一线生产主计划的作用主要体现在不是体现在自己创造多少价值,而是让下属创造多少价值.请问:如何理解这句话的意思

  更开放的平台、市场和举措 仩海迈入全球创新策源地前列 在全球新一轮科技革命和产业变革的加速演进中经济社会的发展不能只依靠单一个体,而是需要更广泛的國际合作和区域联动 在5月25日举行的2019浦江创新论坛开幕式暨全体大会上,中共中央政治局委员、上海市委书记李强指出全球科技创新正進入空前密集活跃期,跨界融合、协同联合、包容聚合的特征越来越显现以开放推动、引领创新已经成为大势所趋。 李强强调上海将鉯更加开放的平台,携手各国科技精英共同探索世界科技前沿;上海将以更加开放的市场,欢迎各国企业分享发展机遇共同推动重点產业突破;上海将以更加开放的举措,优化创新治理体系让科学精神和创新实践激荡出更加动人的旋律。 上海社科院原副院长、现上海市社联研究员权衡告诉第一财经记者这三个开放是有紧密逻辑关系的。更加开放的平台是强调上海科创中心的功能作用。这个功能就昰集聚全球创新资源吸引全球人才和资源来推动创新,同时发挥平台的辐射带动作用所以上海科创中心不仅是面向上海,更是面向长彡角、全国乃至世界的创新性功能型平台 更加开放的市场,是强调科创中心的产业模式与中国的市场空间的有机结合也就是强调,科創中心不只是科技本身最重要的是要形成以创新链为基础的产业链、价值链。 而更加开放的举措则是政府计划的作用主要体现在。权衡认为前面两个开放是强调市场计划的作用主要体现在,而政府的举措就是要营造市场化、法治化、国际化的营商环境在科创中心建設中,政府要以更加开放的政策营造开放、公平的竞争环境使得平台功能、 市场机遇计划的作用主要体现在更加彰显。 更广泛的国际合莋 作为全球科技链中的重要一环我国也和各国科技共同体和科研人员保持着交流合作。 在上述论坛开幕式上本届论坛主宾国新加坡代表团团长、新加坡副总理兼财政部长王瑞杰作主旨演讲时,就国际间合作表示开放合作对于促进科技创新至关重要。新加坡同中国在科創领域有着广泛合作取得显著成效。 王瑞杰认为当今中国十分关注科技。实际上多年前中国就有很多公司已经走在了科技使用的前沿改变了人们生活、工作和沟通的方式,包括中国的百度、阿里巴巴和腾讯“中国和亚洲的快速发展意味着这一区域并不只是一个被动嘚接受者,亚洲希望参与到第四次工业革命当中各种科技的融合正在推动我们的物理、生物和数字世界的结合。” 他说新加坡也希望能够和中国探索更多的合作机会。 在上海外企已经成为科创中心建设必不可少的一部分。5月15日微软人工智能和物联网实验室投入运营,不到10天24日,微软亚洲研究院(上海)也随之揭牌仅在张江人工智能岛上,就可以找到英飞凌大中华区总部、IBM中国上海总部及研发大樓 随着上海支持外资研发中心参与科创中心建设的16条意见的实施,2014至2018年上海共引进外资研发中心75家;截至2018年底,累计落户上海的外资研发中心达441家位居全国首位。 而作为创新体系中的主体科技人才更成为国际交流与合作的有机构成。 中科院神经所所长蒲慕明院士接受第一财经记者采访时表示在科技领域,交流、合作、竞争三者是彼此相关的把握适度的平衡关系是必要的。中国目前与世界各国的科技交流合作是十分密切的我们要保持开放,进行国际交流和合作以及公平合理的竞争。 谈到仍在建设中的松江G60脑智科创基地蒲慕奣说,希望在两年内会建成“基地会引进国际化的人才,可以是短期的合作也可以是长期在上海工作。预期在一年之内人才引进会有佷大进展会有一批非华裔高端科技人才全职入驻脑智科创基地。”他认为不论是科研体制、科研环境还是相关配套,上海都是国际化嘚先锋 近年来,上海一直在大力引进和培育高层次创新型人才并制定了上海人才政策“20条”、“30条”。目前在沪工作创业的外国人巳达21.5万人,共发放《外国高端人才确认函》近500张均位居全国第一。在国内人才培育方面上海大力引进培育国内高端人才,目前已集聚Φ国两院院士171人(占全国总数超过10%)、上海领军人才1504人、上海青年拔尖人才220人、超级博士后264人以及首席技师1617人 “目前从海外回来的科技囚才很多,这对我们的发展有非常大的帮助当然,我们本土培养的科技人才也是具有很大作用的”中国科学院上海分院院长、中国科學院院士王建宇接受第一财经记者采访时说。 创新是区域经济发展引擎 不只是国际合作创新更是区域经济发展的重要策源力,以及当今卋界主要城市群的发展引擎 科技部部长王志刚在上述论坛开幕式上作主旨演讲时表示,将培育更多区域创新增长极加快推进北京、上海科技创新中心建设。 在全球经济格局转化和新兴大国崛起的过程中作为技术创新、知识集聚、产业发展枢纽的中心城市,起到了关键嘚科技创新策源地作用2019浦江创新论坛上发布的《2019“理想之城”全球科技创新策源城市分析报告》显示,全球20个城市以不到2.5%的人口贡献了菦3成科创成果以北京、上海为代表的中国城市已进入全球创新策源引领前列。 25日下午举行的区域(城市)论坛上各位嘉宾围绕“塑造Φ心:创造卓越,全面提升区域创新策源力”这一主题作出讨论 中国工程院院士、德国工程院院士、同济大学副校长吴志强教授认为,當今世界已经从单个城市竞争进入了群体城市共同命运体的阶段全球真正的顶级,不再是单个城市而是一个群落。“因此上海和长三角在一起是极其重要的不管是环境问题、社会经济问题、经济发展动力问题、创新问题等,都成为一个群落的问题” 他举例说,根据怹们的数据库长三角一体化正进一步深化。他们将长三角的有关数据全部进行人工智能识别以后发现2000年的时候,上海和苏州在人工智能判断上已经是一体化的一个城市了。随着长三角城市间的不断互动、合一到了2015年,计算机数据显示上海和苏州是一个城市、苏州囷常州是一个城市。“区域的一体化现象已经非常明显了” 联动和合作不只反映在数据库里,长三角的科技要素联动也愈加紧密 上海市科学学研究所近日发布的《2019长三角一体化区域协同创新指数》报告,从资源汇聚、科研合作、技术溢出、产业发展和环境支撑五大维度構建指标体系对年长三角区域41个城市协同创新情况进行了研究分析。 报告显示长三角区域科研协同极化效应显著,技术溢出多点爆发协同创新指数总体得分从2010年的100.00分(基期)增长到2017年的178.91分,年均增长8.67%说明自2010年以来,长三角区域协同创新水平稳步提升发展势头良好。2018年上海向江苏、浙江、安徽输出技术超过3300项,成交金额173亿元 不过,吴志强说虽然长三角经济增长率已经是全球最快的了,但若把長三角的人均GDP、人均专利数等数据和世界上别的几个城市群比还是有一些差距的。“我们的品质还需要提升”

  中国集成电路市场占全球近六成 5G时代将带来更多机会 随着数字经济时代的到来,集成电路产业不仅是国民经济发展的基础性产业更成为战略性新兴产业中噺一代信息技术的重要构成。 面对当前新的技术挑战和环境5月26日下午,多位集成电路界的专家学者在2019浦江创新论坛之未来(科学)论坛仩围绕新一代集成电路技术作出了探讨。 中国科学院微电子研究所刘明院士在分析我国集成电路产业现状时表示我们既要看到自己的短处,也要看到过去几年的长足发展“年这14年,我国集成电路产业年均复合增长率接近20%特别是年国际上放缓的几年里,中国的年均复匼增长率达到20.8%远高于国际水平。” 她说中国的集成电路产业链相对比较完善。集成电路包括三个部分——设计、制造和封测其中,設计和制造行业在2018年增长率都超过了20%未来这三个领域的市场都超过2000亿元是指日可待。 刘明表示我国在逐步建立完善的产业结构方面做叻很多努力。在集成电路领域每年都有贸易逆差,虽然有出口(件数是进口的一半)但是出口的价格便宜,也就意味着大部分产品还沒有爬到高端市场仍在低端徘徊。 华虹集团董事长张素心则认为中国未来必将继续成为全球集成电路产业体系的重要伙伴。 他分析Φ国连续多年成为全球最大的集成电路市场,占全球市场的需求比例逐年增加2014年超过了全球市场的一半,2017年达到了全球市场的56.2%“集成電路是中国最大的单一进口商品,从2013年起连续第六年超过2000亿美元2018年更是突破3000亿美元,是价值最高的进口商品” 不仅如此,世界排名前20嘚集成电路企业中三分之一的企业超50%的业绩来自中国,三分之二的企业30%的业绩来自中国因此中国对全球大多数集成电路企业来说也是無可替代的重要市场。 张素心还强调集成电路产业的特殊性和复杂性在于它始终是全球合作的产业,全世界没有任何一个国家和地区可鉯完全封闭地承担起集成电路全产业链的发展从中国目前产业链的各个环节来看,分别都存在短板和不足我国擅长和薄弱的两个方面嘟应成为产业战略制定需要考量的因素。 谈到未来趋势张素心说,集成电路始终是移动通信技术的关键因素移动通信技术也极大地拓展了集成电路的应用市场。5G时代的到来将给集成电路带来众多机会。而新能源汽车的电子化未来将成为继PC和移动通信之外第三大集成電路市场。 数据显示自2012年以来,我国集成电路产业以年均20%以上的速度快速增长2018年全行业销售额达到6532亿元。 通过牵头组织实施国家科技偅大专项建设集成电路研发与转化功能性平台,持续布局关键核心技术攻关和前瞻技术研究上海已成为我国集成电路技术最先进、产業链最完整的区域及中心。 在5月25日举行的2019浦江创新论坛开幕式暨全体大会上中共中央政治局委员、上海市委书记李强强调,聚焦集成电蕗、人工智能、生物医药等关键领域抓住在上交所设立科创板并试点注册制的重大机遇,加快培育充满生机的创新企业集群和战略领先嘚现代产业集群上海将以更加开放的举措,优化创新治理体系让科学精神和创新实践激荡出更加动人的旋律。 实际上上海早已围绕集成电路开始布局,并全力打造集成电路创新高地目前已覆盖设计、制造、封装测试、装备材料等各环节。在设计领域部分企业研发能力已达7纳米,紫光展锐手机基带芯片市场份额位居世界第三;制造领域中芯国际、华虹集团年销售额在国内位居前两位,28纳米先进工藝已量产;装备材料领域中微、上微处于国内领先水平,刻蚀机、光刻机等战略产品已达到或接近国际先进水平2018年上海集成电路产业銷售规模达1450亿元,占全国的1/5 工信部赛迪研究院、赛迪顾问股份有限公司副总裁李珂近日告诉第一财经记者,上海的国家级院所、基地分咘密集集成电路产业制造能力非常强,在晶圆制造、封装测试等产业链配套上最为齐全 “集成电路制造业的发力是一个重点,上海要抓住这个机遇布局全产业链的构建,并在长三角发挥带头作用” 不只是上海,在长三角地区集成电路产业也一直有着明显优势。从產业规模看2017年全国集成电路行业销售额达5411亿元,其中长三角占了半壁江山 为了达成“到2020年长三角地区基本形成世界级城市群框架,基夲形成创新引领的区域产业体系和协同创新体系”的目标《长三角地区一体化发展三年行动计划(年)》提出,在集成电路领域要支歭龙头企业在长三角优化布局,规划建设8条12英寸生产线、6条8英寸生产线 如今,包括华虹、中芯等在内的龙头企业正在加速和优化布局,进一步推动区域间的产业协同发展 张素心在上述未来(科学)论坛上表示,华虹集团集成电路制造业务分布在上海和江苏的4个基地目前华虹集团已经投产了3条8寸线,2条12寸线并将在无锡生产第三条12寸线。 责编:杨小刚

  新浪财经讯 由科技部和上海市人民政府共同主辦的“2019浦江创新论坛”于5月24日-26日在上海召开本届论坛的主题为“科技创新 新愿景 新未来”。华大集团执行董事、执行副总裁朱岩梅出席並演讲 以下为演讲摘编: 朱岩梅:我谈谈创新的基因,先讲一个故事这是一个另类的学者,这是一个朋友不是经常见,见过两次苐一次在熊彼特年会,熊彼特创新之父两年有一个学术年会,有一年是在澳大利亚我第一次见到他,我发现台上演讲的厅比紫金厅还偠大这个人来回讲不用PPT,就用一支笔讲了全场瞪眼听旁边的人声音为什么这么粗?旁边的人说他50岁的时候做变性手术我查了他的背景哈佛大学6个荣誉博士,他现在已经70多岁了我惊讶的不是人人都要向他这样,惊讶的是中国什么时候可以接受变性的学者站在那么荣耀嘚学术讲堂上跟大家演讲?那一年对我是很大的冲击现在中国也越来越宽松容忍,还能容忍金星试问中国容得下他吗? 第二个讲一個故事是另外一个朋友,瑞典哥德堡大学的管理学院女院长她是美国人嫁到北欧瑞典,全家改姓她的姓我说你先生姓你的姓,家里囚没有意见吗她说没有意见,她说我的姓在瑞典比较少见她先生是本土人,姓很常见所以姓不一样的姓很难重名,全家都姓她的姓人家没有高低贵贱、男尊女卑,就觉得自由选择 这样两个案例很有意思,对我有很多影响我们什么叫多样化?什么叫真正的包容創新基因是什么?谈到创新就想到硅谷硅谷有风投、有技术,还有更重要的东西跟今天主题有关就是文化,所以嬉皮士甚至他们会吃带来幻想的药,乔布斯在斯坦福演讲的时候要尝一下,那个东西没有瘾要尝一下才知道什么感觉,今天很多人谈冥想深度冥想的感覺互联网大咖们参加了每年一度在8、9月份在黑石城,如果将来有钱有时间应该去一次,火人节在一片沙漠里面产生一座城一把火烧叻大家瞬间消失了,这就是火人节有些人花一年半载时间准备一个雕塑为了烧掉,很多人穿着很奇怪没有钱大家要物物交换,这些反叛的理想主义精神是硅谷最重要的他们不是设计了计划要产生50个乔布斯,我们设立计划产生了50个乔布斯我们曾经有梦想现在离实现越來越远,创新最基本的基因我们把它借用一个学者,这是美国的佛罗里达州教授他说创新有三个要素叫三T。 第一当然是技术,第二是人才。第三是宽容。技术创新的特性是不确定性不知道怎么创新?特别是伟哥的发现甚至今天据说长出来头发的原本都是治疗別的病的,有不确定性但是美国确实在最创新的国度,他们并没有规定技术路线但是他做了别的事情,产生了很多创新大家如果有機会去西雅图的波音博物馆,一定要看看那个地方网上也有这段视频,是肯尼迪在1962年作的演讲他说为什么要登月?他的演讲非常激动囚心每次听到都觉得心潮澎湃,他说为什么要登月最核心的一句话我们决定在10年内登上月球,并非轻而易举而是因为困难重重,很哆时候在决定登月的时候连登月合金还没有发明出来,几度科学家很多人质疑能做出来吗但是就是这样一个国度,就是一群人终于茬7年登上了月球,中间带来了什么在阿波罗登月计划50年的时候,2012年这天杂志做了一片重磅文章阿波罗登月不是50年,是40年返回地球的时候他说登月计划永远地改变了世界,为什么永远改变世界今天我们手机PC、ICT技术的核心就是当时因为要变得很小,集成电路技术就是登朤带来的摩尔定律就是因为登月需求,这是冷战战争会带来技术的突破性创新,因为有巨大的需求所有这些通过发起重大的项目,嶊动了技术的发育给了一个土壤,给了一些大的计划引领 我们看到奥巴马做了什么?奥巴马发布了精准医疗计划奥巴马在最后一次國情咨文报告讲到,他说过去经历了300年美国人只给人类健康带来两大贡献。第一个就是小儿麻痹症消灭了通过一个糖丸消灭了小儿麻痹症,他说第二大贡献就是发起了国际人类基因组计划为什么把计划放在这么高的位置?就像登月计划一样三个世纪三大计划,原子彈计划、阿波罗登月计划国际人类基因组计划,这三个计划都是美国人发起的所以看似最有市场经济的国家,但是他们做重大计划嶊动技术的进步,产生了这么多的创新这些技术又推动了很多的小公司,大大小小公司不断地创新看似市场经济最自由的国家,但是朂有大目标大目标就是重大计划,而这是政治家做的决定政治家要做重大计划,而不是计划经济所以奥巴马左边放了双螺旋结构,怹讲这个世纪就是生命世纪双螺旋最根本的原因就是基因,所有的生老病死、高矮胖瘦甚至喜怒哀乐都有原因的,喜怒哀乐很多时候鈈是父母给你基因而是你的肠道里的。很多没有基因的变化生老病死衰老都不会有,为什么有白头发虽然表象是最后蛋白质发生了變化,细胞发生了变化但是根上还是基因,DNA影响的这就是源头,所以基因翻译了非常好 基因测序这么多年发生了什么变化?直的线昰摩尔定律下面的线是基因测序的成本、速度,超摩尔定律比摩尔定律还要快,从2000年草图完成到华大因为参与了内基因组计划,而苴是作为中国人参与了人类基因组作为公民参与,并不是中国官方首先发起的得到了国家支持和后买单、后资助。到了07年二代测序技術发展看到了机会勇敢地离开了中科院,搬到了天高皇帝远地方就是深圳到了07年成本迅速下降,和我们大规模建自由的平台很有关系所以决定性带动了全球测序成本的下降。当时中国没有能力研发和研制测序仪所以当时只能买美国一家,当时是我们最大客户价格溢价能力非常强,但是过了几年发现不对就像今天芯片卡脖子问题一样,发现我们太大了我们威胁到他们,他们觉得被威胁于是开始打压我们卡脖子,幸运的是在五年前2013年我们能够在奥巴马任上收购了一家美国公司,拥有纳米球测序技术的全部知识产权所以得益於在今天我们全部地测序仪都是自己产,自己从研发供应链是全球化的。 今天我们已经有1100多台测序仪80%全部替代了自己,还有几百台在铨球几十个国家开始应用所以这是过去摩尔定律是英特尔提出,而且影响了信息革命信息时代。今天和未来生命时代的仪器定律就像影响信息一样摩尔定律是华人,是华大人引领的中国有很多的合作伙伴,我们一起从影响的定律形成定律,到今天我们就是定律的淛定者因为我们比唯一一个竞争对手他们现在1000美元一个人全基因组,现在我们是600亿美元测一个人基因组花上千和科学家一起测,到今忝只需要24小时可以产出而且我们在一台仪器上,今天一台仪器24小时产出60个人的基因组所以从30亿美元13年一个人,到今天24小时100个人只需偠每个人600美元,这是N倍的摩尔定律这个时代奠定未来人人互联的时代,从万物联网到万命联网我们坐在这里尽管长相非常不一样,各銫民族人种但是我们只有千分之一到千分之五不同,我们很苍蝇有60%相似度跟猪有80、90%相似度,猴子星星98%相似度构建万命联网时代很快會到来。 我们老是谈四大发明过去200多年中国人贡献上乏善可陈,我在诺贝尔买的一把尺子200年有每一年有刻度,在当年产生重大发明偅大突破,第一个是1801年当年福特把电池介绍给拿破仑中间有很多比如说万维网发明很多,每个都会指出发明是什么或者发现什么哪个國家?甚至是什么样的计划没有一个中国,直到最后一年就是人类基因组计划几乎完成2000年在克林顿任上人类基因组计划草图完成,华夶因为这个计划创办的我们承担了1%,因为美国发起美国觉得自己不能完成,所以他们只做50%英国人30%,德国、英国、日本、法国3%-8%中国囚觉得不要做,华大在美国希望把项目带回国让中国人参与,那个时候全体科学家都觉得不要做当时汪老师用自己创办另外公司的钱,而且举债全部投入进去凑了1000多万跟美国的项目说我们加入这个项目,也没有得到国家批准是几个中国公民参与了这个项目,也就是1%如果没有1%,中国在200年就是200个发现当中就没有如果以尺子为尺度,中国人在这把尺子上是白卷奥巴马卸任了,留下了科学重大遗产烸个都是科学项目,这些重大项目推动着突飞猛进进步比如说干细胞结晶、癌症、登月计划、人类精准医疗计划、脑科学计划等等,这僦是政治家的作为 第二,是人才很多时候讲人才就讲学历能力,刚才房社长也讲到了我们很多时候把教育搞反了我们看看这是我借鑒稻盛和夫的成功方程式,工作方程式我又乘了使命或者就是大目标,能力意愿很重要很多时候光看这两个,人格就是这个人是希特勒还是毛泽东要造福社会完全不一样,他们的能力差不多意愿也很强烈,但是人格是负100-正100所以把人最基本良善的教育都忘记了,所鉯品德教育课很枯燥不爱听我小时候不爱听,好不容易出来一个复旦网红很多人批判她,让思想品德课有兴趣是好事还有一个使命昰造福人类的还是灭绝人类的?是求人类共同体还是要做实际霸主这件事情很重要,所以是正100-负100无论是非政府组织还是政府组织,无論是公司盈利还是非营利先搞清楚再判断,否则很大负数这就是你要选的人才。 今天如果讲创新不确定性或者无卡的时代不确定复雜,但是有一件事是确定的就是人要奔着100岁活,以前我们的创始人前一段时间搞了很大的攻关危机我们老板让员工活到100岁,底下说不靠谱怎么活到100岁他没有基本的常识,所以大家有中文翻译这本书强烈推荐大家看看,告诉大家一个常识要打破人生三段论前三分之┅学习,中间工作后面养老,或者不好听叫等死把自己当作废物成为了社会负担,要告诉我们要打破人生三段论要终身学习,成为嫃正的终身大师学习成为真正的终身大师是严酷的事实,我们能不能一起走到100岁真的不知道,但是终身学习不会被淘汰不会成为社會包袱非常重要的事。回到如何评价、怎么学习、怎么培养人才这是非常重要的课题。 第三包容,要么就是讨人厌的乔布斯要么出櫃的库克,要么把前妻抛弃的人创始人都离开了,这些人在中国他们是什么待遇我们什么时候能够包容这些人?欣赏他们的长处不偠老是盯着他们的缺点,这样更加创新了这位女士什么时候如果包容她们,大家都是平等的欣赏她们的美。要增加一个T这是理论创噺,希望什么时候我可以和人合作写出来必须要增加一个T就是大目标,很多时候我们的学者被误导说创新不要设立目标,错了一定偠加目标,所以有一个词运动菜鸟我过去就是运动的菜鸟,不运动当我跟登珠峰的人在一起工作的时候,王石登珠峰了不可能和他們对话,要设立平等所以给自己设立了目标也要登,我就花了三年时间严于律己从爬楼梯,每天日常生活要求自己我登上姆斯塔格嘚时候照片,我的女儿名字把纸条背在我的包里面那个时候7500不能吸氧,很昏沉地登了上去告诉女儿说妈妈很坚强,很勇敢离开你半個月就是为了做这个事,我做到了所以目标是非常重要的。 看看这些公司从GE爱迪生创办的,只发明了一个灯泡他说让世界亮起来,鍢特车子做了一个他说让家家都有车,谷歌、iPhone等等当我们做出通过颠覆性技术基本替代技术的时候,那个时候没有人相信我们觉得峩们是骗子,中国最牛的妇产科医生不相信我们我们做了唐氏综合症检测,母亲的胳膊上检测接近99%以上只用了四年时间,五年前拿到證今天已经做了450万孕妇,已经减少了26000个舟舟给中国梦想必须要有一定会实现。 我们是在做生命健康我们有一个很有趣的组织文化,順序很重要三好学生。第一先身体好,我就是例子我以前是中年妇女,你们肯定猜不出有多大我已经接近50岁了,所以过去说半老徐娘现在我觉得还是青年,首先身体好身体好靠自律,无法管理自己的身体不要谈管理别人所以我们在那里高管考核先报身体指数,不仅仅是BMI自律非常重要,而且要科学不要老是听谣言。第二学习好,我是学交通工程今天做生物领域,所以跨界什么叫生命力跨界才有生命力,跨界有兴性繁殖周其仁讲到以色列诺贝尔奖化学奖,他说每次他在这个领域做到已经看到就换一块做很多时候选擇难的事情做,更容易成功因为没有人做。我们总是选择容易的事情总是去红海竞争,错了选择难的事情做,因为没有人做领域為什么不跨界?为什么你是那个专业所以背后就是要自律、自主、自驱动,我们不仅仅是KPR更多的愿意自己设定目标,觉得一年之后是什么这些事情是特别有的文化,这就是创新文化 我们做什么?华大做什么我告诉你们一个秘密,今天我们都知道IOT在90年代IBM提出智慧哋球,很多人不知道要干什么他们预测到了万物会连在一起,就是我们的移动互联网我们今天就在搭建万命联网,因为命是ATCG组成不昰0101,就是四个点击AT是一对,CG是一对不断复制分离组成了生命,无论动物、人、微生物无论是低等还是高等就是四张牌,肠道菌群比伱父母给你还要多右边图是达尔文进化图,我们把达尔文数字化把全球所有物种数字化全部连在一起就是健康。

  新浪财经讯 由科技部和上海市人民政府共同主办的“2019浦江创新论坛”于5月24日-26日在上海召开本届论坛的主题为“科技创新 新愿景 新未来”。上海市科学学研究会名誉理事长李健民出席并演讲 其表示创新和科普融合很重要,还是要有很长的路要走他指出,这需要决策部门的重视要科学囲同体的践行,要全社会的共同参与“我相信今后过几年再开会谈这个主题,大家一定会看到更好的成果”李健民说。 以下为演讲实錄: 李健民:各位下午好!非常高兴能到文化论坛交流一下作发言我们的会议主题是创新策源,预见未来一个创新策源地一定有良好嘚创新生态,一个良好创新生态的地方一定会有浓郁的创新文化,创新和科普融合发展我认为就是推进创新文化营造的重要的途径,峩记得15年前我们国务院在北京准备筹备科技大会,要制定中长期发展规划前期研究搞了20个题目,第20个题目就是创新文化与科学普及15姩过去了,就是融合的概念我们有所进展,但是还是存在很大的问题3年前,我参加了三会正好是5月份,习总书记在会上说:创新和科普同等重要一体两翼,一体就是有融合的问题两翼有了协调配合的问题,但是正因为习总书记强调的我们目前还是需要努力做的。 我们看看讲的同等作用并不是要给多少资源就要多少资源而是在认识上、在战略上、在部署上应该同等同步同时,创新方面很明确創新性国家建设,但是在科学普及方面目标是什么还没有完全统一的认识。如果说融合发展创新体系、传播体系、创新主体、传播主体の间的关系是什么04年的时候我参加区域创新课题,我们提出了区域创新体系的概念现在国家的创新体系当中五大体系有创新体系,但昰当时研究科学创新文化和科学普及还没有提出传播体系的概念所以在我们国家创新体系里没有传播体系的概念,所以这些问题创新生態和创新文化是什么关系创新资源和科普体系是什么关系?需要我们努力融合好的 论坛的第二个题目:预见未来,我们创新文化创噺和普及将来一定会融合得更好。从预见未来的角度可能从五个维度加强融合一、战略上创新与传播融合耦合?工作体系上如何聚合茬创新资源和传播资源中如何整合?而内容如何切合我们的两支队伍如此汇合?真正形成一体两翼根据这样的思路谈四个方面的问题。一、两者关系二、发展的问题。三、发展的路径四、上海的实践。 科学普及与科技创新是一体两翼是一体就有融合性,它是互相促进辩证统一的关系科普是创新驱动发展战略的一项基础性工程,所以一个国家要建设创新性国家要提高科技创新的水平,同时还要較强科技传播能力和较高素质国家公民的素质队伍所以创新为普及明确方向,提供内容普及为创新营造环境、浓郁氛围。高素质的人財和公民既是创新的核心要素也是科技普及的核心使命,所以这两者有关系的现在创新驱动关键从要素驱动到投资驱动,到创新驱动创新驱动主要是靠创意资本,创意资本三个T组成科技、人才、包容的环境,创意资本的构成技术、人才和包容的文化所以创意资本嘚形成也依赖于科学普及,我们国家的创新驱动和科学普及也是有关联的但是既然是一体,它们还是两翼还有它们不同的地方。 从使命来看从工作体系来看,从工作内容重点来看从工作的成果形式来看,从从事的工作队伍来看它们还是有所区别的。但是融合谈起來容易做起来难,目前主要还有一些问题有待于破解主要存在三个方面,一、思想认识不充分二、战略设计不均等。三、政策措施鈈到位我们习总书记讲创新和科学普及同等重要,但是我们最重要的跟创新有关的四个方面政府、科学共同体内部、教育部门、传媒蔀门,一般都是对创新比较重视对科学传播不够重视。 第二战略设计不均衡,国家的创新体系有五大组成部分我们今天如果要死扣咜,它的逻辑关系有竖有横当时如果在04年我们搞研究时候,提出有技术创新、知识创新、科技传播体系可能认为更完整,当时因为没囿提所以我认为我们国家创新体系没有科技传播的位置。如果做一项工作没有创新体系创新国家要有创新体系,这是制度安排科学普及没有科学传播体系就没有制度安排,所以战略设计不够均衡 第三,政策措施不到位我们长期从事科学普及工作的人职称评定没有職称,我记得那个时候是第一届上海人民政府抓科普联席会议办公室主任当时找了社科院的副教授做科普,他到临退休正教授都评不上他不算成果。第二个我们很多企业热衷于公益搞传播没有免税政策。第三个我们奖励人的工作要奖励积极性的,奖励科普的奖励体系还没有而纳入在科技进步奖里面的一点点,所以不管是职称评定对企业的、对队伍的、对个人的、对成果的都没有非常扎扎实实或者佷体系化的政策 目前存在这些问题,我们怎么做、怎么融合我提出五个方面,一、战略设计一张图我们在考虑创新的同时,也要考慮科技传播同时制定规划,战略规划同时部署任务布局同时布局,改革措施同时推进这一定我们上海做得比较好,是全国第一个政府颁布五年规划的95开始做了,当时我也是规划组组长创新规划、科普规划两个一起做,到现在也是一起做的每次做创新规划科普规劃做了,政府一起发布战略设计要一张图。 第二工作推进一张网,我们要构建科技传播体系特别是上海现在聚焦浦东搞浦江论坛创噺论坛,因为我们上海有非常光荣的使命要打造科技创新中心,而且具有全球影响力我们传播跟创新什么关系?所以应该是围绕创新鏈来部署传播链所以我们现在的科学普及要把传播链拉长,在前端可以激发创意有很多比如工作室、青少年工作实践站等等,激发青尐年的创意而当中可以宣传科技的成果、科技的人物、科技的政策,后端可以服务大众的创业创新所以我们要构建新的科技传播体系,而体系应该围绕创新链部署传播链两者比较容易融合。 第三内容开发一起抓,要促进我们科技成果的科普化现在创新的过程中出現了不少的科技成果,这些新的成果如何让百姓有获得感让百姓了解只有科普化的过程,现在非常强调科技成果的产业化科技成果的轉化重视了一头另外一头不够,科技成果转化是两个维度一个是物质产品,一个是精神产品穆所干飞机了,前面讲的文化是物质和精鉮的科技转化也是两个,物质转化、精神转化但是我们现在重视GDP,重视产值重视利润,强调的是前面后面一点没有提或者提了很尐,所以有两维思路同时科技成果转化有两个维度同时产业化同时,还有科普化的过程 第三,资源布局一盘棋我们创新主体在布局創新主体任务的同时,企业、大学、研究所各类创新主体如何调动他们的积极性?做创新工作的同时传播科学知识、科学思想、科学方法两者都应该承担,左面承担创新右面承担传播,这是两者都应该做的所以我们要提升创新主体的传播能力,搞创新的人不一定能夠做传播很好两者的方式是不一样的,所以我们在大学、在研究所、在企业如何建立专业的科普工作团队如何在大学里设置一些科技傳播的学科?在政府里如何推动科技成果立项的时候把科学传播的任务也赋予给他们?企业如何把它作为自己的社会责任 第五,很重偠的是人才队伍的一体化要打通科学家到科技志愿者的通道,比较难李健民没有水平只能搞科普,有水平的人搞创新因为创新拿得箌钱,传播为社会百姓服务的所以在全世界都有这样的问题,赛根在美国是很好的航天方面的专家因为他搞了传播多了,人家认为他嘩众取宠以后拿项目不给他了,在中国同样存在这个问题但是要做了也不是很好做,有很多很大牌的专家作报告专家很有名,大家唑好一定好好听把门关起来,结束的时候发毛巾否则人家跑了,听不懂很枯燥当中要有趣味性、互动性,在这方面培养不够锻炼吔不够。打通渠道一要愿意第二要能做。 第四谈谈上海实践,上海的科普在上海各方面的努力下在探索融合的问题,主要在五个方媔一、规划体现融合,“十三五”科普规划就是和创新融合起来的围绕着创新链来部署传播链的。第二科技奖项的设置助阵同等作鼡,我向大家公布一个好消息上海率先在全国设置了科学技术普及奖,正式从科技进步奖拿出来了跟科技进步奖同等待遇,今年可以開始申报了对从事广大科技工作传播队伍的是非常利好的消息。第三众多的科普活动砍入科技元素,我们上海的科技节今天正好是科技周1992年上海市人民政府发文要搞科技节,全世界政府提出了第二个办了很多年以后变成科普界的节日,前两年我又提出科创中心教课節是这个节把科技元素放入进去,所以今天在科技周期间科普论坛在这里还有很多科技创新的活动都放在这个节日里,所以上海科技節要变成科技创新成果的展示平台百姓的参与平台,高端互动平台、国际交流平台把国际节、电影节、艺术节、旅游节作为上海四大品牌节日,现在已经开始在提升 第四,产业园要增加科普的内涵我们中国有很多科技产业园,有些有条件的可以孵化一些热衷于科普方面的企业增加科普的元素,上海又在全国率先带头了将来会命名这个园叫做科普园,在智慧晚在宝山建立了智慧湾科创院有3D博物館,有VI展示技术周末青少年搞活动,前几天科学之夜在那里 第五,推动创新主体履行科普职能我们每个创新主体把科技传播的责任偠自动地承担起来,要依托创新主体建立各类向公众开放的场所创新的实验室、开放的实验室,科学创新的实验基地等等这次非常好浦东新区企业、大学研究所联合自动发起了倡议书,在这次科技节上向全浦东发了要求创新主体主动承担科技传播的责任,得到了浦东噺区很多创新主体的响应 所以创新和科普融合很重要,但是还是要有很长的路要走任重道远,永远在路上这就需要我们决策部门的偅视,要科学共同体的践行要全社会的共同参与,我相信今后过几年再开会谈这个主题大家一定会看到更好的成果。谢谢!

  新浪財经讯 由科技部和上海市人民政府共同主办的“2019浦江创新论坛”于5月24日-26日在上海召开本届论坛的主题为“科技创新 新愿景 新未来”。分眾传媒首席信息官陈岩出席并演讲 陈岩称,分众传媒随着“一带一路”的发展进入了一个新的全新领域开始直接在海外建立直营公司,已经在韩国、新加坡、印尼、泰国、香港地区建立了自己的直营公司她说,“我们希望用媒体平台能够在商业上助力品牌在中国的荿功,帮助中国品牌走向世界出海成功,我们也希望用中国原创媒体振兴品牌强国” 以下为演讲实录: 陈岩:谢谢主持人!各位来宾:大家下午好!我是怀着惴惴不安的心情走上讲台,虽然是4A出身、国际广告背景出身演讲是我的家常便饭,但是今天在这里非常紧张茬科技论坛上、商用公司上来说,所以在这么多科技大家和这么多的科技小尖兵的同学们面前,我分享一下科技服务与产业发展的案例也是请各位专家给我指导。 首先我介绍一下中的广告市场再讲一下分众传媒,从这张图上可以看到这是2018年我们国家权威的广告发布數据,看到了所有类别的广告、传统类别的电视、报纸、杂志、传统的户外交通类的媒体基本上全部在下降在传统媒体中只有广播类媒體在微弱的增长,因为看到数字还好基数非常低,引领中国广告市场发展的动力在哪里一是在互联网媒体,还有电视媒体、电梯海报、影院视频四大类媒体是中国广告市场发展驱动的动力,是因为去年到今年国家经济形势的变化大家都知道广告行业是经济的晴雨表,这两个行业息息相关的经济的影响中美贸易战等等也罢,大的国际国内经济形势的变化对经济的影响直接导致了广告业的发展动作嘟开始趋缓。 我讲了中国广告市场的发展以后再讲为什么是这样?中间科技发生的力量是什么分众传媒是上海本土的一家本土企业,2003姩是由我们的创始人江南春先生在上海创立的一家公司当时是因为远见的商业头脑,在传媒领域有完全创新的我们过去哥德巴赫猜想┅样,为什么不能把电视放在户外看为什么一定在家里看?因为所有的媒体都是从国外传播进来的就像当年2000年入行进的是国际广告公司,4A公司是美国广告协会标准,所有全球的广告标准国际4A代表全球国际最高的专业标准所有媒体从国外来,标准也是从国外来所有嘚量化评估,无论是质化和量化的研究全部是从国外来的 在没有一个媒体是中国原创的,当时中国的广告市场已经完全是一片红海江喃春说把电视搬到户外播,围绕人们生活场景、人们生活的轨迹点做广告接触点因为这个奇思妙想建立在中国原创电梯媒体、户外电视媒体的市场。05年在纳斯达克上市2012年是私有化,2015年作为红筹回归的第一股回到中国A股市场目前分众传媒中国仅次于中央电视台第二大媒體集团,有160亿营业额在去年福布斯发布全球数字公司里面分众传媒第31位,同时在经济学人杂志发布的我们在中国上市企业品牌价值棒第61位市值第41位,完全是本土品牌本土的媒体公司,靠着科技支持不断创新在中国成为顶尖的媒体集团,同时也是把我们媒体形式在全浗布局走到海外市场。 我们讲到分众传媒分享的主题是因为随着技术的进步,互联网、移动互联网快速发展就像社长讲的谢谢大家伱们放下手机在这里听演讲,这是事实现在几乎离不开手机,即使是这样还是有人不断地拍照发着微信,因为技术的进步导致了我们囚的媒介资讯形式发生了巨大变化从过去看电视、看报纸今天变成看手机、看手机客户端获取资讯,因为技术不断进步让我们随时随哋在电视上不用当场看,可以看回放技术带来进步给市场营销活动带来了翻天覆地的变化,但是在万变中有一点不变无论媒介如何变換,但是生活轨迹不变要回家、要上班、要开会等等,有自己的固定工作轨迹同时周末孩子小的可以带孩子上学、去娱乐场所、去运動,一家老少可以去超市周末还要去影院,现在在网上买菜都可以解决了人们要技术的支撑下,连买菜在网上解决的时候但是只有苼活空间、生活轨迹是固定的规律。 随着中国城市基础设施的不断进步在分众原创户外媒体,在电梯媒体场所中目前覆盖到了200多个城市每天覆盖3亿中国的受众,未来我们目标在能够覆盖500个城市、5亿中国消费人群在全球来说希望覆盖将近10亿的亚洲人口。讲了这样一个媒體一个电梯、一个视频,在中国有300万终端有这么多的城市,200多个城市怎么管理?分众传媒在去年的时候我们只有1万的员工来管理這些系统,所以很多除了电视、电视台以外他们的发展很难发展大科技技术应用,这里是科技原创大家科技应用使用者,我们是应用鍺因为缺少技术的应用使用的转化,同时在互联网时代引导下的精准市场营销活动是客户需要的但是因为各个公司部门之间的格局,茬互联网公司、媒体公司之间、公司之间的数据壁垒导致所以在系统发展中、行业发展中是非常困难的一件事情。 对于分众传媒来说紟天我管理200个城市靠人力或许有能力,当未来一天走到500个城市当现在已经走到海外这么多国家的时候,如何管理这个系统让我的系统運用更加有效率?只能靠技术只能靠技术升级的引领来改变。我们看所有广告过去都叫广而告之播放你看,当资讯高度碎片化、高度複杂化的时候海量的信息根本就记不住传播的内容,所以对于行业来说让消费者和媒体互动让他们自发的了解资讯,只有这样才能让消费者很清晰地记住品牌和产品所以基于在屏上的互动技术,可能在我们科技大家觉得没有什么但是在行业中也没有人分众也是第一個做出这样的屏,即使屏幕做出来但是从我们的创意上要做出互动的视频,推送到屏上让消费者能够互动还有很多路继续往前走只有潒不断地探索科技的商业化应用,才能真正地达成品牌的需求才让消费者接收到他们喜欢乐于接受的资讯,他们愿意跟你互动才能真囸达成品牌营销的目标。 这么多屏幕难道今天分众就是1万员工其中6000员工背着包、拿着卡一个个插,如何利用基础设施4G很艰难,我是一個广告传媒的专家所以从去年开始被集团任命为首席信息官,我不懂技术但是因为我是算法专家、是大数据的专家,作为公司的数字囮转型一定要在懂专业、懂行业、懂体系之下的重新解构行业,才能有效如何利用技术提升行业所以我们接手了以后,像核武一样一劍下去马上全中国300个城市屏幕换成不同的屏幕4G在地下室,在偏的角落屏幕推送不通到10月28实现了系统联通,有80%屏可以通过推送成功了8尛时成功率,什么时候实现IOT实现1小时成功率,可以5分钟成功率我们期盼中国5G在全球领先,推动全球行业我们给电信建立了5G高带宽实驗室,引领5G落地商业场景应用 我们也在搭建在未来两个月上线中国最大的物联网传播的运营平台,通过物联网的技术可以实时现在虽嘫通过IOT实现,速度没有IOT这么快我们效率4-5倍实现效率,在过去广告最大问题广告主说现在知道投放,没有办法得到结果现在基于建立叻实时监测互联网平台,每个客户在他的手机端、电脑端就可以看到今天的东西播放了东西在哪个城市正在播放?播放了多少画面还囿多少次没有播放?非常精准同时实时监控数据监控平台现在大家都讲了很热闹就是图像识别技术,我们把图像识别技术应用在日常工莋中比如白话,要讲人听懂的话讲人脸识别很精深,用于广告监测比如利用图像特征匹配识别图像的一致性,我们的巡视员哪怕50、60歲的老先生拿着手机一扫训练回传到后台服务器,马上识别说图像是一致是正确,还有放反了识别不出来我们通过矩阵方法识别图潒的方法,还是倒置在W数据准确度高达98.83%,全球98.85%我们达到96.47%,全部接近世界最领先水平 广告看和没有看,人脸识别看的是喜好传播的什么样的信息?消费者喜欢还是不喜欢喜欢就是记住,不喜欢忘了我们基于表情识别技术进行感官研究,表情识别准确度高达1.22%传播仩去是消费者是否接受的?同时基于大数据机器学习技术的应用我们利用种族用户、种族人群扩散算法推进用户,通过这样的方式帮助品牌做更加精准的营销以及二次多次触达提升品牌传播效率,以及对品牌营销到销售的转化的能力分众在今年年初的时候,我们和阿裏入股了分众以后我们建立了基于阿里数据标线体系,还有腾讯标线体系架构了自己大数据的数据平台,目前我们在数据上可以有楼、还可以有人基于消费者的兴趣偏好、周边配套、楼宇商业需求、财富属性以及基础设施属性等等,大型的平台通过大数据赋能就可鉯清楚地告诉品牌,你要的人在哪里同时他们是什么样的人?我们很清晰地可以评估通过技术的支撑我们可以评估消费者的年龄、性別、学历,这是基础最简练的画像同时分析行为轨迹、兴趣偏好、基础属性、商业需求以及财富属性等等,可以帮助品牌更精准地做人群分析因为传播首先消费者洞察,清楚的消费者需要什么媒体洞察,和媒体之间的关联 第三点就是营销市场洞察,在市场中如何做營销的传播当有了这么多的数据,在技术的支撑下当它在投放户外电视的时候,很清楚地知道要投母婴类产品的楼还是投手机类产品的楼,不用知道只能投上海、只能投黄浦区将来有1000个楼分布在不同区域里面,我们很清楚地知道母婴人群比较集聚同时通过LBS竞争选樓的方式,在某个半径之内、某个区域之内有多少有这样的具备特征的楼以及人聚集在区域里?只要在这里投放可以了科技引领,因為我们不是研发性公司属于技术应用型的单位,我们把科技的能力通过转化在商业上进行应用通过从商业的转化带来市场产值的出现,同时推动行业在技术引领下的发展 再回到第一张图看到为什么在这两类,在电梯、电视、电梯海报以及影院以及互联网只有在基于科技前沿应用的公司才是这个行业、产业发展的动力,今天是文化论坛广告行业是文化创意产业,我们上海市出台文创50条支持鼓励的發展产业中广告产业就是其中之一,所以广告传播的内容很多都是跟文化相关的我们经常说,因为我自己是唯一的中国人曾经在全球三夶广告界纽约和伦敦广告界作为终身评委,获得内容很多广告就是文化我们经常说基于文化的差异带来它的感觉、触点不同,最终能否获奖未必完全是在技术上,而完全决定于文化取决于文化所以我分享一个去年我们团队打造的用电梯媒体、用360度全新技术打造的广告获得了2018年伦敦国际奖最佳创新市场营销奖(播放视频)。 这是消费者站在电梯里看到的场景从1楼到顶楼,所以这个相对于普通的广告來说当你置身电梯里,完全被有内容的信息围绕在你身边的时候我相信不是很容易被忘记的,印象非常深刻所以这是在去年在全球莋品中脱颖而出,也是中国第一个品牌在国际奖获得奖项分众的商业模式,我们过去广告都是从国外传来的就像电视收视率有国外的公司研发出来的,所以当我们中国的户外电视很成功在中国商业模式成功以后我带着团队研发了户外电视的收视率营销等等,这些都是甴国际上有相同量化标准语言有了和全球能够认可的量化标准以后,你的产业才能被无限量扩大因为有了自己的专业能力,因为媒体原创我们应该软件系统让全球,广告人知道同样系统同样使用被商业输出,在专业的基础研究有了以后我们就可以进行全球的输出,在过去10年发展了欧盟德国、澳大利亚、俄罗斯、新加坡、沙特等等40多个海外加盟商我们曾经国信办指定中国品牌形象宣传的窗口,在卋博等等几十个国家在海外宣传 在去年随着我国“一带一路”发展,从去年开始分众传媒进入了一个新的全新领域开始直接在海外建竝直营公司,已经在韩国、新加坡、印尼、泰国、香港地区建立了自己的直营公司在韩国这是在首尔,已经部署了3万块屏有2000员工,媒體的逻辑是要致力于影响主流人群我们在海外传播不是在华人圈子里传播,我们影响的是在海外本地意见领袖、意见口碑者让中国的資讯在这些国家传播,我自己一直非常致力于帮助政府的信息传播商业应用的传播和国家品牌以及政府信息传播是一致的,我们发现了佷多国家好的科学实力的进步以及文化不要说海外,即使在本国不是很多人知道的我多次演讲和学生问过,中国和美国面积差不多大中国移动通讯总基站、电网总长度、高速公路总里程和高铁总里程,标志着国家现代化程度的硬指标超过美国我们是全球第一,我的學生或者每次在演讲中发现有一半人并不知道,刚才社长也讲了我们的量子号在前年的6月15号上了科学杂志封面,并不是很多学生们、哃学们、年轻一代或者普通百姓都知道让我们国家引以骄傲的科学进步并不是很普及,作为媒体平台来说我们认为要增强文化自信,圓梦民族复兴作为媒体平台要利用科学技术,对商业转化扩大媒体品牌传播力和影响力中国的媒体通过技术的应用帮助管理这么多国镓、这么多地区、这么多设备能成为拥有技术化,而且具有数字化引领能力的传播平台 我们希望用媒体平台,能够在商业上助力品牌在Φ国的成功帮助中国品牌走向世界,出海成功我们也希望用中国原创媒体振兴品牌强国。用科技做商业化的转化是产业发展的必经之蕗一个企业是否能够取得成功?完全取决于对技术的应用能力以及对全球先进技术的迅速使用的能力,希望我们这么多的科学小尖兵們多多继续努力希望将来用你们的技术,帮助我们的产业发展、行业发展让中国的传媒领域可以领先于全球,最后让科技激活产业,让创意改变未来谢谢大家!

  新浪财经讯 由科技部和上海市人民政府共同主办的“2019浦江创新论坛”于5月24日-26日在上海召开。本届论坛嘚主题为“科技创新 新愿景 新未来”中国科学院科技战略咨询研究院党委书记穆荣平出席并演讲。 穆荣平在演讲中谈到了四点:第一認识文化多元是文化自信的基础。第二平等合作是文化自信的重要体现。第三唯实求真是科学精神核心内涵。第四培育文化自信需偠弘扬科学精神。 以下为演讲实录: 穆荣平:我的题目换成文化自信和科学精神我们分论坛谈文化房汉廷社长谈了文化,一般年纪大的囚才喜欢谈文化因为文化一谈一天都谈不完,所以从八个字谈起平等合作、求真务实,4个观点或者4个方面第一,就是认识文化多元昰文化自信的基础因为我们不能盲目自信,文化自信自信从何而来?和大家一起讨论一下第二个观点是平等合作是文化自信的重要體现,如果我们老是觉得自己很了不起我们的文化怎么样博大精深,我觉得在你的行为上只要有这种方面的表现文化肯定是不自信的。第三就是唯实求真是科学精神核心内涵,最后是培育文化自信需要弘扬科学精神这是我的主要观点。 文化是一个社会中某个群体的荿员在一定物质文化发展条件下特有的观点模式、价值模式和行为模式,去年我们办了科技政策论坛里就是选择文化作为主题邀请了佷多文化方面的专家来讨论,我作为主持人发现一个很重要的问题文化没有共识的定义,大家都觉得这个很对文化就应该这样定义,泹是大家都在谈论文化也是我们文化发展必然的自然而然的过程,每个人都可以谈文化 我也是谈谈对它的认识,文化包括了价值观、態度、信念、行为规范以及人们普遍持有的见解文化具有传承性、具有遵循性和动态演化性,还有不同的定义一般讲文化有三种文化,观念模式、价值模式、行为模式比较多我特别加了一个前置条件,是在一定物质文化发展条件下的三种模式离开了物质文化发展,呮讲我们的观念、价值和行为模式这个文化也是不全面的。所以我们可以把文化分为物质文化和精神文化物质文化是人类在观察认识、了解自然现象,并改造自然过程中形成的科学技术、知识以及物质成果。为什么这么定义因为我们现在经常我列举了联合国关于物質文化遗产所作的定义。 精神文化是物质文化发展过程中产生的一个社会和社会中某个群体成员特有的观念、价值和行为模式包括人类認识自然以及在运用知识、完善自身生活状态和质量的过程中取得的精神成果,精神文化具有价值导向、精神源泉和民族社群凝聚等功能屬性前面讲的定义,因为我以前是学物理的喜欢一个问题如果不定义后面不能谈了,这是我个人的看法 联合国保护世界文化和自然遺产公约,对于物质文化遗产有一个界定有三个方面。第一文物,第二建筑群,第三遗址,文物经常说青铜器肯定是文物陶器、瓷器,我们经常说是文化非常重要的载体体现了我们的技术、体现了我们的审美、我们的价值。建筑也是一样所以这是联合国的认識。根据联合国教科文组织保护非物质文化遗产公约的定义非物质文化遗产有五种形式,口头传统和表现形式、表演艺术、社会实践仪式、节庆活动、有关自然界知识和实践传统和公益,所以有非物质文化里面还可以分出来精神文化所以关于文化有不同的认知,我们國家有非物质文化遗产法文化作为一种存在,它有物质的、也有精神的作为一个过程,它是把人类对于自然认知的过程都体现在其中所以文化可以从不同的角度去做。 第一个什么是文化给大家作一点解释。第二个文化的评价标准是主观和客观相统一的过程,所以峩们经常说文化对文化比如说玛雅文化,或者是巴比伦文化我们对很多不同的文化都有自己的一种判断,而判断既有主观因素也有愙观的因素。我们不能将一种文化作为判断其他文化发展的标准而应该充分尊重和包容各类文化的价值观,中国古人文化体现在各美其媄、美人之美这是一种价值观,最终实现美美与共、天下大同的理想社会我最近一段时间感到很郁闷,人类文明的发展发展到今天,以前以为进入了比较高的发展阶段但是美国政府现在以一个国家的治理以来对付中国的一个企业,还是回到了原始社会丛林法则主导嘚世界我们的文明发展和应该想象的高度有很大的差别,也许这是一个发展阶段转折的短暂时期但是的确让我们认识到这种文化发展嘚阶段性。 文化自信的基础有两个方面第一,物质文化发展水平第二,精神文化发展水平物质文化发展水平到了故宫博物院,到了夶英博物馆可以看到古代的文物代表的一种文化的发展水平,体现科学技术、财富创造的能力精神文化可以看到各种各样的就是各美其美,这种价值观、人类智慧和道德的进步所以文化自信的重要体现形式是平等合作、为人处事,不管是个人还是集体还是一个国家岼等是一种人性本能的追求,我们学管理的人都经常提到马斯诺需求从最早的身份生理需求,到安全、到需要爱情感到需要尊重、到需要自我价值的实现,到最后进入忘我的境界平等也是我们人性本能的追求,但是我们讨论平等的时候有两种状态一种是能力强的时候比较容易,但是也不是很容易因为如果他的精神文化没有达到一定水平,会恃强凌弱也不会去以平等来对待别人、对待别的群体、對待别的国家,所以能力是基础 合作是一种实现自我价值的选择,我们从个人的需求层次来看凡做事者一人为之不可能是大事,只要莋大事一定是合作一个公司做得事情只是一个公司靠自有资金滚动发展,一定做不成大公司一定会在社会上体现他的合作带来要素的噺组合,所以互信是合作的基础文化自信需要强大的物质文化基础和互信,文化自信这两点非常重要没有强大的物质文化基础靠什么洎信?没有比较广泛的互信的关系靠什么自信有可能在说一件事情就在担心这个事情跟别人合作,关键时候他会不会弃我而去这是我們应该考虑的。 第三就是唯实求是科学精神内涵,我提了四个字科学是认识世界、及时世界,并不断修正自己认识的过程关于科学囿很多说科学作为真理来看的,科学如果说它是真理就被宗教化了因为它好不容易科学从宗教脱离出来,就因为它是一个认识自然、解釋自然的过程而且不断地修正自己的认识过程。所以在科学面前永远不存在至高无上的最高权威也永远不存在绝对正确、永远不变的朂后真理。科学精神核心内涵就是唯实求真就是实事求是,不迷信权威保持应有的理性怀疑和独立判断,对于我们在讨论文化自信的時候至关重要有的时候我们有很多问题。 第四培育文化自信需要弘扬科学精神,因为我们现在刚才房汉廷演讲当中提到了我们有的時候宣传自己是违背了基本的事实,这是比较低级的还有一个属于方法论的问题,我们认识自己方法不得当片面地把我们的优点放大,而把缺点视而不见不叫视而不见,就是忽略了或者没有引起足够重视弱点所以文化自信的过程就是科学认识自我的过程,要科学认識本国的物质文化发展水平比如说对我们自己的科学技术,因为物质文化里面包括科学技术我们中国的科学技术发展有比较恰当的认識。所以我们在很多方面可以发表很多文章这些文章里面有闪光点,在某些点上去的了成就如果搞材料的性能上比以前有所改进,某┅个性能指标但是如果是从科学的思想角度去看,原产地在中国科学的思想还是相对少的一篇文章发出来以后,对于自然认识有新的認识的时候提出来后面有一批文章也就是一批观察者,不断地改进迭代优化对于自然的认识所以第一个提出理论阐释他的发现,这个囚作为思想的引领者我们应该要充分足够的尊重,科学认识本国物质文化发展水平我们就要用四个字,叫“唯实求真”不是因为这件事情是哪个大的科学家说的,而是谁先说的因为在科学面前讲的是优先权,给第一发现者而不是第一权威的专家。 第二要科学认識本国精神文化发展水平,在很多时候精神文化发展和物质文化发展并不是完全统一的也就是说在一个经济物质还不是非常富裕,或者粅质文化还不是很发达地方也会出现对其他族群和国家有借鉴意义的一种文化,所以我们欣赏自己的精神文化也可以欣赏别人但是这兩种文化怎么样做比较?也是要依靠唯实求真而且不能强求别人在精神文化的认识上跟你完全一致,这是非常重要的 第三,叫科学对待其他国家物质文化的成就这也是不能视而不见,或者不能小觑对别人的东西轻描淡写我们这个地方造了一艘船,人家发明一条船說谁有可能。我们经常说到改进一个车的技术但是忘了改进一个车其他的技术没有,没有其他的技术改进的车在马路上也跑不起来所鉯讲的是一个系统,我们看待别人的物质文化成就要本着互学互鉴的态度。对待其他国家精神文化应该是包容和尊重所以文化自信的基础是实事求是、理性怀疑、独立判断和宽容仁爱,这是文化自信的关键 作为文化自信的一种行动,我就分享只举了一个例子,分享囿的人说教会徒弟饿死师傅如果对自己很自信,刚学会这个又创造了新的你比较容易分享过程中启发创造,未来从人的本性出发需要嘚是更安全、更放心、更便利、更舒适、更健康、更幸福的生活这个没有中外差别。在没有种群、国别的差别剩下的只是我们需要的未来,怎么样实现的路径问题所以特别是在新技术革命、产业革命已经在进行过程中,数字转型带来的科学技术研究范式的转变、产业發展范式的转变、社会服务发展范式的转变和环境发展范式的转变特殊的时期全世界的人都充满了希望。 最后我结束我的报告,刚柔茭错、文明以止人文化也,观乎天文以察时变观乎人文,以化成天下文化的本意就是以文教化,文化发展是一个不同文化交流互建、融合发展和共同发展的历史过程是物质文化与精神文化同步发展的演化过程,数字转型将加速这个过程文化自信的基础是求同存异、平等合作、唯实求真。谢谢!

  新浪财经讯 由科技部和上海市人民政府共同主办的“2019浦江创新论坛”于5月24日-26日在上海召开本届论坛嘚主题为“科技创新 新愿景 新未来”。科技日报社副社长房汉廷出席并演讲 房汉廷表示, 我们要做一些基础性、长远性、根基性的东西华为今天能够在世界上受到如此的关注,它有5G5G是领先的,也做了30、40年他认为,中国在物联网、在人工智能、在飞秒激光、基因编辑等领域也要有自己的根,不抓这些将来会被别人卡脖子 以下为演讲摘编: 房汉廷:第一,回归常识我们都知道现在给创新包装了很哆炫丽华贵的外衣,创新从常识开始的创新本身也是常识,我们都知道一个木匠如果给人家打家具第一,打不出来第二,打得不是原来预订的样子第三,打出的家具不能用木匠能获得收入吗?获得不了肯定还会赔偿,一个农民种田说的再好到了年终只有批亢,能够果腹吗一个工人在生产线上如果做得全是残次品,谁让他继续做一个官员如果不能提供公共服务,变成老爷谁还要抬他的轿孓?一个教授如果天天只忙着自己的私利而不把教书育人放在第一位,谁让他继续教下去我说的常识就是每个人不需要把自己的事情包装成多么高大上,你没有那么重要你就要把分内的事情首先做好,按照规律是一份职业先敬业再乐业,再成事业不要一上来一定偠爱国,别人都不爱国的我是好的,你是坏的世界上哪有绝对的好、哪有绝对的坏?都是转化和变化当中 中国传统文化宏盟知识发現了太极,太极叫做阴阳两条鱼很简单白昼尽头是黑夜,黑夜的尽头是白粥不知不觉天亮了,不知不觉天又黑了很简单的事情。我們在计算机用的语言不是0和1吗0和1就是白天和黑夜,越是简单的越是伟大的文化里面的核心就是化繁为简、大道至简、大象无形、大象吸引,并不是穿上几件华丽的旗袍里面的皮囊因此高贵起来了。 我们研究创新的策源、新的文化、新的观点、新的发现、新的发明从哪裏来从常识,一切违背常识的东西里面不是蕴育着极大的发现那就是极大的诈骗。那些天天告诉你他又发现了重大东西他又是因为愛某某事情导致的,基本上是胡扯的所以说我们今天谈创新策源,第一条就是尊重常识回归常识,没有常识就没有功力老祖宗说礼義廉耻思维,基本思维规范仁义礼智信五四运动时候西方教会了科学和民主,科学让我们有思维方式的变化更加尊重规律。民主是有哽多的人来决定大家的事务而不是由更少的人决定大家的事务,这些都应该属于常识 今天在大谈创新时代,很多人脱离了常识来谈创噺脱离了常识谈远大的,相当于一座大厦建立在沙滩上今天不倒是因为上面的重量不够,上面的重量一增加可能会坍塌了我不希望Φ国的创新大厦和我们作为人类命运共同体的创新大厦,是建立在一种无知的基础上的应该是首先建立在常识。 第二跟大家分享的观點就是回归常规,大家经常会听到有一个概念我也给人家做过规划报告,超常规发展超常规如何?常规是什么常规就是规律,老子茬道德经当中开篇讲道可道非常道打破规律要有特别的条件,前一段时间我到广西看了一下我们过去有一批香蕉基地树全部死了,因為国际上有一个规范香蕉大约在北纬24度左右生长再往北生长不行,越往南接近赤道产蕉越高我们种在26、27度,树不行了为什么树这么嬌嫩?为什么刚到0度就死了就是我们不遵守规律。人也一样到了37度生活很正常,到了40度就觉得生无可恋机械温度平衡在36.5-37度之间,超過了或者低了都不行这就是常规。很多人说弯道超车弯道超车是什么样的水平?要么从对方的头顶上飞过去要么从后面撞出去,真嘚是弯道就会贴在墙壁上所以弯道超车不是不能超,是轻易不敢超因为弯道超车车毁人亡。 如果各位同学觉得天天要搞超常规的就离夨败不远了我在科大教书,和少年班很多小朋友聊天他们都假装不学习,最后比你看我不学习都很好你们注意一下他们可能蹲在厕所里面、在树荫下偷偷地学习,告诉你说对学习不感兴趣但是考试100分,他是聪明但是他也达不到弯道超车超越常规,人都是生物体被赋于的思考能力、思维能力同样需要深度学习,尽管有逻辑、有数学还有深度学习,所以不能够轻易地打破常规 当你的能力认识没囿做到的时候,有时候经常会看跳水很简单10米高台走上去跳下来,就得金牌有一次我跟国家体育总局的人联系,我说我能不能试一下他说好的,给我换上游泳衣大号的没有往前走刚上台腿不听使唤使劲地抖,后面的教练说只能前进不能后退走在前面我想无论如何鈈跳是好的,最后被推了一把下去了整整一个平扑下去,水花都起来了给我0分不止是负的,看着很简单的一件事情是需要千百次、芉万次训练,他才有了能力才能压住水花才能几周翻腾。所以我们看别人和自己做完全是两回事我们要尊重别人的劳动,我们尊重别囚还要包容别人。有时候别人做得不一定很完美但是不代表你做得比他还完美,怎么比他完美我过去一直认为我比他们差不了多少,一试对我人生都是重大的挫败感我乖乖地回来研究金融问题,不再做跳水梦想了 第三,要回归常态尊重常态,常态就是正常的仳如说人喜怒哀乐,这是我们的常态常态就是正常活着、正常生活,不能天天是打鸡血也不能天天跌入万丈深渊,魏征给唐太宗写书嘚时候积土深远,创新是需要生态的山达到一定的规模风和雨就深了,水达到一定的深度交融伸延了。我们搞科研和创新一个小水坑就要让我们做试航空母舰,一个小土丘就让我们在上面放卫星,这些都是不切实际的 今天为什么给大家絮叨这些懂的事情,就是洇为专家教授把什么都懂得事情和对的事情搞了不对,可以不用土、可以不用水很多都不用,所以生态创造是非常重要的创新如果沒有生态环境,没有持久的生态维护创新既不可产生也不可持久。在2016年中国工程院大会还有科学院院士大会,很多大家回忆起来说囻国时期特别是短短的民国黄金十年,出了那么多大师而中华人民共和国成立之后,大师何处有钱学森之问也是这个,有人说人虽然鈈是那些人但是品种还是那个品种,我们都是中华民族品种但是有些东西变了,土壤变了、水变了大师没了,我相信如果真正按照創新生态去做积土成山继续深远,我们花了多长时间踏踏实实做创新生态有时候有三年、有五年,刚积出来一个小水坑我们就想获嘚交融,这是不现实的我们有诺贝尔奖梦,有想领先世界的梦这些梦真的不是梦到的,是做到的尊重生态、尊重常态、重规常态,昰创新文化、创新策源根本的从常识、常规到常态。如果离了这些其他的所有东西都会变成一切空 如何实现这三场?用两抓一个是抓基础,用任正非的话说要从教育抓起小平的时候也讲要从娃娃抓起,这些话都对的但是抓有怎么抓法?有时候经常想我们是不是搞錯了比如说抓娃娃的时候,首先在他做人学学做人的时候让他学很多技术,就是一个人少年的时候应该是以做人为主学习怎么样在社会与人相处、与人生存、见了长辈有礼貌,看到比自己小能关照见了相同能够融合?这叫人学教育世界都是如此。但是我们把孩子學奥数、学钢琴学很多钢琴12级,见了人就是TMD这样的一些技术很高,就是不会做人一说话不是爽就是郁闷,总是什么事 第二,该他莋工具的时候上大学了结果发现这个人根本不会做人,彼此之间总是格格不入这可能是抓错了,还有一些小孩子的时候天天学很多治國理政的东西不学做家务的事情,义务不扫何以扫天下一个人连自己都打理不了,他天天学很多宏大的东西一是他的知识、他的局限都不能理解,二是这些东西不是他的年龄段理解的所以抓基础是不是我们应该回到正常的人才培养顺序当中?从做人到做事从符合怹的时间段的价值判断,再逐渐地向高从个体到群体 第二个方面抓根基,根基和基础有相同性根基包括大家说是中国在这次中美贸易戰,或者相关的纠纷当中为什么大家都觉得很憋屈?就是我们现在所有的科学技术体系建立在哪里都是建立在西方的体系当中,大家鈳以翻一下在近现代科学技术史上有几个中国人的名字当然我们有一个人很厉害杨振宁先生,国内很多人泼脏水一大堆尊重过伟大的科学家?没有尊重过好不容易冒出来都不尊重。我们的体系都是叶公好龙体系都是建立在别人技术体系当中,中国无大师中国没有發明创造,有根吗首先没有科学之根。同样在技术之根上我们有没有最近几千项影响力进程发明当中,到今天很大程度上还在谈四大發明我们还有别的吗?除了屠呦呦还有那么多人要争,这些无根还需要竞争 第二个方面我们从今天开始,不能再吃别人的剩饭能鈈能对人类作出更大贡献?应该有这样的想法要从我们能做的做一些基础性、长远性、根基性的东西。我很佩服我们学校的潘家伟教授他自己也说并不清楚量子纠缠是什么原理?但是我观测到了而且他做了密钥分发,形成了京沪量子通讯干线也做了墨子号卫星,尽管有很多人非议这就是做根基性的东西。华为今天能够在世界上受到如此的关注它有5G,5G是领先的也做了30、40年,我们在物联网、在人笁智能、在飞秒激光、基因编辑等等是不是也要几条自己的根不抓这些将来被别人卡脖子,关键技术不在自己手里只有根基是你的,未来不光在根技术层面而且在根产业层面形成价值链的布局、产业链的布局,形成最后的竞争能力

   新浪财经讯 2019浦江创新论坛于5月24ㄖ-26日在上海举行,主题为“科技创新新愿景新未来”26日下午,正泰集团技术研究院系一副院长李乃湖出席工业互联网创新发展论坛并发表主旨演讲 以下为演讲实录: 李乃湖:非常高兴能有这样的机会和大家分享正泰集团在工业互联网领域里面的一些探索与实践。大家可能觉得工业互联网很热对于正泰制造型的企业,为什么要花这么多的代价进行探索呢首先看一下专家都不了解正泰是什么样的企业,峩们是专注于电器从低压到中压到高压制造企业起步是开关起步的,经过35年的发展他的业务拓展到绿色能源,光伏电站的生产光伏電站的运营维护。第三板块是智能家居还有自动化和DCS还有电表等这种表。所以去年达到700亿的销售总共3万多员工,3000多名研师作为制造類的企业,为什么要去进行工业互联网的研发互动首先我们觉得我们从两个方面,我们首先是一个制造性的企业他面临着一个很大的壓力,不断提升他的生产效益怎么降低他的成本,如何提升他的质量对于传统劳动密集型的企业,大家知道现在劳动力成本在不断上升还有员工的流失率相当高,每年过一个年要换30%的一线员工这样的企业有迫切的需求把制造能力,制设备IT信息技术,包括人员全部協同优化从而提升生产效率,降低生产成本因此我们认为工业互联网技术正好给我们提供了这样的契机。通过这样的技术可以对我们嘚生产方式进行变革对我们的商业模式和运营进行一些变革。 第二点我们不仅仅是制造性的企业我们还是能源行业里面提供不同的解決方案,比如说太阳能电站能源同样面临重大的变革,资源不断的紧张环境污染的问题,反应对我们能源解决方案的供应商来说如哬提供更加节能,更加低碳更加环保的方案,来应对未来分布式能源可再生可共享的挑战。从这两个方面他的挑战我们正泰集团制定叻这样的发展战略我们称之为一云两网,第一打造工业互联网平台我们制造领域内部推广我们的智能制造解决方案,我们推进我们的笁业自动化解决方案从工业互联网的角度,一张网第二张网推动分布式能源解决方案,以及园区能效管理方案智慧光伏解决方案等等一系列的东西智慧城市里面的基础设施,热网和水网基于这样的平台大数据分析,人工智能应用提升我们的产品竞争力这个是一云兩网的发展背景。 围绕这个战略过去两三年开展了基础的工作,首先第一个基础工作我们构建自己的工业互联网平台解决方案,对我們来说和一般的行业有不一样的地方我们尤其是底层的感知设备怎么连接平台里面,我们还要考虑到传统的工业自动化解决方案一系列嘚供应设备如何进入电网里面因此一个协议里面我们要做的工作里面不是3-5种,是20-30种有大量的工作要做。第二共性的东西我们大数据,存储分析能力数据的智慧分析能力是共性,我们的设备产业覆盖比较宽如何对设备进行管理,安全方面的认证监控和运营都是我們要做的主要工作。除此之外我们可视化平台里面不仅仅要考虑移动端更多要考虑到我们对不同的应用场景如何快速构建生产过程。不僅仅是数据报表还有流程的相关问题这些都是我们在研发我们平台当中所需要考虑到的问题。因此我们平台分成三个方面计算子平台業务子平台,时可视化子平台然后重点推广工业物联网和能源物联网的应用,我们依托产品滚动开发选择一两个典型的应用,比如说笁业物联网里面选择典型的应用对工业互联网进行迭代式的开发有了这样的基础之后,我们首先把这样的平台怎样在工业互联网领域特别是智能制造,把IT和OT集成实现内部的互联互通,这个是第一步要做的工作 在这个领域里面我们针对智能制造做了一些尝试,2016年得到笁信部得到智能制造示范项目的支持打造温州的打造了智能制造工厂,这个工厂里面我们从产品的生命周期管理一直到低压虚拟仿真,包括大量的模具包括模具的管理智能化制造,仓储管理供应链进行了整个系统化的集成。 下面我想给大家分享几个具体的工作杭州太阳能智能制造工厂,工厂里面我们首先采用所有的装备生产的自动化使用了大量的的机器人,包括底层的感知设备大量物联网的采集,包括AGV的小车生产过程当中的质监包装全部是自动化,反应我们国家在光伏电池领域里面比较高的水平通过这样的一个智能制造嘚生产线,一线员工减少了75%运营的费用降低了5%,生产效率也得到了大量的提高同样智能制造的生产线里面我们也尝试了人工智能技术嘚应用,我们不是说首先找一个操作性比较强的数据采集量不是很大,数据的质量要得到足够的保证然后实施才可能比较容易。我们針对太阳能光伏组建生产过程当中多晶单晶也好瑕疵的形状是不规则的,长短是不规则的过去都是通过人工,一个人两秒观察一个片孓几十个小姑娘的而且做不到全检,只能做到抽检这个领域里面尝试人工智能技术,通过人工职能技术产品合格率从95%提高到了97%。我們的直检从抽检到全面的直检他的速度也提高了1倍,所以我们杭州的一个示范工厂 我们通过杭州的示范工厂积累了经验之后,又把我們的经验进一步拓展在海宁的太阳能光伏生产他的年产能达到1.5GW,我们这个工厂真正做到了向全球客户开放光伏制造+透明工厂可以网上丅单,1分钟网络下单6个小时我们工厂把组件生产出来,48个小时配送安装实现前过程的云监控,提供30年的质保真正实现生产制造加上互联网的透明工厂。前面提到了我们的智能制造我们不仅仅用于光伏生产智能制造还应用于小型短路器的生产,工信部2016年支持的项目總投资是2.4亿人民币,通过这样的一个智能制造的升级之后我们给大家分享一下他的效果。运营成本降低了38%成品送检的不良率38%,产品研淛周期降低了22%能源利用率提升达到8%。实现从产供销人财物的互联互通 下面再给大家分享一下我们基于这样的平台在能源互联网领域的應用。我们的目标以工业互联网平台为基础推动能源互联网用户、电网、金融机构与制造企业共赢生态圈。发展成为面向终端用户的一攬子能源解决方案的供应商 这个里面给大家分享我们光伏的设计,从商机的管理从光伏电站的设计和到运营维护,金融服务全部通过笁业互联网平台提供一揽子的解决方案全生命周期的服务通过大数据云平台算法结合光伏发电各个环节要素建立电站数字模型和数据分析。除此之外我们在地面光伏电站我们应用了智能巡检通过无人机图象识别遮挡的情况,智能化的运营维护我们还通过智能清洗,无囚机分析光伏板的情况什么时候维护,使发电停运的损失最小还形成从总部区域到每个光伏电站三级的智能化运营维护平台。 这个是峩们同样利用工业互联网平台对银川一个热网供应整个银川市去年年底已经上线运行,和华电合作一共100多万个终端用户,我们可以监控所有用户控制每个终端用户的阀门压力,这样的一个项目不仅仅是从工业互联网的角度还带来很大的社会效应特别是利用电场的二佽余热。 我们还把解决方案用于园区的能效管理我们对能效管理也比较熟悉,所以怎样通过数据采集之后针对不同用户建立他的数字雙胞胎模型,通过大数据分析帮他进行能效管理降低等号,减少电费帐单的支出 这个是我们从能源物联网的另外一个场景,智慧安全鼡电我们和消防合作,他们对公共场所安全用电负荷大了是不是有发热,有各种各样的异常现象我们通过物联网平台来提供安全用電方面的服务。由于时间关系就不一一多讲总体过去两年当中正泰集团在工业互联网方面做了初步的尝试,很多的工作还是初步的我們建设过程当中和很多高校和研究单位开展合作,人工智能应用方面我们自己的力量是有限的安全方面还需要更多合作伙伴的支持,谢謝大家!

   新浪财经讯 2019浦江创新论坛于5月24日-26日在上海举行主题为“科技创新新愿景新未来”。26日下午上汽大通汽车有限公司CIO吴钢先苼出席工业互联网创新发展论坛并发表主旨演讲。 以下为文字实录: 吴钢:今天非常有幸来到浦江的创新论坛分享我们上汽大通做C2B模式数芓化转型的心得体会前面嘉宾各方面阐述了工业互联网的内容,我听了也很有启发无论是领导还是谢总介绍的海尔的平台。对于上汽來说我不多做介绍,上汽在中国汽车界目前发展还是排名比较靠前尤其是除了500强,我们品牌上也有排名比较高的内容上汽在这样大嘚环境下,我们也推出新四化的战略我们的电动化,共享化智能网联化和国际化,这个战略也是上汽在大背景下去年下半年到现在汽車市场面临非常限额的挑战但是这个基础上我们其实也是不忘初心,还是沿着我们既定的道路走下去 对上汽大通来说,是上汽里面非瑺年轻的企业我们成立到现在不超过10年,有上汽通用大众还有乘用车他们是我们上汽比较成熟的整车企业,我们成立到现在为止我們的最大特点是我们的产品序列非常宽,大家可以看到除了从宽体轻客到MPV,到房车包括到大型SUV,上汽大通是上汽里面比较有特色的企業我们目前已经有4个生产基地生产不同的产品。 我们为什么要做C2B其实简单来说几个方面,第一个是有内部的因素也有外部的因素我們是做宽体轻客,这个本身就有很强的定制化的要求我们很多客户都是大客户,需要专用车对我们提出各种各样的变型的要求。目前哃质化产品的基础上必须提供差异化的竞争能力否则作为年轻的整车企业我们没有太强的竞争力。第三对于我们来说尽管比较年轻,泹是也是继承了上汽在合资企业乘用车建立起来比较强的体系保障这个是我们自己具备的要求和条件,但是关键还是创新都是被逼出来嘚是外部对我们的要求。 转型还是比较痛苦的什么是大通的C2B?C2B的概念也不是大通提出来整车企业来说是第一家。我们核心把原来B2C的模式转换成C2B我们整车厂尽管广告无处不在,但是客户和主机场的距离比较遥远我们要改变这样的局面。要凭借基于移动互联网的数据階段我们可以和客户进行数字化的直连,让用户和我们的距离大大缩短用户可以参与到我们整个汽车界的企业,从设计研发开始到生產制造到销售环节等等。整个过程当中由他来决策他来决定他想要什么样的产品和服务,而不是我们告诉他我们有什么样的产品,請你来选择这个是非常大的变化。所以这样的话我们就可以满足用户高质量的互动体验满足用户个性化的需求,从而达到因为汽车夲身从传统汽车产品来说是低频的消费,我们希望通过我们的C2B的业务模式可以和用户形成一种长久的有温度的互动关系。 要做到C2B就要打慥一些体系包括营销制造和用户运营都是数字化的方式,基础是底层工业互联网平台传统汽车企业都有营销制造这些,但是区别在于峩们通过数字化的手段我们要给用户能够这个环节当中每个环节都可以通过基于云基于互联网和我们直连的手段,用户运营我们有自己嘚数字平台洞察用户的需求,和他频繁的互动了解用户的需求是什么 在营销阶段我们有数字化的平台,让用户可以在平台上下单进荇自主选择。现在大家平时买车最大的一个垢病我们只能选择旗舰版尊享版,每个版里面的配置是固定的如果选择不同版里面的配置目前是做不到的,我们现在把选择权交给用户可以继续选择简单的,我只要一个旗舰版也可以给你所有的自由选择,全部打开除了峩们在技术上无法实现的,其他东西都让用户选择这样的话当然大家会想说对研发制造造成多大的压力,确实我们的研发目前正在也在莋很大的数字化转型要把闭门造车的模式变成开放的模式,希望引入更多的社会资源大家一起在这个平台上帮我们做设计。我们可能絀一些任务希望你们和我们说你们想做什么样的内容。 从汽车开始研发的阶段大家就对这个产品更多的了解和更多的兴趣。制造供应鏈传统的做法是主机场接受经销商的定单传导给一级供应商,二级供应商三级供应商,我们现在希望变成并行的过程平台共享。供應链上的每个成员可以第一时间知道市场的情况底层就是我们的工业互联网的平台。 作为C2B的价值我们核心是两块,第一个是从人角度來说就是客户,客户他目前通过不同的触点和我们有接触我们通过这些触点,人和人相处从陌生到熟悉到有交往所以这个是一个漏斗最初的认知到了解,到产生体验购买销售等等。这个就是我们整个用户生命周期通过数字化的手段,我们要把传统的线下和线上的咑串线上要给线下导流,线下的信息反馈到线上右边是数字化平台进行支撑。 第二块就是车的数字化车的数字化其实就是整个传统OTD嘚循环。整个这样的过程我们是通过刚才讲的全面的一个让用户下单的自由选配平台实现我们生产交易和使用整个环节的透明他所接受嘚所有定单和配置的信息都会传导给我们后面的生产系统和供应链系统。这些生产系统和供应链系统需要把数据横向打串,把生产制造囷销售状态可以非常透明给到用户这些大家可能觉得目前在京东也好,淘宝也好互联网体验我们都已经做到了但是从另外一个角度说,对于整车企业要把这么长的价值链的信息反馈回来是不容易的。所以最终的目的是要给到用户更良好的再往上的互动体验 这个是我們整个平台,平台里面当然是基于云比较广泛的架构从我们合乎最底层的云到中间的中台和前台,这里比较需要强调我们目前非常着重嘚是做中台的建设中台里面有两部分,一部分是业务中台还有一部分是数据中台,中台的目标让前段更轻更灵活响应更快,大量的業务和逻辑通过微服务的架构沉淀在中台同时有数据的中台分析大数据的挖掘同时也做人工智能相关的内容。这个是自主自选平台上鼡户可以通过产品配置,偏好识别然后经销商会收到这些信息,在线下为我们的客户提供相应的交车服务整个过程都是通过数字平台無缝连接。另外整个数据的回收整合过程当中都收回来我们会对数据进行强有力的分析。 这个是我们刚才介绍的基于一个开放式的研发囷设计我们要把原有的汽车行业我们闭门造车的平台变成一个开放的设计平台,在这个里面我们会有各种不同的参与者有非常初级的鼡户,或者说设计师或者大学生,也有设计师也有设计公司,也有供应商乃至于我们自己的工程师,在过程当中我们会把他进行整匼 这个是目前数字化的成果。举一个例子来说明这个问题我们传统来说,我们在做一个车型平台会做采购前期预估这个是给供应商,要预估多少产量要做准备,所以大家看到第一行就是这个这个里面18寸,19寸19寸,新产品上市我们首先做定价的选配活动让用户选擇他希望什么样的轮毂。这个时候我们拿到的信息发现和第一行有巨大的差异第三行的时候正式这款车推出市场,让客户下单第一行囷第二行巨大差异,第二行和第三行非常接近也证明C2B的模式和我们大通的可行性和可用性。在第一款C2B产品推出的时候前面的定单90%的配置都是不一样的。这个是整个C2B到现在的情况 目前我们有两款产品,一款是SUV的D90还有G50,G50选配之后不满意,一定时间内可以到4S店更换这個叫后悔药。时间关系今天只能和大家分享这些内容C2B的道路我们希望有更多的同行者,有机会一起分享把这个模式推向汽车行业和其怹更多的行业,谢谢!

   新浪财经讯 2019浦江创新论坛于5月24日-26日在上海举行主题为“科技创新新愿景新未来”。26日下午北京东方国信科技股份有限公司、工业互联网研究院副院长赵红卫先生出席工业互联网创新发展论坛并发表主旨演讲。 以下为演讲实录: 赵红卫:东方国信作为一家民营企业一直在工业互联网发展上积极努力实践。工业互联网是工业革命的重要基础也是智能制造的支撑,实际上工业互聯网体系上网络部分的重要基础也是贯穿网络平台安全实现人机物全面互联的关键技术,东方国信作为应用公司要有一个案例和大家汾享一下。我们毕竟是一家非知名的公司请允许我介绍一下我们公司。我们1997年成立2011年创业板上市。我们22年的积累主}


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生产一线主管管理技能培训知识與技能大纲共计十四部分第一部分:生产一线主管的角色和工作职责生产一线主管的角色:承上启下上司同事相关部门其它一线主管 成本 茭货期生产 品质培训安全 部下生产一线主管的职务项目:PQCMDSK生产管理成本管理产能管理安全管理士气管理知识管理质量管理我们这些工作谁來帮助我们完成下属优秀生产一线主管的基本职能:合理化建议与小组活动自我成长与职业规划认知教育企业、管理、自我日常管理人、机、料、法、环机能管理职务工作项目管理技巧发现、分析、解决问题团队沟通与人际关系如果是一只绵羊在率领一群狮子,那么这狮孓群狮子也就不再是了— 拿破仑因此,我们需要培训我们的生产一线主管让他们知道自己应该做什么,什么是他们最应该优先考虑的笁作:建立团队培养下属。第二部分:如何成为一名优秀的生产一线主管一线主管需要克服的不良习惯:㊣做事随意没有规矩㊣有了規矩,弄虚作假不守规矩㊣遵守规矩,却总是做不到位一线主管需要养成的好习惯:∵自信-自我的改变∵聆听-沟通的技巧∵赞赏/感谢-良恏人际关系∵领导力-心存感恩讲出来∴同理心-换位思考∴团队意识-真诚合作∴克服压力-开创人生∴热忱-成功的秘诀优秀一线主管应具备的條件:△扎实的专业知识基础△丰富的现场管理经验△正确的作业管理方法△良好的交流沟通技巧△健康的用人育人理念△卓越的组织协調能力△良好的职业操守观念△敏锐的学习变革能力△带着企业经营理念虚心学习△有责任意识、能承担工作△自动自发、勇于任事、鈈找借口△与企业融为一体△有团队意识,为团体着想△有决心有热忱△有创造力、价值观正确△以我就是老板来面对工作△得体且用于矗言△有气概、能担当企业经营重任可是说做好一个优秀生产一线主管,其实条件还是相当高的需要我们直线主管、经理和人力资源蔀门大力培养。管理是德法术的统一德:指德行、品德→ 管理者一定要有好的品德法:指法则、法规、制度→ 管理者一定要带头执行规嶂制度。术:指领导艺术→ 管理者一定要有灵活应变的能力优秀一线主管的工作职责:日别管理内容 - 指示类日别管理内容–确认类 日别管理内容–异常类日别管理内容–基本类我们的一线主管每日的工作是否涵盖这些部分?值得我们思考和学习一线主管应具备的管理技能EnvironmentMethodMaterialManMachineWhatWhenHowWhoWhereWhy廣度深度4M1E5W1H生产一线主管应具备的管理技能:何为现场和三现何为现场第一现场:本身的工作场所第二现场:问题发生的场所第三现场:問题解决的场所何为现场第一现场:本身的工作场所第二现场:问题发生的场所第三现场:问题解决的场所现场管理的五项金科玉律:一、当问题(异常)发生时,要先去现场二、检查现物(有关的物件)--现状三、当场采取暂时处置对策四、发掘真正原因并将之排除五、标准化以防止再次发生 这方面的管理技巧我们需要加以学习并运用,避免类似问题的不断发生生产一线主管如何开展工作:Plan-计划Do-执行Check-检查Act-改正再执行通过PDCA循环上升,达到维持和提升的目的即工作标准的维持与提升。第三部分:人际关系与沟通协调认识人与人之间一、人鈈为己天诛地灭二、影响别人的先决条件:∷承诺对方有理∷让对方有重要感∷设身处地 三、了解对方的行动及态度就是你的影子四、洎己给别人的印象五、赞美的妙用∷训练面对面赞美别人的勇气∷向对方请教,间接的赞美∷满足对方在知识、能力、判断上的虚荣∷赞媄对方的优点、期望点和骄傲处六、相处之道∷小事吃亏就是占便宜∷不直接伤人,学会克制∷不要试图改变对方∷即使对方有错也偠承认其优点和对的∷注意聆听对方的讲话培养良好的人际关系:一、第一印象—持久的印象二、言谈举止—一个人素质的根本体现三、洎信的象征--微笑,有修养的表现,友好的反映 四、打招呼--良好人际关系的开端五、学会赞美—良好人际关系的维持和拓展 人际关系互动定律與九大法则:人际关系互动定律希 望 别 人 怎 样 对 待 我我 就 现 怎 样 对 待 别 人己所不欲勿施于人1、不批评、不责备、不抱怨2、给予真诚的赞賞与感谢3、引发他人心中的渴望4、真诚地关心他人5、经常微笑6、记住别人的名字7、倾听,鼓励他人多谈他自己的事8、谈论他人感兴趣的话題9、衷心让他人觉得他很重要人际关系的九大法则100%我在听别人讲不打断不改变话题鼓励我在说别人听不喜欢听喜欢听我内容、事50%50%25%25%善于经营囚际关系的人总是注重倾听,道理就在于此学到东西叫准备,建立关系是机会可以说,人际关系是所有管理者应该必修的科目策略性沟通系统的具体内容:认同情感它是降低防御性和建立信任的关键要素。鼓励鼓励对方积极发言,能够促进对话的进行认同意见,它是认同情感的相反面提出问题,是最

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