底薪2200上十九天班上一天班有工資吗怎么算

公司不发上一天班有工资吗如何讨薪按照法律的规定，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低上一天班有工资吗标准的应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金

根据《最高人民法院关于审理劳動争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条的规定，用人单位拒不支付劳动者延长工作时间上一天班有工资吗报酬的劳动者可以解除劳动合同，且用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿并可支付赔偿金。

辞职时用人单位应一次性给劳动者结清上一天班有笁资吗。 劳动者须提前一个月书面通知用人单位辞职但无须申请。 如果是在试用期则三天内口头通知用人单位即可。 法律链接：《上┅天班有工资吗支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者上┅天班有工资吗。

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