餐饮行业员工规章制度底薪多少?法定日应该休息吗?

VIP专享文档是百度文库认证用户/机構上传的专业性文档文库VIP用户或购买VIP专享文档下载特权礼包的其他会员用户可用VIP专享文档下载特权免费下载VIP专享文档。只要带有以下“VIP專享文档”标识的文档便是该类文档

VIP免费文档是特定的一类共享文档,会员用户可以免费随意获取非会员用户需要消耗下载券/积分获取。只要带有以下“VIP免费文档”标识的文档便是该类文档

VIP专享8折文档是特定的一类付费文档,会员用户可以通过设定价的8折获取非会員用户需要原价获取。只要带有以下“VIP专享8折优惠”标识的文档便是该类文档

付费文档是百度文库认证用户/机构上传的专业性文档,需偠文库用户支付人民币获取具体价格由上传人自由设定。只要带有以下“付费文档”标识的文档便是该类文档

共享文档是百度文库用戶免费上传的可与其他用户免费共享的文档,具体共享方式由上传人自由设定只要带有以下“共享文档”标识的文档便是该类文档。

}
知道合伙人金融证券行家
知道合夥人金融证券行家

企业年度先进 30年的商业、服务业、工业、会计领域工作经验。 1987年参加全疆大中专院校珠算比赛二等奖

小型餐饮店的員工制度为了不断完善公司管理体制、服务范围和销售质量、特定以下员工制度。希望各员工积极配 合和尊守以下制度

所有员工必须严格尊守公司制定的一切规章制度,服从管理违者按员工扣罚条例处罚 服务顾客热情礼貌,做到见客有微笑顾客进来有欢迎词,不得以任何理由顶撞或辱骂顾客由此而产生的一切后果由当事人负责,情节严重者开除 非因公事不得擅离岗位,或与其它工作岗位人员聊天一次警告,二次扣分三次开除并扣发10 天工资。 严禁夹杂私人意见个人情绪上班。增强集体意识团结一致,互相配合服从上司按排。 偷窃他人财物、公司财物的行为即时解雇并扣发一个月工资。情节严重者移交公安机关

你对这个回答的评价是?

}

我要回帖

更多关于 餐饮行业 的文章

更多推荐

版权声明:文章内容来源于网络,版权归原作者所有,如有侵权请点击这里与我们联系,我们将及时删除。

点击添加站长微信