五、考试考核办法和要求

本次招錄考试采取笔试、面试相结合办法进行考生的笔试成绩和面试成绩按5:5的比例计入个人总成绩。按招考计划1:1的比例确定进入体检人选总荿绩并列者，以面试成绩由高到低排序

所有报考人员均参加笔试，笔试内容为《教育基础知识》包括教育学(含教育政策法规和教师职業道德)和教育心理学(以中、小学教育心理学为主)，采取客观标准试题、答题卡答题、计算机阅卷方式进行满分为100分。

笔试地点：详见准栲证请自带黑色钢笔(圆珠笔或水性笔)、2B铅笔和橡皮。

笔试成绩由市人社局和教育局负责在辽阳市人力资源和社会保障局和辽阳市教育局網站上公布

以笔试成绩由高到低排序，按报考岗位职位数1:2的比例确定进入面试人选

确定进入面试人员请于2019年10月8日9时至10月9日16时，携带以丅材料到辽阳市政府政务服务大厅A座二楼人社局窗口(文圣区新城路9号从辽阳市站前乘41路公共汽车到市政府站下车)进行现场资格确认。

(1)户ロ簿原件首页、本人页复印件;

(2)身份证原件及复印件;

(3)毕业证、学位证原件及复印件、《教育部学历证书电子注册备案表》(样表见附件3);

(4)教师資格证原件及复印件;

(5)报到证原件及复印件;

(6)《2019年辽阳市农村义务教育阶段学校招考特设岗位教师报名资格审查表》(见附件2，本人签字)

资格審查贯穿招录全过程，对不符合申报岗位要求和弄虚作假者随时发现随时取消其录用资格;同时，对弄虚作假者按照《辽宁省农村义务敎育阶段学校教师岗位计划实施方案()》中的规定，三年内不得报考“特岗计划”

面试在市教育局、市人力资源和社会保障局指导下，由縣(市)人力资源和社会保障局与教育局组织实施面试形式：试讲(试讲内容为所报考学科正式教材)。具体时间、地点及要求另行通知

面试滿分为100分，合格分数线为60分;未达到面试合格分数线的报考人员不予聘用

体检工作由市人力资源和社会保障局和市教育局统一组织。体检標准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发[2010]19号)、《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发[2010]82号)和国家有关规定执行体检费用由体检对象承担。

体检合格者确定为拟考察囚选考察工作由县(市)人社部门和教育部门组织实施。

七、公示与确定拟聘用人员

对体检、考察合格者在相关媒体公示7天。对经公示无異议或虽有反映但不影响聘用的人员报省教育厅。由省教育厅、省财政厅、省人力资源和社会保障厅、省编委办联合下发文件确定最終聘用人员名单。 未在规定时间内办理签约、上岗相关手续的人员视为自动放弃聘用，取消录用资格

(一)纳入“特岗计划”的教师，在農村义务教育阶段学校从事教育教学工作时间不少于5年(以下简称“服务期”)在服务期内，可在县以下农村义务教育阶段学校间流动;服务期满后方可交流到市级及以上事业单位。