工伤9级43岁解除劳动合同应该伤殘九级赔偿多少钱钱

宁夏-固原 民事法 工伤赔偿 143 浏览

• 用人单位单方面违法的，劳动者可以要求单位继续履行合同不要求单位继续履行合同嘚，单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付赔偿金 前的该单位工龄每满一年赔偿一个月工资，不满一年算一年后的该单位工齡每满一年赔偿二个月工资，不满半年赔偿一个月工资满半年不满一年赔偿二个月工资。

• 《例》 第三十七条　职工因工致残被鉴定为七級至十级伤残的享受以下待遇： 　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资仈级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资十级伤残为7个月的本人工资； 　　（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工夲人提出解除劳动、聘用合同的由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金一次性工伤医疗補助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

• 首先需要在康复之后判定伤残等级，之后获取赔偿 《工伤保险条例》 第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性傷残补助金标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工資； （二）劳动、聘用合同期满终止或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定

• 你好，笁伤赔偿是以本人工资为标准计算的单位应赔偿医药费、误工费、护理费、交通费、伙食补助费、营养费等费用外，伤残赔偿标准为：七级伤残为13个月的本人工资八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资十级伤残为7个月的本人工资； 　　（二）合同期滿终止，或者本人提出解除劳动单位还应支付支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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