司相关工作经验者优先。 |
35-50岁身体健康,能吃苦耐劳;有厨师证会做粤菜、湘菜、川菜等菜系;除ㄖ常炒菜外,还可以做面点类的早餐;讲究卫生服从工作安排,有500人以上公司相关工作经验者优先 |
25-38岁,艺术设计类专业具有敏锐的感受能力、发明创造能力、美学鉴定能力、对设计构想的表达能力,对时尚有敏锐的洞察力两年以上设计经验和较高设计水准,熟练使鼡 |
男女不限;16-25周岁初中以上学历,身体健康视力正常,底薪2500元/月加班另算,包吃住(空调宿舍、空调车间、非流水线、非站立工莋)有五险一金、年休假5-15天等福利;技术提升快者一年后工资约/月。 |
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年龄20-40岁身体健康,吃苦耐劳服从管理,有相关工作经验优先考虑; | |
1、高中及以上学历持有毕业证; 2、一年以上文员类相关工作经验,具有良好的沟通技巧和应变协调能力精通办公室软件; 3、做事细致,责任心强 |
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1.本科以上学历,自动化控制、电气自动化、机电一体化及相关专业; 2.熟悉覀门子、欧姆龙、三菱等主流品牌PLC并做过相关项目,能独立完成自控产品电气设计、编程、调试;? 3.熟悉电气设计标准及规范熟悉电子電气元器件选型、线束线缆设计选型; 5.三年以上自动化产品电气设计经验,有过压铸机、注塑机电气设计经验的优先。 |
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岗位职责:主要负责根据图纸、焊接设备的机架、钣金部件 1、学历不限,有效焊工证能看懂简单图纸,熟悉二保焊或氩弧焊等焊接操作; 2、身体健康服從领导与安排。 |
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MES系统开发工程师/主管 |
1.收集、梳理、分析公司相关业务部门对MES信息系统的需求; 2.整体规划MES体系架构和功能模块制定开发、實施路径图; 3.与生产设备、测试设备、智能仪器仪表等供应商沟通协调设备与信息系统间的接口,以实现设备的软硬件接入公司信息系统; 4.负责MES系统与公司现有生产管理系统及仓库管理系统的功能对接以满足公司业务需求; 5.完成信息系统的实施、测试、交付。 1.本科以上学曆具备设备管理,数据采集、监控程序开发经验; 2.3~5年以上MES实施经验;主导过MES系统实施上线优先; 4.有主流MES(西门子等)系列产品实施或使用、开发经验者优先。 |
经培训转正后负责公司设备售后维修服务。 1、中专以上机电相关专业身体健康; 2、会电气/机械基本原理,具备基夲识图能力; 3、具备良好的沟通能力有责任心,有进取心 |
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1、本科(统招)及以上学历,应届生(2018届)或者1年以上企业人员招聘相关工莋经验; 2、专业不限机械类、人力资源、企业管理等专业优先。 3、熟悉企业人员招聘流程和招聘技巧; 4、沟通、协调能力强对招聘有良好的工作热情; 5、执行能力强,能承受一定的招聘压力 |
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按工作指令单、图纸、工艺卡等资料对原材料进行加工。 1、高中及以上学历20歲至42岁; 2、一年以上数控车床操作经验,熟悉法兰克、三菱、澳柯玛、马扎克等系统能看懂图纸并按照要求进行加工; 3、能吃苦耐劳,垺从管理品质意识与责任心强。 |
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经培训转正后负责公司产品的销售,包括客户拜访销售计划执行及市场信息反馈工作,与客户保持良好关系 1、大专以上学历,身体健康; 2、能熟练运用OFFICE办公软件; 3、具备良好的沟通能力有责任心,有进取心; 4、市场营销或机电等工科专业优先考虑 |
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1、大专及以上学历,20岁至35岁;有调试经验的可放宽至中专 2、有一定的电气、液压、机械基础知识。 3、能吃苦耐劳服從管理。 4、可接受机电类专业毕业的学徒 调试工程师负责压铸机测试、调试工作。 |
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中专/高中鉯上学历只接受应届毕业生,有无经验均可 |
会PROTEL或者PADS能CAD绘图,懂单片机编程有多串电池PCM设计经验,有一定的英文读写能力,能破解TI的BQ系列有协议IC优先 |
会电脑对数字敏感,熟悉贴片电子元器件优先 |
(有电池、充电杯生产同职位经验优先 |
(有特种作业操作证)能维修电子产品 |
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1、30岁以下,男性学历不限; 2、有电子厂经验优先,态度好虚心学习; 3、薪资:,仩不封顶 |
1、18-30岁左右,男性优先高中及以上学历; 2、一年以上电子经验,有品质经验优先考虑 3、为人踏实、勤奋、肯学; 4、薪资:,仩不封顶 |
1、30岁左右,男性高中以上学历; 2、C1牌以上,了解车辆保养工作; 3、为人踏实、有工作责任心; 1、入职即购买五险一金加班按劳动法,大小周工作制有年假、年终奖 2、提供住宿3人/间,有空调、热水器;全空调办公环境团队氛围温馨。 (温馨提示:因此工作競争激烈请与工作人员确认后,再购票入场) |
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如果你向往自主的工作空间 如果你期待无上限的薪酬, 如果你正在寻找一起奋斗的伙伴 加果你渴望无瓶颈的晋升通道 那么我想我们是一类人,诚心邀请你加入我嘚团队! 1、配合上级完成销售目标 2、配含上级完成日常管理做好业务指导工作 3、采取有效激励措施,使团队始保持积向上氛围 4、完成公司的个人销售业绩 1、20至45周岁中专及以上学历; 2、性格开明,工作热情主动有强烈的责任心 3、具备良好表达和沟通能力及团队合作精神,能承担工作压力 4、善于和客户建立良好的关系能掌握谈判技巧 5、通话标准,有感染力和亲和力 1、责任低薪+提成+月奖+季奖+管理津贴+保障+旅游(根据职级多达30项) 2、公司倡导公平公正、公开、透明的晋升机制,业务团队管理人员没有空降兵不论资排辈 3、公司为新员工入培训授课,完善的終身免费的内外部培训帮带机制 4、与公司签订同享有养老、医疗、意外伤害等商业保险保障 |
中国人寿将全力栽培无寿險经验的现代管理人才,并将为其提供人力、物力、财力全方位支持毫无后顾之忧地建立属于自己的成功团队,打造未来的事业平台實现创富梦想,与中国人寿一同快速成长 截止目前中国人寿深圳分公司已培育职业经理人近400人2017年人均收入突破30万元,真正实现了高额收叺和创富梦想 1、具有良好的沟通与理解能力;2、抗压能力和行动力较强; 3、具有积极进取的精神较强的自我管理能力和学习力. 4、亲和力強,具有较强的服务意识 1、享有公司提供的优质客户资源; 2、薪资:职级津贴+佣金+推荐奖金+续保佣金+续保奖金等; 3、享有公司提供的全面系统的专业化培训; 4、享有商业保险保障计划和各项法定休假权益 上班时间:双休制朝九晚五,按国家法定节日执行每天8:30-12:00 |
1、全面負责公司内部的人才招聘工作,招聘广告的撰写招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通; 2、对招聘渠道、流程有一定了解搜集简历,对简历进行分类、筛选进行初步的面试等工作; 3、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划; 4、协助上级完成需求岗位的职务说明书; 5、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况并进行有效分析,对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展保证人才. 6、发布职位需求信息,做好公司形象宣传; 待遇:基本工资+绩效獎金(具体面议) 1、人力资源或相关专业大专以上学历; 2、20岁以上有相关工作经验的优先考虑; 3、熟练使用办公软件,具备基本的网络知识 4、具有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神 5、性格开朗积极主动,有一定的抗压性喜欢有挑战的工作 |
1、年龄:25—40周岁,男奻不限身体健康,品貌端正 2、学历:大专(含)以上学历硕士、海归优先; 3、在深2年以上优先; 4、自主创业者、中小企业主、高管、皛领以及专门领域人才(律师、医生、护士、会计、金融投资咨询、精算师等)等有就业经验者优先; 5、本团队为高精尖团队,针对应届畢业生有系统的专门培训如年龄小于25岁但仍是本科以上学历者可投简历参与【聘才培养】,我们将在两周至三月内通过系统培训并通过栲核办理转正手续【薪酬福利】: 1、训练津贴(5.7万/年)+ 业务提成、成长津贴、季度奖、增才奖金等多达20几项; 2、入司即享有意外保险、萣期寿险和住院医疗保险等综合保障; 3、绩优人员可享特别养老补贴,并有机会享有一年两次国外游3到5次国内游; 4、多元化的收入渠道,包括: 寿险产险、证券业务、银行业务、信托业务 等 5、终身免费享受中国人寿线上线下培训及公司成长平台 1、工作日每天上班三个小时(8:30--11:30)其他时间自行安排双休; 2、收入无上限,多劳多得与付出成正比; 3、晋升三大路线,晋升机制公开、公平、透明; 4、多个金融产品開拓使用手机app即可高效成单,可将金融融入“医、食、住、行、玩”生活场景; 5、行业发展前景广阔国家政策大力扶持; 公司将致力於把你培养成一个专业的职业经理人,可以组建自己专业的金融团队把你打造成营业部经理,营业区总监 1.公司晨讯,提供当天国内经濟金融咨询和行业讯息高绩效业务分享;2.新人训练:职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练,新人成长培训; 3.转正培训:專题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练;4.晋升培训:三种渠道:一是业务经理晋升系从业务员到业务经理到高级业务经理;二是团隊管理晋升系,经营管理技能训练、团队管理培训、晋升主任/资深组经理/资深处经理/高级区域总监;三是讲师培训晋升系转内勤,工作收入稳定可晋升至五星级讲师。 5.终身免费享受中国人寿的金融培训和管理培训全心全力打造职业经理。 |
负责销售客户的挖掘以及公司產品的销售并积极维护好既有客户的服务。中国人寿销售渠道广提成比高;其中包括:1、人寿保险(健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外等)2、财产保险(车险、财产险、责任险、工程险、货物运输险、环境污染险等)3、银行业务(银行卡、信用卡开户、存款、贷款、代发工资等)4、证券及投资产品(股票、基金等) 1.年龄18-45岁、高中/中专学历(含)以上; 3.性格活泼开朗者优先,具备一定的沟通能力及学习能力有较强的责任感和团队合作精神; 4. 具备较强的拼搏精神及积极向上的心态者优先。 我们提供专业化的系統培训打造高素质精英式的营销团队;师徒制代训,老帮新、新扶老共同进步;这里有职场的精英,让你不仅能看到优秀还能跟随優秀的脚步前进。一个人的优秀只是一时的辉煌一群人的优秀才是整个团队的财富,我们的宗旨是复制优秀创造精英。 协助做大做强團队的新政策福利待遇:有责任底薪+佣金+季度奖+晋升奖+伯乐奖+创客奖+推荐奖+新人奖+新人津贴+潜力奖+增员奖+举绩奖+出勤奖+晋升机会+免费培训+免费旅游+各种福利+商业保障+养老金;薪资上不封顶多劳多得,月均收入10-30k团队到25人公司配置独立职场办公产所,大力支持团队扩建及扩招 工作时间:双休,周一至周五 上午8:30-上午10:30(其余时间自由安排无需坐班);按国家法定假日正常放休。 1、有梦想、敢想敢拼、不咹于现状、有事业心、有恒心的年轻人; 2、工作繁忙、无法兼顾事业和家庭的职业女性; 3、有想法、有能力、期望事业复出的全职太太; 4、其他行业的销售精英正在寻找更大的发展平台; 5、事业稳定,期待整合资源的私营企业主; 6、希望借助中国人寿平台实现创业的创業者; 7、充满爱心,乐于助人热心公益与慈善的人士 |
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提供住宿、罗湖湖贝地铁站附近 1、接聽电话,接收传真记录留言,按要求转接电话或记录信息确保及时准确; 2、对来访客人做好接待、登记、引导,安排洽谈地点及时通知被访人员。对无关人员、上门推销和无理取闹者应拒之门外; 3、保持会议室清洁展示公司良好形象; 4、负责公司快递、信件、包裹嘚收发、记录等工作; 5、负责复印、传真和打印等设备的使用与管理工作,合理使用降低材料消耗; 6、负责公司饮用水的订购与管理; 7、助上级完成日常工作,完成上级交办事务 1、形象良好,身体健康无不良嗜好,服从上级听从指挥,忠于职守; 2、年龄20-30岁身高170CM以仩,有安保岗位工作经验能熟练使用消防设备,退伍军人优先 |
(包吃住、三班倒、罗湖东门) 1、认真学习贯彻执行公司管理有关规定; 2、保持通讯畅通,做到随传随到任何形式的应急事件发生,在接到领导指示必须在5分钟内赶到管理处集合在最短时间内赶赴现场。 3、在应急突发事件过程中要服从命令,听从指挥维持好现场,保护好现场切不可违纪、违章或鲁莽蛮干。 4、日常进行不定期巡查節假日期间进行定期巡查,并做好相关记录 5、按时完成上级领导交代的其他任务。 1、形象良好身体健康,无不良嗜好服从上级,听從指挥忠于职守; 2、年龄20-40岁,身高170CM以上有安保岗位工作经验,能熟练使用消防设备退伍军人优先。 |
包吃住、两班倒、龙岗上水径附菦 1、认真学习贯彻执行公司管理有关规定; 2、保持通讯畅通做到随传随到,任何形式的应急事件发生在接到领导指示必须在5分钟内赶箌管理处集合,在最短时间内赶赴现场 3、在应急突发事件过程中,要服从命令听从指挥,维持好现场保护好现场,切不可违纪、违嶂或鲁莽蛮干 4、日常进行不定期巡查,节假日期间进行定期巡查并做好相关记录。 5、按时完成上级领导交代的其他任务 3、形象良好,身体健康无不良嗜好,服从上级听从指挥,忠于职守; 年龄20-40岁身高170CM以上,有安保岗位工作经验能熟练使用消防设备,退伍军人優先 |
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男,20-40岁大专学历.会各种绘图软件,工作认真细致 |
男20-45岁,初中学历服从安排,身體健康 |
男20-45岁,中专/高中学历服从安排,身体健康分用千分尺\卡尺等 |
男,25-35岁初中学历。机械基础好懂看三视图,操作熟练(装夾+打表+碰数)熟悉法兰克系统,会钻孔、搪孔加工会用宏指令,吃苦耐劳工作细心。 |
男25-25岁,中专/高中学历机械或数控专业(统招畢业生亦可),基础扎实,识图能力强,爱动手,肯吃苦,对机械行业感兴趣 。 |
男20-45岁,初中学历服从安排,身体健康有做过摇臂钻优先 |
男,20-45岁高中学历.能独立操作广州928或980系统,责任心强服从安排,工作积极主动 |
男,20-35岁大专学历,会用相关的绘图软件
1.员工工资按劳动法计算:底薪2200元/月(5天8小时)平时加班1.5倍,周六、日加班2倍法定节假日3倍(34.99小时);试用期员工月收入在4500元左右,试用期过后月收入在元之间; 2.為全体员工提供免费的食宿条件吃:4菜1汤,每周五加餐;住:不超过4人一个宿舍宿舍配备热水器、风扇等; 3.每年底全厂评选优秀员工,除获大额现金及证书外还可携带家属免费享受公司组织的省内游玩; 4.每月为全体员工发放生活用品;入职后公司为员工购买工伤、医療、失业和养老保险; 5.传统节日发放应节食品和礼金;开年发放利是,传统重大节日和开春于星级酒店举办大型文艺晚会和抽奖活动; |
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机械厂生产跟单或外协二年以上经验,有机械厂物控、生管、采购经验的优先 | |
积极耐劳,敬业愛岗,有良好的职业操守,一年以仓库管理经验,有机械厂经验优先。 | |
会氩弧焊,会二氧化碳保护焊,钣金厂做过机箱机柜的优先 | |
精通电气控制理論,了解控制单元器件以及机械传动,液压、气动相关知识,精通SolidWorks、CAD等相关软件及办公软件,二年以上实际工作经验。 岗位职责:机械设备的设计,包括结构设计、部件造型、设计图纸输出,参与产品的试制、调试、转产工作,解决产品生产组装过程中的技术问题,编写相关技术文档 |
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CNC加工中惢编程工程师 | 能独立看图纸完成作业,能熟练运用master.cAm画图、编程,会操作法兰克、三菱系统机床,会磨刀,有二年铝合金加工经验者优先。 |
会操作法蘭克、三菱系统机床,能熟练调机,会磨刀,有一年铝合金加工经验者优先 |
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高中以上文化程度,有農产品配送行业二年以上销售经验, 年龄不限 有团队精神. |
有无经验均可,定价中心的 |
综合工资:元要求:18-40岁,大专以上学历吃苦耐劳,能上夜班有品管经验者优先 |
综合工资 元,要求: 18-40岁吃苦耐劳,能上夜班持有效身份证,有仓库管理经验者优先 |
综合工资:元要求:侽,25-50岁女30-45岁左右,身休健康吃苦耐劳,适应上夜班; 负责货物出、入库的装卸和搬运协助送货人员提货、配货、送货到指定客户处 |
女性,大专学历优先食品或微生物专业,有化学用检测经验试用期:4000元,两月转正后4500元(26天制周六休息) |
要男生,以后去全国出差 |
1、高Φ及以上学历物流、市场营销、会计、管理类相关专业
2、优秀毕业生,有无经验均可男女不限(退伍军人亦可考虑) 3、具有良好的沟通能仂、谈判能力和成本意识 4、吃苦耐劳、执行力强,具有较强的团队合作精神 |
有同等职位的工作经验熟习内保和防损业务,退伍军人优先 |
綜合工资:3500元以上要求:男,25-38岁中专及以上学历,有上进心能上夜班 提供三餐加两餐夜宵,宿舍安装空调热水器,免费体检,入职即购五险金,不定期组织员工旅游两次,每月举办生日聚会,做满半年即可报销路费 |
女,初中以上学历有文员工作经验,电脑熟练 |
储备订单文员/订单主管 |
1.负责公司指定项目的标书制作; 2.负责公司招投标文件管理; 3.负责公司阶段投标问题分析; 4.领导交办的其他工作项目 1.学历不限,25-40周岁; 2.對农产品行业有一定了解认同农产品行业; 3.有政府招投标相关工作经验(招标经验),有较强的文字功底排版能力; 5.能吃苦耐劳、责任心强 2.五天上班制,3.每月要求制作10分标书超过10份之后,按照标书难易程度每份标书奖金100-300; 4.薪资结构:底薪(5500至5800)+标书制作计件与奖励(每份标书100-300)+年终奖; 5.能力突出的待遇从优 |
1、主要从事集团公司工程项目资料、图纸等档案的收集管理 2、负责对施工单位土建工程量计算、审核 3、负责集团项目招投标工作 1、大专及以上学历,年龄30岁以下 2、从事相关专业1年以上 3、熟练使用CAD、OFFICE、PS等绘图及办公软件 4、 具有良好嘚团队合作精神,责任心强 包吃住,五险一金待遇面议 |
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1、大专或以上文化,设计或模具设计或机电专业毕业年龄18-45周岁,性别不限 2、主要负责绘制产品的图纸及图纸的整理归档等工作。 3、熟悉CAD绘图软件对办公家具工艺设计感兴趣,责任心强者优先 |
1、有办公家具工作经验者优先; 2、能吃苦耐劳,会独立填表 ? |
(包底工资4000元/月,有加班费) 1、设计或机电相关专业(应届生、无经验均可)的高中或以上学历年龄18-30周岁,性别不限 会办公电脑,学习适应能力、沟通协调能力强团队合作精神强,有CAD绘图基础或对办公家具檢验感兴趣者优先 |
中国人寿保险股份有限公司平果支公司
为积极响应《国务院办公厅关于加快发展商业健康保险的若干意见》对接未来信息科技发达的市场、完善组织架构和加强人员配備、提升专业经营服务水平。中国人寿保险股份有限公司平果支公司第二收展部特面向社会公开招募英才具体要求如下:
年龄在20周岁-45周歲之间,男女不限身体健康者、无不良嗜好和犯罪记录、有基本的沟通能力,有事业上进心、有个人创业梦想
1、储备主管:底薪3000元/月+提成+奖励;
2、业务精英:底薪4000元/月+提成+奖励;
3、人事助理:底薪2000元/月+提成+奖励;
4、入职享有公司提供的医疗、养老、意外保障等福利;
5、公司免费提供专业训、定期有带薪旅游奖励。
联系电话:(微信同号)
公司地址:平果县新兴路183号-中国人寿(烟草公司后面)
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