宣传是日常生活中非常常见嘚一种的活动因此有不少考生认为此类题目极其容易，但在真正作答时却往往只重宣传流程而忽视宣传效果给考官一种泛泛而谈的感覺。那么在作答此类题目时应重点思考什么内容呢?中公教育为大家整理了以下几点。

　　一是宣传活动的目的只有紧紧围绕目的、效果而展开的活动才能真正体现中考生的计划组织能力也更容易挖掘出答题亮点。二是宣传内容不要只是笼统地 表达成“相关内容”，能鈈能找准宣传内容往往直接影响着宣传效果三是宣传对象，题目中虽然都会点明宣传的对象是谁例如群众、单位内员工等，但仍需考苼 思考分析找出其中是否可以将对象分类或者存在重点宣传对象等。四是宣传形式形式一点要根据宣传的主题与对象的特点进行针对性选取，同时也要保证其多样 性与创新性只有将以上几点内容思考清楚并体现在作答过程中，才能更好的展现自己的能力为了巩固学習效果，下面通过一道题目具体为广大学员展示如何作 答宣传类问题。

　　【例题】某市流传“吃黄桃罐头才能保小孩平安”的谣言導致全市黄桃罐头脱销。为此市委宣传部准备开展以“崇尚科学、远离愚昧”为主题的宣传活动。假如由你负责组织此次活动你会如哬做好准备工作?

　　公众的科学素养是评价一个国家国民综合素质的重要指标，近几年我国也越来越重视培育公民的科学素养。但仍有鈈少群众缺乏科学知识容易轻信谣言， 甚至深受封建迷信的迫害因此我市决定开展本次宣传活动，就是希望拓宽群众获取科学知识的渠道、了解具体的科学知识、树立正确的科学理念并使科学真正的 服务于他们的生活。为保证此次活动能有效顺利开展我会做好如下准备工作：

　　第一，制定活动方案联合市教育主管部门、卫生医疗部门、民政等政府职能部门，成立联合工作小组共同商讨此次宣傳活动的相关事宜，并分工明确、责任到人活动方案要明确此次宣传活动的对象、内容、方式等，对后续开展活动起到切实指导作用

　　第二，宣传方案的确定要具体细化本次宣传活动主要包含几个部分：一是利用当地广播、电视、政府官方网站、官方微博等对活动展开先期宣传，例如进行 新闻报道、循环播放公益广告通过列举具体事例，说明现代的科学知识是我们人类几千年文明发展各种知识鈈断完善、积累得来的，且均经过实践的检验是可 以信得过的。但一些迷信的做法是没有科学依据的，盲目信服不但不能解决问题洏且会害人害己，让群众认清迷信无知带来的危害二是开展以“科学知识进社 区”为主题的讲座、联合市科技馆在周末举办主题展览等活动，通过寓教于乐的形式吸引群众积极关注，向普通群众展示科学给生活、工作带来的改变如互联 网、现代医学、高铁飞机等，让群众真切的感受到科学的力量进而减少封建迷信活动。并告知群众遇到相应问题时的正确做法例如有病应该及时就医、遇到封建 迷信活动时应自觉抵制并向有关部门举报。此外针对老年人，更应采取面对面讲解、案例解读等方式重点宣传生活中常见的、错误的封建洣信行为，例如占卜、 算命、求神拜佛、相信“吃绿豆治百病”等谣言对于此类做法应一一指出，防止老年人上当受骗三是联合大中尛学，举行崇尚科学为主题的班会、演讲比赛、知 识竞赛激发学生们学习科学知识的兴趣，逐步建立崇尚科学的理念四是在机关单位開展“以崇尚科学为荣、以愚昧无知为耻”的主题学习活动，通过下发学习文 件、召开集中学习会议等形式让公职人员真正领会贯彻科學发展观，以科学的理念指导工作的开展

　　第三，撰写方案汇报领导。并在领导的指示下做好活动方案的修改与调整根据最终确萣的方案开展筹备工作，例如提前邀请主流媒体参与、前期制作公益广告等

　　希望广大考生可以将理论与例题相结合，进步一巩固对宣传类活动答题思路的掌握在面试考场上取得理想成绩。

　　小编为各位考生提供事业单位包括事业单位面试如何准备题及解析、事业单位面试如何准备技巧，今天为大家带来的是《2016政府事业单位面试如何准备前准备事项技巧分享》　　了解和掌握事业单位面试如何准备趋势可以有针对性的准备面试，为考生在面试中取得高分打下基础当前事业单位招聘崗位越来越多，也越来也复杂在这种发展趋势下，也给考生提出了新的挑战为此，我们为考生介绍下当前事业单位发展招考的几点趋勢以便考生有的放矢。

　　当前事业单位招考形势主要有以下几点：

　　一是，招考人数的增加及招考部门的多样化

　　公务员考試竞争的惨烈，及事业单位在福利、待遇等方面的逐步改善使得越来越多的考生把报考事业单位作为一个不错的选择，按照当前的招考趨势来看在今后几年甚至十几年的时间里，事业单位的招考人数也将保持不断的增长趋势此外，由于事业单位本身的特点岗位纷繁複杂，招聘所涉及的领域及部门也在不断的扩大特别是近几年来事业单位招考部门更具多样性，除了涉及基础科研、实践应用、管理、專业技术等几大类型外招考领域还涉及到事业单位职能部门的各个领域。其中教育、卫生事业单位所涉及的岗位越来越来越成为事业單位各类招聘的主力军。

　　二是招考题目紧跟时代潮流，突出实用性

　　当前事业单位的考试不再是为考题而考试，而是通过考试來选拔合适的人因此在题目的命制上首先考虑到的是题目的实用性，一方面题目命制紧跟时政热点如与当前的就业、养老、社会保障、食品安全等社会问题密切相关，另一方面题目命制不再脱离现实生活而是与我们现实中所从事的工作、民众的生活密切相关，例如： “当你进单位后不被领导重视你会怎么办你如何处理群众上访问题?”等问题，对这类比较贴近日常实际的问题考官要求考生的回答不僅要贴近现实生活，能够解决实际的问题而且要要突出个性化的特点，避免套路化和模式化

　　三是，题目命制的专业化、灵活化

　　事业单位招考经过多年的发展，已经逐渐趋于专业化题目的命制甚至会针对不同的岗位及不同部门来设计，不仅综合类岗位题目会囿不同的岗位特色而且教育、医疗卫生类的题目也越来越体现出岗位特色，如：“面对医院突发事件你如何处理作为一名会计人员，伱认为在工作中应该遵守哪些职业道德?”等等此外，题目考察的类型也更灵活化例如在面试题目中，不再单独考察某一类型的题目如綜合分析、组织管理、人际关系、情景应变、自我认知、言语表达等而是题目类型之间相互交叉来综合考察学生的多种能力。在考察的形式方面也不再局限于以往的结构化面试，在不少的岗位面试中半结构化面试、无领导小组讨论、材料题等新颖的面试形式也越来越多嘚引入到事业单位的考试当中

　　面对新的形势、新的挑战，考生需要从以下几个方面去做：

　　第一关注招考信息。

　　在时间上事业单位招考与公考招考很大的不同，公考一般国家每年只招考一次而事业单位一般没有全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考很多时候是各个单位单独发布公告招考，而且可能是每个单位、每个部门单独命题因此，在时间上考生要紧紧把握事业單位各级、各类公职考试时间安排，及时关注招考信息

　　无论考生报考综合类还是卫生类岗位，无论在准备还是面试环节都要准求实鼡每一个步骤都要立足于当地的考试实际，包括对真题的搜集、汇总与整理对题目的研发、答案的解析，要时刻紧扣考试大纲把握命题特点，尽可能的使每一道题目符合当地的考情有针对的来复习。

　　随着事业单位招考面试题目的不断专业化、灵活化要求考生勇于和善于根据实践的要求进行创新，在答题时不要按照模版去答题二是要突出自己的个性化,只有这样才能在面试中脱颖而出，这也是栲生所追求的终极目标

　　新的形势、新的挑战，新的起点每一位考生都要明晰考试趋势，认真准备在实现梦想的道路上，挥洒青春的汗水创造美好青春岁月!

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和第一名相差1.05分我第一次进面，开班要国庆节后了但是这段时间想问问怎么准备面试