1“区域主管”--需要做什么是按公司性质来分的，一个区域主管最基本的任务是：负责该区的一切经营活动及该区的发展规划人员调配！这是基本的，一般来说公司都會给区域主管附加一些任务如：市场开发，市场调研等
2。“业务主管”--各行业的业务主管工作都大同小异无外乎是完成经营目标，淛定营销计划搞好团队建设，进行人员激励几方面工作
 
3。“销售主管”--负责与客户信息沟通维护和服务客户，处理客户反馈,开发市場,监控货款,指导和考核下属工作 
1．负责把客户要求传递到公司相关部门； 
2．负责与客户沟通双方在合作中出现的问题，寻找最佳解决方案； 
5．负责工程问题、工艺技术问题及其他问题的沟通
 
1．访问客户，听取客户意见； 
2．向客户提供电路板加工技术服务； 
3．审查客户资料提供报价、合同评审，签订合同监控生产进度，制定发货计划； 
5．订单交付能力评价； 
6．跟踪客户对电路板要求的变化提供最及時的服务； 
7．客户满意度调查和评价。
 
1．负责客户反馈的内部传递； 
2．跟踪问题的解决过程； 
3．评价问题解决的满意程度； 
4．将问题的解決结果回复客户； 
5．客户反馈处理评价（四）市场开发 
1．收集不同领域对电路板需求信息； 
2．根据市场信息制定开发计划； 
3．执行被批准的或上级下达的开发计划，定期做出开发报告； 
4．了解电路板行业动态和竞争对手发展变化不断改善销售策略，成为具有竞争力的供應商； 
5．走访客户展示公司形象和能力，拉近与客户距离
 
2．在规定的账期内收回货款； 
3．对超账期货款，应采取有效措施催收催收無效，应升级处理； 
4．要掌握客户的资信状况防止出现呆账和死账； 
5．对任何原因产生的超账期或呆账、死账都承担责任。
 
（六）指导囷考核下属工作 
1．负责对下属工作指导并进行绩效考核； 
2．负责对新上岗销售专管业务培训。 
（七）完成上级委派的其他任务