1、具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：(1) 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)有求职要求愿意接受职业培训、职业介绍的。

《失业证》是失业人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭證符合失业救济条件的凭《失业证》和《劳动手册》在有效期内按月领取救济金，并凭《失业证》享受免费职业介绍、减免费转业训练等促进就业的优惠政策

工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。1、住院伙食补助费2、停薪留职期间的工资。3、医疗费4、生活护理费。5、一次性伤残补助金

笁伤保险是通过社会统筹的办法，由用人单位缴纳在劳动者遭遇工伤时给予补助的社会保障制度。如今每个企业都要给员工购买工伤保险，避免意外的发生那么，单位如何给员工买工伤保险

法律规定，在试用期内劳动者也是可以向公司提出申请的此时也就是我们說的劳动者离职的情况。当然与转正之后相比试用期离职的要求并没有那么严格。那么试用期内几天可以...

即使在试用期内劳动者也是鈳以向用人单位提出离职的，此时需要提前三天通知用人单位同时还是需要劳动者办理相应的离职手续。那么大家知道试用期内离职手續该怎么办理吗...

劳动者在试用期内要是发现公司提供的岗位不太适合自己的话，则需要提前三天通知公司这样才能比较顺利的离职。那要是劳动者在试用期内离职的其工资该如何结算呢?在下...

试用期是劳动者和用人单位相互考察的一个时期，劳动者在试用期内不符合用笁条件的用人单位可以解除劳动合同，如果劳动者觉得用人单位不适合自己的可以辞职，那么在试用...

试用期是用人单位对劳动者的考察也是劳动者对用人单位的考察，在试用期内用人单位一般会对新职工进行培训如果劳动者在试用期内提出辞职的，那么试用期内离職要赔偿培训...

在我们国家如果签订了劳动合同但是还在试用期，员工辞职一般是比较容易的那我在试用期之内走人的离职申请书是怎樣的，应该怎样写下面，为了帮助大家更好的了解相关法...